Официальный сайт Федерации Профсоюзов Ростовской Области Сделать стартовой
Поставить закладку
Поиск по сайту
Навигационное меню
Главная
Что такое профсоюз
Документы
Структура ФПРО
"Вестник профсоюзов Дона"
Учебно-методический центр
Лента новостей
Ссылки
Напишите нам
Прогноз
Copyright © 2005 г.
Сергиенко Андрей Александрович
Лента новостей Официального сайта ФПРО

Страница 17 из 22

<<< Предыдущая                 Следующая >>>

13 декабря 2017 года

Заседание Исполкома ФНПР

На очередном заседании Исполкома ФНПР, прошедшем в Москве 12 декабря 2017 года, был рассмотрен вопрос «Об итогах Всероссийского молодежного профсоюзного форума «Стратегический резерв 2017», ряд организационных и кадровых вопросов, а также предварительные итоги «Года профсоюзной информации».

Исполком ФНПР принял к сведению Информацию об итогах Всероссийского молодежного профсоюзного форума «Стратегический резерв 2017». При этом обращено внимание на то, что, несмотря на повышенное внимание профсоюзов к проблемам молодежи, многие вопросы остаются нерешенными. В их числе дискриминация молодого работника по заработной плате, проблемы гарантированного трудоустройства, роста безработицы среди молодежи, отсутствия реальной молодежной жилищной политики государства.

Было отмечено недостаточное участие членских организаций ФНПР во Всероссийском молодежном профсоюзном форуме «Стратегический резерв 2017». Так, в работе Форума принимали участие профсоюзные активисты, представлявшие лишь 14 общероссийских профсоюзов и 33 территориальные объединения организаций профсоюзов. В этой связи членским организациям ФНПР предложено принять ряд конкретных мер по усилению мотивации участия молодежи в профсоюзной работе, включая обеспечение представительства участников в молодежных мероприятиях, проводимых ФНПР.

Исполком утвердил секретарем ФНПР, представителем ФНПР в Южном федеральном округе РФ Чуйкова Дмитрия Александровича.

На заседании Исполкома ФНПР рассмотрен ряд организационно-кадровых и других внутрипрофсоюзных вопросов.

Была заслушана также информация секретаря ФНПР Александра Шершукова о предварительных итогах Года профсоюзной информации. В ней были представлены некоторые данные мониторинга по выполнению членскими организациями ФНПР Плана мероприятий по подготовке и проведению Года профсоюзной информации. В частности, по первому полугодию представили информацию 28 из 45 (62%) общероссийских профсоюзов, 52 из 80 (65%) территориальных объединений организаций профсоюзов. Предварительно выявлены наиболее проблемные вопросы, связанные с формированием базы информационных ресурсов, разработкой программ информационного взаимодействия (по рекомендациям Исполкома ФНПР), принятием решения об организации подписки на газету “Солидарность”. Результаты Года профсоюзной информации будут представлены в первом квартале 2018 года.

Вел заседание в видеорежиме Председатель ФНПР Михаил Шмаков.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР

Вернуться назад

12 декабря 2017 года

Уделили внимание нашим детям

Президиум ФПРО подвёл итоги летней детской оздоровительной кампании 2017 года. В здравницах Федерации профсоюзов Ростовской области отдохнули и оздоровились 5289 детей. Большое внимание уделялось оздоровлению детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. В целом, за летний период, всеми формами отдыха, оздоровления и занятости было охвачено 359,8 тыс. детей, что составляет 74,5 процента от общего числа детей в возрасте от 6 до 18 лет, проживающих в Ростовской области.

Летняя детская оздоровительная кампания прошла в этом году без чрезвычайных ситуаций и инфекционных заболеваний. В летний период в Ростовской области для оздоровления детей использовалась база 901 организации отдыха и оздоровления всех типов, что на 14 больше, чем в прошлом году. Из них —859 лагерей с дневным пребыванием, 26 загородных стационарных оздоровительных организаций, 14 санаторных лагерей круглогодичного действия и два палаточных лагеря.

По итогам летней детской оздоровительной кампании 2017 года выраженный оздоровительный эффект составил 95,6 процента, что на 0,6 процента ниже прошлогоднего, при средне-российском показателе 94 процента.

Этому способствовала активная работа председателей областных отраслевых комитетов профсоюзов, председателей общественных советов по координации деятельности первичных профсоюзных организаций в городах и районах Ростовской области, председателей первичных профсоюзных организаций.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

12 декабря 2017 года

Федерация профсоюзов Ростовской области подписала соглашение с Общественной палатой

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр ЛОЗЫЧЕНКО и Председатель Общественной палаты Ростовской области Вячеслав КУЩЕВ заключили Соглашение о взаимодействии. Аналогичные соглашения подписаны с 21 общественной организацией Ростовской области.

5 декабря текущего года, Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О выборах Президента Российской Федерации». Этот закон направлен на повышение прозрачности деятельности избирательных комиссий всех уровней в ходе организации и проведения выборов Президента Российской Федерации. Законодательно закрепляется возможность общественного наблюдения на выборах Президента Российской Федерации, а также возможность применения средств видеонаблюдения и трансляции изображения в помещениях территориальных избирательных комиссий при установлении итогов голосования.

Как отметил в своем выступлении Председатель Общественной палаты Ростовской области Вячеслав Кущев: «Мы приглашаем все общественные организации Ростовской области к конструктивному сотрудничеству в вопросе гражданского контроля за выборами. И готовы подписать очередные соглашения о сотрудничестве, с теми, кто заинтересован в этой работе, теми, кто хочет, чтобы выборы в Ростовской области прошли максимально прозрачно и честно!».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

11 декабря 2017 года

70 лет борьбы и побед. В 2018-м ФПРО отмечает свое 70-летие

Обращение председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра Лозыченко

Уважаемые товарищи!

28 октября 2018 года Федерация профсоюзов Ростовской области отмечает свое 70-летие. Эта знаменательная дата берёт своё начало от более чем столетних традиций профсоюзного движения на Дону.

За прошедшие годы произошло немало перемен, как положительных, так и отрицательных. Позитивные перемены достигаются во многом благодаря уверенной и единой позиции профсоюзов. Вместе мы добиваемся полной занятости работников, подъёма уровня заработных плат, расширения социальных гарантий. Эти наиболее актуальные вопросы всегда были и остаются под пристальным вниманием Федерации профсоюзов Ростовской области. Наша активная позиция ставила заслон принятию многих властных решений, способных повлечь ущемление трудовых прав и законных интересов трудящихся.

Стратегический курс Федерации профсоюзов Ростовской области тесно связан с полноценной реализацией механизма социального партнёрства на всех уровнях — от заключения коллективного договора на предприятии до подписания соглашений на районном, городском и областном уровнях. Партнёрские отношения, там где они сложились, дают положительные результаты и, в целом, трёхсторонний диалог превращается из механизма разрешения конфликтных ситуаций в механизм цивилизованной выработки совместных подходов к разумному планированию экономического и социального развития территорий области и региона в целом.

Мы защищаем права работников с использованием всех предоставленных Трудовым кодексом Российской Федерации возможностей максимального сохранения рабочих мест и покупательной способности заработной платы. Правозащитная деятельность проводится с помощью юридического консультирования, профсоюзного мониторинга ситуаций на предприятиях области, взаимодействия с органами прокуратуры, Гострудинспекции и проведения коллективных солидарных действий. Федерацией профсоюзов Ростовской области постоянно проводятся профсоюзные митинги и акции, способствующие росту трудовой активности работников, мотивации профсоюзного членства, улучшению качества работы в производственных коллективах.

Профсоюзы Дона твёрдо осознают, что в меняющемся обществе их защитная деятельность остаётся неизменной. Но ясно и то, что для эффективного решения впереди стоящих задач надо меняться и самим профсоюзам, наращивать боевитость действий, укреплять единство и сплочённость рядов.

Татьяна Щербаченко: Для обкома работников государственных учреждений следующий год юбилейный вдвойне

Мы поздравляем Федерацию профсоюзов Ростовской области с 70-летием профсоюзов области, а также всех членов профсоюза работников государственных учреждений со столетним юбилеем.

В рамках этих юбилеев готовится ряд больших торжеств и мероприятий. И начнем мы с Новогоднего молодежного бала. По традиции более 250 молодых членов Профсоюза соберутся в Лендворце чтобы пообщаться, рассказать о своих успехах и достижениях, построить планы на будущее. Конечно же будут Дед Мороз, Снегурочка, песни, танцы, конкурсы и награды.

В апреле мы подведем итоги конкурсов объявленных областной организацией профсоюза «Лучшая первичная профсоюзная организация юбилейного года», «Лучший социальный партнер юбилейного года», «Лучший коллективный договор юбилейного года» и итоги конкурса информационных и агитационных материалов «Век в Профсоюзе».

Традиционная спартакиада в мае пройдет под девизом «100 лет в обед - а мы туда же!»

В конце августа состоится 10-й Молодежный Форум. Более ста молодых людей будут делиться опытом работы молодежных советов, состязаться в интеллектуальных и спортивных конкурсах.

Готовится и торжественный прием в честь юбилеев. Будут именитые гости, ветераны, а также награды, цветы, подарки. И это только мероприятия областной организации. Каждая территориальная и первичная профсоюзная организация подготовила свои мероприятия.

Владимир Бачериков: В основе деятельности — повышение эффективности работы по защите социально-экономических интересов работников отрасли

В 2018 году Федерация профсоюзов Ростовской области отмечает своё 70-летие. Профсоюз работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности поставил в основу своей деятельности повышение эффективности работы по защите социально-экономических интересов членов профсоюза, всех работников отрасли.

Проверенный временем механизм решения этих вопросов — укрепление социального партнёрства с работодателями, органами исполнительной и законодательной власти. На проводимых совместных пленумах, президиумах обкома профсоюза и ассоциации «Рыбохозяйственный комплекс Ростовской области» постоянно рассматриваются вопросы выполнения двухсторонних обязательств коллективных договоров, повышения заработной платы, улучшения условий и охраны труда, производственного быта работников рыбной отрасли.

Понимая важность проведения и в дальнейшем работы в этом направлении, обком профсоюза и правление ассоциации «Ростоврыбком» объявляют в год 70-летия ФПРО смотр-конкурс «Лучшая рыбохозяйственная организация по эффективности социального партнёрства» с вручением диплома и премии по итогам 2018 года.

Обком профсоюза работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности в юбилейный для профсоюзов Ростовской области год нацеливает первичные профсоюзные организации, профсоюзный актив на укрепление организационного единства, выработки новых форм организаторской работы по мотивации профсоюзного членства, обеспечения гласности и информирования работающих о защите их прав и интересов.

Несмотря на финансовые трудности, все сложности современного периода, у отраслевой профсоюзной организации сформировался сплочённый коллектив профсоюзного актива, председателей профсоюзных организаций, которые приложат все усилия по решению стоящих перед нашим профсоюзом задач, чтобы достойно встретить 70-летие образования Федерации профсоюзов Ростовской области.

Вадим Самохлебов: Приоритетные направления деятельности — спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия

2018 год — особый для РОО профсоюза работников торговли. Во-первых, это юбилейный год Федерации профсоюзов Ростовской области, и мы, как членская организация, входящая в её структуру, запланировали целый калейдоскоп мероприятий, посвящённых этому знаменательному событию.

Во-вторых, это год, в котором согласно постановлению внеочередной XVIII конференции работников торговли, прошедшей в сентябре, обком замахнулся не только на решение всех актуальнейших организационных задач на всех уровнях и во всех структурных подразделениях организации профсоюза, но и нацелен совершенствовать работу по отдельным направлениям деятельности профсоюза. Приоритетные направления в сложившейся ситуации с мотивацией членства, с настроениями людей, - это спортивно-оздоровительное и культурно-массовое. Логика наших действий напрямую связана с задачей персонифицировать подход к профсоюзной работе, перейти к более действенным шагам в ходе реализации наших уставных задач, стать ближе к каждому члену нашей организации.

Вообще, пропаганде физкультуры и спорта, здорового образа жизни сейчас уделяется большое внимание на всех уровнях, как залогу качественной и счастливой жизни трудящихся. Руководителям наших членских организаций мы направили письма с предложением принять участие в разработке плана общих спортивных и культурно-массовых мероприятий, внести свои предложения, социально-направленные проекты организованного спортивного и культурного досуга, исходя из пожеланий и особенностей коллектива членских организаций.

На сегодняшний день, в рамках мероприятий, посвящённых 70-летию ФПРО, мы запланировали: выездную спартакиаду на базе х. Пухляковский, туристический поход с элементами игры пейнтбол, слёт рыбаков, коллективные посещения аквапарка.

Надеемся, что культурно-массовые мероприятия, предполагаемые в 2018 году, вызовут позитивное настроение и поддержку в рядах трудящихся отрасли, создадут условия для сплочения людей и формирования положительного имиджа нашей профсоюзной организации. Вот некоторые из них — акция «Билет в театр», представление для детей членов профсоюза «Новогодняя сказка», посещение «Логопарка» и страусиной фермы.

Меньше слов — больше реальных дел во благо людей. Это простая, но очень эффективная формула, принятая нами сегодня, как руководство к действию.

Валерий Хабаров: В приоритете — трудовое соперничество, воспитательная работа с людьми и соблюдение условий труда работающих

В настоящее время интересы людей сельскохозяйственного труда представляют отраслевой профсоюз агропромышленного комплекса. Раньше на профсоюзы возлагалось много различных функций, в том числе и несвойственных для такой общественной организации.

Некоторые формы и методы работы профсоюзных комитетов, переданные забвению, в последнее время в области стали в иной форме возвращаться вновь. Сюда можно отнести трудовое соперничество, воспитательная работа с людьми, охрана и соблюдение условий труда работающих.

Новые жизненные реалии породили и новые требования, которые не были известны ранее ни трудящимся, ни профсоюзам. Эта борьба за своевременную выдачу заработной платы; против несправедливой приватизации в системе предприятий перерабатывающей промышленности, сельских строительных и мелиоративных организациях; определение размеров имущественных паев, отнесение к дольщикам, кроме непосредственно работающих в сельском хозяйстве лиц - также пенсионеров, работников социальной сферы и т.д.

И все же обком профсоюза, его президиум, районные комитеты, первичные профсоюзные организации, сообразуясь с конкретной исторической обстановкой, стремятся в меру своих сил и возможностей все эти сложные годы стоять на страже интересов наших членов профессионального союза.

В год 70-летия Профсоюзов Дона основе своей деятельности профсоюзные организации АПК Дона будут продолжать решать вопросы восстановления профсоюзных организаций в сельских районах области, организации трудовых коллективов на высокопроизводительный труд через трудовое соперничество, различного рода смотры, конкурсы мастерства,организации культурного досуга, спортивно-массовой и оздоровительной работы.

Сейчас коренным образом изменилась сама направленность и характер нашей работы. В условиях рынка профсоюзы однозначно встают на защиту людей наемного труда. Только в опоре на людей наемного труда, профсоюз может остаться как общественная организация, призванная выражать, обеспечивать и защищать социальные и экономические интересы работников.

Ростовской областной организацией Профсоюза работников АПК РФ в 2018 году особое внимание будет уделено аналитической и информационной работе, ориентированной на аргументированное убеждение людей в правоте профсоюзной стороны. Основой данной работы является регулярное распространение доступной, понятной, содержательной информации среди членов Профсоюза о конкретных действиях Профсоюза по выполнению уставных целей и задач.

В рамках этой работы с председателями и главными бухгалтерами горкома, райкомов профсоюза, председателями и казначеями первичных профсоюзных организаций области будут проведены: в мае - выездной семинар-совещание на тему: «Вопросы правового регулирования труда работников сельского хозяйства и защиты трудовых прав, свобод и законных интересов» в ст. Вешенская (на базе санатория «Вешенский»); в июне - выездной семинар-совещание на тему: «Основные направления деятельности местных организаций профсоюза в современных условиях» в пос. Лазаревское Краснодарского края (на базе санатория «Тихий Дон»). На семинаре будут рассмотрены вопросы правового регулирования труда, кадровой работы и делопроизводства, основы финансовой деятельности; в сентябре - выездной семинар-совещание на тему: «О состоянии информационной работы профсоюзных организаций» в г. Пятигорске Ставропольского края (на базе санатория «Дон»). Областная организация особое внимание уделяет вопросу обучения кадров на областном уровне и на уровне первичных организаций. С этой целью будут проведены встречи и семинары с профсоюзным активом в территориальных организациях. Анализ содержания коллективных договоров позволяет сделать вывод о том, что много внимания стороны социального партнерства уделяют наличию приложений к коллективным договорам, в которых как обязательные имеются положения, регулирующие оплату труда, охрану труда, устанавливающие перечни компенсационных и стимулирующих выплат, премий, конкретизирующие вопросы по предоставлению работникам дополнительных отпусков, устанавливающие дополнительные гарантии работникам и т.п.

Практика показывает, что учет мнения профсоюзной организации при принятии локальных нормативных правовых актов, регламентирующих социально-трудовые отношения в сельхозпредприятиях, позволяет повысить уровень доверия среди работников к принятым руководителями решений, уменьшить риск возникновения напряженности и ухудшения морально-психологического климата в трудовых коллективах.

Постоянно выборные органы профсоюза всех уровней (как областной, так и местных организаций профсоюза), совместно с соответствующими органами управления, продолжат проводить мониторинг занятости работников сельхозпредприятий, выплаты зарплаты, охраны и соблюдения условий труда работающих, представление работников отрасли к награждению и т.д.

Немало мероприятий пройдет в юбилейном году в других отраслевых обкомах.

Ростовский обком работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства планирует в августе-сентябре 2018 года провести молодёжную спартакиаду под эгидой 70-летия профсоюзов Ростовской области.

Намечены выездной семинар с председателями, учёба с уполномоченными по охране труда, новогодний конкурс детской поделки, два комитета Ростовской территориальной организации профсоюза по итогам работы за 9 месяцев и год соответственно.

Ростовская областная организация профсоюза работников промышленности запланировала на вторую половину января 2018 года проведение президиума и пленума по организационным вопросам, утверждение плана работы на последующий год.

Важным направлением работы станет подготовка к созданию официального веб-сайта Ростовской областной организации профсоюза работников промышленности.

Ростовская областная организация Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения наметила на следующий год проведение семинара с профсоюзным активом по социально-трудовым вопросам.

Пройдёт конкурс профессионального мастерства, в котором каждый год обком работников жизнеобеспечения принимает участие.

По плану работы на 2018 год, Ростовскую областную профсоюзную организацию работников электросвязи ждёт большая работа.

Среди приоритетных направлений деятельности — помощь профкомам в организации летней оздоровительной кампании, контроль за исполнением коллективных договоров, участие в работе руководящих и исполнительных вышестоящих профсоюзных органов.

Обкомом будет проведено большое количество культурно-массовых и спортивных мероприятий — конкурс детского творчества, отборочные соревнования по настольному теннису, мини-футболу и пулевой стрельбе, торжественные собрания ветеранов ВОВ, посвящённые Дню Победы, Спартакиада работников ПАО «Ростелеком», Киберспартакиада ОППО работников «Ростелеком» по ЮФО и СКФО, туристический слёт работников ПАО «Ростелеком», конкурсы профмастерства среди работников электросвязи.

Будут организованы и проведены День физкультурника, отборочные соревнования по туризму, обучающие семинары профсоюзного актива, конкурс по охране труда.

Для Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ 2018-й — Год охраны труда.

В связи с этим обкомом планируется проведение кружков по охране труда, конкурсов стенгазет, раздаточного материала.

Вторым немаловажным направлением деятельности станет работа с молодыми педагогами, подготовка кадрового резерва. Будет проведён молодёжный форум. Планируется также проведение акции, приуроченной к 75-летию освобождения Ростова-на-Дону от немецко-фашистских захватчиков. Она объединит все вузы и города Ростовской области.

Главным мероприятием Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ в будущем году станет спортивный фестиваль «Бодрость и здоровье», приуроченный к 70-летию профсоюзов Ростовской области. Фестиваль пройдёт с 25 по 27 мая 2018 года. В честь торжества будут выпущены почётные грамоты и буклет.

Ростовский областной отраслевой ФСК «Медик» запланировал на 2018 год ряд спортивно-оздоровительных мероприятий, посвящённых 70-летию ФПРО. Будет проведен областной смотр-конкурс на лучшую постановку спортивно-оздоровительной работы среди медицинских учреждений и учебных заведений, лучших спортсменов, физических организаторов и руководителей отрасли.

21 апреля 2018 года в Ростове-на-Дону пройдёт лично-командный конкурс знатоков Олимпизма среди учащейся молодёжи ССУЗов и ЛПУ до 18 лет.

С 26 по 27 мая 2018 года в Ейске намечено проведение информационно-образовательной программы «Задай вопрос чемпиону».

10 ноября 2018 года в Ростове-на-Дону состоится спортивно-музыкальный межотраслевой фестиваль лиц среднего и старшего возраста «Нам года — не беда!», посвящённый 70-летию образования ФПРО.

Ростовское региональное отделение Российского профсоюза работников культуры в апреле-мае 2018 года проведёт торжественный пленум, посвящённый 65-летию обкома.

На Таганрогском металлургическом заводе Ростовской областной организации горно-металлургического профсоюза России ожидается плодотворный год.

«ТагМет» проведёт внутрицеховые и межцеховые спартакиады между работниками завода, чемпионаты по стритболу и мини-футболу. Ожидается проведение двух проектов.

В проекте «Идеи в жизнь» специалисты, работающие на заводе, на конкурсной основе предоставят свои проекты по разным профсоюзным тематикам. В проект «Тагметовцы» войдёт посещение ветеранов ВОВ и оказание им необходимой помощи.

В честь 70-летнего юбилея профсоюзов Ростовской области, члены профсоюза Дорпрофжел (РОСПРОФЖЕЛ) на Северо-Кавказской железной дороге планируют организовать конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию по проведении культурно – массовых мероприятий; провести спортивные состязания, посадить аллею (70 деревьев). Будут проведены встречи молодых членов профсоюза с ветеранами профсоюзного движения на Дону.

Для Ростовской областной профсоюзной организации работников связи России 2018-й — год эффективной и качественной работы.

Будет завершен перевод телефонии и телевидения на цифровое вещание. Интернет придет в самые отдаленные села и хутора. Сплошь можно будет пользоваться интерактивным телевидением.

На территории аэропорта «Платов» будет построен логистический сортировочный центр ФГУП «Почта России»- 950 человек будут трудоустроены в нем.

70-летию федерации и 50-летию образования Ростовского профсоюза работников связи будут посвящены детские конкурсы лучшего рисунка «мой папа связист» «моя мама работает на почте» (апрель-май) ; пройдет конкурс профессионального мастерства «Лучший начальник отделения почтовой связи «Дона» (июнь) ; областной смотр-конкурс художественной самодеятельности (сентябрь); фотоконкурс - «связист-это призвание»

В парке им. Николая Островского, в городе Ростове, в честь юбилейных торжеств в апреле будет заложен IT сад.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

8 декабря 2017 года

70-летию ФПРО — 70 спортивных побед

Ростовский областной отраслевой физкультурно-спортивный клуб «Медик» подготовил план основных спортивно-оздоровительных мероприятий на 2018 год. Председатель клуба Михаил Таногин рассказал корреспонденту газеты «Вестник профсоюзов Дона» о насыщенной программе мероприятий, приуроченных к 70-летию Федерации профсоюзов Ростовской области.

В течение юбилейного года пройдёт областной смотр-конкурс на лучшую постановку спортивно-оздоровительной работы среди медицинских учреждений и учебных заведений, посвящённый 70-летнему юбилею областной организации профсоюзов.

Выпуск ежегодного сборника «Физкультура и спорт в здравоохранении Дона», в котором будут подведены итоги мероприятий, проведённых клубом в 2017 году, расскажет о былых спортивных победах и даст старт новым.

21 апреля в Ростове-на-Дону пройдёт лично-командный конкурс знатоков Олимпизма среди учащейся молодёжи ссузов и ЛПУ до 18 лет.

12 мая в Азовском районе будет проведён лично-командный чемпионат работников и учащихся студентов отрасли по спортивному рыболовству. 19 мая в Ростовской СОШ №100 соберутся желающие принять участие в VIII областной Спартакиаде спортивных семей.

С 25 по 27 мая в Ейске пройдут XIV спортивный фестиваль работников здравоохранения ЮФО «Бодрость и здоровье», VII спартакиада руководителей лечебно-профилактических учреждений Дона «Бодрость и здоровье», командный кубок Ростовского областного ФСК «Медик» по Олимпизму «Наши олимпийские игры» среди отраслевых профсоюзов.

С 14 по 16 сентября в Ростове-на-Дону ФСК «Медик» примет участие в I межотраслевой Спартакиаде Ростовской области, а с 20 по 23 сентября в Новороссийске — в XI спортивном фестивале работников здравоохранения России «Бодрость и Здоровье».

На 13 октября в Новочеркасске запланировано проведение переходящего командного кубка председателя Ростовского областного ФСК «Медик» по дартсу среди учащихся до 14 лет.

30 октября в свет выйдет сборник «Спортивная гордость здравоохранения Дона».

10 ноября в Ростове-на-Дону будет проведён спортивно-музыкальный межотраслевой фестиваль лиц среднего и старшего возраста (старше 45 лет) «Нам года — не беда!».

7 декабря в Ростове-на-Дону пройдёт финал областного конкурса детского плаката «Футбол — спорт для всех» (8-11 и 12-15 лет) и фотоконкурса «Физкультура — залог здоровья» (17-35 и 36-90 лет).

Развёрнутый план ФСК «Медик» предусматривает ещё больше спортивных мероприятий, посвящённых 70-летию ФПРО.

Подобные мероприятия пройдут и в других отраслевых обкомах.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

8 декабря 2017 года

Партнёры советовались и договаривались

На совместном заседании городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений и Совета по содействию занятости населения города Ростова-на-Дону прошло награждение призёров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности- 2017». В работе заседания приняли участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, члены городской трехсторонней комиссии.

- Сегодня мы приветствуем призёров конкурса. С каждым годом, количество этих организаций, которые могут открыто демонстрировать свои результаты, растёт — сказал Александр Лозыченко — Речь идёт о работе без травм на производстве, развитии малого предпринимательства, социального партнёрства или здорового образа жизни. Это очень важно для нас, как для стороны социального партнёрства. Приветствую вас на нашей профсоюзной территории . Мы всегда рады гостям, коллегам, нашим партнёрам. На протяжении многих лет и сейчас мы всё большее и большее значение придаём социальному партнёрству. Вчера дал согласие баллотироваться на должность президента России Владимир Владимирович Путин. Ещё в октябре Генеральный Совет Федерации независимых профсоюзов России обратился к Владимиру Владимировичу с просьбой выдвинуть свою кандидатуру на выборах Президента РФ в марте 2018 года. Одной из мотиваций, о которых профсоюз говорил, является то, что при непосредственном участии Владимира Путина возросла роль социального партнёрства.

Александр Лозыченко подчеркнул, что в Ростовской области этому придаётся очень большое значение. При оценке деятельности органов местного самоуправления учитывается заключение трёхсторонних соглашений, коллективных договоров, количество организаций, присоединившихся к трёхстороннему соглашению. Это один из показателей деятельности органов власти.

Лидер донских профсоюзов вручил памятные дипломы призёрам регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности-2017». Ими награждены муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника №4 города Ростова-на-Дону», ЗАО «Донской табак», государственное бюджетное учреждение Ростовской области «Спортивно-оздоровительный комплекс «Лидер», ООО «Ростовский колбасный завод — Тавр», филиал акционерного общества «Донэнерго» Ростовские городские электрические сети.

Были рассмотрены вопросы о ходе выполнения сторонами социального партнёрства обязательств городского трёхстороннего соглашения (администрация города Ростова-на-Дону, Федерация профсоюзов Ростовской области и Объединение работодателей города Ростова-на-Дону) в 2017 году и задачах на 2018 год.

С докладом по обязательствам в области экономической политики, оплаты труда, уровня жизни и социальной защищённости выступила директор Департамента экономики города Ростова-на-Дону Светлана Камбулова.

Об обязательствах в вопросах занятости и кадрового обеспечения рассказала директор государственного казённого учреждения Ростовской области «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» Ольга Заика.

Генеральный директор ООО «Северо-Кавказское логистическое предприятие» Виктор Халын говорил об охране труда и экологической безопасности.

О проведении молодёжной политики, участии в развитии культуры и спорта, социального партнёрства рассказал Андрей Шпалов. Зампред ФПРО отметил, что Федерация профсоюзов Ростовской области уделяет большое внимание реализации муниципальных программ — «Социальная защита населения города Ростова-на-Дону», «Молодежь Ростова» и областной программе «Содействие занятости населения».

- Расширение круга льгот и гарантий работников предприятий и организаций – основная цель в работе профсоюзов. Профсоюзными организациями всех уровней через коллективные договоры и соглашения осуществляется реализация принятых обязательств, – подчеркнул Андрей Шпалов.

По словам зампреда ФПРО, большую роль профсоюзы уделяют молодежной политике. В Федерации профсоюзов Ростовской области создан и работает молодёжный совет. Молодежные советы давно и успешно работают в областных отраслевых организациях профсоюзов. Приоритетная задача ФПРО в работе с молодежью — это помочь молодым людям реализовать себя как специалиста, как лидера, развить активную жизненную позицию.

Уделяется внимание спортивным мероприятиям, в которых профсоюзы принимают активное участие. ФНПР и ФПРО организуют обучение молодежи на различных семинарах, форумах и фестивалях. В 2017 году молодежь ФПРО участвовала более чем в 40 мероприятиях различного уровня — отметил Андрей Шпалов.

Принят план работы городской трехсторонней комиссии на 2018 год.

Стороны социального партнёрства решили подготовить в срок до 15 января 2018 года предложения по внесению изменений в состав трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону на 2018 год.

Приняты и другие решения.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

7 декабря 2017 года

Связь — составная часть экономики страны

Юбилей профсоюзов Дона — это праздник всех жителей Ростовской области, торжество работников всех отраслей народного хозяйства, в том числе связистов.

Профсоюзу работников связи России 112 лет, а Ростовская областная профсоюзная организация 62 года была составной частью профсоюза шоссейных дорог, транспорта и связи, а с 1968 года приобрела статус самостоятельной структуры.

Связистам повезло на лидеров. Первым председателем обкома был избран фронтовик-радист Виктор Андреевич Володин всю войну прошагал с радиостанцией, катушкой военно-полевого кабеля и телефоном. Спустя три года его назначили заместителем начальника областного управления связи, а председателем избрали опытного связиста Николая Александровича Куценко. Много лет он был во главе областного комитета.

Это были годы когда у профсоюза связи было три детских сада, два пионерских лагеря, две базы отдыха на берегу Черного моря, специальный счет социального страхования.

В 1985 году профсоюз возглавил Николай Стефанович Барков-человек с могучей фигурой, открытой душой, добрым сердцем, красивым лицом. 20 лет Верой и Правдой берег людей, делал все для того, что бы связист жил лучше. Идут годы… Время делает свое дело.

Из Профсоюза связистов выделились электро-связисты; из 50 почтамтов осталось 19; объединение «Союзпечать» расщепилось на несколько структур ; канули в лета предприятия «Союзтелефонстроя» и тем не менее Ростовская областная профсоюзная организация живет полнокровной жизнью под девизом: «Единство, сплоченность, солидарность, справедливость».

Связь была и остается нервной и кровеносной системами общества. Тон надежного социального партнерства в отрасли задают заместитель губернатора Василий Рудой; председатель общероссийского профсоюза работников связи Анатолий Назейкин, министр информационных технологий и связи Ростовской области Герман Лопаткин, его заместители Сергей Бондаренко и Кирилл Дьячкин. И отраслевое, и трехстороннее соглашение целиком подчинены двум ветвям: одна ветвь-экономически крепкое предприятие, другая ветвь-гарантия социальной стабильности работающих. Ярким примером таких отношений являются Дмитрий Лелюк и Михаил Шутько из областного радиотелепередающего центра; Олег Лабунько и Валентина Липовец из Радиочастотного центра; Роман Костенко и Ольга Ярощук, а с ними еще 20председателей профкомов на местах в почтамтах УФПС Дона . В области реализуется громадная программа цифровизации телефонной и телевизионной сети. На всей территории донской земли работают 20 цифровых телевизионных российских каналов не считая спутниковые. Эту большую государственную программу реализует предприятия ПАО «Ростелеком» руководитель Сергей Алхасов и областной радиотелепередающий центр-директор Дмитрий Лелюк. Это их люди-наши члены профсоюза делают завтрашний день в инфокоммуникационном пространстве.

Жизнь не стоит на месте. Ее движителями являются люди, их мысли, творчество, стремление делать добро и прогресс.

Технический университет и колледж связи, возглавляемые молодыми директорами Александром Маниным и Сергеем Горбуновым, готовят серьезные кадры для нового витка развития связи на Дону. Большими их помощниками являются председатели профсоюзных организаций Надежда Янкина, Григорий Ахтырец и руководитель студенческого профсоюза Ксения Корниленко.

С марта 2005 года председателем областной профсоюзной организации связистов Дона избран Алексей Машкин, прошедший в своей жизни службу в армии связистом, партийную, хозяйственную, советскую работу. Основной задачей считает Машкин, должно быть хорошее здоровье и настроение у работающего человека. Человек должен быть доволен жизнью, материальным достатком, условиями труда, отношением к нему руководителей предприятия и государства.

У связистов Дона на высоком уровне работает система коллективно договорных отношений. Зарплата, хоть и не так как хотелось бы, но растет во всех организациях. Ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства, смотры художественной самодеятельности, Спартакиады. Праздники каждая профсоюзная организация стремится организовать так, чтобы были все члены коллектива вместе.

Новогодние подарки вручаем всем детям. Всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года-подарки. В областном комитете профсоюза и на местах никогда не забывают о ветеранах отрасли. Примером надежного социального партнерства является факт уважения к истории связи. Ростов, как ни один другой город России имеет давнюю историю, связанную с развитием связи в нашей стране. 20 августа 1886 года (130 лет назад) в кабинете городского головы Андрея Матвеевича Байкова прозвенел первый телефонный звонок: Ростов стал пятым городом Российской империи, где появилась проводная электросвязь!

В августе 1901-го в Ростов приезжал изобретатель радио профессор А.С. Попов, чтобы посредством «беспроволочного телеграфа» наладить прохождение торговых судов через донское гирло в Таганрогский залив. Первая в мире гражданская радиостанция, установленная на донском острове Перебойный, передала в эфир фразу: «Внимание всем! 27 августа 1901 года, два часа пополудни». Об этом знаменательном событии нам сегодня напоминает памятник Александру Степановичу Попову, установленный администрацией Радиочастотного Центра и профсоюзом связистов на проспекте Буденновском, напротив цирка.

3 август 1929 года в Ростове начала работу самая первая автоматическая телефонная станция, которая долгое время оставалась крупнейшей в Советском Союзе. И это тоже славная страница истории донских связистов!

Сегодня мы чтим память о тех, кто ковал Победу в годы Великой Отечественной войны, обеспечивая связь на фронте. Тех, кто восстанавливал отрасль в послевоенные годы. Тех, кто подготавливал серьезный научно-технический потенциал и внес огромный вклад в развитие связи и телекоммуникационных технологий в России. У входа в парк имени Николая Островского (на пересечении проспекта Шолохова и 14-й линии) 9 сентября 2016 года торжественно открыта скульптурная композиция «Связистам Дона». В скульптуре удалось объединить все виды связи: электросвязь, почтовую, военную и гражданскую.

Задумка установить памятник связистам Дона возникла в ноябре 2015 года. По предложению министра информационных технологий и связи Ростовской области Германа Лопаткина, директора радиочастотного центра ЮиСКФО Олега Лабунько и председателя Ростовской областной профсоюзной организации работников связи России А.И. Машкина была создана рабочая группа которая организовала конкурс эскизных предложений.

