4 декабря 2012 года Учебно-методическим центром ФПРО было организовано и проведено заседание Круглого стола в "Школе молодого профлидера" по итогам обучения тринадцатой группы студентов Ростовского государственного строительного университета.

В течение 3 месяцев, начиная с 18 сентября 2012 г. по 04 декабря 2012 г., студенты еженедельно проходили обучение по основам профсоюзного движения, которое проходило по разработанной Учебным центром и утвержденной Методическим советом программе, с использованием мультимедийного обучающего диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений. Перед слушателями выступали заведующие отделами, специалисты Федерации Профсоюзов Ростовской Области и областного комитета Профсоюза работников образования и науки. Для каждой темы Учебно-методическим центром были подготовлены методические материалы, которые были собраны участниками обучения в накопительные папки.

В работе Круглого стола приняли участие: В.С. Быховенко - заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области, А.С. Овчаренко - заведующая Учебно-методическим центром, Руденко В.В. - главный технический инспектор труда обкома профсоюза работников народного образования и науки, заведующий отделом охраны труда ФПРО, Е.Ю. Кравченко - старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО, В.Б. Агаронов - главный правовой инспектор труда, заведующий правовым отделом ФПРО, И. И. Шматко - юрисконсульт ФПРО, В. Ф. Булла - главный технический инспектор труда ФПРО и 15 слушателей одиннадцатой группы "Школы молодого профлидера" ФПРО.

Студенты представили доклады и презентации в Power Point, демонстрирующиеся посредством современных средств обучения. Был определен следующий порядок освещения тем:

1. Мотивация профсоюзного членства.

• Тимченко Анастасия
• Костенко Сергей
• Нефедеева Александра

2. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений.

• Омельченко Ирина
• Погосян Кристина

3. Формы и методы правозащитной работы профсоюзов.

• Рыбакова Алёна
• Стародубцева Александра
• Абедуллаев Аслан
• Колесникова Наташа

4. Организация охраны труда на предприятиях

• Девяткина Cветлана
• Цукилова Мария
• Шаталов Виктор
• Бондаренко Евгений

Каждой группе слушателей были заданы вопросы по представленным темам главным правовым инспектором труда - заведующим отделом правовой работы ФПРО В.Б. Агароновым, старшим консультантом отдела социально-трудовых отношений ФПРО С. Е.Ю. Кравченко, В. Ф. Буллой - главным техническим инспектором труда ФПРО, Руденко В.В. - главным технический инспектором труда обкома профсоюза работников народного образования и науки.

В заключении работы Круглого стола звучали выступления преподавателей. В.С. Быховенко отметил высокий уровень подготовки слушателей "Школы", значимость проведения Учебно-методическим центром "Школы молодого профлидера", необходимость полученных знаний для дальнейшей работы и жизни. Затем всем студентам были вручены сертификаты о прохождении обучения основам профсоюзной работы по начальному курсу обучения в системе непрерывного профсоюзного образования.

27 ноября прошло практическое занятие, в форме защиты проектов на тему "Мотивация профсоюзного членства". Свои знания, полученные на предыдущем занятии студенты применяли на практике. Необходимо было в мотивационном плакате обозначить все преимущества профсоюзного членства, стимулирующие к вступлению в профсоюз. Для работы над проектами были сгруппированы творческие союзы.

Затем студенты представили на суд жюри свои красочные и содержательные работы, в которых они использовали свой творческий потенциал. В плакатах были представлены стихотворные речевки, комиксы, рисунки. Все студенты принимали участие, как в подготовке, так и непосредственно в защите проектов.

В "Школе молодого профлидера" началось изучение темы "Мотивация профсоюзного членства". Так 20 ноября 2012 г. прошло лекционное занятие. Тему осветила заместитель председателя областного комитета Профсоюза работников народного образования и науки Коробцова М.Г.

Она рассказала об основах мотивации, роли студенческого профсоюзного лидера в организации мотивационной работы. На практических примерах работы профоргов и членов профбюро она дала рекомендации, как правильно добиваться решения проблем, стоящих перед студентами, в рамках ВУЗа и в других инстанциях. Также были подробно освещены вопросы стипендии, летнего отдыха студентов, работы в стройотрядах, материальной помощи. Марина Геннадьевна особо остановилась на теме правозащитной работы в судебных инстанциях специалистами обкома профсоюза работников народного образования и науки.

13 ноября 2012 г. в Учебно-методическом центре ФПРО в "Школе молодого профлидера" прошло практическое занятие на тему "Участие профсоюзов в обеспечении охраны труда работников".

Оно проходило в форме деловой игры, которую провел Руденко Виктор Васильевич - главный технический инспектор труда, заведующий отделом обкома профсоюза работников народного образования и науки.

Слушатели получили задания, которые включали в себя различные ситуационные проблемы по охране труда на предприятии и варианты ответов. В конструктивной беседе, используя нормативные документы, были определены правильные решения.

06 ноября 2012 г. в Учебно-методическом центре ФПРО в "Школе молодого профлидера" прошло занятие на тему "Участие профсоюзов в обеспечении охраны труда работников". Студенты прослушали лекцию из мультимедийного диска "Основы профсоюзного движения", подготовленного Академией труда и социальных отношений. Затем перед слушателями выступил Руденко Виктор Васильевич - главный технический инспектор труда, заведующий отделом обкома профсоюза работников народного образования и науки. Он осветил следующие вопросы темы:

• нормативно-правовая база по регулированию отношений в сфере охраны труда;
• основные понятия: охрана труда, условия труда, требования охраны труда и др.
• организация охраны труда;
• права и обязанности работников в области охраны труда;
• механизмы обеспечения прав работников;
• участие профсоюзов в улучшении условий труда;
• возмещение причиненного вреда работникам.

Было отмечено, что самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье. Никакие экономические причины не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни или здоровью работников. Вопросы обеспечения охраны труда являются приоритетными при построении основных направлений работы профсоюзной организации .

30 октября 2012 г. в Учебно-методическом центре ФПРО прошло практическое занятие по теме "Социальное партнёрство как важнейший механизм реализации защитной функции профсоюзов". Оно проходило в форме деловой игры. В начале была разыграна ролевая игра по заключению коллективного договора в организации. Были выбраны представители профсоюзной организации и работодателя предприятия, которые проводили переговоры по заключению и содержанию коллективного договора. Аргументировано доказывая необходимость включения в документ своих требований, отстаивая свои позиции, студенты использовали знания, полученные на предыдущем лекционном занятии. В живом диалоге участники игры также показали и ораторское искусство убеждения. В конструктивной беседе были обсуждены основные вопросы Коллективного договора, достигнут консенсус.

В заключение занятия Кравченко Е.Ю. - старший консультант отдела социально - трудовых отношений ФПРО подвела итог проведенных переговоров, заострив внимание на основных принципах переговорных процедур и оценив прогресс в ходе занятия умения вести деловой диалог.

23 октября 2012 г. В "Школе молодого профлидера" началось изучение темы "Социальное партнёрство как важнейший механизм реализации защитной функции профсоюзов". В начале занятия слушателям была предложена лекция на данную тему из мультимедийного курса, подготовленного Академией труда и социальных отношений "Основы профсоюзного движения".

Затем старший консультант отдела социально-трудовых отношений Кравченко Е.Ю. осветила следующие вопросы:

• понятие "социальное партнёрство";
• правовое обеспечение социального партнерства;
• субъекты социального партнерства;
• основные принципы социального партнерства;
• уровни, органы и акты социального партнерства;
• формы социального партнерства;
• процедура разработки и заключения Генерального соглашения на федеральном уровне;
• роль и значение коллективного договора;
• понятие "коллективный договор";
• структура и содержание коллективного договора;
• порядок ведения коллективных переговоров;
• формы контроля исполнения коллективного договора;
• ответственность сторон;
• единая переговорная кампания профсоюзов;
• участие профсоюзов в обеспечении занятости и достойной оплаты труда.

Участниками обучения были заданы вопросы по составлению и действию коллективных договоров, по возможным внесениям изменений в них. Елена Юрьевна особо подробно остановилась на том, что коллективный договор - это не только средство защиты трудовых прав работников, их социальной обеспеченности, но и огромный плюс для работодателя, т.к. это дает ему определенные налоговые льготы. Материалы, законодательно доказывающие это, были розданы слушателям. Также для подготовки к следующему практическому занятию, которое будет проходить в форме деловой игры, им были даны задания и методические материалы.

16 октября 2012 г. в "Школе молодого профлидера" прошло практическое занятие по правовому обеспечению деятельности профсоюзов.

