23 мая в Москве прошло торжественное заседание профсоюзной общественности, посвященное 100 – летнему юбилею Академии труда и социальных отношений. В праздничном мероприятии принимали участие выпускники Академии,  представители общероссийских профсоюзов, территориальных объединений организаций профсоюзов. научной общественности,  многочисленные зарубежные гости. 

Сегодня Академия труда и социальных отношений представляет собой уникальный научный центр, где ведутся  фундаментальные исследования в различных областях социально-трудовой деятельности.  Поэтому  российские профсоюзы возлагают большие надежды на наращивание  собственного научного потенциала, на который  опирались и будут опираться.

АТиСО была активным разработчиком Конституции современной России и инициатором внесения в Основной закон 7-й статьи, в соответствии с которой Россия провозглашается социальным государством. Распоряжением Президента РФ Владимира Путина от 1 мая 2019 года коллективу АТиСО была объявлена благодарность «за большой вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов для профсоюзных организаций».

С поздравлением всем  преподавателям, студентам, аспирантам и  выпускникам АТиСО выступил Председатель ФНПР Михаил Шмаков. Он особо отметил, что «призвание Академии труда и социальных отношений, как одного из старейших образовательных учреждений страны, заключается не только в передаче фундаментальных знаний, но и в воспитании учащейся молодежи. Занимаясь исследованием общественных, трудовых отношений, основанных на истории нашей страны, Академия растит молодое поколение профсоюзных лидеров, способных в будущем внести весомый вклад в развитие страны и способствовать ее процветанию».  Профсоюзный лидер заверил собравшихся, что Федерация Независимых Профсоюзов России приложит все усилия для дальнейшего развития Академии труда и социальных отношений на благо решения задач защиты прав и интересов трудящихся.  

Перспективы дальнейшего развития Академии тесно взаимосвязаны с задачами совершенствования форм и методов профсоюзной работы. В этой связи самыми главными целями АТиСО  являются разработка научной базы для выработки механизмов повышения эффективности профсоюзной работы в современных условиях; подготовка высокопрофессиональных кадров для профсоюзной деятельности и повышение квали­фикации профсоюзных  руководителей; внедрение Концепции формирования единого образовательного пространства ФНПР.

В настоящее время Академия  труда и социальных отношений осуществляет образовательную и научную деятельность в 12 филиалах, помимо центральной площадки в Москве, на 4-х факультетах которой и в аспирантуре обучаются на сегодняшний день около 3 тысяч человек.

Департамент общественных связей ФНПР

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко выступил с презентацией социального партнерства в донском регионе.

Глава профсоюзов Ростовской области представил презентацию на международной конференции в Черногории. Тема международной встречи лидеров профсоюзов - "Язык солидарности.Лучшие практики социального партнёрства ". Выступление лидера донских профсоюзов вызвало интерес и общественный резонанс.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, председатель Дорпрофжел на СКЖД Михаил Пружина и председатель областной организации общественной организации "Всероссийский электропрофсоюз" Юрий Кулиш избраны в состав Генерального Совета ФНПР.

Выборы лидеров донских профсоюзов прошли на X съезде ФНПР.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

С 20 по 22 мая в Москве прошел X съезд независимых профсоюзов России. В нем приняла участие делегация Федерации профсоюзов Ростовской области. Ее возглавил председатель ФПРО Александр Лозыченко.

На профсоюзный форум прибыли 654 делегата, избранные членскими организациями, председатели профкомов многих первичных профсоюзных организаций, ветераны профсоюзного движения, руководители учебных заведений профсоюзов, молодежных советов и комиссий, а также руководители профсоюзов и профсоюзных объединений, сотрудничающих с ФНПР.

С приветствием съезду выступил Президент Российской Федерации Владимир Путин. Подчеркнув знаменательность проведения Съезда в период празднования 100-летия Международной организации труда, он высоко оценил ту роль, которые играли профсоюзы, входящие в ФНПР, в свой очередной отчетный период, особенно в социально-экономической сфере. «Очень важно, что благодаря совместной работе в рамках социального партнерства в стране последовательно реализуются согласованные планы решения социально-трудовых вопросов, в том числе из тех, которые мы с М. В. Шмаковым обговариваем на наших рабочих встречах», - подчеркнул президент. Затем он рассказал о своем видении участия профсоюзов в реализации национальных проектов, контроле за этой важнейшей работой. Владимир Путин посоветовал профсоюзным лидерам последовательно реагировать на имеющиеся нарушения законных прав трудящихся и профсоюзов со стороны ряда недобросовестных работодателей, «не допуская консервации этих проблем». Реагировать в законных рамках и на бездействие тех «глав региональных администраций, которые подстраиваются под сложившийся подчас «порядок беззакония» по отношению к людям со стороны бизнеса. Государство на всех уровнях обязано помогать профсоюзам в их законных требованиях». В заключении он отметил: «Работа у нас разная, но цель одна — обеспечить достойную жизнь наших граждан. И если мы будем работать вместе, мы достигнем этой цели».

Председатель ФНПР Михаил Шмаков заострил внимание делегатов на основных направлениях работы профсоюзов в отчетный период и на перспективу. Было отмечено, что в период после IX съезда ФНПР страна столкнулась с целым рядом вызовов в социально-трудовой сфере, связанных с нестабильной макроэкономической ситуацией, негативными внешними факторами, глобальным наступлением капитала на права трудящихся и серьезными социально-экономическими проблемами внутри страны. Профлидер изложил профсоюзную позицию по решению накопившихся проблем, начиная с социально-экономического блока и завершая задачами активизации информационной работы профсоюзов. На обсуждении именно этих вопросов и будет сосредоточена работа делегатов профсоюзного форума. В частности, Михаил Шмаков подчеркнул следующее.

«Несмотря на то, что большинство целей, определенных Президентом России носят социальный характер, расходы бюджета на социальную сферу в процентном отношении к ВВП остаются на относительно низком уровне в сравнении с лидирующими странами. Мы будем добиваться, чтобы доля социальных расходов достигала уровня развитых стран. Деньги на это есть в результате значительного профицита федерального бюджета (в частности, 2018 года), который не пошел ни в кошельки граждан, ни в инвестиции производства, а был «спрятан в сундуки золотовалютных резервов»… Профсоюзы считают, что это неправильно… Деньги должны не лежать мертвым грузом, а рационально и эффективно работать для общества. ФНПР считает, что дополнительным финансовым источником может стать прогрессивный налог и увеличение налога на дивиденды от акций… Все более актуальна инициатива ФНПР на введение нулевой ставки НДФЛ на доходы ниже прожиточного минимума… ФНПР настаивает на необходимости установления приемлемой процентной ставки по долгосрочным кредитам для отечественных производителей… Одной из ключевых целей ФНПР всегда была и остается борьба за достойную заработную плату работников, которая обеспечивала бы достойный уровень жизни для работников и их семей. Работающий человек не должен быть бедным!»

Затем выступила заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова. Она высоко оценила ту роль, которые играли профсоюзы в минувшие годы, особенно в социально-экономической сфере. Подробно остановилась на совместной работе по развитию института социального партнерства, на обеспечении реализации национальных проектов в социально-трудовой сфере. На конкретных фактах осветила работу правительства, профильного министерства, Российской трехсторонней комиссии по решению насущных проблем в трудовой и пенсионной областях. Вице-премьер рассказала о проводимой модернизации центров занятости, положении дел с задолженностью по заработной плате, охране труда, внедрении с 1 января 2020 года социального контракта как инструмента помощи людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Председатель Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации Вячеслав Володин отметил уникальность ФНПР не только в стране, но и во всем мире, как структуры, представляющей интересы миллионов трудящихся, признав особую роль профсоюзов, их лидеров в принятии Госдумой законодательных актов, прежде всего на рабочем подготовительном этапе в комитетах Думы вместе с депутатами. Вячеслав Володин подчеркнул высокий профессионализм, производственный и жизненный опыт представителей профсоюзов, участвующих в законодательном процессе, аргументированность и убедительность их доводов и предложений. Он оценил многолетнюю практику депутатского партнерства и взаимодействия с профсоюзами как прямой интерес общества и государства, когда во многом благодаря влиянию профсоюзов на государственном уровне последовательно создаются условия, при которых соблюдение принципов социального партнерства более выгодно, чем их игнорирование. Когда во многом удалось в непростой ситуации сохранить социальные гарантии, в том числе оказывающие помощь человеку труда.

На съезде прозвучало видеообращение генерального секретаря Международной организации труда Гая Райдера, одобрившего эффективную деятельность ФНПР и ее лидера.

С содержательными приветствиями в адрес съезда выступили генеральный секретарь МКП Шаран Барроу, президент РСПП Александр Шохин, министр труда и социальной защиты Максим Топилин, генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Владимир Щербаков, президент Всеевропейского регионального совета МКП, председатель Объединения профсоюзов Грузии Ираклий Петриашвили.

Состоялся отчет о работе контрольно - ревизионной комиссии ФНПР. С докладом выступил председатель КРК Валерий Очекуров. Съездом было принято постановление, утвердившее этот доклад.

Делегатами съезда представлены, обсуждены в широкой дискуссии и приняты резолюции X съезда ФНПР, темы которых были сформулированы как вызовы времени, стоящие перед российскими профсоюзами. Это - «Каждому работнику - достойную заработную плату!»; «Каждому трудящемуся – профсоюзную защиту!»; «Эффективный социальный диалог – необходимое условие для построения справедливой экономики»; «Комплексное развитие Российского Севера – гарантия достойной жизни северян»; «Гендерное равенство в оплате труда – шаг к благосостоянию общества!»; «О социальной защите членов профсоюзов»; «О реформировании системы обязательного социального страхования Российской Федерации».

Делегаты подробно рассмотрели вопросы профсоюзного строительства, указали приоритетные задачи профсоюзов на современном этапе. Была подчеркнута необходимость увеличения численности членов профсоюзов, создания новых первичных организаций на предприятиях во всех сферах экономики, обеспечения обязательного и непрерывного обучения профсоюзных руководителей, формирования дееспособного кадрового резерва наиболее квалифицированных молодых профсоюзных активистов. Отмечая важную роль, которую играют ФНПР и ее членские организации в Международной организации труда, съезд обратил внимание на необходимость продолжения процесса ратификации Российской Федерацией наиболее важных конвенций МОТ социально-трудовой значимости и их последующего выполнения.

Состоялись выборы председателя ФНПР, в результате которых X съезд ФНПР избрал председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова.

Съезд единогласно избрал Генеральный совет ФНПР, которому дополнительно к имеющимся были предоставлены права изменения нормы представительства и замены членов Генерального Совета ФНПР. Съезд единогласно избрал исполнительный комитет ФНПР и контрольно-ревизионную комиссию ФНПР.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В заключительный день работы Х съезда Федерации независимых профсоюзов России была представлена, обсуждена и принята программа ФНПР «За справедливую экономику». Делегаты съезда заслушали и обсудили вопрос о внесении изменений в Устав ФНПР, по которому было принято соответствующее постановление.

С приветствием съезду выступил Президент Российской Федерации Владимир Путин. Подчеркнув знаменательность проведения Съезда в период празднования 100-летия Международной организации труда, он высоко оценил ту роль, которые играли профсоюзы, входящие в ФНПР, в свой очередной отчетный период, особенно в социально-экономической сфере. «Очень важно, что благодаря совместной работе в рамках социального партнерства в стране последовательно реализуются согласованные планы решения социально-трудовых вопросов, в том числе из тех, которые мы с М.В.Шмаковым обговариваем на наших рабочих встречах», - подчеркнул президент. Затем он рассказал о своем видении участия профсоюзов в реализации национальных проектов, контроле за этой важнейшей работой. В. Путин посоветовал профсоюзным лидерам последовательно реагировать на имеющиеся нарушения законных прав трудящихся и профсоюзов со стороны ряда недобросовестных работодателей, «не допуская консервации этих проблем». Реагировать в законных рамках и на бездействие тех «глав региональных администраций, которые подстраиваются под сложившийся подчас «порядок беззакония» по отношению к людям со стороны бизнеса. Государство на всех уровнях обязано помогать профсоюзам в их законных требованиях». В заключении он отметил: «Работа у нас разная, но цель одна обеспечить достойную жизнь наших граждан. И если мы будем работать вместе, мы достигнем этой цели».

Со своей стороны, Михаил Шмаков обратился к главе государства с конкретными предложениями в социально-трудовой сфере, выработанными делегатами X съезда ФНПР и необходимыми для улучшения качества жизни российских граждан. После закрытия X съезда Федерации Независимых Профсоюзов России на первом заседании Генерального Совета ФНПР заместителями Председателя ФНПР избраны: Некрасов Сергей Геннадьевич, Исаев Андрей Константинович (на общественных началах), Кузьмина Нина Николаевна (на общественных началах), Кришталь Давид Михайлович, Макаров Евгений Иванович, Шершуков Александр Владимирович.

Департамент общественных связей ФНПР

На X съезде Федерации независимых профсоюзов России состоялись выборы председателя ФНПР. Съезд избрал Михаила Шмакова.

Прошел второй день работы съезда. С приветствием съезду выступил председатель Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации Вячеслав Володин. Он отметил уникальность ФНПР не только в стране, но и во всем мире, как структуры, представляющей интересы миллионов трудящихся, признав особую роль профсоюзов, их лидеров в принятии Госдумой законодательных актов, прежде всего на рабочем подготовительном этапе в комитетах Думы вместе с депутатами.

Вячеслав Володин подчеркнул высокий профессионализм, производственный и жизненный опыт представителей профсоюзов, участвующих в законодательном процессе, аргументированность и убедительность их доводов и предложений. Он оценил многолетнюю практику депутатского партнерства и взаимодействия с профсоюзами как прямой интерес общества и государства, когда во многом благодаря влиянию профсоюзов на государственном уровне последовательно создаются условия, при которых соблюдение принципов социального партнерства более выгодно, чем их игнорирование. Когда во многом удалось в непростой ситуации сохранить социальные гарантии, в том числе оказывающие помощь человеку труда.

Говоря об имеющихся резервах во взаимодействии профсоюзов и законодателей, Вячеслав Володин пригласил общероссийские отраслевые профсоюзы к более инициативной и эффективной работе непосредственно в комитетах Государственной думы, где имеются немалые возможности для профсоюзных предложений и инициатив. Михаил Шмаков, в ответном слове, оценил важность этого предложения для профсоюзов в их дальнейшей совместной работе с депутатским корпусом, прежде всего в совершенствовании трудового законодательства и укреплении механизмов социального партнёрства, во взаимодействии с государством и бизнесом.

Делегаты Съезда продолжили обсуждение и принятие резолюций X съезда ФНПР, а именно: «Создание механизмов управления условиями и охраной труда – основа управления профессиональными рисками»; «Организационное и кадровое укрепление – основа эффективной деятельности ФНПР и профсоюзов»; «Мотивация и вовлечение – молодежная стратегия ФНПР!»; «Наращивать влияние трудящихся!», «Укрепление финансовой базы профсоюзов – ключевое условие создания сильных профсоюзов, способных реально защищать социально-трудовые права, экономические и социальные интересы членов профсоюзов, залог успеха деятельности профсоюзного движения России!»; «Информационная работа: осваивать новые инструменты, повышать эффективность». В ходе обсуждения проектов резолюций выступили 37 делегатов. При этом делегатами Съезда была отмечена необходимость создания новых, достойных рабочих мест, оснащенных современным оборудованием и технологиями, отвечающих безопасным условиям труда, обеспечивающих стабильную занятость и достойную заработную плату работнику в соответствии с уровнем квалификации. Профсоюзы считают, что основой для установления минимальной государственной гарантии по оплате труда должен стать минимальный (восстановительный) потребительский бюджет, который обеспечивает не только удовлетворение основных материальных, но и социальных, культурных и духовных потребностей работника.

Профсоюзы уверены, что повышение покупательной способности заработной платы увеличит доходную базу бюджетов, снизит бюджетные расходы на социальные пособия, трансферты регионам и во внебюджетные фонды; обеспечит рост сбережений и инвестиций, создав необходимую основу для развития отечественного производства. А обеспечение гендерного равенства в оплате труда следует рассматривать как важную составляющую деятельности профсоюзов по достижению социально-экономического равенства и, как следствие, снижению уровня бедности. Съезд настаивает на разработке системы мер, стимулирующих трудовую деятельность граждан Российской Федерации в районах Крайнего Севера. Обращено внимание Правительства Российской Федерации на недопустимость снижения гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, работающим на территориях Крайнего Севера.

Работающий человек не должен быть бедным. Доходы и социальные гарантии должны обеспечивать каждой семье равный доступ к ресурсам социальной сферы. В этой связи Съезд считает необходимым: проведение преобразований в системе социальной защиты работников на основе долгосрочной и целостной социальной политики; добиваться развития системы обязательного социального страхования на страховых принципах, обеспечения финансовой устойчивости внебюджетных социальных фондов, их автономии от решения бюджетных задач, разграничения функций социального страхования и государственной социальной помощи. Съезд призвал федеральные и региональные органы власти принять исчерпывающие меры по безопасности и гигиене труда, экологии и сохранению здоровья работников на производстве. Делегаты подробно рассмотрели вопросы профсоюзного строительства, указали приоритетные задачи профсоюзов на современном этапе. Была подчеркнута необходимость: увеличения численности членов профсоюзов; создания новых первичных организаций на предприятиях во всех сферах экономики; обеспечения обязательного и непрерывного обучения профсоюзных руководителей; формирования дееспособного кадрового резерва наиболее квалифицированных молодых профсоюзных активистов. Отмечая важную роль, которую играют ФНПР и ее членские организации в Международной организации труда, Съезд обратил внимание на необходимость продолжения процесса ратификации Российской Федерацией наиболее важных конвенций МОТ социально-трудовой значимости и их последующего выполнения. Съезд предложил: продолжить выполнение решения IX съезда ФНПР об обеспечении выполнения финансовых обязательств профорганизаций перед вышестоящими организациями по перечислению членских взносов в размерах, принятых соответствующими выборными профсоюзными органами; усилить роль контрольно-ревизионных комиссий профсоюзных организаций и структур всех уровней.

Особое внимание обращено Съездом на всемерное распространение профсоюзной идеологии, пропаганду ценностей достойного труда и правозащитной работы профсоюзов, эффективное информационное взаимодействие профсоюзных организаций, качественное увеличение подписки на центральную профсоюзную газету «Солидарность», повсеместное использование современных PR-технологий, новых инструментов коммуникации.

Были приняты постановления IX съезда ФНПР по первому и второму вопросу повестки дня (отчетам Генсовета и КРК), а также постановление о прекращении полномочий органов Федерации Независимых Профсоюзов России.

Съезд единогласно избрал Генеральный Совет ФНПР, которому дополнительно к имеющимся были предоставлены права изменения нормы представительства и замены членов Генерального Совета ФНПР. Съезд единогласно избрал Исполнительный комитет ФНПР и Контрольно-ревизионную комиссию ФНПР.

По материалам официального сайта Федерации независимых профсоюзов России

Прошел первый день работы X съезда Федерации независимых профсоюзов России. Открывая съезд, председатель ФНПР Михаил Шмаков объявил, что на профсоюзный форум прибыли 654 из 698 делегатов, избранных членскими организациями на X съезд, председатели профкомов многих первичных профсоюзных организаций, ветераны профсоюзного движения, руководители учебных заведений профсоюзов, молодежных советов и комиссий, а также руководители профсоюзов и профсоюзных объединений, сотрудничающих с ФНПР. На съезде аккредитованы и освещают его работу более 50 представителей средств массовой информации.

В докладе профсоюзный лидер заострил внимание делегатов на основных направлениях работы профсоюзов в отчетный период и на перспективу. Было отмечено, что в период после IX съезда ФНПР страна столкнулась с целым рядом вызовов в социально-трудовой сфере, связанных с нестабильной макроэкономической ситуацией, негативными внешними факторами, глобальным наступлением капитала на права трудящихся и серьезными социально-экономическими проблемами внутри страны. Профлидер изложил профсоюзную позицию по решению накопившихся проблем, начиная с социально-экономического блока и завершая задачами активизации информационной работы профсоюзов. На обсуждении именно этих вопросов и будет сосредоточена работа делегатов профсоюзного форума.

В частности, Михаил Шмаков подчеркнул следующее:

- Несмотря на то, что большинство целей, определенных Президентом России носят социальный характер, расходы бюджета на социальную сферу в процентном отношении к ВВП остаются на относительно низком уровне в сравнении с лидирующими странами. Мы будем добиваться, чтобы доля социальных расходов достигала уровня развитых стран. Деньги на это есть в результате значительного профицита федерального бюджета (в частности, 2018 года), который не пошел ни в кошельки граждан, ни в инвестиции производства, а был «спрятан в сундуки золотовалютных резервов»… Профсоюзы считают, что это неправильно… Деньги должны не лежать мертвым грузом, а рационально и эффективно работать для общества. ФНПР считает, что дополнительным финансовым источником может стать прогрессивный налог и увеличение налога на дивиденды от акций… Все более актуальна инициатива ФНПР на введение нулевой ставки НДФЛ на доходы ниже прожиточного минимума… ФНПР настаивает на необходимости установления приемлемой процентной ставки по долгосрочным кредитам для отечественных производителей… Одной из ключевых целей ФНПР всегда была и остается борьба за достойную заработную плату работников, которая обеспечивала бы достойный уровень жизни для работников и их семей. Работающий человек не должен быть бедным!

Затем выступила заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова. Она высоко оценила ту роль, которые играли профсоюзы в минувшие годы, особенно в социально-экономической сфере. Подробно остановилась на совместной работе по развитию института социального партнерства, на обеспечении реализации национальных проектов в социально-трудовой сфере. На конкретных фактах осветила работу правительства, профильного министерства, Российской трехсторонней комиссии по решению насущных проблем в трудовой и пенсионной областях. Вице-премьер рассказала о проводимой модернизации центров занятости, положении дел с задолженностью по заработной плате, охране труда, внедрении с 1 января 2020 года социального контракта как инструмента помощи людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

На съезде прозвучало видеообращение Генерального секретаря Международной организации труда Гая Райдера, одобрившего эффективную деятельность ФНПР и ее лидера.

С содержательными приветствиями в адрес съезда выступили Генеральный секретарь МКП Шаран Барроу, президент РСПП Александр Шохин, министр труда и социальной защиты Максим Топилин, генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Владимир Щербаков, президент Всеевропейского регионального совета МКП, председатель Объединения профсоюзов Грузии Ираклий Петриашвили.

Состоялся отчет о работе контрольно - ревизионной комиссии ФНПР. С докладом выступил председатель КРК Валерий Очекуров. Съездом было принято постановление, утвердившее этот доклад.

Делегатами съезда представлены, обсуждены в широкой дискуссии и приняты Резолюции X съезда ФНПР, темы которых были сформулированы как вызовы времени, стоящие перед российскими профсоюзами. Это - «Каждому работнику - достойную заработную плату!»; «Каждому трудящемуся – профсоюзную защиту!»; «Эффективный социальный диалог – необходимое условие для построения справедливой экономики»; «Комплексное развитие Российского Севера – гарантия достойной жизни северян»; «Гендерное равенство в оплате труда – шаг к благосостоянию общества!»; «О социальной защите членов профсоюзов»; «О реформировании системы обязательного социального страхования Российской Федерации».

По материалам официального сайта Федерации независимых профсоюзов России

20 мая 2019 года в Москве в Концертном зале «Измайлово» открылся X съезд ФНПР.

В повестке дня профсоюзного форума: Отчет Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений IX съезда Федерация Независимых Профсоюзов России; Отчет Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР; О резолюциях X съезда ФНПР; вопросы для рассмотрения: О прекращении полномочий органов управления и Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР; Об образовании органов управления и Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР; Выборы Председателя ФНПР; Выборы Генерального Совета ФНПР; О предоставлении права Генеральному Совету ФНПР изменения нормы представительства членских организаций в составе Генерального Совета ФНПР и замены членов Генерального Совета ФНПР; Об избрании Исполкома ФНПР; Выборы Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР; О Программе ФНПР «За справедливую экономику»; О внесении изменений в Устав ФНПР.

В работе съезда принимают участие руководители и представители государственных органов Российской Федерации, объединений работодателей, политических партий, религиозных конфессий, научной и творческой общественности, зарубежных профцентров и международных организаций, депутаты Госдумы.

Открывая Съезд, Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков объявил, что на профсоюзный форум прибыли 654 из 698 делегатов, избранных членскими организациями на X съезд, председатели профкомов многих первичных профсоюзных организаций, ветераны профсоюзного движения, руководители учебных заведений профсоюзов, молодежных советов и комиссий, а также руководители профсоюзов и профсоюзных объединений, сотрудничающих с ФНПР. На съезде аккредитованы и освещают его работу более 50 представителей средств массовой информации.

Департамент общественных связей ФНПР

От работников поступает вопрос: что делать, если произошел несчастный случай, а его по разным причинам не расследовали в установленном порядке? Что такое дополнительное расследование и как оно проводится?

Причинами отсутствия расследования несчастного случая являются нежелание работодателя, нежелание или некомпетентность работника, получившего травму, сокрытие произошедшего случая от работодателя подчиненными ему должностными лицами. В любом случае необходимо знать, что срока давности для расследования несчастного случая на производстве не существует.

Акты о несчастном случае на производстве по форме Н-1, согласно действующему законодательству, хранятся на предприятии 45 лет. Для восстановления или получения копии акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1, который произошел до 1994 года, нет смысла обращаться в государственную инспекцию труда субъекта Федерации, так как Федеральная инспекция труда была создана в этом году. Указанные акты необходимо требовать у организации, в которой произошел несчастный случай, или в государственном архиве.

Если расследование несчастного случая по тем или другим причинам не было проведено, государственная инспекция труда обязана провести дополнительное расследование несчастного случая в соответствии со ст. 229.3 ТК РФ. Дополнительное расследование проводится при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении обращения пострадавшего (его законного представителя) о его несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая или при получении сведений о нарушении порядка расследования данного несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости представителя Фонда социального страхования. По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве, на основании которого выдает работодателю обязательное для исполнения предписание о составлении работодателем акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

Все вышеперечисленные доводы относятся к работникам, выполнявшим работу по трудовому договору.

Владимир Родригес,

главный технический инспектор труда - заведующий отделом охраны труда Федерации профсоюзов Ростовской области

15 мая 2019г на базе Учебно-методического центра ФПРО прошел «Круглый стол», на котором слушатели Школы молодого профлидера защитили свои итоговые проекты по истории профсоюзного движения на Дону, организационной работе в профсоюзах, информационной политике профсоюза, профсоюзному контролю соблюдения законодательства о труде и защите трудовых прав работников. Были представлены темы социального партнерства, как важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов, участия профсоюзов в обеспечении охраны труда работников, роль профсоюзного лидера в системе управления, мотивации профсоюзного членства.

В роли преподавателей Школы молодого профлидера в течении 2.5 месяцев обучения выступали секретарь ФНПР, представитель председателя ФНПР в ЮФО Чуйков Д.А., заведующие отделами аппарата ФПРО, специалисты ФПРО и членских организаций.

Для каждой темы «Круглого стола» Учебно - методическим центром ФПРО были разработаны методические материалы, которые использовали участники обучения при подготовке итоговых рефератов и презентаций.

Следует отметить, что слушатели Школы при защите проектов широко использовали современные медиаисточники . Текстовое изложение умело сочеталось с трансляцией фото и видеоматериалов.

Высокую оценку получила работа профсоюзных активистов Ростовского – на -Дону гидрометеорологического техникума Акуловой А.Ю., Найденко С.С.,Петенко А.И., Полатовской С.С., Чураковой Е.А. которые ярко и убедительно рассказали историю возникновения профсоюзов в России , создание и становление профсоюзов авиационных работников. Особое внимание профсоюзные активисты уделили истории профсоюзной организации « Ростовского – на - Донугидрометеорологического техникума», развитию техникума на разных этапах его образовательной деятельности, традициям и работе профсоюзной организации.

Студентки автодорожного колледжа КузьменкоА., Конома Д., Орлова А., Хачатрян М., раскрывая тему социального партнерства как важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов , представили основные принципы , стороны, уровни и формы социального партнерства, порядок ведения коллективных переговоров и работу комиссии по регулированию социально- трудовых отношений.

Заместитель председателя профсоюзной организации КЗ «Ростсельмаш» Карякина О.А. поделилась опытом осуществления организационной работы профсоюзной организации предприятия.

Интересной и содержательной была презентация студентов автодорожного колледжа Гончаровой Е., Краснянской А., Полушина Д., Семеновой А. по теме: «Информационная политика Профсоюза».

Секретарь ФНПР, представитель председателя ФНПР в ЮФО Чуйков Д.А. поздравил слушателей Школы молодого профлидера с окончанием обучения, пожелал успехов в профсоюзной деятельности и дал рекомендации о получении профильного образования в высших учебных заведениях ФНПР.

Итоги обучения в Школе молодого профсоюзного лидера подвел заместитель председателя ФПРО Шпалов А.В. и вручил слушателям сертификаты об обучении по основам профсоюзной работы.

Приятным сюрпризом для выпускников Школы молодого профлидера стал подарок - дисконтная карта международной программы лояльности «Радуга скидок», что позволит им получать скидки у более 100 партнеров компании в Ростове - на- Дону и более 10.000 компаний по всей России, Белоруссии и Казахстану.

Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На пленуме комитета Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения перед профсоюзными организациями отрасли поставлены приоритетные задачи в работе на предстоящий период. Пленум провел председатель Олег Борцов.

На пленуме заслушан открытый отчет об итогах работы обкома профсоюза работников здравоохранения в 2018 году. Названы первичные профсоюзные организации, ставшие лучшими по количеству членов профсоюза — ТФОМС (86%), Центр СПИД (96,4%), РОКБ (90,2%), ОКБ (90,6%), ОКДЦ (85,5%), ОДКБ (97%), РНИОИ (85%), ЮОМЦ ФМБА (99,2%), РостГМУ (76%), ГБ 1 им. Семашко (98,3%), КДЦ Здоровье (82,2%), ГБСМП Шахты (89,3%), ГБСМП Таганрог (83,8%), ГБСМП Новочеркасск (93,2%), ГБ 1 Волгодонск (97,7%), ЦГБ Новошахтинск (90,8%), ГБСМП Шахты (89,3%), ГБСМП Ростов-на-Дону (93,4%). Озвучено выполнение плановых показателей «дорожной карты», согласно которым средняя зарплата у врачей составляет 47 тысяч рублей, средних медработников — 24 600 рублей, младшего персонала — 24 тысячи рублей. Отмечено, что за прошедший период выявлено и исправлено 118 нарушений трудового законодательства.

На пленуме шла речь о повышении эффективности работы выборных органов организаций профсоюза всех уровней по представительству в защите прав и интересов членов профсоюза в условиях реформирования системы оказания медицинской помощи населению.

Определены основные направления деятельности областной организации профсоюза — выполнение майских указов 2018 года Президента РФ Владимира Путина, совершенствование и повышение эффективности профсоюзной деятельности, защита профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, укрепление и развитие социального партнерства. Областная организация профсоюза работников здравоохранения и в дальнейшем будет осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда, обеспечивать кадровый потенциал и работу с молодежью.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Ростовская областная территориальная организация Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ провела встречу с ветеранами профсоюзного движения отраслевого обкома. Во встрече принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Александр Лозыченко поблагодарил ветеранов за вклад, внесенный в профсоюзное движение Дона. Он подчеркнул:

- Наш общий труд передается из поколения в поколение, от вас к нам. Соответственно, и мы готовим себе смену. Ваш опыт бесценен, потому что иногда не надо ничего придумывать, что и как делать — посмотри, как это делали до тебя отцы и деды и там всему научишься, приземлив на наши реалии. Профсоюзная работа никогда не была легкой. Это ваш и наш крест, который и вы, и мы будем продолжать нести с достоинством.

Для ветеранов в музее истории профсоюзов Дона была проведена экскурсия.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

С 10 по 12 мая в Ростовской области состоялись зональные этапы областных соревнований по футболу среди детских сельских команд на кубок губернатора Ростовской области «Колосок». В матчах приняли участие 40 команд из Ростовской области численностью около 700 участников.

В числе победителей Зона «Север» (Верхнедонской район), Зона «Северо-Запад» (Каменский район), Зона «Северо-Восток» (Тацинский район), Зона «Центр-1» (Родионово-Несветайский район), Зона «Центр-2» (Константиновский район), Зона «Восток» (Зимовниковский район), Зона «Запад» (Матвеево-Курганский район), Зона «Юго-Запад» (Кагальницкий район), Зона «Юг» (Сальский район).

Областной финал соревнований пройдет в Азове с 19 по 26 июля. В нем примут участие команды-победители второго этапа и команды районов, лидирующих в рейтинге турнира по итогам пяти лет — Семикаракорский, Мартыновский, Песчанокопский, Белокалитвинский, Азовский, Целинский, Морозовский районы. Всего в 2019 году в финале за победу будут бороться около 300 юных футболистов.

Напомним, что в 2018 году в муниципальном этапе областных соревнований среди сельских команд «Колосок» приняли участие 258 команд (3870 участников), в зональном этапе – 43 команды (645 участников). В финале соревнований сразились 16 команд (272 участника). Два года подряд победителем соревнований остается команда Семикаракорского района.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Начальник Южного таможенного управления Федеральной таможенной службы Российской Федерации Сергей Пашко и председатель Ростовской областной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений Татьяна Щербаченко подписали региональное отраслевое соглашение на 2019 - 2022 годы.

Подписание регионального отраслевого соглашения стало очередным этапом развития социального партнёрства между Южным таможенным управлением и областной организацией профсоюза работников государственных учреждений. Региональное соглашение является правовым актом, регламентирующим социально-трудовые отношения в таможенных органах и устанавливает общие положения о режиме труда и отдыха, оплате труда, условиях и охране труда, гарантиях, компенсациях и льготах сотрудникам, гражданским служащим и работникам таможенных органов.

После подписания соглашения стороны обсудили положение дел в первичной профсоюзной организации ЮТУ, обменялись мнениями по взаимодействию в интересах сотрудников, по укреплению профсоюзной организации, выразили пожелания к дальнейшей совместной работе и развитию социального партнерства.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Профсоюзные организации теркома Профавиа совместно с администрациями предприятий отрасли организовали и провели в коллективах организаций праздничные мероприятия, посвящённые Дню Победы.

Одним из этих мероприятий стало посещение ветеранов войны на дому, где им вручались праздничные подарки и продуктовые наборы.

В поздравлении ветерана в городе Таганроге принял участие председатель Южной территориальной профсоюзной общественной организации Виктор Овчинников. Члены профкома и молодёжного совета поздравили участника боевых действий, бывшего председателя профкома авиационного предприятия им. Димитрова Дмитрия Гончарова с праздником и Днем рождения — 7 мая ветерану исполнилось 92 года. Виктор Овчинников вручил Дмитрию Гончарову благодарственное письмо и праздничную премию. Все вместе пожелали Дмитрию Ивановичу здоровья и долголетия, и чтобы своё столетие в этот майский день он встретил в кругу родных, близких и бывших коллег.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Сотрудники предприятия «Роствертол» совместно с молодёжным советом первичной профсоюзной организации провели велопробег «Километры Победы», посвященный 74-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов. Члены профсоюза в очередной раз отдали дань памяти тем, кто отстоял мирное небо над нашей Родиной.

Возглавил колону инженер-технолог цеха № 32 Роман Бережной. Маршрут велопробега проходил по главным улицам Ростова-на-Дону с остановками возле памятников и мемориалов павшим воинам Великой Отечественной войны. Велопробег призван воспитать патриотизм, уважение к своей истории, стремление к здоровому образу жизни.

В завершение велопробега участники почтили минутой молчания память солдат, погибших в боях за Родину во время Великой Отечественной войны.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Положительным примером социальной ответственности бизнеса в рыбохозяйственном комплексе Ростовской области является одно из крупных рыбоводных хозяйств индивидуального предпринимателя Сергея Десятова. В ИП Десятов С.М. трудятся 57 человек. В 2018 году здесь выращено 970 тонн и реализовано 725 тонн товарной рыбы.

Предприятие держит высокий показатель выращивания товарной рыбы, проводит работу по внедрению новейших технологий, а главное – уделяет внимание решению социально значимых вопросов коллектива.

В числе первых ИП Десятов С.М. присоединился к областному трёхстороннему (региональному) соглашению по регулированию социально-трудовых отношений между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей на 2017-2019 годы по вопросу увеличения средней заработной платы с учетом региональной надбавки. Работники рыбхозяйства обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, для них создаются необходимые условия труда и производственного быта. Работодатель регулярно выделяет финансовые средства на содержание и благоустройство школы, детского сада, клуба, оборудования детских площадок в местах проживания работников и членов их семей. При необходимости работникам оказывается материальная помощь.

При поддержке социальных партнёров ассоциации «Ростоврыбком» (председатель правления Ефим Мазяр) практически все работники предприятия вступили в профсоюз, была создана первичная профсоюзная организация, которую возглавляет Татьяна Десятова. Рыбхозяйство при поддержке первичной профсоюзной организации активно участвует во всех совместных мероприятиях областной профсоюзной организации работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности и ассоциации «Ростоврыбком».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Уважаемые земляки!

От всей души поздравляю вас с Днем Победы! 9 мая — для всех особый день, этот день дорог нам, потому что он является частью истории каждой семьи и символизирует доблесть защитников Отечества, их сплоченность, силу народного духа. В этот день мы особенно ярко чувствуем мощь и величие нашего народа, вспоминаем павших и чествуем ветеранов-победителей.

Мы гордимся нашими предками, избавившими мир от нацизма, и бережно храним память об их подвиге. В этот исторический день желаю крепкого здоровья, душевного тепла, мира и благополучия.