Эту идею воплотили в жизнь автор композиции студентка Оксана Пугачева и ростовский скульптор Гаяне Депелян, а также специалисты завода художественного литья «Братья Костевы».

А двумя годами раньше в этом же парке была построена и обустроена «Аллея связистов Дона». На пустыре была проложена асфальтированная трехсотметровая дорожка, установлены 25 прекрасных скамеек, и, урн для мусора. На всем протяжении аллеи отдыхающие Ростовчане пользуются бесплатно WI-FI. Все это построено, за большие деньги собранные по крупицам добровольно с десятков тысяч связистов Дона. Это пример для подражания действенному социальному партнерству. Это и есть наше Единство и Солидарность.

Памятник Попова и скульптурная композиция «Связистам Дона» стали прекрасными площадками, местом посвящения первокурсников в студенты.

Что будет со связью в ближайшие годы, какие новшества и открытия нас ждут,-мы будем свидетелями, но то, что достигать совершенства в отрасли будут наши люди, в этом нет никакого сомненья.

Задача областного комитета профсоюза совместно с Федерацией профсоюзов Ростовской области сплачивать на добрые дела людей, не мешать той огромной работе, что ведется в коллективах, делать все, что бы Человек удовлетворенный своим достатком, в настроении, энергично трудился над воплощением в реальную действительность всего намеченного в организации, на предприятии, и, чтобы завтрашний день он жил красивее, интереснее и богаче.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

6 декабря 2017 года

Год профсоюзной информации завершается. Информационная работа будет продолжена

В департамент общественных связей ФНПР по поручению секретаря ФНПР А.В. Шершукова отправлена аналитическая записка о выполнении плана мероприятий по проведению Года профсоюзной информации в 2017 году.

16 марта 2017 года прошло заседание Президиума Федерации профсоюзов Ростовской области. На нём было рассмотрено постановление Генсовета ФНПР от 26.10.2016 «О состоянии информационной работы в ФНПР, ее членских организациях и задачах на предстоящий период в свете решений IX съезда ФНПР». Был утверждён план по подготовке и проведению Года профсоюзной информации в 2017 году. Контроль над выполнением данного постановления был возложен на заместителя председателя ФПРО А.В. Шпалова.

В газете «Вестник профсоюзов Дона» и на официальном сайте Федерации профсоюзов Ростовской области регулярно выходит информация о наиболее важных социально-трудовых событиях региона. В частности, на сайте ФПРО были размещены информации: «Грядёт время профстандартов» от 19.01.2017, «Приходит национальная система профессиональных квалификаций России» от 20.01.2017, «Единовременная выплата в размере пяти тысяч рублей доставлена» от 6.02.2017, «Глава ФНПР: в России высокая производительность труда из-за низких зарплат» от 1.03.2017, «Заключи коллективный договор» от 5.03.2017, «Рост тарифов взят под контроль» от 27.03.2017, «Выплаты зарплат — под контролем правительства области» от 27.03.2017, «Курс — на повышение экономического развития» от 25.04.2017, «Как трактовать профстандарты» от 25.04.2017, «Обращение к Президенту России» от 16.05.2017, «Партнёры обменялись мнениями» от 30.06.2017, «Социальные вопросы взяты на контроль» от 4.07.2017, «На СКЖД создана материальная база для реализации коллективных договоров» от 1.08.2017, «Обсудили результаты мониторинга социально-экономических проблем» от 16.08.2017, «Семь предприятий области не рассчитались со своими работниками» от 21.08.2017, «Помощь оказали. Но главная работа ещё впереди» от 6.09.2017, «Спрашивали? Отвечаем!» от 11.09.2017, «Встреча Президента России Владимира Путина с главой Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым» от 14.09.2017, «Выше закона могут быть только неприятности» от 19.09.2017, «Александр Лозыченко встретился с профактивом Каменскволокно» от 20.09.2017, «Лидер донских профсоюзов выступил на форуме в Зимовниковском районе» от 25.09.2017, «За достойный труд» от 3.10.2017, «Цимлянские встречи» от 11.10.2017, «Госдума сняла мораторий на внеплановые проверки трудинспекцией» от 30.10.2017.

По поручению секретаря ФНПР А.В. Шершукова проведен мониторинг информационных ресурсов членских организаций Федерации профсоюзов Ростовской области, на основе которого была сформирована база профсоюзных информационных ресурсов и направлена в Департамент общественных связей ФНПР для обобщения.

В ФПРО действуют 2435 специалистов, ответственных за информационную работу. Выходит 12 информационных изданий, включая информационные листки. Действует 72 профсоюзных сайта. В среднем еженедельно выходит в свет 15 информационных сообщений и 43 сообщения направляются в первичные профсоюзные организации. Оформлено 2845 стендов профсоюзной информации. В территориальных организациях прошли в минувшем году шесть конкурсов.

Региональная программа реализации Рекомендаций Исполкома ФНПР №6-12 от 20.11. 2012 по информационному взаимодействию профсоюзных организаций разработана. Она включаето в себя размеры финансирования информационно-пропагандистской работы.

Минимальный стандарт информационного обеспечения исполнен. План мероприятий ФПРО по проведению Года профсоюзной информации состоит из 18 пунктов. Он предусматривает активно использовать в практической работе методику мониторинга информационных ресурсов членских организаций, предложенную ФНПР.

В практической работе использовано положение ФНПР о конкурсе в членских организациях ФПРО на лучшее проведение информационной и пропагандистской работы. Применен «минимальный стандарт информационного обеспечения» для членских организаций ФПРО с учетом конкретных форм и методов работы ФНПР.

В рамках Всероссийского семинара руководителей пресс-служб, редакторов печатных изданий и веб-сайтов членских организаций проанализированы первые результаты проведения «Года профсоюзной информации».

В рубрике «Год профсоюзной информации» на официальном сайте ФПРО рассказывается о наиболее ярких примерах ведения результативной работы в членских организациях ФПРО. Изучены методические пособия ФНПР в помощь профсоюзным работникам и активистам по организации и ведению информационно-пропагандистской работы на предприятиях. Как и ранее, регулярно осуществляется рассылка газеты «Вестник профсоюзов Дона», рассказывающей о наиболее актуальных вопросах социально-трудовых отношений в организациях и на предприятиях области, о годе 80-летия Ростовской области. В музее профсоюзного движения ФПРО открылась выставочная экспозиция, посвященная истории профсоюзной печати на Дону. Много мероприятий прошли по линии молодежного совета ФПРО. Этот план года профсоюзной информации утвержден Президиумом ФПРО.

Под контролем ФПРО находится подписка на центральную профсоюзную газету «Солидарность» По состоянию на 5 декабря 2017 года выписано 450 экз. Подписка продолжается.

В газете «Вестник профсоюзов Дона» и на официальном сайте Федерации профсоюзов Ростовской области действует постоянная рубрика «Год профсоюзной информации». В частности, под этой рубрикой на сайте ФПРО были представлены информации: «2017-й — Год профсоюзной информации» от 9.01.2017, «Минимальный стандарт информационного обеспечения будет исполнен» от 18.01.2017, «Минимальный стандарт информации будет применён в обкомах отраслевых профсоюзов и первичках» от 30.01.2017, «Чем богаты, тому и рады» от 20.02.2017, «Приоритет — профсоюзной информации» от 4.03.2017, «Кто владеет информацией, тот владеет миром?» от 16.03.2017, «Учились писать информационные заметки, интервью, комментарии, зарисовки, отчёты» от 31.03.2017, «Идёт Год профсоюзной информации» от 5.04.2017, «Идёт Год профсоюзной информации. Встречи в музее» от 25.05.2017, «Медиа-форум ФНПР» от 29.05.2017, «Учились совершенствовать информационную работу» от 22.06.2017, «Игорь Лалетин: информация идёт по 2500 адресам» от 23.06.2017, «Олег Борцов: член профсоюза имеет право получать регулярную, всеобъемлющую, профсоюзно-ориентированную информацию» от 26.06.2017, «Григорий Алфёров: поток информации увеличивается каждые пять лет вчетверо» от 26.06.2017, «Александр Лозыченко: Год профсоюзной информации перешёл экватор» от 3.07.2017, «Посвящается Году профсоюзной информации» от 10.08.2017, «История профсоюзной печати на Дону» от 14.08.2017, «Информирован в настоящем — защищён в будущем» - девиз IX молодёжного форума» от 4.09.2017, «Вадим Самохлебов: информационная работа — инструмент решения программных задач профсоюза» от 21.09.2017, «В Год профсоюзной информации молодёжь «сверяла часы» от 29.09.2017, «Александр Шершуков: чтобы нам оставаться на месте на должном уровне, нужно бежать ещё быстрее» от 30.10.2017, «2017-й — Год профсоюзной информации» от 21.11.2017.

В ФПРО действует пресс-центр. Регулярно проводятся пресс-конференции председателя ФПРО А.В. Лозыченко и руководителей отраслевых обкомов. Подготовлен спецвыпуск газеты «Вестник профсоюзов Дона», полностью посвященный итогам Года профсоюзной информации. Тиражом 100 экз. выпущена книга «2017-й – Год профсоюзной информации».

В отраслевых обкомах прошли шесть конкурсов на лучшую организацию информационной и пропагандистской работы.

Федерация профсоюзов Ростовской области регулярно в течение года обучала избранных руководителей, профсоюзный актив, членов молодежного совета, председателей профкомов и первичных профсоюзных организаций основам информационной работы, принимала участие в семинарах и форумах ФНПР.

16-17 февраля 2017 года работники аппарата ФПРО приняли участие в семинаре «Связи с общественностью в социальных сетях – 2017» в Москве. 22 – 25 мая 2017 года пресс-центр ФПРО принял участие в медиа-форуме в Пятигорске. 19 – 22 июня 2017 года ФПРО провела учебу руководителей областных отраслевых комитетов в станице Вешенской. С 25 по 28 сентября 2017 года в станице Вёшенской прошёл семинар-совещание по вопросам молодёжной политики. Основная тема всех семинаров -- «2017 -й --Год профсоюзной информации».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

4 декабря 2017 года

Lada Granta пришла на помощь

33 жителя Ростовской области, пострадавшие от несчастных случаев на производстве,  получили ключи от новых автомобилей Lada Granta. Все автомобили специально адаптированы под нужды водителя и оснащены автоматической коробкой передач.

В 2017 году на приобретение автомобилей, как средств реабилитации, в бюджете ростовского отделения Фонда социального страхования  предусмотрено более 27 миллионов рублей. Автотранспорт получили 58 человек. Всего за время реализации программы на Дону выдано 1082 автомобиля. С 2010 года на эти цели выделено более 197 млн рублей. Сначала вручали ключи от автомобилей «Ока», затем – от пятых и седьмых моделей «Жигулей», с 2015 года  - Lada Granta стоимостью более 500 тыс. рублей.

- Для людей, получивших серьезные  травмы, личный транспорт – это, прежде всего, возможность быстро и  удобно добраться до магазина, поликлиники или социального учреждения, дачного участка, выехать на отдых всей семьей, - прокомментировал замгубернатора Сергей Бондарев. - Надеюсь, что полученные автомобили, не только облегчат вам возможность самостоятельного передвижения, общения с друзьями и родственниками, но и помогут вашей социальной адаптации и интеграции в общество, а некоторым из вас дадут возможность дальнейшего трудоустройства или самозанятости.

Отметим, сегодня пострадавшим на производстве в результате несчастного случая или профзаболевания выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % его средней заработной платы, независимо от стажа работы. Производятся единовременные и ежемесячные страховые выплаты, возмещаются дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Граждане обеспечиваются санаторно-курортным лечением, средствами технической реабилитации.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

1 декабря 2017 года

Президиум ФПРО отметил лучших организаторов детского отдыха

Принято решение Президиума ФПРО за большой вклад, внесенный в организацию и проведение детской летней оздоровительной кампании 2017 года, наградить Почётным Дипломом Федерации Профсоюзов Ростовской Области:

- ДОК «Маяк» ООО «ВКДП» (директор Кузнецова Л.В.);

- УП ДОЛСТ «Ейск» (директор Вышемирский С.Э.);

- ДОЛ ОАО санаторий «Вешенский» (ген. директор Токарь В.С.);

- Первичную профсоюзную организацию ЗАО «Корпорация «Глория Джинс» (председатель ППО Давитая Л.А.);

- ДОЛ им. О.Кошевого АО «Каменскволокно» (Начальник лагеря Беров И.И.)

Президиум ФПРО отметил эффективную работу по организации и проведению летней детской оздоровительной кампании 2017 года и объявил благодарность Федерации Профсоюзов Ростовской Области:

- Выскубову Валентину Андреевичу - председателю Ростовской областной (территориальной) организации профессионального союза работников лесных отраслей РФ;

- Мельниковой Елене Евгеньевне - повару ДОК «Маяк» ООО «ВКДП»;

- Солоцкой Ирине Валерьевне - воспитательнице ДОК «Маяк» ООО «ВКДП»;

- Коваленко Анне Николаевне - старшей вожатой ДОК «Маяк» ООО «ВКДП»;

- Блохину Николаю Павловичу – директору Учреждения профсоюзов пансионат с лечением «Донецкий»;

-Лобаго Светлане Брониславовне – советнику Председателя по организации летней оздоровительной кампании;

- Анучкину Сергею Ивановичу - председателю Ростовской областной организации Горно-металлургического профсоюза России;

- Денисенко Сергею Ивановичу - председателю первичной профсоюзной организации ОАО «ЭПМ-НЭЗ»;

- Рудь Денису Александровичу - председателю первичной профсоюзной организации ПАО «Тагмет»;

- Овчинникову Виктору Васильевичу - председателю Ростовской областной организации Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности;

- Токаренко Сергею Ивановичу - председателю первичной профсоюзной организации ПАО «Роствертол им. Б.Н. Слюсаря»;

- Бондарю Олегу Валентиновичу - председателю первичной профсоюзной организации ПАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева»;

- Леоновой Ирине Владимировне - председателю первичной профсоюзной организации АО «АМР»;

- Кравцову Анатолию Дмитриевичу - председателю Ростовского регионального отделения Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности;

- Баранову Ивану Ивановичу - председателю первичной профсоюзной организации ФКП «Комбинат «Каменский»;

- Негодаевой Надежде Викторовне - председателю первичной профсоюзной организации ОАО «АОМЗ»;

- Войнову Александру Петровичу - председателю Ростовской областной организации Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности;

- Михайловской Людмиле Александровне - председателю Ростовской областной организации Российского профсоюза работников промышленности;

- Борцову Олегу Сергеевичу - председателю Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ;

- Лалетину Игорю Николаевичу - председателю Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ;

- Сычевой Наталье Васильевне - председателю Ростовской областной организации Российского Профессионального союза работников химических отраслей промышленности;

- Щербакову Виктору Викторовичу - директору по персоналу и режиму АО «Каменскволокно»;

- Долгалевой Ольге Валерьевне - заместителю начальника ДОЛ им .О. Кошевого по воспитательной работе АО «Каменскволокно»;

- Магомедову Магомеду Гасанхановичу - председателю первичной профсоюзной организации работников Донского Государственного технического университета;

- Пастуховой Анне Гергардовне - председателю Профсоюзной организации работников образования Первомайского района г. Ростов-на-Дону;

- Мальцевой Татьяне Павловне - председателю Каменск-Шахтинской городской организации Профсоюза образования;

- Павловой Наталье Викторовне – главному специалисту-эксперту отдела социально-гигиенического мониторинга Управления Роспотребнадзора по Ростовской области, председателя первичной профсоюзной организации;

- Поповой Ирине Ивановне - председателю Таганрогской городской организации Профсоюза образования.

За сохранение и развитие оздоровительных учреждений в 2017 году принято решение направить Благодарственное Письмо Федерации Профсоюзов Ростовской Области:

- Фирсову Алексею Викторовичу - генеральному директору ООО «ВКДП»;

- Егоровой Татьяне Георгиевне - председателю первичной профсоюзной организации ООО «ВКДП»;

- Кузнецовой Ларисе Витальевне - директору ДОК «Маяк» ООО «ВКДП»;

- Лакунину Владимиру Юрьевичу - генеральному директору АО «Каменскволокно».

Заместителю председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области Е.А. Юрину поручено продолжить взаимодействия с заинтересованными организациями по доработке законопроекта «Об организации обеспечения отдыха и оздоровления детей и подростков и о мероприятиях социальной поддержки здравниц».

Руководителям областных отраслевых и первичных профсоюзных организаций, руководителям предприятий и организаций, руководителям здравниц Федерации Профсоюзов Ростовской Области рекомендовано премировать руководителей, лиц и организаций, награжденных Почетным Дипломом, Благодарностью и Благодарственным Письмом Федерации профсоюзов Ростовской Области указанных в п.п. 3, 4 и 5 данного Постановления в размере среднемесячной заработной платы из собственных средств.

Пресс-центру Федерации Профсоюзов Ростовской Области и редакции газеты «Вестник профсоюзов Дона» предложено опубликовать информацию итогов детской летней оздоровительной кампании 2017 года и задачах на 2018 год в средствах массовой информации на профсоюзных сайтах членских организаций Федерации Профсоюзов Ростовской Области.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

1 декабря 2017 года

70 лет борьбы и побед

В 2018 году исполнится 70 лет Федерации профсоюзов Ростовской области. Об этом речь шла на заседании Президиума ФПРО, которое провел председатель Александр Лозыченко. Утвержден план и состав оргкомитета. В оргкомитет вошли ответственные работники аппарата ФПРО, председатели отраслевых обкомов профсоюза, активисты профсоюзного движения.

27-28 октября 1948 года I Ростовская областная межсоюзная конференция провела выборы Ростовского областного Совета профсоюзов. 22 декабря 1995 года делегаты ХХ областной межсоюзной конференции, базируясь на декларации о принципах объединения профсоюзов, других документах II внеочередного Съезда ФНПР и опыта работы ряда региональных профцентров России, провозгласили образование Федерации профсоюзов Ростовской области, законного правопреемника облсовпрофа, сформированного на принципах прямого и равного представительства.

В настоящее время Федерация профсоюзов Ростовской области насчитывает 35 членских организаций, включающих в себя 4798 первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах 480464 членов профсоюзов.

В результате исторически неизменными остаются задачи, стоящие перед профсоюзами: достойная заработная плата, обеспечение полной занятости, надежные социальные гарантии работников, безопасный труд.

Ответом на существующие в современной России проблемы должны стать активные, солидарные действия профсоюзов в защиту прав и законных интересов трудящихся.

Придавая большое значение использованию знаменательных дат в истории профсоюзов Ростовской области, в целях активизации деятельности организаций профсоюзов, укрепления единства членских организаций ФПРО, роста их рядов, привлечения общественного внимания к достижениям и проблемам профсоюзного движения.

Президиум рекомендовал членским организациям предусмотреть в планах своей работы организационно-пропагандистские мероприятия по разъяснению целей и задач профсоюзного движения, мотивации профсоюзного членства, повышению эффективности деятельности организаций профсоюзов, их организационному и финансовому укреплению.

Молодёжному совету предложено в срок до 26 января 2018 года, в рамках общих мероприятий плана ФПРО, разработать и предоставить на утверждение Президиума ФПРО проект собственных мероприятий по подготовке и проведению мероприятий, посвящённых 70-летию образования Федерации профсоюзов Ростовской области.

Согласно плану, в сентябре 2018 года пройдет научно-практическая конференция, посвященная юбилею, будет создана рабочая группа для подготовки и издания книги «Летопись профсоюзов Дона — продолжение», посвященной 70-летию. В октябре пройдет торжественное заседание, пройдут встречи с ветеранами профсоюзного движения.

На заседании были рассмотрены вопросы. В частности Президиум ФПРО постановил наградить Почетным знаком Федерации профсоюзов Ростовской области «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области» председателя объединения работодателей автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Ростовской области — председателя Совета директоров ОАО « Аксайкардандеталь» Павла Борисовича Покровского.

Президиум ФПРО назначил Потоловскую Юлию Викторовну — председателя Каменской районной организации профсосоюза работников народного образования и науки РФ, ведущего специалиста отдела образования администрации Каменского района — председателем Координационного совета организаций профсоюзов, представителем Федерации профсоюзов Ростовской области в Каменском районе.

Рассмотрены некоторые другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

29 ноября 2017 года

С трудовым рекордом!

Горняки шахты "Дальняя" компании «Донской антрацит» одной бригадой очистного забоя (бригадир Роман Белоусов, начальник участка Павел Коротун) добыли 1 миллион тонн угля. Такого трудового рекорда в истории Донбасса еще не было. От имени Центрального комитета Росуглепрофсоюза, Гуковского теркома, Федерации профсоюзов Ростовской области горняков с этой блестящей победой поздравил председатель ФПРО Александр ЛОЗЫЧЕНКО. Он вручил гендиректору шахты Александру ЧЕРНОУСОВУ Диплом Федерации профсоюзов Ростовской области и почетные грамоты шахтерам-победителям.

В связи с выдачей на- гора миллионной тонны «черного золота» шахтеры вынесли из забоя символический гигантскую глыбу уголя, на которой было написано «1 миллион тонн».

В этот же день губернатор Ростовской области Василий Голубев направил правительственную телеграмму с поздравлениями в адрес компании «Донской антрацит», горняки которой добыли миллион тонн высококачественного угля из одного очистного забоя. В телеграмме, в частности, сказано: «Донские угольщики могут по праву гордиться результатами своего труда. Благодаря вашим достижениям развивается угольная промышленность, укрепляется энергетическая безопасность региона».

Губернатор пожелал горнякам и членам их семей доброго здоровья, счастья, благополучия и дальнейших успехов во имя родной земли. Шахта «Дальняя» - старейшая из действующих шахт в Ростовской области. Истоки ее появления восходят к далекому 1927 году, когда в районе хутора Грязновка началась добыча угля на шахтах «Колхозная» и «Колпаковка». Производственная мощность шахты составляла 200 тысяч тонн в год. После реконструкции 2001 года производственная мощность шахты была увеличена до 710 тысяч тонн в год. С 2014 года благодаря новому высокопроизводительному оборудованию, реконструкции инженерной и социальной инфраструктуры мощность «Дальней» выросла до 930 тысяч тонн в год. В перспективе планируется объединение шахты «Дальняя» и законсервированной шахты № 410, что позволит увеличить объемы добычи угля до 1,3 млн тонн в год.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

22 ноября 2017 года

Чествовали лучших аграриев

Сельскохозяйственная выставка украсила своими экспонатами праздник работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности в Неклиновском районе. Тут особо выделялась продукция собственного производства. Представители сельхозпредприятий и личных подсобных хозяйств демонстрировали богатства приазовской земли, проявив при этом творчество и фантазию.

Для неклиновских хлеборобов уходящий сельскохозяйственный год стал самым успешным за всю предыдущую историю района. Выращен рекордный урожай – 520 тысяч тонн зерна. Это на 70 тысяч тонн больше чем в прошлом году. тоже считавшимся рекордным. Показатель урожайности - 45 с лишним центнеров с гектара прошлого года был превзойдён. И неклиновцы вновь на лидирующих позициях в Ростовской области – урожайность этого года 52 центнера с гектара.

Поздравляя сельских тружеников с праздником, глава администрации Неклиновского района Василий Даниленко подчеркнул высокое профессиональное мастерство, огромное трудолюбие и новаторство работников сельского хозяйства района, добившихся новых рекордов.

Первый заместитель главы администрации района -начальник управления сельского хозяйства Андрей Дубина отметил большой вклад аграриев в развитие АПК в укрепление продовольственной безопасности страны и назвал заслуженные ими награды. СПК колхоз «50 лет Октября» стал обладателем бронзовой медали Всероссийской агропромышленной выставки « Золотая осень-2017г» и признан «Лучшим семеноводческим хозяйством в Ростовской области.

Названы имена тех, кто удостоен почётных званий и наград. Среди них многие члены профсоюза. Звание « Заслуженный работник сельского хозяйства РФ» присвоены специалисту животноводства ЗАО « Колхоз Советинский» Валентину Косареву и специалисту СПК «50 лет Октября» Евгению Глущенко. Лучшим работником АПК Дона-2017года признана оператор машинного доения коров этого же хозяйства Елена Толмосова. Лучшим водителем донского края стал водитель СПК «50 лет октября Вячеслав Рожков. Орденом Дружбы награждён механизатор СПК « Приазовье» Владимир Чуланов. Благодаря труду наших аграриев, модернизации сельхозпроизводства и других отраслей, Неклиновский район в этом году стал обладателем медали ВДНХ "Золотая осень". От имени губернатора Ростовской области неклиновцев поздравили на празднике и вручили награды федерального и областного значения министр труда и социального развития Елена Елисеева, депутат Законодательного собрания области Владимир Гребенюк, председатель Ростовской областной организации работников АПК Валерий Хабаров. Медалью ордена « За заслуги перед Ростовской областью награждён зав. мастерской СПК « Прогресс» Александр Коломийцев, Почётной грамотой Законодательного собрания Ростовской области награждён председатель СПК «Прогресс» Владимир Дворник. Почётной грамотой Федерации профсоюзов Ростовской области награждена председатель координационного совета профсоюзных организаций района Валентина Полякова и председатель первичной профсоюзной организации СПК "50 лет Октября" Анастасия Колосова.

Звания "Лучший по профессии 2017г" в Неклиновском районе присвоены тридцати представителям сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, среди них четырнадцать членов профсоюза. Им вручены дипломы главы администрации района.

Праздник был украшен замечательными выступлениями лучших творческих коллективов, добавившими ярких, эмоциональных впечатлений.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

21 ноября 2017 года

Первенство по дартсу стало праздником спорта, искусства и дружбы

В Ростове-на-Дону прошло открытое личное первенство ветеранов профсоюза здравоохранения по игре в дартс. В нём также приняли участие представители других отраслей и ведомств, ансамбли песни «Радуга» Дворца культуры города Азова и «Поющие сердца» общественной организации инвалидов Октябрьского района Ростова-на-Дону.

Соревновались мужчины и женщины в четырёх возрастных группах. Лучшие результаты в упражнении дартса Набор очков среди участников 45 - 54 лет показали инженер-программист поликлиники №42 Ростова-на-Дону Андрей Даманов и сотрудница Батайского филиала Московского социального университета Галина Семакова.

Победителями в средних возрастных группах (55-70 лет) стали руководитель спортивного зала дартса средней школы №40 Эдуард Нагапетянц, воспитатель детей интерната инвалидов Валентина Гуренко, заведующий кафедрой фтизиатрии и пульманологии Ростовского государственного медицинского университета Вартан Чубарян, учитель физкультуры средней школы №79 Ростова-на-Дону Ольга Семайтене.

В возрастной группе старше 70 лет лучшими стали преподаватель спортивной школы №9 Евгений Костоглодов и медсестра поликлиники №9 Нелли Евстратова.

Среди призёров первенства ветеранов — представители различных учреждений и учебных заведений, предприятий и организаций из Азова, Аксая, Батайска, Новочеркасска, Таганрога, Шахт, Ростова-на-Дону.

Лучшими дартсменами в номинации первенства Меткий глаз (поразить центр мишени) стали — старший преподаватель кафедры физической культуры и спорта медицинского университета Николай Павлов, а также Евгений Костоглодов, Вартан Чубарян.

Звания победителя поощрительного приза «За волю к победе» удостоен ветеран труда Октябрьского района Ростова-на-Дону Пётр Широких.

Победителем устной викторины «Знай свой край родной» стала председатель профкома Ростовского областного противотуберкулёзного клинического диспансера Нина Солнцева.

Все победители и призёры соревнований и конкурсов были награждены кубками, медалями и грамотами обкома профсоюза работников здравоохранения.

Встреча ветеранов различных отраслей стала праздником спорта, искусства и дружбы, который открыл не только новые имена сторонников массовой физкультуры и народного искусства, но и вписал яркую страницу в славную историю спорта здравоохранения Дона.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

21 ноября 2017 года

2017-й - год профсоюзной информации

27 октября 2017 года в Федерации профсоюзов Ростовской области прошла встреча «за круглым столом», на которой были подведены предварительные итоги Года профсоюзной информации. В обсуждении темы приняли участие секретарь Федерации независимых профсоюзов России, главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков, председатель ФПРО Александр Лозыченко, заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов, председатели структурных подразделений ФПРО.

После открытия встречи Александр Лозыченко предоставил слово для выступления Александру Шершукову. Секретарь ФНПР представил итоги работы года профсоюзной информации в Федерации независимых профсоюзов России.

Руководитель пресс-центра ФПРО — главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Дона» Любовь Лунева рассказала о предвартельных итогах работы пресс-центра ФПРО. Председатель Ростовской областной организации Общественного объединения «Всероссийский «Электропрофсоюз» Юрий Кулиш доложил о ходе реализации мероприятий, проводимых РОО ВЭП в рамках Года профсоюзной информации.

Немалый интерес у слушателей вызвало выступление председателя Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Игоря Лалетина о проведении информационной работы.

Вопросы совершенствования информационной работы осветила в своем выступлении заместитель председателя Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Северо-Кавказской железной дороге Маргарита Королёва. О некоторых итогах работы молодёжного совета ФПРО говорила председатель молодёжного совета ФПРО Анжелика Толочная. Председатель объединённой первичной профсоюзной организации АО «Черномортранснефть» Наталья Петлеванная акцентировала внимание участников встречи «за круглым столом» на имидже профсоюзной организации, как элементе информационной работы.

Председатель первичной профсоюзной организации Южно-российского государственного политехнического университета им. М.И. Платова Елена Лазарева рассказала о повышении качества информационной работы первичных профсоюзных организаций вузов. О значения информации в жизни Южной территориальнойц общественной организации Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности говорил председатель обкома Виктор Овчинников.

Александр Шершуков в своем выступлении обратил внимание на отдельные аспекты профсоюзной информации.

Он поблагодарил ростовских информационщиков за приглашение на «круглый стол» и подчеркнул, что «поскольку последний раз у вас в регионе я был достаточно давно, может быть, у вас скопились какие-то вопросы по разным аспектам, с которыми я связан, то есть в информационной работе в профсоюзах, по газете «Солидарность», по партии «Союз труда», возможно. Поэтому я рассчитываю, что после выступления вы мне какие-то вопросы сможете задать». Секретарь ФНПР отметил, что это итоги года профсоюзной информации предварительные, потому как итоги окончательные будут подведены на Генсовете исполкома ФНПР в начале следующего года, он отметил, вначале стоит более- менее чётко сформулировать, почему он (год профсоюзной информации- ред.) проводится.

- Мы долгое время акцентировали внимание на каких-то отдельных аспектах информационной работы профсоюзов, искали какой-то золотой ключик, с помощью которого у нас бы всё стало нормально с пониманием членов профсоюза, с пониманием профактива, что у нас происходит, где и когда, - в частности отметил секретарь ФНПР. - Некоторое время назад, в начале двухтысячных кинулись в Интернет, создадим веб-сайты и всё у нас будет хорошо. Веб-сайты создали, а счастья нет. В последний период вели работу в социальных сетях— в фейсбуке, вконтакте. Там множество групп, в которых записаны тысячи и десятки тысяч человек — профактив, то есть много людей вроде бы. Записано много, а люди по-прежнему задают вопросы: «Чем занимаются профсоюзы? Профсоюзы есть ещё?» И вот поэтому значит, в своё время, ещё в 2012 году исполком ФНПР принял такую бумагу, которая называется — рекомендации по информационному взаимодействию профсоюзных структур, где прописали, что, где должно быть. Но поскольку исполком не может членским организациям что-либо приказывать, а может только рекомендовать, вот приняли такую бумагу. Бумага прекрасная. Прошло некоторое время и оказалось, что на практике опять всё выглядит крайне фрагментарно. То есть, в профсоюзе, в котором есть финансовые ресурсы, происходит какое-то движение.

Те профсоюзы, которые испытывают финансово-организационные проблемы, продолжают идти в углубляющееся пике, причём в организационном смысле, и люди, состоящие в них, не знают, что и где происходит в России, в социально-правовом смысле.- подчеркнул Александр Шершуков. Более того, даже в тех организациях, в которых всё вроде бы выглядит нормально, то есть выходят информационные издания, проводятся семинары с профактивами и членами профсоюза, есть те или иные проблемы, связанные с тем, что они более- менее нормально описывают то, что происходит у них в отрасли, но зачастую редко выходят за пределы своих отраслевых и региональных квартир. Получается, что вроде бы проинформированы обо всём, а вот о том, почему данный профсоюз состоит в ФНПР, им неизвестно.

Докладчик констатировал, что на определённом этапе в ФНПР поняли, что, во-первых, мы должны отойти от темы введения голых технологий, волшебным образом изменить ситуацию. Технологии нужно использовать, но заковыка не в них. И мы должны четко сформулировать для себя то, что нужно изменить ситуацию за счёт того, что комплексно и в большей части даже управленческо-административным методом изменить ситуацию с точки зрения информирования членов профсоюза. Именно поэтому зафиксировали, что необходимо проведение Года профсоюзной информации.

Далее Александр Шершуков перешел к конкретике:

- Если вы читали план мероприятий, то должны были обратить внимание на то, что там отсутствуют пункты - «продолжить, расширить, углубить», - сказал он. - Все пункты, которые там записаны, дается оценка в машинной логике, то есть, выполнено-не выполнено — единица или ноль. И вот, год подходит к концу, и мы начинаем говорить о таких первичных итогах. Не является секретом, что в рамках ФНПР есть структуры профсоюзные, которые ни в полном объёме выполняют свои обязанности перед членами профсоюза.

Цель вот этого Года профсоюзной информации была в том, чтобы в результате подведения итогов зафиксировать, какие конкретные структурные органы, либо целые организации в рамках нашей большой единой семьи, не работают. Всё это может в следующем году, после подведения итогов, вылиться в конкретные претензии, представленные коллегиальным органам ФНПР и на основании этих зафиксированных претензий можно будет ставить вопрос — если данный профсоюз не функционирует, давайте, так сказать, с ним коллегиально сделаем что-нибудь «хорошее». Вот это то, что было на дополнительном уровне. Я это говорю потому, чтобы мы понимали, что вопрос об информационной политике — он в данном случае рассматривается в контексте всей остальной профсоюзной деятельности.

Следующий момент — одной из самых существенных вещей в рамках всего Года профсоюзной информации было проведение мониторинга информационных ресурсов. Что это значит?

Некоторое время назад мы столкнулись с тем, что наши структуры даже уровня регионального зачастую не знают, что внизу, в первичках , есть то, с помощью чего можно работать с людьми. Так вот, мы провели мониторинг, попытались запросить у членских организаций по таблице, которая была разослана, соответственно сколько и чего есть на уровне региона. Понятно, что попадая на уровень территории, она спускается ниже областных комитетов профсоюзов. И дальше — банальные отписки или групповое молчание. При этом, нужно учитывать следующее. Мы все знаем, что территориальные профобъединения ни к чему не могут принудить свободные и независимые областные комитеты. Мы столкнулись с тем, что если информация из территории к нам более или менее поступает, то информация по линии отраслевых профсоюзов поступает гораздо меньше.

30 августа мы провели совещание в Москве, куда пригласили людей, отвечающих за информационную работу из отраслевых профсоюзов. Из 44 профсоюзов, которые на тот момент входили в ФНПР, мы не получили никакой информации, в принципе, от 13. Вообще молчание. Это говорит о том, что скорее всего в данных организациях вообще нечего ответить на вопрос, как ведётся по пунктам информационная работа. А значит можно сделать выводы о том, насколько эффективно там проводится информационная работа. Таким образом, мы можем получить информацию, на кого мы не можем рассчитывать вообще никак.

Мы планируем то, что в следующем году при рассмотрении этой темы, подведения итогов Года профсоюзной информации, издадим небольшую книжечку для внутреннего пользования, в которую будут входить членские организации, с подробным рассказом попунктным, от кого мы получили информацию, а от кого не получили. Нужно знать в лицо наших товарищей, которые не ведут никакой работы и очевидно делать какие-то выводы.