Занятие проводил Шматко И.И. - юрисконсульт ФПРО. Слушателями "Школы" были предварительно рассмотрены практические ситуации, содержащие правовые вопросы, для решения которых необходимо было обратиться к законодательным актам, включая Трудовой кодекс РФ. Эти вопросы были получены студентами в виде домашнего задания на предыдущем занятии.

В течение практикума участники проявили большой интерес к теме, показав основательную подготовленность в изучаемом вопросе. В результате решения некоторых ситуаций возникли дебаты. Их участники смогли аргументировано доказать выбранную позицию.

Особо хочется отметить активность в обсуждении проблемных ситуаций и хорушую подготовку к практическому занятию у следующих участников обучения: Прокуда Виктория, Погосян Кристина, Шаталов Виктор, Тимченко Анастасия, Костенко Сергей.

В результате данного занятия слушатели не только сумели юридически грамотно обосновать свои решения, но и научились работе с законодательными актами.

9 октября в "Школе молодого профлидера" в Учебно-методическом центре ФПРО слушатели начали изучение новой темы "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов", рассчитанной на 2 занятия. Первое занятие было лекционным.

Перед слушателями выступил юрисконсульт ФПРО Шматко Иван Иванович. На лекции были рассмотрены следующие вопросы:

• правовое обеспечение деятельности профсоюзов;
• профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде и защита трудовых прав работников;
• право профсоюзов на осуществление контроля соблюдения законодательства о труде;
• профсоюзные инспекции труда и их функции;
• основные виды нарушений трудового законодательства;
• юридическая помощь членам профсоюза;
• понятие "трудовой договор";
• основные положения трудового договора;
• сроки трудового договора;
• участие профсоюзов в обеспечении законности изменения условий трудового договора;
• ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде и формы реагирования профсоюзов на эти факты;
• участие профсоюзов в разрешении трудовых споров;
• основные причины трудовых споров;
• виды трудовых споров;
• органы по рассмотрению трудовых споров;
• понятие индивидуального трудового спора;
• комиссия по трудовым спорам, порядок ее формирования;
• этапы разрешения коллективных трудовых споров;
• ответственность сторон за нарушение норм законодательства о труде.

Особое внимание Шматко И.И. обратил на ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. Отдельно были рассмотрены дисциплинарная, административная и уголовная ответственности. Слушатели "Школы" задавали вопросы об участии профсоюзах в трудовых спорах между работником и работодателем.

Также в обучении были использованы: лекция по изучаемой теме из мультимедийного обучающего курса, подготовленного Академией труда и социальных отношений и методический материал, подготовленный Учебно-методическим центром ФПРО.

Для подготовки к следующему занятию, студенты получили вопросы по практическому применению правовых знаний в работе профлидера.

1 октября в Учебно-методическом центре в "Школе молодого профлидера" прошло занятие на тему "Организационное строение профсоюзов". Были изучены следующие вопросы:

• основные принципы организационного строения профсоюзов;
• структуры общероссийского профсоюза;
• органы профсоюза;
• особенности формирования (избрания) органов профсоюза;
• основные функции профсоюзов;
• порядок создания первичной профсоюзной организации;
• структура первичной профсоюзной организации;
• органы первичной профсоюзной организации;
• принципы демократического единства и управляемости в профсоюзе;
• территориальное объединение организаций профсоюзов;
• функции территориального объединения организаций профсоюзов.

С материалом темы слушателей ознакомила Коробцова М.Г. - заместитель председателя областного комитета Профсоюза работников образования и науки.

Тема вызвала большой интерес у профсоюзных активистов, ими были заданы многочисленные вопросы, на которые Коробцова М.Г. подробно ответила. Также ею было представлено, подготовленное обкомом профсоюза, методическое пособие по организационной работе.

Теоретический материал по теме слушатели получили, прослушав лекцию из мультимедийного диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений.

25 сентября 2012 г. в соответствии с Программой школы молодого профлидера студентов РГСУ в Учебно-методическом центре состоялось занятие с изучением законодательной базы профессиональных союзов.

Тема основана на прослушивании лекции мультимедийного обучающего курса "Основы профсоюзного движения", разработанного учеными Академии Труда и социальных отношений с изучением Федерального Закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

Слушатели получили "Закон" и предложеные рассматриваемые вопросы:

• Каковы цели Закона?
• Что такое профсоюз и для каких целей он создается?
• Какие профсоюзные термины Вы узнали из Закона?
• В чьем подчинении находятся профсоюзы?
• Какими законодательными актами подкрепляются права профсоюзов?
• Какие вопросы должен предусматривать Устав профсоюзной организации?
• С какого времени наступает правоспособность профсоюзной организации?
• Каким образом принадлежность к профсоюзной организации влияет на права работника?
• Кто может принять решение о реорганизации или прекращении деятельности профсоюзной организации?
• Какие права профсоюза Вы знаете?
• Имеют ли право профсоюзы заниматься предпринимательской деятельностью? На каких основаниях?
• Какие гарантии работникам, входящим в состав профсоюзных органов и членам профсоюза закреплены в Законе о профсоюзах?
• Какие условия должен создать работодатель для работы профсоюзной организации?
• Каким образом осуществляется защита профсоюзов?

на которые были даны ответы в рамках Закона по применению их в практической деятельности первичной профсоюзной организацией.

На занятиях присутствовало 17 студентов, которые получили методические материалы по изучаемой теме.

18 сентября 2012 г. начала работу 13 группа Школа "Молодого профлидера" по обучению студентов Ростовского государственного строительного Университета. 28 студентов этого ВУЗа стали слушателями школы. На октрытии выступили заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области В.С. Быховенко с информацией о некоторых направлениях работы ФПРО по выполнению решений ХХШ отчетно-выборной конференции ФПРО и УП съезда Федерации Независимых профсоюзов России и председатель Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки И.Н. Лалетин, который в своем приветствии нацелил слушателей школы на серьезное и необходимое изучение работы профсоюзной организации.

Затем заведующий Учебно-методическим центром А.С. Овчаренко провела экскурсию в Музее "Истории профсоюзов Дона". Студенты получили Учебную программу, которая насыщена и разнообразна, где определены: организационное строение профсоюза, законодательная база профсоюзов, формы и методы правозащитной работы, познакомятся и проведут деловую игру по ведению коллективных переговоров, узнают о социальном партнерстве в сфере трудовых отношений и об участии профсоюзов в обеспечении охраны труда работников и т.д.

В основу обучения 40 часового курса положено изучение мультимедийного обучающего курса "Основы профсоюзного движения" разработанного Институтом профсоюзного движения при АТ и СО.

Формы занятий предполагают не только лекции, но и проведение деловых игр, практических занятий, круглых столов и защиту проектов. Занятия будут проходить по вторникам еженедельно до 4 декабря 2012 г.

По итогам обучения слушателям будут вручены "Сертификаты".

В городе Волжский Волгоградской области с 7 по 9 сентября 2012 года профсоюзы провели II-ю молодежную профсоюзную спартакиаду ЮФО. В спартакиаде принимали участие молодежные профсоюзные команды пяти регионов Юга России: республик Адыгея и Калмыкия, а также Астраханской, Волгоградской и Ростовской областей.

В состав нашей сборной команды вошли:

• Москалев Павел - инструктор ЛФК МСЧ "Красный гидропресс" (капитан);
• Матвейчук Любовь - медсестра МБУЗГБ №7;
• Бобылев Алексей - председатель профкома цеха ОАО "Тагмет";
• Зубкова Нина - контролер ОТК ОАО "Тагмет";
• Копылова Анна - техник ПО Юго-Западные сети;
• Колесник Александр - инженер ПО Юго-Западные сети;
• Фролова Юлия - кладовщик ОАО "НЭВЗ";
• Дойков Роман - водитель ССТ Аэропорт г.Волгоград;
• Кузьменко Павел - начальник отдела УГЭ ОАО ПО "Водоканал";
• Кряжев Сергей - газоспасатель ОАО "Каменскволокно";
• Крылков Роман - газоспасатель ОАО "Каменскволокно";
• Толошина Елена - председатель горкома профсоюза здравоохранения г.Таганрог (помощник руководителя спортивной делегации ФПРО);
• Овчаренко Анна Станиславовна - руководитель спортивной делегации ФПРО;

Спартакиада проходила в городе-спутнике Волжский на базе профсоюзного учреждения "Туристско-экскурсионный оздоровительный комплекс "Волжский". Профсоюзная молодежь состязалась в семи видах спорта: волейболу, дартсу, настольному теннису, прыжкам в длину с места, легкоатлетической эстафете, плавании, перетягивании каната. Команды состояли из 10 человек.