Александр Лозыченко,

председатель Федерации профсоюзов Ростовской области

Как сообщили газете «Вестник профсоюзов Дона» в отделении пенсионного фонда России по Ростовской области, сегодня на Дону проживают 26 тысяч ветеранов Великой Отечественной войны, получающих пенсию по линии ПФР, в их числе 1,2 тысячи участников Великой Отечественной войны, 424 инвалида Великой Отечественной войны, 22,4 тысячи тружеников тыла, 1,7 тысячи бывших несовершеннолетних узников концлагерей. 224 жителя области награждены знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

Средний размер пенсии участников Великой Отечественной войны составляет 36,2 тысячи рублей, инвалидов Великой Отечественной войны – 29,1 тысячи рублей. По линии Пенсионного фонда России они также получают дополнительное ежемесячное материальное обеспечение в размере 1000 рублей и ежемесячную денежную выплату. Для участников Великой Отечественной войны размер ежемесячной денежной выплаты составляет 4052 рубля, для участников Великой Отечественной войны, ставших инвалидами – 5403 рубля.

Напомним, в Ростовской области 113 инвалидов, участников Великой Отечественной войны и тружеников тыла, которым более 100 лет. Самому старшему ветерану Великой Отечественной войны, проживающему в Ростове-на-Дону, 12 мая 2019 года исполнится 106 лет. Еще десять ветеранов Ростовской области отметили 105-летие.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В честь Дня Победы представители Федерации профсоюзов Ростовской области встретились с бывшим председателем облсовпрофа, почетным гражданином Ростовской области Василием Петровичем Ворониным. Профком ФПРО вручил герою Социалистического труда праздничную премию и цветы.

Василий Воронин был участником трудового фронта в годы Великой Отечественной войны 1941 – 1945 годов. С 1986 по 1999 годы он занимал пост председателя облсовпрофа (Федерации профсоюзов Ростовской области). До ухода в 2003 году на пенсию работал секретарем ФНПР-председателем ФНПР в ЮФО.

Свою первую награду - медаль «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 годов» - Василий Воронин получил ещё подростком. Труженик тыла вспоминает:

- Наш колхоз назывался «Имени Подтелкова и Кривошлыкова», и трудились в это суровое время в нем женщины и подростки, работали не покладая рук. По всей вероятности, это было необходимо, потому что надо было кормить армию, солдат, которые ковали победу, громили фашизм.

Василий Воронин отдал много сил и энергии для укрепления профсоюзного движения на Дону. Неоценим его вклад в развитие интернациональных связей, укрепления дружеских контактов между профсоюзами Ростовской области и Украины, Абхазии.

Василию Воронину присвоено высокое звание Героя социалистического труда (1976г.), он кавалер двух орденов Ленина, ордена «Знак Почета», ордена «Дружбы», золотой звезды «Серп и Молот», четырех золотых медалей ВДНХ. Он неоднократно избирался депутатом районного, городского, областного Советов народных депутатов, был депутатом Верховного Совета РСФСР 11 созыва, делегатом партийных съездов. С 1986 по 2000 годы Василий Воронин возглавлял самую массовую на Дону общественную организацию - Федерацию профсоюзов Ростовской области.

За плодотворную работу на благо профсоюзного движения Василий Воронин награжден нагрудным знаком «За активную работу в профсоюзах», Почетным серебряным знаком «За заслуги перед профдвижением», «Почетным знаком ФНПР», «Почетным знаком Донецкого облсовпрофа», орденом «Честь и Слава» республики Абхазия, знаком-орденом «М.А. Шолохов».

Василию Воронину исполнилось 88 лет. Всё свое время он отдает общественной работе, являясь председателем городского Совета героев Социалистического труда.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Представители Федерации профсоюзов Ростовской области в честь Дня Победы встретились с ветераном Великой Отечественной войны, бывшим работником Облсовпрофа Николаем Семеновичем Ратушным. Профком ФПРО вручил ветерану праздничную премию и цветы.

Николай Ратушный был призван в ряды Красной Армии в октябре 1944 года семнадцатилетним мальчишкой. Он служил в 43-й запасной стрелковой дивизии, которая сражалась на 1-м Украинском фронте. До октября 1945 года участвовал в боевых операциях по ликвидации бандформирований украинских националистов.

- Из всех боевых операций, в которых я участвовал, наиболее ярко запомнилась ликвидация одной из крупных группировок украинских националистов в марте 1945 года в лесах Жолковского района Львовской области, - вспоминает ветеран, - Ожесточенные бои продолжались непрерывно днем и ночью на протяжении двух суток. В них участвовал почти весь личный состав нашего полка — около 2300 человек. Бандеровцы яростно сопротивлялись, но их группировка была уничтожена...

В октябре 1945 года в звании рядового Николай Ратушный был откомандирован в распоряжение Черноморского флота, где служил до мая 1949 года. За боевые заслуги был награжден орденом Отечественной войны II степени, нагрудным знаком «Фронтовик», двенадцатью медалями, в числе которых «За победу над Германией» и «За освобождение Украины».

После демобилизации Николай Ратушный работал командиром-инструктором Краснодарского военно-морского клуба ДОСфлот. С 1951 года — член профсоюза. С 1952 по 1959 годы трудился на комсомольской и партийной работе. Закончив высшую школу профсоюзного движения ВЦСПС, получил специальность инженера по труду. В 1959 году он поступил на должность инструктора обкома профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок. С 1964 по 1966 годы работал председателем Совета по кино сельского облсовпрофа, а затем ещё четыре года - на должности заведующего отделом производственно-массовой работы обкома профсоюза рабочих пищевой промышленности.

Николаю Семеновичу Ратушному исполнилось 92 года. За активный труд ветеран профсоюзного движения удостоен многих почетных знаков, среди которых «Ударник 11-й пятилетки», «Победитель соцсоревнования», его работа отмечена грамотами обкомов профсоюза и облсовпрофа.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Северо-Кавказская железная дорога в девятый раз проводит мероприятие, посвященное великому подвигу советского народа. Ретро-поезд сформирован из исторического подвижного состава времен Великой Отечественной войны, в который входят паровоз, крытые товарные вагоны -теплушки, платформа для перевозок военной техники и салон-вагон.

На перроне главного железнодорожного вокзала донской столицы развернулось театрализованное представление, повествующее о событиях военных лет.

- Мы обязаны помнить подвиги наших дедов и прадедов и передавать знания о великой Победе подрастающему поколению. 1418 дней длилась война. В течение этого времени, на всех фронтах действующей армии сражались 665,6 тысячи жителей Ростовской области, многие из которых были награждены орденами и медалями. Домой не вернулись больше половины – 334,2 тысячи человек, - отметил заместитель губернатора Ростовской области Михаил Тихонов.

Своими жизнями советские солдаты защитили не только нашу Родину, но и принесли освобождение от фашизма народам Европы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Десять часов утра. Центр Ростова-на-Дону. Площадь Гагарина. Десять тысяч профсоюзных активистов Ростова и Ростовской области идут торжественным шествием по проспекту Ворошиловскому от площади Гагарина до Дома профсоюзов. На баннерах и флагах виден главный лозунг Первомая-2019 — "За справедливую экономику в интересах человека труда!» Под профсоюзными знаменами вместе с радостными ростовчанами и гостями города идет губернатор Ростовской области Василий ГОЛУБЕВ.

Под праздничные звуки оркестра идут врачи и педагоги, работники промышленности и сельского хозяйства, госслужащие и строители, учащиеся вузов и средних специальных учебных заведений Ростовской области, неравнодушные к празднику люди, поддерживающие традиции профсоюзного движения.

В праздничном шествии принимают участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, председатель Законодательного Собрания Области Александр Ищенко, заместитель губернатора Ростовской области Василий Рудой, заместитель председателя Законодательного Собрания Сергей Михалев, исполняющий обязанности главы администрации города Ростова-на-Дону Алексей Логвиненко, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Южном федеральном округе Дмитрий Чуйков, министры областного правительства, представители работодателей. В областном профсоюзном митинге принимают участие делегации отраслевых профсоюзов, депутаты Законодательного Собрания Ростовской области Вячеслав Василенко, Николай Беляев, Григорий Фоменко, ветераны, делегации региональных отделений партий "Единая Россия", Всероссийской политической партии "Союз Труда", Ростовского областного отделения Общероссийского Народного фронта, представители молодёжных организаций.

В руках участники демонстрации несут многочисленные флаги, баннеры и транспаранты. На них можно увидеть лозунги: "Справедливая экономика — залог успеха развития России!», «Верните МРОТ в трудовой кодекс!», «За МРОТ без стимулирующих и компенсационных!», «За социальную Справедливость, Солидарность, Достойный труд!», «Нет росту цен на топливо!», «Коллективный договор — лучшая защита работника!».

Напомним, для международного профсоюзного движения 1 мая – это священный день памяти о трагических ошибках, которые нельзя допускать в отношении своего народа, человека труда, посмевшего выразить законные требования о соблюдении элементарных прав. В этом году по призыву Международной конфедерации профсоюзов (МКП) 1 мая отмечается в 140 странах мира.

Под звуки духового оркестра, организованные блоки шествующих постепенно начинают подходить к площади перед Домом профсоюзов. Именно здесь с минуты на минуту начнётся первомайский митинг.

Митинг открывает и ведёт председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Он говорит:

- Уважаемые товарищи, коллеги, друзья!

Сегодня, в день Международной солидарности трудящихся, в праздник Весны и Труда в Российской Федерации, на улицы вышли около трех миллионов членов профсоюза, чтобы заявить о своих проблемах и требованиях всем органам власти.

В нашей областной профсоюзной акции принимают участие профсоюзный актив, представители правительства Ростовской области, депутаты областного Законодательного Собрания, администрации города Ростова-на-Дону, руководители Союза работодателей, общественные организации. Выражаю признательность и благодарность всем собравшимся здесь участникам за сплоченность и солидарность в проведении Первомайской профсоюзной акции. Одновременно с нами аналогичные акции проходят в целом ряде городов и районов нашей области с участие в них более 45 тыс. активистов.

Девиз нашего профсоюзного митинга «За справедливую экономику в интересах человека труда!».

Благодаря инициативам профсоюзов удалось обеспечить повышение минимальной гарантии по оплате труда и ее индексации в связи с ростом прожиточного минимума трудоспособного населения. Реализована важнейшая задача по формированию единого подхода к организации системы социальной защиты наемных работников – ратифицирована конвенция МОТ №102, открывающая новые возможности для выработки согласованных решений социальными партнерами и их регулированию через национальное законодательство.

Несмотря на решение ряда актуальных социальных задач во взаимодействии с социальными партнерами проводимая экономическая политика не стимулирует в полной мере развитие производства и не обеспечивает повышение уровня жизни большинства граждан России. Не ведет к устойчивому росту реальных доходов граждан, снижению бедности, не обеспечивает достижение национальных целей развития определенных указом Президента РФ Владимира Путина.

Только справедливая, основанная на идеологии социального партнерства и социальной справедливости, экономическая политика государства способна обеспечить достойные условия жизни для своих граждан. Профсоюзы, являясь полномочными представителями наемных работников, считают нашими главными задачами – защиту прав и интересов в сфере труда и занятости, гарантированную социальную защиту.

Мы выступаем за быстрое современное развитие российской промышленности: за достойный, безопасный, высокооплачиваемый труд, справедливую индексацию пенсий, за то, чтобы базовые должностные оклады и тарифные ставки были не ниже МРОТ без компенсационных и стимулирующих выплат, за дальнейшее развитие социального партнерства.

В этом году заканчивает свое действие областное трехсторонне соглашение между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области. Мы приступили к работе над проектом нового соглашения на предстоящие три года.

Уверяю Вас, что профсоюзы приложат все усилия, чтобы сохранить и улучшить ключевые позиции, отраженные в этом документе и сделают все, чтобы соглашение стало одним из механизмов выполнения как национальных проектов, так и утвержденной стратегии развития Ростовской области.

Добиться реализации намеченных планов возможно только приложив максимум усилий сторонами социального партнерства во взаимодействии со всеми слоями гражданского общества. Уверен, что какие-бы сложные не стояли задачи на повестке дня, вместе мы их обязательно решим.

С праздником Первого Мая!

К микрофону подходят заместитель губернатора Ростовской области Василий Рудой, заместитель председателя Законодательного Собрания Ростовской области Сергей Михалев, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков, председателю Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Игорь Лалетин, председатель Ростовской областной профсоюзной организации работников связи РФ Алексей Машкин, председатель Ростовской областной профсоюзной организации работников электросвязи Стелла Фалынская, председатель молодёжного совета Федерации профсоюзов Ростовской области Ольга Рябцева. С трибуны слышны призывы к работодателям о своевременной выплате зарплат, социальных гарантиях для трудящихся, снижении тарифов и налогов. В завершение мероприятия участники митинга принимают обращение в адрес исполнительной и законодательной власти страны и области. В обращении, которое зачитывает председатель первичной профсоюзной организации ГУП РНИИРС Василий Андрюшкин, традиционно изложена позиция профсоюзов по происходящим событиям и выставлены основные требования.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вопрос о проведении специальной оценки условий труда на предприятиях Южной территориальной профсоюзной организации Профавиа был обсужден на пленумЕ территориального комитета. Пленум вел председатель Виктор Овчинников.

Рассмотрена практика работы территориального комитета и его организаций по защите законных прав и интересов членов профсоюза при проведении специальной оценки условий труда. Основные проблемы возникают в следствие самоустранения представителей трудового коллектива от участия в СОУТ. В связи с этим территориальным комитетом разрабатываются методические пособия, адресованные широкому кругу представителей профсоюза, председателям цеховых комитетов, уполномоченным по охране труда. На предприятиях отрасли проводятся семинары, на которых проходит обучение грамотной методике проведения СОУТ, изучаются изменения в законодательстве, касающиеся гарантий и компенсаций за вредные и опасные условия труда, дается разъяснение о необходимости личного участия работника в проведении фактического состояния условий труда на рабочих местах.

Специальная оценка условий труда проведена в литейных и прокатных цехах АО «АМР», в сборочных цехах ТАНТК имени Бериева, полностью завершена на ЗАО «Алунекст».

Виктор Овчинников наградил главного технического инспектора труда территориального комитета Профавиа Виктора Лушникова Почетным дипломом президиума ЦК Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Награда получена за второе место в смотре-конкурсе на звание «Лучший технический инспектор труда Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в 2018 году».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Федерация профсоюзов Ростовской области с глубоким прискорбием извещает о смерти ветерана труда, бывшего главного редактора газеты «Комсомолец», руководителя пресс-центра-редактора газеты «Вестник профсоюзов Дона» Яковченко Валерия Николаевича и выражает глубокие соболезнования родным и близким.

Светлая память о Валерии Николаевиче будет жить в наших сердцах.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Из Ростова-на-Дону в Луганск ушла телеграмма. Она адресована председателю Федерации профсоюзов Луганской народной республики Олегу Акимову.

В телеграмме председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко выразил свое соболезнование в связи со взрывом метана и гибелью горняков на мини-шахте "СхидКарбон" в поселке Юрьевка, который произошел утром 25 апреля.

В эти трагические минуты мы — рядом, - сказано в телеграмме - Разделяем с Вами горечь потери людей, также выражаем соболезнование семьям погибших.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Дорогие товарищи!

Поздравляю вас с праздником 1 мая – Днем международной солидарности трудящихся!

В 2019 году первомайская акция профсоюзов пройдет под девизом: «За справедливую экономику в интересах человека труда!». Российские профсоюзы выступают за такую экономическую модель, которая работает на принципах честного распределения создаваемого общественного богатства, на основе конструктивного и результативного диалога.

В нынешнем году по призыву Международной конфедерации профсоюзов Первомай будет отмечаться в 140 странах мира. Сегодня общий мировой процесс, в который вписывается и Россия, заключается в существенном росте социального расслоения. Бизнес перетягивает на себя львиную долю прибыли.

Это несправедливо!

1 Мая 2019 года, в ходе шествий и митингов, мы должны требовать изменить экономическую модель развития страны, поставив во главу угла справедливую экономику, обеспечивающую достойный труд и достойную жизнь для граждан России.

Братские чувства Единства, Солидарности и Справедливости объединяют людей труда в России и за рубежом. С этим девизом, с первомайскими лозунгами и требованиями достойной жизни выйдем 1 Мая на улицы и площади нашей огромной и великой страны!

Друзья! Присоединяйтесь к профсоюзным колоннам демонстрантов! Вместе мы отстоим права и интересы человека труда!

С наступающим Первомаем, дорогие товарищи!

Михаил Шмаков,

председатель Федерации независимых профсоюзов России

На очередном заседании Исполкома ФНПР в Москве, во Дворце труда профсоюзов, прошедшем 22 апреля 2019 года под председательством Михаила Шмакова, были рассмотрены вопросы: «О созыве и повестке заседания Генерального совета ФНПР», «О ходе подготовки X съезда ФНПР», «О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2018 году», «О работе технической инспекции труда ФНПР в 2018 году», ряд других.

Решено созвать Генеральный совет ФНПР 19 мая 2019 года в Москве, предложив Генсовету ФНПР включить в повестку вопросы о проектах документов X съезда ФНПР и о кандидатуре для избрания Председателем ФНПР.

Одобрена в целом проводимая работа по подготовке X съезда ФНПР. Отмечено при этом, что делегатами съезда уже избраны 673 человека (97,7% от нормы) от 139 членских организаций. В 101 членской организации выдвинута кандидатура Михаила Шмакова для избрания Председателем ФНПР, а 13 ассоциаций общероссийских профсоюзов и территориальных профобъединений поддержали его кандидатуру. В ходе подготовки к съезду было решено продолжить работу по обсуждению проектов Программы ФНПР «За справедливую экономику» и резолюций съезда.

Обсуждая состояние правозащитной работы, члены Исполкома констатировали конструктивное взаимодействие ФНПР и ее членских организаций с государственными органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Так, только в органы прокуратуры было направлено 3740 материалов, по 76% которых были приняты меры прокурорского реагирования и привлечено к административной ответственности свыше 389 работодателей и их представителей, в том числе дисквалифицировано 93 должностных лица.

Исполком отметил практическую помощь, которая была оказана нуждающимся в ней работникам в судебных процессах: рассмотрено свыше 18 тысяч дел при непосредственном участии правовых инспекторов труда и юристов профсоюзов. 93% исковых заявлений работников полностью или частично удовлетворено. Более 40 тысяч работников получили бесплатную юридическую помощь. В числе рекомендаций Исполкома – принятие эффективных мер по устранению выявляемых нарушений трудового законодательства, восстановлению нарушенных прав работников.

При рассмотрении работы Технической инспекции труда профсоюзов члены Исполкома, отметив значительное снижение показателей производственного травматизма, выразили обеспокоенность в связи с остротой проблем, возникающих из-за того, что Минтрудом России до настоящего времени не разработаны методы и методики для объективной оценки факторов напряженности (вреда и опасности) трудового процесса.

Исполком ФНПР наметил конкретные меры по совершенствованию работы Технической инспекции труда профсоюзов, снижению производственных рисков на рабочих местах.

В ходе обсуждения результатов и предложений профсоюзов по соблюдению трудового законодательства, правовой защите работников и охране труда Михаил Шмаков обратил внимание членских организаций ФНПР, информационных работников профсоюзов на то, что «эти конструктивные дела и предложения профсоюзов являются лучшим ответом на все нападки на профсоюзы со стороны наших недоброжелателей. Именно наша системная деятельность в сфере правовой защиты и охраны труда – лучший пример работы профсоюзов, их вклада в обеспечение трудовых прав наемных работников. Пока же мы мало пропагандируем эту работу, хотя делаем на данном важнейшем участке действительно много… Всем членским организациям ФНПР надо активнее включаться в PR-работу!»

Основные документы заседания Исполкома ФНПР будут размещены на нашем сайте в ближайшее время.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР

20 апреля губернатор области Василий Голубев и директор международного Дельфийского комитета Владимир Понявин открыли творческие состязания, которые продлятся до 24 апреля. Приветствия юным участникам Дельфийских игр направили Президент РФ Владимир Путин и председатель Федерального Собрания РФ Валентина Матвиенко. Федерация Независимых Профсоюзов России является многолетним партнером в организации и проведении Дельфийских игр. Лидер профсоюзов России Михаил Шмаков направил приветствие участникам игр, а заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь и председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко приняли личное участие в торжественной церемонии открытия.

Особой темой игр станет приближающийся 75-летний юбилей Великой Победы. Тематика игр связана с Годом театра и детства в России, годом народного творчества в Ростовской области, празднованием 270-летия города Ростова-на-Дону, наследием М.А. Шолохова и А.П. Чехова.

- Новое в играх то, что в отборочных турах участвовало около миллиона молодых людей. Добавился новый партнер - «Роскомнадзор», и по их просьбе мы ввели новую номинацию по защите персональных данных, что позволит всем молодым людям нашей страны правильно обращаться с персональными данными. Нам приятно, что мы расширили еще одну номинацию - по реализации и проектированию данных, по ней мы взаимодействуем с ВЦИОМом. Ну, и самое главное новое - мы в этом году празднуем 20-летие Дельфийских игр, - пояснил директор международного Дельфийского комитета Владимир Понявин.

21 апреля, в рамках Восемнадцатых молодежных Дельфийских игр России в 2019 году в Донском государственном техническом университете прошла Четырнадцатая международная конференция, в которой приняли участие первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов, представители Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации, Роскомнадзора, исполкома Национального Дельфийского совета России, заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Андрей Шпалов.

- Дельфийские игры – это форум в области искусств, направленный на преумножение культурного наследия, содействие межкультурному диалогу и развитие многообразия культур, а также на выявление и поддержку талантливой молодежи, - отметил в своем выступлении Игорь Гуськов. – Формат конференции позволил нам обсудить имеющийся опыт, обозначить проблемы, а также определить перспективы развития Дельфийского движения.

Участниками конференции было отмечено, что Дельфийские игры стирают границы, представители разных городов и стран становятся единой большой сплоченной командой, которую объединяет культура.

Кроме того, участники конференции поддержали инициативу по подготовке и реализации культурного проекта «Дельфийский Омск-2020», в рамках которого пройдут Девятнадцатые Дельфийские игры России и Пятнадцатые молодежные игры государств-участников СНГ «Мы помним…», посвященные 75-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Дорогие товарищи! Уважаемые жители Ростовской области!

Поздравляю вас с праздником 1 мая – Днем весны и труда, Днем международной солидарности трудящихся!

В 2019 году первомайская акция профсоюзов пройдет под общим девизом «За справедливую экономику в интересах человека труда!». Требования к социально-экономической политике, проводимой в стране, по-прежнему остаются актуальными — работающий человек обязан получать достойную зарплату для достойной жизни.

Профсоюзы заинтересованы в укреплении отечественной промышленности и совершенствовании институтов гражданского общества на благо гармоничного развития человека и страны. Важнейшей предпосылкой для этого, по мнению ФПРО, является экономическая стратегия роста, опирающаяся на платежеспособный спрос населения. Именно на этой базе сформированы требования профсоюзов к властям и работодателям.

Друзья! "Единство. Солидарность. Справедливость" – это символ международного профсоюзного движения, который является залогом победы в нашей борьбе за мир и социальную справедливость. С этим девизом, с первомайскими лозунгами и наказами, с требованиями лучшей жизни для себя и своих детей присоединяйтесь к профсоюзным колоннам демонстрантов! В единстве наша сила!

С наступающим Первомаем!

Александр Лозыченко,

председатель Федерации профсоюзов Ростовской области

13 апреля 2019года на базе Учебно-методического центра ФПРО областной комитет радиоэлектронной промышленности , Ростовская областная организация Российского Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности ( председатель -Войнов Александр Петрович) провел шахматный турнир под девизом: «Профсоюзы –кузница кадров». Главный судья турнира - Тишаков Сергей Викторович, судья второй категории, главный секретарь -Тишаков Георгий Васильевич, судья первой категории.

В шахматном турнире приняли участие 5 команд (25 человек): Ростовский – на - Дону Научно-исследовательский институт радиосвязи (председатель профкома - Андрюшкин Василий Владимирович); АО «НПП «ФАЗА»» (председатель профкома-Деркачева Валентина Владимировна); АО «Алмаз» - (председатель профкома -Кравцов Николай Константинович); Ростовский –на - Дону колледж радиоэлектронных информационных и промышленных технологий (председатель профкома-Корчагина Ольга Владимировна); АО Таганрогский Научно- исследовательский институт связи (председатель профкома - Загоскин Сергей Николаевич).

Победителями турнира стали участники команды Ростовского - на - Дону Научно-исследовательского института радиосвязи (председатель профкома - Андрюшкин Василий Владимирович). Второе место заняла команда Ростовского – на - Дону колледжа радиоэлектронных информационных и промышленных технологий (председатель профкома-Корчагина Ольга Владимировна). Третье место у команды АО Таганрогского Научно-исследовательского института связи (председатель профкома - Загоскин Сергей Николаевич).

Вручение кубка и медалей победителям шахматного турнира проходило в Музее Истории профсоюзов Дона. Заведующая Учебно-методическим центром Федерации профсоюзов Ростовской области Анна Станиславовна Овчаренко провела экскурсию и на наглядных примерах, используя документы прошлого рассказала об истории профсоюзного движения на Дону. Участники шахматного турнира и приглашенные проявили большую заинтересованность , задавали вопросы , исследовали представленные экспонаты.

Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В доме профсоюзов прошло традиционное перед Первомаем селекторное совещание в аудио-видео режиме. Был обсужден вопрос подготовки и проведения первомайской акции. На большом экране - председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков и присутствующие в студии. Они были подключены к 86 регионам России. 

1 мая был и остается днем профсоюзов в борьбе за свои права. Мы должны продемонстрировать наши базовые принципы «единство, солидарность, справедливость» и заявить свои требования на справедливую экономику, которая должна соответствовать честному распределению между россиянами всех государственных богатств, обеспечивать гражданам страны достойную работу и заработную плату, подчеркнул лидер независимых профсоюзов России.

В профсоюзных мероприятиях 1 мая примут участие главы регионов, представители законодательных и исполнительных органов власти, многих политических партий и движений, других общественных организаций — всего по России 2 млн. 900 тыс. человек.

- К селекторному совещанию подключены все восемь регионов Южного федерального округа, включая Республику Крым и город-герой Севастополь,- сказал журналистам присутствующий в зале секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков. 

В Ростове-на-Дону 1 мая пройдет демонстрация, в которой примет участие 10 000 человек. Оно завершится митингом у дома профсоюзов. В митинге будут участвовать 5 000 человек Об этом перед селекторным совещанием напомнил заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Андрей Шпалов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В ряде предприятий жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области 100 процентов работников являются членами профсоюза. Такой показатель достигнут в МУП МО «Водоканал» (Волгодонск), ОАО «Исток» (Каменск), ООО фирма «ТОК» (Новочеркасск), МП «Коммунальные котельные и тепловые сети» и ООО МП «Автомобильный транспорт» (Новочеркасск), ООО «Ритуал» (Шахты), АО «Зерноградские тепловые сети», МУП «Водник» (Боковский район), МУП «МПО ЖКХ Миллеровского района», ООО «Технология» (Морозовский район), МУП «Мясниковское ВКХ», МУП «Жилкоммунсервис» (Чалтырское сельское поселение), МУП «Коммунальное хозяйство» (Песчанокопский район), МУП «Водоканал» (Семикаракорский район), МУП «Тарасовские тепловые сети», «Отрог». Об этом говорилось на пленуме обкома профсоюза работников жизнеобеспечения, в котором принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Новые высококачественные коллективные договоры заключены на 28 предприятиях ЖКХ Ростовской области. Девять договоров пролонгированы и 75 продолжают действовать. В коллективных договорах этих предприятий зафиксированы тарифная ставка рабочего первого разряда, тарифная сетка и схемы должностных окладов, указаны доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, тарифная составляющая фонда оплаты труда в размере 70%, а также различные социальные выплаты, - отметил в докладе председатель обкома профсоюза работников жизнеобеспечения Юрий Авдеев.

Зарплата на предприятиях ЖКХ, имеющих профсоюзные организации, увеличилась на 8%. С 1 января 2019 года произошло повышение минимальной тарифной ставки до 5547 рублей, то есть ещё на 7,7%.

Приоритетным направлением деятельности профсоюзных комитетов и профактива определена работа по привлечению трудящихся к участию в усилении охраны труда. Внимание обкома сосредоточено на деятельности профсоюзного актива по выявлению и устранению нарушений в области охраны труда непосредственно на рабочих местах и в производственных подразделениях.

Большое внимание было уделено вопросам, касающимся привлечения в профсоюз молодых кадров, мотивации профсоюзного членства, совершенствования информационной работы.

Перед участниками заседания выступил Александр Лозыченко. Он говорил о взаимодействии работодателя и коллектива в организации заключения коллективных договоров. Председатель ФПРО отметил, что на том предприятии, в котором действует коллективный договор, выстраивается грамотный диалог между работодателем и работником и подчеркнул, что должностной оклад работника должен быть не меньше МРОТ, без учета стимулирующих и компенсационных выплат.

Лидер донских профсоюзов затронул тему мотивации профсоюзного членства и привлечения молодежи в профсоюз.

Отдельное внимание председатель ФПРО уделил информационной работе в профсоюзах и призвал обком активнее сотрудничать с профсоюзной прессой ФПРО.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко подписал план мероприятий по подготовке и проведению первомайской акции профсоюзов в Ростовской области «За справедливую экономику в интересах человека труда!»

Согласно плану, 17 апреля ФНПР проведет селекторное совещание по обсуждению вопросов подготовки и проведения акций профсоюзов 1 мая 2019 года. Членские организации ФПРО получили информацию о количестве участников, схемах построения колонн и маршруте движения. Организованы и проведены переговоры с представителями молодёжных советов, ветеранских организаций и профсоюзных комитетов учебных заведений по вопросам подготовки первомайских мероприятий. Аппарат ФПРО обеспечит необходимые мероприятия по организации шествия и митинга.

Для участия в праздничных мероприятиях приглашены губернатор Ростовской области Василий Голубев и его заместители, председатель Законодательного собрания области Александр Ищенко, руководитель фракции «Единая Россия» в Законодательном собрании области Владимир Ревенко, председатель Общественной палаты Ростовской области Вячеслав Кущев, уполномоченный по правам человека в Ростовской области Анатолий Харьковский, аппарат полномочного представителя Президента РФ в ЮФО, президент Союза работодателей Ростовской области Сергей Рызенко, глава администрации города Ростова-на-Дону Виталий Кушнарев и его заместитель, региональное отделение партии «Единая Россия», глава администрации Октябрьского района Юрий Золотарев. председатель правления Южно-Российской ассоциации студенческих профсоюзных организаций Магомедгабиб Гасанханович, председатель областного Совета ветеранов Павел Гаврилко. В шествии примут участие председатели координационных советов Таганрога, Азова, Батайска, Мясниковского и Аксайского районов, ветераны профсоюзного движения.

Напомним, шествие пройдет 1 мая 2019 года в 10.00 от площади Гагарина (Здание ДГТУ) до Дома профсоюзов по проспекту Ворошиловскому. Сразу после шествия состоится митинг под девизом : «За справедливую экономику в интересах человека труда!».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Федерацию профсоюзов Ростовской области пришла телеграмма из Москвы. Её подписал первый заместитель председателя ФНПР Сергей Некрасов. Телеграмма адресована руководителям членских организаций ФНПР, секретарям ФНПР, представителям ФНПР в федеральных округах.

В телеграмме говорится, что 17 апреля 2019 года в 9.00 (Дом профсоюзов, ауд. 210) пройдет совещание в аудио-видео режиме для обсуждения вопросов подготовки проведения первомайской акции.

Для участия в совещании приглашены руководители профорганов среднего звена, председатели профкомов крупных предприятий, представители координационных советов, председатели молодежных советов, редакторы профсоюзных изданий, многотиражных и районных газет, заводских радио, руководители пресс-служб.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Донские профсоюзы приветствуют восемнадцатые молодёжные Дельфийские игры России, которые пройдут в Ростове-на-Дону с 18 по 24 апреля 2019 года. Об этом корреспондентам газеты "Вестник профсоюзов Дона" заявил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

- Дельфийские игры – это комплексные соревнования молодых деятелей искусства высокого уровня мастерства, востребованные в современных условиях. Они проводятся по 49 народным, классическим и современным номинациям - фортепиано, скрипка, народные инструменты, тележурналистика, кулинарное искусство, парикмахерское искусство, сохранение культурного наследия, - отметил председатель ФПРО.

Главные цели Дельфийских игр — поиск и поддержка молодых талантов, сохранение мирового культурного наследия, продвижение и распространение общечеловеческих культурных ценностей, подъем уровня искусства на международной арене.

В минувшие дни в правительстве региона состоялось заседание штаба по обеспечению безопасности электроснабжения потребителей на территории Ростовской области. Основным вопросом стала организация надежного электроснабжения потребителей в период проведения игр.

Заместитель губернатора донского региона Михаил Тихонов подчеркнул, что проведение Дельфийских игр находится на особом контроле правительства Ростовской области.

Минпромэнерго области подготовил перечень объектов ТЭК, обслуживающих места проведения игр. Все они имеют первую категорию надежности электроснабжения.

На заседании штаба отметили, что для обеспечения надежного электроснабжения электросетевым организациям необходимо принять меры для повышение безопасности объектов, задействованных в конкурсных мероприятиях.

А совсем недавно завершилась аккредитация СМИ на Восемнадцатые молодежные Дельфийские игры России. Заявки подали более 100 журналистов федеральных, областных и районных СМИ. Представители газеты «Вестник профсоюзов Дона» тоже успешно прошли аккредитацию на Дельфийские игры.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Первомайская акция профсоюзов в 2019 году пройдет под общим девизом: «За справедливую экономику в интересах человека труда!». Такое решение принял Координационный комитет солидарных действий ФНПР в соответствии с постановлением Исполкома ФНПР от 12.02.2019 № 2-7 «О проведении первомайской акции профсоюзов в 2019 году».

Во внимание приняты предложения членских организаций ФНПР о девизе и лозунгах предстоящих первомайских мероприятий.

Членским организациям ФНПР рекомендовано в ходе первомайской акции 2019 года использовать общие лозунги профсоюзов, а также выдвинуть дополнительные лозунги, исходя из ситуации в регионах, с учетом требований членов профсоюзов.

Согласно решению Совета ФПРО на Первомайской акции профсоюзов Ростовской области определены основные лозунги Первомайской акции:

1. Справедливая экономика – залог успеха развития России!

2. Базовые оклады и ставки бюджетникам – на уровне МРОТ!

3. Безопасным условиям - ДА! Росту профзаболеваний - НЕТ!

4. Верните МРОТ в Трудовой кодекс!

5. Вернуть в медицину профилактику здоровья!

6. Гособоронзаказу опережающее, стабильное финансирование!

7. Даешь прогрессивную шкалу подоходного налога!

8. За МРОТ без стимулирующих и компенсационных!

9. За пересмотр минимальной потребительской корзины!

10. За повышение стипендий студентам и учащимся ВУЗов и СУЗов!

11. За развитие Российской промышленности!

12. За социальную Справедливость, Солидарность, Достойный труд!

13. За фактический рост зарплаты человека Труда!

14. Забастовкам – законодательную упрощёнку!

15. Здоровье народа – забота государства!

16. Коллективный договор - лучшая защита работника!

17. Конвенции МОТ на службу работнику!

18. Лекарственное страхование – ключ к доступным лекарствам.

19. Молодежи — доступное образование, работу, жилье, детские сады!

20. Молодёжи Крайнего Севера - надбавки к заработной плате с первого дня!

21. Молодежь - стратегический ресурс профсоюзов!

22. Молодой семье доступное жилье!

23. Народу качественное и доступное лекарственное обеспечение!

24. Нет росту цен на топливо!

25. Полную индексацию пенсий работающим пенсионерам!

26. Право на забастовку неприкосновенно!

27. Профсоюзы - за гарантии первого рабочего места для молодежи!

28. Профсоюзы за снижение пенсионного возраста северянам и дальневосточникам!

29. Профсоюзы ЗА сохранение льгот северянам!

30. Профсоюзы ПРОТИВ заемного труда!

31. Росту тарифов ЖКХ- НЕТ!

32. Росту тарифов и цен - рост заработной платы!

33. Сельским территориям - заботу государства!

34. Сельской молодежи - рабочие места!

35. Стандарты достойного труда - в коллективные договоры и соглашения!

36. Тарифная ставка (оклад) первого разряда не ниже величины МРОТ!

37. Тарифы ЖКХ - под жесткий контроль общества и государства!

38. Условиям труда - справедливую спецоценку!

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Председатель ФНПР Михаил Шмаков побывал в музее истории профсоюзов Дона.

В ходе визита в Федерацию профсоюзов Ростовской области 26 марта лидер российских профсоюзов посетил музей ФПРО. На примере наглядных экспонатов для Михаила Шмакова была проведена экскурсия по истории развития донских профсоюзов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

11 апреля, в сети интернет пройдет 24-часовой Всемирный телемарафон, посвященный 100-летию Международной организации труда. МОТ не только старейшее из специализированных учреждений ООН, но и один из лидеров по количеству стран-членов Организации.

В ходе телемарафона в течение суток в режиме онлайн будут непрерывно транслироваться юбилейные мероприятия, проводимые 24 региональными бюро МОТ в разных странах мира – от Фиджи до Перу. Час Бюро МОТ для стран Восточной и Центральной Азии – с 12.00 до 13.00 по московскому времени.

Дата телемарафона приурочена к столетней годовщине проведения пленарной сессии Парижской мирной конференции, утвердившей проект Устава МОТ, который впоследствии стал частью Версальского договора, подписанного 28 июня 1919 года и ознаменовавшего собой окончание Первой мировой войны.

Перед зрителями выступят артисты и музыканты, а представители работников, работодателей и правительств примут участие в мероприятиях, посвященных социальной справедливости и достойному труду. В ходе вещания из Москвы в числе его участников с видеообращением к зрителям выступит председатель ФНПР М. Шмаков.

Расписание телемарафона можно найти по ссылке https://www.ilo.org/100/tour/ru и получать уведомления на своем браузере.

Присоединяйтесь к вещанию 11 апреля и смотрите празднования в прямом эфире или в записи!

Департамент международного сотрудничества ФНПР

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко наградил Почетным знаком ФПРО «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области» главного бухгалтера обкома профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Валентину Федченко.