Проблемы, которые у нас имеют место быть, заключаются не только в том, что у нас отсутствуют какие-либо инструменты, которыми мы могли бы пользоваться для проведения информационных компаний. Проблемы заключаются в том, что мы даже не используем те инструменты, которые у нас есть, и с которыми мы могли бы помочь своим товарищам. Далее слово было предоставлено «принимающей стороне». В презентации своего отчета Любовь Лунева представила основные моменты информационной деятельности Федерации профсоюзов Ростовской области. Год начался большим интервью с председателем ФПРО Александром Лозыченко. 26 октября 2016 года в Москве под председательством Михаила ШМАКОВА прошло заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. В нем принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр ЛОЗЫЧЕНКО После возвращения из Москвы лидер донских профсоюзов ответил на вопросы газеты «Вестник профсоюзов Дона».

Александр Васильевич, как прошла поездка в Москву? Какие впечатления?

Это была рабочая поездка. На Генсовете обсуждались насущные вопросы деятельности профсоюзов. Главными темами были - задачи профсоюзов в текущих социально-экономических условиях и состояние информационной работы в ФНПР, её членских организациях и задачи на предстоящий период в свете решений IX съезда ФНПР.

- Это было исключительно «профсоюзное» мероприятие?

- Нет. Кроме профсоюзов в заседании приняли участие руководители министерств и ведомств, представители   объединений работодателей, депутаты Государственной Думы Российской Федерации.

- Чем вам особенно запомнилось заседание Генсовета ФНПР?

- В докладе Председателя ФНПР Михаила Шмакова и выступлениях членов Генсовета дана отрицательная оценка антикризисной политике финансово-экономического блока Правительства РФ, в результате которой продолжаются стагнация промышленного производства, уменьшение инвестиций в экономику, сдерживание роста заработной платы, сокращение доходов населения, падение оборота розничной торговли,  увеличение количества бедных в стране. Несмотря на рост социальной напряженности в обществе и несмотря на снижение уровня жизни работающего человека, у нас - и власти и профсоюзов - всё ещё есть возможность выправить положение, - призвал Михаил Шмаков, - но для этого обеим сторонам социального партнёрства нужен реальный процесс выполнения договорённостей, а не говорильня для сброса пара. А нам, профсоюзам, нужно серьёзно усилить свою «профгруппу» - только это даст новые аргументы на переговорах. Там, где «слышат» РАЗУМ, мы должны быть разумными, там, где «слышат» СИЛУ, мы должны быть сильными!»

-Что конкретно, на Ваш взгляд, не устраивает Генсовет ФНПР?

- Генсоветом ФНПР было отмечено предусматриваемое правительственным прогнозом социально-экономического развития страны на 2017-2019 годы отставание минимального размера оплаты труда на треть от величины прожиточного уровня,  а также снижение покупательной способности среднего размера пенсий. Особую тревогу профсоюзов вызывают низкая заработная плата работников бюджетной сферы и перенос на 2018 год обязательств майских указов (2012 года) Президента Российской Федерации о её повышении. Члены Генсовета проанализировали действия Федерации Независимых Профсоюзов России, которые были направлены на минимизацию влияния негативных социальных и экономических тенденций на уровень жизни работников и членов их семей. В частности, участники заседания обратили внимание на повышение эффективности социального партнерства на всех уровнях. Было предложено продлить на 2017 год действие нынешнего Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями  работодателей и Правительством РФ для сохранения достигнутых договоренностей.

- Александр Васильевич, очевидно, что самый для нас актуальный и необходимый вопрос — повышение эффективности информации в профсоюзах. Как этот вопрос был представлен на Генсовете ФНПР?

- С докладом о необходимости повышения эффективности информационной работы выступил секретарь ФНПР, главный редактор Центральной профсоюзной газеты "Солидарность" Александр Шершуков. В докладе и выступлениях членов Генерального Совета было отмечено, что информационная работа является  неотъемлемым инструментом решения уставных задач, равным по значимости главным направлениям профсоюзной работы.

Вместе с тем Генеральный Совет констатировал, что информационно-пропагандистской работе зачастую  не уделяется должного внимания, а информационные ресурсы используются недостаточно результативно.  В ряде членских организаций ФНПР не созданы пресс-службы,  не учреждены печатные органы, не открыты сайты в интернете, слабо ведётся работа в социальных сетях.  Остаются невыполненными решения о существенном увеличении подписки на Центральную профсоюзную газету «Солидарность».  Члены Генсовета наметили комплексные меры по дальнейшему  развитию Единой информационной системы ФНПР, совершенствованию информационной работы  в современных условиях. Принято решение об объявлении 2017 года – ГОДОМ ПРОФСОЮЗНОЙ ИНФОРМАЦИИ.

Итак, чем же ознаменовался для Федерации профсоюзов Ростовской области 2017 год — Год профсоюзной информации? Были задействованы все имеющиеся в нашем распоряжении ресурсы . Электронные СМИ (сайты ФНПР, ФПРО, Фейсбук, электронная почта), региональное телевидение, печатные СМИ: Центральная профсоюзная газета «Солидарность», «Профсоюзный журнал», региональная газета «Вестник профсоюзов Дона», газеты, инф. листки, буклеты, стенды отраслевых обкомов ФПРО. Центральная профсоюзная газета «Солидарность» имеет постоянную подписку. Газета пользуется авторитетом и уважением среди актива ФПРО. Особое место в информационной работе занимает газета «Вестник профсоюзов Дона». Она выходит в свет вот уже 16-й год. Тираж газеты 5000 экземпляров. Распространение: администрации городов и районов Ростовской области, отраслевые обкомы, первичные профсоюзные организации, координационные советы. Периодичность выпуска – 1 раз в месяц. Газета зарегистрирована Роскомнадзором. Выпуск газеты закреплён отдельным пунктом в Уставе ФПРО. Ежемесячно на нашем сайте и в Фейсбуке выходят обзоры газетных номеров. Ежемесячно высылаются 4 обязательных номера – в Российскую книжную палату, Российскую государственную библиотеку, Департамент общественных связей ФНПР и Роскомнадзор.

В газете публикуются материалы по наиболее актуальным темам, будь то Президиум или Совет ФПРО, пленум или трёхсторонняя комиссия, молодёжный совет или семинар - «Вестник» ничего не оставляет без внимания. В 2017 году выпущено 12 номеров газеты «Вестник профсоюзов Дона» общим тиражом в 60 000 экземпляров.

В девятом номере «Вестника профсоюзов Дона» была опубликована история донской профсоюзной печати. Наша история начинается от знаменитой ростовской стачки 1902 года. Тогда громадная ростовская стачка превратилась в выдающуюся демонстрацию, когда пролетариат впервые противопоставил себя, как класс, всем классам и царскому правительству. У нас богатая и заслуживающая уважения история. И сегодняшнее поколение профсоюзных активистов обязано беречь ее и быть достойным славных традиций профсоюзного движения.

Электронные СМИ ФПРО

Действует официальный сайт с периодически обновляемой лентой новостей. В текущем году созданы специальные рубрики, посвящённые Году профсоюзной информации и 80-летию Ростовской области.

В 2017 году в ленте новостей официального сайта ФПРО выставлено более 200 публикаций. Среди них — 75 отчётов, 50 заметок, 40 корреспонденций, 10 новостных анонсов, 15 поздравлений с праздниками, 6 репортажей и 4 интервью. Периодически материалы о событиях и мероприятиях выставляются на Фейсбуке. Страница имеет 5 тысяч подписчиков. На все возникающие вопросы и комментарии своевременно даются ответы.

Работа пресс-центра ФПРО осуществляется по плану, утверждённому Президиумом ФПРО.

В начале года Президиум ФПРО утвердил план по проведению Года профсоюзной информации. На нём будет заслушан отчёт о выполнении этого плана.

Чем богаты, тем и рады.

По поручению секретаря ФНПР Александра ШЕРШУКОВА проведен мониторинг информационных ресурсов членских организаций Федерации профсоюзов Ростовской области. В ФПРО действуют 2435 специалистов, ответственных за информационную работу. Выходит 12 информационных изданий, включая информационные листки. Действует 72 профсоюзных сайта.

В среднем еженедельно выходит в свет 15 информационных сообщений и 43 сообщения направляются в первичные профсоюзные организации. Оформлено 2845 стендов профсоюзной информации. В территориальных организациях прошли в минувшем году шесть конкурсов.

Нас учат, сами учим.

16-17 февраля 2017 года работники аппарата ФПРО – Андрей Шпалов, Любовь Лунева и Андрей Сергиенко приняли участие в семинаре «Связи с общественностью в социальных сетях – 2017» в Москве.

Пресс-центр ФПРО принял участие в медиа-форуме в Пятигорске. Сами дважды участвовали в учёбе профсоюзных активов в Вёшенской, в школе профсоюзного лидера учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ростовской области, в первичной профсоюзной организации Каменскволокно.

22 - 25 мая в Пятигорске прошёл ежегодный Всероссийский семинар информационных работников ФНПР, который провёл секретарь ФНПР Александр Шершуков. Более 80 руководителей пресс-служб и редакторов изданий членских организаций ФНПР обсудили актуальные вопросы совершенствования информационной работы профсоюзов в свете решений IX съезда ФНПР.

Совершенствовали информационную работу.

19 - 22 июня 2017 года прошла учеба руководителей областных отраслевых комитетов в станице Вешенской. Это был конструктивный разговор об информационной работе — главном инструменте информационной политики Федерации профсоюзов Ростовской области.

На семинаре, который провёл председатель ФПРО Александр Лозыченко, выступили председатели отраслевых обкомов профсоюзов: Игорь Лалетин, Олег Борцов, представитель Дорпрофжела Григорий Алфёров.

С 25 по 28 сентября 2017 года в станице Вёшенской прошёл семинар-совещание по вопросам молодёжной политики. Дипломы участников семинара получили свыше 60 человек. Их вручил председатель ФПРО Александр Лозыченко.

Учились писать информационные заметки, интервью, комментарии, зарисовки, отчёты.

В школе молодого профлидера проходят открытые уроки, посвященные Году профсоюзной информации.

Будущие лидеры профсоюзного движения учатся работать с текстами. Рассматриваются вопросы грамотного общения в социальных сетях, на сайтах, в теле- и радио- эфирах и в печатных средствах массовой информации. На примерах газет "Солидарность" и "Вестник профсоюзов Дона" изучаются главные газетные жанры.

ФПРО принимает участие в международных мероприятиях/

В Минске прошла двухсторонняя встреча председателя Федерации профсоюзов Беларуси Михаила ОРДА и председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра ЛОЗЫЧЕНКО. Стороны обменялись мнениями о развитии социально-трудовых отношений и договорились о сотрудничестве.

После минской встречи, 11 мая Брестское областное объединение профсоюзов и Федерация профсоюзов Ростовской области заключили договор о сотрудничестве. Документ подписали председатель ФПРО Александр Лозыченко и председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Мурашкин.

Особое внимание – выездным мероприятиям.

Прошли встречи председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра Лозыченко с профсоюзными активами Неклиновского, Куйбышевского, Зимовниковского, Цимлянского районов, Каменска-Шахтинского, Новочеркасска,Таганрога.

В администрации Куйбышевского района прошла встреча с главой администрации района Натальей МИРЮЩЕНКО. В Каменске Шахтинском председатель ФПРО Александр ЛОЗЫЧЕНКО встретился с работниками и профсоюзными активистами АО «Каменскволокно». В Зимовниках Александр Лозыченко встретился с главой администрации Зимовниковского района Олегом Ткаченко, профсоюзным активом, социальными партнёрами, выступил на форуме. В Цимлянске состоялась рабочая встреча с главой Цимлянского района Андреем САДЫМОВЫМ, профсоюзным активом, социальными партнёрами и общественностью Цимлянского района. Профсоюзные СМИ обратили внимание на выступление председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра Лозыченко на международной профсоюзной научно-практической конференции в Новочеркасске, в Южно-Российском государственном политехническом университете им. М.И. Платова. Лидер донских профсоюзов рассказал о формировании стратегии развития деятельности первичной профсоюзной организации в обеспечении конкурентоспособности высшего образования. Александр Лозыченко подчеркнул важность роли первичной профсоюзной организации. Особое внимание в выступлении было уделено информационной работе.

- В информационной работе смелее используйте весь арсенал сил и средств. Я имею ввиду печатные СМИ — газеты, журналы, стенды, информационнные листки. Смелее привлекайте видеообращения и телерадиотрансляции. И самое сейчас актуальное — электронные средства массовой информации. Публикации информаций на сайтах и в социальных сетях порой наиболее оперативны и наиболее действенны, тем более для современного студенчества — отметил председатель ФПРО.

На конференции были изучены темы: «Роль социально-психологического климата в трудовом коллективе образовательных учреждений», «Роль кодекса этики в повышении эффективности деятельности профсоюзной организации высшего образовательного учреждения», «Корпоративная культура студенческой молодежи».

Александр Лозыченко поприветствовал открытую интеллектуальную площадку, широкий обмен мнениями с оценками, прогнозами, которые «для нас в профсоюзах Ростовской области очень важны». Он поблагодарил всех участников конференции, экспертов, ученых, журналистов за интересную и перспективную работу. Он высказал уверенность в том, что опыт, который был приобретен, и сама конференция позволит студентам и будущим выпускникам сделать правильный выбор - выбор в пользу конкурентоспособности, в пользу приобретения новых знаний.

Внимание пресс-центра ФПРО было обращено на работу областной, городских и районных трёхсторонних комиссий, заседаниям трёхсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям по ЮФО. Представители ФПРО активно участвовали в мероприятиях наших партнёров, об освещении в СМИ Первомайской акции «За достойную работу, зарплату жизнь!», в которой приняли участие свыше 45 тысяч человек, Только в городе Ростове-на-Дону праздничное шествие объединило в своих рядах около 10 тысяч человек. В митинге приняли участие около пяти тысяч человек., о том, что постоянно освещаем спортивные профсоюзные мероприятия. Здоровье, спорт и труд — рядом идут. Ростовская областная организация профсоюзов работников учреждений здравоохранения Южного федерального округа в РФ провела спортивный фестиваль в Ейске. Открывая соревнование, к спортсменам обратился председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. С 13 по 15 октября 2017 г. в городе Волжском Волгоградской области прошла профсоюзная спартакиада трудящихся Южного федерального округа. Она была посвящена 75 годовщине победы в Сталинградской битве. Нашу команду возглавил зампред ФПРО Андрей Шпалов.

Совсем недавно образована Ростовская областная организация Российского профсоюза работников промышленности. Это решение принято на совместной конференции территориальных организаций профсоюзов работников оборонной, текстильной и лёгкой промышленностей и Ростовского регионального отделения профессионального союза машиностроителей РФ. Председателем вновь образованного обкома профсоюза избрана Людмила Михайловская. На конференции выступил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Он подчеркнул, что альтернативы укрупнения профсоюзных организаций не существует.

- Только крупный, серьёзный, большой, обеспеченный финансово и кадрово, профсоюз имеет право на жизнь — в частности, отметил Александр Лозыченко.

В центре внимания - летние детские оздоровительные кампании.

В Ростовской области был открыт 901 детский оздоровительный лагерь. Около 350 800 ребят в этом году отдохнули и поправили свое здоровье.

И особой гордостью стала высокая государственная награда МЕДАЛЬ ОРДЕНА "ЗА ЗАСЛУГИ ПЕРЕД ОТЕЧЕСТВОМ" II СТЕПЕНИ председателю Федерации профсоюзов Ростовской области Александру ЛОЗЫЧЕНКО. Ее вручил 12 сентября 2017 года губернатор Ростовской области Василий ГОЛУБЕВ. В этой награде есть частичка труда всех членов профсоюзов Ростовской области.

Постоянно в профсоюзных СМИ публикуются материалы о встречах в музее.

Интересные встречи, экскурсии в музее профсоюзного движения ФПРО проходят очень часто. Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр ЛОЗЫЧЕНКО встретился с президентом Associazione Speranza Ириной Вихоревой, председателем координационного совета Международного союза антифашистов (МСА) Любовью Корсаковой, общественным деятелем из Италии  Витторио Джильотти, журналистом – Себастьяно Капуто, заместителем председателя Координационного Совета МСА Сергеем Пауковым , президентом благотворительного фонда «Солидарность. Добро. Милосердие» Владимиром Сычом ,депутатом Ростовской-на-Дону городской Думы Анатолием Котляровым. А в октябре в нашем музее открылась экспозиция, посвящённая 115-й годовщине знаменитой Ростовской стачки 1902 года.

Пресс-центр активно взаимодействует с региональными средствами массовой информации.

Идёт время, меняются эпохи. Профсоюзная пресса, сайт, страницы в соцсетях с момента своего появления претерпели немало изменений. Неизменным осталось одно – верность своему делу. Пресс-центр под руководством Президиума, Совета ФПРО продолжает свою работу, не изменяя своим основным принципам – защите интересов и прав трудящихся средствами массовой информации.

Год профсоюзной информации приблизился к финишу. Но информация — один из главных инструментов профсоюзного движения — своего рода «дорога без конца». Впереди у профсоюзных информационщиков много работы. И пресс-центр Федерации профсоюзов Ровтовской области должен оставаться лидером и, как сказал на встрече «за круглым столом» секретарь ФНПР Александр Шершуков, в дальнейшем «бежать еще быстрее».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

20 ноября 2017 года

Молодые лидеры Прикаспия обсудили будущее сферы труда

15-16 ноября в Астрахани состоялась очередная встреча молодежи в рамках Прикаспийской молодежной профсоюзной сети, основанной в 2013 году. В этот раз основной темой обсуждения стала инициатива Международной организации труда, приуроченная к грядущему 100-летию организации и посвященная будущему сферы труда. Мероприятие прошло под эгидой крупнейшего национального профцентра - Федерации независимых профсоюзов России и Международной организации труда, а непосредственными организаторами стали Союз «Астраханское областное объединение организаций профсоюзов» и Астраханская областная организация профсоюза работников культуры.

Цифровизация и роботизация экономики, значительное высвобождение рабочей силы, занятость молодежи, место и роль профсоюзов в будущем – это далеко не полный перечень тем, который обсудили молодые профсоюзные лидеры России, Азербайджана и Казахстана.

В качестве экспертов в работе семинара приняли участие Юлия Сурина – координатор проекта по вопросам занятости молодежи Московского офиса МОТ, Анна Сальникова – координатор проектов и программ Всеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов, Наталья Кочемина – заместитель главного редактора Центральной профсоюзной газеты «Солидарность», Ксения Михайличенко – юрист Центра социально-трудовых прав и Наталья Клименко – начальник отдела Агентства по занятости населения Астраханской области.

В первый день работы были представлены доклады, раскрывающие суть инициативы «Будущее сферы труда», а также деятельность профессиональных союзов по актуализации запросов работников на повестке дня международных и национальных трехсторонних органов регулирования социально-трудовых отношений. Кроме того, каждая страна представила обзор положения молодежи на рынке труда и мер, принимаемых для снижения уровня безработицы, перехода работников в формальную экономику.

Второй день начался с обсуждения проблем дискриминации в сфере труда, в том числе по признаку возраста и практических мер по ее преодолению, а также был доложен опыт региональных служб занятости населения Астраханской и Ростовской областей в обеспечении молодежи доступными и качественными рабочими местами. Участники семинара смогли ознакомиться с мобильным центром занятости, который широко используется в Астраханской области для предоставления услуг населению в отдаленных районах региона.

Итогом мероприятия стало представление наработок, сделанных в малых группах. Участники предложили свое видение дальнейшего развития Прикаспийской молодежной профсоюзной сети, роли и инструментов практической работы профсоюзов в ближайшем и отдаленном будущем, а также выдвинули инициативу по созданию единого информационного пространства молодых профсоюзников Прикаспия с целью повышения практической эффективности деятельности профессиональных союзов по представительству и защите интересов трудящихся.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

17 ноября 2017 года

Памяти нашего товарища

На 67 году ушёл из жизни Валентин Иванович Бобринёв, старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО.

Свою трудовую деятельность Валентин Иванович начал в апреле 1970 года, когда был принят на работу трактористом в птицесовхоз «Алешковский». С июня по декабрь 1973 года работал механиком автогаража в колхозе им. Куйбышева.

С 1974 года Валентин Иванович работал на Ростсельмаше — сначала мастером участка механической обработки валов кузнечного цеха, а в 1977 переведён в этом же цехе наладчиком пятого разряда, где и работал до апреля 1982 года. С апреля 1982 года по август 1985 года работал слесарем-ремонтником.

В августе 1985 года Валентин Иванович Бобринев был переведён в обком профсоюза рабочих автомобильного, тракторного и сельскохозяйственного машиностроения на должность заведующего отделом производственной работы и заработной платы. С февраля 1999 года работал в Федерации профсоюзов Ростовской области в должности старшего консультанта социально-экономического отдела ФПРО.

За свою долгую трудовую деятельность Валентин Иванович был отмечен множеством ведомственных и профсоюзных наград и поощрений. Память о надежном товарище и коллеге по работе навсегда сохранится в наших сердцах.

Федерация профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

17 ноября 2017 года

Ростовская область поощрена грантом Правительства РФ в один миллиард рублей

Об этом сообщил губернатор Ростовской области Василий Голубев на заседании комиссии по обеспечению устойчивого развития экономики Ростовской области.

Грант присужден за результаты социально-экономического развития в прошлом году. По этому показателю донской регион  вошел в число российских регионов-лидеров.

- По итогам работы в 2016 году Ростовская область поощрена грантом в размере одного миллиарда рублей. Проект решения Правительства РФ уже подготовлен. Это один из лучших результатов в России по итогам социально-экономического развития территории, - пояснил Василий Голубев.

Заканчивается 2017-й год, и чтобы претендовать на получение поощрения от федерального правительства в будущем году, надо достичь результатов не хуже, чем  в 2016-м, считает губернатор.

Согласно представленным комиссией по обеспечению устойчивого развития данным, темп роста валового регионального продукта Ростовской области по итогам девяти месяцев этого года составил 104,4%. Индекс промышленного производства – 114,6%, что выше среднероссийского показателя (101,8%).

Объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования достиг 113,7 миллиардов рублей, что на 29,4 миллиарда рублей выше целевого показателя. Индекс производительности труда превысил плановый, достигнув 103%.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

17 ноября 2017 года

Трудимся по закону

Работник обратился к руководителю организации с просьбой выдать ему копии документов, связанных с работой, в чём ему было отказано. Как должно быть по закону?

Статьёй 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК) предусмотрено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Например, копии приказа о приёме на работу, приказов о переводе на другую работу, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о периоде работы у данного работодателя и другие, Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (т.е. подписанные руководителем, скреплённые печатью работодателя и т.п.). Предоставляются они работнику безвозмездно.

Работница просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно после отпуска по беременности и родам (шесть месяцев она не отработала). Руководитель отказывает ей в этом. Правомерны ли его действия?

Согласно статье 122 ТК право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Вместе с тем, в соответствии со статьёй 260 ТК, независимо от того наступило ли у работницы право на отпуск или нет, работодатель обязан по её желанию предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск установленной продолжительности перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребёнком и оплатить его полностью.

Работник был принят на работу с испытательным сроком. Однако в этот период он решил уволиться по собственному желанию. В каком порядке он может это сделать?

Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 ТК).

Имеет ли право руководитель организации уволить работника по сокращению численности (штата) до истечения двухмесячного срока предупреждения?

Работодатель с письменного предварительного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечении срока предупреждения об увольнении с одновременной выплатой за этот период дополнительной компенсации в размере среднего заработка (ст.180 ТК). В свою очередь работник, если, например, он нашёл для себя новое место работы, вправе просить работодателя в письменной форме о досрочном расторжении трудового договора по сокращению численности (штата) . Однако в этом случае законом не предусмотрена обязанность работодателя выплачивать работнику дополнительную компенсацию.

Имеет ли право работодатель применить к работнику, успешно выполнившему производственное задание, несколько мер поощрения: например. объявить благодарность, выплатить премию, представить к званию лучшего по профессии?

Виды мер поощрения, применяемых руководителем организации к работникам, предусмотрены ст. 191 ТК. Эта статья не ограничивает количество мер поощрения, которые он может применить к работнику. Поэтому работодатель имеет право объявить работнику одновременно несколько мер поощрения, в том числе – вышеназванные. Другие виды поощрения работников, непредусмотренные указанной статьёй и порядок их применения, определяются коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

Назовите другие виды поощрения, не названные в ст.191 ТК, и льготы социально-экономического характера, которые могут применяться к работникам?

Работодатель может разработать своё внутреннее положение. в котором будут детально урегулированы вопросы о видах поощрения, об основаниях поощрения, о порядке поощрения, о дополнительных льготах и т.д. В качестве других мер поощрения работодатели могут, например, установить такие меры как: занесение в Книгу почёта, на Доску почёта, увеличение работнику доли дохода в прибыли, полученной работодателем, назначение особой надбавки за высокий профессионализм (за квартал, полгода, год и т.д.), выдача туристских путёвок, путёвок в санаторий, дома отдыха за счёт работодателя и т.п. Льготы социально-экономического характера, например, предоставление детям работников мест в дошкольных учреждениях, помощь в освоении садовых участков, частичная оплата приобретаемых работником транспортных средств, предоставление жилья за счёт средств работодателя, помощь в погашении ссуды, полученной в банке на решение жилищного вопроса и многие другие.

Руководитель организации, ссылаясь на коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка, за нарушение трудовой дисциплины приказами налагает на работников такие дисциплинарные взыскания как «предупредить», «указать», «поставить на вид», «строгий выговор». Законно ли это?

Во-первых, названные «взыскания» по закону не являются дисциплинарными взысканиями, во-вторых, они не влекут для нарушителей трудовой дисциплины каких-либо правовых последствий (увольнения, лишения премий и т.п.), в-третьих, по общему правилу к работникам за совершении ими дисциплинарных проступков могут применяться лишь те виды взысканий, которые предусмотрены ст.192 ТК (круг их – исчерпывающий), а для отдельных категорий работников – взыскания, предусмотренные другими федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине, в-четвёртых, в коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка не могут вноситься положения, противоречащие законодательству (кроме улучшающих положение работников), поэтому в них надо внести изменения.

Валерий Агаронов,

главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

16 ноября 2017 года

Каков доход? Каков расход?

В донской столице прошли публичные слушания бюджета Ростовской области на ближайшие 3 года. Главный финансовый закон региона вызвал немалый интерес. Более 350 жителей области пришли послушать и обсудить, как в следующем году будет пополняться и на что тратиться региональная казна. В зале присутствовали министры, депутаты, представители муниципалитетов. Принял участие в слушаниях и председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Основные характеристики бюджета прогнозируются следующим образом: доходная часть областного бюджета в 2018 году составит более 143,5 млрд рублей, расходная – почти 148,5. Ко второму чтению бюджет претерпит изменения, сейчас он подготовлен без учета федеральных денег. Их размер станет известен после принятия бюджета страны.

Главный финансовый закон региона социально ориентированный, на это направление предусмотрено почти 70 процентов расходов. 

Министр финансов Ростовской области Лилия Федотова отметила:

«Мы увеличиваем расходы на обязательное медицинское страхование неработающего населения, это значительные объем ресурсов, если в этом году это 16, 3 млрд, то на следующий год на 1,2 млрд мы увеличиваем объем с целью предоставления бесплатных медицинских услуг по программе государственных гарантий». Серьезные суммы выделены на повышение зарплат бюджетникам. Председатель Законодательного Собрания Ростовской области: Александр Ищенко сказал:

«Обеспечение гарантий повышения минимального размера оплаты труда во всех муниципальных и государственных бюджетных учреждениях, поскольку в бюджетных учреждениях работает большое количество жителей Ростовской области, в этом смысле бюджет касается каждой семьи в той или иной степени». В следующем году планируется потратить почти 8 миллиардов рублей на здравоохранение, 37 млрд рублей на образование и 2 млрд рублей на культуру. В первом чтении закон о бюджете ожидают принять 23 ноября, во втором, окончательном 14 декабря.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

15 ноября 2017 года

Волгоградским профсоюзам — 100 лет

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко поздравил со 100-летним юбилеем профсоюзов Волгоградской области участников торжественного собрания и председателя Волгоградского Облсовпрофа Татьяну Гензе.

«Вековой юбилей профсоюзов — это грандиозный праздник. За годы и десятилетия поистине исторических переломных событий в стране профсоюзы Волгоградской области твёрдо и последовательно отстаивали принципы профсоюзного движения, жизненные интересы людей труда, - говорится в телеграмме. - Профсоюзы Ростовской области высоко ценят ваш вклад в социально-экономическое развитие страны, укрепление справедливости, единства и солидарности»

Лидер донских профсоюзов призвал «крепить наше единство в борьбе за насущные законные права и интересы трудящихся» и пожелал всем волгоградцам крепкого здоровья, успехов, мира и благополучия.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

13 ноября 2017 года

Анонс. Ветераны здравоохранения примут участие в первенстве по дартсу

18 ноября 2017 года в Ростове-на-Дону пройдёт II личное открытое первенство ветеранов здравоохранения по дартсу (пос. Каменка, ул. Второй пятилетки, №10, средняя школа №40). Начало в 14-00.

В программе первенства раздельно для мужчин и женщин будут проведены соревнования в возрастных группах от 45 до 54 лет, 55-60 лет, старше 60 лет. 32 лучших участника смогут принять участие в упражнении «301» по олимпийской системе до двух побед с прямым окончанием. Пройдёт конкурс «Знай свой край родной», а также встреча с первым чемпионом России по дартсу среди ветеранов. Победители и призёры во всех возрастных группах будут награждены медалями и грамотами.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

13 ноября 2017 года

Трехсторонняя комиссия рассмотрела безопасность труда

10 ноября прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа. Открыл и в первой половине вел заседание координатор комиссии, заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе Владимир Гурба.

Вторую часть заседания вела министр труда и социального развития Ростовской области, сопредседатель комиссии Елена Елисеева. Первым выступил заместитель министра социального развития и труда Астраханской области Антон Гудименко. Он доложил о реализации в субъектах ЮФО госпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом, на примере своей области.

С докладом "Об общественном контроле за обеспечением работодателями ЮФО безопасных условий труда" выступил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Он дал анализ реальных мер по максимальному предотвращению рисков при активном участии государства, работодателей, самих работников, органов надзора и контроля, профсоюзов. На многочисленных примерах из Краснодарского края, Крыма, Республики Адыгеи, Ростовской области Александр Лозыченко показал, что около 80 процентов несчастных случаев происходит в организациях, где нет профсоюзов, а, значит, отсутствует общественный контроль за безопасностью труда. Александр Лозыченко указал на целый ряд проблем, когда на производстве не включаются в состав комиссий уполномоченные по охране труда. Он обратил внимание участников заседания на рост числа погибших на производстве от общих заболеваний, отметив при этом, что профсоюзы поддержали законопроект о внесении в трудовой кодекс РФ в части прохождения работниками диспансеризации за счет средств работодателя.

Председатель ФПРО считает, что необходимо пересмотреть экономический механизм побуждения работодателя к улучшению условий и охраны труда в виде скидок к страховым взносам, упрощения процедуры разрешения ФСС на использование части страховых взносов на предупредительные меры, увеличив эту сумму на 30-40 процентов от перечисленных страховых взносов. - Необходимо обеспечить выделение средств из бюджетов субъектов Федерации на завершение специальной оценки труда в организациях бюджетной сферы, - отметил докладчик. Он сказал , что на протяжении многих лет «мы инициируем принятие областного закона о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ростовской области в сфере госуправления охраной труда и трудовых отношений, но пока безуспешно.

Органы местного самоуправления не должны быть сторонними наблюдателями. Они должны стать полноценными участниками охраны труда и безопасности на рабочих местах. С докладом об участии социальных партнеров в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов для предприятий ЮФО на примерах Ростовской области говорил вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов.

Комиссия утвердила приложения – порядок проведения конкурса «Лучший специалист по охране труда Южного федерального округа». По обсуждаемым вопросам были приняты соответствующие решения.

Утвержден план работы Комиссии на 2018 год. Приняты другие решения.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

10 ноября 2017 года

Поздравление председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра Лозыченко с Днем сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации

Уважаемые сотрудники полиции!

Уважаемые ветераны полицейской службы!

От имени Федерации профсоюзов Ростовской области и от себя лично сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником – Днём сотрудника органов внутренних дел!

Продолжая славные традиции отечественной полиции, личный состав Главного управления внутренних дел по Ростовской области ежедневно ведет напряженную борьбу с преступностью, обеспечивает общественный порядок, надежно защищает высшие ценности демократического государства – безопасность личности и общества.

Основой вашей деятельности является уважительное отношение к чести и достоинству каждого человека, неукоснительное обеспечение его конституционных прав и свобод. Тем, кто преграждает путь преступности, кто защищает безопасность и имущество граждан, сегодня мы говорим искренние слова благодарности за мужество, самоотверженность и верность профессиональному долгу.

Наши особые поздравления – ветеранам МВД. Вы вписали много славных страниц в историю российской полиции: героически сражались на фронтах Великой Отечественной войны, участвовали в искоренении преступности в послевоенные годы, с честью прошли горными дорогами Афганистана. Испытанием на мужество для многих из вас стала и служба в «горячих точках» России. В минуты праздничных торжеств мы скорбим вместе с вами о тех, кто до конца выполнил свой долг и пожертвовал жизнью, защищая своих сограждан.

В настоящее время в органах МВД последовательно осуществляются реформы, направленные на повышение эффективности оперативно-служебной деятельности, на укрепление доверия к органам правопорядка со стороны населения. За бесстрастными цифрами раскрытых преступлений – напряженная работа и бессонные ночи тех, кто сегодня служит в российской полиции.

В ваш профессиональный праздник желаю всем сотрудникам органов внутренних дел крепкого здоровья, бодрости духа, семейного благополучия и успехов в нелегкой и ответственной службе на благо Отечества!

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

8 ноября 2017 года

Конгресс народов объединил жителей области

В День народного единства губернатор Василий ГОЛУБЕВ поприветствовал участников Конгресса народов Дона. В мероприятии принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр ЛОЗЫЧЕНКО.

«День народного единства - государственный праздник, который консолидирует общество. Исторически донская земля – территория добрососедского проживания представителей более чем 150 народов и этнических групп. На Дону 80% участников социологических опросов  положительно оценивают состояние межэтнических отношений», - сказал Василий Голубев.

Межнациональный форум проходит на Дону второй раз, первый состоялся в июне 2015 года. За два прошедших года на Дону создана правовая база, регулирующая межнациональную сферу, и завершена работа над системой мониторинга межнациональных отношений. В этом году на поддержку инициатив в сфере межэтнических отношений Ростовская область получила более 15,5 млн рублей федеральной поддержки. Около 8 млн рублей бюджетной помощи впервые направлено 12-ти донским национально-культурным объединениям, которые занимаются значимыми социальными проектами.

В обсуждении вопросов межнациональных отношений на пяти тематических площадках конгресса, развернутого в донской столице,  участвовали более 1500 представителей из Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. В их числе депутаты, делегаты от этнокультурных, религиозных, молодежных и общественных организаций, муниципальных образований Дона, ученые, педагоги и журналисты.

Представленная на конгрессе Концепция государственной национальной политики Ростовской области вынесена на общественное обсуждение,  утвердить её должны до конца года.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

4 ноября 2017 года

С Днём народного единства

4 ноября в Ростове-на-Дону прошёл митинг общественности, посвящённый Дню народного единства. В нем приняли участие и представители Федерации профсоюзов Ростовской области.

На фонтанной площади собрались жители города, представители трудовых коллективов, профсоюзов, общественных организаций, национально-культурных объединений, депутаты всех уровней, активисты.