Победителем соревнований признана команда из республики Адыгея. Волгоградская сборная заняла II место, на третьем - ростовчане, четвертое и пятое - у профсоюзных команд из Калмыкии и Астрахани соответственно.

Итоговая таблица результатов спартакиады

№	Наименование организации	Волейбол	Теннис	Дартс	Прыжки	Эстафета	Канат	Плавание	Сумма мест	МЕСТО
1	Федерация профсоюзов республики Адыгея	2	4	2	1	1	1	2	13	1
2	Федерация профсоюзов республики Калмыкия	4	3	3	4	3	2	3	22	4
3	Астраханское областное объединение профсоюзных организаций	5	5	5	5	5	4	5	34	5
4	Волгоградский областной Совет профсоюзов	1	1	1	3	2	5	1	14	2
5	Федерация Профсоюзов Ростовской Области	3	2	4	2	4	3	4	22	3

День первый. Знакомство

Весь день спартакиады осуществлялся заезд участников. За каждой командой гостей были закреплены волгоградские кураторы. Они помогали ребятам быстрее освоиться и разместиться на новом месте, оперативно решали возникающие вопросы.

В состав волгоградской команды-хозяйки соревнований вошли студенты и преподаватели вузов, которых поддерживали представители профсоюзной молодежи железнодорожников, АПК, образования, химиков и автосельхозмашиностроения. Астраханскую команду представляла профсоюзная организация завода ОАО "Красные баррикады", а остальные команды - сборные от предприятий и организаций.

Вечером после совещания главной судейской коллегии спортсменам показали фильм об истории волгоградских профсоюзов. А завершился день конкурсом-презентацией команд, где ребята смогли ближе познакомиться друг с другом.

- Я уверен, что достойные представители пяти регионов покажут свои спортивные навыки в честной и справедливой борьбе, - напутствовал профсоюзную молодежь Юрий Шамрай, председатель оргкомитета конкурса, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО.

На конкурсе команда Адыгеи рассказала об истории родного края, астраханская команда "КРАБ - о своем предприятии и развитом на нем социальном партнерстве профсоюза и работодателя, ростовская команда "Донские профсоюзные звезды" порадовала зрителей разнообразием номеров, команда Калмыкии ("Победа 2") доказала, что она "самая веселая, самая музыкальная, самая спортивная" и т.д.

Под зажигательные строчки "визитки" Волгограда в стиле рэп аплодировали все зрители:

Мы разные все, но не важен нам цвет:
Черно-белые, красные, хоккей любишь или балет,
Работаешь ломом или ты бизнесмен,
Хлопочешь по дому или худющий студент.
Команда мы: все вместе - с тобой!

И не важно, простой человек ты или герой.
Есть сила, которая объединила не один Волгоград.
Позволяет она себя проявить, раскрыть свой талант.
Когда мы все вместе, тогда мы сильны
Наш лозунг, наш клич: Профсоюз - это мы!

Между выступлениями участников гостям не пришлось скучать - специально для них свои лучшие хореографические и вокальные номера представили артисты и ансамбль "Волжаночка" ДК профсоюзов. За этот конкурс все команды получили максимальное количество баллов.

День второй. Открытие

С самого утра команды ждала насыщенная программа. После завтрака - соревнования по волейболу и настольному теннису, где лучшие результаты показали волгоградцы. А после состоялось торжественное открытие спартакиады и парад команд-участников, которых приветствовали представители органов законодательной и исполнительной власти, профсоюзов, профильного комитета.

- Все команды равны и имеют шансы на завоевание кубка, - заявил Юрий Шамрай. - Пусть сегодняшняя борьба будет честной, справедливой, достойной, и пусть победит сильнейший!

- Вторая Спартакиада проходит на героической Волгоградской земле в период подготовки к 70-летнему юбилею Сталинградской битвы, - поприветствовал участников соревнований от имени Волгоградского совета профсоюзов Владимир Стариков, председатель Волгоградского облсовпрофа. - Надеюсь, что это мероприятие станет стимулом укрепления командного духа, дружеской поддержки и бодрого настроения. Профсоюзы всегда уделяли самое пристальное внимание развитию массового спорта, занятию физической культурой в трудовых коллективах и всегда рассматривали это направление работы как самореализацию личности. Мы все прекрасно понимаем значение занятий физической культурой для человека труда, и поэтому всеми силами на протяжении многих десятилетий поддерживали, поддерживаем и будем поддерживать спортивные объекты профсоюзов. Выходцы из спортивных общество профсоюзов достойно представляют нашу страну на соревнованиях различного уровня. Я рад приветствовать вас и поздравляю вас с открытием. Достойных вам побед и ярких впечатлений!

Сразу же после торжественной церемонии на Центральном стадионе города Волжского прошли соревнования по плаванию и легкоатлетическая эстафета, на территории комплекса - дартс и прыжки в длину с места.

Вечером во время экскурсии на Мамаев Курган гости возложили цветы к Вечному огню в Пантеоне Славы. Завершился день исполнением участниками патриотических песен и песен военных лет на базе отдыха.

День третий. Закрытие

В последний день спартакиады команды состязались в перетягивании каната, которое стало не только самым зрелищным и напряженным, но и определило победителя. Чемпионом II-й молодежной профсоюзной спартакиады ЮФО стала команда Федерации профсоюзов республики Адыгея. Серебро завоевали волгоградцы.Мы - почетное третье место! Нам вручен КУБОК, медали всем участникам сборной, дипломы, а в личных соревнованиях по дартсу и прыжкам с места капитан команды Москалев Павел занял первые места. Матвейчук Любовь - 1-ое место по прыжкам с места, Зубкова Нина - 2-ое место; Колесник Александр и Фролова Юля - второе место по настольному теннису.

За дни пребывания на волжской земле все команды сдружились настолько, что расставаться с новыми друзьями было трудно.

- Каждый из вас уедет не только с медалью и дипломом участника или победителя, но и частичкой памяти о спортивной молодежной встрече, где вы стали друзьями, - сказал Юрий Шамрай. - Убежден, третья спартакиада ЮФО (предположительно в Адыгее) станет достойным продолжением нынешней. Мы обязательно проведем этот праздник бодрости, здоровья и счастья на уровне всей страны, - заявил Дмитрий Чуйков, председатель Молодежного Совета профсоюзов в ЮФО.

- Тот спортивный дух, те победы и поражения, которые мы пережили за эти дни, ни с чем не сравнятся, - выразила общее мнение руководитель команды Ростова-на-Дону Анна Овчаренко. - Вы - наша смена! Есть хороший лозунг: "Молодежь выбирает будущее". И я бы хотела, чтобы это будущее было светлым, чтобы ряды наши крепли, и чтобы профсоюзное движение в нашем округе только процветало! Победителям спартакиады вручили кубки, а всем призерам - медали различного достоинства и дипломы.

- Здесь нет побежденных. Вы все - победители! - подвел итог мероприятия и выразил благодарность участникам, гостям, организаторам молодежной спартакиады Владимир Стариков. Рустам Шхачемуков, председатель Молодежного Совета Федерации Профсоюзов Республики Адыгеи:

- Это мероприятие сплотило всех нас. Дух соперничества не мешал нам дружить и активно общаться. Игорь Пашкевич, председатель Молодежного Совета Волгоградского областного Совета профсоюзов:

- Все команды проявили себя достойно. Подобные мероприятия сплачивают, стимулируют творческую активность, дают заряд энергии на долгое время. Мингиян Ностаев, председатель Молодежного Совета Федерации профсоюзов республики Калмыкия

- Хочу отметить положительный настрой всех команд. Единственный минус - отсутствие краснодарцев, а в целом все очень довольны. Алексей Бобылев, член Молодежного Совета Федерации Профсоюзов Ростовской Области, руководитель профкома трубопрокатного цеха Таганрогского металлургического завода:

- Мы благодарны волгоградским профсоюзам за радушный прием. Нам предоставили достойную спортивную базу для проведения соревнований, тренировок и комфортное место для проживания и отдыха. Как здорово, что волгоградцы смогли сохранить профсоюзную собственность и эффективно ее используют. Особую благодарность мы выражаем руководителям членских организаций профсоюзов ФПРО за организацию и проведение второй молодёжной профсоюзной спартакиады ЮФО.

Елена Толошина

В рамках всероссийской акции профсоюзов "Даёшь строительство справедливости!", Федерация Профсоюзов Ростовской Области провела 1 мая шестие и митинг у здания Дома профсоюзов.