Награда получена за многолетний добросовестный труд в профсоюзах по развитию профсоюзного движения отрасли и в связи с юбилеем со дня рождения.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На Совете Федерации профсоюзов Ростовской области, который провел председатель ФПРО Александр Лозыченко, определены девиз и лозунги первомайской акции профсоюзов в 2019 году. Они названы согласно письму от Координационного комитета солидарных действий Федерации независимых профсоюзов России.

Девиз первомайской акции профсоюзов в 2019 году -

«За справедливую экономику в интересах человека труда!».

Определены основные лозунги первомайской акции:

1. Справедливая экономика – залог успеха развития России!

2. Базовые оклады и ставки бюджетникам – на уровне МРОТ!

3. Безопасным условиям - ДА! Росту профзаболеваний - НЕТ!

4. Верните МРОТ в Трудовой кодекс!

5. Вернуть в медицину профилактику здоровья!

6. Гособоронзаказу опережающее, стабильное финансирование!

7. Даешь прогрессивную шкалу подоходного налога!

8. За МРОТ без стимулирующих и компенсационных!

9. За пересмотр минимальной потребительской корзины!

10. За повышение стипендий студентам и учащимся ВУЗов и СУЗов!

11. За развитие Российской промышленности!

12. За социальную Справедливость, Солидарность, Достойный труд!

13. За фактический рост зарплаты человека Труда!

14. Забастовкам – законодательную упрощёнку!

15. Здоровье народа – забота государства!

16. Коллективный договор - лучшая защита работника!

17. Конвенции МОТ на службу работнику!

18. Лекарственное страхование – ключ к доступным лекарствам.

19. Молодежи — доступное образование, работу, жилье, детские сады!

20. Молодёжи Крайнего Севера - надбавки к заработной плате с первого дня!

21. Молодежь - стратегический ресурс профсоюзов!

22. Молодой семье доступное жилье!

23. Народу качественное и доступное лекарственное обеспечение!

24. Нет росту цен на топливо!

25. Полную индексацию пенсий работающим пенсионерам!

26. Право на забастовку неприкосновенно!

27. Профсоюзы - за гарантии первого рабочего места для молодежи!

28. Профсоюзы за снижение пенсионного возраста северянам и дальневосточникам!

29. Профсоюзы ЗА сохранение льгот северянам!

30. Профсоюзы ПРОТИВ заемного труда!

31. Росту тарифов ЖКХ- НЕТ!

32. Росту тарифов и цен - рост заработной платы!

33. Сельским территориям - заботу государства!

34. Сельской молодежи - рабочие места!

35. Стандарты достойного труда - в коллективные договоры и соглашения!

36. Тарифная ставка (оклад) первого разряда не ниже величины МРОТ!

37. Тарифы ЖКХ - под жесткий контроль общества и государства!

38. Условиям труда - справедливую спецоценку!

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На Совете Федерации профсоюзов Ростовской области определены время и место проведения первомайской акции донских профсоюзов.

Акция профсоюзов Ростовской области пройдет 1 мая 2019 года в форме шествия от площади Гагарина (ДГТУ) по проспекту Ворошиловскому (10 тысяч человек) и областного митинга на площади у Дома профсоюзов (5 тысяч человек).

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На Совете ФПРО, который провел председатель Александр Лозыченко, избраны делегаты X съезда ФНПР от Федерации профсоюзов Ростовской области.

Совет ФПРО постановил избрать десять делегатов, которые примут участие в работе X съезда ФНПР. Ими стали — председатель ФПРО Александр Лозыченко, председатель Ростовской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Юрий Кулиш, председатель территориальной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Татьяна Щербаченко, председатель Ростовской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Людмила Михайловская, председатель Южной территориальной профсоюзной общественной организации «Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности» Виктор Овчинников, председатель первичной профсоюзной организации работников ЮРГПУ (НПИ) имени М. И. Платова, председатель координационного совета организаций профсоюзов-представитель ФПРО в городе Новочеркасске Елена Лазарева, председатель межрегиональной общественной организации «Профессиональный союз авиационных работников Юга России» Алла Арбузова, председатель первичной профсоюзной организации ФГУП «Ростовский НИИ Радиосвязи» Василий Андрюшкин, председатель Ростовской областной профсоюзной организации работников связи России Алексей Машкин, заместитель председателя первичной профсоюзной организации Таганрогского завода «Прибой» общественной общероссийской организации «Российский профсоюз работников судостроения» Александр Чеченев.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошел Совет Федерации профсоюзов Ростовской области. Его провел председатель ФПРО Александр Лозыченко.

Подтверждены полномочия нового члена Совета ФПРО, председателя молодежного совета ФПРО Ольги Рябцевой. Выбраны делегаты Федерации профсоюзов Ростовской области на X съезд Федерации независимых профсоюзов России. Председатель ФПРО Александр Лозыченко делегирован для избрания в состав Генерального совета ФНПР. Совет ФПРО выдвинул кандидатуру Михаила Шмакова для избрания на должность председателя Федерации независимых профсоюзов России.

Рассмотрен вопрос о подготовке и проведении в 2019 году первомайской акции профсоюзов Ростовской области. Принята к сведению промежуточная информация о ходе выполнения плана практических действий по реализации решений XXV отчетно-выборной конференции. Рассмотрен вопрос об исполнении бюджета ФПРО за 2018 год и другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В школе молодого профлидера Федерации профсоюзов Ростовской области прошло занятие, посвященное информационной работе в профсоюзах. Его провела руководитель пресс-центра ФПРО-главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Дона» Любовь Лунева.

Будущие лидеры профсоюзного движения получили знания, касающиеся работы с текстами. Рассмотрены вопросы грамотного общения в социальных сетях, на сайтах, в теле- и радио- эфирах, в печатных средствах массовой информации. На примере газеты "Вестник профсоюзов Дона" разобраны главные газетные жанры.

Учащиеся получили ответы на интересующие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Подписано региональное соглашение между Ростовской областной территориальной организацией общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и прокуратурой Ростовской области на 2019-2021 годы.

Социальные партнеры обсудили взаимные обязательства сторон по вопросам условий прохождения службы, оплаты труда, содействия занятости, охраны труда и здоровья. Решено продолжить работу по предоставлению прокурорским работникам, гражданским служащим и другим работникам социальных гарантий, льгот и компенсаций.

Стороны обсудили положение дел в первичной профсоюзной организации Прокуратуры Ростовской области, наметили задачи по дальнейшему развитию социального партнерства, обменялись мнениями о дальнейшей совместной работе.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На базе Ростовского-на-Дону автотранспортного колледжа прошла областная олимпиада по профильному направлению «Техника и технология наземного транспорта» регионального этапа Всероссийской олимпиады профессионального мастерства обучающихся специальностям среднего профессионального образования. В состав жюри вошла председатель Ростовской территориальной организации Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Светлана Павлятенко.

Олимпиада проводилась по специальностям «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» и «Организация перевозок и управление на транспорте». В ней приняли участие 15 студентов третьих и четвертых курсов двенадцати технических колледжей Ростовской области и города Ростова-на-Дону.

Учащиеся выполняли комплексные задания первого и второго уровня, перевод профессионального текста. Был решен вопрос организации работы коллектива. Рассмотрены два профессиональных задания, одно из которых — по профилю специальности. Студенты показали высокий уровень подготовки, отличные знания и умения в сфере технического обслуживания автомобильного транспорта и организации перевозок. Профессиональное жюри определило, что уровень знаний и опыт большинства студентов соответствуют профессиональным компетенциям и требованиям работодателей.

Главными целями олимпиады стали выявление наиболее одаренных и талантливых студентов, повышение качества профессионального образования специалистов среднего звена, дальнейшее совершенствование их профессиональной компетентности, реализация творческого потенциала.

Победителям вручены дипломы и ценные призы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Председатель обкома профсоюза работников здравоохранения РФ Олег Борцов подписал письмо, в котором говорится о том, что с 31 мая по 2 июня 2019 года в оздоровительном центре «Прибой» города Ейска будут проведены XV спортивный фестиваль работников здравоохранения ЮФО и VIII спартакиада руководителей учреждений здравоохранения Ростовской области «Бодрость и здоровье». Письмо адресовано руководителям органов управления здравоохранением, главным врачам учреждений здравоохранения, директорам средних специальных учебных заведений, профорганизаторам городов и районов, председателям профкомов и студпрофкомов.

В рамках спортфестиваля пройдут лично-командные соревнования по гиревому спорту, дартсу, настольному теннису, комплексу ГТО (бег 50 метров и прыжки с места), волейболу, русской лапте, перетягиванию каната, творческий конкурс «Будем знакомы». Награждение команд и призеров личного первенства проводится по видам спорта, с отсутствием общекомандного зачета. Возраст участников не моложе 25 лет.

Программа спартакиады «Бодрость и здоровье» предусматривает командные соревнования по дартсу, стритболу, кольцебросу, петанку, прыжкам в длину с места (зачет по четырем лучшим видам), личному первенству (бильярд, городки, дартс, настольный теннис — зачет по двум лучшим видам). В состав команды смогут войти семь участников, возраст которых не моложе 30 лет.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Ростовской области действуют четырнадцать региональных отраслевых соглашений, заключенных между обкомом профсоюза работников госучреждений, учреждениями и управлениями федерального и регионального уровней. Ими охвачено 18167 работников, 15630 членов профсоюза (86%). Коллективные договоры заключены в 615 организациях (91%). Их действия распространяются на 31589 работающих, в том числе на 27494 членов профсоюза. Такая статистика была приведена на заседании президиума обкома, которое провела председатель Татьяна Щербаченко.

В рамках исполнения соглашений, областная организация профсоюза оказывает методическую и организационную помощь профсоюзным организациям, проводит обучение профактива выборных профсоюзных органов и представителей работодателей по всем направлениям профсоюзной деятельности. Ведется разъяснительная работа среди работников о правах и роли профсоюза в защите трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов работников. Проведены конкурсы «Лучшая первичная профсоюзная организация», «Лучшая постановка работы по информационному обеспечению деятельности профсоюза», «Лучший коллективный договор», «Лучший социальный партнёр», «Лучший уполномоченный по охране труда».

Представители работодателей проведут совместную работу с профсоюзными комитетами по укреплению и созданию профсоюзных организаций, заключению коллективных договоров в подведомственных учреждениях. Комитеты организаций профсоюза продолжат работу по повышению уровня и эффективности социального партнёрства. Будут заключены на новый срок региональные соглашения с управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, областным управлением государственной службы занятости населения.

Подведены итоги работы программы дополнительной социальной защиты и поддержки членов профсоюза.

Назначена именная профсоюзная стипендия комитета областной организации профсоюза студентке третьего курса Федерального казенного профессионального образовательного учреждения "Новочеркасский технологический техникум-интернат» министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, председателю профбюро первичной профсоюзной организации Ксении Мелетинской. Стипендия выдана за активное участие в профсоюзной работе, общественной жизни учебного заведения и успешное завершение зимней экзаменационной сессии 2018 – 2019 годов.

Президиум решил включить в состав обкома первичную профсоюзную организацию Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Ростовской области «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Багаевского района».

По завершении президиума прошло заседание комитета областной организации профсоюза. Определена дата проведения XXX отчетно-выборной конференции Ростовской областной территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Конференция пройдёт 9 апреля 2020 года.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В 2018 году областная организация профсоюза работников образования и науки РФ провела 3433 обследования в области охраны труда. По их результатам выявлено 2900 нарушений и выдано 768 представлений об их устранении. Об этом шла речь на заседании обкома по подведению итогов Года охраны труда в профсоюзе.

Будет продолжена работа профсоюзных организаций всех уровней по совершенствованию системы общественного контроля и соблюдения работодателями требований трудового законодательства. Улучшится работа по созданию здоровых и безопасных условий труда.

Первичные профсоюзные организации проведут системную работу по реализации защитных функций в области охраны труда, комплексные и местные проверки, продолжат обучать профсоюзный актив. Ожидаются конкурсы по изучению и распространению положительного опыта работы уполномоченных по охране труда. Усилится внимание к вопросам охраны труда в организациях обкома. Решено активнее использовать средства массовой информации для освещения работы профсоюза и его профсоюзных организаций в вопросе соблюдения требований законодательства об охране труда.

Рассмотрены и другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

26 марта 2019 года Академия труда и социальных отношений встретила свой 100-летний юбилей! В этот исторический день на сцене актового зала главного здания Академии в Москве прошло праздничное мероприятие - встреча преподавателей, студентов, сотрудников АТиСО (ВШПД) с выпускниками разных лет.

В мероприятии приняли участие сотни выпускников из России и стран ближнего и дальнего зарубежья. Среди них титулованные спортсмены, учёные, профсоюзные, политические и общественные деятели, работники всех областей и уровней государственного и коммерческого секторов.

В приветственном слове ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина подчеркнула, что на протяжении своей истории Академия не только давала выдающиеся фундаментальные знания, но и всегда создавала неповторимую атмосферу творчества и чувство семьи, которое связывает всех в ее стенах и по сей день. Символические цифровые часы, которые весь прошедший год в обратном порядке отсчитывали секунды, минуты, часы и дни до 100-летия вуза, были обнулены.  

Наша история вчера  - это мы сегодня. Об этом рассказал подготовленный специально к юбилею видеофильм, иллюстрирующий неразрывную связь поколений, сложный путь становления и развития профсоюзной школы в разные периоды жизни страны. В видеопоздравлении принял участие председатель ФНПР Михаил Шмаков, который отметил уникальность Академии в масштабах мира, страны и назвал ее ведущей научной и учебной площадкой российских профсоюзов, которая готовит высококвалифицированные кадры как для профсоюзов, так и для различных отраслей народного хозяйства.

Для участников мероприятия были также подготовлены театральная постановка фрагмента пьесы Н. Погодина “Мой друг” (1930 г.), наглядно показавшая зрителям взаимодействие профсоюзного руководителя и работодателя в неповторимой атмосфере тех лет, а также поэтическое выступление народного артиста РФ Юрия Назарова.

Венцом мероприятия стало первое в новом столетии АТиСО вручение дипломов. Магистры юридического факультета получили вместе с заветными документами также и слова напутствия от заместителя Председателя ФНПР Давида Кришталя, который пожелал всем нам  успехов на нелегком пути борьбы за социальное государство, статья о котором появилась в Конституции РФ благодаря коллективу учёных Академии.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Периодически, по окончании рабочего дня, работник выполняет свою работу сверхурочно, Однако, работодатель не оплачивает эту работу, объясняя, что она проводится по инициативе самого работника. Законно ли это?

К сверхурочной работе относится работа, выполняемая по инициативе работодателя. На её производство должен быть его письменный приказ (распоряжение). Если приказ не издавался, но установлено ,что устное распоряжение кого-либо из руководителей имелось, работу также надо считать сверхурочной.. Таким образом, если работник по собственной инициативе задерживается на работе ( при отсутствии указанных действий по стороны работодателя), то такая «переработка» не будет считаться сверхурочной работой и соответственно не будет оплачена. Недобросовестные работодатели нередко не оформляют документально свою инициативу на привлечение работника к сверхурочной работе. Поэтому, каждый раз, когда такое распоряжение поступает, работнику необходимо запрашивать его у работодателя в письменной форме, чтобы использовать в качестве доказательства при возникновении трудового спора.

Работник имеет ненормированный рабочий день В связи с этим руководитель организации нередко предлагает ему поработать по окончании рабочего дня.. Это время не оплачивается, компенсируется дополнительным отпуском. Как должно быть по закону?

Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут, при необходимости, по распоряжению работодателя, эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Условие о работе с ненормированным рабочим днём должно включаться в трудовой договор. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём устанавливается в коллективном договоре или локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения профсоюза. За работу с таким условием работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трёх календарных дней. Если работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени выполняется не эпизодически, а систематически – будет иметь место сверхурочная работа с соответствующей повышенной оплатой или предоставлением дополнительного времени отдыха.

Работник может отказаться от выполнения сверхурочной работы и должна ли она проводится с учётом мнения профсоюза?

Статья 99 Трудового кодекса РФ (далее ТК) предусматривает перечень работников, которых нельзя привлекать к сверхурочной работе ( беременные женщины, работники, моложе 18 лет и др); которых можно привлекать при наличии их письменного согласия и если такая работа не запрещена им в соответствии с медицинским заключением ( женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет и инвалиды); при наличии письменного согласия работников при производстве сверхурочных работ, в случаях, перечисленных в части 2 вышеназванной статьи. В этих случаях работники могут отказаться от выполнения сверхурочной работы, за исключением работ, предусмотренных частью 3 указанной статьи, когда работники могут привлекаться к сверхурочной работе без их на это согласия (в основном, форс-мажорные обстоятельства). Во всех иных случаях (не указанных в частях 2 и 3 ст.99 ТК ) привлечение к сверхурочной работе допускается также с письменного согласия работника и с учётом мнения профсоюза.

Установлена ли законом предельная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника и кто должен вести её точный учёт?

Законодатель ограничил предельную продолжительность сверхурочной работы для каждого работника: она не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. (за исключением отдельных случаев, предусмотренных законодательством). Например, если работник в понедельник был привлечён к сверхурочной работе на 3 часа, то во вторник его можно привлечь сверхурочно не более чем на один час. В среду он также может быть привлечён к сверхурочной работа, например, на 2 часа. Нарушения ст.99 ТК РФ нет, так как во вторник и среду (т.е.два дня подряд) продолжительность сверхурочных работ не превысила 4 часов. По закону точный учёт продолжительности сверхурочной работы для каждого работника обеспечивает работодатель.

Как оплачивается сверхурочная работа при суммированном учёте рабочего времени?

При суммированном учёте рабочего времени сверхурочной работой является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя сверх нормального числа рабочих часов за учётный период. (неделя, месяц .квартал и др.) Статья 152 ТК устанавливает единый порядок оплаты часов сверхурочной работы, За первые два часа она оплачивается не менее чем в полуторном размере ,а за все остальные часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться .коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха (не менее времени, отработанного сверхурочно).

Профсоюз может защитить работников от незаконного применения сверхурочных работ и потребовать от работодателя оплатить эти работы?

В соответствии со ст.370 ТК профсоюзы наделены правом контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства. С этой целью они имеют право посещать рабочие места, где работают члены профсоюза, знакомиться с различными документами, ставить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц, предъявлять требования об устранении выявленных нарушений и получать на них ответы в недельный срок. Это право профсоюзы при необходимости активно используют. Важно: иметь в своей организации профсоюз и быть членом первичной профсоюзной организации.

Валерий Агаронов,

главный правовой инспектор труда ФПРО

Март для пресс-центра Федерации профсоюзов Ростовской области был информационно-богатым.

Вышел в свет очередной №4 газеты «Вестник профсоюзов Дона». В нем опубликованы актуальные информации Федерации профсоюзов Ростовской области Газета отправлена во все районы и города области и раздана присутствующим на встрече с председателем ФНПР Шмаковым профсоюзным активистам.

На Фейсбуке создана еще одна страница "Донской край - житница России".

На сайте ФПРО, в новостном портале «Вести профсоюзов Дона» и на других электронный ресурсах опубликовано более трех десятков информаций: «33 группа школы профсоюзного лидера УМЦ ФПРО начинает работу», «Миллиарды рублей на коллективный договор», «Коллективный договор как отражение жизни организации», «Поздравление председателя ФПРО Александра Лозыченко с 8 марта», «Сторонушка» принимала трофеи из Сирии», «Какие грянули изменения в трудовом законодательстве», «В Доме профсоюзов прошел прием в честь 8 марта», «Ольга Рябцева избрана председателем молодежного совета ФПРО», «Десятая плане» радовала турниром по бильярду», «2019 год станет юбилейным для Профавиа», «Поздравляем с назначением», «На предприятиях Профрадиоэлектрона выросли зарплаты», «Начались занятия очередной группы школы молодого профлидера», «Внимание, конкурс!», «Международный круглый стол в АТиСО», «Донские профсоюзы берут под контроль зарплаты своих работников», «Профсоюзный пост снова принят», «Нацпроекты преобразуют донской край», «Пресс-центр ФПРО получил сертификат АтиСО», «Сверхурочная работа: как поступить?», «Миусский лиман» - лидер рыбной отрасли», «Президиум ФПРО наградил лучших», «На контроле — вопросы жилищно-коммунального хозяйства», «Что такое национальная система квалификаций?», «Как снизить производственный травматизм?», «Заседание межфракционной рабочей группы «Солидарность», «Глава ФНПР Михаил Шмаков встретился с профсоюзным активом Ростовской области», «Встреча председателя ФНПР Михаила Шмакова в представительстве президента РФ в ЮФО», «Как меняется охрана труда?».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Доме профсоюзов прошел семинар, на котором были разобраны часто встречающиеся нарушения трудового законодательства при проведении контрольно-надзорных мероприятий. Рассмотрены случаи допуска к работе работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, меры безопасности при работе на открытом пространстве при экстремальных температурах. Изучены нарушения при оформлении трудовых договоров. Семинар провел главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Ростовской области Владимир Родригес.

В семинаре участвовали председатели первичных профсоюзных организаций, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, руководители и специалисты служб по управлению персоналом, специалисты по охране труда. Выступили начальники отделов надзора и контроля (правового и по охране труда) государственной инспекции труда в Ростовской области.

Главный технический инспектор труда Южной территориальной профсоюзной общественной организации Профавиа Виктор Лушников осветил вопросы применения профессиональных стандартов. Он ответил участникам семинара на типовые вопросы по применению профессиональных стандартов. Были показаны практические примеры применения профстандартов в повседневной деятельности работников по управлению персоналом (кадровиков) предприятий различных сфер деятельности.

Были даны ответы на поступившие вопросы.

В здании аппарата полномочного представителя Президента РФ в ЮФО прошла встреча председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова и заместителя полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе Владимира Гурбы с председателями территориальных объединений организаций профсоюзов Южного федерального округа.

Были обсуждены вопросы взаимодействия органов исполнительной власти и профобъединений субъектов Российской Федерации, входящих в Южный федеральный округ, по решению социально-экономических проблем, сохранению стабильности в обществе, повышению уровня и качества жизни граждан.

Встречу открыл Владимир Гурба. Он для всех членов профсоюза ЮФО обозначил проблемные вопросы, которые касаются ЮФО, « на что нацеливает нас полпред в рамках организации нашей работы и, тем более, при решении тех задач, которые ставятся в рамках национального проекта Президентом РФ. 

- Мы знаем майский указ 2018 года, в котором говорится о национальных целях, стратегических задачах развития РФ в период до 2024 года, - подчеркнул Владимир Гурба. - Социально-экономический блок, которым мы все с вами занимаемся, находится в нашей компетенции и без объединения всех институтов власти, в том числе и профсоюзов, очень сложно представить себе реализацию. На вас лежит очень важная задача, и мы видим это с точки зрения взаимодействия, через вас о многих проблемах узнаем раньше, чем от каких-либо других институтов. Вы связаны с той средой, в интересах которой мы все работаем. 

Убежден, что и профсоюзы могут оказать значительную помощь в реализации и выполнении этих задач, связанных с продолжительностью жизни и поддержкой занятости. Я думаю, что в этих проблемах мы можем консолидировать наши возможности для того, чтобы можно было эти задачи решить. Основные задачи, которые предстоит решить в рамках реализации национальных проектов, это, конечно же, модернизация развития рабочих мест. Сегодня региональными властями ставится задача о том, что надо в рамках модернизации думать о том, каким образом создавать новые рабочие места.

Владимир Гурба подчеркнул, что немаловажна роль профсоюзов в работе по недопущению возникшей задолженности по заработной плате: - Это то, что сейчас мы ежедневно наблюдаем и над чем работаем. К сожалению, по данным Росстата, размер задолженности по заработной плате растет. Она, к началу текущего года увеличилась более чем на 18 процентов. По состоянию на 1 марта цифра составляет 408 млн. рублей, - сказал заместитель полпреда президента РФ в ЮФО. При этом, хотел отметить то, что данные Росстата отмечают результаты на тех предприятиях, которые добросовестно предоставляют информацию. Надо это учитывать.  Кроме того, нас волнует то, что статистика не соответствует действительности, к сожалению. Далеко не все добросовестно информируют.  А вот то, что мы работаем в рамках Государственной инспекции труда, размер задолженности по заработной плате примерно в два раза больше, чем то, что дается Росстатом. На самом деле, пытаемся владеть информацией различных институтов для того, чтобы реально представлять процессы, которые идут в таких важных сферах, как заработная плата.

Более сложная сложилась ситуация по ликвидации задолженности на различных предприятиях и с учетом предприятий, находящихся на стадии банкротства. По состоянию на 1 января в округе под процедурой банкротства находилось больше чем 3200 предприятий. Это достаточно большое количество. Я понимаю прекрасно, что сюда могли попасть однодневки, но, тем не менее, даже, если говорить о 3200 человек, то цифра уже очень приличная.

Владимир Гурба подчеркнул, что по итогам 2018 года выросло количество предприятий-банкротов во всех регионах округа от 37 до 62,5 процентов. Мы должны понимать, что ситуация в малом и среднем бизнесе очень тяжелая. Это то, что, к великому сожалению, является одним из инструментов для решения проблемы.

Зам полпреда президента РФ в ЮФО выразил уверенность в том, что профсоюзные организации во всех этих организациях помогут оперативно выявлять задолженности по заработной плате, в чем и состоит основная задача — чтобы вы нам оказывали содействие именно в этом плане.  Владимир Гурба сказал, что остановка работы предприятий не решает проблему по приостановке выплат работникам и эту информацию нужно своевременно и правильно преподносить до правоохранительных органов для решения проблемы. Отсюда вытекает главная проблема — нет рабочих мест. Поэтому вот эти вопросы переходного характера должны быть отрегулированы. И полпредству, конечно же, важно все эти вопросы знать. 

- Нельзя недооценивать роль профсоюзов в предоставлении тех условий труда, в которых работают наши рабочие, подчеркнул, в частности Владимир Гурба. - Сюда можно отнести сокращение травматизма и многие другие вопросы, которые без вашей информативной базы наверное было бы сложно представлять.

Зам полпреда абсолютно уверен, что те и другие вопросы уже неоднократно обсуждались в рамках трехсторонних комиссий. Некоторые вопросы остались нерешенными и проблема, конечно же, будет существовать столько, сколько будут существовать производственные отношения и роль профсоюзов была, есть и будет оставаться ключевой с точки зрения защиты сотрудников или работников на предприятиях.  Еще один вопрос, который Владимир Гурба обозначил как очень болезненный и связан с Черноморским побережьем — Краснодарский край, Волгоград, Ростовская область. Дело в том, что неоднократно поступала информация от Сочи и других городов, где есть профсоюзные дома отдыха, где отдыхают наши люди. Их, конечно, нужно приводить в соответствие с теми нормами, которые существуют для здравниц и санаториев. В ряде санаториев нет даже очистных сооружений. Особое внимание хотелось бы обратить именно на этот вопрос.

- Вопрос улучшения санитарно-курортной деятельности для рабочих я готов поддержать с привлечением необходимых средств для того, чтобы можно было создать условия для нормального отдыха, - подчеркнул Владимир Гурба. - Рабочие должны быть трудоспособны, мы должны их обеспечивать медицинским обслуживанием и достойной зарплатой, которая им позволит содержать семьи и быть полезными в обществе.

Михаил Шмаков поблагодарил заместителя полномочного представителя президента РФ в ЮФО и подчеркнул, что «наша встреча очень важна для нашего такого регулярного диалога». Все мы вместе идем к нашему очередному съезду ФНПР, который состоится в мае месяце этого года. Поэтому, мы решаем здесь свои внутренние вопросы, но тем не менее те вопросы, которые вы в своем выступлении обозначили для нас так же важны. - подчеркнул Михаил Шмаков. Он напомнил, что только что прошла встреча с профсоюзным активом Ростовской области, в которой участвовали все коллеги. Я там сказал, что три основные задачи профсоюзные — это рабочее место и достойная заработная плата, охрана труда и техника безопасности на рабочем месте, это выполнение социальных гарантий, которые гарантированы нашими законами. Это главное. Этим занимаются профсоюзы. Все остальное — важно, но в дополнении к этому. Если не будет основы, тогда все остальное бессмысленно, поэтому здесь и в области выполнения нацпроектов, которые утверждены Президентом и о которых говорилось в его указе майском 2018 года, это очень важная задача. Мы действительно готовы участвовать и давать свои предложения, в зависимости от того, насколько эти нацпроекты эффективно выполняются. Потому что постановка задачи и достаточно большие ожидания людей, граждан, работников от выполнения того или иного указа Президента, если он не выполняется в конечном итоге или выполняется не в полном объеме. Наши представители и я в частности участвуем активно в таком нацпроекте, как «Производительность труда». Этот нацпроект или его части сейчас есть в каждом регионе и с нашей точки зрения не всегда те люди, которые способны эту проблематику поднять, очень часто оказываются в каких-то исполнительных органах этих нацпроектов. Правительство координирует все нацпроекты, есть Общероссийский народный фронт, в который входят многие представители на уровне регионов и центрального штаба. В принципе, здесь может быть следовало с нашей и вашей стороны провести такой анализ, а кто привлечен к контролю и исполнению этих нацпроектов в регионе. Те ли там люди? Может, поменять их, пригласить более опытных. С нашей точки зрения, это проблема, которая может сказаться негативно потом на результатах.

Михаил Шмаков остановился на долгах по заработной плате. По нашей статистике там, где действуют профсоюзные организации, там минимум долгов. В основном долги формируются там, где нет профсоюзных организаций и, естественно там нет и нашей информации, поскольку мы не можем ее получить и нам эти данные не доступны. Но разница между Росстатом и Рострудом есть и этому сейчас в рамках российской трехсторонней комиссии и совещания у вице-премьера уделяется большое внимание для того, чтобы понять в чем разница и может надо менять методику. У нас есть большие претензии к методикам Росстата и не только касающиеся по заработной плате, но и ряда других параметров. Мы критикуем министерство экономики, в которое входит сегодня Росстат в качестве подразделения, но, может быть, Росстат следует вывести под прямое подчинение Президенту. Хотелось бы, чтобы статистика была независимой от ведомственной корректировки. И совместить статистику Роструда и Росстата.

Михаил Шмаков говорил про малый и средний бизнес. Вы абсолютно правильно сказали,обратился лидер независимых профсоюзов России, что зажимая или угнетая средний и малый бизнес, мы теряем рабочие места, заработную плату. То, что не выплачивается зарплата — это безобразие и с этим нужно бороться. Малый и средний бизнес нужно поддерживать кредитно-денежной политикой. Без нее ничего не получится.  Если рассматривать экономическую основу нашей деятельности, профсоюзы — это экономическая организация, действительно, у нас информация наиболее точная, более четкая и профсоюзы — это обратная связь. Она должна быть отрицательной для устойчивости любой системы управления, что технической, что общественной. Тогда, когда есть сбои в этой обратной связи, начинают возникать партизанские профсоюзные организации. Мы сейчас работаем с администрацией президента над тем, чтобы внести соответствующие изменения в закон о профсоюзах. Михаил Шмаков подчеркнул, что взаимопонимание в этом вопросе тоже должно быть в нашей совместной деятельности. Не будет общей экономики, не будет рабочих мест и зарплаты - ничего не будет достойного.

Вопросы перед Владимиром Гурбой и Михаилом Шмаковым поставили председатель Союза «Астраханское областное объединение организаций профсоюзов» Светлана Калашникова, председатель Союза организаций профсоюзов «Волгоградский областной совет профсоюзов» Татьяна Гензе, председатель Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» Светлана Бессараб, и. о. председателя Союза организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» Надежда Краденова.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Доме профсоюзов прошла расширенная встреча председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова с профсоюзным активом Ростовской области. В ней приняли участие руководители членских организаций ФПРО, председатели координационных советов профсоюзов в муниципальных образованиях области, руководители крупных первичных профорганизаций. Встреча прошла в рамках подготовки к проведению в мае 2019 года X съезда Федерации Независимых Профсоюзов России.

- Все мы, как профсоюзные активисты, ясно должны понимать, что наша основная задача — это защита членов профсоюза, защита интересов трудящихся в широком смысле этого слова — отметил Михаил Шмаков. Он остановился на трех главных задачах, стоящих как перед Федерацией независимых профсоюзов России, так и перед каждым отдельно взятым отраслевым региональным профсоюзом.

- Первая и главная задача — это рабочие места и заработная плата, - подчеркнул лидер независимых профсоюзов России. - Это то, чем мы должны заниматься в первую очередь, чтобы соблюдалось трудовое законодательство на каждом рабочем месте и чтобы была достойная заработная плата, равно как и достойные, правильно организованные условия труда на каждом рабочем месте. Второй главной задачей Михаил Шмаков назвал охрану труда и промышленную экологию. Он, в частности, подчеркнул, что для каждой профсоюзной организации, в том числе и для первичной, охрана труда, техника безопасности и промышленная экология должны стоять на очень высоком месте. Третья важнейшая задача деятельности профсоюзов, по мнению руководителя ФНПР, — это обеспечение и выполнение тех социальных гарантий, которые дает государство, которые записаны в наших законах. Это, прежде всего, пенсионное страхование, социальное страхование по временной нетрудоспособности, медицинское страхование.

Михаил Шмаков подчеркнул, что в настоящее время ФНПР ведет работу по восстановлению фонда защиты от безработицы, который работал бы как страховой фонд, как фонд социального страхования. Он отметил, что «тогда мы уйдем от минимальных пособий по безработице. Нам необходимо добиваться всего этого в рамках федерального и регионального уровней.»

Лидер независимых профсоюзов России призвал актив к необходимости следовать продуманной, разумной, взвешенной политике по созданию новых рабочих мест, переобучению граждан при необходимости. Михаил Шмаков подчеркнул, что «каждый должен иметь право получить новую специальность в соответствии с профессиональной необходимостью. Прошла встреча с заместителем полномочного представителя президента РФ вЮФО Владимиром Гурбой. В ходе встречи были обсуждены вопросы взаимодействия органов исполнительной власти и профобъединений субъектов Российской Федерации, входящих в Южный федеральный округ, по решению социально-экономических проблем, сохранению стабильности в обществе, повышению уровня и качества жизни граждан. Во встрече приняли участие руководители федераций профсоюзов субъектов Южного федерального округа

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Участники заседания рассмотрели проект федерального закона « О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», который был подготовлен депутатами Государственной Думы РФ с участием ФНПР в целях реализации конституционной гарантии вознаграждения за труд не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда и устранения правовой неопределенности в вопросах толкования и применения в системном единстве положений части 3 статьи 37 Конституции РФ, части первой статьи 129, части третьей статьи 133, части одиннадцатой статьи 133.1 и части второй статьи 135 Трудового кодекса РФ, а так же о приведении трудового законодательства в соответствие с Постановлением Конституционного суда № 38-П от 07.12.2007 г.

Данный законопроект был направлен группой депутатов Государственной Думы в Правительство Российской Федерации для получения официального отзыва. По сообщению Андрея Исаева экспертно- координационный Совет фракции «Единая Россия» в Государственной Думе так же направил проект федерального закона в адрес заместителя председателя Правительства Т.А. Голиковой, а также министру труда и социальной защиты М.А. Топилину с просьбой высказать позицию Правительства в отношении проекта закона. А так же в соответствии с регламентом, законопроект будет обсуждаться в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Депутатами – членами межфракционной рабочей группы было принято консолидированное решение о поддержке представленного проекта федерального закона.

На заседании Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Викторович Шмаков проинформировал депутатов Государственной Думы – членов рабочей группы о ходе подготовки X съезда ФНПР и пригласил их принять участие в работе съезда.

Департамент по взаимодействию с Федеральным Собранием РФ,  партиями и общественными движениями Аппарата ФНПР

В Ростовской области за 2018 год в результате реализации комплекса мер, направленного на профилактику, численность погибших снизилась на 35,5 процентов, а общий производственный травматизм — на 25,8%. Об этом говорилось на совещании в режиме видеоконференции, модератором которого был заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Григорий Лекарев.

В совещании приняли участие представители Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, руководители органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации, входящих в состав Южного и Северного-Кавказского федеральных округов.

При трансляции видеоконференции в министерстве труда и социального развития Ростовской области присутствовали представители минтруда области, Государственной инспекции труда в Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области, специалисты по охране труда организаций региона.

Обсуждены вопросы внесения изменений в главу X Трудового кодекса Российской Федерации — по порядку работы работодателей с микротравмами, правам работодателей в сфере охраны труда, вменению в обязанности работника лично участвовать в обеспечении безопасных условий труда на своем рабочем месте. Рассмотрены вопросы модернизации обучения по охране труда.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

1200 профессиональных стандартов действуют на базе национальной системы квалификаций на территории России. Об этом говорилось на семинаре по актуальным вопросам развития системы, который прошел на площадке Новочеркасского политехнического университета.

В работе семинара приняли участие заведующий отделом социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Ростовской области Сергей Нехорошков, заместитель заведующего Елена Кравченко, более пятидесяти представителей работодателей и образовательных учреждений Ростовской, Волгоградской, Воронежской, Астраханской областей, Краснодарского края и республики Калмыкия.

Обсуждались профессиональные стандарты и требования к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения. Рассмотрены лучшие практики применения профстандартов в организациях различных форм собственности, опыт внедрения национальной системы независимой оценки квалификации в Южном федеральном округе.

В регионе создано девять центров, в которых проводятся экзамены и оценивается уровень квалификации работников. Действует автономная некоммерческая организация «Южное региональное агенство развития квалификаций». На его площадке проводится работа по открытию экзаменационного центра оценки квалификаций работников социальной сферы и сферы охраны труда с привлечением ресурсов Таганрогского центра охраны труда и Государственного учреждения областного учебно-консультационного центра «Труд».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Более полутора тысяч детей-сирот имеют право на получение квартир в 2019 году. Об этом шла речь на заседании региональной комиссии по вопросам развития строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области в формате видеоконференцсвязи, которое провел заместитель губернатора Ростовской области Сергей Сидаш.

В работе комиссии приняли участие министр жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области Андрей Майер, заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства области Михаил Полухин, начальник управления реализации жилищных программ министерства строительства, архитектуры и территориального развития области Людмила Зыкова, начальник управления развития коммунального комплекса министерства жилищно-коммунального хозяйства области Виктор Волобуев, старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО Игорь Глазков, руководители государственных и муниципальных структур разного уровня.