«Надо помнить, что выдающийся вклад в борьбу ополчения Минина и Пожарского против захватчиков внесли донские казаки. Они разгромили завоевателей, - сказал в беседе с корреспондентом газеты «Вестник профсоюзов Дона» председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Торжественные мероприятия, шествия, митинги, пикеты, концерты, народные гуляния прошли в этот день по всей Ростовской области.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

3 ноября 2017 года

Поздравление председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра Лозыченко с Днём народного единства

Дорогие земляки!

От имени Федерации профсоюзов Ростовской области и от себя лично поздравляю вас с Днём народного единства.

4 ноября – это памятная дата для нашей страны. Это не просто дата ратного подвига во имя свободы – это символ становления единой великой державы. Четыре столетия назад Минин и Пожарский объединили всех, кому была небезразлична судьба нашего Отечества и дали отпор иноземным захватчикам. Страна осталась единым и независимым государством. И по сей день, на Дону, сохраняются традиции единства и сплочённости при решении различных задач.

Мы получили от отцов и дедов великую Россию. Мощная база, которая была заложена нашими земляками, стала основой для современного развития донского региона.

В год 80-летия Ростовской области собран самый большой урожай зерновых за всю историю. За последние пять лет вдвое вырос индекс промышленного производства, на 22% увеличились темпы строительства жилья. По объему инвестиций область занимает второе место среди субъектов Южного федерального округа и входит в первую десятку регионов России. В этих достижениях есть и большая доля профсоюзов области.

Мы убеждены, что только благодаря нашим общим усилиям можно сохранить и приумножить наследие наших предков. В единстве — наша сила!

Доброго вам здоровья, благополучия и новых успехов во имя Донского края и всего Отечества!

Александр Лозыченко,

председатель Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

2 ноября 2017 года

Размер МРОТ вырастет на 22 процента до 9,5 тысяч рублей

С 1 января 2018 года размер минимальной зарплаты (МРОТ) вырастет на 21,7 процента до уровня в 9 тысяч 489 рублей. Правительственный законопроект внесен в Государственную Думу.

В результате повышения МРОТ его размер составит 85 процентов от прожиточного минимума. При этом через год минимальная зарплата снова вырастет и уже сравняется с ним.

Исходя из данных статистики за апрель 2017 года, а также по оценке Минтруда России, "численность работников с заработной платой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации составляет 4 миллиона человек, из них 1,6 миллиона человек в бюджетной сфере", - говорится в пояснительной записке к документу.

Также законопроект устраняет правовую коллизию, по которой, с одной стороны, МРОТ применяется только для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. А с другой, в ряде кодексов содержатся нормы о применении МРОТ для реализации публично-правовых обязательств. Предлагается размеры выплаты соответствующих компенсаций по публично-правовым обязательствам устанавливать правительством.

Повышение МРОТ - благоприятный фактор для ликвидации социального неравенства, уверен профессор Финансового университета при правительстве Российской Федерации Борис Хейфец.

"Хотя некоторые эксперты и сомневаются в правильности оценок прожиточного минимума, когда он считается в целом по стране. Потому что понятно, что тех денег, которых будет вполне хватать на жизнь в районном центре, может абсолютно не хватать для жизни в Москве или другом городе-миллионнике", - считает эксперт "Российской газеты".

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

31 октября 2017 года

Члены Генсовета ФНПР предложили Владимиру Путину выдвинуть свою кандидатуру на выборах Президента РФ в марте 2018 года

25 октября в Москве под председательством Михаила Шмакова состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Были обсуждены вопросы: «О действиях профсоюзов в современных условиях и выборах Президента Российской Федерации», «О профсоюзном бюджете ФНПР на 2018 год» и ряд других. В заседании приняли участие представители   Администрации Президента РФ, правительства, руководители внебюджетных социальных фондов, депутаты Государственной Думы. В заседании принял участие председатель ФПРО Александр ЛОЗЫЧЕНКО.

Возвратившись из Москвы, Александр Лозыченко рассказал газете «Вестник профсоюзов Дона» об основных моментах заседания. В докладе Председателя ФНПР Михаила Шмакова и выступлениях членов Генсовета отмечалось, что в период президентства В.В.Путина был утвержден политический суверенитет России, вектор развития экономики стал смещаться в сторону поддержки отечественных производителей, начал укрепляться экономический суверенитет страны. Многие вопросы социально-трудовой сферы профсоюзам удалось решить благодаря конструктивному диалогу ФНПР с президентом.

«Считаю, что профсоюзы России, Федерация Независимых Профсоюзов России должны настаивать на том, чтобы в качестве кандидата на выборах 2018 года баллотировался Владимир Владимирович Путин», - призвал Михаил Шмаков, - «Основания для этого просты: именно он выступил со стороны государства в качестве ответственной инициативной стороны социального партнерства. Именно в период его руководства окончательно оформилась как реальный работающий механизм система трехсторонних комиссий в центре и регионах. Именно его деятельность и решения привели к росту доходов граждан России. Майские указы, подписанные Владимиром Путиным, стали стимулом для федеральных и региональных властей, чтобы те воспринимали именно доходы работников бюджетной сферы как реальные критерии успешности или неуспешности работы. Более того, государство, являясь по сути крупнейшим работодателем в стране, задает тем самым курс на повышение зарплат во всех секторах экономики».

Члены Генсовета единодушно проголосовали за предложение В.В. Путину выдвинуть свою кандидатуру на выборах Президента Российской Федерации в марте 2018 года. Будущему президенту России предстоит обратить особое внимание на необходимость решения задач: преодоления бедности работающего населения, обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы, установления базовых окладов по профессиональным квалификационным группам не ниже МРОТ, ликвидации долгов по заработной плате, обязательности решения проблем в сфере социально-трудовых отношений через систему социального партнерства, создания реальных инструментов защиты безработных граждан, поддержки реальной, а не спекулятивной части экономики, построения нового цифрового будущего страны, в котором защищены права и растут доходы работников.

Участники заседания отметили определенную положительную динамику в экономике страны: рост ВВП, промышленного производства и инвестиций в основной капитал, замедление инфляции. Одновременно  отмечалось, что правительство России по-прежнему не обеспечивает выполнение заданий Президента РФ по повышению темпов экономического роста. Остается отрицательной оценка антикризисных действий финансово-экономического блока Правительства РФ, в результате которой продолжается сдерживание роста заработной платы, сокращение доходов населения, падение оборота розничной торговли,  увеличение количества бедных в стране. Не ослабевают попытки, направленные в обход системы социального партнерства на снижение занятости, сокращение издержек на оплату труда, а также контроль и надзор в трудовой сфере.

Выступая в дискуссии по докладу, заместитель министра труда и социальной защиты Любовь Ельцова рассказала о сегодняшних проблемах социально-трудовых отношений в стране и путях их решения, стоящих перед министерством, профсоюзами и работодателями.

Члены Генсовета проанализировали действия членских организаций и ФНПР в целом на данном этапе и наметили комплекс мер, направленных на обеспечение защиты социально-трудовых прав работников и членов профсоюзов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

30 октября 2017 года

Госдума сняла мораторий на внеплановые проверки трудинспекцией

Как сообщила газета «Солидарность», 12 октября Госдума в первом чтении приняла законопроект «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса РФ». Он позволяет федеральной инспекции труда проводить внеплановую проверку работодателей, если те не оформили трудовые отношения с работниками или заключили гражданско-правовой договор.

- Законопроект отменяет «мораторий» на внеплановые проверки у работодателей, заведомо нарушивших трудовые права своих работников. Инициатива поддерживается профсоюзами и нацелена не только на защиту трудовых прав граждан, но и на сокращение неформальной занятости, повышение социальной защищённости сотрудников. Наличие трудового договора для работника — это социальные гарантии сегодня: отпуска, больничные и достойная пенсия завтра. А для государства это — наполнение Пенсионного и страховых фондов, - прокомментировала проект депутат Госдумы, член комитета по труду, социальным вопросам и делам ветеранов, профсоюзный депутат Светлана Бессараб.

Главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Ростовской области Валерий Агаронов так прокомментировал этот проект:

- В настоящее время статья 360 трудового кодекса РФ устанавливает порядок проведения проверок должностными лицами федеральной инспекции труда, в том числе — основания проведения внеплановых проверок. В частности, такая внеплановая проверка должна быть проведена в случае обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.

Нарушения могут касаться любых вопросов, в том числе неоформления трудовых отношений с работником или заключения с ним гражданско-правового договора, то есть то, что предлагается в проекте. Таким образом, законопроект дублирует порядок действующего законодательства и не вносит в неё новизны. Дробление нарушений, по которым могут проводиться внеплановые проверки, и внесение их в статью, не имеет практического смысла.

Федеральная инспекция труда может проводить внеплановые проверки не только при обращении работников, но и, например, при обращении граждан, профсоюзов о фактах нарушений трудового законодательства. Поэтому, вносить в статью какие-либо изменения представляется нецелесообразным.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

30 октября 2017 года

Александр Шершуков: Чтобы нам оставаться на месте, нужно бежать еще сильнее

Секретарь ФНПР Александр Шершуков подверг доброжелательной и конструктивной критике состояние информационной работы в целом по субъектам РФ, высказал претензии к профсоюзным информационщикам и обозначил свое видение дальнейшего развития профсоюзной информации.

Этот разговор «по душам» прошел в Федерации профсоюзов Ростовской области. Тут, на встрече «за круглым столом» были подведены предварительные итоги Года профсоюзной информации. В обсуждении темы приняли участие председатель ФПРО Александр Лозыченко, его заместитель Андрей Шпалов, председатели структурных подразделений ФПРО.

Вопросы информационной политики должны рассматриваться в контексте всей остальной профсоюзной деятельности, уверен Александр Шершуков. Вроде бы «веб-сайты создали, а счастья нет». Активнее стали вести работу в соцсетях — в фейсбуке, в контакте. В группах, в которых записаны тысячи и десятки тысяч человек — числится профактив, много людей вроде бы. На определённом этапе мы поняли, что должны отойти от темы введения голых технологий. Технологии нужно использовать, но главное не в них. И мы должны примерно сформулировать для себя, что необходимо сделать, чтобы изменить ситуацию. И нужно ли действовать с точки зрения информирования членов профсоюза управленческо-административным методом? Очевидно одно: чтобы оставаться на одном месте на должном уровне, нам нужно бежать ещё быстрее.

Выступившие позже тему профсоюзной информации расширили и дополнили примерами из своей практики.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

24 октября 2017 года

Легко ли быть молодым?

С 14 по 22 октября в Сочи прошел Всемирный фестиваль молодежи и студентов, на который съехались около 25 тысяч участников из 180 стран мира. Российские профсоюзы там были представлены несколькими площадками, на которых прошли семинары, дискуссии, тренинги и встречи. В работе форума принял участие Председатель ФНПР Михаил Шмаков, который приветствовал профсоюзную молодёжь на площадке "Гражданская платформа".

20 октября состоялась большая дискуссия об участии молодого поколения в общественной жизни и острых социально-экономических проблемах, стоящих перед рабочей и студенческой молодежью. Лидер российских профсоюзов поделился своим видением современной социально-экономической ситуации в стране, рассказал о перспективах молодежной политики ФНПР и планах Федерации независимых профсоюзов России по защите прав и интересов наемных работников.

В России, например, безработица в первую очередь, затрагивает молодежь. Доля молодежи в возрасте до 25 лет в общем числе российских безработных составляет 25 %, а средний возраст российского безработного - 35,6 лет. Критический уровень безработицы среди молодежи и дефицит достойных рабочих мест вызывают серьезное беспокойство у профсоюзов. Особенно острая критика со стороны М.Шмакова досталась финансово-экономическому блоку Правительства РФ, по сути, являющемуся главным тормозом развития российской экономики и повышения уровня жизни россиян.

При этом лидер ФНПР не считает нужным действовать так же, как французские коллеги: собирать огромные акции протеста, бить витрины магазинов и поджигать покрышки. Ясно, что это привлекает внимание СМИ, но, по его словам, руководители французских профсоюзов завидуют российским коллегам, ведь им приходится выходить на улицы вынужденно, без этого власти Франции не хотят садиться с профсоюзами за стол переговоров. В России же довольно эффективно работает система социального партнерства, и многие вопросы социально-трудовых отношений решаются путем социального диалога.

Департамент общественных связей ФНПР

Вернуться назад

23 октября 2017 года

В оптико-механическом наградили лучших

Недавно город Азов праздновал 950- летие со дня основания. В день юбилея азовчан поздравил губернатор Ростовской области Василий Голубев. Глава региона вручил областные награды заслуженным гражданам Азова. Председатель профсоюзной организации «Азовский оптико-механический завод» Надежда Негодаева награждена областной медалью «За доблестный труд на благо Донского края».

В рамках празднования юбилея глава администрации Азова Владимир Ращупкин с рабочим визитом посетил Азовский оптико-механический завод. Он поздравил коллектив с праздником и вручил восемнадцати заводчанам памятные медали «950 лет Азову». Эта награда учреждена администрацией города в связи с юбилеем и вручается гражданам за высокие достижения в различных областях деятельности и заслуги перед городом.

К 80-летию образования Ростовской области за значительный вклад и развитие завода, многолетний, добросовестный труд памятного знака «80 лет Ростовской области» удостоены председатель заводского совета ветеранов, заместитель главного механика завода Александпр Семибратченко и Надежда Негодаева.

Напомним, памятный знак "80 лет Ростовской области" учреждён правительством Ростовской области. Эта награда вручается гражданам, обеспечившим своим трудом, государственной, общественно-политической, научной, образовательной, культурной и иной деятельностью социально-экономическое развитие региона.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

23 октября 2017 года

В Ростовской области прошли семинары в сфере охраны труда

За 9 месяцев 2017 года отмечено снижение уровня общего производственного травматизма на 16,8%.

18 и 20 октября в Волгодонске и Ростове-на-Дону прошли семинары в сфере охраны труда. Особое внимание было уделено выполнению работ на высоте, а также в водопроводных, канализационных и газовых колодцах.

В мероприятиях приняли участие представители отраслевых органов исполнительной власти региона, государственной инспекции труда в Ростовской области, союза работодателей, предприятий и организаций, оказывающих услуги в области охраны труда и выпускающих средства индивидуальной и коллективной защиты.

- Наша главная задача – привлечь внимание к существующим проблемам в области охраны труда максимальное количество работодателей и работников региона, - отметил заместитель губернатора Сергей Бондарев. –За 9 месяцев текущего года отмечено снижение уровня общего производственного травматизма на 16,8%. Также снизился уровень групповых несчастных случаев на 23,8%. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилось количество тяжелых инцидентов на 18,2%.

Министерство труда и социального развития Ростовской области регулярно проводит ряд профилактических мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда в регионе. Это - круглые столы, мастер-классы, семинары и совещания.

Ростовская область заняла второе место в номинации «Лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда» на Всероссийском конкурсе «Успех и безопасность – 2016». Итоги конкурса подвели на III Всероссийской неделе охраны труда в Сочи.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

20 октября 2017 года

В добрый путь, новый обком профсоюза

Образована Ростовская областная организация Российского профсоюза работников промышленности. Это решение принято на совместной конференции территориальных организаций профсоюзов работников оборонной, текстильной и лёгкой промышленностей и Ростовского регионального отделения профессионального союза машиностроителей РФ. Председателем вновь образованного обкома профсоюза избрана Людмила Михайловская.

На конференции выступил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Он подчеркнул, что альтернативы укрупнения профсоюзных организаций не существует.

- Только крупный, серьёзный, большой, обеспеченный финансово и кадрово, профсоюз имеет право на жизнь — в частности, отметил Александр Лозыченко.

С докладами выступили Людмила Михайловская, председатель территориальной организации Оборонпроф Анатолий Кравцов, председатель Ростовского регионального отделения профсоюза машиностроителей РФ Лариса Коломиец, председатель ЦК Российского профсоюза работников промышленности Андрей Чекменёв.

Был рассмотрен вопрос о сроках полномочий органов новой территориальной организации, определён количественный состав постоянно действующего руководящего выборного коллегиального органа территориальной организации профсоюза, избрана контрольно-ревизионная комиссия. На конференции образован президиум территориальной организации профсоюза.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

19 октября 2017 года

Резерв пришёл учиться

18 октября в учебно-методическом центре Федерации профсоюзов Ростовской области началась учеба очередной 29 группы школы молодого профлидера. Её открыл председатель ФПРО Александр Лозыченко.

Александр Лозыченко рассказал слушателям курсов о направлениях работы Федерации профсоюзов Ростовской области, её структуре, основных задачах профсоюзного движения на современном этапе. Председатель ФПРО отметил важность тех знаний, которые будут получены будущими профлидерами в ходе обучения, поделился собственным опытом профсоюзной работы и выразил надежду на будущее взаимодействие с молодыми активистами области.

Группа учащихся сформирована из студентов Ростовских территориальных организаций общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, профессионального союза работников текстильной и лёгкой промышленности - ростовского техникума индустрии моды, экономики и сервиса, областных профсоюзных организаций работников жизнеобеспечения, профсоюза работников торговли, общественного питания, организаций и предприятий производственно-коммерческой деятельности, профсоюза работников строительства и промстройматериалов, работников народного образования и науки РФ, культуры, автотранспортного и автодорожного колледжей, Донского государственного технического университета.

Впервые в школе будет проходить и дистанционное обучение молодёжи под руководством председателя молодёжного совета обкома культуры Виталия Чередниченко.

Заведующая учебно-методическим центром ФПРО Анна Овчаренко провела занятие в музее истории профсоюзов Дона. На наглядных примерах, используя документы прошлого, она рассказала об истории профсоюзного движения на Дону. Особый интерес вызвала экспозиция, посвящённая 80-летию Ростовской области и 115-летию Ростовской стачки 1902 года.

Слушатели ознакомились с программой обучения, целями, задачами и режимом предстоящей работы.

Стоит отметить, что за десять лет сертификаты об окончании обучения в школе молодого профлидера получили 506 профсоюзных активистов вузов, колледжей и работающей молодёжи предприятий области.

Обучение проходит по утвержденной программе, в рамках стандарта начального обучения основ профсоюзного движения, разработанного Академией труда и социальных отношений ФНПР.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

19 октября 2017 года

Конкурентоспособность надо воспитывать смолоду

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко выступил на международной профсоюзной научно-практической конференции в Новочеркасске, в Южно-Российском государственном политехническом университете им. М.И. Платова.

Лидер донских профсоюзов рассказал о формировании стратегии развития деятельности первичной профсоюзной организации в обеспечении конкурентоспособности высшего образования. Александр Лозыченко подчеркнул важность роли первичной профсоюзной организации. Особое внимание в выступлении было уделено информационной работе.

- В информационной работе смелее используйте весь арсенал сил и средств. Я имею ввиду печатные СМИ — газеты, журналы, стенды, информационнные листки. Смелее привлекайте видеообращения и телерадиотрансляции. И самое сейчас актуальное — электронные средства массовой информации. Публикации информаций на сайтах и в социальных сетях порой наиболее оперативны и наиболее действенны, тем более для современного студенчества. — отметил председатель ФПРО.

На конференции были изучены темы: «Роль социально-психологического климата в трудовом коллективе образовательных учреждений», «Роль кодекса этики в повышении эффективности деятельности профсоюзной организации высшего образовательного учреждения», «Корпоративная культура студенческой молодежи».

Александр Лозыченко поприветствовал открытую интеллектуальную площадку, широкий обмен мнениями с оценками, прогнозами, которые «для нас в профсоюзах Ростовской области очень важны». Он поблагодарил всех участников конференции, экспертов, ученых, журналистов за интересную и перспективную работу.

Он высказал уверенность в том, что опыт, который был приобретен, и сама конференция позволит студентам и будущим выпускникам сделать правильный выбор - выбор в пользу конкурентоспособности, в пользу приобретения новых знаний.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

18 октября 2017 года

Наградили за нелёгкий труд

В преддверии Дня работников дорожного хозяйства в Москве состоялась торжественная церемония награждения. Памятными медалями министра автомобильных дорог РСФСР Алексея Алексеевича Николаева были награждены отличившиеся работники дорожного хозяйства и ветераны дорожной отрасли.

В церемонии награждения приняли участие министр транспорта РФ Максим Соколов, первый заместитель министра транспорта РФ Евгений Дитрих, статс-секретарь, заместитель министра транспорта РФ Сергей Аристов, руководитель Росавтодора Роман Старовойт, депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации VII созыва, член комитета ГД РФ по транспорту и строительству Сергей Тен, ветераны дорожной отрасли и другие почетные гости.

Максим Соколов поздравил собравшихся с наступающим праздником – Днем работников дорожного хозяйства. «Именно благодаря вашему труду за истекший год было отремонтировано более 8,5 тыс. км федеральных трасс нашей страны, построены десятки мостов, путепроводов и других уникальных сооружений. Именно вашими руками сегодня создаётся самый главный инфраструктурный объект России – Крымский мост. Сегодня ни у кого нет сомнения, что дорожная отрасль справится с этой задачей. Высокое качество, отличные результаты, и скорость – вот визитная карточка работы дорожников», – сказал глава Минтранса.

Роман Старовойт отметил, что вызовы современности требуют высокого профессионализма, при этом не стоит забывать об опыте тех, кто находился у истоков дорожной отрасли. «Перед дорожниками стоят ответственные задачи по модернизации инфраструктуры, совершенствованию рациональной и удобной сети федеральных дорог. Безусловно, это требует высокой квалификации, широкого внедрения успешных инновационных практик, новейших технологий и материалов. Мы должны помнить о тех, кто начинал формирование дорожного хозяйства России, в частности о министре дорожного хозяйства РСФСР Алексее Александровиче Николаеве, чью медаль мы вручаем сегодня», – сказал Роман Старовойт.

Среди награжденных — братья Александр и Сергей Чеботаревы – представители трудовой династии дорожников Чеботаревых из Ростовской области, чей общий семейный вклад в дорожное дело превышает 80 лет.

Основатель династии, Николай Спиридонович Чеботарев, начал работу в дорожном ремонтно-строительном управлении более 80 лет назад, а его сын, Николай Николаевич Чеботарёв, за свою работу был удостоен премии, подписанной министром транспорта РСФСР Алексеем Алексеевичем Николаевым. Сергей и Александр Чеботаревы продолжили традиции своих предшественников, успешно работают и являются членами профсоюза первичной профсоюзной организации в АО «Зерноградское ДРСУ». За плодотворную работу они неоднократно были награждены почетными грамотами и благодарственными письмами.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

16 октября 2017 года

Спартакиада принесла победы, спортивный азарт и позитив

По решению Совета Ассоциации территориальных профобъединений ЮФО с 13 по 15 октября в городе Волжский Волгоградской области на базе туристско-экскурсионного оздоровительного комплекса «Волжский» состоялась Профсоюзная спартакиада трудящихся Южного федерального округа, посвященная 75-летию Победы в Сталинградской битве. В спартакиаде приняли участие команды профобъединений Республики Адыгея, Краснодарского края, Астраханской, Волгоградской и Ростовской областей. Нашу команду возглавил зампред ФПРО Андрей Шпалов.

Соревнования начались еще до официального открытия, поскольку программа спортивных состязаний была очень насыщенной: легкоатлетическая эстафета, прыжки в длину с места, гиревой спорт, настольный теннис, дартс, волейбол и перетягивание каната никого не могли оставить равнодушными.

На торжественном открытии с приветственными словами к участникам обратились почетные гости мероприятия: заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь, секретарь ФНПР — представитель ФНПР в ЮФО Владимир Козлов, председатель Ассоциации территориальных профобъединений ЮФО Светлана Калашникова, председатель Волгоградского областного совета профсоюзов Татьяна Гензе, а также представители администрации Волгоградской области и города Волжский.

Воодушевленные командным духом участники спартакиады продолжили состязания в самом зрелищном игровом виде программы — волейболе. Много сил потратили команды на эту игру, поскольку каждая команда играла с каждой. Напряженнейшая игра не оставляла шансов слабым соперникам. Большую поддержку командам оказывали болельщики, которые скандировали речевки, использовали фанатские дудки, размахивали флагами своих регионов.

Под занавес соревнований состоялись состязания по перетягиванию каната, которые, как и должно было быть, стали самыми эмоциональными.

В рамках Спартакиады трудящихся Южного федерального округа, посвященной 75-летию Победы в Сталинградской битве, члены профсоюзов высадили цветы на клумбе дружбы. В акции участвовали капитаны команд Республики Адыгеи, Волгоградской, Астраханской, Ростовской областей и Краснодарского края, а также организаторы Спартакиады, почетные гости, представители ФНПР, руководители региональных профсоюзов. Клумба дружбы из кустов роз станет достопримечательностью туркомплекса «Волжский», так как будет напоминать гостям о проведенной здесь Спартакиаде трудящихся Южного федерального округа.

Приятным подарком от принимающей стороны стало выступление солистов и коллективов художественной самодеятельности Волгоградской области, которое порадовало профсоюзных спортсменов и принесло много положительных эмоций всем участникам мероприятия.

Большую подготовительную и организационную работу при проведении спартакиады провели представительство ФНПР в ЮФО, Волгоградский областной совет профсоюзов и все территориальные профобъединения округа.

Проигравших не было. Заслуженную победу одержала команда Волгоградской области.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

11 октября 2017 года

Цимлянские встречи

В Цимлянске прошла рабочая встреча председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра ЛОЗЫЧЕНКО с главой Цимлянского района Андреем САДЫМОВЫМ. Лидер донских профсоюзов встретился с профсоюзным активом, социальными партнёрами и общественностью района.

Участники встречи возложили цветы к мемориалу Боевой Славы, приняли участие в экскурсии по Цимлянскому району, познакомились с ведущими сельхозпредприятиями, посетили ООО «Ореон - этнографический комплекс «Станица «Цымлянская», виноградарское хозяйство ООО «Южноцимлянское».

На совещании, которое прошло в администрации района, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко проинформировал общественность района о действиях профсоюза по защите прав трудящихся. Он вручил памятный знак "80-летие Ростовской области" председателю производственно-торгового предприятия Анне Романовой. За многолетний добросовестный труд, личный вклад в решение социально-экономический задач на благо жителей Ростовской области, укрепление и развитие профсоюзного движения и в связи с 80-летием области председатель координационного совета, представитель ФПРО в Цимлянском районе Елена Ночевкина была награждена Почетной грамотой Федерации профсоюзов Ростовской области. Лидер ФПРО поздравил с Днем рождения и вручил цветы профсоюзным активистам - Елене Додоновой, председателю профсоюзной организации администрации Цимлянского городского поселения, и Алевтине Донсковой- председателю профсоюзной организации Центра занятости населения Цимлянского района.

На встрече, посвященной Году профсоюзной информации, выступили председатель профсоюзной организации Восточных электрических сетей «Ростовэнерго» Николай Быхкало, директор государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр занятости населения» Цимлянского района Татьяна Полякова, руководитель пресс-центра ФПРО — главный редактор газеты "Вестник профсоюзов Дона» Любовь Лунёва.

Участники встречи наметили перспективы дальнейшего сотрудничества и развития профсоюзного движения в Цимлянском районе.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

9 октября 2017 года

К «прямой линии» готовы

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко подписал письмо, адресованное руководителям членских организаций. В нем сказано, что 13 октября в 10:00 мск в прямом эфире состоится интернет-трансляция ответов Председателя ФНПР М.В. Шмакова на вопросы членов профсоюза.

Будущую трансляцию можно посмотреть, перейдя по баннерной ссылке «Задай вопрос Михаилу Шмакову», размещённой на сайте ФНПР, также прилагаем ссылку здесь http://proftvonline/ru/

В письме председатель ФПРО просит оперативно, до 11 октября сообщить в пресс-центр ФПРО, как будет осуществлён просмотр, а также количество участников. «Мы рассчитываем на организацию с вашей стороны коллективного просмотра интернет-трансляции профсоюзными активистами и руководителями профсоюзных организаций», говорится, в частности, в письме. Он, подчеркнул, что «ждём от вас предложений по организации аналогичных трансляций в дальнейшем».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

6 октября 2017 года

В Доме профсоюзов открылась выставка

В рамках празднования 80-летия Ростовской области в Доме профсоюзов открылась экспозиция, посвященная 115-й годовщине знаменитой Ростовской стачки 1902 года. Проводит экскурсии заведующая отделом учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ростовской области Анна Овчаренко.

Выставка включает 14 планшетов, подробно рассказывающих о забастовке рабочих промышленных предприятий области, вылившейся в широкое политическое выступление. Представлены редкие материалы из государственного архива, краеведческого музея, музея истории Северо-Кавказской железной дороги и др.

Посетители смогут узнать, какими острыми социальными конфликтами и революционными выступлениями рабочего класса ознаменовались первые десятилетия XX века в истории России и донского края, в частности.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

3 октября 2017 года

За достойный труд

В здании правительства Ростовской области, в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Оно прошло в режиме видеоконференции и транслировалось во всех районах и городах. Его вел заместитель губернатора Ростовской области Василий Рудой.

С вопросом о реализации указов Президента РФ в части повышения заработной платы работников бюджетной сферы и выделении средств на финансирование социальной поддержки населения выступил и.о. министра труда и социального развития Ростовской области Геннадий Павлятенко.

О состоянии производственного травматизма на предприятиях области, работе социальных партнёров по снижению случаев травматизма и гибели людей, и улучшению условий труда в организациях доложил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области Александр Давыдов. Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области Ольга Баташева говорила о состоянии по выплате заработной платы в хозяйствующих субъектах. На заседании выступил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Он отметил необходимость развития социального партнерства. Лидер донских профсоюзов говорил о том, что развитие партнерских отношений подразумевает усиление роли и влияния каждой из сторон в стремлении к гражданскому согласию в интересах всего населения Ростовской области.

Акция профсоюзов «За достойный труд!» в форме заседания трехсторонней комиссии прошла второй раз. Заседание транслировалось в городах и районах области. Были рассмотрены вопросы, решение которых должно повлиять на повышение уровня жизни наших людей.

В обсуждении вопросов приняли участие вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов, заместитель председателя ФПРО Евгений Юрин, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Олег Борцов, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Игорь Лалетин, председатель Ростовской областной организации Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения Юрий Авдеев, председатель обкома профсоюза работников культуры Владимир Данилов.

По всем вопросам повестки дня приняты решения. Обращено внимание глав районов и городов на дефицит кадрового состава работников здравоохранения, следствием чего является увеличение нагрузки на врачей в ущерб качеству оказания медицинской помощи населению. Обращено внимание глав муниципальных образований на то, чтобы при утверждении штатного расписания работников культуры на недопустимость их перевода на неполную ставку в оплате труда. Работодателям и профсоюзным организациям рекомендовано провести работу по увеличению на предприятиях числа уполномоченных ( доверенных лиц профсоюзов) по охране труда и их обучению.

Дипломами победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» отмечены 12 лучших организаций области.

Представительство ФНПР по ЮФО

Вернуться назад

3 октября 2017 года

Телеграмма из Москвы

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков прислал телеграмму. В ней он поздравил губернатора Ростовской области Василия Голубева и председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра Лозыченко с успешным выступлением команды Ростовской области на IV Всероссийской спартакиаде среди трудящихся.

В телеграмме, в частности, сказано:

«Уважаемый Александр Васильевич. Уважаемый Василий Юрьевич. Федерация независимых профсоюзов России сердечно поздравляет вас с успешным выступлением команды Ростовской области — вторым местом на IV Всероссийской спартакиаде среди трудящихся.

Спортивные состязания способствуют объединению людей, сохранению и укреплению физического здоровья, которое является национальным достоянием, вкладом в будущее страны. Желаем вашей команде, тренерам, всем, кто подарил людям незабываемый праздник и чувство гордости за свой регион, крепкого здоровья, благополучия, новых ярких побед! Председатель ФНПР М.В. Шмаков»

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

29 сентября 2017 года

Санаторий Вёшенский приобретает современное медицинское диагностическое оборудование

Решением Совета Федерации профсоюзов Ростовской области ОАО «Санаторий Вёшенский» получил финансовую помощь для покупки современного медицинского диагностического оборудования.

Существующее медицинское оборудование устарело, а развитие оздоровительных услуг требует приобретения современной диагностической и лечебной аппаратуры.

Отсутствие необходимого оборудования вынуждает санаторий направлять пациентов в районную больницу, что создаёт проблемы для отдыхающих и снижает качество оказываемой помощи. В связи с этим руководство санатория обратилось в Федерацию профсоюзов Ростовской области с просьбой об оказании финансовой помощи на приобретение диагностического медицинского оборудования в сумме один миллион рублей.

На заседании Совета ФПРО вопрос был решён положительно.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

29 сентября 2017 года

Слетелись профрадиоэлектронщики

В рамках реализации молодёжной политики Ростовская областная организация Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности провела свой III молодежный слёт Профрадиоэлектрон.

42 молодых профактивиста из разных уголков нашей страны собрались, чтобы обменяться опытом профсоюзной деятельности, разработать новые проекты, реализовать свои идеи, узнать много нового и интересного, перенять опыт, понаблюдав за работой старших товарищей на заседаниях ЦК Профсоюза и его постоянных комиссий.

В ходе подготовки к слёту, в первичных и территориальных организациях профсоюза был проведен первый этап конкурса «Лучшая организация профсоюза по реализации молодежной политики» в 2016 году.

В рамках слета молодые профактивисты сразились во втором этапе конкурса, отстаивая честь своих организаций. В этом году, объявленном ФНПР как « Год профсоюзной информации», домашнее задание для участников качественно усложнилось. Вместо привычных презентаций с набором фотоматериалов и видеоэффектов, молодежные организации представили видеоролики-«визитки» о проделанной за год работе.

В упорной борьбе по общекомандному зачету делегация Ростовской области заняла достойное третье место из представленных 22 территориальных организаций. Спортивная программа способствовала пропаганде здорового образа жизни, формированию потребности в занятиях спортом и включала в себя соревнования по волейболу, стритболу и другим активным играм. Мероприятия культурно-массовой программы слёта были представлены творческими вечерами, интеллектуальными и командными играми. Прошло подведение итогов конкурса профсоюзной песни. В самой престижной номинации «авторская песня», среди многих достойных произведений, ростовские заняли сразу два призовых места. Песня "Дорогой Дон" заняла первое место (инженер второй категории ФГУП "РНИИРС" Лысенко А. В. (текст, аранжировка), инженер первой категории ФГУП "РНИИРС" Волков С. В. (вокал, аранжировка), инженер ФГУП "РНИИРС" Простов Д. И. (музыка, аранжировка). Третье место досталось песне "Сквозь года и века" ( слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов АО "НПП "ФАЗА" Клынин А. В. (Автор музыки и слов).

Авторы песен отмечены грамотами и денежными премиями ЦК и территориальной организации профсоюза.

Слет решил основную задачу - развитие навыков работы в команде, сплочения и взаимопомощи между молодыми активистами, налаживание рабочих и дружеских связей.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

29 сентября 2017 года

В Год профсоюзной информации молодежь «сверяла часы»

Более 60 дипломов Федерации профсоюзов Ростовской области получили участники семинара-совещания по вопросам молодёжной политики. Семинар прошел в станице Вёшенской с 25 по 28 сентября 2017 года. Дипломы вручил председатель ФПРО Александр Лозыченко.

К участникам семинара по скайпу обратился представитель ФНПР Николай Цывенов. На семинаре были затронуты важные темы, касающиеся информационной работы молодёжных советов членских организаций ФПРО. Главным спикером молодежного форума был заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов. Ему помогала вести мероприятие Анжелика Толочная.

С докладом о проблемах и перспективах информационной политики ФПРО выступила руководитель пресс-центра ФПРО — главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Дона» Любовь Лунева. Проблемы совершенствования информационной работы затронула ведущий специалист по управлению персоналом сектора реализации молодёжной политики, член молодёжного совета Дорпрофжела Ольга Кузьменко. Заместитель председателя первичной профсоюзной организации Таганрогского завода «Прибой» Александр Чеченев рассказал о мотивации профсоюзного членства в молодёжной среде. На семинаре выступил Председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Игорь Лалетин. Участники семинара обменялись мнениями по широкому кругу вопросов профсоюзного движения. Была поднята тема развития молодёжной политики Федерации независимых профсоюзов России.