Колонна участников акции, состоящая из представителей профсоюзов сфер промышленности, обслуживания, бюджетной, студенческой молодежи и при участии приглашенных сторонников Ростовского регионального отделения партии "Единая Россия" и "Молодая гвардия", прошла по центральной улице г. Ростова-на-Дону под праздничные звуки оркестра.

Возглавляли колонну знаменосцы с российским триколором, флагами Ростовской области и Федерации профсоюзов. Среди множества транспарантов и лозунгов выделялись традиционно баннеры Федерации и её девиза, а также девиз нынешней первомайской акции "Даёшь строительство справедливости!" Организованные блоки демонстрантов возглавляли руководители и активисты всех членских организаций ФПРО и отделения партии "Единая Россия". Шествие завершилось митингом у здания Дома профсоюзов.

К трибуне поднялись Вице-губернатор Ростовской области С.И. Горбань, депутат Госдумы РФ З.М. Степанова, заместитель председателя Законодательного Собрания Ростовской области Е.М. Шепелев, Мэр города Ростова-на-Дону М.А. Чернышев, руководитель Ростовского регионального исполкома "Единой России" А.Ю. Нечушкин, депутаты Ростовской городской Думы, члены Исполкома ФПРО и представители организаций, изъявившие желание выступить на митинге. Открывая митинг, Председатель Федерации Профсоюзов Ростовской Области В.Д. Козлов сказал: - Сегодняшний девиз нашего профсоюзного митинга "Даёшь строительство справедливости!" несет в себе - как социальную политику государства, так и справедливое устройство гражданского общества и экономики, а на этой основе - достойные рабочее место, зарплату, пенсию, стипендию. И главное - это социальные гарантии Государства, как записано в Конституции Российской Федерации. Этот девиз поддержан большинством россиян.

Отметив позитивные изменения в экономике в целом, он обратил внимание на замедленные темпы роста реальной заработной платы, невысокий уровень социальной ответственности работодателей в вопросах социальных гарантий и выделил главную задачу - реализацию в полном объеме Программы народных инициатив Общероссийского народного фронта, которая должна стать стратегическим документом развития государства. И первый выступивший на митинге Вице-губернатор Ростовской области С.И. Горбань в своей речи подчеркнул: "Впереди у нас с вами много работы. И от того, насколько мы сумеем объединить усилия, зависит конечный результат. Уверен, что у нас с вами общая цель - сделать все от нас зависящее, чтобы человек труда на Дону имеел стабильную работу, достойную заработную плату, хорошие условия труда и, самое главное, уверенность в завтрашнем дне!".

Дальше на митинге выступили: А.В. Лозыченко - председатель Гуковской профсоюзной организации работников угольной промышленности, С.А. Затонский - депутат Ростовской-на-Дону Городской Думы, сопредседатель Совета сторонников Ростовского регионального отделения партии "Единая Россия", М.А. Королева - заместитель руководителя Ростовского регионального отделения Дорожной организации профсоюза на СКЖД, Е.Д. Гребенников - председатель профкома филиала "Теплосети" ОАО "Донэнерго", П.Е. Будаев - заместитель председателя профкома Педагогического института ЮФУ по работе со студентами, председатель студенческого координационного совета, Е.В. Толошина - председатель Таганрогской городской профсоюзной организации работников здравоохранения.

По итогам было принято Обращение к органам законодательной и исполнительной власти.

Участники митинга по его завершению прослушали праздничные мелодии духового оркестра областной филармонии.

Первомайские митинги и шествия прошли в этот день во многих городах и районах области.

В соответствии с планом работы Ростовского Областного комитета профсоюза "Оборонпроф" 18 апреля 2012 г. прошел семинар с профсоюзным активом. В семинаре приняли участие председатели профсоюзных комитетов, члены Областного комитета, председатели цеховых комитетов, члены профсоюзных комитетов, профгруппорги.

На семинаре с докладами выступили:

- Саруханова Л.М. - зав. орготделом ЦК профсоюза "Оборонпроф" по теме: "Современные методы и практика организационной работы в профсоюзных организациях".

- Целовальникова А.В. - юрисконсульт - правовой инспектор труда по теме: "Представление и защита интересов работников - членов профсоюза во взаимоотношениях с работодателем".

На семинаре состоялся обмен мнениями участников семинара, ответы на вопросы.

Участникам семинара зав. орготделом ЦК профсоюза Сарухановой Л.М. был дан анализ положения дел на предприятиях входящих в профсоюз работников Оборонной промышленности в 2011 году и перспективы работы предприятий в 2012 году.

В подготовке семинара принимал участие Учебно-методический центр ФПРО, руководитель Овачренко А.С.

18 апреля 2012 года в учебно-методическом центре ФПРО состоялся областной семинар профсоюзного актива организаций жизнеобеспечения. Он был организован обкомом профсоюза жизнеобеспечения для вновь избранных председателей и казначеев профкомов. Понятно, что приступая к руководству профорганизацией, они испытывают острую потребность в информации , методической и практической помощи по всем направлениям профсоюзной деятельности.

Исходя из этого и была разработана программа семинара, включившая вопросы организационной , правозащитной работы, деятельности профкомов по улучшению условий и охраны труда , развития и укрепления социального партнерства на основе соглашений и коллективных договоров, финансовой деятельности. Выступавшие на семинаре специалисты приводили много примеров практического решения вопросов, возникающих повседневно в профсоюзных организациях. Участникам обучения были выданы комплекты методических материалов, которые значительно облегчат работу председателям и казначеям.

В семинаре приняли участие профактивисты ОАО " Ростовоблгаз", ОАО ПО "Водоканал" , ОАО "ДРСУ", Ростовской транспортной компании, МУП "Теплокоммунэнерго" Г. Ростова, организаций жизнеобеспечения г. Таганрога, Новочеркасска, Волглдонска, Неклиновского, Пролетарского, Зерноградского и других районов.

10 апреля комиссией ФПРО по вопросам гендерного равенства (председатель Зиненко И.А.) совместно с учебно-методическим центром Федерации профсоюзов РО (зав. Овчаренко А.С.) проведен областной семинар для штатных и внештатных инспекторов труда членских организаций с целью соблюдения трудового законодательства, регулирующего труд женщин и несовершеннолетних работников в РО.

На семинар прибыли внештатные инспекторы труда, профсоюзный актив, инспекторы по правозащитной работе следующих членских организаций: Ростовская областная (территориальная) организация Профессионального союза работников лесных отраслей РФ, Ростовское региональное отделение Всероссийского профессионального союза работников оборонной промышленности, Ростовская областная организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, Ростовское региональное отделение Общероссийского общественного объединения "Профессионального союза работников АПК РФ", Ростовская областная организация Общественной организации - Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Ростовская областная организация общественной организации - Российского профессионального союза работников текстильной и легкой промышленности, Ростовская областная профсоюзная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ, Ростовское региональное отделение Российского профессионального союза работников культуры, Ростовское региональное отделение профессионального союза машиностроителей РФ и др. Всего 59 чел.

Семинар провел Сергей Григорьевич Назарян - юрист-практик, преподаватель Учебно-методического центра ФПРО, правовой инспектор труда профсоюзов, который в доступной и интересной форме осветил вопросы: Особенности регулирования труда работников, в том числе женщин, лиц с семейными особенностями и труд работников в возрасте до 18 лет (в рамках программы семинара).

Участники семинара прослушав лектора задали многочисленные вопросы, на которые получили квалифицированные ответы по вопросам применения норм трудового законодательства.

Охотно поделилась мнением о семинаре председатель районной организации Ростовской областной организации профсоюзов работников АПК, председатель общественного совета по координации деятельности первичных профсоюзных организаций Неклиновского района РО Полякова Валентина Владимировна. "Семинар полезен. Состоялся диалог с обсуждением вопросов практического применения на деле профактивом законодательства о труде и грамотного учета мнения профсоюзов в свете нюансов обновлений статей Трудового кодекса".

Намечена встреча С.Г. Назаряна 17 апреля с.г. с профсоюзным активом Неклиновского района и посещение первичной профсоюзной организации ОАО Хлебоприемный пункт в целях оказания правовой помощи.

Свое отношение к семинару высказала Качанова Наталья Владимировна - правовой инспектор Ростовского регионального отделения Российского профсоюза работников культуры: "проведение семинаров для правовых инспекторов в соответствии с планом работы комиссии ФПРО по гендерному равенству имеет исключительно важное значение. Лекции Назарян С.Г. дают разъяснения по наиболее актуальным вопросам правоприменения. Хотелось бы, чтобы подобные семинары проводились и в дальнейшем в рамках правового всеобуча профсоюзного актива области".