Рассмотрены вопросы реализации государственных программ в сфере жилищно-коммунального хозяйства и мероприятий по обеспечению жильем детей-сирот, проведения инвентаризации объектов водопроводно-канализационного хозяйства в рамках федерального и регионального проектов «Чистая вода».

На обеспечение инфраструктурой инвестплощадок в 2019-2021 годах предусмотрены средства областного и местных бюджетов в объеме 1,9 млрд. рублей. Это средства будут освоены в Гуково, Донецке, Батайске и Красносулинском районе.

Будут проведены строительство и реконструкция объектов водопроводно-канализационного хозяйства — сооружений водоподготовки, канализационных сетей и очистных сооружений.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошел Президиум Федерации профсоюзов Ростовской области, который провел председатель ФПРО Александр Лозыченко.

Рассмотрены вопросы об утверждении главного технического инспектора труда и председателя молодежного совета ФПРО, о созыве, дате проведения и повестке дня заседания Совета ФПРО, о сводной статистической отчетности по профсоюзному членству и профсоюзным органам ФПРО за 2018 год, о правозащитной работе ФПРО и ее членских организаций в 2018 году и задачах на 2019 год, о квотах на награждение Почетным знаком «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области» и Почетной грамотой ФПРО. Подведены итоги коллективно-договорной кампании за прошедший год. Утверждены годовой отчет технической инспекции труда ФПРО, положение о профсоюзной технической инспекции труда ФПРО, план работы выборных органов ФПРО на второй квартал 2019 года.

Почетным знаком ФПРО награждена главный бухгалтер обкома профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Валентина Федченко.

Принято решение поощрить 17 учащихся ростовских вузов за успешную учебу и активную профсоюзную работу.

Президиум Центрального комитета профсоюза работников связи России наградил Александра Лозыченко памятной медалью за надежное социальное партнерство между ФПРО и областной профсоюзной организацией связи России. Награду лидеру донских профсоюзов вручил председатель обкома Алексей Машкин.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

ЗАО «Миусский лиман» в 2018 году вырастил более 2,5 тыс. тонн товарной рыбы. Этот показатель позволяет коллективу удерживать лидирующую позицию среди хозяйств, занимающихся пастбищной аквакультурой в Российской Федерации.

Основываясь на принципах социального партнерства, председатель Совета директоров ЗАО «Миусский лиман» Александр Геращенко уделяет постоянное внимание техническому перевооружению хозяйства, увеличению производства товарной рыбы, улучшению условий и охране труда работающих в коллективе. На всех производственных участках предприятия оборудованы бытовые комнаты. В рыбцехе имеются современные бытовые помещения с душевыми, раздевалкой, комната приема пищи. Коллективы рыболовецкой бригады № 1 и к рыбцеха выходили победителями объявленного обкомом профсоюза смотра-конкурса «На лучший бригадный стан, производственный цех по культуре и эстетике производственного быта».

В 2018 году средняя заработная плата работников имела самые высокие показатели в Ассоциации «Ростоврыбком».

Профсоюзная организация, председателем которой является Елена Бабкова, объединяет 100 процентов постоянно работающих в хозяйстве, взаимодействует с администрацией при решении социальных вопросов в коллективе, активно участвует в жизни областной профсоюзной организации.

По инициативе профкома была проведена встреча профсоюзного актива и руководства хозяйства с председателем Федерации профсоюзов Ростовской области Александром Лозыченко. Активное развитие и совершенствование социального партнерства в коллективах рыбохозяйственных организаций Ассоциации «Рыбохозяйственный комплекс Ростовской области» (председатель правления Ефим Мазяр) на практике приносит положительные результаты в решении социально-экономических задач в рыбной отрасли.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В каких случаях можно привлекать к сверхурочной работе и на каких условиях? Чем различаются понятия рабочего времени и режима рабочего времени? Учтем, что регулированию режимов рабочего времени посвящена глава 16 ТК РФ.

13.1. Права работников при установлении режимов труда и отдыха. Сверхурочна работа выполняется по инициативе работодателя за пределами установленной длительности рабочего дня, а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ст. 99 ТК РФ). 13.2 Она не должна длиться дольше 4 ч в течение 2 дней подряд и 120 ч в год. Персональный учет длительности обеспечивает работодатель.

Привлекать к сверхурочной работе возможно только с письменного согласия работника и в следующих случаях:

1) при необходимости закончить начатую работу, которая из-за непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена в рабочее время, если ее невыполнение может повлечь порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если он отвечает за сохранность), гос- или муниципального имущества, либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

2) при временных работах - ремонте, восстановлении механизмов, сооружений, - если их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

3) при неявке сменщика, если работа не допускает перерыва; работодатель обязан немедленно найти замену сменщику.

Привлечение к сверхурочной работе без согласия работника:

1) при работах для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при общественно необходимых работах по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего, холодного водоснабжения, водоотведения, газо- или теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

3) при работах, обусловленных чрезвычайным или военным положением, при неотложных работах в чрезвычайных случаях: бедствие, его угроза (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии, эпизоотии) и в иных случаях, угрожающих жизни или нормальным жизненным условиям всего населения или его части.

В других случаях привлечение к сверх- урочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профорганизации.

Не допускается привлекать к сверхурочной работе беременных, работников в возрасте до 18 лет, другие категории работников (устанавливаются ТК РФ и иными ФЗ). Привлекать инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, допускается только с их письменного согласия и если медзаключением это не запрещено им по состоянию здоровья, с ознакомлением под подпись с их правом отказаться от сверхурочной работы.

Режим рабочего времени (не путать с понятием “рабочее время”) включает в себя: длительность рабочей недели (5-дневная и 2 выходных, 6-дневная и 1 выходной, рабочая неделя с выходными по скользящему графику, неполная рабочая неделя); работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников; длительность ежедневной работы, в том числе неполного рабочего дня; время начала и окончания работы; время перерывов; число смен в сутки; чередование рабочих и нерабочих дней (ст. 100 ТК РФ).

Режим рабочего времени должен устанавливаться правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права, колдоговором, соглашениями, а для работников с иным режимом рабочего времени - трудовым договором.

Ненормированный рабочий день (ст. 101 ТК РФ) - особый режим, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами их рабочего времени. Перечень таких должностей устанавливается с учетом мнения представительного органа работников колдоговором, соглашениями или локальным нормативным актом. Работающему на условиях неполного рабочего времени ненормированный день можно установить, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

Режим гибкого рабочего времени (ст. 102 ТК РФ) - начало, окончание или общая длительность рабочего дня определяется соглашением сторон. Работодатель должен обеспечить отработку работником суммарного количества часов в соответствующий учетный период (рабочий день, неделя, месяц и др.).

Сменная работа (ст. 103 ТК РФ) - 2, 3 или 4 смены - вводится, если производственный процесс длится дольше допустимой длительности ежедневной работы, а также для эффективного использования оборудования, увеличения объема продукции или оказываемых услуг. Каждая смена должна трудиться в течение установленного рабочего времени, по графику сменности. При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников (ст. 372 ТК РФ). Графики сменности, как правило, являются приложением к колдоговору и доводятся до сведения работников не позже чем за месяц до введения их в действие. Работа две смены подряд запрещается.

Разделение рабочего дня на части (ст. 105 ТК РФ) - где того требует особый характер труда; при работах, интенсивность которых неодинакова в течение дня. При этом суммарное рабочее время не должно превышать установленную длительность ежедневной работы. Устанавливается локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первички.

Елена Косаковская,

заместитель главы департамента социально-трудовых отношений ФНПР

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко вручил сертификат Института профсоюзного движения пресс-центру ФПРО. Сертификат свидетельствует о завершении дистанционного обучения в Институте профсоюзного движения «Академия труда и социальных отношений» по информационному обеспечению деятельности профсоюзной организации.

В ходе обучения изучены история профсоюзов России XX-XXI веков, нормативно-правовое регулирование профсоюзной работы, информационная работа в профсоюзах. Пройдены темы по формам и основным принципам пропаганды, агитации, рекламы, взаимодействию профсоюзной организации со СМИ. Рассмотрены требования к плакату, листовке, объявлению. Просмотрены видео-лекции по интернет-технологиям информационного взаимодействия, коммуникациям и принципам работы в социальных сетях. Изучено применение PR-технологий в работе профсоюзной организации, современные информационно-технологические решения и автоматизация информационной работы. Особое внимание было обращено психологии межличностного общения, психологии рекламы, информационным технологиям в системе профсоюзного образования. Ключевой темой стала информация в работе по мотивации профсоюзного членства. По завершении учебной программы успешно пройден итоговый тест.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Конкретные результаты, которые будут обеспечены в ходе выполнения нацпроектов в Ростове-на-Дону, были озвучены на встрече губернатора Василия Голубева с общественностью Октябрьского. Железнодорожного, Советского и Пролетарского районов. Во встрече приняла участие делегация Федерации профсоюзов Ростовской области во главе с председателем Александром Лозыченко.

В рамках реализации нацпроекта «Здравоохранение»  в донской столице будет проведён капитальный ремонт областной детской клинической больницы, построен хирургический центр инновационных технологий. В Железнодорожном районе Ростова будет введена новая детская поликлиника. Помимо обновления зданий, проведут модернизацию  медицинского оснащения. В том числе новое технологическое оборудование получит областной онкодиспансер. Более 2,5 тысячи школьных мест в рамках нацпроекта «Образование» будет создано в микрорайонах «Красный Аксай», «Левенцовский» и в Октябрьском районе Ростова-на-Дону. В микрорайоне «Суворовский» идёт строительство общеобразовательной школы на 1 340 учащихся.

К 2021 году будет создано 395 дополнительных мест для детей в возрасте до трёх лет. В том числе  в Октябрьском районе донской столицы уже в этом году будут введены два детских садика, общее количество - 230 мест. Заработает городской детский технопарк «Кванториум».

Во исполнение нацпроекта «Демография» к 2020 году будут открыты кабинеты врача-гериатра, а также 60 гериатрических коек.

По нацпроекту «Экология» будет осуществлена реабилитация не менее 7,2 гектаров водных объектов. В том числе – проведена расчистка реки Темерник от истока до Низового водохранилища.

Участники встречи – представители бизнеса, социальной сферы, государственного и муниципального управления, депутаты, общественники – внесли свои предложения.

Жители Ростова-на-Дону станут участниками реализации нацпроектов по всем направлениям стратегического развития, резюмировал Василий Голубев.

Губернатор обратил внимание на необходимость четкой организации исполнения и контроля нацпроектов.

- Механизм реализации и контроля должен быть обеспечен на каждом уровне власти. На федеральном создан департамент проектной деятельности. С апреля начнёт работу управление проектной деятельности при губернаторе Ростовской области. В муниципалитетах также необходимо создать соответствующие органы управления проектами. Такая «каскадная» система призвана обеспечить «сверху донизу» безусловное исполнение национальных целей развития страны, - сказал Василий Голубев.

Напомним, в основу национальных проектов положены 9 национальных целей и 12 направлений стратегического развития, которые обозначены президентом РФ в «майском» указе 2018 года. В масштабах страны на реализацию нацпроектов будет направлено 25,7 трлн рублей. Средства пойдут на три основных блока: развитие человеческого капитала - 5,7 трлн, формирование комфортной среды  - 9,9 трлн, обеспечение роста экономики - 10,1 трлн рублей.

Объём финансового обеспечения нацпроектов в Ростовской области – около 190 млрд рублей.

Обсуждение нацпроектов с общественностью губернатор планирует проводить в ходе своих рабочих поездок в города и районы области.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Елена Лазарева переизбрана председателем первичной профсоюзной организации работников ЮРГПУ(НПИ). Этот и другие вопросы были рассмотрены на отчетно-выборной конференции первичной профсоюзной организации.

В отчетный период профком проводил работу, направленную на увеличение социального благополучия работников университета, участвовал в организации акций, проводимых ФПРО и ФНПР. В университете был заключён коллективный договор на 2015-2018 годы, действие которого продлено еще на три года. Он регулирует взаимоотношения между работодателем и работниками университета и устанавливает ряд социальных гарантий и льгот для сотрудников.

Обсуждены дальнейшие перспективы развития вуза. Внимание будет уделено созданию прозрачной и простой системы оценки заработной платы, комфортных условий труда для работников, обеспечению политехников качественным питанием в столовых.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На предприятиях ТКЗ «Красный котельщик», ФКП «Комбинат «Каменский», АО «Азовский оптико-механический завод», АО «Корпорация «Глория Джинс», «ЗАО «Донобувь», «ОАО «Донецкая мануфактура М», ООО «Сальск обувь» уровень заработной платы вырос на 12 процентов.

В Ростовской областной организации Российского профсоюза работников промышленности работает 21 первичная профсоюзная организация, в 17 из которых действуют коллективные договоры. Об этом сообщила председатель обкома Людмила Михайловская.

Продолжится работа по обеспечению социально-экономических прав членов профсоюза и членов их семей. Председатель обкома Роспрофпрома призвала участников заседания к последовательному увеличению роста заработной платы работников на предприятиях и своевременной ее выплаты.

Перед первичными профсоюзными организациями обком поставил задачу улучшить условия охраны труда, добиваться от работодателей обеспечения необходимого медицинского обслуживания, вести системную работу по вовлечению в профсоюз новых членов. Принято решение о заключении коллективных договоров первичными профсоюзными организациями «Атлантис Стиль», «Ариадна-96» и «СевКав Текст 2004». Первичные профсоюзные организации с охватом профсоюзного членства в 60 и более процентов обеспечат работу школ профсоюзного актива.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

5 марта в Академии труда и социальных отношений в рамках мероприятий, посвященных 100-летию вуза, было организовано заседание международного круглого стола «Роль профсоюзного образования в формировании будущего сферы труда». В работе приняли участие представители ФНПР, МОТ, общероссийских профсоюзов, образовательных учреждений профсоюзов России и зарубежных стран.

Открыла заседание Н.Н. Кузьмина - ректор АТиСО, заместитель председателя ФНПР.  В своей первой презентации Нина Николаевна рассказала гостям Академии о славной вековой истории вуза, обозначив основные вехи и достижения кузницы профсоюзных кадров. После чего Нина Николаевна выступила с докладом, в котором обозначила основные современные тренды и вызовы в  изменении трудовых отношений, а именно: распространение нетипичных форм занятости, общемировая тенденция к появлению всё большего количества удаленных рабочих мест, воздействие на сферу труда достижений науки и техники.

С приветственным словом к участникам мероприятия обратился председатель ФНПР М.В. Шмаков. Так как 2019 год является знаковым не только для АТиСО, но и Международная организация труда также празднует свой 100-летний юбилей, Михаил Викторович начал своё выступление с освещения основных задач и проблем, которые являются злободневными в рамках работы на площадке МОТ. Особое внимание Шмаков обратил на необходимость сохранения паритета социальных партнеров и прямое влияние активной деятельности организации на изменения в трудовом законодательстве. Механизм МОТ по ратификации конвенций, по мнению Шмакова, «создает в России основу национального законодательства о труде, что является, безусловно, очень важной миссией МОТ как в определенном смысле всемирного трудового парламента». Михаил Викторович заявил: «100-летие МОТ мы должны отмечать как праздник для всех трудящихся на нашей планете!». Обращаясь к главной теме повестки круглого стола  - профсоюзному образованию, Шмаков отметил, что в эпоху развивающихся технологий невозможно работать только с тем багажом знаний, который был получен много  лет назад, поэтому профессиональное переобучение для многих профсоюзных лидеров просто жизненно необходимо. И в этом, как и весь прошедший век, будет дальше помогать Академия труда.

Завершая мероприятие, ректор АТиСО Н.Н. Кузьмина заявила, что «профсоюзное образование  - это стратегический ресурс цивилизации».  Нина Николаевна подчеркнула, что в развивающемся мире высоких технологий оно обязательно поможет нам взойти на новые вершины, а «методологические ответы искать нужно на пути реабилитации экономики труда и как науки, и как практики». По итогам работы круглого стола будет опубликован сборник докладов.

Пресс-служба АТиСО

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко подписал письмо, в котором призвал членские организации ФПРО принять участие в конкурсе «Профсоюзный авангард».

Конкурс представляет из себя ежегодную профессиональную профсоюзную премию, учрежденную газетой «Солидарность». Соискание награды происходит по номинациям «Акция», «Лидер» и «Новация».

«Профсоюзный авангард» служит для поощрения представителей российских профсоюзов, которые внесли наибольший вклад в развитие профсоюзного движения России в течение конкурсного года.

Подробнее о правилах конкурса можно узнать на официальном сайте газеты «Солидарность» по адресу www.solidarnost.org.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

13 марта 2019 года в Учебно-методическом центре ФПРО началась учеба очередной 33 группы Школы молодого профлидера. Группа сформирована из студентов Ростовской территориальной организации общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Ростовского автотранспортного колледжа и Ростовского автодорожного колледжа, обкома профсоюза работников культуры, обкома профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного автомобильного машиностроения завод Ростсельмаш , Ростовского торгово-экономического колледжа, РОО Росхимпрофсоюз, Ростов ОО ВЭП,МОО профессиональный союз авиаработников Юга России, РОО РП работников радиоэлектронной промышленности.

На открытии выступил заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Шпалов А.В.

Открывая "Школу" Шпалов А.В. рассказал о некоторых направлениях работы Федерации профсоюзов Ростовской области, её структуре и основных задачах на современном этапе, выразив надежду на плодотворное взаимодействие с молодежным профактивом области и отметил важность обучения в Школе молодого профлидера для того, чтобы молодёжь могла использовать полученные знания в своей дальнейшей деятельности в коллективах, учиться профсоюзному лидерству.

Анна Овчаренко продолжила занятие в музее истории профсоюзов Дона. Там на наглядных примерах, используя документы прошлого, она рассказала об истории профсоюзного движения на Дону. Особое внимание было уделено экспозиции, посвящённой 80-летию Ростовской области и 115-летию Ростовской стачки 1902 года. Студенты проявили большую заинтересованность, задавали вопросы, исследовали представленные экспонаты.

В заключение занятия слушателей ознакомили с программой обучения, целями, задачами и режимом предстоящей работы "Школы".

Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На предприятиях радиоэлектронной промышленности увеличился размер среднемесячной заработной платы. На АО ФГУП «РНИИРС» зарплаты выросли на 3,2 процента, на АО «ВНИИ «Градиент» этот показатель вырос на 65,6 процента. Рост заработных плат на АО «Таганрогский НИИ связи» составил 62,9, на АО «НПП «Фаза» - 16,3, на РКРИПТ — 16,2 процента. Об этом говорилось на заседании совета Ростовской областной организации профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, которое провел председатель обкома Александр Войнов.

Областной совет профсоюза разрабатывает и утверждает планы мероприятий по повышению профсоюзного членства. Численность членов профсоюза Ростовской областной профсоюзной организации Профрадиоэлектрона составляет 4816 человек — 68 процентов от общего числа работающих и учащихся. Профсоюзный билет имеют 74 процента молодых специалистов.

Первичные профсоюзные организации предприятий отрасли осуществляют контроль за соблюдением законодательства о труде. На заседаниях профкомов рассматриваются локальные нормативные акты предприятий, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда. Проводится системный надзор и контроль за соблюдением работниками законодательных актов о труде, осуществляется всесторонняя защита прав работников.

Немалое внимание уделяется детскому отдыху. Увеличилось количество отдохнувших детей по итогам детской оздоровительной кампании. Их численность выросла до 358. Для членов профсоюза действует скидка в размере 30 процентов на летний детский оздоровительный отдых, а организация ФГУП «РНИИРС» имеет свой дом отдыха «Восход», в котором оздоровлено 235 детей.

Обком проводит работу с молодыми кадрами. Из шести предприятий области в четырех первичных профсоюзных организациях осуществляют работу молодежные комиссии и советы. Проводится учеба профсоюзного актива, слёты, семинары, форумы, спортивные мероприятия.

Ростовский областной совет профсоюза и профкомы первичных профсоюзных организаций продолжают развивать социальное партнерство. Заключено отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности РФ, действует областное трехстороннее соглашение между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и областным Союзом работодателей, заключены коллективные договоры отраслевых предприятий. Это обеспечивает рост заработной платы, поддержку занятости, предоставление социальных гарантий работникам.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Елена Ночевкина утверждена первым заместителем главы администрации Цимлянского района.

На протяжении многих лет Елена Николаевна совмещает основную и общественную работу на благо донских профсоюзов. Она возглавляет Цимлянскую районную организацию профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, является председателем координационного совета организаций профсоюзов-представителем Федерации профсоюзов Ростовской области в Цимлянском районе.

За многолетнюю профсоюзную деятельность Елена Ночевкина удостоена многочисленных наград, а уважение и проявленное доверие жителей района характеризует её как ответственного, целеустремленного и неравнодушного человека.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В 2019 году Южная территориальная профсоюзная общественная организация «Профавиа» отметит 85-летие профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Об этом на очередном заседании президиума обкома заявил председатель Виктор Овчинников.

Утверждёный на текущий год план мероприятий «Профавиа» посвящен 85-летию профсоюза. Объявлены смотры–конкурсы на лучшую первичную организацию, лучшую правозащитную работу в территориальной организации, лучшее качественное и активное наполнение сайтов информацией.

Подведён итог работы комиссии по охране труда за 2018 год. Рассмотрен промежуточный ход смотра-конкурса «Организация профсоюзного контроля по соблюдению прав и законных интересов работников в области охраны труда». В первичных профсоюзных организациях пройдут мероприятия, приуроченные к юбилею.

Рассмотрен ряд вопросов текущей деятельности Южной территориальной организации, по которым приняты соответствующие решения.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

2 - 4 марта в бильярдном клубе «Десятая планета» прошел турнир по русскому бильярду среди работников ПАО «Роствертол»

На зеленом сукне происходили настоящие бои. В один день определились финалисты среди работников предприятия, во второй день - среди руководителей. На третий день провели эффектный финал.

I место занял старший пожарный-спасатель ГОЧС и ПО Виталий Надточей. на II месте - мастер цеха №43 Вадим Нефедов. На III месте - заместитель председателя первичной профсоюзной общественной организации ПАО «Роствертол» Виталий Марков. Победитель и призеры были награждены медалями, почетными грамотами.Все участники получили заряд хорошего настроения и бодрости.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На заседании Молодёжного совета Федерации профсоюзов Ростовской области выбран новый председатель. Им стала ведущий специалист отдела детских учреждений и социального обслуживания семей с детьми министерства труда и социального развития Ростовской области, председатель первичной профсоюзной организации министерства Ольга Рябцева.

Сформирован состав членов Молодежного совета. В него вошло 27 молодых активистов из областных, территориальных и первичных профсоюзных организаций области.

Была представлена информация о мероприятиях, проведенных Молодёжным советом ФПРО и отраслевыми Молодёжными советами в прошлом году. Участники заседания наметили основные направления деятельности на текущий год. В приоритете — проведение мероприятий по основным видам профсоюзной деятельности, включая организацию молодёжного регионального семинара и участие во II спартакиаде профсоюзов Дона.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Накануне 8 марта в Доме профсоюзов прошел торжественный приём. На праздник были приглашены женщины - руководители и представители областных организаций профсоюзов.

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко  пожелал женщинам крепкого здоровья,  счастья, удачи, любви, и «чтобы праздник в душе не прекращался». Он пообещал, что мужчины будут делать всё, чтобы женщины были счастливы.

Лидер донских профсоюзов поздравляя прекрасный пол, сообщил, что у него самого подрастают четверо внуков.

Женщины поблагодарили за внимание и теплый прием и пообещали хорошей работой отметить не только этот замечательный весенний праздник, но и в дальнейшем ударно трудиться на благо профсоюзов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

С 1 января 2019 года в действующем законодательстве страны произошли некоторые изменения. Они затронули многие социально-экономические показатели, касающиеся большинства работающих граждан. Корреспонденты газеты «Вестник профсоюзов Дона» задали председателю Федерации профсоюзов Ростовской области Александру Лозыченко вопросы, связанные с изменениями в трудовом законодательстве.

- Александр Васильевич, если можно, в двух словах: что произошло с зарплатами? Что должен в этом вопросе знать работодатель?

- Нельзя платить работникам меньше 11280 рублей (без учета стимулирующих и компенсационных выплат).

- На какую сумму увеличится размер компенсации за задержку зарплаты?

- Компенсация за задержку зарплаты вырастет с 1/150 до 1/100 размера ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки (ст. 236 гл. 38 ТК РФ)

- Как повысились пособия, рассчитываемые из МРОТ?

- Теперь минимальное пособие по беременности и родам надо считать из нового МРОТ. При расчете на 140 дней декрета пособие составит 51 918,90 рубля. Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40% от МРОТ - 4512,00 руб.

- На сколько повысился пенсионный возраст граждан?

- Мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины - в 63 года. Выйти на пенсию можно будет на два года раньше. Для этого страховой стаж должен составлять как минимум 40 лет для женщин, 45 лет для мужчин. Мужчине должно быть не меньше 60 лет, а женщине - 55 лет.

- Что вы можете сказать о системе индивидуального пенсионного капитала?

- Пенсию предлагается рассчитывать не по баллам, а индивидуально. Она должна составлять не меньше 40 процентов утраченного заработка.

- На сколько повысятся пенсии для неработающих?

- С 01.02.19 - с учетом уровня инфляции за 2018 год. По предварительным прогнозам, за этот год инфляция составит 2,9-3,1%. С 01.04.19 - дополнительная индексация при условии наличия в ПФР необходимого объема средств.

- Как будет производиться вывод самозанятых из-под действия ТК РФ?

- Трудовое законодательство и право не будут распространяться на самозанятых и физлиц, нанимающих работников для личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (речь идет о нянях, домработницах, репетиторах и т.д.). (ст. 11 ТК РФ).

- Александр Васильевич, каковы новые правила оформления трудовых отношений для работодателей-физлиц?

- Работодатели-физлица, не зарегистрированные как ИП, будут заключать местные акты и создавать производственные советы (ст. 22 ТК РФ). В трудовом договоре надо будет указывать ИНН (ст. 57 ТК РФ). Работодатели-физлица будут обязаны вести трудовые книжки, если работа у них для работника является основной (ст. 66 ТК РФ). ИП обязаны будут заключать с работником письменный трудовой договор, перечислять страховые взносы и платить другие обязательные платежи, оформлять СНИЛС для впервые трудоустраиваемых лиц (гл. 48 ТК РФ).

- Когда будет осуществлен переход на электронные трудовые книжки?

- В 2019 году работодатели начнут готовиться к внедрению электронных трудовых книжек. С 1 января 2020 года до 2027 работодатели будут вести и бумажные книжки, и электронные, передавая данные в ПФР онлайн.

- Как осуществится в 2019 году перенос выходных дней?

- Согласно постановлению Правительства РФ от 01.10.2018 No1163, в новом году перенесут выходные: 5 января — на 2 мая, 6 января — на 3 мая, 23 февраля — на 10 мая. Праздничными выходными днями (периодами) будут: 8-10 марта, 1-5 мая, 9-12 мая, 12 июня, 2-4 ноября.

- Какова очередность предоставления отпусков для работников с детьми в 2019 году?

- Многодетные родители детей в возрасте до 12 лет смогут самостоятельно выбирать удобное время ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 257.1 ТК РФ)

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Народный казачий ансамбль «Сторонушка», руководителем которого является председатель профкома ОППО «Ростовводоканал» Сергей Ермилов, принял участие в просмотре вооружения и техники, изъятых у боевиков в Сирии.

Экспозиция, прошедшая на Главном железнодорожном вокзале, представляла из себя демонстрационный поезд из 22 вагонов и проходила в рамках военно-исторической акции «Сирийский перелом». Были представлены предметы экипировки сирийских боевиков и их техника, работы военных художников и фотографов, рацион питания и экипировка, различные виды оружия, включая химическое.

В рамках мероприятия прошли показательные выступления военнослужащих и коллективов военных оркестров.

Выставочному составу предстоит преодолеть маршрут протяженностью свыше 28,5 тысяч километров, попутно делая остановки в 60 городах.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Дорогие женщины!

Наши любимые матери, сестры, жены, дочери!

В преддверии светлого весеннего праздника 8 марта поздравляю вас с этим прекрасным днем. Спасибо вам за то, что вы делаете для профсоюзного движения, для нашей великой страны. Спасибо за ваш каждодневный труд.

Природа наделила вас несравненной красотой и неиссякаемой энергией, душевной нежностью и беззаветной преданностью, жизненной мудростью и удивительным терпением.

Вы храните семейный очаг, воспитываете детей, добиваетесь успехов в профессиональной и общественной деятельности, оставаясь при этом всегда молодыми и прекрасными.

Сегодня женщина – труженица и мать – в центре внимания общества и государства. В Ростовской области на поддержку материнства и детства ежегодно выделяются миллиарды рублей, появляются новые формы помощи, в том числе многодетным семьям.

Милые женщины! Пусть во всём вам сопутствует удача, а жизнь будет полна радостных событий. Пусть сбудутся все надежды и мечты, а глаза светятся от счастья! Желаю вам доброго здоровья, гармонии, любви и красоты на долгие годы! Желаю всем женщинам улыбок, чтобы ваши семьи радовали вас своими успехами и победами. Мы вас очень любим, дорожим вами, поддерживаем и никогда не подведём.

Будьте всегда обаятельными, женственными и любимыми!

Александр Лозыченко,

председатель Федерации профсоюзов Ростовской области

В понятие бизнес входит не только получение прибыли от предприятия, но и создание эффективной команды, способной работать как единый организм на выполнение поставленной задачи. Трудно создать такую команду, не менее трудно сохранить её, обеспечить баланс интересов, если не каждого, то подавляющего большинства активных членов коллектива. Если есть общая идея, сейчас это принято называть миссией, правильный баланс моральных и материальных стимулов, то в команде или в коллективе создается атмосфера близкая к творчеству – эффект синергии. Применение этих понятий предпринимателями – обычное явление.

Профсоюзы оперируют другими понятиями: партнерство, соглашение, коллективный договор. Здесь нет противоречий. И в том, и в другом случае результатом совместной работы должно быть устойчивое развитие производственной деятельности организации в условиях живой атмосферы доверия, взаимопонимания и поддержки. Как этого добиться решает руководитель и близкий к нему круг единомышленников. Доверие, оформленное в официальном документе, это и есть коллективный договор.

Можно привести много примеров плодотворного взаимодействия работодателей и профсоюзов в успешных организациях разных отраслей: ООО «Производственная компания Новочеркасский электровозостроительный завод», ФГУП «Ростовский-на-Дону научно-исследовательский институт радиосвязи», АО «Каменскволокно», «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова», АО «Алюминий металлург Рус», «Центральная районная больница Орловского района», ООО «Лемакс», Азовский бассейновый филиал ФГУП «Росморпорт» и многие другие. О жизни каждой из них можно рассказывать отдельно. Как правило, эти предприятия и организации становятся победителями отраслевых, а также муниципальных, областных и федеральных конкурсов. Коллективные договоры в них - не столько нормативно-правовой акт с сухими цифрами заработной платы, льгот, гарантий и преференций, сколько зеркальное отражение экономических показателей трудовой деятельности и яркой насыщенной социальной жизни организаций.

В качестве примера успешного взаимодействия руководства компании с представителем трудового коллектива - профсоюзом хочу привести группу компаний «Лемакс». Эта компания была создана в июле 1992 года, что называется с нуля. Первыми направлениями развития молодой организации были оптово-розничная торговля и ремонтно-строительная деятельность. В дальнейшем «Лемакс» пробовал себя в разных направлениях от поставки металлопроката на российские заводы-производители, выпуска керамического кирпича до открытия двух современных заводов.

За все эти годы предприятие научилось сохранять свое самое главное богатство. Это богатство совсем не технологии или станки. Прежде всего, это кадры, люди, с которыми был пройден сложный путь к нынешним результатам и достижениям. В «Лемаксе» это не пустые слова.

Руководство компании, по сути, круг единомышленников, уделяло много сил и средств, времени и внимания не только развитию производства и торговли, но и созданию условий для плодотворного труда и отдыха работников, возможностей для личностного роста. В группе компаний почти стопроцентное членство в профсоюзе. Внимание и забота к работникам, помноженные на их мастерство, энергию и инициативу привели к быстрому укреплению и развитию организации. Люди работали много, быстро и качественно. Сегодня группа компаний «Лемакс» - это 735 работников, осуществляющих производство газового котельного оборудования, стальных панельных радиаторов, розничную торговлю строительными и отделочными материалами. Заработная плата в объединении «Лемакс» — одна из самых высоких как в Таганроге, так и в регионе.

В организации проведена специальная оценка рабочих мест, по результатам которой работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда. Для защиты от стрессов работников озеленяется производственная территория, цеха и складские комплексы, организованы две зоны отдыха с беседками, аллеями, фонтаном, ландшафтным дизайном. В прошлом году 450 членов профсоюза участвовали в работе по благоустройству территории предприятий, реставрации и уборке исторического старого кладбища Таганрога.

Представители объединенной первичной профсоюзной организации «Лемакс» на протяжении десяти лет работали и работают в комиссии по разработке трехсторонних соглашений на уровне Таганрога, вносят свои предложения на областной уровень. Они регулярно поднимают вопросы социального благополучия, достойных бытовых условий проживания в городе, роста заработной платы перед руководством города через городское собрание общественно-политических организаций, на заседаниях Координационного совета председателей профсоюзных организаций города.

Команда членов профсоюза «Лемакс» ежегодно принимает участие в турнирах муниципального этапа спартакиады трудящихся Дона по настольному теннису, дартсу, гиревому спорту, волейболу, баскетболу, стритболу, мини-футболу, плаванию, легкой атлетике, шахматам, шашкам, перетягиванию каната. Сотрудники в возрасте до 35 лет принимают участие в мероприятиях по формированию здорового образа жизни, организуемые Отделом по делам молодежи администрации Таганрога. В мае 2018 года семья кассира Мережаной Карины стала призером муниципального конкурса, а в июне прошлого года заняла II место в областном конкурсе «Папа, мама, я - спортивная семья в Ростове-на-Дону, где участвовали представители из 39 муниципальных образований области.

По коллективному договору ТПО «Лемакс» работодатель отчисляет средства профсоюзному комитету на спортивную и культурную работу в Фонд социального развития предприятия, благодаря чему на протяжении всего года члены профсоюза посещают театры и музеи. Через коллективный договор оплачиваются занятия в бассейне для подготовки работников к муниципальному турниру по плаванию, круглогодично арендуются спортзалы, стадион. Сюда же входят оздоровительные поездки на море и восхождения на горные вершины. При этом профком ведет архив поездок и осуществляет контроль за тем, чтобы бесплатными поездками были поощрены сотрудники из всех цехов, участков, складских комплексов. Во время всех поездок организуются спортивные мероприятия, тематические корпоративные тренинги, тимбилдинг, сценарий которого каждый раз индивидуален. В июне 2018 года организован сплав 38 членов профсоюза на байдарках, в сентябре - традиционный 50-километровый поход в село Петровка.

Новый классический театр «Лемакс» на протяжении всего года показывал спектакли для жителей города Таганрога в помещении южно-российского культурного чеховского центра, в том числе - два премьерных спектакля: «Эта странная миссис Сэвидж» и «Не в банке дело». В июле состоялись гастроли театра в Севастополе в Доме офицеров флота и воинской части, получено Благодарственное письмо командующего Черноморским флотом.

В 2018 году в городах и районах области проводились конкурсы «Коллективный договор - основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников». В конкурсе города Таганрога участвовали 16 претендентов от восьми организаций. По итогам заседания конкурсной комиссии в трех из четырех номинаций победил ООО «Лемакс».

Объединение «Лемакс» - открытое предприятие. Открытость проявляется в том, что руководство всегда готово к общению, как с сотрудниками, так и с теми, кто хочет узнать о «Лемаксе», о пути его развития, о планах и перспективах. Нам, профсоюзам, очень бы хотелось, чтобы больше было подобных предприятий, росло количество заключаемых коллективных договоров (такая задача стоит в действующем областном трехстороннем соглашении), повышался уровень благосостояния людей, открывались новые возможности для эффективного труда и активного отдыха работников.

Сергей Нехорошков,

заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО

На реализацию Коллективного договора в 2018 году израсходовано более 9,4 млрд. рублей (по всем структурным подразделениям ОАО «РЖД» – 8,4 млрд. руб., по ДЗО – 1 млрд. рублей. Это значительно выше (на 1, 8 млрд. руб.), чем в 2017 году.

В форуме приняли участие председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров, директор по энергетическому комплексу ОАО «РЖД» Валентин Санько, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, представители Федераций профсоюза субъектов Южного и Северо-Кавказского федеральных округов.

2018 год был наполнен важными событиями и большими достижениями в производственной и социальной деятельности. Дорога дважды занимала почетные места в отраслевом соревновании, и самое главное – справились с задачами транспортного обеспечения в период проведения Чемпионата мира по футболу FIFA-2018. Во время матчей чемпионата в Ростове-на-Дону и Сочи СКЖД обеспечила качественную и безопасную перевозку более 192 тысяч болельщиков и волонтеров. Достижение подобных результатов невозможно без слаженной работы в команде и активного участия каждого работника. Об этом подчеркнул в своем выступлении начальник СКЖД Владимир Пястолов. Показатели 2018 года не только выполнены, но и улучшены в сравнении с 2017-м годом. Погрузка грузов выросла на 2,6 %. Объемы выгрузки превысили прошлогоднее значение на 4,5 %, в том числе в портах – на 1,4 %. Что касается пассажирских перевозок, то, благодаря внедряемым проектам «городская электричка» и «дневной экспресс», а также ускорению поездов и новых маршрутов, показатель пассажирооборота по итогам года составил без малого 12 млрд. пасс. км, что на 0,8 % выше плановых показателей и на 10 % выше уровня 2017 года. В рамках программы «Развитие и обновление железнодорожной инфраструктуры на подходах к портам Азово-Черноморского бассейна» в 2018 году выполнено строительство порядка 175 км новых путей, построена новая двухпутная электрифицированная железнодорожная линия от станции Козырьки до станции Гречаная, а также новые станции Кирпили, Гречаная, разъезд Бейсужек. Проведена реконструкция порядка 180 км железнодорожного пути в Ростовской области, Краснодарском и Ставропольском краях. Председатель Дорпрофжел на СКЖД Михаил Пружина в своем докладе отметил, что 2018 году заработная плата работников индексировалась 4-е раза. "В соответствии с Коллективным договором определен порядок индексации заработной платы в 2019 году, - сказал Михаил Пружина - С 1 марта будет проиндексирована заработная плата на 2,9%. Работникам локомотивных бригад грузового движения при работе по технологии с применением второго отдыха за поездку стали выплачивать двойные суточные с их индексацией. Как подчеркнул Михаил Пружина, по инициативе Профсоюза увеличены размеры суточных работникам (со 150 руб. до 200 руб.), направляемым на обучение по программам профессиональной подготовки; расширен перечень ведущих профессий и должностей работников, которым могут быть присвоены классные звания; сохранена выплата вознаграждения «За преданность компании» работникам НУЗ РЖД. В 2018 году проведена значительная работа по созданию условий для эффективного и безопасного труда. Усилены организационные структуры управления общественным контролем. В ОАО «РЖД», дочерних и зависимых обществах, сервисных компаниях, метрополитенах разработаны долгосрочные программы, утверждены планы мероприятий по улучшению санитарно-бытовых условий работников. Об этом подчеркнул в своем выступлении председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров.