Участники семинара-совещания посетили музей хутора Кружилинский Шолоховского района, дом-усадьбу М. А. Шолохова, приняли участие в познавательных тренингах.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

29 сентября 2017 года

Прощай, друг

Областной комитет Ростовской областной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения с прискорбием сообщает, что 25 сентября 2017 года на 59 году жизни скончался член обкома, заместитель председателя первичной профсоюзной организации ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» Виктор Иванович Прохватилов.

Из 40 лет работы на Ростсельмаше, Виктор 35 лет добросовестно занимался профсоюзной деятельностью, активно и профессионально отстаивал права и интересы работников.

Скромный, честный, душевный, отзывчивый на нужды людей, он снискал огромное уважение и у своих коллег по профсоюзной работе.

Сопереживаем потере товарища в наших рядах.

Геннадий Зарудний, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации

Вернуться назад

26 сентября 2017 года

Олег Борцов: Повысим доступность и качество медицинской помощи

На XI Пленуме Ростовской областной организации комитета профсоюза работников здравоохранения РФ обсудили состояние и уровень оценки труда работников сферы здравоохранения в современных условиях.

С докладом по основному вопросу пленума выступил председатель обкома Олег Борцов. Он охарактеризовал ход реализации Указа Президента РФ Владимира Путина от 7 мая 2012 года и те проблемы, которые связаны с выполнением целевых показателей региональной «дорожной карты», обратив внимание участников пленарного заседания на необходимость разъяснения членам Профсоюза смысла новаций в сфере оплаты, организации труда работников здравоохранения. Было отмечено, что важнейшим фактором оценки труда является система его оплаты, то есть, что получает субъект труда в обмен на свой труд. Каждый труд имеет свою стоимость, а как она определяется - вопрос очень сложный и противоречивый. "В нашем случае труд врача, медицинской сестры не только профессиональный, сложный, но и высококвалифицированный, он является уникальным и не может быть в полном объеме воспроизведен другими" - отметил председатель областной организации. В рамках обсуждения данного вопроса выступили приглашенные руководители и специалисты органов исполнительной власти. И.о. заместителя министра по экономике и финансам Министерства здравоохранения Ростовской области Ирина Кириченко прокомментировала основные позиции методики расчета средней заработной платы в здравоохранении, динамику роста заработной платы медицинских работников, вопросы индексации фондов оплаты труда в медицинских учреждениях, повышения МРОТ и формирования системы профессиональных стандартов специалистов.

С информацией о ситуации с кадровым обеспечением отрасли и вопросах приобретения жилья молодым специалистам выступил начальник управления кадровой и организационно-методической работы Игорь Шикуля. Он отметил, что в 2017 году в медицинские организации «угледобывающих территорий» планируется привлечь 20 врачей и 15 средних медицинских работников. Объём финансирования из областного бюджета на реализацию указанных программных мероприятий в 2017 году предусмотрен в размере 14,5 млн. рублей.

Начальник управления делами Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ростовской области Андрей Соколов осветил вопросы, связанные с финансовым обеспечением, заработной платой работников здравоохранения в системе обязательного медицинского страхования. Участники Пленума задали вопросы всем присутствующим представителям.

Пленум постановил выборным органам организаций Профсоюза всех уровней принять активное участие в осуществлении контроля за реализацией Указа Президента РФ от 07.05.2012 года № 597 «О реализации государственной социальной политики», программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 года № 2190-р, федеральной и региональных «дорожных карт» по повышению эффективности здравоохранения.

Выборным органам областной, городских, районных организаций Профсоюза поручено продолжить работу с органами законодательной и исполнительной власти в рамках формирования бюджетов всех уровней бюджетной системы РФ на 2018-2020 годы, принимать оперативное участие в работе по пересмотру областных и муниципальных «дорожных карт», анализировать причины снижения показателей уровня оплаты труда работников, невыполнения контрольных индикаторов роста заработной платы, задолженности по ее выплате, активизировать свою деятельность по защите и финансовому обеспечению трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и интересов работников в условиях проведения мероприятий по реформированию здравоохранения, реструктуризации сети учреждений здравоохранения и их штатной численности.

Будет продолжено проведение оперативного мониторинга ситуации в учреждениях в части результатов пересмотра Положений по оплате труда с учетом областной нормативной правовой базы, и их реализации, организована и обеспечена действенная система обучения руководителей первичных организаций Профсоюза, профсоюзного актива по вопросам, связанным с комплексом мер по организации, экономике, финансированию здравоохранения, совершенствованию системы оплаты труда и контроля за их реализацией.

Руководители первичных организаций Профсоюза примут активное участие в практической работе по внесению изменений в действующие Положения по оплате труда работников учреждений, коллективные договоры, в разработке конкретных показателей и критериев оценки деятельности учреждений, по контролю за правильностью исчисления заработной платы работников, реализацией комплекса мер в части совершенствования системы оплаты труда работников учреждений, принятии мер по устранению выявленных нарушений в оплате труда, оперативном информировании руководителей учреждений, выборных органов региональных организаций Профсоюза о фактах нарушения трудовых прав работников, снижении размеров и несвоевременной выплаты заработной платы.

В ходе работы Пленума были рассмотрены организационно-уставные вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

25 сентября 2017 года

Лидер донских профсоюзов выступил на форуме в Зимовниковском районе

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко посетил Зимовниковский район с рабочим визитом. Он встретился с главой администрации Зимовниковского района Олегом Ткачёвым, выступил на форуме, прошедшем в администрации района. Александр Лозыченко встретился с профсоюзным активом, социальными партнерами, общественностью.

В мероприятии приняли участие руководители районных организаций, отделов, ведомств, председатели советов трудовых коллективов, председатели первичных профсоюзных и районных организаций, руководители территориального союза (объединения) работодателей НП «Объединение работодателей Зимовниковского района», Союза предпринимателей, стороны социального партнёрства учреждений, в которых заключены коллективные договора, весь состав трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, охране труда, главы администраций сельских поселений.

Встреча с зимовниковцами началась с возложения цветов к мемориалу павших воинов, памятнику труженикам тыла, памятному знаку ликвидаторам чернобыльской трагедии. Председатель ФПРО и глава Зимовниковского района выступили на профсоюзном форуме и вручили лучшим активистам Почетные грамоты.

На форуме выступили руководитель пресс-центра ФПРО — главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Дона» Любовь Лунева, председатель координационного совета организаций профсоюзов – представитель Федерации профсоюзов Ростовской области в Зимовниковском районе Лидия Краснокутская, председатель Зимовниковской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Алла Короченская.

Обсуждены вопросы дальнейшего рабочего взаимодействия Федерации профсоюзов Ростовской области и администрации Зимовниковского района, определён вектор сотрудничества с координационным советом профсоюзов организаций.

Александр Лозыченко и Олег Ткаченко посетили передовое крестьянское фермерское хозяйство «Содружество», которое возглавляет Владимир Сподарев.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

21 сентября 2017 года

За достойный труд!

На Президиуме Федерации профсоюзов Ростовской области рассмотрен вопрос подготовки и проведения Всероссийской акции профсоюзов в Ростовской области.

3 октября 2017 года в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» будет проведено расширенное заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Оно пройдёт в форме видеоконференции.

Председателям координационных советов — представителям ФПРО в муниципальных образованиях Ростовской области рекомендовано принять участие в видеоконференции.

Напомним, что в 2017 году профсоюзы Дона вместе с другими организациями ФПРО в десятый раз отметят Всемирный день действий «За достойный труд!»

За это время десятки миллионов трудящихся приняли участие в различных акциях, требуя от власти проводить социально-экономическую политику, которая обеспечивала бы устойчивый экономический рост, гарантировала бы каждому человеку качественное рабочее место, достойную заработную плату, безопасные условия труда, справедливый уровень социальной защиты.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

21 сентября 2017 года

Президиум ФПРО решил...

На Президиуме Федерации профсоюзов Ростовской области, который провёл председатель ФПРО Александр ЛОЗЫЧЕНКО, рассмотрены вопросы подготовки и проведения Всероссийской акции профсоюзов в Ростовской области 3 октября 2017 года в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!», награждения Почётным знаком ФПРО «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области», Почётной грамотой ФПРО профсоюзных работников, активистов и ветеранов профсоюзного движения в связи с 80-летием образования Ростовской области. Утвержден план выборных органов ФПРО на четвёртый квартал 2017 года. Рассмотрен вопрос об участии команды ФПРО в Спартакиаде трудящихся ЮФО.

На Президиуме Федерации профсоюзов Ростовской области рассмотрен вопрос подготовки и проведения Всероссийской акции профсоюзов в Ростовской области.

3 октября 2017 года в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» будет проведено расширенное заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Председателям координационных советов — представителям ФПРО в муниципальных образованиях Ростовской области рекомендовано принять участие в заседании областной трёхсторонней комиссии (по видеосвязи).

Напомним, что в 2017 году профсоюзы Дона вместе с другими организациями ФПРО в десятый раз отметят Всемирный день действий «За достойный труд!»

За это время десятки миллионов трудящихся приняли участие в различных акциях, требуя от власти проводить социально-экономическую политику, которая обеспечивала бы устойчивый экономический рост, гарантировала бы каждому человеку качественное рабочее место, достойную заработную плату, безопасные условия труда, справедливый уровень социальной защиты.

Председатель первичной профсоюзной организации ОАО ТКЗ «Красный котельщик» Николай Кобец награжден Почётным знаком ФПРО «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области» .

Президиум постановил наградить почётными грамотами ФПРО более ста профсоюзных активистов.

Наградами отмечены профсоюзные работники, активисты и ветераны профсоюзного движения, за многолетний добросовестный труд, личный вклад в решение социально-экономических задач на благо жителей Ростовской области, укрепление и развитие профсоюзного движения и в связи с 80-летием Ростовской области.

Рассмотрен вопрос об участии команды ФПРО в Спартакиаде трудящихся ЮФО. Было принято решение сформировать команду ФПРО, которая будет направлена в город Волгоград для принятия участия в Спартакиаде.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

21 сентября 2017 года

Вадим Самохлебов: Информационная работа — инструмент решения программных задач профсоюза

На внеочередной XVIII конференции профсоюза работников торговли и общественного питания обозначены приоритетные направления деятельности.

Об этом в своём докладе говорил председатель Ростовской областной организации профсоюза работников торговли Вадим Самохлебов.

На конференции речь шла обо всех вопросах, касающихся деятельности профсоюза — поддержка членов профсоюза, относящихся к социально-незащищённым категориям граждан, воспитание и развитие личности членов профсоюза, сохранение и укрепление здоровья, продление биологического возраста. Был затронут вопрос повышения эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций, оценки деятельности по основным показателям эффективности и задач, поставленных обкомом на данном этапе.

Председатель в очередной раз коснулся подхода к организации информационной работы в первичных профсоюзных организациях.

- Нужно отнестись к этому серьёзно. Информационная работа хоть и не относится к уставным направлениям профсоюзной деятельности, безусловно, является инструментом решения программных задач профсоюза, ключевым элементом развития отношений социального партнёрства, просвещения и обучения профсоюзного актива.

Вадим Самохлебов отметил, что выполнение абсолютно всех намеченных планов возможно только при условии жесткого следования уставным задачам, принятым в профсоюзе решениям.

- Необходимо ответственно и творчески подходить к своей работе, с позитивом относиться к жизни и заряжать людей своей харизмой лидера и борца за их права и интересы — считает лидер профсоюза работников торговли и общественного питания.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

20 сентября 2017 года

Александр Лозыченко встретился с профактивом Каменскволокно

В Каменске Шахтинском председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр ЛОЗЫЧЕНКО встретился с работниками и профсоюзными активистами АО «Каменскволокно».

Александр Лозыченко рассказал присутствующим о деятельности Федерации профсоюзов Ростовской области. Особое внимание лидер донских профсоюзов обратил на исполнение трёхстороннего соглашения между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей. Он отметил важные аспекты информационной работы, социально-трудовых отношений, охраны труда, правовой работы, учебы членов профсоюза.

Александр Лозыченко в сопровождении председателя профорганизации Владимира Качуровского ознакомился с производством продукции Каменскволокно, побывал на рабочих местах, побеседовал с рабочими предприятия. Прошла встреча с генеральным директором Владимиром Лакуниным. На ней речь шла о социально-экономисческом положении дел на предприятии.

После встречи Александра Лозыченко с трудящимися на производстве Каменскволокно проведена учеба профсоюзного актива . В семинаре приняли участие руководитель пресс-центра ФПРО— главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Дона» Любовь Лунёва, заведующая учебно-методическим центром ФПРО Анна Овчаренко, председатель молодёжного совета ФПРО Анжелика Толочная.

Были обсуждены проблемы и перспективы информационной политики, информационного обеспечения деятельности первичной профсоюзной организации, проведён информационный тренинг «Профсоюз глазами первички».

После этой встречи в Каменске-Шахтинском аналогичные семинары будут проведены в других первичных профсоюзных организациях.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

19 сентября 2017 года

Телеграмма М.В. Шмакову

Уважаемый Михаил Викторович!

Федерация профсоюзов Ростовской области поздравляет Вас, сотрудников аппарата ФНПР с 27-летием со дня образования Федерации Независимых Профсоюзов России.

За эти годы, в сложный исторический период смены социально-экономического строя, ФНПР стала не только влиятельной силой в обществе, но и заслужила под Вашим руководством высокий международный авторитет, твердо отстаивая принципы профсоюзного движения, жизненные интересы трудящихся, членов профсоюзов и их семей.

Желаем Вам, уважаемый Михаил Викторович, крепкого здоровья, мира, благополучия, дальнейших успехов в укреплении и развитии нашего профсоюзного движения.

С уважением, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко

Вернуться назад

19 сентября 2017 года

Выше закона могут быть только неприятности

Работниками был создан профсоюз без прав юридического лица, т.е. он не был зарегистрирован в органе юстиции. По этой причине работодатель отказывается взаимодействовать с профсоюзом и предоставлять ему необходимые для проверки документы, Эти действия препятствуют правозащитной работе, Как должно быть по закону?

Статья 8 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» наделяет профсоюзы правом быть или не быть юридическим лицом. Статус юридического лица даёт им, прежде всего, возможность осуществлять права и обязанности собственника своего имущества, пользоваться иным имуществом. находящимся в их оперативном управлении, держать денежные средства на счёте в банке. Именно в хозяйственных, имущественных отношениях необходим профсоюзам этот статус, но ни в коей мере в других отношениях по реализации представительства и защиты социально-трудовых прав работников. В этой сфере права принадлежат профсоюзам в силу вышеназванного закона, их уставов, других законодательных актов, как особой, именно для этого существующей общественной организации, вне зависимости от того зарегистрирована она в качестве юридического лица или нет. Статья 370 Трудового кодекса РФ (далее ТК) и статья 19 Закона о профсоюзах наделяют их правом осуществлять контроль (делать проверки) за соблюдением трудового законодательства, соответственно с предоставлением профсоюзам всех необходимых документов. Эти действия способствуют защите прав и интересов как работников, так и работодателя.

Коллективный договор в нашей организации отсутствует.. Поэтому, социально-трудовые отношения « регулируются « командой работодателя. Руководитель ставит себя выше закона, говорит, что заключать колдоговор его право, а не обязанность. Так ли это?

Во-первых, выше закона могут быть только неприятности. Во-вторых, по закону (ст.40 ТК), социально-трудовые отношения в организации регулируются именно коллективным договором, а не чем-либо иным. В-третьих, все статьи Трудового кодекса РФ, регулирующие вопросы заключения колдоговора, изложены в императивном наклонении, не позволяющими не заключать этот правовой акт. Даже при недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям колдоговора он должен быть подписан на согласованных условиях. В-четвёртых, договариваться работодатель и работники могут только по структуре и содержанию коллективного договора, В-пятых, закон (статьи 21 и 22 ТК ) предоставил право обеим сторонам вести переговоры и заключать колдоговор. В-шестых, за уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора и (или) необоснованный отказ от его заключения законом предусмотрена административная ответственность в виде денежного штрафа.

Работодатель настаивает на внесении в коллективный договор пункта о том, что зафиксированные в тексте обязательства будут реализовываться только при наличии финансовых средств. Правильно ли это?

Нет, неправильно, поскольку такая запись дезориентирует коллектив, колдоговор теряет свою правовую основу, в него вносятся обязательства, выполнение которых не гарантируется. .Включаться в коллективный договор должны те положения, которые разработаны с учётом экономических возможностей организации и согласованы обеими сторонами как реально достижимые и выполнимые. Возможно, что после принятия колдоговора финансовое положение организации резко ухудшается, появляются непредвиденные обстоятельства. Если это произошло в силу объективных причин, то в договор можно внести соответствующие изменения и дополнения. Они вносятся только по взаимному согласию сторон в порядке, который определён в колдоговоре или же установлен законом.

Работодатель, на основании письменных заявлений работников, удерживает из их зарплаты профсоюзные взносы, но не перечисляет профсоюзу, а использует в своих целях. В результате этих незаконных действий профорганизация не может должным образом выполнять свои уставные обязанности. Несёт ли руководитель организации за эти действия какую-либо ответственность?

Профсоюзные взносы – это личные деньги каждого работника, удержанные из его зарплаты, которые должны быть перечислены профсоюзу для выполнения им своих уставных обязанностей, проведения культурно-массовых и оздоровительных мероприятий, оказания материальной помощи членам профсоюзов. Владеть, пользоваться, распоряжаться этими деньгами по закону должен не работодатель, а их собственник, в данном случае профсоюз. По его требованию виновное должностное лицо, в том числе и руководитель, может быть привлечено к дисциплинарной (вплоть до увольнения), административной, материальной, уголовной (присвоение или растрата; злоупотребление полномочиями; причинение имущественного ущерба) ответственности.

В нашей организации локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимает персонал работодателя, профсоюзу эти документы не дают. Что об этом говорит закон?

В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, коллективным договором, соглашением, работодатель, перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профорганизации. (ст.372 ТК ),. По Трудовому кодексу РФ к таким случаям относятся, например, принятие: правил внутреннего трудового распорядка, утверждение графика отпусков, положения об оплате труда, формы расчётного листка и многие другие Профсоюз не позднее пяти рабочих дней со дня получения этого проекта направляет работодателю мотивированное по нему мнение в письменной форме. Если решение профсоюза не содержит согласия с проектом либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение трёх рабочих дней после получения мотивированного мнения провести с профсоюзом дополнительные консультации. При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются протоколом. После этого работодатель имеет право принять локальный нормативный акт, а профсоюз обжаловать его решение в госинспекцию труда или в суд. Согласно статье .8 ТК локальные нормативные акты, принятые без соблюдения вышеуказанного порядка учёта мнения профсоюза, не подлежат применению

Работающего по срочному трудовому договору, руководитель организации желает оставить на постоянной работе. Надо ли работника сначала уволить, т.е. расторгнуть срочный договор, а потом заключить новый трудовой договор на неопределённое время?

Срок действия трудового договора и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, указываются в трудовом договоре. В соответствии со ст.72 ТК условия трудового договора, в том числе и срок его действия, могут быть изменены по соглашению сторон и в письменной форме. Поэтому в случае изменения условий работы для работника, со срочного трудового договора на неопределённое время, необходимо его согласие, которое может быть выражено в заключении дополнительного соглашения к действующему трудовому договору. Расторжение срочного трудового договора и заключение нового на неопределённый срок необязательно. Кроме того, если срок действия трудового договора истёк, работник продолжает трудиться , ни одна из сторон не требует его расторжения, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и он считается заключённым на неопределённый срок.

Когда работодатель должен предложить работнику другую имеющуюся в организации работу при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников?

Статья 180 ТК устанавливает, что при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников, работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). Делать это лучше всего на основе постоянно изменяющегося списка вакансий с указанием должностных лиц, уполномоченных решать вопрос о новом трудоустройстве работника. При этом должен быть обеспечен доступ профсоюза к этой информации. Профсоюз должен добиваться, чтобы работник для решения своей судьбы мог пользоваться списком вакансий на протяжении всего периода – от получения уведомления до расторжения трудового договора. Что касается официального предложения, то необходимо учитывать изменение настроения работника в этот период. Поэтому желательно, чтобы работодатель сделал предложение трижды: в день вручения уведомления; за неделю до направления соответствующих документов в выборный профсоюзный орган для получения мотивированного мнения; непосредственно перед расторжением трудового договора. Эту процедуру надо предусмотреть в коллективном договоре.

Работник занимает должность муниципального служащего. Однако эту работу он выполняет на условиях срочного трудового договора, в то время как работа носит постоянный характер. Правильно ли это?

Назначение на должность муниципального служащего на условиях трудового договора осуществляется в соответствии с трудовым законодательством , с учётом особенностей , предусмотренных ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации». Статьи 58,59 ТК и ст7. Закона о муниципальной службе устанавливают случаи заключения с работниками срочных трудовых договоров. В частности, в случаях поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях..Эта работа по штатному расписанию и по реестру должностей муниципальной службы в данной ситуации будет носить срочный, а не постоянный характер. В связи с тем. что характер и условие выполнения работы в вопросе не указываются, руководствуйтесь статьями вышеуказанных федеральных законов..

Валерий Агаронов, главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

19 сентября 2017 года

19 сентября – День рождения ФНПР

19 сентября 2017 года Федерации Независимых Профсоюзов России исполняется  27 лет. Прошедшие со дня образования российского национального профцентра годы - это целая эпоха в новейшей истории, ознаменованная сменой социально-экономических формаций, коренными изменениями и потрясениями российского общества.   

19 сентября 1990 года  Учредительный съезд профессиональных союзов России принял постановление  “О формировании Федерации Независимых Профсоюзов РСФСР и программе ее действий”. Российскому национальному профцентру удалось оперативно перестроить работу российских профсоюзов под новые условия рыночной экономики.

Сегодня ФНПР является самым крупным объединением трудящихся России и объединяет 47общероссийских, межрегиональных  профсоюзов и 80 территориальных объединений организаций профсоюзов. В профсоюзах, входящих в ФНПР, состоит более 20 миллионов членов - около 95 процентов всех членов профсоюзов в России.         

В период новейшей истории Федерация Независимых Профсоюзов России  добилась принятия принципиальных стратегических решений, определивших перспективы развития нашей страны на многие десятилетия. Свой стратегический курс ФНПР связывает с реализацией системы социального партнерства, в основу которого  положен принцип заключения коллективных договоров и соглашений. Регулярно заключаются Генеральные соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ.

ФНПР была активным участником разработки проекта Конституции России и инициатором внесения в нее 7 статьи, в соответствии с которой Россия провозглашается социальным государством (1993г.). ФНПР стояла у истоков принятия закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», регламентирующего правовое поле деятельности профессиональных союзов в нашей стране (1996 г.). В ходе сложнейших переговоров с правительством и работодателями ФНПР удалось отстоять принципы справедливого и эффективного регулирования социально-трудовых отношений, закрепленных в Трудовом Кодексе Российской Федерации (2002 г.).

Правовые службы ФНПР и ее членских организаций постоянно участвуют в судебных заседаниях, разрешающих трудовые споры и конфликты. Ежегодно рассматривается 14-15 тысяч подобных дел. При этом, в более чем 90 процентах  случаев решения выносятся в пользу работников, а  экономический эффект для работников составляет миллиарды рублей.  С целью  подкрепления своей позиции в случае,  когда переговорный процесс не приводил к желаемым результатам,  ФНПР неоднократно прибегала к организации общероссийских коллективных действий. Из наиболее крупных выступлений российских трудящихся под эгидой ФНПР следует отметить Всероссийскую акцию протеста осенью  1998 года “Нет — губительным экономическим реформам!”, в которой  участвовало более 25 млн. человек.   В апреле – мае 2007 года страну всколыхнули  три этапа  коллективных действий, проведенных  ФНПР под общим лозунгом «За соблюдение прав трудящихся! За достойную жизнь!». Тогда в поддержку требований ФНПР был проведен сбор миллионов подписей в трудовых коллективах. Массовые первомайские шествия и митинги российских  профсоюзов ежегодно демонстрируют силу и сплоченность профсоюзного движения России.

Вот уже 10 лет ФНПР является активным участником глобальной кампании: Всемирный день действий «За достойный труд!» 7 октября. Перед лицом вызовов мирового кризиса российское и международное профсоюзное движение демонстрируют солидарность и сплоченность своих действий. В октябре 2017 года, в частности, запланировано проведение по всей стране  в период со 2 по 7 октября заседаний трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Предусмотрено рассмотрение вопросов, связанных с проектами бюджетов на 2018 год; ходом реализации майских (2012 г.) Указов Президента РФ в части заработной платы работников бюджетных отраслей и её индексации, установления МРОТ на уровне не ниже прожиточного минимума и др.

Программа Федерации Независимых Профсоюзов России «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны», принятая  в 2015 году  IX съездом ФНПР, определила перспективные задачи Федерации. Это – установление заработной платы в России на достойном уровне, обеспечение занятости и безопасных условий труда, справедливых пенсий, соблюдение государственных социальных гарантий, создание условий для гармоничного развития личности.

Активная антикризисная работа ФНПР по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюзов, сохранению рабочих мест на предприятиях показывает, что российское профсоюзное движение испытание кризисом выдержало и укрепилось. Сохраняя и приумножая  более чем столетние традиции рабочего и профсоюзного движения,  ФНПР последовательно отстаивает законные права и интересы членов профсоюзов, всех россиян,  по праву занимая  ключевую позицию в гражданском обществе.

Департамент общественных связей ФНПР

Вернуться назад

14 сентября 2017 года

Встреча президента России Владимира Путина с главой Федерации независимых профсоюзов Михаилом Шмаковым

Владимир Путин провёл рабочую встречу с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым. Обсуждался, вчастности, вопрос приравнивания МРОТ к прожиточному минимуму.

Владимир Путин: Михаил Викторович, Вы видели, мы с Правительством обсуждали вопрос приравнивания МРОТ к прожиточному минимуму. Вы сами всё время этот вопрос ставите – ставите справедливо, – имею в виду, что закон требует этого уравнивания. Хотел бы начать нашу встречу с этого вопроса, потом по всем другим, в общем, по любым, какие Вы считаете нужными.

Михаил Шмаков: Владимир Владимирович, мы давно с Правительством обсуждаем эту проблему, и то предложение, которое, собственно, Правительство сформулировало, и Вы его утвердили, о том, что к началу 2019 года это должно быть решено в рамках нынешнего служебного процесса. Это хороший шаг вперёд, безусловно, но мы считаем, что это вполне можно было бы сделать одномоментно с 1 января 2018 года.

И вот почему: потому что, статистика это показывает, собственно, экономика дала положительный тренд в своём развитии, и на сегодняшний день для решения этого вопроса одномоментно требуется в масштабах страны очень немного денег – всего около 60 миллиардов рублей, по нашим подсчётам. При этом порядка 16–18 миллиардов это потребует затрат из федерального бюджета.

Мы тогда могли бы выйти на эту планку уже в начале 2018 года, и, собственно, тогда осталось бы только договориться или оформить это законом – процесс автоматической компенсации в зависимости от инфляции. Сейчас инфляция низкая, у нас же нет таких колебаний по инфляции – наших доходов и наших расходов, – поэтому мы могли бы выйти на нормальный процесс, который обеспечивал бы стабильное развитие каждой семьи, государства и каждого производства, потому что это, естественно, закладывается в финансовые планы каждого предприятия и в государственный бюджет. Потому что больше всего опасений бывает, что это сказывается на бюджетных тратах для выплаты заработной платы бюджетникам. С нашей точки зрения, сегодня самый удачный момент в нашей экономике, когда это можно было бы сделать. Мы, конечно, отметили то, что Вы дали поручение, чтобы по возможности Правительство всё-таки вернулось к этому вопросу, чтобы ускорить.

Владимир Путин: Я сказал, не позже…

Михаил Шмаков: Не позже и по возможности ускорить. Поэтому думаю, что можно было бы ещё раз вернуться к этому вопросу, это не сегодня, конечно, поскольку на днях было это решение, о котором мы с Вами говорим. Ещё раз хочу сказать, это решение хорошее, но думаю, что можно было бы к нему вернуться раньше чем начало 2019 года.

Владимир Путин: Михаил Викторович, два дня в Сочи ряд международных встреч, мероприятий, а потом в Москве я к этому, конечно, вернусь. Надо всё посчитать, всем хочется побыстрее, естественно. Вопрос в том, чтобы сделать так, как врачи говорят, чтобы не навредить, чтобы не подорвать возможности бюджета для исполнения бюджетом других, в том числе и очень важных социальных обязательств. Но Вы правы, у нас такие возможности возникают. Мы обсуждали всё это, в том числе и с 1 января 2018 года в единоразовом режиме. Вернёмся ещё раз.

Михаил Шмаков: Владимир Владимирович, ещё один аргумент. Сейчас, естественно, разные процессы происходят в экономике – вот завалился один из ведущих банков. Туда сейчас планируется от 250 до 400 миллиардов вложить на санацию этого банка. На этом фоне, на фоне 400 миллиардов, даже 250-ти, 60 миллиардов – это несопоставимо маленькие цифры.

Владимир Путин: Это делает Центральный банк, а не Правительство.

Михаил Шмаков: Думаю, что есть механизмы, чтобы это всё гармонизировать, – затраты Центрального банка и Правительства.

Владимир Путин: Хорошо, давайте поговорим подробнее.

<…>

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

14 сентября 2017 года

Телеграмма от президента России

13 сентября Ростовская область отметила 80-летие со дня образования. Президент России Владимир Путин направил в связи с этим приветственную телеграмму.

«Дорогие друзья!

Поздравляю вас со знаменательным юбилеем – 80-й годовщиной образования Ростовской области.

Благодатный, гостеприимный донской край – родина талантливых, деятельных, инициативных людей, которые на протяжении столетий возводили города и посёлки, активно осваивали плодородные земли, создавали промышленную, транспортную, энергетическую инфраструктуру, защищали южные рубежи Отечества.

Сегодня Ростовская область – один из перспективных, экономически развитых регионов: здесь расположены крупные индустриальные предприятия, авторитетные научные, образовательные, культурные центры. И, конечно, особо отмечу труд донских хлеборобов, которые в нынешнем году собрали рекордный урожай зерна».

Также в адрес жителей Ростовской области поступили поздравления от Председателя Правительства России Дмитрия Медведева, Председателя Совета Федерации Федерального Собрания РФ Валентины Матвиенко, Председателя Государственной Думы ФС РФ Вячеслава Володина.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

13 сентября 2017 года

Азовский оптико-механический приветствовал своих первоклассников

На Азовском оптико-механическом заводе по традиции поздравляли детей работников завода, идущих в этом году в первый класс.

С напутственными словами к первоклассникам обратился генеральный директор завода Владимир Спичковский, председатель профсоюзного комитета Надежда Негодаева сердечно поздравила первоклассников и их родителей с праздником.

Администрация и профсоюзный комитет предприятия позаботились о том, чтобы начало этого пути было добрым и успешным, и подготовили для первоклассников наборы школьных принадлежностей, коробки печенья, цветы и денежную премию, которые подарили от души и с наилучшими пожеланиями.

Дети порадовали всех своими стихами о школе. После родители познакомили детей со своими рабочими местами. Экскурсия вызвала у маленьких гостей массу положительных эмоций и ярких впечатлений. По традиции всё мероприятие завершилось фотографированием у памятника легендарному директору завода Николаю Васильеву.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

13 сентября 2017 года

Поздравляем с высокой государственной наградой

12 сентября 2017 года губернатор Ростовской области Василий ГОЛУБЕВ вручил государственную награду- МЕДАЛЬ ОРДЕНА "ЗА ЗАСЛУГИ ПЕРЕД ОТЕЧЕСТВОМ" II СТЕПЕНИ председателю Федерации профсоюзов Ростовской области Александру ЛОЗЫЧЕНКО.

Обращаясь к губернатору, лидер донских профсоюзов сказал:

- Разрешите поблагодарить вас за столь высокую оценку нашего труда. Я не оговорился, сказав слово «нашего». Я эту награду отношу в большей степени не на свой счёт, а на счёт Федерации профсоюзов Ростовской области. Отношу её в адрес тех членов профсоюза, которые сидя за штурвалами зерноуборочных комбайнов, убрали рекордный урожай зерновых. Я отношу эту награду для тех членов профсоюза, которые сегодня стоят у станков заводов и фабрик, тех членах профсоюза, которые сейчас заботятся о том, чтобы в наших домах было тепло и светло. Эта награда тех членов профсоюзов, которые стоят на охране нашего здоровья — врачей и медсестёр в больницах и поликлиниках,хирургов, стоящих у операционных столов. Эта высокая оценка труда тех членов профсоюзов, которые воспитывают и учат наших детей. Это награда полумиллионной гвардии членов профсоюзов Ростовской области. Действительно, гвардии, потому что в профсоюзах работают люди с активной жизненной позицией, так что я им искренне благодарен.

Хочу поблагодарить вас, Василий Юрьевич, за то, что позиция и политика вас и правительства Ростовской области в отношении профсоюзов Дона - это конструктивный диалог, который мы ведём постоянно в плане социального партнёрства. Я думаю, это даёт свои плоды. Уверен в том, что так будет и дальше. Любые задачи, которые будут стоять на повестке дня, какие бы они сложные не были, я уверен, что мы вместе их обязательно решим. Хочу воспользоваться случаем и поздравить всех жителей Ростовской области от имени Федерации профсоюзов Ростовской области с юбилеем, с днём рождения нашего родного донского края. Всем мирного неба, здоровья и благополучия.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

11 сентября 2017 года

Совещались работники рыбной отрасли

Прошло выездное заседание IV пленума областного комитета профсоюза работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности и правления ассоциации «Ростовский рыбохозяйственный комплекс». Его провёл председатель Владимир Бачериков.

Были рассмотрены вопросы, затрагивающие основную деятельность обкома профсоюза. Заместитель генерального директора ассоциации «Ростовский рыбохозяйственный комплекс» Юрий Москалёв говорил о задачах, поставленных перед рыбоводными хозяйствами на Всероссийском совещании.

Владимир Бачериков рассказал о работе профсоюза работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности в текущих социально-экономических условиях.

В обсуждении первого вопроса приняли участие член областного комитета профсоюза Валентин Яценко, директор ЗАО «Миусский лиман» Пётр Кравченко, генеральный директор ОАО «Николаевский рыбхоз» Александр Трофименко, главный бухгалтер ООО «Рыбколхоз им. И. В. Абрамова» Надежда Гречинская. В заключение обсуждения с комментариями выступил председатель правления ассоциации «Ростовский рыбохозяйственный комплекс» Ефим Мазяр.

С учётом предложений выступающих было принято решение доработать мероприятия по первоочередным действиям рыбоводных хозяйств, направленных на увеличение производства товарной рыбы.

С замечаниями по второму вопросу выступили председатель профсоюзной организации АЗНИИРХа Ольга Зинчук, председатель профсоюзной организации Донского осетрового завода Азово-Донского филиала Главрыбвода Виктория Кузьмина, председатель профсоюзной организации ОАО «Миллеровский винзавод» Татьяна Жерновцова, председатель профсоюзной организации ЗАО «Миусский лиман» Елена Бабкова, главный бухгалтер обкома профсоюза Лидия Сероглазова.

Было принято постановление, в котором профсоюзным комитетам и администрации рыбохозяйственных и перерабатывающих предприятий и организаций предложено уделить особое внимание развитию и укреплению социального партнёрства профсоюза с работодателями, органами исполнительной и законодательной власти.

Решено обратиться в Российский ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства и ФНПР с предложением рассмотреть на заседании трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопрос повышения заработной платы работникам бюджетных организаций рыбной отрасли.