Организаторы семинара подготовили для каждого слушателя методические рекомендации по вопросам: - сокращение штата работников; - изменение условий трудового договора; - оплата выходных дней в командировке; - компенсация за неиспользованный отпуск; - порядок увольнения работников по состоянию здоровья и т.д.

И.А. Зиненко - председатель комиссии ФПРО
по вопросам гендерного равенства

22 марта 2012 года прошло очередное занятие в Школе молодого профсоюзного лидера. Председатель областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ в своей лекции "Организационное строение Профсоюза" подробно остановилась на таких понятиях как: структура общероссийского профсоюза, основные функции профсоюза, основные направления работы профсоюза и.т.д.

Ростовская областная организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности "ПРОФАВИА" совместно с учебно-методическим центром Федерации Профсоюзов Ростовской Области в рамках обучения профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций области 15- 16 марта 2012 года провели обучающий семинар для организаторов профсоюзной работы первичной профсоюзной организации ОАО "ТАНТК им. Г.М. Бериева"

Занятия провели специалисты учебно-методического центра ФПРО и Ростовского Обкома профсоюза: Анна Станиславовна Овчаренко - заведующая учебно-методическим центром ФПРО; Сергей Григорьевич Назарян - правовой инспектор труда, преподаватель УМЦ ФПРО; Виктор Васильевич Овчинников - председатель Ростовского Обкома профсоюза; Наталья Владимировна Королёва - правовой инспектор ЦК профсоюза Ростовской области; Лушников Виктор Васильевич - технический инспектор ЦК профсоюза Ростовской области

Открыл мероприятие председатель Обкома профсоюза В. Овчинников, напомнив присутствующим о роли профсоюза в защите законных прав и интересов трудящихся и необходимости мотивации профсоюзного членства для полноценной реализации прав работников.

Сориентироваться во всех юридических тонкостях современного Российского законодательства непросто для рабочего человека. Но председатели цеховых комитетов, уполномоченные трудовых коллективов должны быть на переднем фронте борьбы за права трудящихся. Правовой инспектор труда С.Г. Назарян в доступной и интересной форме рассказал о "подводных камнях" которые могут встретиться на пути профсоюзных активистов, проиллюстрировав свой рассказ яркими примерами из повседневной практики применения Трудового Кодекса. Аудитория живо реагировала на выступления инспектора многочисленными вопросами. Большое количество вопросов было посвящено порядку приема и увольнения работников, порядку назначения взысканий и поощрений. Несколько спорных ситуаций было проанализировано на месте.

Наталья Королёва - правовой инспектор ЦК профсоюза Ростовской области, ознакомила присутствующих с изменениями в Уставе Профавиа, принятых XVI-м съездом трудящихся авиационной промышленности. Также темой занятия стал новый порядок ведения индивидуальных и коллективных трудовых споров, тема становящаяся всё более актуальной в рамках современного экономического положения предприятий. В очередной раз трудящимся напомнили, что только в рамках профсоюза они могут полноценно реализовать свои трудовые права.

Теме аттестации рабочих мест по условиям труда было посвящено занятие технического инспектора ЦК профсоюза Ростовской области В. Лушникова. Был освящен порядок назначения льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда: молока и спецпитания, доплат за вредные условия труда, льготного пенсионного обеспечения, обеспечения работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. Присутствующим было напомнено, что только непосредственное участие профсоюзного актива в работе аттестационных комиссий может гарантировать назначение полного спектра льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда.

По итогам работы Назарян С.Г. провёл встречу с представителями администрации ОАО "ТАНТК им. Г.М. Бериева". Встреча прошла в режиме конструктивного диалога, был освящен ряд нюансов, связанных со слияние двух предприятий -ОАО "ТАНТК им. Г.М. Бериева" и ОАО "ТАВИА"

В финале был проведен круглый стол, на котором присутствующие могли задать вопросы представителям ФПРО и Обкома профсоюза, обменятся мнения, рассказать о текущих проблемах связанных с применением трудового законодательства и получить компетентные ответы. Большинство присутствующих высказало мнение о том, что необходимо организовывать подобные встречи на регулярной основе.

12 марта состоялось открытие Школы молодого профлидера. Слушателями Школы стали 24 студента Южно-Российского института филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и Ростовского филиала Российской таможенной академии.

Перед слушателями выступили заместитель председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области - В.С. Быховенко с информацией о направлениях работы ФПРО по выполнению решений XXIII отчетно-выборной конференции ФПРО и VII съезда Федерации независимых профсоюзов России и председатель областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ - Т.В. Щербаченко, которая рассказала об истории и современных этапах развития профсоюза работников государственных учреждений.

Затем заведующая учебно-методическим центром ФПРО А.С. Овчаренко провела экскурсию в музее Истории профсоюзов Дона. Учебная программа Школы насыщена и разнообразна. Слушатели узнают организационное строение Профсоюза, изучат законодательную базу профсоюзов, формы и методы правозащитной работы, познакомятся с порядком ведения коллективных переговоров, узнают о социальном партнерстве в сфере трудовых отношений и об участии профсоюзов в обеспечении охраны труда работников.

Начальный курс обучения рассчитан на 40 учебных часов. Занятия будут проводиться еженедельно по понедельникам. Формы занятий предполагают не только лекции, но и проведение деловых игр, практических занятий, круглых столов и защиту проектов.

Успешно прошедшим обучение по окончанию будут вручены Сертификаты.

Желаем успехов в учебе, плодотворного и с пользой проведенного времени!

9, 10 февраля 2012 года в рамках социального партнёрства прошёл обучающий семинар для профсоюзного актива ЗАО "АМР".

Администрация предприятия пошла навстречу организаторам семинара, освободив его участников - членов профсоюза в соответствии с Коллективным договором и предоставив учебный класс на территории предприятия. Занятия провели специалисты учебно-методического центра ФПРО и Ростовского Обкома профсоюза: Анна Станиславовна Овчаренко - заведующая учебно-методическим центром ФПРО; Сергей Григорьевич Назарян - правовой инспектор труда ФПРО; Виктор Васильевич Овчинников - председатель Ростовского Обкома профсоюза; Наталья Владимировна Королёва - правовой инспектор ЦК профсоюза Ростовской области; Елена Михайловна Фролина - зам. главного редактора газеты "Перекрёсток".

Председатель Обкома профсоюза В. Овчинников посвятил свою тему - мотивации профсоюзного членства, то есть, почему необходимо работнику быть в профсоюзе.

Раскрыл мотивационные основы роли профсоюза в защите законных прав и интересов работников и отметил, что только коллективно через профсоюз можно и нужно защитить свои права в современных условиях

В ходе семинара профактив смог на практике изучить основные положения "Закона о профсоюзах", новое в ТК РФ, основы трудового права с практикой применения, расширить знания о коллективных и трудовых спорах, а также получить ответы на все интересующие вопросы.

Наталья Королёва - правовой инспектор ЦК профсоюза Ростовской области, проинформировала участников семинара об изменениях в Уставе Профавиа, принятых XVI-м съездом трудящихся авиационной промышленности. А также сообщила участникам семинара о том, что любой член профсоюза имеет возможность получить бесплатную юридическую консультацию юристов Обкома профсоюзов и ФПРО, обратившись в профсоюзный комитет предприятия.

Изменяющееся законодательство порой ставит людей в затруднительное положение и знать все вопросы, касающиеся человека труда, защиты его прав и интересов, очень важно. Эти изменения и применение их на практике в разных отраслях производства в очень доступной и интересной форме были изложены С.Г. Назаряном. Многие участники семинара даже были отмечены "призами" с автографами правового инспектора труда ФПРО за умение применять ТК на практике. Лектором было отмечено, что: "действующий на вашем предприятии Коллективный договор, является одним из лучших в Ростовской области. Он - главная мотивация профсоюзного членства на вашем предприятии, что немаловажно в современных условиях. Цените то, что уже достигнуто и зафиксировано в нём".

В рамках семинара правовой инспектор труда ФПРО провёл встречу с руководителем дирекции по персоналу и работниками отдела кадров. Встреча прошла очень плодотворно в режиме конструктивного диалога, обмена опытом и мнениями и завершилась информацией о нововведениях и различных нюансах в кадровом делопроизводстве. Сергей Назарян отметил высокий уровень профессионализма, который демонстрирует компания в подходе к соблюдению всех норм ТК РФ и пообещал провести повторную встречу для дирекции по персоналу в полном составе в следующий свой приезд, предположительно в конце лета.