"В 2018 году достигнуты существенные изменения по состоянию служебно-технических вагонов для сопровождения путевой техники и отдыха работников, задействованных на капитальном ремонте пути, - сказал председатель РОСПРОФЖЕЛ. - Программой обновления путевой техники на 2018 - 2022 годы предусмотрено приобретение 486 модулей сопровождения под путевую технику производства Калужского завода «Ремпутьмаш». По предложению Профсоюза в 2018 году Компанией разработана и утверждена Программа оснащения служебно-технических вагонов инвентарем, оборудованием, обеспечивающими соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований охраны труда, пожарной и электрической безопасности на 2018 - 2021 годы. Ведется работа по улучшению состояния служебных проходов на объектах ОАО «РЖД». Большое внимание Николай Никифоров уделил работе по пропаганде здорового образа жизни через проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий. Летом 2018 года было оздоровлено более 71,6 тыс., в т.ч. более 11,5 тысяч на Черноморском побережье. Традиционно Профсоюзом был организован отдых детей из многодетных, малообеспеченных и неполных семей, школ-интернатов (1200 путевок). На хорошем уровне прошла детская кампания в ОАО «РЖД», во многих дочерних обществах. Организации Профсоюза принимают активное участие в подготовке и организации детского отдыха, полностью взяв на себя вопросы сопровождения детей к местам отдыха и обратно. Совместно с работодателями осуществляли страхование детей от несчастных случаев в пути следования и на время пребывания в здравницах, участвовали на паритетных условиях с ОАО «РЖД» в реализации социальных корпоративных программ на площадках загородных оздоровительных лагерей: «Путь твоей безопасности» и «Дороги будущего», «Открытые двери компании», «Путь к успеху» (25 тысяч детей и подростков приняли в них участие). Впервые в Международном Детском Центре «Артек» для 600 детей была проведена тематическая смена «Страна железных дорог», а 100 детей Дальневосточной железной дороги отдохнули в Всероссийском Детском Центре «Океан». В этом году планируется организовать аналогичные проекты, а также организовать профориентационную программу для 300 детей в ВДЦ «Смена» (Анапа).

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В рамках реализации Плана мероприятий по проведению в 2019 году Года 100-летия АТиСО (ВШПД),Года профсоюзного образования, учебно-методический центр ФПРО проводит набор слушателей в очередную группу обучения профсоюзного актива учащихся и работающей молодежи организаций и предприятий Ростовской области в Школе молодого профсоюзного лидера 2019 года.

Для проведения обучения в Школе молодого профсоюзного лидера, Учебно - методическим центром разработаны учебные программы на основе инновационных подходов и современных образовательных информационных технологий, посвященные Году профсоюзного образования. Предусмотрено изучение следующих тем: «История профсоюзного движения в России и на Дону», «Организационная работа в профсоюзах», «Мотивация профсоюзного членства», «Информационная политика профсоюза», «Формы и методы правозащитной работы профсоюзов», «Социальное партнерство в сфере трудовых отношений», «Организация охраны труда на предприятиях».

Учебные программы Школы молодого профсоюзного лидера рассчитаны на 9 занятий по средам, (начало занятий 13 марта 2019г в 15 часов в ФПРО в Конференц зал 602, окончание занятий 15 мая 2019г), а также 3 занятия с одновременной самоподготовкой по представленным темам с использованием методического материала «Рабочий конспект слушателя по курсу «Основы профсоюзного движения», разработанного Учебно-методическим центром.

Предусматривается также обучение слушателей в дистанционном формате, в котором размещен электронный контент (видеолекции, дополнительные материалы, тесты).

По завершении обучения со слушателями Школы молодого профсоюзного лидера будет проведен «Круглый стол» с использованием современных технических средств, а также выданы Сертификаты о прохождении обучения.

Учебно-методический центр ФПРО

Большая и интересная работа была проведена пресс-центром ФПРО в феврале. На официальном сайте Федерации профсоюзов Ростовской области и новостном портале «Вести профсоюзов Дона» опубликованы 18 информаций: «12 февраля — очередное заседание Генерального Совета ФНПР», «За правовой защитой в профсоюз», «Как живешь, первичка? Открывается новый корпус», «Идут отчеты и выборы в профсоюзах, репортаж из ЦРБ Дубовского района», «X съезд ФНПР созывается 20 мая 2019 года», «Поздравление председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра Лозыченко с Днем защитника Отечества», «СОУТ? СОУТ!», «Обсуждены трудовые права журналистов», «Прошло очередное заседание областной трехсторонней комиссии», «Заявление Федерации независимых профсоюзов России», «Провели семинар-практикум», «Пресс-центр ФПРО получит сертификат ИПД», «Зарплата у горных металлургов выросла», «В чем ключ к успеху», «Встреча на высшем уровне», «Поздравляем с избранием», «Поздравление председателя ФПРО с 23 февраля», «Коммунальщики призвали обеспечить безопасность на производстве».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области завершил дистанционное обучение в Институте профсоюзного движения «АТИСО» по информационному обеспечению деятельности профсоюзной организации.

Изучены история профсоюзов России XX-XXI веков, нормативно-правовое регулирование профсоюзной работы, информационная работа в профсоюзах. Пройдены темы по формам и основным принципам пропаганды, агитации, рекламы, взаимодействию профсоюзной организации со СМИ. Рассмотрены требования к плакату, листовке, объявлению. Просмотрены видео-лекции по интернет-технологиям информационного взаимодействия, коммуникациям и принципам работы в социальных сетях. Изучено применение PR-технологий в работе профсоюзной организации, современные информационно-технологические решения и автоматизация информационной работы. Особое внимание обращено психологии межличностного общения, психологии рекламы, информационным технологиям в системе профсоюзного образования. Ключевой темой стала информация в работе по мотивации профсоюзного членства. По завершении учебной программы успешно пройден итоговый тест

Выпущен и доставлен читателям третий номер газеты «Вестник профсоюзов Дона» - за март 2019 года.

Пресс-центр ФПРО проводил в феврале ежедневный мониторинг информации.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Чтобы труд на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства был безопасным, необходимы своевременность и качество специальной оценки условий труда, постоянная учеба уполномоченных по охране труда, пристальное внимание руководства предприятия к технике безопасности. Об этом говорили участники семинара-совещания Ростовской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.

Председатель Юрий Авдеев отметил, что в прошлом году на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства не было зафиксировано ни одного случая со смертельным исходом на производстве. Случаи с тяжелыми травмами уменьшились на 20 процентов. Была подчеркнута необходимость, чтобы каждый специалист по охране труда был компетентен при расследовании несчастных случаев.

Главный технический инспектор труда-заведующий отделом охраны труда ФПРО Владимир Родригес и специалист обкома профсоюза жизнеобеспечения Евгений Борщаков остановились на правилах и нормах проведения СОУТ, плановых и неплановых проверках, организации работы уполномоченных лиц профсоюза по охране труда.

Был дан анализ состояния охраны труда в Ростовской области за прошедший год. При участии профсоюзов в Ростовской области проведено 3652 проверки по охране труда, выявлено 14200 нарушений, расследовано 182 несчастных случая.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

История праздника своими корнями уходит в начало двадцатого века, когда молодое Советское государство приняло участие в Первой Мировой войне.

10 февраля 1995 года Государственная Дума России приняла Федеральный закон «О днях воинской славы»(победных днях ) России. В нем этот праздник называется «23 февраля- День защитника Отечества»

В этот мужественный день поздравляют пап, дедушек, братьев, всех тех, кто служил и служит в рядах Российской армии. А также всех тех, кто потенциально попадает под определение защитника Отечества.

И в организации ФПРО есть мужчины, которые проходили службу в Вооруженных Силах Советского Союза и России.Хочется отметить каждого: Агаронов В.Б.,БуллаВ.Ф.,Гершун П.Н.,Данилов В.В.,Епифанов А.В.,Закаляев В.И., Кляшко С.А.,Ковальчук Г.П.,,Коржов А.И.,Кравцов Д.Ю.,Кравцов Ю.П.,Лозыченко А.В., Лаврухин А.И.,Массуренко С.П.,Мельник П.Г., СтародубенкоС.А., Серегин В.И.,Ткачев В.П., Тартачный А.В.,Шматко И.И., Юрин Е.А.

Каждого мужчину в большей или меньшей степени можно назвать защитником своей Родины, и если будет нужно- каждый мужчина встанет на защиту своей семьи, страны, Отечества .

С поздравлением выступила группа школьниц 101-ой школы г.Ростова-на-Дону песней «Эх, дороги».

Женщины Федерации вручили цветы и поздравили мужчин стихами.

Профком аппарата ФПРО

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр ЛОЗЫЧЕНКО избран членом ревизионной комиссии регионального отделения Общероссийского общественного движения «Народный фронт «За Россию» в Ростовской области.

Избрание лидера профсоюзов Дона прошло на конференции в Ростове-на-Дону.

Кроме избрания ревкомиссии там был избран состав Регионального штаба.

Конференция обсудила информацию о деятельности регионального отделения, а так же были представлены общественные предложения ОНФ по эффективному исполнению майского указа и повышению качества жизни жителей Ростовской области.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

МОСКВА, 21 февраля. /ТАСС/. Президент РФ Владимир Путин согласился рассмотреть предложение Федерации независимых профсоюзов России устанавливать компенсации и стимулирующие выплаты для работающих пенсионеров не ниже показателя минимального размера оплаты труда.

Глава государства в четверг в Кремле провел рабочую встречу с главой ФНПР Михаилом Шмаковым, на которой они обсудили индексацию выплат для пенсионеров.

"Сама постановка вопроса, безусловно, правильная. Вместе с тем, наверное, стоит отметить, что решение Конституционного суда, о котором вы упомянули, оно касалось исключительно работающих в районах Крайнего Севера, - отметил президент. - Речь шла о надбавках тем, кто работает в районах Крайнего Севера. Но это не означает, что мы не должны думать над этой проблемой в целом". "Давайте подумаем, какое поручение я еще раз для правительства дам", - предложил Путин.

Шмаков напомнил о принятом Конституционным судом в 2017 году решении, согласно которому "все компенсационные и стимулирующие выплаты должны быть над [выше - прим. ТАСС] минимальным размером оплаты труда". Он сообщил президенту, что спор профсоюзов с правительством по этому вопросу до сих пор еще не разрешен. "Правительство упорствует в своем подходе, что тариф может быть меньше, чем минимальный размер оплаты труда и что через надбавки доводить это до минимального размера оплаты труда". "Это не только полностью противоречит решению Конституционного суда, но и здравому смыслу и тому подходу, который был продемонстрирован [в послании президента Федеральному собранию], в отношении пенсионеров", - подчеркнула глава ФНПР.

Во время встречи Путин напомнил, что в среду в своем послании Федеральному собранию затронул ряд тем, которые раньше представители профсоюзов поднимали на встречах с ним. Он также согласился с замечанием Шмакова о том, что все выплаты пенсионерам должны проводиться на уровне размера прожиточного минимума. Глава ФНПР заметил, что в противном случае, "в пересчете на собственные доходы получается, что они [пенсионеры] ничего не выигрывают, а в некоторых случаях даже проигрывают", - сказал Шмаков. "Смотрится как манипуляция", - согласился президент.

По материалам информационного агенства ТАСС

20 февраля Президент России Владимир Путин обратился с ежегодным посланием к членам Совета Федерации, депутатам Государственной Думы, гражданам России. Послание было в основном сосредоточено на вопросах социального и экономического развития. Журналисты газеты «Вестник профсоюзов Дона» попросили прокомментировать некоторые положения Послания председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра ЛОЗЫЧЕНКО.

- Александр Васильевич, особое внимание президент России уделил задачам, которые поставлены в майском Указе, развёрнутым в национальных проектах. Что, на Ваш взгляд, наиболее ценно для профсоюзов? В чем заложен «ключ к успеху»?

- Прежде всего, и это главное, содержание и ориентиры поставленных президентом задач отражают запросы и ожидания граждан страны. Национальные проекты построены вокруг человека, ради достижения нового качества жизни для всех поколений, которое может быть обеспечено только при динамичном развитии России.

Президент подчеркнул, что наши задачи носят долгосрочный характер. Он призвал россиян двигаться только вперёд, постоянно набирая темп этого движения. Владимир Владимирович Путин отметил, что для нашего общества, для многонационального народа именно семья, рождение детей, продолжение рода, уважение к старшим поколениям были и остаются мощным нравственным каркасом. Мы делали и будем делать всё для укрепления семейных ценностей. Это вопрос нашего будущего. Общая задача для государства, для гражданского общества, для религиозных организаций, политических партий и средств массовой информации. Следует особо отметить новый пакет уже подготовленных мер по поддержке семей. Тут и избежание риска бедности, резкого снижения уровня благосостояния при рождении детейи выплаты из средств материнского капитала. Сумма выплаты зависит от прожиточного минимума ребёнка в конкретном регионе Федерации. От восьми тысяч рублей, скажем, в Белгородской области до 22 тысяч рублей в Чукотском автономном округе, а в среднем по стране это более 11 тысяч рублей на ребёнка в месяц. Сейчас такие выплаты получают семьи, чьи доходы не превышают полутора прожиточных минимумов на человека. Сделан следующий шаг. И уже с 1 января 2020 года поднята планку до двух прожиточных минимумов на члена семьи. Это позволит практически в полтора раза увеличить число семей, которые получают право на дополнительные выплаты. Помощью государства смогут воспользоваться порядка 70 процентов семей, где рождаются первые и вторые дети. С  1 июля текущего года повысится пособие по уходу за детьми с инвалидностью и за инвалидами с детства первой группы с 5,5 тысячи рублей о до 10 тысяч рублей. . Президент отметил необходимость снижения налоговой нагрузки на семью. А что касается земельных участков, принадлежащих многодетным семьям, то п от налога будут полностью освобождены 6 соток и, таким образом, полностью будут выведены из-под налогообложения наиболее распространённые по площади участки. Дано поручение правительству и Центральному Банку - выдерживать линию на снижение ставок по ипотеке до 9 процентов, а затем – до 8 процентов и ниже, как это и установлено в майском Указе. дополнительную меру поддержки семей, где рождается третий и последующий ребёнок. А именно, напрямую из федерального бюджета оплатить, «погасить» за такую семью 450 тысяч рублей из её ипотечного кредита. Ожидается существенная поддержка индивидуального жилищного строительства, поскольку эта сфера не охвачена сегодня ипотекой.

Большие задачи поставлены президентом перед здравоохранением, сферой экологии, образованием, просвещением и культурой. И что особо ценно для профсоюзов — президент призвал глав субъектов Федерации к необходимости сохранить достигнутое соотношение оплаты труда специалистов образования, здравоохранения, культуры, других бюджетных сфер со средней зарплатой по экономике региона. Глава государства обратил внимание на то, что более 70 миллионов человек трудится в промышленности, в сельском хозяйстве, в сфере услуг, ведут небольшой бизнес. Их доходы, благополучие, уверенность в будущем прямо связаны с ситуацией в экономике нашей страны. И чтобы добиться устойчивого повышения оплаты труда, в первую очередь нужна качественная занятость и свобода для предпринимательства. Обращено внимание на квалифицированные, хорошо оплачиваемые рабочие места во всех регионах страны и в традиционных, и в новых отраслях. Только так можно обеспечить стабильное, ощутимое повышение доходов граждан, а это и есть ключ к успеху.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Средняя заработная плата за декабрь 2018 года относительно декабря предыдущего года увеличилась в ПАО «Тагмет» на 12,8%, в ОАО «ЭПМ – НЭЗ» на 9,4%, в ООО «Рускальк» на 8,2%, в ЗАО «НПО «Авиауглерод» на 16%, в ООО «Донкарб Графит» на 14,7%. Эти цифры были приведены на V пленуме Ростовской областной организации горно-металлургического профсоюза России, который провел председатель обкома Сергей Анучкин.

Соотношение средней заработной платы к прожиточному минимуму в области составило в ПАО «Тагмет» - 4,3 (в 2017г - 3,8), ОАО «ЭПМ – НЭЗ» - 4,2 (в 2017г - 3,8), ООО «Рускальк» - 4,8 (в 2017 — 4,4), ЗАО «НПО «Авиауглерод» - 3,4 (в 2017 - 2,9); ООО «Донкарб Графит» - 3,9 (в 2017 - 3,4), ОАО «Ювэнергочермет» - 2,8 (в 2017 — 2,9).

Центральное место в деятельности областной и первичных профсоюзных организаций, как и прежде, занимают вопросы улучшения социально-экономического положения работников через систему социального партнерства, контроль выполнения коллективных договоров, своевременной индексации заработной платы, предоставления социальных льгот и гарантий на всех предприятиях и организациях. Сохраняется ежемесячный мониторинг социально-экономического положения работников и анализ профчленства. Эти вопросы систематически рассматриваются на заседаниях президиума обкома профсоюза и в профкомитетах.

Взаимодействие профсоюза с работодателями при решении социально-трудовых вопросов проходит, в целом, конструктивно.

Общий охват профсоюзным членством работающих и учащихся составляет 71,1%. Уровень профчленства среди женщин и молодежи составляет 35,1% и 40,8% соответственно.

За успехи в учебе по итогам зимней сессии 2018-2019 года присуждены профсоюзные стипендии студенту ГБОУ СПО РО «Таганрогский металлургический техникум» Кириллу Анищенко, студенту ГБПОУ РО «Красносулинский колледж промышленных технологий» Семену Мялову, учащейся Таганрогского техникума машиностроения и металлургии «Тагмет» Анне Беляк.

Пленум избрал новых членов комитета обкома. Ими стали председатель цехового комитета участка по обеспечению материалами и оборудованием первичной профсоюзной организации ПАО «Тагмет» Светлана Иванова, председатель цехового комитета обособленного предприятия ЖДЦ «Таганрог» ООО «СинараПромТранс» Евгений Скляров, председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Таганрогского металлургического техникума Анна Сипиева.

Рассмотрены и другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области завершил дистанционное обучение в Институте профсоюзного движения «АТИСО» по информационному обеспечению деятельности профсоюзной организации.

Изучены история профсоюзов России XX-XXI веков, нормативно-правовое регулирование профсоюзной работы, информационная работа в профсоюзах. Пройдены темы по формам и основным принципам пропаганды, агитации, рекламы, взаимодействию профсоюзной организации со СМИ. Рассмотрены требования к плакату, листовке, объявлению. Просмотрены видео-лекции по интернет-технологиям информационного взаимодействия, коммуникациям и принципам работы в социальных сетях. Изучено применение PR-технологий в работе профсоюзной организации, современные информационно-технологические решения и автоматизация информационной работы. Особое внимание обращено психологии межличностного общения, психологии рекламы, информационным технологиям в системе профсоюзного образования. Ключевой темой стала информация в работе по мотивации профсоюзного членства. По завершении учебной программы успешно пройден итоговый тест.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

14 февраля 2019 года на базе Учебно-методического центра ФПРО состоялся семинар-практикум с представителями СМИ Ростовской области на тему: «Трудовые права журналистов: законодательство и право».

Организатором данного семинара выступили УМЦ ФПРО совместно с Ростовской региональной общественной организацией «Центр содействия развитию гражданского общества и общественной дипломатии» в лице ее исполнительного директора Александры Пятаковой.

Главным докладчиком выступил секретарь Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР), представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков.

В ходе семинара-практикума более 20 участников, руководителей, представляющих издания: газета «Вперед» г. Батайск, «Студия ДТВ» г. Шахты, редакция газеты «Слава труду» г. Кашары, газета «Военный вестник Юга России» г. Ростов-на-Дону, «Наша газета» г. Зверево, редакция газеты «Морозовские вести», редакция газеты «Наш край» г. Миллерово и др. получили исчерпывающую информацию о закуонодательных основах трудовых прав работников творческого труда и их практике применения. Большой интерес вызвали вопросы различий при выполнении творческой работы в рамках трудовых и гражданско-правовых отношений. Кроме того, на семинаре-практикуме были освещены новшества в законодательстве о пенсионном обеспечении граждан, вступившие в силу с 1 января текущего года.

В завершении участники семинара-практикума смогли задать вопросы, которые беспокоят аудиторию изданий и получить исчерпывающие ответы, а затем состоялась увлекательная экскурсия по музею Истории профсоюзов Дона, которую провела руководитель Учебно-методического центра ФПРО Анна Овчаренко.

Учебно-методический центр ФПРО

В связи с появлением в средствах массовой информации инициативы Центрального Банка и Министерства финансов Российской Федерации о разработке закона о формировании индивидуального пенсионного капитала (ИПК) Федерация Независимых Профсоюзов России заявляет о категорическом несогласии с предлагаемыми принципами.

ФНПР последовательно выступает за эффективную пенсионную реформу, сутью которой являются качественное улучшение уровня пенсионного обеспечения и формирование понятного гражданам долгосрочного механизма страхования работника по старости.

Создание такого механизма предложила согласованная социальными партнерами Стратегия развития пенсионной системы до 2030 года, принятая в 2012 году, одна из ее принципиальных для профсоюзов позиций - формирование накопительной составляющей исключительно на добровольной основе по личному заявлению гражданина.

ФНПР считает, что создание добровольных пенсионных систем должно стимулировать:

-заинтересованность работника в формировании индивидуальной системы защиты по старости;

- последовательный рост оплаты труда работников;

-развитие предложений страховщиков и банков по условиям добровольного пенсионного страхования для разных категорий работников.

Замену демократических способов социальной защиты на псевдострахование путем «автоподписки», формируемой по лекалам Всемирного банка, считаем неприемлемой.

Искусственная дифференциация наемных работников в зависимости от места работы и доходов не способствует ни повышению защищенности работников, ни эффективной работе пенсионной системы.

Федерация Независимых Профсоюзов оссииРоРоссии требует вынесение предложений о формировании индивидуального пенсионного капитала на всенародное обсуждение.

Принято на заседании Исполкома ФНПР 12 февраля 2019 года

14 февраля прошло заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его провел заместитель губернатора Ростовской области, координатор областной трехсторонней комиссии Сергей Бондарев. Рассмотрены вопросы о заработной плате, системах квалификации и профориентации.

Приняли участие министр труда и социального развития Ростовской области Елена Елисеева, другие руководители отраслевых министерств. От профсоюзной стороны в работе трехсторонней комиссии участвовали заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Евгений Юрин, руководители областных членских организаций. Сторону работодателей представлял вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов..

Елена Елисеева проинформировала о реализации указов Президента РФ от 7 мая 2012 года, 1 июня 2012 года, 28 декабря 2012 года в части повышения заработной платы работников бюджетной сферы и программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Ростовской области. Председатель Ростовского регионального отделения Российского профсоюза работников культуры Владимир Данилов выступил по вопросам, касающихся заработной платы работников сельских учреждений культуры, где имеют место значительные отличия в оплате руководителей и рядовых работников. . Сергей Бондарев принял решение, что к рассмотрению этого вопроса комиссия вернется на следующем заседании. Об участии Союза работодателей Ростовской области в развитии региональной модели национальной системы квалификаций говорил Виктор Нетесанов.  Начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян доложил об успешном выполнении мероприятий по развитию системы профессиональной ориентации населения. По всем вопросам приняты решения.

Дан старт разработке очередного трехстороннего соглашения на 2020-2022 годы. Определен состав рабочей группы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На семинаре с представителями СМИ Ростовской области, который прошел в Доме профсоюзов, изучены трудовые права журналистов.

В мероприятии приняли участие секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков, исполнительный директор Ростовской региональной общественной организации «Центр содействия развитию гражданского общества и общественной дипломатии» Александра Пятакова, руководитель учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ростовской области Анна Овчаренко.

Были рассмотрены вопросы о законодательных основах, практиках их применения и спорных ситуациях в трудовом праве работников средств массовой информации. Затронуты новшества в пенсионном законодательстве.

Для участников семинара прошла экскурсия в музее истории профсоюзов Дона.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Редакция газеты «Вестник профсоюзов Дона» обратилась к главному техническому инспектору труда — заведующему отделом охраны труда Федерации профсоюзов Ростовской области Владимиру Родригесу за разъяснением наиболее актуальных вопросов по охране труда.

Много обращений поступают от работодателей и работников организаций о том, что с начала 2019 года ужесточились требования к организациям (предприятиям), не прошедшим в установленном порядке специальную оценку условий труда (СОУТ). Так ли это на самом деле?

- С 1.01. 2019 года ничего не изменилось, закончился переходный период, когда действовали одновременно и Аттестация рабочих мест, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н и Специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным Законом № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда». С начала этого, 2019 года, действует только один Федеральный Закон « О специальной оценке условий труда», согласно которому и ч. 10 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда и информировать своих работников об условиях труда на рабочих местах (под роспись), а также полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Срок действия специальной оценки условий труда законодателем определен 5 лет. Нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ на рабочих местах или ее непроведение согласно ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 5 до 10 тысяч рублей (для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей); на юридических лиц от 60 до 80 тысяч рублей.

Требуется ли обучение и проверка знаний по охране труда индивидуальному предпринимателю?

- В соответствии со ст. 225 Трудового Кодекса РФ и п. 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2013 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", обучение и проверку знаний по охране труда проходят индивидуальные предприниматели только в том случае, если они являются работодателями.

Необходимо ли проводить вводный инструктаж по охране труда временным работникам?

- В соответствии с п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2013 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Дорогие земляки!

От имени Федерации профсоюзов Ростовской области и от себя лично примите искренние поздравления со всенародным праздником – Днем защитника Отечества!

Для многих поколений жителей России и Ростовской области этот день является праздником чести, мужества, верности долгу перед Отечеством. Во все времена делом чести, долгом каждого жителя нашей страны было оберегать свой дом и родную землю.

Нашим предкам не раз приходилось отражать агрессию врагов, отстаивать независимость страны в самые трудные для нее времена. Благодаря таким победам крепла и утверждалась наша держава.

Мы, жители Дона, помним и с глубоким уважением относимся к ратным и трудовым подвигам наших уважаемых ветеранов. Благодаря их самоотверженности, стойкости и мужеству мы живём в одном из самых развитых регионов России.

Особой благодарности и признательности заслуживают все, кто сегодня вносит вклад в повышение обороноспособности нашей страны, в том числе при выполнении боевых операций далеко за её пределами. Это военнослужащие, которые защищают Родину и работники предприятий, которые обеспечивают нашу армию передовой техникой, лучшими образцами современного вооружения.

Дорогие товарищи! Желаю вам и вашим близким доброго здоровья, хорошего настроения, успехов, мира и благополучия.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

12 февраля в Москве под председательством Михаила Шмакова состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Были рассмотрены вопросы: «О проведении отчетно-выборной кампании ФНПР в 2019-2021 годах», «О созыве X съезда Федерации Независимых Профсоюзов России», «О ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений IX съезда ФНПР в 2018 году», «О плане мероприятий по проведению Года 100-летия АТиСО (ВПШД), Года профсоюзного образования».

Генсовет ФНПР принял решение о созыве X съезда ФНПР 20-22 мая в Москве с нормой представительства – один делегат от 50 тысяч членов профсоюзов. В числе вопросов, внесенных на рассмотрение Съезда, отчет Генерального совета ФНПР о деятельности по выполнению решений IX съезда ФНПР, резолюции X съезда и Программа ФНПР, выборы руководящих и контрольно-ревизионных органов.

Председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что «актуальность проведения X съезда ФНПР – в том числе, и в необходимости  проанализировать работу профсоюзов в ответ на имевшие место в отчетный период серьезные социальные вызовы… Считаю, что настало время для внесения поправок в Закон о профсоюзах, настало время там, где это требуется, менять методику и тактику нашей борьбы за социально-трудовые права работников».

Генсовет ФНПР принял постановление о проведении отчетно-выборной кампании ФНПР в 2019-2021 годах, в том числе 2-х съездов общероссийских профсоюзов и 3-х конференций территориальных профобъединений в 2019 году, 16-ти съездов профсоюзов и 59-ти конференций в 2020 году, 19-ти съездов профсоюзов и 20-ти конференций в 2021 году. Ряду профсоюзов рекомендовано провести съезды в 2021 году.

Генеральный совет ФНПР обратил особое внимание в ходе проведения отчетно-выборной кампании на необходимость решения задач организационного, финансового и кадрового укрепления, обеспечение единства действий профсоюзов страны, дальнейшего усиления их роли как организации коллективной защиты социально-экономических интересов трудящихся.

Члены Генсовета приняли к сведению информацию о ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений IX съезда ФНПР в 2018 году. При этом были поддержаны коллективные действия членских организаций ФНПР, их требования по разработке комплекса мер для реализации прав пенсионеров, предпенсионеров и молодежи с учетом рисков, связанных с повышением возраста выхода на пенсию. В основном одобрены действия профсоюзов и работа Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, направленные на обеспечение достойного труда, развитие социального партнерства, сохранение жизни и здоровья работников, совершенствование информационной и организационной работы профсоюзов.

На заседании Генсовета был утвержден план мероприятий по проведению в 2019 году Года 100-летия АТиСО (ВШПД), Года профсоюзного образования.

Основные документы заседания Генерального совета ФНПР будут размещены на нашем сайте в ближайшее время.

Департамент общественных связей аппарата ФНПР

В Дубовской центральной районной больнице прошла отчетно-выборная конференция. Работа профсоюзной первички ЦРБ оценена положительно. Председателем профкома избрана медсестра Елена Козырева.

На конференции выступили главный врач МБУЗ ЦРБ Дубовского района Александр Земляк, председатель координационного совета организаций профсоюзов-представитель Федерации профсоюзов Ростовской области в Дубовском районе Надежда Кузьмина и главный специалист по организационной работе Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Инга Гантман.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

7 февраля откроется новый корпус «Наука» Донского государственного технического университета. Территория, оснащенная современным оборудованием, станет прообразом технопарка, формирующего экосистему технологического предпринимательства региона.

Новый корпус занимает площадь более полутора тысяч квадратных метров. На первом этаже расположено производство малого инновационного предприятия ДГТУ ООО «Энсет», на втором – офисные и бытовые помещения, на третьем – учебные классы.

В рамках открытия состоится круглый стол на тему: «Технопарки Ростовской области – драйвер развития технологического предпринимательства». Модератором выступит руководитель аналитического центра «Эксперт Юг» Владимир Козлов.

В мероприятии примет участие заместитель губернатора Ростовской области Михаил Тихонов, курирующий вопросы промышленности, энергетики и транспорта, эксперты из столичных технопарков, представители власти, бизнеса, университетского сообщества.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На практике с работниками нередко заключаются вместо трудовых договоры гражданско-правового характера. Несут ли они для работников какие-либо негативные последствия и что делать в этих случаях?

Заключение гражданско-правового договора, вместо трудового договора, несёт негативные последствия для работника, поскольку освобождает работодателя от многих обязательств, которые возникают при заключении трудового договора. Работник лишается значительного числа гарантий, которые ему предоставляет трудовое законодательство. Например, он лишается права на ежегодный оплачиваемый отпуск, Расчёты по оплате производятся не с установленной периодичностью (каждые полмесяца), а в зависимости от объёма выполненных работ, не гарантируется минимальный размер оплаты труда. Не применяются гарантии, связанные с расторжением трудового договора Не гарантируется обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, не действуют и другие гарантии Поэтому, при необходимости работнику по данному вопросу надо обратиться с заявлением соответственно к руководителю организации, в профсоюзный комитет и суд.

Имеет ли право работник заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией ( кроме увольнения), в том числе один из отпусков в целом, если он не использовал отпуска в течение двух лет подряд?

В соответствии со статьёй 126 Трудового кодекса Российской Федерации ( далее ТК) часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Это означает, что весь отпуск не может быть заменён денежной компенсацией. Она возможна лишь в случае, если отпуск работника составляет более 28 календарных дней, при этом заменены компенсацией могут быть лишь те дни, которые превышают этот срок. При суммировании отпусков или перенесении отпуска на следующий рабочий год, денежной компенсацией могут заменены части каждого отпуска, превышающие 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. Не допускается такая замена денежной компенсацией в отношении беременных женщин и работников в возрасте до 18 лет, а также занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Работник расторгает трудовой договор по своей инициативе .В какой срок он должен предупреждать о своём увольнении работодателя?

По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст.80 ТК). В ряде случаев законом устанавливаются иные сроки предупреждения. Например, в период испытания работник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если придёт к выводу, что работа не является подходящей, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 ТК). Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан предупредить работодателя о своём досрочном увольнении за три календарных дня ( ст.292 ТК). Работник, занятый на сезонных работах, имеет право уволиться досрочно предупредив об этом работодателя за три календарных дня (ст.296 ТК). Спортсмен, тренер имеют право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе , предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц, за исключением случаев, когда трудовой договор заключён на срок менее четырёх месяцев.(ст.348.12 ТК). Руководитель организации имеет право досрочно уволиться, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст.280 ТК).

В коллективном договоре организации записано, что заработная плата выплачивается работникам один раз в месяц. Это положение имеет юридическую силу?

Согласно статье 136 ТК заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В письме Федеральной службы по труду и занятости от 1 марта 2007 г №472-6-0 также записано, что выплата зарплаты 1 раз в месяц является нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрена административная ответственность. В коллективный договор не могут вноситься нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством, поэтому они подлежат отмене и не имеют юридическую силу. Также надо иметь в виду, что заявление работника о согласии получать зарплату 1 раз в месяц не освобождает работодателя от ответственности..

Заработная плата за первую половину месяца («аванс») нередко выплачивается работникам в размере минимального заработка или ещё меньше. Как должно быть по законодательству?

Согласно письму Федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября 2006 г №1557-6 при выплате зарплаты за первую половину месяца, при определении её размера надо учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу). Выплата не может носить формальный характер. Работодатель не может установить указанную сумму в минимальном размере или ещё меньше, если это не соответствует показателям отработанного работником времени или выполненной работы, производя окончательный расчёт только по итогам месяца. Зарплата за первую половину месяца не является для работника авансом, это его заработная плата. Именно поэтому работодатель должен произвести выплату исходя из фактически отработанного работником времени или выполненной работы.

Имеет ли право руководитель организации изменить работникам условия трудового договора, ссылаясь на производственные причины?

По общему правилу изменение определённых сторонами условий трудового договора допускается только с согласия работника.(ст.72 ТК). Вместе с тем, с целью оптимизации своей деятельности работодатель вправе изменять организацию и технологию труда (это должно соответствовать действительности и документам), которые могут повлечь за собой изменение условий труда, определённых в трудовых договорах В этом случае работодатель имеет право в одностороннем порядке менять эти условия труда, за исключением трудовой функции. О предстоящих изменениях. условий трудового договора и причинах, их вызвавших, работник должен быть уведомлён в письменной форме не позднее чем за два месяца. Если работник не согласен работать в новых условиях, ему предлагается другая работа. При отсутствии такой работы или отказе от неё трудовой договор с работником может быть расторгнут по п.7 ст.77 ТК с выплатой выходного пособия. в размере двухнедельного среднего заработка.

Обязан ли работодатель рассматривать представление соответствующих профсоюзов в сфере труда?

Статьи 22 и 370 ТК обязывают работодателя рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры к устранению выявленных нарушений и в недельный срок сообщать им о результатах рассмотрения и принятых мерах. Так же, согласно ст.195 ТК, работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения, их заместителями трудового законодательства, условий коллективного договора и сообщить профсоюзу о результатах рассмотрения. Если факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к этим лицам дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

Между работником и руководителем структурного подразделения возник трудовой спор. Как по закону без суда его можно решить, учитывая нежелание этого руководителя соблюдать законодательство?

Согласно статье .24 ТК взаимоотношения между работниками ( профсоюзом) и работодателем (должностными лицами) строятся на принципах социального партнёрства., в частности, соблюдения сторонами и их представителями трудового законодательства. Поэтому, для решения возникшего трудового спора надо обратиться с заявлением к руководителю организации Если вопрос им не будет решён – в профсоюзный орган, который наделён правом контроля за соблюдением трудового законодательства, выдачи требований об устранении нарушений и постановки вопроса о наказании виновных лиц. Если возникший вопрос носит спорный характер, то он может быть рассмотрен по заявлению работника в комиссии по трудовым спорам, которая создаётся в организации по требованию работников (профсоюза). В случае вынесения решения в пользу работника и неисполнения его работодателем, комиссия выдаёт работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Этот документ приводится в исполнение в принудительном порядке судебным приставом.

Валерий Агаронов,

главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Ростовской области

На заседании Исполкома Федерации Независимых Профсоюзов России 30 января в видеорежиме, которое вёл Председатель ФНПР Михаил Шмаков, было принято решение о созыве Генерального совета ФНПР 12 февраля 2019 года в Москве. Признано целесообразным рассмотреть вопросы о проведении отчетно-выборной кампании ФНПР в 2019-2021 годах, созыве X съезда ФНПР и о ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений IX съезда ФНПР в 2018 году.