Обком профсоюза и первичные профсоюзные организации продолжат вести контроль за выполнением двухсторонних обязательств коллективных договоров, своевременным и полным перечислением членских профсоюзных взносов, будут активнее проводить организаторскую работу по мотивации профсоюзного членства, информационную работу.

Руководители и профсоюзный актив рыбной отрасли приняли участие в семинаре, на котором были рассмотрены вопросы охраны труда, профилактики производственного травматизма. Там была рассмотрена информация о новых требованиях в вопросах безопасности, расследовании несчастных случаев на производстве.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

11 сентября 2017 года

Спрашивали? Отвечаем!

Хотел бы обратиться в суд по поводу невыплаты мне организацией выходного пособия при увольнении по сокращению штата, но у меня нет денег на уплату госпошлины.

В соответствии со ст.393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов.

С какого возраста можно вступить в профсоюз?

Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую или профессиональную деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих социально-трудовых прав и интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это конституционное право реализуется свободно. без предварительного какого-либо разрешения, по месту работы или учёбы.

Как оформляется членство в профсоюзе?

Членство в профсоюзе оформляется индивидуальными заявлениями работников или обучающихся и соответствующим решением органа первичной профсоюзной организации. В заявлении указывается просьба о приёме в профсоюз или о постановке на учёт в данной организации профсоюза. Условия и порядок приобретения, утраты членства, права и обязанности членов профсоюза, другие вопросы деятельности профорганизации, определяются уставом профсоюза.

Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. Вправе ли он отозвать его, если приказ об увольнении уже издан, но срок предупреждения об увольнении не истёк?

В соответствии со ст.80 ТК РФ работник, предупредивший работодателя о расторжении трудового договора, вправе в любое время до истечения срока предупреждения отозвать своё заявление, то есть подать новое, отменяющее прежнее. Увольнение в этом случае не производится, если на место этого работника не приглашён другой, которому, согласно трудовому законодательству, не может быть отказано в приёме на работу, Например, работнику, письменно приглашённому на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

Разъясните порядок получения мотивированного мнения профкома при расторжении трудового договора с работником по сокращению численности (штата)?

Когда принимается решение о возможном расторжении трудового договора с работником, являющимся членом профсоюза, по данному и другим основаниям, предусмотренным ст.82 ТК РФ, работодатель направляет в выборный орган профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия этого решения. Профорган в течение семи рабочих дней рассматривает данный вопрос и направляет работодателю своё мотивированное мнение в письменной форме. В случае несогласия сторон, в течение трёх рабочих дней ими проводятся консультации, результат которых оформляется протоколом. Если общее согласие не достигнуто, работодатель по истечении десяти рабочих дней с момента обращения в профорган с проектом приказа может принять окончательное решение, а профсоюзный орган после этого вправе обжаловать это решение в госинспекцию труда.

Работник несколько лет по собственной воле не уходил в отпуск .Опасаясь, что его отпуска пропадут, хочет получить их все сразу. Может ли работодатель удовлетворить эту просьбу?

В соответствии со ст.122 ТК РФ отпуска должны предоставляться работникам ежегодно в сроки, установленные графиками отпусков. Их соблюдение обязательно не только для работодателя, но и для работника . Перенесение отпуска на следующий год допускается в исключительных случаях, предусмотренных законом, а непредоставление отпуска в течение двух лет подряд запрещается. Вместе с тем, право на использование «накопленных» отпусков в более поздние сроки работник не теряет, как и право на получение денежной компенсации за все неиспользованные отпуска в случае увольнения. Закон не запрещает работодателю предоставлять работнику все «накопленные» отпуска сразу, если это не нарушает нормального хода работы организации. Если работодатель не усматривает такой возможности, то неиспользованные отпуска предоставляются по частям и в сроки, которые будут удобны не только работнику, но и работодателю.

Проверить правильность начисления заработной платы в нашей организации не представляется возможным, так как никакого документа о зарплате (кроме ведомости) работнику не выдаётся. Как должно быть по закону?

Согласно статье 136 ТК РФ работодатель обязан извещать каждого своего работника персонально и письменно о составных частях его зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период ( т.е. о тарифной ставке (окладе), стимулирующих выплатах и т.д.), о размерах и основаниях удержаний из зарплаты, об общей денежной сумме, подлежащей выплате работнику на руки. Эти сведения содержаться в расчётном листке, который выдаётся каждому работнику. Форма его утверждается работодателем с учётом мнения представительного органа работников ( профсоюза).

Какой порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим по совместительству?

Работодатель, у которого работник трудится по совместительству, обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется ему авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше его отпуска по основной работе, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения зарплаты соответствующей продолжительности.

Валерий Агаронов, главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

7 сентября 2017 года

Поздравление председателя ФПРО Александра Лозыченко с 80-летием Ростовской области

Уважаемые земляки!

Поздравляю вас с ярким праздником – юбилеем Ростовской области!

Профсоюзы Ростовской области имеют очень богатую историю. На протяжении 80 лет наши отцы, деды и прадеды трудовыми подвигами прославляли регион, мужественно защищали каждую пядь родной земли от захватчиков, всем миром восстанавливали разрушенные города и сёла. Мощная база, заложенная ими, стала основой для современного развития донского края.

Ростовскую область трудно представить сегодня без профсоюзов и того влияния, которое они оказывают на деятельность региона. В наших рядах тысячи талантливых, энергичных, предприимчивых людей, которые добиваются действительно впечатляющих результатов, сохраняют традиции нашего казачьего края, любят свою малую родину и гордятся её успехами.

В год 80-летия Ростовской области поставлен рекорд по сбору урожая - 12,3 млн тонн ранних зерновых. Такого урожая на Дону не собирали никогда в истории.

За последние пять лет вдвое вырос индекс промышленного производства. На 22% увеличились темпы строительства жилья. По объему инвестиций область занимает второе место среди субъектов Южного федерального округа и входит в первую десятку регионов России.

В этом году начнёт работу аэропорт «Платов», возведённый с нуля в чистом поле. Это первая новая воздушная гавань такого уровня, появившаяся в современной России.

Уже в сентябре будет открыто движение по обновлённому Ворошиловскому мосту. До конца 2017-го будет завершено строительство стадиона «Ростов-Арена» на 45 тысяч мест.

Каждый день и час донская земля развивается и меняется к лучшему, становится ярче и комфортнее, и над этим работают все жители Ростовской области — врачи, учителя, строители, шахтёры и представители других важных и необходимых краю профессий. Ваши достижения – это лучший подарок к юбилею региона, и мы помним, что они реализованы под девизом «Единство. Солидарность. Справедливость».

Александр Лозыченко, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

6 сентября 2017 года

Помощь оказали. Но главная работа ещё впереди

Президиум Федерации профсоюзов Ростовской области заслушал и обсудил информацию председателя ФПРО Александра Лозыченко об оказании финансовой помощи. Было принято решение такую помощь оказать. Не остались в стороне профсоюзы работников здравоохранения, народного образования и науки, жизнеобеспечения, электросвязи, «Электропрофсоюза», АПК, ЮТПО «Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности» и другие профсоюзные организации Ростовской области.

Медицинские работники Ростова оказывали медицинскую помощь пострадавшим при пожаре и всем обратившимся. В больницы Ростова-на-Дону скорой помощью были доставлены пострадавшие, которые находились непосредственно в очагах возгорания.

Около 50 человек с нарушениями различного рода тяжести получили медицинскую помощь. Непосредственно за медпомощью обратились 27 человек. Пострадавшим уже выдано 144 новых полиса обязательного медицинского страхования. В настоящий момент готовится ещё 180.

В двух школах города Ростова-на-Дону в первые же часы трагедии были развёрнуты пункты временного размещения. В ДГТУ и ЮФУ действуют пункты сбора гуманитарной помощи.

424 члена профсоюза жизнеобеспечения, работающие на ростовском «Водоканале», направили в помощь пострадавшим сумму в размере 193 300 рублей. Кроме того, профкомом организации закуплены товары первой необходимой помощи на сумму 15000 рублей и оказана материальная помощь в размере 20800 рублей. Членами профсоюза ООО «Лот» также оказана материальная помощь в размере 50000 рублей.

Ростовская областная профсоюзная организация работников электросвязи произвела выплату своему пострадавшему члену профсоюза в размере 40000 рублей.

Работники АО «Донэнерго» провели сбор материальной помощи для пострадавших от пожара. Энергетики перечислили свой однодневный заработок в фонд помощи пострадавшим от пожара. Общая сумма составила более одного миллиона рублей. Денежные средства перечислены на официальный счёт сбора помощи погорельцам. Все неравнодушные работники организации доставляли в штаб по сбору помощи питьевую воду, детское питание, одежду.

Пострадавшему работнику первичной профсоюзной организации АО «Донэнерго» Геннадию Петрову оказана материальная помощь в размере 50000 рублей.

Первичными профсоюзными организациями филиала ПАО «МРСК Юга» - «Ростовэнерго» была оказана материальная помощь в сумме 30000 рублей. Пострадавшему работнику производственного отделения центральных электросетей «Ростовэнерго» Владимиру Солонскому была произведена выплата в размере 10000 рублей.

В ПАО «МРСК Юга» создана инициативная группа по вопросу оказания помощи пострадавшим от пожара. За первую неделю сбора пожертвований поступило 26500 рублей. Сбор средств продолжается.

Следует отметить, что за счет бюджетов всех уровней выплачено уже 40,9 млн рублей помощи. В том числе из областного бюджета – единовременные выплаты в размере 30 тысяч рублей 584 пострадавшим и 1 млн рублей родственникам погибшего. Выплаты будут продолжены.

В гостиницах, маневренном фонде, арендованных квартирах расселено 53 семьи – 154 человека. Остальные живут у родственников и знакомых. Всем 64 горожанам, которые утратили в результате пожара паспорта, уже выданы новые. Оформление всех утраченных документов производится бесплатно. Восстановлено 179 свидетельств ЗАГСов, 88 карт СНИИЛС, 94 - ИНН, 16 пенсионных удостоверений, 144 полиса ОМС.

В юридический центр за консультациями обратились 210 человек. Им оказана помощь в подготовке документов для оформления компенсационных выплат. Больше всего людей волнует решение земельных и жилищных вопросов. 187 человек пока не смогли документально подтвердить свои права на получение выплат. К примеру, некоторые имеют прописку за пределами территории ЧС. Юридический центр окажет всемерную поддержку, чтобы эта категория пострадавших не осталась без выплат.

К 9 сентября межведомственная городская комиссия завершит оценку состояния жилых помещений, пострадавших при пожаре. Это послужит основанием для выплат утратившим жилье компенсаций либо получения жилищных сертификатов.

Губернатор потребовал от всех служб в том же интенсивном ритме продолжить работу по оказанию помощи пострадавшим. Специалисты должны оперативно и эффективно реагировать на все возникающие у людей вопросы, поручил Василий Голубев.

«Самая сложная работа еще впереди. И чтобы быть к ней готовыми, надо на 100% выполнить все, что связано с документами. Недопустимы никакие задержки и волокита! Каждому человеку – максимальное внимание, работать надо на опережение», - подчеркнул Василий Голубев.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

6 сентября 2017 года

Знай наших! Поздравляем нашего руководителя Александра Лозыченко с наградой

Недавно, в преддверии Дня шахтера, в Государственном Кремлёвском дворце с участием работников и ветеранов угольной промышленности состоялся торжественный вечер, посвященный профессиональному празднику горняков В этом году День шахтера ознаменован двумя знаковыми датами – 295-летием с начала угледобычи в России и 70-летием профессионального праздника. Праздничное мероприятие открыл Президент Российской Федерации Владимир ПУТИН. В праздновании принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр ЛОЗЫЧЕНКО.

Глава государства отметил, что огромные по объёмам и разнообразию запасы полезных ископаемых, которыми обладает Россия, исторически определили её место как ведущей горнодобывающей страны мира.

«Одним из великих даров российской земли по праву считается уголь, запасов которого хватит более чем на 500 лет. В прошлом году в развитие отрасли вложено более 73 миллиардов рублей, в планах этого года уже 90 миллиардов. Средства инвесторов идут на модернизацию предприятий, внедрение современных экологических технологий, создание условий для безопасного, уверенного труда шахтёров и решение социальных проблем отрасли, а также на привлечение солидных заказов в таких сферах, как машиностроение, строительство, транспорт», - сказал Владимир Путин. Президент также добавил, что успехи отрасли напрямую влияют на обеспечение энергетической безопасности и укрепление суверенитета страны. «По всем прогнозам, ещё многие-многие десятилетия уголь будет оставаться в тройке базовых источников энергии нашей планеты. И Россия, обладающая колоссальными запасами высококачественного угля и мощной угольной промышленностью, будет, конечно, прочно удерживать позиции лидера. И прежде всего потому, что на этих предприятиях, на ваших предприятиях работают честные, надёжные, порядочные люди. Горняки России – это особая каста, особая порода. Мужественные и порядочные, они верны славным шахтёрским традициям и, конечно, преданы своей стране, своему народу», - отметил Владимир Путин.

Поздравления с Днем шахтера также передал Председатель Правительства Российской Федерации Дмитрий Медведев. «История этого праздника создавалась многими поколениями горняков, инженеров и ученых, которые внесли большой вклад в развитие отечественной угольной отрасли. Ваш труд пользуется большим уважением. Ведь эту нелегкую, поистине героическую профессию, выбирают особенные люди – сильные и надежные», - говорится в обращении главы Правительства РФ.

Обращаясь с приветственной речью к работникам и ветеранам угольной промышленности, министр энергетики Российской Федерации Александр Новак подчеркнул, что сегодня угольная отрасль находится на подъеме.

«Сегодня уголь добывается в 22 регионах, работает 59 шахт, 119 разрезов, более 60 обогатительных фабрик. В прошлом году в России добыто более 385 млн тонн угля, это постсоветский рекорд. В этом году показатель увеличится до 400 млн тонн. При этом производительность труда выроста в 6,5 раз. Внедряются современные технологии, оборудование, развиваются новые территории угледобычи. Перед нами стоят большие задачи по дальнейшей модернизации, развитию портовой инфраструктуры», - сообщил Министр.

Александр Лозыченко награжден Знаком Министерства экономики РФ и Росуглепрофа «70 лет Дню шахтера».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

4 сентября 2017 года

«Информирован в настоящем – защищен в будущем» - девиз IX молодежного форума

25 августа Ростовская областная организация Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ в девятый раз собрала молодых профсоюзных активистов на форум.

На форум собрались 90 председателей и членов молодежных советов из 24 первичных и территориальных организаций профсоюза.

2017 год - год профсоюзной информации, и значит, тема молодежного форума" - Информирован в настоящем - защищен в будущем", сразу нацеливала его участников на активную работу в этом направлении.

Открытие IX молодежного форума началось с поднятия флага и профсоюзного гимна.

Творческая презентация "Наша служба профсоюзна и трудна!" познакомила участников форума друг с другом. Песни, танцы, видеоролики, шуточные постановки и инсценировки рассказали о том, как работают молодежные советы на местах. В роли ведущих выступали председатель первичной профсоюзной организации министерства труда и социального развития Ростовской области Ольга Рябцева и председатель Молодежного совета первичной профсоюзной организации министерства финансов Ростовской области Михаил Сидякин.

«Больше информации - сильнее профсоюз!», - об этом говорила председатель областной организации Татьяна Щербаченко, открывая работу на второй день форума. Участники встречи были поделены на шесть команд. По цвету маек они получили название «Белые», «Желтые», «Зеленые», «Красные», «Синие», «Черные» и началась четырехчасовая интерактивная командообразующая игра "Дом профсоюзов. Этаж 13-а.". Команда опытных модераторов учила добывать, передавать, запоминать информацию, правильно распоряжаться ею, работать в команде на достижение результата.

Участникам предстояло разгадать главную загадку игры: кто похитил и куда спрятал секретный носитель из хранилища секретной информации «Дома профсоюзов на этаже 13А». Для разгадки нескольких интеллектуальных задач им приходилось пользоваться спец технологиями: уф-фонариком, чтобы прочитать надпись, разгадать код на компьютере, QR-код для открытия картинки Победу одержала команда "Красных" - капитан Андрей Веремейчук, член молодежного совета первичной профсоюзной организации министерства финансов Ростовской области. Немного отдохнув и подкрепившись, участники форума ознакомились с материалами, представленными на конкурс "Профсоюзная вербовка", очень интересными и неординарными агитационными плакатами, и буклетами.

Заместитель председателя молодежного совета областной организации Ирина Зернова провела расширенное заседание и круглый стол по обмену опытом работы молодежных советов.

День завершился творческим вечером "Код Энигма". Конкурсы, шарады, танцы. Это было очень весело и познавательно.

Интересная лекция, полезные советы, практические задания, живой интерес участников вызвал тренинг «Лидерство, Конфликты, Переговоры» проведенный психологом-консультантом Константином Лысенко в третий день форума.

Завершилась работа подведением итогов, награждением победителей конкурсов, выдачей сертификатов и приятием резолюции. Фотографирование на память и яркий финал - флешмоб с шарами цвета флага Ростовской области с поздравлением любимого родного края с юбилеем.

Девятый форум завершился, а молодежь строит планы на юбилейный десятый форум в 2018 году.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

21 августа 2017 года

Семь предприятий области не рассчитались со своими работниками

Состоялось заседание областной межведомственной комиссии по своевременной выплате заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости. Мероприятие прошло в формате видеоконференции под председательством министра труда и социального развития Ростовской области Елены Елисеевой.

О ситуации по погашению задолженности по выплате заработной платы на предприятиях Ростовской области, находящихся в отраслевом мониторинге, рассказали министр промышленности и энергетики Ростовской области Михаил Тихонов, заместитель министра строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области Алексей Дранников, заместитель министра транспорта Ростовской области Сергей Ушаков, заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области Ольга Горбанёва.

Несмотря на постоянную работу с организациями-должниками, по состоянию на 1 августа 2017 года, общая задолженность семи предприятий перед своими 1588 работниками составляет 61627 рублей. Среди них — обрабатывающие производства ЗАО «КАВ-ТРАНС», ОАО «Резметкон», ЗАО «Ростовгормаш», ООО Ростовский электрометаллургический завод, вагонное депо Лихая филиал ЗАО «КАВ-ТРАНС», обособленное подразделение филиал города Шахты «ЛОКОТРАНС-ЮГ»- ЗАО «КАВ-ТРАНС», ООО ЛОМПРОМ-РОСТОВ.

Заместитель главы администрации города Волгодонска по Ростовской области Сергей Макаров поделился с присутствующими положительным опытом работы по снижению неформальной занятости в городе Волгодонске.

О мероприятиях по празднованию Дня государственного флага Российской Федерации доложил начальник управления социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области Максим Даниленко.

В работе комиссии приняла участие заместитель заведующего отделом социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Ростовской области Елена Кравченко.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

18 августа 2017 года

Наградили достойных

На Совете Федерации профсоюзов Ростовской области прошло награждение Почётным знаком ФПРО «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области».

Награды были удостоены председатель Ростовской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Щербаченко и председатель шахтинской городской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Зиновьева.

Напоминаем, что Почётный знак ФПРО был учреждён на Совете ФПРО для награждения профсоюзных работников и активистов, а также лиц, внесших большой вклад в развитие профсоюзного движения Ростовской области в дело защиты трудовых прав и социально-экономических интересов граждан.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

17 августа 2017 года

Совет ФПРО принял законопроект

Законопроект «Об организации обеспечения отдыха и оздоровления детей и подростков и о мерах социальной поддержки здравниц» будет направлен в Законодательное собрание Ростовской области для дальнейшего рассмотрения и принятия. Об этом говорилось на очередном заседании Совета Федерации профсоюзов Ростовской области, которое провёл председатель ФПРО Александр Лозыченко. В заседании приняли участие заместители председателя ФПРО Евгений Юрин и Андрей Шпалов.

С информацией о разработке проекта областного закона выступил старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО Валентин Бобринёв. Он рассказал о том, что принятие данного закона позволит обеспечить загородный отдых детей, поддержать действующие загородные оздоровительные лагеря и здравницы независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, улучшит качество детского отдыха. Также законопроект поможет развитию материально-технической базы оздоровительных учреждений, обеспечит ответственность и требования к руководителям здравниц, директорам, воспитателям, медицинским работникам, допускаемым к работе с детьми в соответствии с профессиональными стандартами.

Прекращены полномочия члена Совета ФПРО Натальи Качановой в связи с её переходом на работу в Федерацию профсоюзов Ростовской области.

Были рассмотрены и другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

16 августа 2017 года

Обсудили результаты мониторинга социально-экономических проблем

На заседании постоянной комиссии по защите экономических прав трудящихся, социальным гарантиям, защите прав профсоюзов и нормотворческой деятельности Федерации профсоюзов Ростовской Области была предоставлена информация по результатам мониторинга имеющихся социально-экономических проблем на предприятиях и в организациях нашей области, в которых действуют первичные профсоюзные организации. Её представила заместитель заведующего отделом социально-трудовых отношений ФПРО Елена Кравченко.

Она отметила, что в департамент социально-трудовых отношений ФНПР ежемесячно предоставляется информация о положении, сложившемся на рынке труда, его динамике в организациях области, социально-экономических проблемах на предприятиях области.

По результатам мониторинга выявлено, что бывшим работникам ООО «Кинг Коул», начиная с августа 2016 года, производились выплаты в счёт задолженности по заработной плате из кредитных источников и благотворительного фонда в общей сумме более 300 млн. рублей. Оставшаяся сумма задолженности будет погашена после реализации имущества обанкротившихся предприятий.

По данным на 1 июля 2017 года в ОАО «Поднятая целина», находящемся в процедуре банкротства, сокращены 12 человек. В связи с сокращением производства в ООО «Донские соки-1» высвобождаются 24 человека. В ООО «Евродон» 1479 человек работали неполную рабочую неделю. С начала августа ситуация на мясоперерабатывающем комплексе нормализовалась.

В АО ПКП «Ирис» Федерального космического агентства в связи с отсутствием оплаты за поставленную продукцию введена сокращенная рабочая неделя. 80% сотрудников получают 2/3 заработной платы. В АО «Азовский оптико-механический завод» 1% работников получает 2/3 тарифной ставки в связи с временным сокращением объёмов производства. Мероприятия по предотвращению массового высвобождения работников предприятия согласованы с профсоюзным комитетом.

На заседании было решено принять информацию к сведению и продолжить ведение мониторинга.

В заседании комиссии принял участие заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

16 августа 2017 года

Летняя детская оздоровительная кампания в разгаре

28 загородных лагерей и 14 санаторных занимаются оздоровлением детей. Об этом шла речь на заседании постоянной комиссии по защите экономических прав трудящихся, социальным гарантиям, защите прав профсоюзов и нормотворческой деятельности Федерация профсоюзов Ростовской области. Его провёл заведующий отделом социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Ростовской области Сергей Нехорошков.

Старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО Валентин Бобринев рассказал о проводимой летней детской оздоровительной кампании текущего года.

В настоящее время детей принимают 28 загородных лагерей, в том числе десять ведомственных лагерей и 14 санаториев. Шесть лет, с учётом действующих законов в других субъектах Российской Федерации, ведётся работа над проектом областного закона «Об организации отдыха детей и подростков и о мерах поддержки здравниц Ростовской области»

В соответствии с законопроектом муниципальные образования в пределах своей компетенции получат возможность предоставления льгот собственникам лагерей и здравниц для обеспечения их работы. В целом законопроект претерпел изменения, и в новом виде будет предложен после утверждения Советом Федерации профсоюзов Ростовской области Законодательному Собранию.

В заседании комиссии принял участие заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов, выступили — заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО Сергей Нехорошков, заместитель заведующего отделом социально-трудовых отношений Елена Кравченко.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

14 августа 2017 года

История профсоюзной печати на Дону

1. Каковы же истоки профсоюзной печати на Дону?

Зарождение отечественной профсоюзной прессы обусловлено состоянием политической, экономической, культурной жизни страны и международной обстановкой. Профсоюзы донского края отражали свою активную позицию в печатных изданиях разного времени.

Громадная ростовская стачка 1902 года, в которой пролетариат впервые противопоставил себя как класс всем классам и царскому правительству, дала импульс активности пролетариев в различных регионах страны. На предприятиях Петербурга, Москвы, Урала, Северного Кавказа создавались заводские комиссии, советы фабричных депутатов и другие организации трудящихся. Зародилась новая форма политической деятельности - массовые организации пролетариата. Рабочие стали объединяться на каждом предприятии независимо от профессии, чтобы вырабатывать требования к предпринимателям, участвовать в решении конфликтных ситуаций с ними, руководить стачками, следить за нормированием труда.

В связи с возникновением в 1905 году Советов рабочих депутатов встала проблема взаимоотношения их с профсоюзной печатью. В Ростове-на-Дону, например, Совет рабочих депутатов создал специальное бюро для разработки уставов и организации профессиональных союзов.

Начинает формироваться модель взаимоотношений между тремя общественными организациями - партийными, советскими и профсоюзными. Каждая из этих организаций использовала прессу для решения задач тактического и стратегического характера. Вместе с тем на становлении донской прессы не могли не сказаться взаимоотношения, складывающиеся между названными организациями, в частности, стремление партийных и советских органов играть руководящую роль в профсоюзах. Профсоюзная пресса явилась преемницей рабочей печати : развивалась в неразрывном единстве с нею. Вместе с тем она приобрела специфические черты. Профсоюзные издания формировались как органы профсоюзных комитетов и уделяли главное внимание насущным экономическим проблемам крепнущего рабочего движения.

Донская журналистика, представляющая собой широкий спектр политических направлений, освещала на своих страницах вопросы рабочего и профсоюзного движения, экономическое положение трудящихся, их роль в политической жизни общестна. Тематика, проблематика, формы подачи этих материа лов свидетельствовали о том, что в типологии отечественной журналистики складывается новое образование - профсоюзные издания. Вот такие истоки профсоюзной печати на Дону.

2. Если выстрелишь в прошлое из рогатки, будущее выстрелит в тебя из пушки

В апреле 1917 года на Дону вышел первый номер газеты «Наше время», органа Ростово-Нахичеванского комитета и Донского окружного бюро РСДРП(б). В редакционной статье первого номера «Под старые знамёна» газета сформулировала свой взгляд на цели и задачи рабочего движения. Газета самым серьезным образом освещала деятельность профсоюзов области. Другой масштабный печатный орган — газета «Рабочее дело». Помимо вопросов, относящихся к профсоюзной работе, газета обращалась к теме «профсоюзы и пресса». Известным печатным изданием стала еще одна газета - «Рабочее слово». Газета, признавая авторитет профсоюзов в решении экономических вопросов, подчеркивала необходимость их поддержки новой власти.

Особым вниманием пользовались в эти годы 12-полосный еженедельник «Вестник профессиональных союзов Таганрога» и газета «Пролетарий Дона». Они уделяли большое внимание тому, как ведётся борьба пролетарского класса и буржуазии. «Вестник» и «Пролетарий» освещали все акции профсоюзов, говорили об их проблемах. Еженедельники постоянно рассказывали на своих страницах о материальном и правовом положении членов профсоюза. Газеты постоянно информировали ростовчан и таганрожцев о своём материальном положении и той поддержке, которую им оказывали профсоюзы. Неоднократно на страницах этой газеты поднимался женский вопрос. Широкий общественный резонанс имели темы безработицы и борьбы с нею. «Вестник профсоюзов Таганрога» и «Пролетарий Дона» уделяли внимание пропаганде завоёванных профсоюзами форм социальной защиты трудящихся.

Ростовский журнал «Голос труда» имел 24 полосы, выходил периодичностью два раза в месяц. Он активно использовал информационные жанры. Это был качественный журнал, пестрящий разнообразными фактами и событиями тех дней. В журнале фиксировалось внимание читателей на новых явлениях профсоюзной жизни. Журнал вёл пропагандистскую и организаторскую работу по вовлечению в профсоюз новых членов, укрупнению профессиональных объединений.

Особого внимания заслуживает журнал «Профессиональное движение» - орган Донского областного Совета профсоюзов. Он вышел в свет весной 1920 года. 12 полос. Содержание журнала было посвящено насущным задачам профессионального движения в канун открывающегося первого областного съезда профсоюзов.

9 мая 1920 года вышло в свет первое массовое издание «Трудовая жизнь». Газета имела тесную связь с трудящимися и их профессиональными объединениями. Газета издавалась без иллюстраций, с пятью колонками на полосе и плотной версткой. В центре внимания газеты оказывались крупные местные и столичные профсоюзные форумы. В 1921-1925 годах произошло реальное укрепление сети донских профсоюзных изданий. Это было связано с общим процессом дифференциации журналистики. Своеобразный толчок процессу дифференциации местной печати дала газета «Трудовой Дон» , которая постановлением краевого комитета партии была реорганизована в краевую газету, продолжившую свою работу под названием «Молот» с 19 июня 1924 года. Это издание по проблематике тяготело к профсоюзным изданиям газетно-журнального типа.

В это же время заслуживает внимания и общественно-политическая региональная газета«Советский Юг». Непосредственное участие в профсоюзной жизни имели журналы, посвятившие себя частично или полностью публикации литературных произведений и литературного творчества читателей. Среди них – «Кавказский гудок» , «Красный печатник» .

Особое место занимает журнал «Донской кожевник», который начал выходить в свет в 1922 году. На его страницах были опубликованы многочисленные факты нарушений законодательства на частных предприятиях отрасли. Журнал фактически взял под контроль вопросы своевременности и повышения размеров оплаты труда.

Пользовался авторитетом среди своих читателей журнал «Азово-Доно-Кубанский водник». Он печатался на 16 страницах. Журнал Азово-Доно-Кубанского районного комитета профсоюза водного транспорта фиксировал внимание аудитории как в недостатках деятельности профсоюза, так и в общем положении дел в регионе.

Поставленная новой экономической политикой в трудные финансовые условия и возросшую зависимость от численности подписчиков, профсоюзная пресса Дона перестраивала свою деятельность.

Центральная ежедневная газета «Труд» начала издаваться с февраля 1921 года. Газета стала голосом самих рабочих, заинтересовала пролетариат работой профсоюзов. «Труд» пробудил производственную активность рабочих и изо дня в день поддерживал и развивал её.

Большим успехом у читателей пользовались журналы «Труд и хозяйство Юго-Восточного края» и «Наш труд». Эти журналы в большей мере претендовали на роль массовых краевых изданий. В основном из них читатель мог узнать о насущных проблемах донского края.

27 июля 1924 года в Ростове-на-Дону появился общественно-политический региональный профсоюзный еженедельник «Голос рабочего». 24-полосный, при тираже – 7 тысяч экземпляров. Главной задачей издания – был максимальный охват профессиональной прессой массового читателя-рабочего.

3. Профсоюзная пресса была и остается на стремнине века

В сложнейшей политическом обстановке действовала профсоюзная пресса нашей области. Особенно она испытывала большие трудности в годы Великой Отечественной войны. Для того, чтобы областная газета «Молот» могла выходить в свет, типография и редакция были эвакуированы из Ростова-на-Дону в Верхнедонской район. Здесь, в хуторе Кружилинском, журналисты продолжали выпускать свою газету , а военные летчики сбрасывали «Молот» над населенными пунктами области. Так слова военных журналистов в полном смысле слова долетали до жителей области.

Уже после войны для некоторых прогрессивно настроенных изданий внешний, подчеркнутый объективизм представлял единственную возможность для выпуска газеты или журнала. К числу таких изданий принадлежал "Голос труда".

В оформлении и жанровой палитре журнала обрели устойчивость некоторые элементы: номер открывался передовой статьей, рядом с нею — проблемная. Оба материала посвящались насущным вопросам профсоюзного движения. Содержание публикаций свидетельствовало о разнообразии событий и фактов, находящихся в поле зрения редакции "Голоса труда". Вместе с тем освещение фактов представлялось довольно стереотипным. Передавались подробности и детали событий, излагались резолюции и постановления. Очевидно, в пору становления профессиональных союзов такого рода материалы прессы представляли большую ценность, так как подробно знакомили заинтересованных читателей с формами и методами профсоюзной работы.

Наиболее приемлемым жанром для передачи подобных сведений служил отчет, преобладавший в местной профсоюзной прессе. Не случайно редакция журнала предлагала корреспондентам присылать протоколы заседаний профсоюзов и фабрично-заводских комитетов, "не стесняясь формой изложения". На основании таких протоколов и составлялись отчеты в журнале.

Публикации "Голоса труда" не отличались образностью, экспрессивностью языка и стиля, в них имели место, наряду с лозунговыми фразами, канцеляризмы. Одна из причин бедности языка профсоюзного журнала - отсутствие профессиональных навыков у рабочих-корреспондентов, ставших главными поставщиками информации. В качестве постоянных авторов выступали руководители профобъединений, печатавшие, в основном, отчетные и директивные материалы.

Экономическая разруха, безработица, растущая дороговизна заставляли профсоюзных журналистов размышлять над проблемами строительства социальных фундаментов, которые не смог бы смести случайный ветер политических перемен. Пропагандируемые еженедельником формы социальной защиты трудящихся — многосторонние соглашения, коллективные договоры. Просветительскую функцию осуществлял постоянный раздел еженедельника, информирующий читателей о книжно-издательской деятельности под рубрикой "Библиография". Регулярно публиковались материалы по истории профсоюзного движения на Дону, в России и за рубежом. В формирующейся системе печати Дона профсоюзные издания сохраняли самостоятельность и стабильность.

Новая экономическая политика существенно сказалась на условиях функционирования прессы. Перевод периодических органов на хозрасчет и самоокупаемость вызвал сокращение их числа. Существование изданий на местные средства требовал значительных изменений в типологическом состоянии прессы, укрепления ее взаимоотношений с читательской аудиторией, ориентации на удовлетворение потребностей газетно-журнального рынка. Появились частные типографии и издательские объединения, возросла потребность в квалифицированных кадрах работников печати. Книжный рынок пополнился продукцией рассчитанной на деловых людей. Изощренные формы обрела реклама.

Местные профсоюзные издания выступали против бесхозяйственности, засилья бюрократов, бумажной круговерти, частых изменений профкарты региона и административных границ. Газеты и журналы "Донской печатник", "Донской кожевник", "Азово-Доно-Кубанскиь водник", "Кавказский гудок" , отражавшие успехи и неудачи в работе профессиональных союзов, являются важнейшим и до сих пор почти не использованным источником изучения их истории.

На страницах донских профсоюзных изданий под рубриками "О тарифной работе", "Культпросвет на селе", "Охрана труда", "Проведение профтехобразования", "Медицинская помощь рабочим", "На что жалуются рабочие" постоянное место заняли заметки, корреспонденции, статьи о состоянии условий труда на государственных и частных предприятиях, выполнении коллективных договоров, борьбе с безработицей, охране труда и быта женщин, социальном страховании, улучшении жилищных условий, культурном отдыхе людей. В дальнейшем донские профсоюзные издания обретали специфику в содержании и целевом назначении. Основными тематическими направлениями их деятельности явились профсоюзное строительство, социальная защита и обеспечение прав трудящихся, улучшение условий их труда и быта. Они выражали насущные требования людей труда и обеспечивали коллективный характер их действий, направленных на реше ние острых экономических и социальных проблем.

Перестройка и новая экономическая политика существенно сказалась на условиях функционирования прессы. Перевод периодических органов на хозрасчет и самоокупаемость вызвал сокращение их числа. Существование изданий на местные средства требовал значительных изменений в типологическом состоянии прессы, укрепления ее взаимоотношений с читательской аудиторией, ориентации на удовлетворение потребностей газетно-журнального рынка. Появились частные типографии и издательские объединения, возросла потребность в квалифицированных кадрах работников печати. Книжный рынок пополнился продукцией, рассчитанной на деловых людей и обывателей. Изощренные формы обрела реклама.