Информационная работа - неотъемлемая часть профсоюзной работы. Без умения преподнести информацию людям невозможно повысить мотивацию вступления в профсоюз. Поэтому, во второй день обучения была проведена деловая игра, в ходе которой каждый из участников семинара попробовал свои силы в написании статьи для СМИ, а помогала им в этом Е.М.Фролина. Игра получилась познавательной и интересной, никто не остался равнодушным. А у одного из участников семинара даже родились такие строки:

"Занятия. Сижу, вникая понемножку.
Законы и права - серьезно всё, скажу.
Охрана вот труда и лектор ставит точку.
Готовиться спешу, как написать статью.
Потом горячий чай или такой же кофе,
К ним слойка с пирожком - заботится Профком.
Через два дня почти, что буду профи
В заметках о труде и споре правовом".

В завершении двухдневного семинара был проведён круглый стол на тему: "Деятельность профсоюза в современных условиях". Каждый участник семинара высказал своё мнение о проблемах в профсоюзной работе, задал вопросы лекторам, получил квалифицированные ответы. По словам одной из участниц: " Я впервые участвовала в подобном семинаре и, безусловно, вся полученная информация пригодится мне в дальнейшей работе. Хочется, чтобы подобные семинары стали традиционными".

Обучающий семинар был проведён по инициативе первичной профсоюзной организации нашего предприятия и при поддержке Ростовского Обкома профсоюза. Безусловно, данное мероприятие стоит того, чтобы проводить его регулярно с использованием новых методов и форм проведения.

9 декабря 2011 г. В УМЦ ФПРО проведено расширенное заседание президиума обкома профсоюза работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности, на котором присутствовали руководители, председатели профсоюзных комитетов, специалисты и доверенные лица по охране труда профсоюзных организаций отрасли.

Был рассмотрен вопрос "О выполнении требований Трудового Кодекса РФ в вопросах обучения и проверки знаний по охране труда и усиление общественного контроля за состоянием техники безопасности на предприятиях и организациях отрасли". С анализом состояния обучения по охране труда на предприятиях и организациях выступил Бачериков В.А. - председатель обкома профсоюза. Было отмечено, что большую работу по обучению и проверке знаний по охране труда, сокращению производственного травматизма, созданию необходимых условий труда и производственного быта проводят администрация и профсоюзные комитеты ООО "Рыбколхоз им. И.В. Абрамова", ЗАО "Миусский лиман", рыбартель "Красная звезда", ООО им. Мирошниченко, ОАО "Николаевский рыбхоз", ОАО "Волгодонской рыбокомбинат", ФГУ "Аздонрыбвод", АЗНИИРХ и др.

В 2011 году активизировалась работа по аттестации рабочих мест по условиям труда с анализом оценки их влияния на здоровье и безопасность работников. На предприятиях отрасли эту работу проводит ООО "Сев-Кав Тест 2004", которая внесена в реестр аккредитованных организаций Минздравсоцразвития РФ.

В обсуждении данного вопроса выступили Родригес В.Б. - начальник отдела надзора и контроля по охране труда Гострудинспекции Ростовской области, Шумилов Г.С. - председатель профкома рыбартели "Красная Звезда", Евдокимов Н.А. - инженер по охране труда АЗНИИРХа, Мирошников В.И. - ведущий инженер по охране труда ФГУ "Аздонрыбвод", Пивоваров Н.П. - начальник управления ФГУ "Аздонрыбвод".

Президиум ПОСТАНОВИЛ:

Администрации и профсоюзным комитетам рыбохозяйственных и перерабатывающих предприятий и организаций:

• постоянно обеспечивать выполнение требований Трудового Кодекса РФ в организации обучения и проверки знаний по охране труда работников, соблюдение нормативных правовых актов, выполнения мероприятий заключенных коллективных договоров и соглашений;
• активизировать работу по созданию необходимых и безопасных условий труда и производственного быта, в течение 1 квартала 2012 года завершить в соответствии со ст. 212 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. аттестацию рабочих мест по условиям труда на всех предприятиях и организациях отрасли;
• укомплектовать в соответствии со штатным расписанием при численности работающих более 50 чел., должности специалистов по охране труда;
• ввести в состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда представителей профкома или уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюзной организации, в установленном порядке проводить их обучение и проверку знаний;
• обратить особое внимание на состояние наглядной агитации по охране труда и техники безопасности, постоянно обновлять стенды, уголки по технике безопасности.

Профсоюзным комитетам активизировать общественный контроль за состоянием охраны труда и техники безопасности, ежеквартально рассматривать на своих заседаниях выполнение соглашения по охране труда, выделение и освоение средств на эти цели.

И самый главный итог проведенной обкомом профсоюза работы сегодня на всех предприятиях отрасли, где есть профсоюзные организации, руководители и специалисты прошли обучение и проверку знаний по охране труда в Южно-региональном учебно-методическом центре "Охрана труда", получили необходимый набор знаний для организации обучения всех работников безопасным методам и приемам выполнения работ.

8 декабря 2011 года в г. Ростове-на-Дону прошел семинар профсоюзного актива Ростовской области "Роль профсоюзов в формировании политики гендерного равенства", в котором приняли участие руководители отраслевых организаций, представители профсоюзных организаций городов и районов области.

Организаторами семинара выступили комиссия по вопросам гендерного равенства Федерации Профсоюзов Ростовской Области и Учебно-методический центр ФПРО.

Цель семинара - изучение политических, экономических и социальных прав женщин в Ростовской области, роли профсоюзов в определении перспектив гендерной политики.

В работе семинара приняли участие и выступили с докладами руководители Федерации профсоюзов области, представители администрации Ростовской области, ведущие ростовские ученые в области гендерных исследований, члены комиссии по вопросам гендерного равенства ФПРО.

Особое внимание участники семинара уделили проблемам развития гендерного сознания как необходимого условия повышения эффективности региональной гендерной политики. Уровень гендерного сознания отражает общее состояние демократических процессов в обществе. В отсутствие официально декларированной федеральной гендерной политики в российских регионах имеет место высокая степень терпимости к нарушению равноправия мужчин и женщин. Это является причиной неравного представительства в политике и на различных постах государственной службы, нарушения трудовых прав женщин, сексуальных домогательств на рабочем месте, широко распространенных фактов домашнего насилия.

Работодатели часто нарушают закон, предусматривающий особое отношение к беременным женщинам и женщинам, имеющих малолетних детей. Выплачиваемые государством детские пособия недостаточны в современных экономических условиях.

Были определены проблемы женщин на рынке труда:

• Пособия работающим матерям выплачивает работодатель, затраты которому потом компенсирует государство. При этом права женщин часто нарушаются. Надо выплачивать напрямую из Фонда социального страхования.
• Теневая заработная плата снижает матерям размер пособия по беременности и родам.
• Период ухода за ребенком не включается в трудовой стаж.
• Отсутствует бесплатная профессиональная переподготовка и повышение квалификации женщин, которые потеряли квалификацию в период ухода за ребенком.
• Конкурентоспособность женщины на рынке труда ниже, чем у мужчин.
• Повышение МРОТ поможет улучшить положение работающих женщин, т.к. на МРОТ основана заработная плата в бюджетной сфере, где в основном женщины (4-5 тыс. - это уже в 5 раз меньше средней).
• 90% неполных семей - материнские семьи.

Сгруппированы проблемы мужчин в демографии:

• В возрастах до 20 лет численность мужчин немного превышает численность женщин (поскольку на 100 девочек рождается 106 мальчиков), а в возрастах от 20 до 40 лет их численности примерно одинаковы, в возрастах от 40 лет и старше доля мужчин постепенно уменьшается. В возрастах 60-69 лет в населении остаётся только 40% мужчин, в возрастах 70-79 лет - 31%, а в возрастах 80 лет и более - 19% мужчин.
• Смертность мужчин в трудоспособных возрастах сегодня в 4 раза выше, чем женщин.
• Разрыв в продолжительности жизни мужчин и женщин в России самый значительный в мире - 12 лет.
• Возрастает актуальность защиты здоровья мужчин, в том числе репродуктивного здоровья (создаются андрологические центры).
• Число больных мужчин больше, чем женщин заболеваниями:
  • активным туберкулёзом - в 2,9 раза,
  • гонореей - в 3,1 раза,
  • ВИЧ-инфекцией - в 2,6 раза,
  • психическими расстройствами - в 1,2 раза,
  • алкоголизмом и алкогольными психозами - в 4,4 раза,
  • наркоманией - в 5,3 раза.

В заключение семинара участники высказали ряд предложений:

1. Профсоюзные организации могут оказывать позитивное влияние на решение социальных проблем.

2. Способствовать реализации областной программы занятости, созданию достойных рабочих мест, совершенствованию системы профессиональной подготовки и переквалификации женщин в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда.