Члены Исполкома ФНПР утвердили кандидатуру Беляева Андрея Владимировича, секретаря ФНПР, представителя ФНПР в Дальневосточном федеральном округе, для избрания председателем Федерации профсоюзов Еврейской автономной области.

Было принято решение об объявлении 2019 года Годом 100-летия Академии труда и социальных отношений (ВШПД), Годом профсоюзного образования.

На заседании был рассмотрен ряд других вопросов.

Основные документы заседания Исполкома ФНПР будут размещены на нашем сайте в ближайшее время.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Как сообщили газете «Вестник профсоюзов Дона» в отделении Пенсионного фонда России по Ростовской области, с 1 февраля на 4,3% будет проиндексирована ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). В настоящее время ее получают 443,5 тыс. федеральных льготников в Ростовской области, включая инвалидов, ветеранов боевых действий, граждан, подвергшихся воздействию радиации, Героев Советского Союза и России, Героев Социалистического Труда и другие категории граждан.

Общие расходы на выплату всех видов ЕДВ с учетом индексации запланированы в бюджете Отделения ПФР по Ростовской области на 2019 года в размере 13,4 млрд рублей.

На 4,3% будет проиндексирован и входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг (НСУ). Напомним: федеральные льготники, имеющие право на получение НСУ, могут выбирать: получать социальные услуги в натуральной форме или в денежном эквиваленте. При этом законодательство предусматривает замену набора социальных услуг деньгами как полностью, так и частично.

С 1 февраля 2019 года стоимость набора социальных услуг составит 1 121 руб. 42 коп.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Федерация профсоюзов Ростовской области выражает искреннее соболезнование коллективу, профсоюзной организации Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) имени М.И. Платова по поводу безвременной кончины ректора Владимира Григорьевича Передерий. 

Жизнь и судьба Владимира Григорьевича были всецело связаны с донским краем. Он родился 22 октября 1959 года в городе Шахты Ростовской области. В 1983 году окончил Новочеркасский политехнический институт по специальности «Автомобили и автомобильное хозяйство». Работая заместителем секретаря комитета ВЛКСМ института, Владимир Григорьевич много сил и энергии отдавал развитию молодежных проектов. Его особой гордостью была организованная в НПИ автоколонна «Тихий Дон», в течение многих лет отправлявшаяся на третий трудовой семестр в степи Казахстана. Тогда несколько десятков большегрузных машин, управляемых студентами-политехниками, ежегодно помогали оживить километры целины. Те автоколонны стали для него и его товарищей настоящей школой жизни: научили дружбе, взаимовыручке, подарили ощущение сопричастности большому, значительному делу.

Владимир Григорьевич на всех этапах своей биографии, чем бы он ни занимался, тоже во многом продолжал следовать юношеским установкам: был чрезвычайно работоспособным, ответственным и радеющим за судьбу дела человеком. 

В 1992 году он основал и свыше пяти лет руководил работой ЗАО «Алеко-Юг» - регионального технического центра по реализации и техническому обслуживанию автомобилей автозавода «Москвич», ставшего образцовым предприятием. В 1998 году в качестве внешнего управляющего В.Г. Передерий возглавил процесс по выводу из банкротства крупнейшего в стране электровозостроительного завода, градообразующего предприятия Новочеркасска. Благодаря его умелым действиям была предотвращена гибель завода. Деятельность Владимира Григорьевича на посту генерального директора ЗАО «Донавтотранс» с января 2004-го по октябрь 2006 года также была успешной. Предприятие было награждено дипломом Федеральной таможенной службы РФ как ведущий таможенный перевозчик.  Российский ученый, доктор технических наук, профессор Владимир Григорьевич Передерий стал ректором ЮРГПУ(НПИ) в 2009 году, в 2014 году был переизбран на второй срок. За это время университет преобразился не только внешне - вуз последовательно улучшал свои позиции в различных престижных рейтингах: стал одним из ведущих вузов стран СНГ, вошёл в топ-50 лучших технических вузов России с самой высокой репутацией у работодателей, в топ-100 лучших российских вузов. ЮРГПУ(НПИ) признан центром инновационного развития региона. С большой ответственностью Владимир Григорьевич относился и к сохранению исторической памяти и традиций первого вуза Юга России. В 2013 году университету было присвоено имя донского атамана М.И. Платова, в стенах вуза началась и успешно продолжается работа по духовно-нравственному, культурному казачьему воспитанию молодёжи, налажена система непрерывного казачьего образования. И ещё за многие славные дела на посту ректора мы благодарны Владимиру Григорьевичу… 

В.Г. Передерий на протяжении многих лет являлся активным членом Российского Союза промышленников и предпринимателей, где его разносторонняя и многоплановая деятельность оценивалась как последовательная, целеустремленная, отличающаяся государственной направленностью. 

За большой вклад в развитие отечественной промышленности и предпринимательства В.Г. Передерий награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» I и II степени. Федерация профсоюзов Ростовской области выражает соболезнования его семье и близким. Светлая память о Владимире Григорьевиче - замечательном человеке, талантливом учёном, прекрасном организаторе и руководителе - навсегда сохранится в сердцах всех, кто его знал.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Доме профсоюзов прошло публичное обсуждение правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Ростовской области по результатам надзорно-контрольной деятельности в 2018 году. В нем принял участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Евгений Юрин.

Руководитель Гострудинспекции Николай Федянин всесторонне проанализировал итоги проведённых проверок соблюдения обязательных требований трудового законодательства в хозяйствующих субъектах области, подробно остановился на разъяснениях новых федеральных законов и других нормативных правовых актов, а также на вопросах профилактики и предупреждения правонарушений в сфере труда. В докладе, в частности, отмечалось заметное снижение в 2018 году доли обращений в инспекцию граждан по вопросам задолженности по заработной плате, которые составили только 55% от числа подобных обращений предыдущего года.

В конференции приняли участие работодатели и должностные лица организаций, в отношении которых проводились контрольно-надзорные мероприятия, специалисты по управлению персоналом и охраной труда, работники администраций муниципальных образований, курирующие сферу социально-трудовых отношений, профсоюзный актив, представители СМИ.  Руководитель и специалисты Государственной инспекции труда в Ростовской области ответили на многочисленные вопросы участников конференции.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

День профсоюзов прошел сегодня в Матвеево-Курганском районе. В его проведении принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

По доброму обычаю сначала председатель ФПРО, заместитель главы района Сергей Голубов, председатель координационного совета Людмила Погорелова возложили цветы к памятным местам Матвеево-Курганского района. Потом была встреча с профсоюзным активом. На ней лидер донских профсоюзов наградил почетными грамотами и объявил благодарности многим профсоюзным активистам.

В Греко-Тимофеевке, в СПК (колхоз) «Колос» председатель ФПРО вручил Диплом лучшей профсоюзной организации, а председатель профкома Тамара Калашникова получила Почетную грамоту за успехи в профсоюзной деятельности.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Как сообщили в отделении Пенсионного фонда России по Ростовской области газете «Вестник профсоюзов Дона», с 2019 года в России началось поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному пенсионному обеспечению - пенсионный возраст каждый год увеличивается на один год. При этом на первоначальном этапе – в 2019, 2020 годах - повышение составит полгода и коснется женщин 1964 года рождения и мужчин 1959 года рождения: выходить на пенсию они начнут уже с середины 2019 года.

Для некоторых категорий граждан возраст выхода на пенсию не меняется. В первую очередь это относится к лицам, имеющим право на досрочный выход на пенсию, например, шахтерам и горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 и 55 лет в зависимости от пола.

Досрочный выход на пенсию также сохраняется у педагогов, врачей и представителей других профессий, которым выплаты назначаются после выработки необходимои? выслуги лет. При этом, повышение пенсионного возраста для лиц данной категории с учетом переходного периода начинается с момента приобретения необходимого льготного стажа по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2019 года необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию через шесть месяцев, в октябре 2019 года.

Как и раньше, для назначения пенсии в 2019 году необходимо соблюдение минимальных требований по стажу и пенсионным баллам. Право на пенсию в нынешнем году дают 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Следует также отметить, что повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В этом году у медиков Ростовской области пройдёт много спортивных мероприятий. Особое внимание привлечет областной смотр-конкурс на лучшую подготовку спортивно-оздоровительной работы среди лечебно-профилактических учреждений и средне-специальных учебных заведений городов и районов. В нём будут задействованы лучшие спортсмены-медики и организаторы физкультуры и спорта медучреждений Дона.

В марте выйдут в свет сборники «Физкультура и спорт в здравоохранении Дона (итоги 2018 года)» и «На пути к здоровью» - о проведении спортивных фестивалей медиков в ЮФО «Бодрость и здоровье», а в апреле команды учебных заведений и лечебно-профилактических учреждений поборются в Батайске за кубок Ростовского областного ФСК «Медик» среди знатоков олимпизма. 1-2 июня в области пройдет VII открытая спартакиада руководителей медицинских учреждений Дона. На октябрь-ноябрь намечен выпуск информационно-образовательной программы «Задай вопрос чемпиону». В течение года планируется финал областного отраслевого конкурса детского рисунка «Дартс — спорт для всех».

Ожидается немало других интересных мероприятий — XVI областная спартакиада спортивных семей, XV спортивный фестиваль работников здравоохранения ЮФО «Бодрость и здоровье», командный кубок Ростовского областного ФСК «Медик» по олимпизму «Наши олимпийские игры» среди работников отрасли по ЮФО, областного ФСК «Медик» среди учащейся молодёжи до 15 лет по дартсу, личное областное открытое первенство ветеранов здравоохранения по игре в дартс (45-54, 55-60 лет и старше), личный чемпионат отрасли по бильярду (старше 20 лет), фестиваль работников здравоохранения и членов их семей по игре в дартс (10-14, 15-19, 20-39, 40-49, 50-59, 60 лет и старше), сборная команда медиков примет участие во II спартакиаде профсоюзов Дона.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Доме профсоюзов была организована интернет-видеоконференция, в ходе которой председатель ФНПР Михаил Шмаков ответил на вопросы. В Ростовской области в ней приняли участие 3200 человек.

В ходе прямого эфира Михаилу Шмакову были заданы актуальные вопросы, касающиеся сферы деятельности профсоюзов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко встретился с председателем исполкома национального Дельфийского совета России, директором Международного Дельфийского комитета Владимиром Понявиным. На встрече обсуждались Дельфийские игры 2019 года, которые пройдут с 19 по 24 апреля в городе Ростове-на-Дону.

Напомним, что Дельфийские игры – это комплексные соревнования молодых деятелей искусства высокого уровня мастерства, востребованные в современных условиях. В настоящее время они проводятся по 49 народным, классическим и современным номинациям — фортепиано, скрипка, народные инструменты, тележурналистика, кулинарное искусство, парикмахерское искусство, сохранение культурного наследия...

Главные цели Дельфийских игр — поиск и поддержка молодых талантов, сохранение мирового культурного наследия, продвижение и распространение общечеловеческих культурных ценностей, подъем уровня искусства на международной арене.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Председатель координационного совета организаций профсоюзов-представитель Федерации профсоюзов Ростовской области в Цимлянском районе Елена Ночевкина награждена грамотой администрации Цимлянского района. Грамоту вручил глава администрации Владимир Светличный.

Елена Ночевкина - человек с активной жизненной позицией. Она успешно сочетает основную и общественную работу. Уже более 15 лет она возглавляет координационный совет организаций профсоюзов и является представителем Федерации профсоюзов Ростовской области в Цимлянском районе. Более 10 лет Елена Николаевна возглавляет Цимлянскую районную организацию профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. За двадцатилетнюю карьеру в управлении социальной защиты она прошла путь от ведущего специалиста до начальника управления.

За свою многолетнюю работу Елена Ночевкина удостоена многочисленных наград, но самой главной и дорогой остается доверие и уважение жителей Цимлянского района.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

23 января в 10. 00 в Доме профсоюзов (Ростов-на-Дону, проспект Ворошиловский, 87/65) - пройдет интернет-видеоконференция — прямая линия с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым. Предполагается, что в ней от Федерации профсоюзов Ростовской области примут участие свыше трех тысяч человек.

Согласно ранее проведенного мониторинга, в ФПРО действуют 2434 человека - ответственных за информационную работу. Выходит 12 информационных изданий, включая информационные листки. Действует свыше 70 профсоюзных сайтов. По ФПРО в среднем еженедельно выходит в свет 15 информационных сообщений и 43 сообщения направляются в первичные профсоюзные организации. Оформлено 2845 стенда профсоюзной информации. В территориальных организациях прошли в минувшем году шесть конкурсов.

В ФПРО действует официальный сайт с периодически обновляемой лентой новостей. Работает информационный портал «Вести профсоюзов Дона» Ежемесячно выходит в свет газета «Вестник профсоюзов Дона». В соцсетях действуют пять ссылок.

Вы сможете посмотреть онлайн трансляцию, перейдя по баннерной ссылке «Задай вопрос Михаилу Шмакову», размещенной на сайте ФНПР: http://proftvonline.ru/

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Федерация профсоюзов Ростовской области выражает глубокие соболезнования семьям погибших и пострадавших во время взрыва бытового газа в девятиэтажном жилом доме по улице Хабарова, 16 в городе Шахты.

В эти скорбные дни мы разделяем боль невосполнимой утраты с теми, кто в этой страшной трагедии потерял своих родных и близких. Желаем скорейшего выздоровления пострадавшим.

ФПРО обратилась ко всем своим членским организациям с просьбой оказать посильную финансовую помощь семьям погибших и пострадавших в этой трагедии. От ФПРО такая помощь будет перечислена на открытый специальный счет.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

17 декабря 2018 года председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко объявил Благодарность Совета ФПРО сотрудникам аппарата ФПРО.

Благодарностей удостоены заместитель заведующего отделом организационной работы ФПРО Лариса Догадайло и главный технический инспектор труда-заведующий отделом охраны труда ФПРО Владимир Булла. Они награждены за добросовестный труд в профессиональных союзах области, личный вклад в решение социально-экономических проблем на благо населения Ростовской области, укрепление и развитие профсоюзного движения.

Уборщица служебного помещения управления хозяйственного обслуживания и строительства ФПРО Валентина Коломийцева, техник управления хозяйственного обслуживания и строительства ФПРО Александр Лукьянов, водитель ФПРО Владимир Ткачев получили Благодарность Совета ФПРО за добросовестный труд на благо Федерации профсоюзов Ростовской области. От профсоюзного комитета ФПРО работники аппарата получили почетные грамоты и подарки.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Работники АО «Ростовводоканал» приняли участие в турнирах по настольному теннису.

Сотрудники предприятия Валентин Блохин, Илья Костиков, Борис Воронин и Кирилл Канцер приняли участие в открытом областном турнире по настольному теннису, в котором состязались более 50 спортсменов.

А ещё прошел открытый командный турнир «Донская ракетка-триада». В нем участвовало более 15 команд. Команда АО «Ростовводоканал» в составе Александра Олексюка, Ильи Костикова и Марины Кондратьевой заняла почетное второе место.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко подписал приказ о назначении главным техническим инспектором труда-заведующим отделом охраны труда Федерации профсоюзов Ростовской области Родригеса Владимира Баутистовича.

Ранее Владимир Родригес занимал должность начальника отдела надзора и контроля по охране труда государственной инспекции труда в Ростовской области.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Председатель ФПРО Александр Лозыченко подписал письмо руководителям членских организаций и председателям Координационных советов ФПРО о том, что 23 января 2019 года в 10:00 состоится интернет-видеоконференция, в ходе которой Председатель ФНПР М.В. Шмаков ответит на вопросы членов профсоюзов. Трансляция будет организована центральной профсоюзной газетой «Солидарность» при технической поддержке «Профсоюз ТВ» в формате вебинара.

В письме подчеркнуто, что посмотреть онлайн трансляцию можно будет перейдя по баннерной ссылке «Задай вопрос Михаилу Шмакову», размещенной на сайте ФНПР: http://proftvonline.ru/ . Интернет –трансляция будет организована так же в Доме профсоюзов по адресу : г.Ростов-на-Дону, пр-кт Ворошиловский ,д. 87/65, к. 210.

В ходе прямого эфира на экране будет указан телефон, по которому можно задавать вопросы М.В.Шмакову в режиме реального времени. После окончания прямого эфира запись будет размещена на хостинге YouTube и доступна по ссылке на сайте ФНПР. Обращено внимание на необходимость организовать коллективный просмотр интернет-трансляции руководителями профсоюзных организаций и профсоюзными активистами.

Высказана просьба, что по итогам просмотра следует направить в пресс-центр ФПРО информацию по количеству участников просмотра в вашей организации, а также качеству интернет-трансляции.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Как сообщили газете «Вестник профсоюзов Дона» в отделении Пенсионного фонда России по Ростовской области, для того чтобы узнать, на сколько с 1 января 2019 года проиндексирована ваша страховая пенсия, если вы неработающий пенсионер, необходимо прошлый размер пенсии умножить на 0,0705 (индексация с 1 января составила 7,05%).

Пример 1. Неработающий получатель страховой пенсии по инвалидности. Размер пенсии – 9137 рублей. После индексации с 1 января размер пенсии увеличился на 644,16 рубля и составил 9781,16 рубля.

Пример 2. Неработающий получатель страховой пенсии по старости. Размер пенсии – 13817 рублей. После индексации с 1 января размер пенсии увеличился на 974,1 рубля и составил 14791,1 рубля.

Пример 3. Неработающий получатель страховой пенсии по старости. Размер пенсии – 7200 рублей, федеральная социальная доплата (ФСД) до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания – 1288 рублей. Итоговый размер пенсии – 7200+1288=8488 рублей (размер прожиточного минимума пенсионера в Ростовской области, установленный на 2019 год).

После индексации с 1 января 2019 года размер пенсии увеличился на 507,6 рублей и составил 7707,6 рублей. При этом социальная доплата до прожиточного минимума пенсионера уменьшилась и составила - 780,4 рублей. Итоговый размер выплаты (пенсия с учетом социальной доплаты) не изменился и составил – 8488 рублей.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

24 октября 2018 года в Государственной Думе РФ планируется первое чтение законопроекта о федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов.

Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений профсоюзной стороной РТК была дана критичная оценка параметров проекта федерального бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов. Формально, по заверениям правительства, в проект бюджета заложено выполнение социальных обязательств, которые содержатся в майском указе президента и отражены в Генеральном соглашении на 2018-2020 годы. Это: сохранение соотношения заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, проведение индексации заработной платы, повышение пенсий в среднем на одну тысячу рублей ежегодно.

Доходы федерального бюджета заложены на уровне в 19,969 трлн рублей, 20,219 трлн рублей, и 20,978 трлн рублей в 2019, 2020 и 2021 годах соответственно. В то же время мы видим, что правительство продолжает проводить политику сжатия потребительского спроса, что, в первую очередь, проявляется в незначительных темпах роста реальной заработной платы, запланированных на 2019 год. Также в будущем году нас ждет ряд непопулярных мер, которые отразятся на доходах и покупательной способности населения. Это - и повышение налога на добавленную стоимость на два процентных пункта, и повышение пенсионного возраста, в результате которого сотни тысяч работников лишатся дополнительного дохода в виде пенсии.

Согласно проекту, профицит федерального бюджета России в 2019 году составит 1,932 трлн рублей. До этого в последний раз федеральный бюджет РФ был исполнен с профицитом в 2011 году, тогда показатель составил 0,8% ВВП или 442 млрд рублей. Утверждается, что данные средства пойдут в Фонд национального благосостояния, который создан для поддержания стабильности в экономике. Но в реальности эти деньги в основном вкладываются в иностранные финансовые активы. По мнению ФНПР, все дополнительные средства, поступающие в бюджет, должны направляться на развитие экономики, сокращение бедности и повышение реальных доходов населения.

Департамент общественных связей ФНПР

С 1 января 2019 года в России установлен новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который теперь составит 11 280 рублей (увеличен на 117 руб.)

Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

На таком же уровне - 11 280 рублей - установлен прожиточный минимум. С 1 мая прошлого года власти уравняли МРОТ с прожиточным минимумом трудоспособного населения. Его размер был доведен до 11 163 руб. МРОТ устанавливается на уровне прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. При этом в дальнейшем он не может опускаться: в случае снижения прожиточного минимума МРОТ останется прежним.

Однако методика исчисления самого прожиточного минимума трудоспособного человека, которая действует в России с 2013 года, не отвечает современным реалиям, и, в частности, росту тарифов и услуг. По расчетам ФНПР величина прожиточного минимума занижена не менее чем на 4 тысячи рублей. То есть вместо 11 тыс. руб. прожиточный минимум должен составлять сегодня около 15 тыс. руб.

По мнению ФНПР необходимо разработать систему потребительских бюджетов и со временем перейти к определению величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета, который позволит обеспечить работника не только материальными благами, но и возможностью отдыхать, восстанавливать свои физиологические, психические и умственные способности.

Величина минимального потребительского бюджета (МПБ) в перспективе должна стать базой для определения МРОТ, а величина прожиточного минимума – для социальных пособий. По расчетам ФНПР величина МПБ без учета семейной нагрузки должна составлять около 37 тысяч рублей на 1 января 2019 года.

Департамент общественных связей ФНПР

На заседании президиума Южной территориальной организации Профавиа утверждён план работы на 2019 год.

Объявлены конкурсы по охране труда, посвящённые 85-летию профсоюза. Создана комиссия по подготовке видеоролика «Профавиа: полёт нормальный». Первичным профсоюзным общественным организациям поручено разработать и принять на профкомах планы подготовки и проведения мероприятий, посвящённых 85-летию со дня образования Профсоюза.

Председатели первичных профсоюзных организаций теркома награждены грамотами Федерации профсоюзов Ростовской области по итогам летней детской оздоровительной кампании.

Главному техническому инспектору труда ЦК профсоюза Виктору Лушникову вручён диплом Федерации независимых профсоюзов России за активную работу по профилактике травматизма и в связи со столетием инспекции труда России.

Председателю первичной профсоюзной общественной организации ПАО «Роствертол» им. Б.Н. Слюсаря Сергею Токаренко вручена благодарность территориального комитета за работу по пропаганде здорового образа жизни среди работников предприятия и в связи с участием и победой в мировых корпоративных играх, которые состоялись в октябре 2018 года в городе Сочи.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На Роствертоле прошел образовательный семинар для председателей цеховых организаций и членов молодежного совета. Его провел директор Института экономики знаний (Санкт-Петербург), бизнес-тренер, член Санкт-Петербургского психологического общества, победитель Всероссийского конкурса «Активное обучение – эффективный профсоюз» в номинации «Преподаватель года» Андрей Глазырин.

Семинар-тренинг был создан с целью повышения профессионального уровня профактива в информационной работе. Слушатели познакомились с практиками создания листовок и газет, оформления стендов, методами разностороннего освещения работы профсоюзной организации ПАО «Роствертол». Целью семинара было формирование информационно-коммуникативных навыков лидеров, необходимых для развития и продвижения организации в современных условиях.

Александр Глазырин осветил современное информационное пространство, специфику процесса коммуникации на современном этапе, раскрыл понятие «информационная работа», рассказал о методах информационного продвижения (PR, реклама и пропаганда) и практике работы с текстами. Бизнес-тренер говорил о том, как грамотно продвигать интересы организации, составлять новости и вести мотивационную беседу, привел алгоритмы проведения исследований общественного мнения (качественные и количественные методы).

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На Роствертоле прошел образовательный семинар для председателей цеховых организаций и членов молодежного совета. Его провел директор Института экономики знаний (Санкт-Петербург), бизнес-тренер, член Санкт-Петербургского психологического общества, победитель Всероссийского конкурса «Активное обучение – эффективный профсоюз» в номинации «Преподаватель года» Андрей Глазырин.

Семинар-тренинг был создан с целью повышения профессионального уровня профактива в информационной работе. Слушатели познакомились с практиками создания листовок и газет, оформления стендов, методами разностороннего освещения работы профсоюзной организации ПАО «Роствертол». Целью семинара было формирование информационно-коммуникативных навыков лидеров, необходимых для развития и продвижения организации в современных условиях.

Александр Глазырин осветил современное информационное пространство, специфику процесса коммуникации на современном этапе, раскрыл понятие «информационная работа», рассказал о методах информационного продвижения (PR, реклама и пропаганда) и практике работы с текстами. Бизнес-тренер говорил о том, как грамотно продвигать интересы организации, составлять новости и вести мотивационную беседу, привел алгоритмы проведения исследований общественного мнения (качественные и количественные методы).

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Более трех тысяч ребятишек и около пяти тысяч взрослых побывали в Доме профсоюзов на новогодних утренниках. Им были рады не только дети, но и взрослые.

Члены профсоюза приводили малышей к профсоюзной ёлке, где более недели проходили новогодние представления «В гостях у метелицы». Актерская труппа дарла малышам не только тепло и радость — каждый ребёнок получал сладкий новогодний подарок.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Как сообщили газете «Вестник профсоюзов Дона» в отделении Пенсионного фонда России по Ростовской области, Федеральный закон №350-ФЗ, предусматривающий изменения в пенсионном законодательстве, в частности, постепенное повышение пенсионного возраста, закрепляет общеустановленный пенсионный возраст на уровне 60 лет для женщин и 65 – для мужчин.

Повышение будет происходить постепенно и начнется с 2019 года. Изменения направлены на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы. Они позволят обеспечить рост пенсий для неработающих пенсионеров за счет индексации, существенно превышающей уровень фактической инфляции.

Однако закон не затронул страховых пенсий «льготной» категории лиц, работавших в особых условиях труда.

Не изменен возраст выхода на досрочную пенсию лицам, работавшим на горячих участках работ (Список №1) - 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин, а для работников, которые осуществляли работу с тяжелыми условиями труда (Список №2), возраст, как и прежде, определен для мужчин - 55 лет, для женщин - 50 лет.

В случае если указанные лица были заняты на перечисленных работах не менее половины стажа требуемой продолжительности и имеют необходимое количество лет страхового стажа, пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, т.е. без учета изменений, предусматривающих с 1 января 2019 повышение возраста выхода на пенсию.

Останутся прежними действующие условия назначения пенсии для работников, чья трудовая деятельность осуществлялась в условиях, так называемых «малых списков».

На досрочную страховую пенсию по старости могут претендовать граждане, которые имеют соответствующую продолжительность стажа работы:

- в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);

- на геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

- в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле;

- на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;

- в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;

с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

А также граждане, которые трудились в качестве:

- трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

- рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

- водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

- спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В музее истории профсоюзов Дона прошло вручение профсоюзных билетов лучшим молодым педагогам Пролетарской районной организации профсоюза работников образования города Ростова-на-Дону.

Профсоюзные билеты получили учитель начальных классов ГКОУ РО «Ростовская санаторная школа-интернат №28» Марина Повещенко, воспитатель МБДОУ №209 Татьяна Дыба, учитель ИЗО гимназии №12 Ольга Корогода, экономист МБДОУ «Детский сад №24» Оксана Лебедева, заместитель директора по воспитательной работе МБОУ «Школа № 26» Людмила Гребенюк, воспитатель МАДОУ №115 Елена Мураш-Бекмухамедова, учитель химии школы №17 Елена Выгонюк. Билеты вручила председатель Пролетарской районной организации профсоюза работников образования Ростова-на-Дону Ирина Смирнова. Вместе с профбилетом педагогам были вручены сувениры с профсоюзной символикой, памятки для членов профсоюза, буклеты о деятельности профсоюза образования.

Заведующая учебно-методическим центром Федерации профсоюзов Ростовской области Анна Овчаренко познакомила членов профсоюза с оригинальными экспонатами музея, рассказала о становлении, развитии и значении профсоюзного движения на Дону.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Дорогие товарищи, поздравляю Вас в наступающим 2019 годом!

Уходит 2018 юбилейный для нашей организации год. Он был очень не простым по решению насущных проблем, с которыми нам пришлось столкнуться. Но, благодаря четкому взаимопониманию и профсоюзной солидарности, мы прожили его достойно. Это лишний раз подтверждает, что какие бы трудности ни становились у нас на пути, вместе мы их обязательно преодолеем.

Дорогие друзья ! Убежден, что 2019 год станет для всех нас, нашего региона и всей великой России временем созидания. Пусть наступающий год согреет ваш дом теплом и уютом, радует улыбками и любовью дорогих вам людей, исполнит самые заветные желания. Доброго вам здоровья, счастья и дальнейших успехов на благо родного края и всей страны! С Новым 2019 годом!

Александр Лозыченко,

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области

Делегация Федерации профсоюзов Ростовской области встретилась с профсоюзным активом Федерации профсоюзов самопровозглашенной Луганской народной республики.

Заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов, главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Дона» - руководитель пресс-центра ФПРО Любовь Лунева и заведующий отделом организационной работы ФПРО Сергей Ливадний поделились с коллегами опытом профсоюзной работы и отметили важность дальнейших братских отношений.

Федерация профсоюзов самопровозглашенной Луганской народной республики наградила председателя ФПРО Александра Лозыченко и участников делегации Почетными грамотами за плодотворное сотрудничество, профсоюзную солидарность, помощь и развитие братских отношений.

Напомним, что Федерация профсоюзов Ростовской области продолжает оказывать гуманитарную помощь детям прифронтовых территорий в виде детских новогодних подарков.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На VIII заседании комитета Ростовской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ подведены итоги работы за 2018 год. Заседание провела председатель обкома Татьяна Щербаченко.

Рассмотрена правозащитная работа Белокалитвенской, Красносулинской и Куйбышевской районных организаций профсоюза. Подведены итоги работы комитета за 2018 год и намечен план работы на 2019 год. Произведены изменения в составе Молодежного совета комитета областной организации профсоюза.

Районные организации профсоюза усовершенствуют информационную работу путем использования профсоюзных и других СМИ. Продолжится работа по обеспечению защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза на основе развития социального партнерства. Комитет обязал первичные профсоюзные организации подводить итоги выполнения коллективных договоров на собраниях работников не реже одного раза в год.

Утверждён план работы комитета областной организации профсоюза на 2019 год. Итоговым событием станет торжественное собрание, посвящённое 75-летию профсоюза работников госучреждений, спартакиада среди профсоюзных организаций, молодёжный профсоюзный форум. Пройдут конкурсы «Лучший коллективный договор», «Лучший социальный партнер года», «На лучшую организацию правозащитной работы», «Лучшая первичная профсоюзная организация», «Лучшая постановка работы по информационному обеспечению», «Лучший уполномоченный по охране труда».

***

На заседании президиума территориального комитета профсоюза авиаработников Юга России прошел прием профактивистов отрасли, в котором принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Председатели первичных профсоюзных организаций территориального комитета профсоюза авиаработников Юга России Бела Николова, Виктория Хорошевская, Виктория Пашинская, Елена Чуракова, и Амиран Марзоев прошли аттестацию на право занятия своих должностей с выдачей сертификатов.

Президиум подвел итоги работы обкома за 2018 год и наметил план работы на 2019 год. Был согласован план работы контрольно-ревизионной комиссии профсоюза на 2019 год. Рассмотрена правозащитная работа территориального комитета профсоюза в текущем году. Председатель Молодежного совета обкома Екатерина Дьяченко предоставила годовой отчет о проделанной работе.

На встрече с профсоюзным активом авиаработников, посвященной 70-летию Федерации профсоюзов Ростовской области, выступил Александр Лозыченко. Он поприветствовал профсоюзных активистов и сказал:

- Любой профсоюзный лидер должен понимать свою задачу и работать во имя тех людей, которые его избрали. У нас поставлена одна цель — чтобы о ФПРО было слышно, чтобы о той работе, которую мы проводим, знали. В результате такой работы мы входим в десятку самых крупных и авторитетных профсоюзных организаций России — в ФПРО насчитывается около полумиллиона членов профсоюза. Нас видят и слышат, с нашим мнением считаются, наша областная организация занимает достойное место среди территориальных объединений ФНПР.

Александр Лозыченко рассказал о том, что в этом году Федерация профсоюзов Ростовской области отметила 70-летний юбилей. Он подчеркнул, что членские организации на должном уровне отнеслись к этому событию, в обкомах на протяжении года прошло немало интересных мероприятий, приуроченных этой дате.

Председатель ФПРО вручил профсоюзным активистам Почетные грамоты за добросовестный труд в профсоюзе по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза и в связи с 70-летием образования ФПРО.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Дорогие товарищи, друзья!

Заканчивается 2018 год – год президентских выборов, год непростой борьбы с изменениями в пенсионной системе и попытками изменения других социальных законов, год победы в длительной борьбе за справедливый МРОТ, год многих профсоюзных юбилеев! Нет сомнений, что накопленный профессионализм и непоколебимая вера в идеалы единства, социальной справедливости и солидарности позволят нам и в наступающем 2019 году одерживать новые победы в борьбе за правое профсоюзное дело. С этой целью мы должны выработать новые эффективные средства защиты социально-трудовых прав работников и членов их семей в стремительно меняющемся мире.

Желаю вам, дорогие друзья, уверенности, оптимизма и удачи в достижении поставленных целей. Большого семейного счастья и крепкого здоровья вам и вашим близким!

С наступающим Новым годом!

Михаил Шмаков,

председатель Федерации независимых профсоюзов России

На заседании Совета Федерации профсоюзов Ростовской области председатель ФПРО Александр Лозыченко наградил профсоюзный актив Почетными знаками и грамотами ФПРО за активную профсоюзную работу.

Почетный знак ФПРО за заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области получили председатель межрегиональной общественной организации «Профессиональный союз авиационных работников Юга России» Алла Арбузова, директор учреждения профсоюзов детский оздоровительный лагерь санаторного типа «Ейск» Сергей Вышемирский, председатель обкома профсоюза работников электросвязи РФ Ирина Зиненко, председатель обкома профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ Геннадий Зарудний, заместитель председателя обкома профсоюза работников промышленности РФ Анатолий Кравцов.

Почетные грамоты ФПРО за добросовестный труд в профсоюзе, личный вклад в развитие профсоюзного движения и в связи с 70-летием ФПРО вручены председателю обкома профсоюза работников сферы услуг Ларисе Мельниковой, члену молодежного совета ФПРО, победителю профсоюзного молодежного форума «Стратегический резерв-2018» Юлии Кошелевой, председателю обкома профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ Геннадию Заруднему, председателю обкома профсоюза работников строительства и промстройматериалов Илье Калашникову, председателю территориального объединения организаций профсоюзов пищевой промышленности Ростовской области Ирине Караян, председателю территориальной организации профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России Южного военного округа Евгению Максимову, заместителю генерального директора ООО «Сальсксельмаш», председателю первичной профсоюзной организации ООО «Сальсксельмаш» Игорю Майорову, председателю обкома профсоюза работников связи РФ Алексею Машкину, председателю обкома профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Светлане Павлятенко, председателю обкома профсоюза работников торговли, общественного питания, организаций и предприятий производственно-коммерческой деятельности Вадиму Самохлебову, заместителю председателя обкома профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяне Черной, заведующему сектором мобилизационной подготовки министерства сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области Николаю Шаповалову, председателю профкома Ростовского областного радиопередающего центра Михаилу Шутько.

Подтверждены полномочия новых членов Совета ФПРО. Ими стали председатель первичной профсоюзной организации авиаработников Северо-Кавказского учебно-тренировочного центра гражданской авиации, ведущий инженер по сборам Бела Николова и вновь избранный председатель обкома профсоюза работников электросвязи РФ Стеллы Фалынской (ПАО «Ростелеком»).

Определены составы представителей ФПРО в областной и городской трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений на 2019 год.

Принят профсоюзный бюджет ФПРО на 2019 год.

Рассмотрены и другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Совет Федерации профсоюзов Ростовской области, который провел председатель ФПРО Александр Лозыченко, утвердил состав представителей ФПРО в областной и городской трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений на 2019 год.

Представителями ФПРО в областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений стали заместитель председателя ФПРО Евгений Юрин, председатель обкома профсоюза работников жизнеобеспечения Юрий Авдеев, председатель обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Валерий Хабаров, председатель обкома профсоюза работников здравоохранения РФ Олег Борцов, председатель обкома профсоюза работников культуры Владимир Данилов, председатель обкома профсоюза работников связи РФ Алексей Машкин, председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Игорь Лалетин, председатель обкома профсоюза работников госучреждений Татьяна Щербаченко, председатель обкома профсоюза работников горно-металлургической промышленности Сергей Анучкин, председатель Ростовской областной организации Общественной организации «Всероссийский «Электропрофсоюз» Юрий Кулиш, председатель обкома профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Светлана Павлятенко, председатель обкома профсоюза работников промышленности РФ Людмила Михайловская, председатель Южной территориальной профсоюзной общественной организации «Профавиа» Виктор Овчинников, председатель обкома профсоюза работников торговли Вадим Самохлебов, председатель Дорпрофжел на СКЖД Михаил Пружина.

В состав представителей ФПРО в городской трехсторонней комиссии вошли заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов, председатель обкома профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Александр Войнов, председатель обкома профсоюза работников электросвязи Стелла Фалынская, председатель профкома Ростовского областного радиопередающего центра (обком профсоюза работников связи РФ) Михаил Шутько, председатель горкома профсоюза работников культуры Сергей Мирошниченко, председатель обкома профсоюза авиационных работников Юга России Алла Арбузова, председатель Октябрьской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Татьяна Переверзева, председатель обкома профсоюза работников потребительской кооперации и предпринимательства Раиса Силкина.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На очередном совместном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону и Совета по содействию занятости населения города прошла церемония награждения призёров регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности - 2018».

В заседании приняли участие заместитель главы администрации города Ростова-на-Дону по экономике, координатор комиссии Дмитрий Чернышов, заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области, координатор от стороны профсоюзов Андрей Шпалов, председатель Ассоциации работодателей «Совет директоров предприятий и организаций города Ростова-на-Дону», координатор от стороны работодателей Магомед Дарсигов, директор департамента экономики города Ростова-на-Дону, координатор стороны администрации города Светлана Камбулова, заместитель управляющего отделения Пенсионного фонда России по Ростовской области Алла Васильева, директор ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» Ольга Заика, заместитель председателя Ассоциации работодателей «Совет директоров предприятий и организаций города Ростова-на-Дону», директор автономной некоммерческой организации «Южный региональный институт комплексной сертификации» Валентин Галаджев.