Печать профессиональных союзов, поддерживая творческую инициативу трудящихся, пропагандировала на своих страницах новые формы труда и быта, которые и в настоящее время могут быть востребованы, в том числе производственные совещания, третейские суды. Не утратили своего значения найденные редакциями способы общения с читательской аудиторией, многочисленной армией рабочих и сельских корреспондентов. Значительный опыт, обретенный профсоюзными изданиями в освещении клубной работы, медицинского обслуживания,социального страхования трудящихся, не утратил своей актуальности.

В донской профсоюзной прессе постоянно происходила дифференциация с учетом интересов читательской аудитории.

Вот уже 17-й год в Федерации профсоюзов Ростовской области ежемесячно выходит в свет газета «Вестник профсоюзов Дона». Издание имеет собственное лицо, характер и стиль. На страницах «Вестника» постоянно отражается деятельность Федерации профсоюзов Ростовской области, отраслевых обкомов, первичных профсоюзных организаций.

Ежемесячно в газете читатель может найти материалы по наиболее актуальным темам. Будь то президиум или Совет ФПРО, пленум или трёхсторонняя комиссия, молодёжный совет или семинар - «Вестник» ничего не оставляет без внимания.

Идёт время, меняются эпохи. Профсоюзная пресса с момента своего появления претерпела немало изменений. Неизменным осталось одно – верность своему делу. «Вестник профсоюзов Дона» продолжит свою работу, не изменяя своим основным принципам – защите интересов и прав трудящихся на информационном поприще. Напомним, что 26.10 2016 года было принято Постановление Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России о проведении Года профсоюзной информации. Был утвержден План мероприятий. Аналогичный план принят нашим Президиумом.

Согласно проведенного мониторинга, в ФПРО действуют 2435 специалистов, ответственных за информационную работу. В Ростовской области выходит 12 профсоюзных информационных изданий, включая информационные листки. Успешно действует 69 профсоюзных сайтов. По ФПРО в среднем еженедельно выходит в свет 15 информационных сообщений и 43 сообщения направляются в первичные профсоюзные организации. Оформлено 2845 стенда профсоюзной информации. В территориальных организациях прошли в минувшем году шесть конкурсов.

В ФПРО действует официальный сайт с периодически обновляемой лентой новостей. В соцсетях действуют пять ссылок. На все возникающие вопросы и комментарии своевременно даются ответы.

В Федерации профсоюзов ростовской области достаточно сил и средств, чтобы достойно вести информационную работу. Однако есть немало ресурсов, чтобы эта работа была еще более эффективна.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

11 августа 2017 года

Поклонились памяти жертв фашизма

Делегация Федерации профсоюзов Ростовской области во главе с председателем ФПРО Александром ЛОЗЫЧЕНКО приняла участие в мероприятиях, посвящённых памяти жертв фашизма, в связи с 75-летием массового расстрела советских граждан в Змиевской балке города Ростова-на-Дону.

В мемориальном комплексе «Памяти жертв фашизма в Змиевской балке 1942 года» состоялось памятное шествие пеших колонн ростовчан к вечному огню. Прошло возложение цветов и венков, была объявлена минута молчания. После исполнения Государственного гимна Российской Федерации траурный митинг открыл губернатор Ростовской области Василий Голубев. На митинге выступили Чрезвычайный и Полномочный посол Государства Израиль в Российской Федерации Гарри Корен, митрополит Ростовский и Новочеркасский, глава Донской митрополии Меркурий, главный раввин Московской сенагоги на Бронной Исаак Коган, начальник департамента по взаимодействию с религиозными организациями управления президента Российской Федерации по внутренней политике администрации президента Российской Федерации Евгений Ерёмин, заместитель руководителя федерального агенства по делам национальностей Андрей Меженько, президент организации Благотворительный фонд «Российский еврейский конгресс» Юрий Каннер, президент межрегиональной общественной организации «Научно-просветительский центр «Холокост», председатель Ростовского-на-Дону совета ветеранов Валентин Гербач.

Шествие и траурная церемония у мемориала — выражение народного протеста против любых форм геноцида и нацизма, общая скорбь и напоминание потомкам о бесчеловечности фашизма.

В годы Великой Отечественной войны Ростов-на-Дону был оккупирован дважды. Первая оккупация длилась с 21 по 29 ноября 1941 года. Затем Ростов-на-Дону снова был занят с 22 июля 1942 года до 14 февраля 1943 года. Именно этот период связывают с трагическими событиями августа 1942 года, в ходе которого были уничтожены десятки тысяч жителей города.

Свыше 40 тысяч ростовчан были замучены во время второй оккупации. Местом массового истребления советских людей стала Змиевская балка. Здесь гитлеровцы расстреляли и умертвили около 27 тысяч человек. Массовые убийства произошли 11 — 12 августа 1942 года. Уничтожению и захоронению на территории Змиевской балке подвергались военнопленные советской Красной армии и мирные жители, среди которых были представители разных национальностей: русские, евреи, цыгане, курды, ассирийцы, армяне.

В Ростове-на-Дону ежегодно в августе на территории мемориального комплекса «Памяти жертв фашизма в Змиевской балке 1942 года» проводятся памятные мероприятия. Участие в них принимают представители общественных организаций, всех этнических землячеств, диаспор области и религиозных организаций.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

10 августа 2017 года

Посвящается году профсоюзной информации

В ближайшее время пройдет учеба представителей молодежных советов членских организаций ФПРО и информационных работников . Об этом речь шла на Президиуме ФПРО. Заседание провел председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр ЛОЗЫЧЕНКО.

Выступившие на заседании члены Президиума рекомендовали на этих семинарах рассмотреть вопросы дальнейшего совершенствования информационной политики ФПРО, мотивации профсоюзного членства, распространения профсоюзной идеологии, роста авторитета профсоюзов в обществе, организационного укрепления профсоюзных рядов.

Было решено провести заседание Совета ФПРО 17 августа 2017 года.

На Президиуме были рассмотрены и другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

1 августа 2017 года

Учились транспортники

С 14 по 15 июля 2017 года в Азовском районе на территории базы «Стрелка» прошёл выездной семинар.Семинар провела Ростовская территориальная организация Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.

В нем участвовали 30 человек, среди участников учебы были директора предприятий и председатели первичных профсоюзных организаций.

В приветственном слове к участникам семинара Светлана Павлятенко подчеркнула значимость обучения профсоюзного актива для повышения эффективности работы профсоюзной организации и пожелала всем участникам плодотворной работы. Были рассмотрены вопросы: о порядке представления к профсоюзным и ведомственным наградам, о работе Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства и РТО по защите интересов членов профсоюза, о рекомендациях по оформлению отчетов использования средств профкома на уставную деятельность.

На семинаре в торжественной обстановке были награждены председатели первичных профсоюзных организаций почетными грамотами РТО за активную работу в профсоюзе по укреплению и развитию профсоюзного движения.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

1 августа 2017 года

Как отдыхают наши дети

Подведены итоги первой смены летней детской оздоровительной кампании. В первую смену летней детской оздоровительной кампании в Ростовской области было открыто 834 лагеря. Более 12 тысяч ребят отдохнули и поправили свое здоровье. Заседание региональной межведомственной комиссии по организации отдыха и оздоровления детей провел заместитель губернатора Сергей Бондарев. В обсуждении вопросов принял участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Евгений Юрин.

- Правительство Ростовской области уделяет пристальное внимание вопросам организации отдыха и оздоровления детей. Основное требование – обеспечение комплексной безопасности, - отметил заместитель губернатора Сергей Бондарев. - В соответствии с утвержденным графиком проводятся проверки детских стационарны и санаторных учреждений.

Для работы в лагерях привлечено 832 медика, из них 160 врачей и 672 средних медицинских работника. Также в период летней кампании медицинскими сотрудниками проводится санитарно-просветительская работа среди отдыхающих ребят. В первую смену было прочитано 375 лекций, проведено 32 викторины, организовано более 100 праздников здоровья. За шесть месяцев 2017 года всеми видами отдыха, оздоровления, временной занятости охвачено более 225 тысяч детей, в том числе порядка 150 тысяч ребят, находящихся в трудной жизненной ситуации. БзЮОтметим, в регионе ведется работа по организации семейного отдыха на базе оздоровительных организаций региона. Данным видом отдыха охвачено 457 семей.

Евгений Юрин предложил Региональной службе по тарифам пересмотреть действующую методику расчета стоимости путевок, которая не учитывает некоторые виды дополнительных затрат, связанных с ужесточением требований по обеспечению безопасного и здорового отдыха детей, а так же затрат на содержание загородных лагерей в межсезонье. Справочно. На 2018 год — средняя стоимость детской путевки в в загородные оздоровительные лагеря составляет в размере 683 рубля 44 коп. на одного ребенка в сутки (рост к 2017 г- 104,88 %)

– Средняя стоимость путевки в санаторные оздоровительные лагеря составляет в размере 880 руб.34 коп ( рост к 2017 г — 102,5 %)

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

1 августа 2017 года

На СКЖД создана материальная база для реализации Коллективных договоров

На Северо-Кавказской железной дороге подведены итоги выполнения обязательств Коллективных договоров за первое полугодие 2017 года. Форум проходил в режиме видеоконференции с подключением 16 студий на железнодорожных узлах.

В форуме приняли участие вице-президент по строительному комплексу ОАО «РЖД» Олег Тони и первый заместитель руководителя департамента социального партнерства, труда и заработной платы РОСПРОФЖЕЛ Михаил Лашин.

С докладами выступили начальник СКЖД Владимир Пястолов и председатель Дорпрофжел на СКЖД Михаил Пружина.

На выполнение Коллективных договоров направлено 3 млрд. 263 млн. руб., в том числе: по структурным подразделениям ОАО «РЖД» на полигоне дороги – 2 млрд. 846 млн. рублей, по другим организациям и ДЗО - 417 млн. рублей. Стоимость индивидуального социального пакета на одного работника составляет по разным организациям от 289 рублей до почти 49тыс. рублей, а социального пакета неработающего пенсионера от 115 рублей до более 22 тыс. рублей.

В своем выступлении начальник СКЖД Владимир Пястолов подчеркнул, основные показатели работы в первом полугодии в основном выполнены. Все это позволило обеспечить материальную базу для реализации Коллективного договора.

Для повышения социальной стабильности в рабочих коллективах, а также достойного уровня заработной платы (в 2016 году снижение реальной заработной платы составило 2 %), в 2017 году на полигоне дороги разработана и реализуется «Социальная программа», в которую вошли такие проекты как: «Зарплата», «Комфортное рабочее место», «Моя профессия – лучшая!», «Внутренний аутсорсинг».

Реализация данной программы в первом полугодие текущего года показала положительный эффект, из 70 профессий и должностей, участвующих в проекте удалось достигнуть роста реальной заработной платы по 56 профессиям.

Как пример, реальная заработная плата у монтеров пути дирекции инфраструктуры выросла на 6,7% (6 мес. 2016 г.- 26558 руб., 6 мес. 2017 г.- 29588 руб.), а у электромехаников дирекции по энергообеспечению на 2,6% (6 мес. 2016 г.- 34981 руб., 6 мес. 2017 г.- 37486 руб.). Председатель Дорпрофжел на СКЖД Михаил Пружина в своем докладе отметил, что 2017 год ознаменован важной исторической датой - 180 - летия создания железных дорог России. В этом году исполнилось 25 лет со дня заключения первого Отраслевого Тарифного Соглашения на железнодорожном транспорте и в транспортном строительстве, в котором впервые были определены основные льготы и социальные гарантии для железнодорожников.

Свой вклад к достойной встречи этой исторической даты внесли коллективы СКЖД. В 1-м квартале этого года дорога заняла первое место в отраслевом соревновании! Еще 7 трудовых коллективов также стали победителями, 13 структурных предприятий завоевали призовые места.

«Главным направлением работы стала - защита законных интересов работников, сохранение и повышение покупательной способности заработной платы, обеспечение безопасных условий труда, - сказал Михаил Пружина - За небольшой период времени через отраслевые соглашения удалось решить целый комплекс вопросов социального характера». Между тем, судя по выступлениям на «круглых столах», которые прошли во всех регионах дороги, есть и критические замечания. Наиболее частые вопросы, которые задают сегодня работники, касаются уровня оплаты труда, условий труда и быта.

Значительное место в социальной деятельности компании занимает ежегодное проведение детской оздоровительной кампании. В текущем году в оздоровительных лагерях отдохнули около 2 тыс. детей работников ОАО «РЖД», в том числе 984 ребенка работников СКЖД. На проведение детской оздоровительной кампании организациями Профсоюза всех уровней уже израсходовано 3,4 млн. рублей. В детских лагерях организованы экскурсионные мероприятия, приобретены расходные материалы для работы кружков, спортивный инвентарь. Дети застрахованы от несчастных случаев в пути следования и в период отдыха в детских здравницах. Организовано сопровождение детей к местам отдыха и обратно педагогическими и медицинскими работниками за счет средств Дорпрофжел.

Говоря о преемственности поколений, Михаил Пружина выразил особую признательность ветеранам, которые сохраняют традиции предприятий, где они ранее трудились, по крупинкам собирают материалы, документы, ценные экспонаты для наших музеев.

«Мы благодарны Виталию Трифоновичу Сидоренко за его бесценный труд и проделанную работу при подготовке книги об истории нашей дороги, - сказал председатель Дорпрофжел. - Это уже вторая его работа. В новой летописи уточнены многие исторические события, найдены новые фотографии». Михаил Пружина призвал руководителей дирекций, структурных предприятий и председателей профсоюзных организаций сохранять и развивать историю своих предприятий и особенно историю людей, коллективов, которые в разные годы обеспечивали устойчивую работу Северо-Кавказской железной дороги. В апреле отметил свой полувековой юбилей музей истории на ст. Краснодар.

«Уже 29 июля откроет свои двери вновь созданный музей на ст. Дербент, - говорит председатель Дорпрофжел - Думаю, это хорошая традиция будет развиваться и дальше».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

1 августа 2017 года

«Спорт поколений – 2017» прошел на СКЖД

На Северо-Кавказской железной дороге прошли спортивные соревнования «Спорт поколений», посвященные 180-летию железных дорог России и 100-летию отраслевой газеты «Гудок». Первое место заняла команда Ростовского государственного университета путей сообщения РГУПС, второе Ростовского железнодорожного узла, третье – Туапсинского железнодорожного узла.

За призовое место боролись 15 команд: Батайского, Белореченского, Грозненского, Кавказского, Краснодарского, Лиховского, Махачкалинского, Минераловодского, Прохладненского, Ростовского, Сальского, Туапсинского, Шахтинского железнодорожных узлов, сборная команда аппаратов управления дирекций и РЭРЗ, а также команда Ростовского государственного университета путей сообщения. Всего более 200 человек.

В официальной церемонии открытия приняли участие ветераны спорта, внёсшие весомый вклад в развитие физкультуры и спорта на дороге. Открывая соревнования, первый заместитель начальника Северо-Кавказской железной дороги Алексей Черняев подчеркнул важность Игр-2017 и пожелал участникам красивых больших побед, а болельщикам - ярких впечатлений.

В этом году Игры «Спорт поколений» проводятся в девятый раз. Впервые в виде массового многоуровневого мероприятия он прошел в 2009 году по инициативе председателя РОСПРОФЖЕЛ Николая Никифорова. Профсоюз стал организатором и основным спонсором Международных Игр. Об этом подчеркнула в своем выступлении Наталья Пашкалова, руководитель информационного центра – главный редактор печатных изданий РОСПРОФЖЕЛ, передавая поздравления со спортивным праздником от председателя Профсоюза Николая Никифорова. Заместитель председателя – главный правовой инспектор труда Дорпрофжел на СКЖД Армен Азарян, приветствуя участников и гостей Международных Игр – 2017 «Спорт поколений» сказал о важности Игр-2017, которые стали большим спортивным праздником. «С каждым годом «Спорт поколений» завоевывает все большую популярность. Массовые спортивные мероприятия сплачивают коллектив, укрепляют команду единомышленников», - сказал Армен Азарян.

Бойцовский настрой четырежды помогал команде СКЖД в финальных соревнованиях занимать призовые места: в 2011 году – третье, в 2012 году – первое - в Москве. В 2014 году на соревнованиях в олимпийском Сочи наша команда заняла второе место, и в 2016 году там же, в Сочи, команда снова вышла в лидеры, заняв третье место. По словам ветерана спорта, почетного железнодорожника, бывшего председателя дорожного спортивного клуба «Локомотив» Геннадия Иващенко, на СКЖД уделяется большое внимание физическому воспитанию работников. Активное участие железнодорожников в Международных Играх еще раз тому подтверждение. Отрадно, что накануне Игр группа железнодорожников совершила восхождение на самую высокую вершину Европы – Эльбрус. В группу вошли и представители нашей дороги, команда из пяти человек: Николай Темиров, Григорий Боярский, Александр Киреев, Елена Асеева и Екатерина Алексеенко. Поздравим наших друзей с восхождением на Эльбрус! К тому же почти все они принимают участие и в прошедших соревнованиях.

«Замечательно, что соревнования проходят в излюбленном месте отдыха ростовчан и гостей города - на Зеленом острове, - говорит председатель первичной профсоюзной организации Северо-Кавказского ОЦОР Вера Назарян. - В ноябре (21-29 ноября) 1941 года здесь сражались солдаты 230-го стрелкового полка войск НКВД, удерживая плацдарм для нанесения контрудара по фашистским захватчикам при освобождении Ростова-на-Дону. В бою погибла третья часть полка - 80 человек. В память о героях вблизи понтонной переправы установлен мемориал. Мы должны помнить тех, кто отдал свою жизнь в борьбе с фашизмом. Чтобы мы жили в мире, чтобы жизнь наша была спокойна, и мы могли проводить вот такие яркие спортивные праздники».

Ярким финалом спортивный марафон «Спорт поколений-2017» завершится с 21 по 24 сентября в Екатеринбурге.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

6 июля 2017 года

Когда получим знак ГТО?

На заседании Президиума ФПРО, который провел председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр ЛОЗЫЧЕНКО, рассмотрен вопрос ведения здорового образа жизни, занятия физкультурой и спортом, а также сдача норм ГТО. Члены Президиума считают, что занятия физкультурой и спортом - не абстрактные понятия, а вполне конкретные действия, способствующие повышению здоровья и продолжительности жизни жителей Дона.

В программе Российской Федерации " Развитие физической культуры и спорта", утвержденной Постановлением Правительства РФ указано, что доля населения систематически занимающегося физкультурой и спортом к 2020 году должна достигнуть 40 процентов, а в общей численности населения, занятого в экономике -25 процентов. Цифры впечатляющие, чтобы их достигнуть нужна напряженная совместная работа.

Указом президента от 24 марта 2014 года N172 в Российской Федерации введен Всероссийский физкультурно-спортиный комплекс "Готов к труду и обороне" ГТО - программная и нормативная основа физического воспитания населения. Комплекс состоит из 11 ступеней от 6 до 70 лет и старше и нормативов по 3-м уровням трудности, соответствующих золотому,сереряному и бронзового знакам.

Нормативно-тестирующая часть комплекса ГТО предусматривает государственные требования к уровню физической подготовленности населения. Субъектам РФ предоставлено право дополнительно включить в комплекс ГТО на региональном уровне два вида испытаний, в том числе по национальным, военно-прикладным и по наиболее популярным в молодежной среде видам спорта.

Органами государственной власти и органами местного самоуправления предусмотрено тестирование по выполнению нормативов испытаний комплекса ГТО. В Ростове создан 31 такой Центр, а в целом по области их более 400. Центры тестирования представляют лиц, выполнивших нормативы к награждению соответствующим знаком. Федеральной Программой разработаны рекомендации для организации процесса подготовки лиц, осуществляющих трудовую деятельность к сдаче норм комплекса ГТО,адресованные работодателям. Однако, для получения результата в эту работу должны активно включиться все три стороны социального партнерства.

Президиум утвердил план работы на III квартал, рассмотрел вопрос награждения Почетным знаком «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области». Рассмотрены и другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

6 июля 2017 года

Объявление

Сдается в аренду помещение площадью 800 квадратных метров в центре Ростова-на-Дону — ( угол Ворошиловского и Красноармейской) под офисные или торговые площади. Обращаться по телефонам 8-863-234-84-74 и 234-93-93.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

5 июля 2017 года

Прошёл съезд «Союза Труда»

5 июля состоялся IV съезд Всероссийской политической партии «Союз Труда». На форуме делегаты заслушали отчет руководства о проделанной за пять лет работе, выбрали председателя и руководящие органы партии, а также определились с задачами на предстоящий период.

Со времени учредительного съезда партии в 2012 году была проведена работа по созданию региональных отделений в субъектах РФ. К 1 июня 2017 года зарегистрировано 59 региональных отделений «СТ». Партия ежегодно участвует в избирательных кампаниях местного и регионального уровня, муниципальные депутаты от «СТ» избраны в Приморском крае, Башкирии, Псковской области и других регионах. В 2016 году «Союз Труда» собрал более 200 тысяч подписей избирателей для участия партии в федеральных выборах.

Опыт участия "Союза Труда" в выборах в Госдуму был первым опытом участия в выборах федерального уровня лейбористской партии за всю историю России. Теперь необходимо готовить и продвигать профсоюзных активистов для участия в выборах, которые предстоят на муниципальном и региональном уровнях. Чтобы эффективнее противостоять либеральным идеям и отстаивать свою позицию на трехсторонних переговорах с властью и бизнесом профсоюзам необходимо активнее расправлять  свое политическое крыло.

На съезде выступила председатель Ростовского отделения партии «Союз труда» Анна Овчаренко.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

4 июля 2017 года

Социальные вопросы взяты на контроль

В администрации Ростова-на-Дону прошло совместное заседание городской трехсторонней комиссии и Совета по содействию занятости населения города. В нем приняли участие представили сторон социального партнерства, руководители и специалисты организаций и районных администраций.

О сложившейся ситуации и мерах, принимаемых социальными партнерами в целях повышения уровня занятости инвалидов, проживающих в Ростове-на-Дону, доложила координатор комиссии, представляющая администрацию города С.А. Камбулова. По данным пенсионного фонда в городе проживают сегодня 28377 инвалидов, из них 8890 чел., занятых работой. Вместо роста по всем районам произошло снижение на 3,1 процента числа занятых инвалидов. Для выполнения плановых показателей необходимо трудоустройство 2289 человек с ограниченными возможностями. Этому должно способствовать ежемесячное обновление базы данных, в том числе в районных администрациях.

Заместитель главы администрации Железнодорожного района И.С. Жиденко отметила малое количество вакансий для инвалидов. Квотирование рабочих мест для работников с ограниченными возможностями имеется, но не всем подходят эти места. Начальник отдела кадров ВНИИ «Градиент» Н.В. Мещерюк поделился успешным опытом своей организации по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями. Председатель городской общественной организации инвалидов «Феникс» Г.Ю. Соколюк отметила необходимость работы с общественными организациями. Средства благотворительного фонда «Феникс», действующего 12,5 лет, используются для 2-месячных стажировок желающих найти работу инвалидов.

Директор городского центра занятости О.П. Заика в своем докладе рассказала об особенностях и мерах по обеспечению занятости подростков в период летней оздоровительной кампании. По плановым мероприятиям предполагается создание более 2000 рабочих мест для подростков, пока есть только половина. Председатель городского Совета директоров М.Б. Дарсигов рассказал о работе с руководителями организаций по созданию рабочих мест для инвалидов и подростков. За полтора месяца было трудоустроено 500 подростков, до конца августа 50 организаций предполагают создание рабочих мест для подростков. Заместитель председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области А.В. Шпалов рассказал о реализации программ, направленных на решение проблем молодежи, материнства и детства и работе профсоюзов с молодежью. Он отметил необходимость помощи ассоциации работодателей при трудоустройстве студентов. Начальник управления культуры города Ростова-на-Дону С.Г. Ломоносова рассказала о средствах выделяемых на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы, определенных указами Президента Российской Федерации по итогам полугодия. Средства городского бюджета выделятся в соответствии с «дорожной картой», утвержденной Городской думой.

По итогам совместного заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Совета по содействию занятости населения города Ростова-на-Дону приняты решения по созданию рабочих мест для инвалидов и подростков, реализации программ, направленных на решение проблем молодежи, материнства и детства, повышению оплаты труда работников бюджетной сферы.

Сергей Нехорошков, заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО

Вернуться назад

3 июля 2017 года

Александр Лозыченко: Год профсоюзной информации перешел экватор

19 - 22 июня 2017 года прошла учеба руководителей областных отраслевых комитетов в станице Вешенской. Это был конструктивный разговор об информационной работе — главном инструменте информационной политики Федерации профсоюзов Ростовской области.

Вы знаете, что 26.10 2016 года было принято Постановление Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России о проведении Года профсоюзной информации. Был утвержден План мероприятий. Аналогичный план принят нашим Президиумом.

Согласно проведенного мониторинга, в ФПРО действуют 2435 специалистов, ответственных за информационную работу. В Ростовской области выходит 12 профсоюзных информационных изданий, включая информационные листки. Успешно действует 69 профсоюзных сайтов. По ФПРО в среднем еженедельно выходит в свет 15 информационных сообщений и 43 сообщения направляются в первичные профсоюзные организации. Оформлено 2845 стенда профсоюзной информации. В территориальных организациях прошли в минувшем году шесть конкурсов.

В ФПРО действует официальный сайт с периодически обновляемой лентой новостей. Ежемесячно выходит в свет газета «Вестник профсоюзов Дона». В соцсетях действуют пять ссылок. На все возникающие вопросы и комментарии своевременно даются ответы. У нас достаточно сил и средств, чтобы достойно вести информационную работу. Однако есть немало ресурсов, чтобы эта работа была более наступательна и эффективна.

Уважаемые товарищи!

Благодарю вас за содержательный и конструктивный разговор по актуальной теме информационной политики Федерации профсоюзов Ростовской области. Мне остается выразить надежду на то, что сегодняшний разговор будет использован в практической работе. Год профсоюзной информации перешел экватор. Я убеждён, что информирование членов профсоюза и в дальнейшем будет проводиться на высоком уровне.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

30 июня 2017 года

Партнёры обменялись мнениями

В Краснодаре состоялось заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ЮФО, которое открыл заместитель полномочного представителя президента РФ в ЮФО Владимир ГУРБА. На заседании выступил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил ШМАКОВ. Вел заседание и выступил с докладом о внесении изменений в положение и состав комиссии секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО, сопредседатель комиссии Владимир КОЗЛОВ.

О реализации программ экономического развития Южного федерального округа и улучшении делового климата в регионах рассказал исполнительный директор Координационного совета отделений РСПП ЮФО Юрий Чебаков.

С докладом об организации и финансировании летней оздоровительной кампании 2017 года на базе загородных лагерей и здравниц для детей и подростков Южного федерального округа выступил заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края Сергей Гаркуша.

Председатель Союза организаций профсоюзов «Волгоградский областной совет профсоюзов» Татьяна Гензе посвятила присутствующих во взаимодействие сторон социального партнёрства при организации и проведении региональных конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии» (на примере Волгоградской области).

Были заслушаны информации о выполнении Соглашения 2014-2016 годы (докладчик - председатель Союза «Астраханское областное объединение организаций профсоюзов», председатель Ассоциации ТООП ЮФО Светлана Калашникова), о проведении очередного заседания комиссии осенью 2017 года (докладчик - министр труда и социального развития Ростовской области, сопредседатель Комиссии Елена Елисеева), о проведении конкурса «Лучший специалист по охране труда Южного федерального округа» (докладчик - заместитель министра – начальник управления по труду министерства труда и социального развития Ростовской области Геннадий Павлятенко). Утвержден план реализации Соглашения на 2017-2019 годы (докладчик — Геннадий Павлятенко).

В работе заседания принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

28 июня 2017 года

2017-й – Год экологии

Координационным Советом по охране окружающей среды и использовании природных ресурсов было принято решение о проведении в 2017 году Дней защиты от экологической опасности.

Федерация профсоюзов Ростовской области поддержала это решение и приняла самое активное участие в проводимых, в рамках акции, экологических субботниках по очистке и благоустройству территорий городов, озеленении улиц, детских площадок, объектов здравоохранения, дворовых территорий по месту жительства.

Особую активность проявили коллективы обкомов профсоюза здравоохранения — председатель Олег Борцов, госучреждений — председатель Татьяна Щербаченко, образования и науки — Игорь Лалетин, Дорпрофжел на СКЖД — председатель Михаил Пружина, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства — председатель Светлана Павлятенко, Электропрофсоюза — председатель Юрий Кулиш и другие.

Напомним, что указом Президента РФ Владимира Путина от 05.01.2016 года, 2017 году присвоен статус «Год экологии». Основной целью этого документа является экологическая безопасность страны.

Отметим, что празднование Всемирного дня охраны окружающей среды стало уже традиционным и способствует улучшению экологической обстановки на планете.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

26 июня 2017 года

В адрес участников семинара пришла правительственная телеграмма

В ней написано:

«Станица Вешенская 20 июня 2017 года.

Семинар по информационной политике Федерации профсоюзов Ростовской области.

Председателю ФПРО Лозыченко Александру Васильевичу

Уважаемый Александр Васильевич! Уважаемые участники семинара!

Рад приветствовать вас на земле Тихого Дона, в древней казачьей станице Вешенской. Вам предстоит проанализировать информационную политику Федерации профсоюзов Ростовской области, выработать новые, более совершенные направления информационной деятельности, способствующие выполнению задач по защите законных прав и интересов трудящихся и членов их семей, распространению профсоюзной идеологии, росту авторитета профсоюзов в обществе, мотивации профсоюзного членства и организационному укреплению профсоюзных рядов.

Желаю вам успешной работы и отличного отдыха на благодатной шолоховской земле.

С уважением, заместитель председателя комитета Государственной Думы Шолохов Александр Михайлович "

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

26 июня 2017 года

Григорий Алфёров: Поток информации увеличивается каждые пять лет вчетверо

Мы живем во-время широкого распространения информационного влияния на все стороны нашей жизни, на сознание и умы людей, в конечном итоге на жизненную позицию и действия людей. Поэтому в нашей общественной работе необходимо развивать информационные ресурсы в профсоюзных организациях.

Всем нам известно выражение - «КТО ВЛАДЕЕТ ИНФОРМАЦИЕЙ- тот владеет миром !» Все ли мы с Вами делаем для того, чтобы самим обладать информационными технологиями, развивать информационные ресурсы в своих организациях, доводить информацию о нашей деятельности не только профсоюзному активу и рядовым членам организаций, но и социальным партнерам, представителям органов власти, предпринимателям и общественности.

По мнению ученых поток информации увеличивается каждые 5лет в-четверо. Наступило время применения всех возможных информационных ресурсов в деятельности профсоюзных структур! Мы не должны стоять в стороне, иначе, рискуем потерять свою аудиторию, не смотря на блестящий исторический опыт работы и активную деятельность по защите прав и интересов человека труда.

В 2017 году СКжд исполняется 153 года, а Российским железным дорогам-180 лет. 14 лет как акционировалась отрасль, теперь уже ОАО «РЖД», в которую входят функциональные филиалы, дирекции и образованы еще дочерние и зависимые общества.

Поделюсь с вами нашими наработками. Кстати об этом уже говорили Генсоветом ФНПР объявлен 2017 год «Годом профсоюзной информации». В соответствии с этим решением в РОСПРОФЖЕЛ утвержден план мероприятий по развитию информационной деятельности в работе ППО.

РОСПРОФЖЕЛ, начиная с 2010 года, уделяет особое внимания информационной работе.

Утверждена Концепция информационной политики РОСПРОФЖЕЛ, которая является основой для выработки единых подходов всех организаций Профсоюза по организации и практическому осуществлению взаимодействия со средствами массовой информации; формирования единой информационной и издательской политики; развития и совершенствованияВ работы собственных информационных ресурсов.

-Принят Единый стандарт информационного обеспечения членов Профсоюза,

-Утвержден Логотип Профсоюза ,

-Единый бренд-бук для использования в распорядительных документах организаций Профсоюза.

В концепцию заложены Основные задачи информационной политики Профсоюза:

— формирование общественного мнения в интересах трудящихся и профсоюза, привлечение внимания общества к проблемам, решения которых добивается профсоюз, разъяснение стратегических целей и задач профсоюзного движения;

— формирование имиджа РОСПРОФЖЕЛ как основного и наиболее дееспособного профессионального союза в железнодорожной отрасли, последовательно отстаивающего права трудящихся на всех уровнях, от местного до федерального;

— распространение информации о деятельности профсоюзных организаций, об организации и проведении коллективных действий, их целях, задачах и результатах;

— обеспечение постоянной информированности профактива о деятельности профсоюзных органов, о новых законодательных актах и действиях исполнительной власти, работодателей, об оценке положения дел с позиций профсоюзов, о передовом опыте работы профорганизаций;

— обобщение и анализ информации о деятельности Профсоюза, изучение и распространение передового опыта по взаимодействию со СМИ, его популяризация с целью совершенствования форм и методов профсоюзной работы.

Для реализации этой концепции у нас утверждены Стандарты информационной работы, которые представляют собой набор информационных материалов, форм и методов информационной работы, ее периодичности финансовому обеспечению. Этот Стандарт должен обеспечиваться работниками аппарата Дорпрофжел и председателями ППО. Григорий Алфёров говорил об едином стандарте, который призван способствовать распространению идей профсоюзного движения и привлечению в ряды профсоюза новых членов, а также объективному информированию членов профсоюза о деятельности выборных органов РОСПРОФЖЕЛ. Он осветил обязательные формы и периодичность информационной работы, о единых информационных днях, об обязательных объемах и содержании информационной работы, о размещении информации под рубрикой "Профсоюз помог", о перечне материалов, размещаемых на профсоюзном стенде, о «карманах» для текущей информации.

Особое внимание было уделено средствам реализации информационной политики.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

26 июня 2017 года

Олег Борцов: Член профсоюза имеет право получать регулярную, всеобъемлющую, профсоюзно-ориентированную информацию

Лавина устной, письменной, электронной информации усиливается. Современные технологии, конечно, облегчают её обработку. Но собранные данные при этом останутся бесполезными, пока они не превратятся в руководство к действию. Поэтому нужно знать некоторые правила работы с информацией.

Приступая к работе с информацией, важно понимать, что мы готовим не “информацию о…”, а “информацию, необходимую для…”. Для членов профсоюза. Член профсоюза имеет право получать регулярную, всеобъемлющую, профсоюзно-ориентированную информацию о деятельности, как его организации, так и всех российских профсоюзов снизу доверху. Эта информация должна быть доступна и понятна.

Информация должна работать. Результатом информационной работы могут быть конкретные действия людей, принятие каких-либо решений. Наличие предложений и практических рекомендаций – это прием, повышающий эффективность восприятия информации.

Олег Борцов подробно осветил этапы работы с информацией. Он подробно остановился на информировании, повышении мотивации профсоюзного членства, пропаганде роли и места профсоюзов в современном обществе.

Зачастую практическая загруженность работников здравоохранения не позволяет в должной мере участвовать в общественной деятельности организации, так как для этого необходимо владеть наиболее полной информацией о происходящем в организации.

- Жизнь современного общества невозможно представить без таких массовых средств коммуникации, как пресса, радио и телевидение, интернет, - подчеркнул Олег Борцов. Параллельно с интернетом развилась и сотовая связь. Сегодня она настолько проникла в нашу жизнь, что большинство людей уже неуютно чувствуют себя без телефона. Сегодня возможности мобильного телефона расширились. Безусловно, это стало возможным благодаря развитию мобильного интернета и непосредственно мобильных приложений. Современные мобильные приложения стали мощным информационным инструментом, который позволяет решать множество задач: создавать положительный имидж организации, поддерживать и повышать доверие к ней со стороны пользователей, оптимизировать процессы коммуникации, создавать свое информационное пространство.