3. Принять участие в разработке целевых показателей для осуществления мониторинга обеспечения гендерного равенства на рабочем месте через систему коллективных договоров и соглашений.

4. Профзоюзные организации могут стать основной площадкой, через которую можно транслировать основные идеи гендерной политики с привлечением широкого круга лиц, принимающих решения: членов региональных комиссий по положению женщин, сотрудников департаментов по социальной политике, службы занятости администрации Ростовской области, аппарата уполномоченных по правам человека и правам детей.

5. О распространении опыты работы наиболее продвинутых комиссий в отношении гендерной политики.

6. О проведении профсоюзами информационно-просветительской работы среди членов профсоюза.

5 декабря 2011 года Учебно-методическим центром ФПРО было организовано и проведено заседание Круглого стола в "Школе молодого профлидера" по итогам обучения одиннадцатой объединенной группы студентов Ростовского государственного строительного университета и Южного федерального университета.

В течение 3 месяцев, начиная с 12 сентября 2011 г., студенты еженедельно проходили обучение по основам профсоюзного движения, которое проходило по разработанной Учебным центром и утвержденной Методическим советом программе, с использованием мультимедийного обучающего диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений. Перед слушателями выступали заведующие отделами, специалисты Федерации Профсоюзов Ростовской Области и областного комитета Профсоюза работников образования и науки. Для каждой темы Учебно-методическим центром были подготовлены методические материалы, которые были собраны участниками обучения в накопительные папки.

В работе Круглого стола приняли участие: В.С. Быховенко - заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области, В.С. Алёшин - председатель профсоюзной организации РГСУ, А.С. Овчаренко - заведующая Учебно-методическим центром, И.Н. Лалетин - председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки, Руденко В.В. - главный технический инспектор труда обкома профсоюза работников народного образования и науки, заведующий отделом охраны труда ФПРО, С.Н. Нехорошков - заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО. Е.Ю. Кравченко - старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО, В.Б. Агаронов - главный правовой инспектор труда, заведующий правовым отделом ФПРО и 15 слушателей одиннадцатой группы "Школы молодого профлидера" ФПРО.

Студенты представили доклады и презентации в Power Point, демонстрирующиеся посредством современных средств обучения. Был определен следующий порядок освещения тем: "Мотивация профсоюзного членства" - слушатели: Февралев Александр, Козачук Александр, Ткаченко Роман. "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов" - слушатели: Маринина Светлана, Животкова Ирина, Бочко Елена. "Социальное партнерство в сфере трудовых отношений" - слушатели: Мирина Виктория, Бровко Татьяна, Недбайло Александра. "Организация охраны труда на предприятиях" - слушатели: Переверзев Артем, Туминов Данил, Оганезян Аркадий, Мазнев Артем. "Организационная работа в профсоюзах" - слушатель Комогоров Александр. "Водные ресурсы их состояние, охрана и использование в Ростовской области" - слушатель Захарова Кристина.

Каждой группе слушателей были заданы вопросы по представленным темам председателем обкома профсоюза работников народного образования и науки И.Н. Лалетиным, главным правовым инспектором труда - заведующим отделом правовой работы ФПРО В.Б. Агароновым, заведующим отделом социально-трудовых отношений ФПРО С.Н. Нехорошковым, старшим консультантом отдела социально-трудовых отношений ФПРО Е.Ю. Кравченко. В заключении работы Круглого стола звучали выступления преподавателей.

В.С. Быховенко отметил высокий уровень подготовки слушателей "Школы", значимость проведения Учебно-методическим центром "Школы молодого профлидера", необходимость полученных знаний для дальнейшей работы и жизни. Затем всем студентам были вручены сертификаты о прохождении обучения основам профсоюзной работы.

21 ноября 2011 г. в Учебно-методическом центре ФПРО в "Школе молодого профлидера" началось изучение темы "Участие профсоюзов в обеспечении охраны труда работников". Эффективный и безопасный труд возможен только в том случае, если производственные условия на рабочем месте отвечают всем требованиям международных стандартов в области охраны труда. И контроль за соблюдением этих стандартов и есть одна из важнейших функций профсоюзов.

Первое занятие было лекционным. Перед слушателями выступил Руденко Виктор Васильевич - главный технический инспектор труда Ростовской областной организации - профсоюза работников народного образования и науки РФ. Им были раскрыты следующие вопросы:

• нормативно-правовая база по регулированию отношений в сфере охраны труда;
• основные понятия: охрана труда, условия труда, требования охраны труда и др.
• организация охраны труда;
• права и обязанности работников в области охраны труда;
• механизмы обеспечения прав работников;
• участие профсоюзов в улучшении условий труда;
• возмещение причиненного вреда работникам.

28 ноября 2011 г. прошло практическое занятие на тему "Участие профсоюзов в обеспечении охраны труда работников". Оно проходило в форме деловой игры, которую Руденко Виктор Васильевич - главный технический инспектор труда, заведующий отделом обкома профсоюза работников народного образования и науки.

Слушатели получили задания, которые включали в себя различные ситуационные проблемы по охране труда на предприятии. Это были следующие вопросы:

• Каков состав комиссии при расследовании несчастных случаев на производстве групповых, с тяжелым и смертельным исходом?
• Каковы виды инструктажей по охране труда?
• Кто разрабатывает инструкции по охране труда?
• В каких случаях работник может быть отстранен от работы?
• Какие органы должны создаваться профсоюзами на предприятии по контролю за соблюдением условий и охраны труда?
• Со всеми ли работниками проводится вводный инструктаж и инструктаж по охране труда на рабочем месте?
• Какое должно быть содержание инструкции по охране труда?
• Какие категории руководителей и специалистов подлежат обучению по охране труда и согласно каких документов?
• Что такое стажировка на рабочем месте, с кем она проводится и в какие сроки?
• Обязанности работодателя при несчастных случаях на производстве?

Все студенты принимали активное участие в практическом занятии, но хочется особо выделить Переверзева Артема, Туминова Данила, Оганезян Аркадия, которые аргументировано отвечали на поставленные вопросы, используя правовые документы, такие как Трудовой кодекс РФ (глава 10, ст. 209 - 231) и др.

7 ноября в "Школе молодого профлидера" в Учебно-методическом центре ФПРО началось изучение темы "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов". Первое занятие было лекционным. Перед слушателями выступили главный правовой инспектор труда РО Агаронов Валерий Борисович и юрист ФПРО Шматко Иван Иванович. На лекции были рассмотрены следующие вопросы:

• правовое обеспечение деятельности профсоюзов;
• профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде и защита трудовых прав работников;
• право профсоюзов на осуществление контроля соблюдения законодательства о труде;
• профсоюзные инспекции труда и их функции;
• основные виды нарушений трудового законодательства;
• юридическая помощь членам профсоюза;
• понятие "трудовой договор";
• основные положения трудового договора;
• сроки трудового договора;
• участие профсоюзов в обеспечении законности изменения условий трудового договора;
• ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде и формы реагирования профсоюзов на эти факты;
• участие профсоюзов в разрешении трудовых споров;
• основные причины трудовых споров;
• виды трудовых споров;
• органы по рассмотрению трудовых споров;
• понятие индивидуального трудового спора;
• комиссия по трудовым спорам, порядок ее формирования;
• этапы разрешения коллективных трудовых споров;
• ответственность сторон за нарушение норм законодательства о труде.

Студенты получили пакет методических материалов и вопросы по практическому применению правовых знаний в работе профлидера для подготовки к следующему практическому занятию по теме.

На практическом занятии по теме "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов", которое прошло 14 ноября, студентами были рассмотрены правовые задачи, при решении которых они обращались к таким документам и законодательным актам, как Трудовой Кодекс РФ, Федеральный закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности и др.

Занятие проводили главный правовой инспектор труда РО Агаронов Валерий Борисович и юрист ФПРО Шматко Иван Иванович. Все студенты принимали участие в обсуждении правовых вопросах, но наиболее активно работали: Недбайло Александра, Животкова Ирина, Мирина Виктория, Туминов Данил.

24 октября 2011 г. В "Школе молодого профлидера" на базе Учебно-методического центра Федерации Профсоюзов Ростовской Области началось изучение темы "Социальное партнёрство как важнейший механизм реализации защитной функции профсоюзов".