Дмитрий Чернышов, Андрей Шпалов и Магомед Дарсигов вручили призёрам регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2018» почетные дипломы и цветы. В числе призёров — инспектор по кадрам ГБУ РО «Спортивная школа олимпийского резерва № 22» города Ростова-на-Дону Галина Аведян, директор ГБУ РО «Спортивная школа олимпийского резерва № 11 им. Г. Шатворяна» города Ростова-на-Дону Светлана Бойко, директор ГБУ РО «Центр спортивной подготовки сборных команд Ростовской области» города Ростова-на-Дону Дмитрий Косарев, руководитель управления по работе с персоналом Ростовского филиала ПАО «Ростелеком» Ирина Охрименко, исполнительный директор ООО «РКЗ-ТАВР» Александр Ремета, директор по персоналу ЗАО «Донской табак» Евгений Скутов, начальник департамента кадровой политики ПАО «ТНС энерго Ростова-на-Дону» Марина Цыбренко.

Стороны социального партнерства обсудили ход выполнения городского трехстороннего соглашения в 2018 году и наметили задачи на 2019 год. Были рассмотрены содержание пенсионной реформы и задачи Пенсионного фонда Российской Федерации на 2019 год, выполнения обязательств в области экономической политики, оплаты труда, уровня жизни и социальной защищенности, содействия занятости и кадрового обеспечения, охраны труда и экологической безопасности, молодёжной политики, культуры, спорта, развития социального партнерства.

Социальные партнеры продолжат реализацию мероприятий по увеличению количества легализованных граждан, будут содействовать оснащению рабочих мест современным оборудованием и технологиями, оказывать помощь Пенсионному фонду России по Ростовской области в выявлении лиц, имеющих право досрочного выхода на пенсию (по новым основаниям: многодетной матери с тремя и четырьмя детьми, лица с продолжительным стажем (37 лет для женщин и 42 года для мужчин).

Администрация города Ростова-на-Дону усилит взаимодействие с работодателями по вопросам, касающимся граждан предпенсионного возраста и слабозащищенной категории граждан.

Работодатели уделят особое внимание вопросам сохранения занятости и исключения необоснованных увольнений работников предпенсионного возраста. Будут созданы рабочие места для инвалидов.

Федерация профсоюзов Ростовской области продолжит работу по созданию на предприятиях города первичных профсоюзных организаций и заключению коллективных договоров.

На заседании утвержден план работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону на 2019 год.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На расширенном заседании президиума обкома профсоюза работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности перед коллективами предприятий и организаций рыбного хозяйства поставлены рабочие задачи на 2019 год. Президиум провёл председатель обкома Владимир Бачериков.

На заседании выступили начальник отдела надзора и контроля Гострудинспекции Ростовской области Владимир Родригес, председатель правления ассоциации «Рыбохозяйственный комплекс Ростовской области» Ефим Мазяр.

Были подведены предварительные итоги выполнения двухсторонних обязательств коллективных договоров за 2018 год на предприятиях и организациях отрасли. Рассмотрена работа по усилению общественного контроля за выполнением соглашения по охране труда и технике безопасности.

Администрациям и профсоюзным комитетам рыбохозяйственных предприятий и организаций предложено активизировать контроль за выполнением мероприятий коллективных договоров и соглашений по охране труда и технике безопасности, улучшить экономические показатели производства, увеличить зарплату и предоставить дополнительные социальные гарантии работникам отрасли.

Для участников заседания проведена экскурсия в музее истории профсоюзов Дона, которую провела заведующая учебно-методическим центром Федерации профсоюзов Ростовской области Анна Овчаренко.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

По заявке председателя Южной территориальной организации Профавиа и профсоюзного комитета ПАО "Таганрогский авиационный научно-технический комплекс им. Г.М. Бериева", учебно – методический центр ФПРО провел 04.12.2018 года обучающий семинар на предприятии. Обучение провел секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков.

На семинаре присутствовали члены профкома, председатели и члены цеховых профсоюзных комитетов предприятия, председатели комиссий (Присутствовали 72 человека). Рассмотрены вопросы идеологической основы деятельности профессиональных союзов, направлений и особенностей организационной работы профорганизаций, а также мотивация трудящихся к вступлению в профсоюз.

Особое внимание на семинаре было уделено текущей деятельности Федерации независимых профсоюзов России по отстаиванию прав работников на достойный труд, качественные рабочие места и социальные гарантии. По окончании семинара все желающие получили ответы на волнующие вопросы, что способствовало обратной связи между ФНПР и трудовым коллективом предприятия.

Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В муниципальном центре поддержки предпринимательства «Новый Ростов» прошла дискуссионная площадка по обсуждению передовых практик организации охраны труда. Её провёл вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов.

Участникам дискуссионной площадки были представлены лучшие практики и инструменты организации труда в компании Coca-Cola. О них рассказал представитель Coca-Cola HBC Россия, региональный менеджер по охране труда Денис Тимохин. Опытом компании Mars в повышении осознанности и вовлеченности сотрудников в вопросы охраны труда поделился представитель компании Mars, менеджер по безопасности и охране труда Алексей Тупоносов.

В работе дискуссионной площадки принял участие главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Ростовской области Владимир Булла.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

12 декабря 2018 года на базе учебно-методического центра ФПРО прошел «круглый стол», на котором слушатели школы молодого профлидера защитили свои итоговые проекты по истории профсоюзного движения на Дону, организационной работе в профсоюзах, информационной политике профсоюза, профсоюзному контролю соблюдения законодательства о труде и защите трудовых прав работников. Были представлены темы социального партнерства, как важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов, участия профсоюзов в обеспечении охраны труда работников, роль профсоюзного лидера в системе управления, мотивации профсоюзного членства.

В роли преподавателей школы молодого профлидера в течении 2.5 месяцев обучения выступали заведующие отделами аппарата ФПРО, специалисты ФПРО и членских организаций.

Для каждой темы «круглого стола» учебно-методическим центром ФПРО были разработаны методические материалы, которые использовали участники обучения при подготовке итоговых рефератов и презентаций.

Следует отметить, что слушатели школы при защите проектов широко использовали современные медиаисточники, текстовое изложение умело сочеталось с трансляцией фото и видеоматериалов.

Высокую оценку получила работа студентов автодорожного колледжа Перминова Никиты, Зипунникова Алексея и Денисова Александра, которые ярко и убедительно раскрыли основные направления и способы осуществления информационного обеспечения деятельности профсоюзов.

Студентки автодорожного колледжа Шпакова Светлана и Пуштарекова Диана, раскрывая тему профсоюзного лидерства и мотивации профсоюзного членства, на красочных диаграммах представили свои инновационные методы и приемы вовлечения в профсоюзные организации работников разных возрастных групп.

Итоги обучения слушателей школы подвел заместитель председателя ФПРО Шпалов А.В. Он вручил выпускникам сертификаты об обучении основам профсоюзной работы.

Приятным сюрпризом для выпускников школы молодого профлидера стал подарок — дисконтная карта международной программы лояльности «Радуга скидок», что позволит им получать скидки у более 100 партнеров компании в Ростове-на-Дону и более 10.000 компаний в России, Белоруссии и Казахстане.

Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Ведущий специалист муниципального автономного учреждения Цимлянского района Ксения Лазурченко победила в номинации регионального конкурса «Лучший работник МФЦ».

Не смотря на свою молодость, Ксения заслужила доверие своего коллектива и вот уже несколько лет возглавляет первичную профсоюзную организацию Многофункционального центра Цимлянского района. Общественная жизнь в этой дружной первичке имеет не меньшее значение, чем основная профессиональная деятельность. Здесь отчетливо понимают, какой микроклимат будет создан в коллективе, таким будет и результат работы.

Стоит отметить, что МФЦ Цимлянского района неоднократно становился лучшим в достижении целевых показателей в своей деятельности.

Профсоюзный лидер МФЦ Ксения Лазурченко своим отношением к работе и к семейной жизни дает положительный пример коллегам.

В 2017 году ее семья стала лауреатом конкурса «Семья года Дона» в номинации «Молодая семья». Такие профсоюзные активисты создают положительный имидж профсоюзам.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Чуть более года назад, 7 декабря 2017 г., Конституционный Суд РФ поставил точку в многолетней борьбе профсоюзов за “чистоту МРОТ”

Комментирует секретарь ФНПР Николай Гладков:

Вердикт КС РФ по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса был однозначен: не включать в состав МРОТ районные коэффициенты и надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним.

ФНПР настаивает на необходимости безусловной реализации положений Конституционного Суда РФ. Сформулированные в решениях КС РФ правовые позиции по выявленным в процессе конституционного судопроизводства дефектам правового регулирования окончательны, не подлежат обжалованию и являются общеобязательными. Более того, в соответствии со статьей 6 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации» решения Конституционного Суда РФ обязательны на всей территории Российской Федерации для всех представительных, исполнительных и судебных органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, должностных лиц, граждан и их объединений. Соответствующие обращения были подготовлены и направлены в Министерство труда и социальной защиты РФ, а также в Правительство РФ. Однако, положительной реакции не последовало.

Министерство труда и социальной защиты РФ, например, продолжают выпускаться разъяснения, в которых говорится о том, что размер тарифной ставки (оклада) первого разряда может быть ниже МРОТ, а в совокупности с компенсирующими и стимулирующими выплатами может составлять сумму, равную МРОТ. И хотя подобные документы Минтруда не являются обязательными к исполнению нормативно-правовыми актами, тем не менее, они охотно используются иными госорганами.

ФНПР проинформировала Президента РФ о проблеме нереализации Постановления КС РФ. Кроме того, Главе государства был представлен проект федерального закона, направленный на определение минимального размера месячного вознаграждения за труд в виде минимального размера тарифной ставки, оклада работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не ниже величины МРОТ. Ожидается решение по данному вопросу.

Департамент общественных связей ФНПР

В эти минуты проходит XV пленум комитета Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. Его ведёт председатель обкома Олег Борцов.

На заседании рассматривается много вопросов. Ключевыми из них являются выполнение отраслевого соглашения и коллективных договоров, состояние и уровень оценки труда работников сферы здравоохранения области, подготовка к отчетно-выборной кампании 2019 года.

Многие профсоюзные активисты будут награждены. Они получат дипломы стипендиатов ФПРО и областной организации профсоюза.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Второе место среди победителей профсоюзного молодежного форума «Стратегический резерв-2018» заняла представитель от Федерации профсоюзов Ростовской области Юлия Кошелева. Она работает на таганрогском заводе - ПАО "ТАНТК имени Г.М. БЕРИЕВА".

И 200 молодых профсоюзных лидеров России по результатам всех конкурсов, защит проектов определились десять победителей. Наградой лучшим из лучших стала возможность получить бесплатно второе высшее образование в профсоюзных вузах Москвы и Санкт-Петербурга. Напомним, с 6 по 9 декабря 2018 года в Пятигорске прошёл профсоюзный молодёжный форум ФНПР "Стратегический резерв 2018".В его работе приняли участие более 200 молодых профсоюзных лидеров России. 

Профсоюзная молодежь прошла федеральный этап тестирования, защитила проекты на профсоюзную тематику, представила визитки по Федеральным округам и рабочим группам.  Участники форума обучились ораторскому искусству, мастерству ведения переговоров, попробовали себя в дебатах, обучились SMM-технологиям. В качестве модераторов там выступили Дмитрий Чуйков и Андрей Шпалов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошел президиум территориальной организации профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России, воинских частей, организаций и учреждений ВВС и ПВО Южного военного округа. Заседание провел председатель обкома Сергей Ефимов.

Был рассмотрен план работы комитета территориальной организации на 2019 год. Решено активизировать работу по защите трудовых, экономических и социальных прав и гарантий членов профсоюза и гражданского персонала, укрепить трудовую дисциплину. Продолжится вовлечение в профсоюз гражданского персонала действующих воинских частей и вновь организованных трудовых коллективов. Повысится эффективность общественного контроля, усовершенствуется взаимодействие с командованием.

- Территориальная профсоюзная организация, объединяющая первичные профсоюзные организации воинских частей ВВС и ПВО, будет и в дальнейшем слаженно и эффективно работать, защищать трудовые права гражданского персонала, оказывать помощь командованию в повышении боевой и мобилизационной готовности, - отметил на президиуме Сергей Ефимов.

Были подведены итоги работы по санаторно-курортному обеспечению в 2018 году и поставлены задачи на 2019 год. Определено участие комитетов первичных профсоюзных организаций объединения в мероприятиях по специальной оценке условий труда.

Участники заседания побывали в музее истории профсоюзов Дона.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В школе молодого профлидера прошло очередное занятие, посвящённое вопросам охраны труда и техники безопасности. Его провел главный технический инспектор Южной территориальной профсоюзной общественной организации «Профавиа» Виктор Лушников.

Слушатели школы были ознакомлены с основными положениями системы охраны труда в РФ. Были освещены вопросы порядка, обучения, инструктирования работников по охране труда, обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.

Отдельная тема была посвящена специальной оценке условий труда и новому порядку назначения гарантий и компенсаций за вредные и опасные условия труда (льготное пенсионное обеспечение, доплата за вредное условие труда, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, молоко и лечебно-профилактическое питание). Виктор Лушников уделил особое внимание порядку рассмотрения несчастных случаев на производстве, участию представителей профсоюзных организаций в комиссиях по расследованию несчастных случаев, а также порядку назначения компенсаций по временной и стойкой утрате работоспособности работников в результате несчастных случаев.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Донской промышленно-технический колледж отметил 75 лет. Этот день стал знаменательным и для «Роствертола».

На протяжении десятилетий завод и профессиональное училище являются социальными партнерами, а профсоюзная организация колледжа входит в состав профсоюзной организации предприятия. Колледж носит имя знаменитого выпускника профессионального училища № 8, генерального директора ПАО "Роствертол" Бориса Николаевича Слюсаря.

Свою историю Донской промышленно-технический колледж начал в годы войны. В 1943 году открылось специальное ремесленное училище №8. Тогда детей обучали только по одному направлению - «Станочник». Спустя 75 лет учебное заведение обучает учащихся по десяти профессиональным направлениям и является ведущим в Ростовской области. На торжественном вечере, посвященном 75-летию ДПТК, заместитель председателя ППОО ПАО «Роствертол» Виталий Марков от профсоюзного комитета предприятия презентовал музыкальную аппаратуру. Теперь посещаемость музыкальной студии колледжа увеличится.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Сборная команда ПАО «Роствертол» приняла участие в девяти видах спорта и завоевала девятнадцать золотых медалей. Они получены в соревнованиях по перетягиванию каната, настольному теннису, кроссфиту, подтягиванию, русскому жиму, гиревому спорту, бадминтону. Наши спортсмены завоевали семь серебряных медалей. Ими спортсмены удостоены за кроссфит, русский жим, дартс, нарды, бадминтон. Порадовали роствертоловцы и семью бронзовыми медалями — за настольный теннис, подтягивание, гиревой спорт, бильярд, дартс, бадминтон. Таким образом команда ПАО «Роствертол», в количестве 30 человек, стала первой в рейтинге мировых корпоративных игр «Ростех».

Напомним, в городе Сочи, на территории ФГБУ «Юг спорт», под эгидой Всероссийского физкультурно-спортивного общества «Трудовые резервы», при поддержке ГК «Ростех» и Министерства спорта РФ, состоялись мировые корпоративные игры.

Самые популярные корпоративные международные соревнования проводятся в четвертый раз. В состязательной программе из 17 видов спорта приняли участие около 500 человек. В течение двух дней участники состязались в парусной регате, большом теннисе, мини-футболе, баскетболе, настольном теннисе, волейболе, легкой атлетике и других видах спорта. Организаторы приготовили для участников медали собственного производства, с фирменной эмблемой «Трудовые резервы».

Следует отметить, что на заседаниях профсоюзного Комитета Роствертола постоянно рассматриваются вопросы оздоровления и улучшения физкультурной работы. На предприятии регулярно проводятся различные спортивные соревнования, спартакиады и турниры.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Специалист по управлению делами Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Галина Голосова к юбилею председателя обкома Олега Борцова издала книгу «Быть женщиной».

Книга «Быть женщиной» представляет сборник поздравлений, теплых и приятных воспоминаний и событий из жизни автора и дорогих ему людей. Галина Голосова пишет о работниках областной организации профсоюза, родственниках, друзьях и знакомых, важных и запоминающихся страницах их жизни.

Сборник состоит из 221 страницы, написан в стихотворной форме. В него вошли стихи за шестнадцатилетний период творчества автора. От каждой строки веет теплотой и любовью, в каждом слове ощущается неподдельная искренность.

От всей души желаем автору успехов в творчестве.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

C 2 по 7 декабря 2018 года в Копенгагене проходит IV Всемирный конгресс Международной конфедерации профсоюзов (МКП). В нем принимает участие делегация ФНПР во главе с Председателем Михаилом Шмаковым.

На церемонии открытия Конгресса делегатов приветствовали президент Центрального объединения профсоюзов Дании Лизетт Рисгорд, премьер-министр Дании Ларс Лёкке Расмуссен, мэр Копенгагена Фрэнк Йенсен, президент Международной конфедерации профсоюзов Жоао Антонио Фелисио, генеральный директор Международной организации труда Гай Райдер.

На пленарных заседаниях в полном составе будут обсуждаться и приниматься поправки в Устав МКП; основные дебаты пройдут по четырем основным направлениям деятельности Конфедерации, изложенным в Заявлении Конгресса: Мир, демократия и права; Регулирование экономического влияния; Глобальные сдвиги – справедливый переход; Равенство.

Работа Конгресса будет проходить на трех параллельных субпленарных заседаниях (Будущее сферы труда; Органайзинг в неформальном секторе экономики; Зарплата и финансовое неравенство), а также трех секциях – региональной, молодежной и женской.

В среду, 5 декабря, состоятся выборы генерального секретаря МКП. На этот пост претендуют два кандидата: действующий генеральный секретарь МКП Шаран Барроу (Австралия) и генеральный секретарь Всеобщей итальянской конфедерации труда Сузанна Каммуссо.

После процедуры голосования делегаты Конгресса посетят шведский город Мальмё по приглашению Центрального объединения профсоюзов Швеции и Шведской конфедерации профессиональных служащих. Они ознакомятся с ходом реконструкции и благоустройства города, а также тем, как в Швеции решаются проблемы интеграции беженцев.

6 декабря состоится заседание Генерального совета МКП, где пройдут выборы президента, заместителей президента, вице-президентов и заместителей генерального секретаря МКП.

Конгресс завершит работу 7 декабря пленарным заседанием в полном составе, на котором будут утверждены резолюции Конгресса и решения Генсовета МКП по итогам выборов, принят план работы МКП на последующие четыре года.

В Конгрессе примет участие представительная делегация ФНПР во главе с ее председателем М. Шмаковым. МКП объединяет 207 млн трудящихся и насчитывает 331 членскую организацию в 163 странах мира.

Департамент международного сотрудничества ФНПР

Ростовская территориальная организация Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства провела семинар по специальной оценке условий труда. Его провела председатель обкома Светлана Павлятенко. В работе семинара приняли участие инженеры и уполномоченные лица по охране труда предприятий Ростовской области.

Рассмотрены изменения в Законодательстве о труде и охране труда за 2018 год, государственные нормативные требования охраны труда, новые требования при создании службы охраны труда на предприятии, формирование пакета нормативных документов по охране труда, организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, сертификация работ по охране труда в организациях, соблюдение требований охраны труды и техники безопасности.

Участники семинара обсудили страховые выплаты для пострадавших на производстве, проанализировали причины и обстоятельства несчастных случаев на производстве, порядок расследования и учета несчастных случаев и профзаболеваний. В ходе деловой игры были рассмотрены действия профсоюзного комитета при расследовании несчастного случая.

Инженерам и уполномоченным по охране труда были вручены удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На заседании дискуссионной площадки «Открытая трибуна» комитета Законодательного собрания Ростовской области рассмотрено состояние дел в сфере охраны труда в донском регионе. Провел заседание первый заместитель председателя Законодательного собрания Ростовской области — председатель комитета по социальной политике, труду, здравоохранению и межпарламентскому сотрудничеству Сергей Михалев. В работе дискуссионной площадки приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Евгений Юрин и главный технический инспектор труда ФПРО Владимир Булла.

О деятельности в сфере охраны труда в Ростовской области рассказала и. о. начальника отдела управления охраны труда и государственной экспертизы условий труда министерства труда и социального развития Ростовской области Оксана Алиханова. В обсуждении вопроса приняли участие заместитель руководителя государственной инспекции труда в Ростовской области Александр Давыдов, член правления Союза работодателей Ростовской области Евгений Галахов, заместитель директора ООО «Таганрогский центр охраны труда» Сергей Сабуров.

Евгений Юрин отметил приоритетные направления по охране труда — отраслевые членские организации и первичные профсоюзные организации сосредоточили внимание на работе института уполномоченных лиц по охране труда. В этом году было организовано обучение председателей координационных советов организаций профсоюзов - представителей ФПРО в городах и районах области с выдачей удостоверений внештатных технических инспекторов ФПРО, что позволит им квалифицированно участвовать в расследовании несчастных случаев. Зампред ФПРО высказал сожаление о том, что проект закона «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями», который был нацелен на предоставление муниципальным образованиям полномочий по охране труда, не был принят.

По итогам заседания ФПРО было рекомендовано продолжить работу по корректировке и принятию данного законопроекта.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На очередном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа рассмотрены вопросы о влиянии окружающей среды на производственный микроклимат предприятий в ЮФО и привлечении иностранных работников для осуществления трудовой деятельности на территории субъектов РФ ЮФО. Провёл заседание заместитель полномочного представителя Президента РФ в ЮФО Анатолий Сафронов. В работе комиссии принял участие председатель ФПРО Александр Лозыченко.

Представители сторон исполнительной власти, профсоюзов и работодателей рассмотрели вопрос о влиянии окружающей среды на производственный микроклимат предприятий в Южном федеральном округе. По этой теме выступили председатель Астраханского профобъединения Светлана Калашникова и управляющий инженерным отделом, отделом охраны труда, окружающей среды, техники безопасности и сохранности ресурсов "Филип Моррис Кубань" Вадим Гончаров, вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов. Были представлены лучшие практики бережливости природных ресурсов, обеспечения работников питьевой водой, организации перерывов для отдыха, использования передвижных охлаждающих установок.

Участники заседания обсудили вопрос привлечения иностранных работников для осуществления трудовой деятельности на территории субъектов РФ Южного федерального округа. Председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Дмитрий Локтионов рассказал об активной работе в регионах округа, направленной на защиту интересов российских граждан на рынке труда. Александр Лозыченко говорил о привлечении иностранных работников для осуществления трудовой деятельности на территории субъектов РФ Южного федерального округа.

- Специалисты ФПРО готовят свои заключения по заявкам работодателей в соответствии приказом Министерства труда и социальной защиты РФ об утверждении правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников. При рассмотрении заявок мы обращаем внимание на уровень заработной платы привлекаемых иностранных работников, предоставление жилья или места для проживания, стаж работы по данной профессии, уровень образования и причины, по которым привлекаются иностранные работники. Основной причиной, указываемой в заявках на привлечение иностранцев, является отсутствие национальных кадров в регионе, - отметил председатель ФПРО. Комиссия заслушала информацию о реализации постановления Конституционного Суда РФ о невключении в МРОТ компенсационных и стимулирующих выплат и утвердила план своей работы на 2019 год.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Южная территориальная профсоюзная общественная организация Профавиа поставила перед своими организациями задачи по созданию достойных социальных условий трудящимся. Об этом и многом другом говорилось на пленуме обкома, в котором принял участие председатель ФПРО Александр Лозыченко. Вёл пленум председатель Профавиа Виктор Овчинников.

Александр Лозыченко поприветствовал собравшихся и выразил благодарность председателю профсоюзного комитета Роствертол Сергею Токоренко за оказанную помощь в создании музея истории профсоюзов Дона. Лидер донских профсоюзов пообещал оказывать содействие в работе музея. В нем планируется проведение экскурсий, организация семинаров, круглых столов и молодёжных советов.

- Мы сердечно благодарим вас за работу и приглашаем вас всех посетить наш музей. В этом году мы его с вашей помощью преобразили. Делегации, которые его посетили, оставляли только самые позитивные отзывы, - сказал Александр Лозыченко.

По поручению исполнительного комитета ФНПР, председатель ФПРО вручил благодарность главному техническому инспектору труда Профавиа Виктору Лушникову. Благодарность выражена за многолетнюю плодотворную деятельность в профсоюзах по защите жизни и здоровья работающих и в связи со 100-летием инспекции труда. Председатель ФПРО вручил сертификат Образовательного учреждения высшего образования «Академия труда и социальных отношений» председателю первичной профсоюзной организации АО «Алюминий металлург Рус» Ирине Леоновой.

На пленуме выступили председатель комиссии территориального комитета по информационной работе Александр Савичев и правовой инспектор труда территориального комитета Профавиа Геннадий Брежнев. Было решено продолжить совершенствовать социальную политику на предприятиях в предоставлении дополнительных льгот и гарантий трудящимся. - Необходимо добиться повышения заработной платы до уровня, позволяющего обеспечить достойные условия жизни и социальную защиту трудящихся и членов их семей, - отметил Виктор Овчинников. Информационная работа территориального комитета Профавиа была признана удовлетворительной. Продолжится совершенствование официального сайта обкома. Будут проведены проверки соблюдения работодателями действующего законодательства о труде РФ, практики предварительной экспертизы коллективных договоров и анализа наиболее распространённых трудовых прав и интересов трудящихся, требующих правовой защиты.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Доме профсоюзов прошло торжественное собрание Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза, посвященное 100-летию профсоюза химиков. Участников собрания поздравил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Александр Лозыченко наградил Почетным дипломом ФПРО Ростовскую областную организацию Российского профсоюза работников химической промышленности за активную работу по защите трудовых прав и социально-экономических интересов работников, членов профсоюза, большой вклад в укрепление и развитие профсоюзного движения Ростовской области и в связи со 100-летием со дня образования.

- Я очень рад такой встрече, потому что ваш профсоюз — наш профсоюз. Вы — один из таких профсоюзов, с которыми всегда приятно работать и встречаться. Всё, что делается вами, делается от души и действительно — на рабочих местах, а не на бумаге. Я в свое время побывал на некоторых предприятиях, которые относятся к обкому и знаю, о чем говорю. Есть, с чем сравнивать. У нас 33 членские организации и не все могут похвалиться такой работой, которую делает ваш председатель и вы. Спасибо за работу! - отметил председатель ФПРО.

Александр Лозыченко наградил Почетным дипломом Президиума Центрального комитета Росхимпрофсоюза за активное участие в отраслевом профсоюзном движении и в связи со 100-летним юбилеем профсоюза химиков России профсоюзную организацию синтетических волокон АО «Каменскволокно», первичную профсоюзную организацию «Каменскволокно», председателя профкома «Эмпилс» Альбину Теплякову.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошло расширенное заседание Ассоциации работодателей «Совет директоров предприятий и организаций города Ростова-на-Дону». В нем принял участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Андрей Шпалов.

В работе заседания приняли участие начальник управления здравоохранения города Ростова-на-Дону Надежда Левицкая, главный врач МБУЗ «Городская поликлиника № 10» Олег Пакус, вице-президент Союза «Торгово-промышленная палата Ростовской области» Светлана Абдулазизова, генеральный директор группы компаний «Пластфактор» Игорь Вихров.

Обсуждены меры по снижению смертности населения трудоспособного возраста от социально значимых заболеваний в Ростове-на-Дону. Подведены итоги проведения иммунизации против гриппа в эпидемический сезон 2018-2019 годов. Были затронуты вопросы о реализации проекта «Активное долголетие и формирование здорового образа жизни» и центре Субконтрактации Ростовской области как инструменте развития производственных инициатив.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошёл пленум комитета Дорпрофжел на Северо-Кавказской железной дороге. В заседании пленума принял участие и выступил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Пленум вёл председатель Дорпрофжел Михаил Пружина.

Отмечая наиболее значимые события производственно-хозяйственной деятельности на СКЖД, Михаил Пружина подчеркнул, что коллектив дороги по итогам выполнения условий Отраслевого соревнования занял призовые места в первом и во втором кварталах текущего года. -

Коллектив нашей магистрали не раз показывал сплоченность в решении возложенных на него задач и готовность к их выполнению в самых сложных условиях - будь то подготовка и организация доставки болельщиков к местам проведения чемпионата мира по футболу, проведение ряда крупных мероприятий компании на полигоне дороги, стихийных бедствий, таких как наводнение, беспрецедентное по своим масштабам и разрушениям на Туапсинском направлении, - отметил Михаил Пружина. Более 500 работников участвовали в восстановительных работах – беспрерывно - днем и ночью. Профсоюзный актив, лично председатели первичных организаций принимали непосредственное участие в доставке питания работникам, участвующим в восстановительных работах. результате стихийного бедствия полностью или частично утратили свое имущество семьи железнодорожников и неработающих пенсионеров.

- Мы обратились в ЦК профсоюза об оказании финансовой помощи и уже с первых дней такая помощь начала оказываться. Всего нами оказана материальная помощь членам профсоюза на общую сумму около 4,5 млн. рублей, - сказал председатель Дорпрофжел. Анализируя работу Дорожного комитета в отчетном периоде, Михаил Пружина отметил, что постоянный контроль за применением режимов труда позволил констатировать тот факт, что по итогам 10 месяцев практически все дирекции, структурные предприятия дороги работали стабильно, режимы неполной занятости применялись достаточно сдержано и составили по дороге не более пяти процентов. Это стабилизировало обстановку в трудовых коллективах. Были приняты меры по отмене руководством дирекции терминально-складского комплекса перевода работников на 0,75 ставки (сегодня все работают на полную ставку); оказана существенная поддержка по увеличению объемов работ и загруженности Владикавказского вагонно-ремонтного завода, который практически не производил продукцию и более, чем 400 работников простаивали в первом квартале этого года.

Используя свое право выдачи мотивированного мнения по локальным актам в сфере труда и его оплаты в отчетном периоде, Дорпрофжел рассмотрел более 200 документов.

Александр Лозыченко в своем выступлении дал высокую оценку проделанной работе организации и обратил внимание на деловой , конструктивный диалог в работе Пленума, на котором говорили не только о позитивных результатах работы, но и о проблемах, что очень важно для принятия в будущем взвешенных решений.

- Для Федерации профсоюзов Ростовской области важно, получая информацию от членских организаций, анализировать, обобщать ее и выносить на обсуждение для решения вопросов на всех возможных площадках, - подчеркнул лидер донских профсоюзов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На очередном заседании Исполкома ФНПР, прошедшем  в Москве 27 ноября 2018 года, были рассмотрены вопросы «О кандидатуре для избрания председателем Федерации профсоюзов Республики Татарстан», «О внесении изменений в состав Методического совета ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения» и ряд других вопросов. Заседание вел Председатель ФНПР Михаил Шмаков.

Члены Исполкома ФНПР утвердили кандидатуры для избрания председателем Союза «Федерация профсоюзов Республики Татарстан» на внеочередной конференции 18 декабря с.г., а именно: Васильевой Татьяны Юрьевны, исполняющей обязанности председателя данной Федерации и Кузьмичевой Елены Ивановны, председателя Татарстанской республиканской организации Российского профсоюза работников промышленности.

Исходя из необходимости сочетания современных взглядов на содержание, формы и методы профсоюзного образования, научной работы, обучения профсоюзных работников и активистов с лучшими практиками и опытом, были внесены необходимые изменения в состав Методического совета ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения.

Департамент общественных связей ФНПР

На базе учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ростовской области прошёл учебный семинар Ростовской областной организации Российского профсоюза работников промышленности. На нём присутствовали председатели первичных профсоюзных организаций и уполномоченные по охране труда профсоюза.

Обсуждались основные положения по охране труда. Семинар открыла председатель обкома профсоюза Людмила Михайловская.

Перед слушателями семинара по вопросам охраны труда выступил старший научный сотрудник научно-производственного центра охраны труда РГУПС, кандидат технических наук Игорь Переверзев. О существующей практике работы профкома в вопросах охраны труда на предприятии, профсоюзном контроле за охраной труда, о роли общественных уполномоченных по охране труда профсоюза рассказал заместитель председателя первичной профсоюзной организации «Комбинат «Каменский» Сергей Ивасенко. О новых правилах проведения плановых проверок и проверочных листах, где сделан акцент на обязательное участие членов профсоюза в комиссиях по СОУТ на предприятиях, говорила ведущий специалист обкома профсоюза по охране труда Лариса Коломиец.

Участники семинара получили информационные материалы и методические пособия по охране труда. По окончании учебного процесса произведена проверка знаний участников семинара по охране труда и выданы удостоверения.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В 2019 году Правительство РФ намерено увеличить размер пособия по безработице, установив минимальную величину пособия в размере 1500 рублей для всех категорий безработных, включая граждан предпенсионного возраста. Максимальную же величину предлагается установить для граждан предпенсионного возраста в размере 11 280 рублей, а для остальных категорий безработных в размере 8000 рублей.

Комментирует секретарь ФНПР Олег Соколов:

Сразу следует отметить, что предлагаемые размеры пособия по безработице для всех безработных, за исключением граждан предпенсионного возраста, ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране. Таким образом, безработным гражданам не будет обеспечено даже физиологическое выживание. Между тем, в соответствии с Конвенцией МОТ № 168 «О содействии занятости и защите от безработицы» пособия по безработице должны обеспечивать здоровые и достаточные условия жизни безработных граждан. При этом величина пособия по безработице не должна быть менее размера, обеспечивающего покрытие расходов на минимальные основные жизненные нужды безработного.

Пособие в размере 11 280 рублей в течение всего года могут получать лишь безработные предпенсионного возраста. Однако эта величина пособия будет доступна им лишь при условии достижения определенного среднемесячного заработка, исчисленного по последнему месту работы. Например, пособие по безработице в максимальном размере в течение одного года смогут получать только те безработные предпенсионного возраста, чей среднемесячный заработок составлял более 25 067 рублей.

Очевидно, что новые размеры пособия по безработице как для безработных граждан предпенсионного возраста, так и для остальных категорий безработных граждан, крайне низки. По мнению профсоюзов, решить эту проблему можно лишь путём перехода на страховые принципы выплаты пособия по безработице. В связи с этим ФНПР предлагает предусмотреть установление размеров пособия по безработице на страховых принципах и определить период перехода на страховые принципы выплаты пособия по безработице.

Департамент общественных связей ФНПР

В 2019 году деятельность Ростовской территориальной организации будет направлена на выполнение решений 7 съезда и программы действий Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства по защите социально - трудовых прав и интересов членов профсоюза на 2016-2020 годы.

Ростовская территориальная организация постоянно проводит работу по созданию новых первичных профсоюзных организации и увеличению численности членов профсоюза. Проводится работа по развитию социального партнерства. Профсоюзы являются наиболее заинтересованной и последовательной стороной социального партнерства и инициатором практически всех переговоров по заключению соглашений и коллективных договоров, представляющие взаимный интерес, способствующие созданию благоприятных отношений в коллективах, сотрудничеству между работодателем и профсоюзом.

В 2019 году профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства отметит 100-летний юбилей. В связи с этим событием в сентябре 2019 года Ростовская территориальная организация совместно с первичными профсоюзными организациями планирует провести профсоюзный форум. Будет проведен смотр-конкурс «Лучшая первичная профсоюзная организация», посвященный 100-летию со дня образования Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.

Комитет Ростовской территориальной организации продолжит обучать профактив и членов профсоюза, ведь хорошо подготовленный и информированный работник, активист может профессионально отстаивать права и интересы членов профсоюза, вести целенаправленную разъяснительную работу в пользу членов профсоюза, добиваться поставленной цели. В связи с этим, Ростовская территориальная организация проводит ежегодный выездной семинар председателей первичных профсоюзных организаций и обучающий семинар для уполномоченных лиц и инженеров по охране труда.

Важную роль обком отводит мотивации профсоюзного членства среди молодежи. С целью повышения мотивации используются различные формы и методы работы. В 2019 году студенты ГБПОУ РО «Ростовский-на-Дону автодорожный колледж» и «Ростовский-на-Дону автотранспортный колледж» пройдут обучение в «Школе молодого профсоюзного лидера» на базе учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ростовской области.

Будет продолжена работа по распространению профсоюзных путевок в здравницы ФНПР городов Железноводска, Пятигорска, Кисловодска, Сочи и Адлера. По сложившейся традиции, РТО совместно с первичными профсоюзными организациями, в целях активизации работы среди членов профсоюза, проведут Новогодние елки. В них примут участие дети работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства в возрасте от 2 до 14 лет.

Ростовская территориальная организация в 2019 году примет активное участие в проводимых ФПРО акциях, посвящённых Дню солидарности трудящихся и Всемирному дню действий «За достойный труд».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Доме профсоюзов прошло заседание Совета по вопросам охраны труда и здоровья при Центральном совете профсоюза работников народного образования и науки РФ. Была рассмотрена эффективность общественного контроля за состоянием безопасности и охраны труда в образовательных организациях Ростовской области.

В работе заседания приняли участие председатель Совета - председатель Марийской республиканской организации профсоюза Людмила Пуртова, заместитель председателя Совета - заведующий отделом охраны труда и социальной защиты, главный технический инспектор труда Свердловской областной организации профсоюза Валерий Онянов, заместитель председателя Совета - председатель Северо-Осетинской республиканской организации профсоюза Таймураз Тезиев, заместитель председателя Совета - заведующий отделом охраны труда и здоровья, главный технический инспектор труда Центрального совета профсоюза Юрий Щемелев, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Игорь Лалетин, главный технический инспектор труда, заведующий отделом охраны труда ФПРО Владимир Булла, технические инспектора краевых и республиканских организаций профсоюза.

Александр Лозыченко поприветствовал гостей и подчеркнул, что в этом году Федерация профсоюзов Ростовской области отметила 70-летие.