В своей работе Ростовская областная организация профсоюза активно использует различные мобильные приложения: «WhatsApp» - это мобильное приложение позволяет в реальном времени постоянно быть на связи и оперативно делиться информацией с членами Президиума, председателями профкома и председателями в ЮФО. Инстаграм (Instagram) - при помощи бесплатного мобильного приложения наша организация распространяет фотографии и короткие видеоролики среди своих подписчиков, информирует их о различных событиях и проводимых мероприятиях. «Вконтакте» молодежный совет и студпрофком РостГМУ имеет свою группу в одном из наиболее известных в России социальных сетей «Вконтакте». На сегодняшний день группа насчитывает свыше 900 участников.

Есть факторы, которые выделяют событие среди других: своевременность, актуальность, новизна, масштабность, необычность, конфликт. При этом событие должно быть однозначным в плане интерпретации.

В современных условиях профсоюзной организации, чтобы эффективно защищать права и представлять интересы членов профсоюза,  необходимо постоянно бороться за сохранение численности и, как следствие, финансовую стабильность организации.

Эффективная информационная работа позволит повысить и сохранять  высокими показатели численности организации и охвата профсоюзным членством, от которых напрямую зависит авторитет организации в глазах администрации, и размер поступлений членских профсоюзных взносов. Высокая информированность членов профсоюза о ситуации в организации и деятельности профсоюзной организации является необходимым условием,  эффективности ее деятельности.

Таким образом, информационная работа в профсоюзах является приоритетной, актуальной и необходимой для профсоюзного движения.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

23 июня 2017 года

Игорь Лалетин: Информация идёт по 2500 адресам

На семинаре по информационной политике с руководителями отраслевых обкомов ФПРО, прошедшем в станице Вёшенской, выступил председатель Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Игорь Лалетин.

В своём выступлении он отметил, что развитие информационной работы в Ростовской областной организации осуществляется согласно программе деятельности обкома на 2015 - 2020 годы.

С 2010 года в работе организации используется корпоративная электронная почта на базе домена OBKOMPROF.RU. На сегодняшний день корпоративная почта организации состоит из 188 электронных ящиков.

В работе по информированию областной комитет Профсоюза активно использует средства массовой рассылки напрямую в первичные профсоюзные организации, сейчас в рассылке используются 2500 адресов.

В течение года произведено 33 тысячи единиц разнообразной печатной продукции, такой как буклеты, брошюры, дипломы, календари, баннеры, профбилеты. При проведении мероприятий с участием Профсоюза используются различные информационные материалы (выставляются баннеры, раздаются листовки, календари и т.д.). Ведется сотрудничество с профсоюзными газетами «Мой профсоюз» и «Вестник профсоюзов Дона». В этих изданиях опубликовано 6 статей, освещающих проводимые Профсоюзом мероприятия. Информации о мероприятиях профорганизаций вузов публикуются дополнительно в газете «Академия».

Ростовская областная организация находится среди лидеров по количеству выписанных экземпляров газеты «Мой Профсоюз», что регулярно отмечает в своих отчетах Центральный Совет.

Одним из важных инструментов информационной работы является сайт организации. Он регулярно пополняется свежими областными и районными новостями, а информационные блоки всегда содержат только актуальную информацию.

За отчетный год на сайт добавлен раздел "Публичный отчет", а также полностью модернизирован раздел "Правовая работа".

На главной странице сайта, для повышения ее информативности, расположены постоянно обновляемые информационные блоки – план работы, автобусные туры, новости местных организаций. Так же по мере необходимости добавляются блоки и баннеры оповещающие о проходящих мероприятиях, праздниках. Сайт постоянно пополняется свежими материалами: раздел «Эстафета интересных дел» (новости местных организаций Профсоюза) пополнился в 2016 году 79 материалами; в разделе "Новости" размещены 100 материалов; в разделе "Оздоровление" обновилось более 90 предложений.

В разделе «Фотоархив» за прошлый год размещены во всеобщем доступе фоторепортажи 11 мероприятий проведенных в Ростовской областной организации - это 2400 фотографий, которые собрали 71 тысячу просмотров.

Восстанавливается популярность гостевой книги, так за 2016 год в гостевую книгу поступило на 50% больше вопросов, чем в 2015. Согласно системе "Яндекс Метрика" в 2016 году сайт посетили 13905 пользователей. 49 % посетителей заходит на наш сайт из поисковых систем (Yandex, Google, Mail), а 6% по ссылкам с сайтов профсоюзных и образовательных организаций, оставшиеся 45% - прямые заходы. Имеется незначительное количество переходов на сайт из социальных сетей. Анализ показывает, что ситуация идентична 2015 году - прироста посетителей у нас нет.

В областной организации Профсоюза, согласно договору с сетевым оператором «Мегафон», много лет действует корпоративная телефонная связь. Председатели районных, городских организаций Профсоюза, председатели первичных профорганизаций вузов имеют возможность безлимитного общения на территории Ростовской области и Юга России. Для обмена информацией между собой и возможности оперативного использования интернет-ресурсов на выездных мероприятиях, всем председателям на очередной областной отчетно-выборной конференции были вручены планшеты.

В местных организациях Профсоюза продолжается работа по открытию собственных интернет представительств - на данный момент их 45. В 2016 году открыли свои сайты 8 профорганизаций. Стоит отметить, что это именно сайты, а не странички на сайтах образовательных учреждений.

На сегодняшний день корпоративная связь Ростовской областной организации состоит из 108 телефонных номеров. За текущий год смены тарифа или подключения новых номеров не было.

В целях повышения эффективности информирования общества о деятельности Профсоюза, стимулирования профсоюзного актива к освоению новых средств мотивации молодых педагогов и преподавателей в Профсоюзе, в период с апреля по сентябрь 2016 был проведен конкурс профсоюзных видеороликов (постановление Президиума областного комитета Профсоюза №8 от 16.03.2016г.).

В нём приняли участие молодые педагоги из 22 местных и первичных организаций Профсоюза, которые предоставили 26 работ: Советский (Ростов–на-Дону), Ленинский (Ростов–на-Дону), Пролетарский (Ростов–на-Дону), Железнодорожный (Ростов–на-Дону), Родионово-Несветайский, Дубовский, Семикаракорский, Мартыновский, Октябрьский(с), Песчанокопский, Кагальницкий, Зерноградский, Цимлянский, Милютинский, Сальский районы, города — Таганрог, Каменск-Шахтинский, Новочеркасск, Гуково, Шахты, ЮФУ, РГЭУ(РИНХ).

Победителями областного конкурса профсоюзных видеороликов стал Совет молодых педагогов профсоюзной организации Ленинского района города Ростова-на-Дону (председатель Елена Островершук), занявший I место. II место досталось Совету молодых педагогов профсоюзной организации Железнодорожного района города Ростова-на-Дону (председатель Ольга Алпатова, член Совета Инна Ливанцова). III место выиграл Совет молодых педагогов профсоюзной организации города Таганрога (председатель Алексей Адов).

На сегодняшний день основными направлениями развития информационной работы в области являются — расширение интернет–представительства областной организации Профсоюза путем создания сайтов, модернизация сайта областной организации, увеличение количества публикаций в СМИ, размещение во всеобщем доступе публичных докладов профсоюзных организаций всех уровней, проведение на достойном уровне «Года PROдвижения - 2017».

В рамках этого года обкомом работников образования будут проведены фотоконкурс "Родной край глазами молодого педагога", областной конкурс инфографики "Увидел и понял", областной фестиваль профсоюзных агитбригад.

Само течение времени обязывает нас, как современную и прогрессивную организацию, относится с особым вниманием к развитию информационной работы, так как использование современных коммуникационных технологий позволяет поддерживать надежную связь с каждым членом Профсоюза, информировать общественность о нашей деятельности, а также самим при этом оставаться в курсе происходящих изменений.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

23 июня 2017 года

Наградили лучших

Постановлением Президиума Федерации профсоюзов Ростовской области за добросовестный труд в профсоюзах и большой личный вклад в развитие профсоюзного движения Почетным знаком ФПРО «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области» награждены председатель Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Олег Борцов, председатель Ростовской областной организации профессионального союза работников лесных отраслей РФ Валентин Выскубов, председатель Ростовской областной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Щербаченко, председатель Ростовской областной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Александр Войнов, генеральный директор ОАО санаторий «Вешенский» Владимир Токарь, председатель правления Ассоциации "Ростовский рыбохозяйственный комплекс", член президиума Ростовского обкома работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности Ефим Мазяр.

Награждённым были вручены денежные премии.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

22 июня 2017 года

Учились совершенствовать информационную работу

В санатории «Вешенском» прошёл семинар по информационной политике с руководителями отраслевых обкомов ФПРО. Его провёл председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Учебу открыл заместитель руководителя департамента общественных связей ФНПР Эмиль Биктимиров. По проблемам и перспективам информационной политики выступили руководитель пресс-центра Федерации профсоюзов Ростовской области — главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Дона» Любовь Лунева, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Олег Борцов, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Игорь Лалетин, советник Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Северо-Кавказской железной дороге Григорий Алферов.

Эмиль Биктимиров сосредоточил внимание присутствующих на обзоре информационных ресурсов членских организаций ФНПР и перспективах их совершенствования.

Заместитель председателя комитета  Государственной Думы РФ Александр Михайлович Шолохов  прислал телеграмму с грифом «Правительственная». В ней говорилось:

Уважаемый Александр Васильевич! Уважаемые участники семинара! Рад приветствовать вас на земле Тихого Дона, в древней казачьей станице Вешенской. Вам предстоит проанализировать информационную политику Федерации профсоюзов Ростовской области, выработать новые, более совершенные направления информационной деятельности, способствующие выполнению задач по защите законных прав и интересов трудящихся и членов их семей, распространению профсоюзной идеологии, росту авторитета профсоюзов в обществе, мотивации профсоюзного членства и организационному укреплению профсоюзных рядов. Желаю вам успешной работы и отличного отдыха на благодатной шолоховской земле.

Участники семинара посетили дом-усадьбу М. А. Шолохова, воз-ложили цветы к могиле известного писателя и оставили в книге почётных гостей свой отзыв.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

13 июня 2017 года

Ростовская область — это мы

Этот девиз областного юбилея озвучил сегодня, 8 июня, губернатор Василий Голубев на II Донском форуме СМИ «Южная медиасфера».

- История нашей родной области – это история трудовых и ратных достижений каждого жителя Дона. Каждый житель Ростовской области должен понимать, что от него, от его труда зависит очень многое не только для донской земли, но и для всей страны, - пояснил Василий Голубев. 

В юбилейный для региона год ряд донских СМИ также отмечают круглые даты, напомнил губернатор.

В апреле исполнилось 100 лет со дня выхода первого номера газеты «Молот»,  газета «Приазовье» Азовского района отметит 95-летие, а «Степная новь» Зимовниковского района в июне – 85-летие. Ровесница Ростовской области - газета «Победа» Аксайского района. ГТРК «Дон-ТР» исполнилось в этом году четверть века. Василий Голубев подчеркнул, что история каждого из этих СМИ славными страницами вошла в общую историю Дона. Губернатор высоко оценил профессионализм и мастерство донских журналистов.

- Я просматриваю публикации в прессе каждый день  и многие свои решения принимаю исходя из прочитанных журналистских материалов, - рассказал Василий Голубев. Руководители  всех уровней власти должны внимательно читать газеты и понимать важность взаимодействия с прессой, уверен губернатор.   Василий Голубев вручил областные награды восьми представителям областных, городских и районных средств массовой информации.

Глава региона осмотрел выставку ключевых изданий Ростовской области и юга России, пообщался с юными журналистами, дал блиц-интервью областным телеканалам «Дон-24» и «Дон-ТР».  

Напомним, на площадке для делового и творческого общения представителей медиасферы собрались более 500 человек не только со всего Южного федерального округа, но и из Москвы, Алтая, Воронежа.  Кроме журналистов, на форум съехались представители пресс-служб, полиграфисты и издатели, работники рекламно-информационных агентств, студенты.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

9 июня 2017 года

Здоровье, спорт и труд — рядом идут

Ростовская областная организация профсоюзов работников учреждений здравоохранения Южного федерального округа в РФ провела открытый спортивный фестиваль В Ейске. Открывая соревнование, к спортсменам обратился председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

В спортивном фестивале «Бодрость и здоровье» приняли участие хорошо подготовленные команды работников здравоохранения. Они соревновались 2-4 июня 2017 года на берегу Азовского моря. Соревнования прошли в рамках отборочного этапа спортивного фестиваля «Бодрость и здоровье» по девяти видам спорта.

Борьба за победу шла между хорошо подготовленными и опытными соперниками. Участники спортивного фестиваля играли в волейбол, русскую лапту, настольный теннис, дартс, городки, перетягивали канат, показали свои достижения в троеборье спортивного комплекса ГТО, состязались в конкурсе знатоков Олимпизма, «Будем знакомы». Спортсмены показали фотостенды, отражающие спортивно-оздоровительную работу в учреждениях здравоохранения.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

8 июня 2017 года

ГТО - путь к повышению общего здоровья

Ведение здорового образа жизни, занятия физкультурой и спортом, а также сдача норм ГТО не абстрактные понятия, а вполне конкретные действия, способствующие повышению здоровья и продолжительности жизни жителей Дона.

В программе Российской Федерации " Развитие физической культуры и спорта", утвержденной Постановлением Правительства РФ указано, что доля населения систематически занимающегося физкультурой и спортом к 2020 году должна достигнуть 40%, а в общей численности населения занятого в экономике -25%. Цифры впечатляющие, чтобы их достигнуть нужна напряженная совместная работа.

Указом президента от 24 марта 2014 года N172 в Российской Федерации введен Всероссийский физкультурно-спортиный комплекс "Готов к труду и обороне" ГТО - программная и нормативная основа физического воспитания населения. Комплекс состоит из 11 ступеней от 6 до 70 лет и старше и нормативов по 3-м уровням трудности, соответствующих золотому,сереряному и бронзового знакам.

Нормативно-тестирующая часть комплекса ГТО предусматривает государственные требования к уровню физической подготовленности населения, включающие нормативы видов испытаний (тестов) (обязательные и по выбору); рекомендации к недельной двигательной активности. Обязательные испытания и испытания по выбору направлены на определение уровня развития физических качеств человека: выносливости, силы, гибкости, координационных и скоростных возможностей, владения прикладонями навыками плавания, стрельбы, передвижения на лыжах. Субъектам РФ предоставлено право дополнительно включить в комплекс ГТО на региональном уровне 2 вида испытаний, в том числе по национальным, военно-прикладным и по наиболее популярным в молодежной среде видам спорта. В Зимовниках 15 команд из 9 казачьих округов провели соревнования по сдаче норм ГТО, на законных основаниях в эти состязания могут вноситься изменения военно-прикладного характера.

Существует план мероприятий поэтапного внедрения Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО - 3 этапа:

- организационно-экспериментальный (сентябрь 2014 - декабрь 2016);

- этап внедрения среди обучающихся образовательных организаций (январь-декабрь 2016);

- этап повсеместного внедрения комплекса ГТО для лиц осуществляющих трудовую деятельность (январь 2017).

Органами государственной власти и органами местного самоуправления предусмотрено тестирование по выполнению нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО. В Ростове создан 31 такой Центр, а в целом по области их более 400. Центры тестирования представляют? лиц, выполнивших нормативы к награждению соответствующим знаком. Федеральной Программой разработаны рекомендации для организации процесса подготовки лиц, осуществляющих трудовую деятельность к сдаче норм комплекса ГТО,адресованные работодателям. Однако, для получения результата в эту работу должны активно включиться все три стороны социального партнерства.

В нашем областном трехстороннем соглашении в 2-х разделах (в сфере охраны труда, охраны окружающей в среду и экологической безопасности, в сфере социальной и правовой защиты молодежи, укрепления семьи, забот о материнстве и детстве) все стороны социального партнерства через коллективные договоры и соглашения должны способствовать внедрению и сдаче норм ГТО (п.п..2.8.,4.3.14.,4.4.15. и 5.1.7.,5.2.8., 5.3.5. областного трехсторннего соглашения).

Ведение здорового образа жизни, участие в спортивных состязаниях, проведение спартакиад и физкультурно-спортивного праздников, сдача норм комплекса ГТО предусмотрены коллективными договорами предприятий и организаций. Так, в 2016 году на Северо-Кавказской железной дороге спортивные мероприятия по введению Всероссийского комплекса ГТО среди работников предприятий железнодорожного транспорта были проведены в рамках Международных Игр 2016 "Спорт поколений". Ежегодно в спортивных мероприятиях СКЖД участвует более 3000 железнодорожников и членов их семей.

В 2016 году 9 работников ООО "ПК" " НЭВЗ" приняли участие в тестировании по выполнению нормативов ГТО, в апреле этого года 58 работников предприятия приняли участие в сдаче нормативов комплекса, которые завершились соревнованиями по стрельбе из пневматического винтовки. В управлении ПАО "ТНС энергоэффективности Ростов-на-Дону60% работников 950 человек сдали нормы ГТО.

В прошлом году на ПАО "ТАНТК им. Бериева" в сдаче норм ГТО приняли участие 218 человек, 134 из них выполнили нормы, знаками отличия награждены 80 человек. Пример другого порядка - ПАО "Ростелеком" работники этого предприятия не смогли сдать нормы комплекса ГТО. Не были определены спорткомплекса, где можно сдавать эти нормы, не был разработан сам механизм сдачи норм для возрастных групп. Ситуация в этой организации стала меняться после установления контактов с Союзом работодателей области. На следующей неделе Федерацией Профсоюзов Ростовской Области намечено проведение Президиума "О мерах по привлечению молодежи к ведению здорового образа жизни, занятиям физкультурой и спортом, а также сдаче норм ГТО". Руководители областных и первичных профсоюзных организаций совместно с работодателями должны обеспечить реализацию положений коллективных договоров и соглашений по популяризации здорового образа жизни, привлечению молодежи к занятиям физкультурой и спортом, сдаче норм комплекса ГТО.

В заключение своего выступления хочу привести рекомендации министерства спорта, которые адресованы работодателям,и, на мой взгляд, должны найти свое отражение в коллективных договорах.

1. Включение в планы работы организации, положения,графики и регламенты о проведении корпоративных спартакиад, фестивалей, праздников, иных мероприятий, мер направленных на подготовку, включая самостоятельную подготовку, работников к выполнению нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО.

2. Обеспечение условий для работы физкультурно-спортивных клубов, деятельность которых направлена на подготовку,включая самостоятельную подготовку, работников и членов их семей к выполнению нормативов испытаний комплекса ГТО и организацию недельной двигательной активности.

3. Организация оснащения, имеющихся на балансе спортивных объектов и рекреационных зон необходимым спортивным инвентарем и оборудованием для подготовки к выполнению нормативов испытаний комплекса ГТО.

4. Разработка и утверждение плана физкультурно - спортивных мероприятий с использованием элементов комплекса ГТО на предприятии, в организации в соответствии с региональными и муниципальными планами поэтапного внедрения комплекса ГТО.

5. Закрепление в локальных нормативных актах организации мероприятий, направленных на подготовку и выполнение нормативов комплекса ГТО, организацию недельной двигательной активности работников.

6. Установление мер материального и нематериального поощрения работников (стимулирующие выплаты, премии, награждение благодарственными письмами, почетными грамотами, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска для участия в мероприятиях комплекса ГТО) за деятельность, связанную с подготовкой работников и членов их семей к выполнению комплекса ГТО, а также личное участие в тестировании физической подготовленности в центрах тестирования и выполнение испытаний комплекса ГТО.

7. Разработка и утверждение порядка компенсации работникам оплаты занятий в спортивных клубах на основании приказа Министерства труда и социальной защиты РФ то 16.06.2014.N 375H.

8. Использование возможностей отнесения затрат на организацию и проведение физкультурно-спортивных мероприятий по внедрению комплекса ГТО в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией продукции, работ услуг в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса с целью уменьшения налогооблагаемой базы.

Хочу обратить внимание на значимое понятие - организацию недельной двигательной активности работников. Кроме сдачи норм комплекса ГТО, это положение может и должно повлиять на ведение здорового образа жизни населения области, занятого в экономике.

Сергей Нехорошков, заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО

Вернуться назад

31 мая 2017 года

Приглашаем на семинар

С 19 по 22 июня в станице Вешенской Федерация профсоюзов Ростовской области проведет региональный семинар ответственных за информационную работу в организациях профсоюзов.

Будут рассмотрены вопросы совершенствования информационной работы, обсуждены новые задачи информационной политики, неуязвимость для негатива.

Ожидается обсуждение первых итогов Года профсоюзной информации и экскурсионная программа, связанная с любимыми жителями донского края шолоховскими местами.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

29 мая 2017 года

Конференция МОТ-ФНПР

24 мая в Красноярске стартовали конференция МОТ-ФНПР «Международные гарантии правозащитной деятельности профсоюзов» и семинар по правозащитной работе профобъединений Сибирского и Уральского федеральных округов.

В течение двух дней участники обсуждали международные правовые нормы, вопросы защиты трудовых прав профсоюзами, эффективность контроля со стороны надзорных органов, сотрудничество профсоюзов с Международной организацией труда (МОТ). В конференции приняли участие – Председатель ФНПР Михаил Шмаков, представители ФНПР, МОТ, территориальных организаций профсоюзов Сибири и Урала, руководители отраслевых организаций профсоюзов, представители власти и надзорных органов края.

Открыл конференцию председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов. Он отметил, что подобное мероприятие в Сибирском федеральном округе проходит уже в седьмой раз. Каждый раз его площадкой становятся разные города Сибири. Также он подчеркнул значимость сотрудничества профсоюзов с Международной организацией труда. Ведь правозащитная работа и продвижение принципов социальной справедливости являются одними из приоритетных задач для обеих сторон.

- Надеемся, что по итогам конференции нами будут разработаны конкретные рекомендации, которые будут использованы во благо нашего общего дела – развития социального партнерства и снижения социальной напряженности там, где она есть, - заключил лидер профсоюзов края.

Затем слово взяли представители ФНПР, МОТ и социальные партнеры. Заведующий сектором Европы и Центральной Азии Бюро Трудящихся МОТ Сергиюс Гловацкас отметил, что проведение Федерацией независимых профсоюзов России и Международной организацией труда таких конференций стало хорошей традицией.

- Это первая такая встреча в рамках новой программы сотрудничества Россия - МОТ. Программа была подписана в прошлом году. Она включает в себя четыре раздела. По одному из них мы и начинаем работу сегодня. Он касается международных трудовых стандартов, социального партнерства, коллективных переговоров. Кроме того, для меня это первая конференция в новой должности. Сейчас я заведующий сектором Европы и Центральной Азии Бюро Трудящихся МОТ и теперь работаю в Женеве. Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков в своем выступлении заострил внимание на ключевых проблемах.

- Это вопросы, связанные с заработной платой, ее размером, регулярностью выплат, обеспечением гармоничного развития рабочих мест в стране, их безопасностью, выполнением социальных гарантий, положенных по закону. Это основные направления работы профсоюзов, вся деятельность которых, по сути, является правозащитной. Первый день прошел в формате конференции и завершился совместным заседанием ассоциаций территориальных объединений организаций профсоюзов Сибирского и Уральского федеральных округов.

25 мая состоялся семинар по правозащитной работе профобъединений Сибирского и Уральского федеральных округов. С основными докладами выступили секретарь ФНПР, проректор АТиСО по правовой работе, заведующий кафедрой трудового права АТиСО, заслуженный юрист РФ Николай Гладков и заведующий сектором Европы и Центральной Азии Бюро Трудящихся МОТ Сергеюс Гловацкас. Обзор правозащитной деятельности профобъединений Сибири и Урала представили секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Сибирском федеральном округе Александр Гуляко и секретарь ФНПР,  представитель ФНПР в Уральском федеральном округе Ирина Куропаткина. После чего последовали обсуждения. Присутствующих интересовала практика работы других стран по разным направлениям, опыт заключения региональных соглашений, коллективных договоров, взаимоотношения с социальными партнерами.

В заключение семинара и круглого стола председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов подвел итоги двухдневных мероприятий. Он поблагодарил всех ключевых организаторов мероприятий – заместителя Председателя ФНПР Сергея Некрасова, Сергеюса Гловацкаса, Александра Гуляко. Лидер профсоюзов Красноярья отметил, что такой формат общения очень полезный. Мероприятий подобного уровня, когда вместе собираются представители ФНПР и МОТ, председатели всех профобъединений, отраслевых организаций профсоюзов, попросту нет.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

29 мая 2017 года

Медиа-форум ФНПР

22 - 25 мая в Пятигорске проходил ежегодный Всероссийский семинар информационных работников Федерации независимых профсоюзов России. Более 80 руководителей пресс-служб и редакторов изданий членских организаций ФНПР обсудили актуальные вопросы совершенствования информационной работы профсоюзов в свете решений IX съезда ФНПР.

Открыл семинар секретарь ФНПР, главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков. В своем докладе «Профсоюзы и профсоюзные СМИ в новой реальности» он, в частности, отметил, что в современных условиях кардинально изменился формат работы современных СМИ. Профсоюзные медиа как уже не могут и не должны работать по прежним критериям и стандартам. От пропаганды и агитации необходимо переходить к использованию активных информационных методик и технологий. Между тем, формы и методы работы профсоюзных пиарщиков и журналистов заметно отстают от требований сегодняшнего дня.

О том, как эффективно выстраивать взаимоотношения со СМИ и работать в социальных сетях, провела интерактивный диалог с участниками семинара генеральный директор пиар-агентства «Дискавери центр» Майя Богданова. Речь шла об использовании методик для выработки эффективной PR-стратегии, освоении активных технологий мониторинга информационного пространства, противостоянии провокациям на медиа-пространстве и о других актуальных вопросах.

С приветствием к участникам семинара обратился заместитель председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края, генеральный директор ООО "Курортное управление (холдинг) ФНПР" Николай Мурашко. Была отмечена важная роль информационной работы для организационного укрепления профсоюзов и освещения их борьбы за права трудящихся. Поделившись опытом деятельности профсоюзных организаций края, он обратился к профсоюзному сообществу журналистов страны с предложением провести информационную кампанию против принятия законопроекта о так называемом «курортном сборе». Обзор информационных ресурсов членских организаций ФНПР за последний год и перспективах их совершенствования сделал заместитель руководителя Департамента общественных связей ФНПР Эмиль Биктимиров. В его медиа-презентации нашли отражение сильные и слабые стороны единой информационной системы ФНПР. Как с точки зрения качества создаваемого профсоюзными контента, так и с позиции оперативности реагирования на информационные поводы. Сотрудники газеты «Солидарность» поделились опытом работы флагмана профсоюзной журналистики. Корреспондент Ирина Середкина раскрыла тонкости такой востребованной для современной прессы темы как работа с данными для производства инфографики. SMM-консультант издания Александр Кляшторин углубился в проблематику комьюнити-менеджмента. Его информативное выступление было посвящено работе в социальных сетях и, в частности, методикам вовлечения людей в профсоюзное Интернет-сообщество.

Участники семинара в Пятигорске с большим вниманием и интересом заслушали выступления своих коллег об эффективности использования практических инструментов информационной работы. Выступление пресс-секретаря Федерации профсоюзов Свердловской области Аксаны Сгибневой касалось примеров того, как в этом регионе ведется взаимодействие с внешними СМИ. Выступление главного редактора «Профсоюз-ТВ» Сергея Драндрова было посвящено опыту информационного сопровождения IV Северной межрегиональной конференции в Сыктывкаре.

Своими мыслями о том, насколько необходима сегодня многоплановая работа с профсоюзной молодёжью поделился заместитель руководителя Департамента организационной работы и развития профсоюзного движения ФНПР Николай Цывенов. Его выступление перешло в дискуссию, на которой профсоюзные журналисты высказали немало предложений и идей в адрес Молодежного совета ФНПР.

Острые проблемы мирового профсоюзного движения и влияние тенденций профсоюзной борьбы коллег из ближнего и дальнего зарубежья стали темой выступления координатора программ и кампаний МКП-ВЕРС Анны Сальниковой. На конкретных примерах Белоруссии, Казахстана и других стран, где наиболее часто ущемляются законные интересы трудящихся, она показала роль информационного воздействия в глобальных кампаниях по продвижению прав работников.

Своеобразной проверкой коммуникационных возможностей стал импровизированный телемост с коллегами из профсоюзной организации «Газпрома», собравшимися на свой семинар повышения квалификации в Угличе. Стороны обменялись приветствиями и пришли к договоренности о развитии контактов и обмене опытом.

Первые итоги Года профсоюзной информации, объявленного ФНПР в 2017 году, подвел руководитель Департамента общественных связей ФНПР Владимир Корнеев. Участникам семинара на конкретных цифрах было продемонстрировано, что в 1 квартале значительное количество членских организаций ФНПР не в полной мере включились в работу по совершенствованию информационной и пропагандистской работы.

Эта информация была обсуждена на заключительном круглом столе на тему: «Перспективы совершенствования информационной работы профсоюзных организаций на основе решений IX съезда ФНПР». В ходе развернувшейся дискуссии участниками семинара были выработаны конкретные рекомендации по проведению Года профсоюзной информации и выполнению постановления Генсовета ФНПР от 29 октября 2016 года «О состоянии информационной работы в ФНПР, ее членских организациях и задачах на предстоящий период в свете решений IX съезда ФНПР».

В работе семинара приняла участие руководитель пресс-центра ФПРО — главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Дона» Любовь Лунёва.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

25 мая 2017 года

Выявили лучших уполномоченных по охране труда

Подведены итоги областного смотра – конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ 2015- 2016годов». Жюри возглавил главный технический инспектор труда ФПРО — заведующий отделом Владимир Булла.

В целях повышения эффективности и совершенствования форм и методов работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзных организаций по защите прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда в областной организации Профсоюза был проведен областной смотр – конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ 2015-2016 годов»

В конкурсе приняли участие уполномоченные (доверенные) лица по охране труда восьми первичных профсоюзных организаций. Победителем конкурса стала уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации работников МАДОУ города Ростова-на-Дону Елена Маркова. Она награждена дипломом и премией в размере 7000 рублей.

Дипломом и премией в пять тысяч рублей была награждена обладатель второго места — уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации работников МБДОУ «Детский сад № 107» Советского района города Ростова-на-Дону Яна Дергунова.

Призерами смотра-конкурса, занявшими третье место, стали — уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации работников МБОУ Егорлыкская СОШ№1 Лилия Еремеева и уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации работников МБОУ № 68 города Ростова-на-Дону Оксана Науменко. В качестве награды им были также вручен дипломы и денежные премии в размере трёх тысяч рублей.

Лауреатами областного смотра-конкурса стали — уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации работников МБОУ Зазерская СОШ Надежда Самсонова, уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации работников МБОУ города Ростова-на-Дону « Школа № 31» Иван Курганский, уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации работников МБОУ Тарасовская СОШ№2 Анна Платухина, уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации работников ЮРГПУ(НПИ) им. Платова Максим Тамазов. Все они награждены дипломами областного комитета Профсоюза.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

24 мая 2017 года

Игра, экзамен, тренинг

17 мая в городе Ростове-на-Дону в стенах «Дома Профсоюзов» прошел областной этап Всероссийского конкурса «Студенческий лидер - 2017». Организаторами конкурса выступили Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Студенческий координационный совет Ростовской области.

Цель конкурса вполне прагматичная - выявление и поддержка заинтересованной и талантливой молодежи, способной профессионально заниматься реализацией государственной молодежной политики в студенческой среде, защищать права и интересы студенчества. И что немало важно, конкурс призван способствовать повышению профессионального уровня работы студенческих профсоюзных организаций, развитию инновационных форм их деятельности, мотивации членства в Профсоюзе.

Участники конкурса – а это четверо студентов со всей большой области, что уже говорит об их успехе – были настроены по-боевому. Конечно, волновались, ведь это своеобразный экзамен, да еще не в стенах родного вуза, а на глазах соперников и строгого жюри. И, в то же время, они относились к конкурсу как к серьезной, но все-таки игре. Тем более что сегодня конкурсные игры весьма популярны, их много в различных телепрограммах, так что примеры как себя держать перед жюри и аудиторией зрителей есть. Оптимизм и молодой задор, вера в свои силы помогали конкурсантам выполнять все задания. Да и группы поддержки придавали силы. «Кричалки» и плакаты, аплодисменты и ободряющие возгласы – арсенал болельщиков был разнообразен. Особенно выделялась группа студентов ДГТУ.

Конкурс начался с номинации «Автопортрет». Его участники готовили заранее, что облегчало выполнение задания, но и заставляло попотеть, представляя свое произведение на суд жюри.

Академично и точно было выстроено выступление Татьяны Захаровой – заместителя председателя первичной профсоюзной организации обучающихся Ростовского государственного экономического университета, РГЭУ (РИНХ). К Профсоюзу она относится серьезно, считает его площадкой для самореализации молодых.

Мария Антоненко - председатель профбюро факультета инноватики и организации производства первичной профсоюзной организации обучающихся ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова – на сцене держалась, пожалуй, спокойнее всех. Она отметила как одну из проблем в своей деятельности преодоление непонимания некоторых студентов сути и значения Профсоюза.

Иван Семенов - председатель профбюро факультета «Информатика и вычислительная техника» первичной профсоюзной организации обучающихся ДГТУ - включил в свое сообщение промо-ролик о правилах организации работы профсоюзного лидера. Сделанный с выдумкой и юмором, выданный без технических погрешностей и заминок, он украсил автопортрет студента.

Юлия Холина - председатель профбюро обучающихся юридического факультета первичной профсоюзной организации работников и обучающихся ЮФУ – построила свое выступление в форме традиционного телевизионного интервью, но с «изюминкой» – шуточным звонком в студию мамы студентки с родительскими поучениям и наставлениями. Конкурсный марафон был насыщен заданиями.

Нужно было дать письменные ответы на вопросы «Блица» и пройти «Профтест», показать умение быстро ориентироваться в экстремальной обстановке, знание законодательства и нормативно-правовых актов в сфере образования, уставных документов Профсоюза, умение работать с нормативно-правовыми документами, давать правовую оценку поставленной ситуации и предлагать выходы из нее.

Номинация «Инфографика» требовала добиться оптимального сочетания графической и текстовой информации, размещенной на одном слайде, максимально лаконично и наглядно изложить заданную для конкурсанта тему – правила заселения студентов в общежитие.

И наконец, номинация «Сюрприз». Студенты должны были – за 5 минут! – подготовить и представить план по реализации основных задач года профсоюзного PR-движения.

Тут конкурсантам пришлось проявить и стрессоустойчивость, и ораторские способности. Жюри оценивало постановку дикции (произношения), комфортность для усвоения информации темпа сообщения, отсутствие в речи вводных слов и слов «паразитов», использование мимики и жестов, выгодную подачу своих внешних данных.

Предложения были интересные и оригинальные. Они и отличались по содержанию и сохраняли общую тенденцию в реализации задачи. Конкурсанты считали, что нужен мастер-класс для подготовки профсоюзных активистов, изучения опыта лучших пиарщиков, широкое использование социальных сетей, фото - и видеокроссов, вузовского радио и телевидения, уголков литературы и квестов…

Не простые задачи решали руководители студенческих профорганизаций. И не все смогли сохранить высокий уровень выступления на протяжении всего этого тренинга. Максимализм конкурса объясняется тем, что современный профсоюзный лидер может сплотить людей, только если он личность, если он лучший.

В общем, всё было по-взрослому. Хотя взрослых-то конкурсанты и превзошли. Это подчеркнул Игорь Николаевич Лалетин - председатель оргкомитета, председатель Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ - сравнивая выступления студентов и профессионалов, учителей со стажем («гуру») на подобном конкурсе.

Он подчеркнул, что профсоюзный лидер должен уметь выдержать прессинг публичных выступлений. И в этом смысле опыт, приобретенный участниками конкурса «Студенческий лидер - 2017», поучителен и полезен.

Ну, а первое место на областном конкурсе досталось Татьяне Захаровой, РГЭУ (РИНХ). Она будет представлять Ростовскую область на региональном этапе в Элисте.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вернуться назад

Страница 17 из 22

<<< Предыдущая                 Следующая >>>