Первое занятие было лекционным. Перед слушателями выступил заведующий отделом Социально-трудовых отношений Нехорошков С.Н. На примере протестных действий шахтерского профсоюза им были показаны механизмы защитных действий трудящихся: забастовки, митинги, пикетирование здания правительства России. Он рассказал о работе Ростовского теркома Росуглепрофа в период1990 - 2004 гг. В 1998 году работниками ОАО "Ростовуголь" на 92 часа в районе станции Шахтная была перекрыта железная дорога Ростов - Москва с требованиями выплаты долгов по зарплате. В 2004 году с теми же требованиями были проведены голодовки работников Шахтинского ремонтно - механического завода и Шахтинского специально - монтажного управления № 1. Профсоюз поддержал требования трудящихся и оказал помощь при проведении этих акций.

Все протестные действия профсоюза угольщиков сопровождались переговорами с администрацией ОАО "Ростовуголь" и представителями правительства, которые являются важнейшим элементом системы социального партнерства.

Затем старший консультант отдела социально-трудовых отношений Кравченко Е.Ю. раскрыла теоретические основы социального партнерства как важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов. Ею были освещены следующие вопросы:

• понятие "социальное партнёрство";
• правовое обеспечение социального партнерства;
• субъекты социального партнерства;
• основные принципы социального партнерства;
• уровни, органы и акты социального партнерства;
• формы социального партнерства;
• роль и значение коллективного договора;
• понятие "коллективный договор";
• структура и содержание коллективного договора;
• порядок ведения коллективных переговоров;
• формы контроля исполнения коллективного договора;
• ответственность сторон.

Для подготовки к следующему занятию, которое будет проходить в форме деловой игры, студенты получили задания.

31 октября 2011 г. в Учебно-методическом центре ФПРО прошло практическое занятие в форме деловой игры по этой же теме Вели занятие Нехорошков С.Н. - заведующий отделом социально - трудовых отношений и Кравченко Е.Ю. - старший консультант отдела социально-трудовых отношений.

Была разыграна ситуация ведения переговоров по разрешению Коллективного трудового спора. Сторону работодателя представляли: руководитель ООО "Мост - Эко" Недбайло Александра, Мирина Виктория - бухгалтер, Мазнев Артем - юрист, Комогоров Александр - зам. по производству, Козачук Александр - начальник отдела кадров, Бровко Татьяна - начальник отдела труда и зарплаты. Председатель профсоюзного комитета - Захарова Кристина, Ткаченко Роман - заместитель председателя, Переверзев Артем - бригадир отделочников, Туминов Даниил - бригадир монтажников, Оганезян Аркадий - бригадир крановщиков, Бочко Елена - представитель финансовой службы.

Во время ведения переговоров были затронуты вопросы заработной платы, льгот и премий, состояния охраны труда, обновления транспортного парка, экологической обстановки рабочих мест, предоставления льгот по оплате санаторно-курортного лечения и др. Участники переговоров опирались в своей речи на знания, полученные на предыдущем лекционном занятии в "Школе молодого профлидера". Кравченко Е.Ю. перед деловой игрой разъяснила порядок ведения переговоров по заключению Коллективного договора, основываясь на статьях Трудового кодекса РФ.

В заключении занятия Нехорошков С.Н. - заведующий отделом Социально - трудовых отношений подвел итог и сказал, что ведение переговоров - это тонкое психологическое умение, которое можно и нужно развивать в себе профсоюзному лидеру, необходимо также умение работать в команде.

В "Школе молодого профлидера" началось изучение темы "Мотивация профсоюзного членства". Так 10 октября 2011 г. прошло лекционное занятие. Тему осветил председатель областного комитета Профсоюза работников народного образования и науки Лалетин И.Н.

Он рассказал об основах мотивации, роли студенческого профсоюзного лидера в организации мотивационной работы. На практических примерах работы профоргов и членов профбюро он дал рекомендации, как правильно добиваться решения проблем, стоящих перед студентами, в рамках ВУЗа и в других инстанциях. Также были подробно освещены вопросы стипендии, летнего отдыха студентов, работы в стройотрядах, материальной помощи. Игорь Николаевич особо остановился на теме правозащитной работы в судебных инстанциях специалистами обкома профсоюза работников народного образования и науки. Лекция сопровождалась составлением схемы для лучшего понимания и запоминания материала.

17 октября прошло практическое занятие, в форме защиты проектов на тему "Мотивация профсоюзного членства". Свои знания, полученные на предыдущем занятии студенты применяли на практике. Необходимо было в мотивационном плакате обозначить все преимущества профсоюзного членства, стимулирующие к вступлению в профсоюз. Для работы над проектами были сгруппированы творческие союзы.

Затем студенты представили на суд жюри свои красочные и содержательные работы, в которых они использовали свой творческий потенциал. В плакатах были представлены стихотворные речевки, комиксы, рисунки. Все студенты принимали участие, как в подготовке, так и непосредственно в защите проектов.

3 октября в "Школе молодого профлидера" объединенная 11 группа студентов познакомилась с законодательной базой профессиональных союзов, в том числе с положением о первичной профсоюзной организации и Федеральным Законом о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности.

Изучение данной темы Овчаренко Анна Станиславовна провела в форме работы над документами. Студенты активно участвовали в обсуждении статей Федерального Закона о профсоюзах. Особенно хочется отметить Бровко Татьяну, Бочко Елену, Переверзева Антона, Мирину Викторию, Маринину Светлану, как давших наиболее полные ответы по теме.

В заключение занятия слушатели получили пакет методических материалов.

В Учебно-методическом центре в "Школе молодого профлидера" продолжается обучение 11 курса студентов Ростовского Государственного строительного университета и Южного Федерального университета.

Так, 19 сентября было прошло занятие на тему "История профсоюзного движения в России и на Дону". Анна Станиславовна Овчаренко - заведующая Учебно-методическим центром ФПРО провела его в музее "Истории профсоюзов Дона". В форме экскурсии, с наглядным подтверждением исторических фактов в виде экспонатов музея, студенты узнали о славной истории профсоюзного движения. Слушатели проявили большую заинтересованность, задавали вопросы, исследовали представленные экспонаты.

26 сентября Гайворонский Владимир Геннадьевич - главный специалист обкома профсоюза работников народного образования и науки по социальной защите и культмассовой работе провел лекционное занятие на тему "Организационное строение профсоюзов". Используя в своей работе схемы и таблицы, он осветил следующие вопросы:

• структуры общероссийского профсоюза образования;
• органы профсоюза;
• особенности формирования (избрания) органов профсоюза;
• основные функции профсоюзов;
• органы первичной профсоюзной организации;
• принципы демократического единства и управляемости в профсоюзе;
• территориальное объединение организаций профсоюзов;
• функции территориального объединения организаций профсоюзов;
• СКС и КСП.

По окончании лекции Гайворонский В.Г. ответил на вопросы слушателей по теме.

В условиях реализации концепции Молодежной политики ФНПР Учебно-методический центр Федерации Профсоюзов Ростовской Области считает приоритетным направлением в своей работе обучение молодежи, что способствовало сложению системы подготовки молодых профлидеров в Учебном центре с 2007 года. За 4 года профсоюзные знания получили 163 профактивиста Вузов области. Обучение проходит по утвержденной программе в рамках стандарта начального обучения "Основ профсоюзного движения", разработанного Академией труда и социальных отношений ФНПР.

12 сентября в Учебно-методическом центре ФПРО состоялось открытие очередной - 11 группы Школы молодого профлидера. Группа сформирована из студентов двух Вузов: Ростовского Государственного строительного университета и Южного Федерального университета. На открытии присутствовали: Быховенко В.С. - заместитель председателя ФПРО, Алешин В.С. - председатель объединенного профсоюзного комитета РГСУ, Овчаренко А.С. - заведующая УМЦ ФПРО, Коробцева М.Г. - заместитель председателя областного комитета профсоюзов работников народного образования и науки, Агаронов В.Б. - главный правовой инспектор РО, заведующий правовым отделом ФПРО, Нехорошков С.Н. - заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО, Шматко И.И. - юрисконсульт ФПРО, Голубенко Е.А. - методист УМЦ ФПРО.

Открывая "Школу" Быховенко В.С. раскрыл насущные вопросы профсоюзного движения. Были освещены основные вехи работы профсоюзов в 2010 г.: XXIII отчетно - выборная конференция, VII съезд ФНПР и другие. Также Владимир Сидорович рассказал о направлениях работы Федерации Профсоюзов Ростовской Области, её структуре и основных задачах на современном этапе, выразив надежду на плодотворное взаимодействие с молодежным профактивом области.

Все присутствующие на открытии "Школы" заведующие отделами и специалисты поздравили слушателей с началом обучения, рассказали о ходе учебного процесса и нацелили на получение новых знаний. Также слушателей ознакомили с программой обучения, целями, задачами и режимом предстоящей работы "Школы".