- Работа любой профсоюзной организации, оценка её деятельности во многом зависят от того, как работает техническая инспекция в этой организации, потому что это своего рода «тяжёлая артиллерия», - сказал Александр Лозыченко, — К сожалению, за последние годы уменьшились права и полномочия технических инспекторов, но те рычаги, которые есть, позволяют работодателей держать в узде.

Председатель ФПРО отметил, что такие выездные встречи важны для обмена опытом и выразил уверенность, что эта встреча обязательно принесет результат, потому что «одно дело — это когда мы обмениваемся документами дистанционно, и другое — прямое общение, которое ничто никогда заменить не сможет».

Рассмотрены вопросы о внесении изменений в положения о технической инспекции труда профсоюза, о внештатном техническом инспекторе труда профсоюза, об уполномоченном лице по охране труда. Были подведены предварительные результаты проведения общепрофсоюзной тематической проверки ОТП-2018.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

22 ноября 2018 года в г. Ростове-на-Дону под председательством исполняющего обязанности начальника Южного таможенного управления Виктора Коптенко состоялось публичное обсуждение правоприменительной практики ЮТУ. В мероприятии приняли участие начальник отдела рассмотрения жалоб на решение, действие или бездействие таможенных органов Правового управления Федеральной таможенной службы Ольга Голландцева, Советник МИД России в г. Ростове-на-Дону Виталий Богданов, заместитель руководителя Межрегиональной инспекции ФНС России по ЮФО Леонид Зайф, начальник отдела по надзору за исполнением таможенного законодательства Южной транспортной прокуратуры Игорь Крайнов, начальник отдела по работе с военными органами и вопросам территориальной обороны Правительства Ростовской области Александр Самсонов, должностные лица руководящего состава аппарата Южного таможенного управления, Краснодарской, Новороссийской, Ростовской и Южной оперативной таможен, Ростовского филиала Российской таможенной академии, представители деловых кругов.

В ходе таких мероприятий обсуждаются наиболее актуальные направления деятельности таможенных органов, темы предлагают и представители бизнеса – при формировании проекта повестки дня учитываются результаты проводимого среди участников прошедших слушаний анкетирования.

С докладом об изменении таможенного законодательства в части оказания государственной услуги по выдаче предварительных решений по классификации товаров по ТН ВЭД ЕАЭС выступил начальник отдела товарной номенклатуры и происхождения товаров службы федеральных таможенных доходов управления Александр Кожухов. Статистика свидетельствует о востребованности данной услуги – в 2018 году было подано более 170 заявлений на ее предоставление. Польза от предварительного решения очевидна – определение кода товара представляет собой сложный процесс, и точное значение кода позволяет еще на этапе проработки поставки товара рассчитать величину таможенных платежей, которые предстоит уплатить, определить какие документы необходимо предоставить для выпуска товара. В регулировании данного института произошли изменения, связанные с вступлением в силу Федерального закона от 3 августа 2018 г. № 289-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». В ходе своего выступления докладчик подробно остановился на нововведениях в данной сфере.

Упомянутым законом внесены изменения и в еще один важный элемент системы таможенного регулирования – институт обжалования решений, действий (бездействия) таможенных органов, который обеспечивает досудебное урегулирование споров участников ВЭД с таможенными органами. Ведомственный механизм обжалования имеет целый ряд несомненных преимуществ перед судебным, в первую очередь – сокращенные сроки рассмотрения и отмены неправомерных решений и более упрощенная процедура обжалования. Об обжаловании решений, действий (бездействия) таможенных органов и их должностных лиц в соответствии с положениями Федерального закона от 3 августа 2018 г. № 289-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» рассказала начальник отдела контроля за соблюдением законности в области таможенного дела правовой службы управления Марина Малыгина.

Еще один вопрос, которому было уделено внимание в ходе заседания, касался профилактики административных правонарушений. Приоритетная программа «Реформа контрольной и надзорной деятельности» и утвержденная руководителем Федеральной таможенной службы Владимиром Булавиным программа комплексной профилактики рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям нацеливают таможенные органы на реализацию мер по предотвращению совершения административных правонарушений, выявление причин и условий, способствующих их совершению. Анализ причин и условий, способствующих совершению административных правонарушений, выявленных в регионе деятельности Южного таможенного управления за 9 месяцев 2018 года, представил начальник отдела организации административных расследований Южной оперативной таможни Василий Рындя.

Участники заседания задавали вопросы докладчикам, делились возникающими затруднениями в работе, уточняли особенности нововведений законодательства о таможенном регулировании.

В ходе ставших традиционными ежеквартальных встреч, проводимых в рамках реализации приоритетной программы «Реформа контрольной и надзорной деятельности», диалог предпринимателей и общественных объединений со специалистами таможенных органов выходит на новый уровень, а обсуждение самых актуальных вопросов таможенного администрирования позволяет участникам ВЭД получить практическую пользу от такого общения.

Пресс-служба Южного таможенного управления

На заседании Президиума Федерации профсоюзов Ростовской области рассмотрен вопрос об участии ФПРО во Всероссийском молодёжном профсоюзном форуме ФНПР «Стратегический резерв 2018». Молодой профактив ФПРО примет участие.

Профсоюзный форум пройдёт с 6 по 9 декабря 2018 года в городе Пятигорске. В нем примет участие делегация из пяти человек — представителей профсоюзной молодёжи членских организаций ФПРО. Руководителем делегации и ответственным за подготовку и участие в общеобразовательной программе форума будет заместитель председателя ФПРО, председатель Регионального организационного комитета форума Андрей Шпалов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Президиум Федерации профсоюзов Ростовской области подвёл итоги I спартакиады профсоюзов Дона, посвящённой 70-летию образования ФПРО. Принято решение о ежегодном проведении областной спартакиады.

Главному судье спартакиады Михаилу Таногину, главному секретарю спартакиады Татьяне Зенковой и отделу организационной работы ФПРО поручено подготовить отчет о проведении спортивного мероприятия. Финансовый отдел ФПРО предусмотрит необходимые средства для проведения II спартакиады ФПРО. Пресс-центр ФПРО будет информировать читателей о спортивно-оздоровительной работе, проводимой ФПРО и её членскими организациями.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Президиум Федерации профсоюзов Ростовской области принял решение о назначении председателя координационного совета организаций профсоюзов — представителя ФПРО в Куйбышевском районе Ростовской области.

Должность заняла исполняющая обязанности председателя Куйбышевской районной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Алла Логвинова.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

ОАО «Плодоовощторг города Батайска» - социально ответственное предприятие, которое приветствует профсоюз на своей территории. Активная профсоюзная работа сплачивает коллектив, позволяет направлять его энергию на повышение производительности труда, а также улучшает условия труда, снижает профзаболеваемость и травматизм.

В связи с тем, что 2018 год был провозглашён годом охраны труда, на предприятиях отрасли было проведено немало мероприятий. Не стал исключением и ОАО «Плодоовощторг города Батайска». В организации были улучшены условия труда, сотрудники прошли соответствующее обучение, консультирование, получили необходимые средства защиты. Многие годы предприятие работает без случаев травматизма.

ОАО «Плодоовощторг города Батайска» провел специальную оценку рабочих мест, что позволило реально оценить опасные условия труда на предприятии и принять правильные решения по охране здоровья работников.

Коллектив организации в основном женский. Для работниц огромное значение имеет помощь профсоюза в организации семейного и детского досуга.

В этом году женщины вместе с детьми приняли участие в туристическом слёте в станице Багаевской, городском марафоне, отдохнули в аква-центре Н2О, состоялись поездки в пансионат «Красная гвоздика» и в Кисловодск.

Профсоюз уделяет немалое внимание совместно с администрацией предприятия повышению квалификации сотрудников. Много лет работники ОАО «Плодоовощторга города Батайска» принимают участие и в бесплатных семинарах СМИ «Качественный продукт» и «Безопасное производство и реализация продуктов питания», на которых активно задают интересующие вопросы специалистам Роспотребнадзора и Россельхознадзора, а также в мастер-классах как на городском, так и на областном уровне. Продукцию предприятия хорошо знают не только в Батайске, но и за его пределами. На многих выставках и ярмарках в Ростове-на-Дону выстраиваются длинные очереди, чтобы приобрести хлебобулочные и кондитерские изделия батайских мастеров.

Заместитель генерального директора, председатель профкома предприятия Ольга Мельникова с удовольствием рассказала об успешной работе организации:

- Тридцать лет уже действует наше предприятие, столько же и профкому профсоюза! Надо отметить, что коллектив состоит в Ростовской областной организации профсоюза работников торговли, общественного питания, организаций и предприятий производственно-коммерческой деятельности и получает со стороны обкома профсоюза всю необходимую поддержку.

Все эти годы мы защищаем интересы членов профсоюза, помогаем делать жизнь ярче и интереснее. Наши коллеги хорошо трудятся, значит, должны и хорошо отдыхать, получать удовольствие. Мы в этом им всячески содействуем. Традиционно многие мероприятия мы проводим совместно с областным обкомом профсоюзом.

Кроме таких серьезных тем, как охрана труда, соблюдение трудового законодательства, большое внимание на предприятии уделяется спортивным и культурно-массовым мероприятиям, семейному и детскому досугу., ветеранам. Коллектив их семьи посещают театр и кино, занимаются спортом. При содействии администрации профсоюз выделяет презенты по случаю праздников и материальную помощь в связи с болезнью или тяжелым финансовым положением. Каждый год коллектив празднует День работников торговли, поощряя лучших сотрудников грамотами и подарками на торжественном собрании.

Генеральный директор ОАО «Плодоовощторг города Батайска» Рита Татарская отмечает благотворное влияние работы профсоюза на внутренний климат в коллективе:

- Наш коллектив старается честно и добросовестно делать свою работу, мы кормим школьников, а это очень ответственное дело. Помогает в этом и деятельность профсоюза. Совместно мы раскрываем талант каждого члена коллектива, помогаем проявить инициативу, повысить квалификацию, чувствовать свою необходимость, что повышает мотивацию к труду. Достойная оценка труда каждого, обеспечение его безопасности и поддержка семей работников – это и есть социальная справедливость.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошло очередное заседание Президиума Федерации профсоюзов Ростовской области, которое провел председатель ФПРО Александр Лозыченко. На нём было рассмотрено много вопросов.

Почетным знаком ФПРО «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области» будет награждён председатель Ростовской областной организации Общественной организации — Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения Юрий Авдеев. Награда присвоена за многолетний добросовестный труд в профсоюзах, большой вклад в развитие профсоюзного движения отрасли в дело защиты социально-трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза и в связи с 70-летием со дня рождения.

Было решено назначить нового председателя координационного совета организаций профсоюзов — представителя ФПРО в Куйбышевском районе Ростовской области. Им станет исполняющий обязанности председателя Куйбышевской районной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Алла Логвинова.

Рассмотрены результаты летней детской оздоровительной кампании 2018 года, итоги проведения I Спартакиады профсоюзов Дона, посвящённой 70-летию образования ФПРО, участие во всероссийском молодёжном профсоюзном форуме «Стратегический резерв 2018».

Утвержден план работы выборных органов ФПРО на первый квартал 2019 года. В нем предусмотрено проведение заседания Совета, на котором будет рассмотрен план практических действий по выполнению решений XXV отчетно-выборной конференции ФПРО за прошедшие три года, организован и проведен совместный семинар с представителями министерства труда по вопросу изменений оплаты труда работников бюджетной сферы. Запланировано, что представители ФПРО примут участие в проведении совместного семинара с представителями работодателей и пенсионного фонда по вопросу изменений пенсионного законодательства. Пройдут и другие мероприятия.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко встретился с профсоюзным активом завода Ростсельмаш. Вместе с ним во встрече приняли участие секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Южном федеральном округе Дмитрий Чуйков и председатель Ростовской областной профсоюзной организации Профсоюза работников автосельхозмашиностроения Геннадий Зарудний. p>Ростсельмаш – одна из крупнейших организаций региона. От благополучия комбайностроителей во многом зависит занятость, заработная плата, комфорт и благосостояние многих семей ростовчан. Александр Лозыченко в своем выступлении осветил работу регионального профобъединения в части отстаивания прав и интересов трудящихся, контроля за тарифной политикой, улучшения благоустройства городов и районов области. Особое внимание было обращено на реализацию профсоюзами кадровой и молодежной политики, организацию отдыха и досуга членов профсоюзов. - Мы должны участвовать в формировании общей повестки дня, - подчеркнул лидер донских профсоюзов.- Смелее выступать с законодательными инициативами, активнее предлагать решения социально-экономических вопросов, совершенствовать социальное партнерство.

Директор по персоналу Денис Радионов отметил, что Ростсельмаш видит в профсоюзной организации надежного партнера в решении многих социально-экономических вопросов и, в первую очередь, связанных с условиями труда, санитарно-бытовым условиями. «Думаю, опыт профкома в организации системной работы в данном направлении и  в выстраивании горизонтальных связей с руководством подразделений может служить предметом для отдельного мастер-класса», - подчеркнул он.

Стоит отметить, что на Ростсельмаше существует высокий уровень социального партнерства. Здесь же при поддержке администрации и профсоюзного комитета сотрудники имеют возможность отдыхать, приобщаться к культуре, оздоравливать своих детей.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Правительством РФ подготовлена новая редакция Бюджетного кодекса, которая существенно изменяет положение института социального страхования в бюджетной системе, что может отразиться на социальных гарантиях Комментарий руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Константина Добромыслова:

В нашей стране система обязательного социального страхования сложилась как результат общественного договора между государством, работодателями и работниками по формированию страховых социальных фондов в целях защиты работников от потери регулярного трудового дохода. В связи с тем, что средства социальных фондов обособлены от средств федерального бюджета, они получили название внебюджетных средств по отношению к федеральному бюджету. Тем не менее, эти средства входят в общую бюджетную систему страны, но находятся в ней обособленно в целях их защиты от нецелевого расходования.

При этом следует отметить, что российская система обязательного социального страхования находится в стадии постоянного реформирования. И последнее изменение в пенсионной системе в виде повышения пенсионного возраста высветило целый комплекс проблем в сфере социального страхования работающих, которые необходимо решать.

Однако под видом оптимизации бюджетного процесса, финансовый блок Правительства пытается переформатировать Бюджетный кодекс, размывая институт социального страхования в бюджетной системе страны. Проект документа по существу ломает существующие принципы, на которых строится система социального страхования. Предлагается консолидировать в государственном бюджете средства системы обязательного социального страхования, которые имеют иную (страховую) природу образования, чем ресурсы, формируемые на налоговых принципах. Налицо попытка заменить общественно-страховой механизм социальной защиты на государственно-попечительский. При этом регулирование системы в целом становится непрозрачным.

В этой связи ФНПР предложила создать Совет по реформированию системы обязательного социального страхования при Президенте РФ. Основными направлениями деятельности Совета должны стать подготовка концепции развития системы социального страхования и разработка дорожных карт по реализации предлагаемых решений. В сферу ведения такого Совета должны войти вопросы пенсионного страхования и обеспечения, страхования от несчастных случаев на производстве, временной нетрудоспособности, обязательное медицинское страхование и страхование от безработицы. Президент РФ Владимир Путин дал поручение соответствующим службам проработать этот вопрос.

Департамент общественных связей ФНПР

Мы обратились к читателям газеты «Вестник профсоюзов Дона» с просьбой рассказать о том, что будет нового-интересного в 2019 году. Мы напомнили, что 2018 год был разным -в основном интересным и позитивным, что в этом году прошло много знаменательных событий, самым ярким из которых стало празднование 70-летия Федерации профсоюзов Ростовской области.

Чуть больше месяца остается до нового 2019 года. Каким его себе представляют руководители областных членских организаций ? Вот что нам ответили председатель Ростовской областной организации профсоюза работников торговли Вадим Самохлебов, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников государственных учреждений Татьяна Щербаченко, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников рыбного хозяйства Владимир Бачериков.

Вадим Самохлебов: Персональное внимание — каждому члену профсоюза

Главная цель и смысл любых профсоюзных проектов – польза для членов профсоюза и персональное внимание каждому. Об этом рассказал корреспонденту газеты «Вестник профсоюзов Дона» председатель обкома Вадим Самохлебов.

Он отметил, что будет проведено обучение профсоюзного актива по актуальным вопросам охраны труда и трудового законодательства. Учёба пройдет в форме выездных семинаров с привлечением лучших лекторов и аудиторов по охране труда, юристов.

Запланировано внедрение программы лояльности, обеспечивающей материальные бонусы членам профсоюза в виде скидок на товары и услуги. В профсоюзе организована и продолжает эффективно работать программа оздоровления членов профсоюза. Обком примет участие в санаторно-курортном лечении, оздоровительном отдыхе и туристических программах.

В 2019 году члены выборных органов Ростовской областной организации профсоюза работников торговли продолжат работу по созданию мотивационной среды. Усилия будут направлены на снижение напряженности среди членов профсоюза отрасли, контроль за выполнением работодателями положений нового пенсионного законодательства.

В грядущем году Ростовская областная организация работников торговли примет участие в мероприятии, повышающем уровень профессионального мастерства, престижа рабочих профессий. Это ставший уже традиционным фестиваль-конкурс кулинаров «Кулинарный олимп», проводимый на базе ГБПОУ РО «Донской техникум кулинарного искусства и бизнеса».

Будем работать над организованным отдыхом трудящихся, ведь он способствует поднятию настроения, жизненного тонуса и мотивации профсоюзного членства, - подчеркнул Вадим Самохлебов. - Продолжится работа по обеспечению членов профсоюза возможностями для всестороннего развития, организации культурного досуга, совершенствования личностного роста. Будут организованы экскурсионные поездки, пройдут акция «Билет в театр», эстафеты «Веселые старты» и другие культурно-массовые мероприятия.

Татьяна Щербаченко: 2019 год — год 75-летия обкома

Наступающий 2019 год — юбилейный. 24 февраля исполняется 75 лет Областной организации профсоюза. Это год отчетно-выборной кампании для первичных и территориальных организаций. Об этом заявила председатель Ростовской областной организации профсоюза работников государственных учреждений Татьяна Щербаченко.

Татьяна Щербаченко отметила, что 75 лет — это серьезная дата, связанная с напряженной работой. Будут проведены около 800 собраний и конференций, подведены итоги работы комитетов профсоюзных организаций за пять лет, будет избран новый профсоюзный актив.

Предстоит большая работа в рамках социального партнерства, перезаключение на новый срок отраслевых региональных и территориальных соглашений. В приоритете останутся — правозащитная работа, вопросы охраны труда, информационная работа. Будет продолжена работа по дополнительной социальной защите и материальной поддержке членов профсоюза через специальные фонды созданные областной организацией.

Каждый работающий и учащийся член профсоюза должен прочувствовать заботу и реальную защиту.

Владимир Бачериков: Членам профсоюза — социальную защищенность

Обком работников рыбного хозяйства будет осуществлять соответствующую современным трудовым отношениям и задачам профсоюзных органов защиту законных прав и интересов работников, - считает председатель обкома профсоюза работников рыбного хозяйства Владимир Бачериков.

Обком профсоюза, первичные профсоюзные организации в 2019 году продолжат работу по общественному контролю за выполнением двухсторонних обязательств коллективных договоров в вопросах своевременной выплаты заработной платы. Будет работать над улучшением отраслевого соглашения с Федеральным агентством по рыболовству и областного трехстороннего соглашения.

Основное внимание в наступающем году будет уделено совершенствованию форм и методов организаторской работы, особенно среди молодёжи, обучению профсоюзного актива, информированию членов профсоюза, всех работников о проводимой работе в средствах массовой информации, газете «Вестник профсоюзов Дона», сайте ФПРО.

Продолжится объявленный в юбилейном году смотр-конкурс «На лучшую профсоюзную организацию по развитию и укреплению социального партнерства в рыбной отрасли». Это будет способствовать защите социально-экономических интересов работников рыбного хозяйства, окажет положительное влияние на мотивацию профсоюзного членства.

В 2019 году обком профсоюза планирует выпустить очередной номер информационного журнала, рассказывающего об опыте работы профсоюзной организации Азовского НИИ рыбного хозяйства, ставший победителем смотра-конкурса в 2018 году.

При поддержке социальных партнеров обком профсоюза ставит задачу в 2019 году активизировать работу по созданию новых профсоюзных организаций в частности среди работающих у индивидуальных предпринимателей и занятых в малом бизнесе.

Эти и другие направления работы отраслевого профсоюза должны способствовать улучшению социальной защищенности членов профсоюза, всех работников рыбного хозяйства.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Владимир Путин провёл рабочую встречу с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым.

В.Путин: Михаил Викторович, Вы хотели поговорить о проблемах социального страхования, системе социального страхования и по некоторым вопросам, связанным с реализацией наших решений по МРОТ.

М.Шмаков: Да, совершенно верно. В целом не совершенствуется вся система обязательного социального страхования, куда относятся страхование временной нетрудоспособности, медицинское страхование и пока ещё не принятое – пытаются принять – страхование занятости. И надо продолжать эту работу, поскольку сейчас, например, готовится Бюджетный кодекс прежде всего финансовым блоком Правительства. И этот Бюджетный кодекс, его новая редакция, которая предлагается, не учитывает специфику прежде всего Фонда социального страхования. Его в принципе по тем данным, которые есть на это время, хотят «растворить» в бюджете, что неправильно и приведёт только к ухудшению защиты работников.

В.Путин: Что значит «растворить» в бюджете?

М.Шмаков: Разнести те вопросы, которые решает Фонд социального страхования, по разным главам этого Бюджетного кодекса, и фактически получается, что государство может в бюджетных целях запускать руку, грубо говоря, в этот Фонд социального страхования. Поэтому есть целый набор таких вопросов, которые надо решать. Но это межведомственные, иногда очень спорные вопросы, которые трудно решаются. Что мы предлагаем? Мы предложили бы создать, может быть, совет по реформированию обязательного социального страхования по всем четырём направлениям, скажем, под Вашим патронатом, при Президенте Российской Федерации, для того чтобы все эти межведомственные противоречия можно было бы проще разрешать. И тогда все с большим энтузиазмом будут выполнять эту работу.

В.Путин: Это, конечно, сфера деятельности Правительства, но я, разумеется, готов принять в этом участие.

М.Шмаков: Мы говорим о совете. Конечно, это должно работать Правительство, должны работодатели, мы должны работать, но этот статус на какое-то время – пока мы не выработаем определённую концепцию, которую все должны выполнять, – был бы очень полезен, с нашей точки зрения.

В.Путин: Хорошо, давайте это обсудим. Второй вопрос?

М.Шмаков: Второй вопрос – надо доводить до конца те решения, которые принял Конституционный Суд по поводу того, что в минимальный размер оплаты труда не входят компенсационные и стимулирующие выплаты, с одной стороны. С другой стороны, минимальный размер оплаты труда – тариф первого разряда – на любой работе не может быть ниже, чем минимальный размер оплаты труда.

В.Путин: Да, есть такое решение.

М.Шмаков: Да, сейчас Правительством, прежде всего Министерством труда, выпускаются разъяснения, в которых это опровергается и говорится о том, что тариф может быть ниже, а с компенсирующими и стимулирующими добавками это не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Поэтому требуется определённое изменение в Трудовой кодекс, и мы просили бы Вас поддержать это решение.

В.Путин: Давайте посмотрим.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Как мы уже сообщали, 31 октября в Москве под председательством Михаила Шмакова состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. В нем приняли участие депутаты Государственной Думы Российской Федерации, представители правительства, объединений работодателей, научной общественности. Обсуждался вопрос «О задачах профсоюзов в связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации», был рассмотрен ряд других вопросов. В работе заседания принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Сразу после заседания лидер донских профсоюзов ответил на вопросы корреспондента газеты «Вестник профсоюзов Дона»

- Чем отличается это заседание Генсовета от предыдущих? О чем там шла речь?

- В докладе Председателя ФНПР Михаила Викторовича Шмакова и выступлениях членов Генсовета дана негативная оценка принятым Правительством РФ стратегическим документам развития страны на период до 2024 года, которые не только подстегнут инфляцию, но и сократят платежеспособность населения. При этом достижение таких ключевых социальных целей, намеченных Президентом России на период до 2024 года, как обеспечение устойчивого роста реальных доходов граждан и снижение в два раза уровня бедности принятыми документами не предусмотрено. Более того, в них не содержится мер по модернизации производства, обеспечению льготного кредитования реального сектора экономики и развитию человеческого капитала.

Генеральный Совет ФНПР считает данную политику, служащую интересам представителей олигархического капитала, противоречащей интересам большинства граждан.

- Что говорилось о пенсионной реформе?

- По мнению профсоюзов, совершенствование пенсионной системы должно проводиться только на основе серьезных комплексных социально-экономических преобразований, развития рынка труда, политики заработной платы и реформирования производства. Эта позиция, подчеркивалось на заседании, последовательно доводилась до органов власти и социальных партнеров. Она не изменилась и в настоящее время, после принятия федерального закона. Членские организации ФНПР в ходе коллективных действий потребовали от органов власти всех уровней разработать комплекс мер по обеспечению реализации прав пенсионеров, лиц предпенсионного возраста, а также молодежи с учетом рисков, связанных с пенсионной реформой.

- Были ли представлены точки зрения властных структур?

- Выступая в дискуссии по докладу, заместитель министра труда и социальной защиты Любовь Ельцова, председатель Фонда социального страхования Андрей Кигим и председатель Пенсионного фонда Антон Дроздов рассказали о своем видении сегодняшних проблем социально-трудовых отношений в стране, отметив ведущую роль профсоюзов в их решении. В частности, о проведении совместно с представителями профсоюзов аттестации качества работы ФСС на местах, о методике работы в регионах по реализации выравнивания МРОТ и прожиточного минимума.

- Какие выработаны решения?

- Генеральный Совет ФНПР обратил особое внимание на необходимость организационного, структурного и кадрового укрепления профсоюзов, обеспечения единства действий ФНПР и ее членских организаций, повышение персональной ответственности руководителей членских организаций за выполнение решений коллегиальных органов ФНПР. Члены Генсовета пришли к выводу о необходимости реформирования организационной структуры профсоюзов, проведения Всероссийского опроса о мерах по повышению авторитета профсоюзов в обществе и трудовых коллективах. На заседании обсужден и утвержден комплекс мер, направленных на обеспечение защиты социально-трудовых прав работников и членов профсоюзов в текущих социально-политических условиях, на снижение негативных последствий в связи с повышением пенсионного возраста, другими антисоциальными решениями. Генеральный Совет ФНПР принял развернутое решение о конкретных мерах по решению задач профсоюзов в связи с изменениями в законодательстве страны.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко принимает участие в расширенном заседании правления Союза работодателей Ростовской области (регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей). Оно проходит в эти часы на площадке Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) имени М.И. Платова.

Рассматриваются вопросы современных инновационных технологий ЮРГПУ (НПИ) для организаций Ростовской области. Изучается опыт внедрения и актуальные вопросы инновационной деятельности. Рассматривается Стратегия социально-экономического развития Ростовской области на период до 2030 года и приоритетные национальные проекты, определенных Указом Президента РФ от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года. (докладчик – министр экономического развития Ростовской области Папушенко М.В.).

В мероприятии принимают участие Крупин В.А. – заместитель губернатора Ростовской области, Савельев А.В.– первый заместитель министра промышленности и энергетики Ростовской области Бураков И.В. – председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по экономической политике, промышленности, предпринимательству, инвестициям и внешнеэкономическим связям.

В работе заседания принимают участие профсоюзный актив, члены правления Союза работодателей Ростовской области, руководители предприятий, отраслевых территориальных объединений работодателей представители малого и среднего бизнеса, учебных заведений системы профессионального образования.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Дорогие друзья!

Через два месяца этот год уйдет в историю. Он был весьма насыщенным и интересным. Прошло много знаменательных событий, самым ярким из которых стало празднование 70-летия Федерации профсоюзов Ростовской области.

Скоро наступит новый 2019 год. Каким вы его себе представляете? Что ждете от пресс-центра Федерации профсоюзов Ростовской области? Какие темы, на ваш взгляд следует поднять в газете, на сайте, на этой странице в Фейсбуке? Может быть, это будет год личностного роста? Правовой культуры? Учебы? Совершенствования парнерских отношений? Или год спортивных достижений?

Помогите нам стать лучше, профессиональнее, грамотнее. Порекомендуйте, как стать более успешными, более реализованными. Все ваши предложения будут учтены в работе, в планах на 2019 год.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

4 ноября, на площади им. Ю. Гагарина города Ростова-на-Дону, прошел всероссийский фестиваль «Песни и танцы народов России», приуроченный ко Дню народного единства. Его посетил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Коллективы Ростовской области, а также республики Крым, Калмыкии, Астраханской области и других регионов познакомили гостей праздника с народным творчеством представителей различных национальностей, проживающих на Дону. Фестиваль посетили более десяти тысяч ростовчан и гостей города. Среди них были депутаты Законодательного Собрания, представители органов исполнительной власти региона и национальных диаспор, представители Федерации профсоюзов Ростовской области, а также студенты донских вузов и школьники.

Праздничные мероприятия, посвященные Дню народного единства, прошли во всех городах и районах Ростовской области.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

3 ноября, накануне Дня народного единства, в Донском государственном техническом университете состоялся III Конгресс народов Дона «Россия объединяет». В нем принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

В работе Конгресса приняли участие более полутора тысяч человек – представители Федерального агентства по делам национальностей, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания РФ и депутаты донского парламента, руководители органов государственной власти Ростовской области, делегации республик, краев и областей, входящих в состав Южного федерального округа, члены Общественной палаты РФ и Общественной палаты Ростовской области, представители донских муниципалитетов, казачества и духовенства, научного сообщества и национально-культурных объединений Дона.

Напомним, первый Конгресс народов Дона был проведен по инициативе Губернатора Ростовской области В.Ю. Голубева в июне 2015 года и был приурочен к празднованию Дня России.

Второй Конгресс народов Дона прошел 4 ноября 2017 году, в День народного единства. На II Конгрессе широко публично обсуждался проект концепции региональной национальной политики. Концепция была утверждена на заседании Консультативного совета по межэтническим отношениям при Губернаторе Ростовской области в декабре 2017 года.

Третий Конгресс отличается от предыдущих тем, что в его работе приняли участие представители всех муниципальных образований Ростовской области, всех этнических групп, религиозных организаций, институтов гражданского общества.

В настоящее время в Ростовской области зарегистрированы и действуют более 80 региональных и местных национально-культурных объединений. Руководители наиболее крупных из них входят в состав Консультативного совета по межэтническим отношениям при Губернаторе Ростовской области.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Учебно-методическом центре Федерации профсоюзов Ростовской области прошло очередное занятие 32 группы школы молодого профлидера, посвященное информационной политике профсоюза. Его провела главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Дона»-руководитель пресс-центра ФПРО Любовь Лунева.

На рецензию восемнадцати-девятнадцатилетних слушателей был представлен очередной, одиннадцатый номер газеты "Вестник профсоюзов Дона". Будущие лидеры профсоюзного движения учились писать заметки, репортажи, интервью, комментарии. Напомним, группа сформирована из студентов Ростовской территориальной организации общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Ростовского автотранспортного колледжа и Ростовского автодорожного колледжа, обкома профсоюза жизнеобеспечения, обкома профсоюза торговли, Ростовского торгово-экономического колледжа, обкома профсоюза строителей, Ростовского строительного колледжа.

Во время учёбы будущие лидеры профсоюзного движения узнают об организационной работе в первичной профсоюзной организации, познакомятся с ролью профсоюза в защите трудовых прав работников, социальным партнерством. Будет изучен имидж профсоюзного лидера.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Ростовская областная организация горно-металлургического профсоюза России провела семинар с уполномоченными по охране труда предприятий своей отрасли. Были обсуждены наиболее актуальные вопросы сферы охраны труда. Провёл семинар председатель обкома Сергей Анучкин.

В работе семинара приняли участие главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Ростовской области Владимир Булла, технический инспектор труда ПРОФАВИА, преподаватель Южнорегионального центра охраны труда Виктор Лушников, заместитель председателя профкома ПАО «Тагмет», технический инспектор труда ГМПР по Ростовской области Игорь Брехачев, уполномоченный по охране труда от ПАО «Тагмет» Александр Шпынёв.

Владимир Булла проинформировал участников семинара о предполагаемом изменении десятого раздела Трудового кодекса РФ, согласно которому будет провозглашён приоритет профилактики в сфере охраны труда, в основе которого лежит система оценки рисков и меры по их снижению. Он рассказал о результатах работы ФПРО в области охраны труда за 2017-2018 годы.

Виктор Лушников говорил о роли и задачах уполномоченных по охране труда на предприятии, о том, как своевременно предупредить производственный травматизм и профессиональную заболеваемость, рассказал о некоторых изменениях в законодательстве, касающихся охраны труда.

Игорь Брехачев рассказал о работе первичной профсоюзной организации ПАО «Тагмет» в области охраны труда. Александр Шпынёв поделился с присутствующими впечатлением об участии во Всероссийском семинаре-совещании с уполномоченными по охране труда ГМПР.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

31 октября в Москве под председательством Михаила Шмакова состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. В нем приняли участие депутаты Государственной Думы Российской Федерации, представители правительства, объединений работодателей, научной общественности. Обсуждался вопрос «О задачах профсоюзов в связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации», был рассмотрен ряд других вопросов.

В докладе Председателя ФНПР Михаила Шмакова и выступлениях членов Генсовета дана негативная оценка принятым Правительством РФ стратегическим документам развития страны на период до 2024 года, которые не только подстегнут инфляцию, но и сократят платежеспособность населения. При этом достижение таких ключевых социальных целей, намеченных Президентом России на период до 2024 года, как обеспечение устойчивого роста реальных доходов граждан и снижение в два раза уровня бедности принятыми документами не предусмотрено. Более того, в них не содержится мер по модернизации производства, обеспечению льготного кредитования реального сектора экономики и развитию человеческого капитала.

«…Ряд решений правительства откровенно направлены, как говорил Остап Бендер, «на сравнительно честный отъем денег у населения», - отметил Михаил Шмаков, - Неоднозначные и рискованные инициативы Правительства Российской Федерации по большей части являются экономически спорными, не способствуют устойчивому развитию страны, служат интересам узкой группы лиц. И если начало 90-х уподобляли шоковой терапии, то сегодня людям нанесена психологическая травма…».

Генеральный Совет ФНПР считает данную политику, служащую интересам представителей олигархического капитала, противоречащей интересам большинства граждан.

Повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин на 5 лет, согласно принятому в октябре 2018 года закону, состоялось вопреки аргументированной позиции ФНПР. Профсоюзные организации всегда были против этого. По мнению профсоюзов, совершенствование пенсионной системы должно проводиться только на основе серьезных комплексных социально-экономических преобразований, развития рынка труда, политики заработной платы и реформирования производства. Эта позиция, подчеркивалось на заседании, последовательно доводилась до органов власти и социальных партнеров. Она не изменилась и в настоящее время, после принятия федерального закона. Членские организации ФНПР в ходе коллективных действий потребовали от органов власти всех уровней разработать комплекс мер по обеспечению реализации прав пенсионеров, лиц предпенсионного возраста, а также молодежи с учетом рисков, связанных с пенсионной реформой.

Выступая в дискуссии по докладу, заместитель министра труда и социальной защиты Любовь Ельцова, председатель Фонда социального страхования Андрей Кигим и председатель Пенсионного фонда Антон Дроздов рассказали о своем видении сегодняшних проблем социально-трудовых отношений в стране, отметив ведущую роль профсоюзов в их решении. В частности, о проведении совместно с представителями профсоюзов аттестации качества работы ФСС на местах, о методике работы в регионах по реализации выравнивания МРОТ и прожиточного минимума.

Генеральный Совет ФНПР обратил особое внимание на необходимость организационного, структурного и кадрового укрепления профсоюзов, обеспечения единства действий ФНПР и ее членских организаций, повышение персональной ответственности руководителей членских организаций за выполнение решений коллегиальных органов ФНПР.

Члены Генсовета пришли к выводу о необходимости реформирования организационной структуры профсоюзов, проведения Всероссийского опроса о мерах по повышению авторитета профсоюзов в обществе и трудовых коллективах. На заседании обсужден и утвержден комплекс мер, направленных на обеспечение защиты социально-трудовых прав работников и членов профсоюзов в текущих социально-политических условиях, на снижение негативных последствий в связи с повышением пенсионного возраста, другими антисоциальными решениями.

Генеральный Совет ФНПР принял развернутое решение о конкретных мерах по решению задач профсоюзов в связи с изменениями в законодательстве страны.

Основные документы заседания Генерального Совета ФНПР будут размещены на нашем сайте в ближайшее время.

Департамент общественных связей ФНПР

Итоги работы объединенного обкома подведены на внеочередной конференции Ростовской областной организации Российского профсоюза работников промышленности. В конференции принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Председатель областной организации профсоюза Людмила Михайловская говорила о важнейших направлениях работы. Было отмечено, что на контроле обкома стоят вопросы соблюдения трудового законодательства, охраны труда, совершенствуется социальное партнерство. В оборонной, машиностроительной и текстильной промышленностях заключен ряд отраслевых соглашений. Отмечен рост профсоюзного членства. На предприятиях отрасли работает 17250 человек, 11514 из которых являются членами профсоюза. Большое внимание уделяется коллективным договорам. В ряде первичных профсоюзных организаций созданы и активно работают молодёжные советы. Совершенствуется работа по информационному обеспечению. На официальном сайте ЦК профсоюза действует страница территориального комитета профсоюза.

О спортивных и культурно-массовых мероприятиях рассказал председатель первичной профсоюзной организации ТКЗ «Красный котельщик» Николай Кобец. На предприятии регулярно проводятся конкурсы на лучший производственный цех, бригаду, лучшую организацию охраны труда. Проводятся спартакиады и другие спортивные мероприятия. О работе с молодежью рассказала ведущий специалист по организационной работе первичной профсоюзной организации «Корпорация «Глория Джинс» Елена Овсянникова. Председатель первичной профсоюзной организации «Донецкая мануфактура» Ольга Бацуля рассказала о практике проведения специальной оценки условий труда и работе по охране труда на предприятии.

- Организация становится крепкой, серьёзной и надёжной — сказал в своем выступлении на конференции Александр Лозыченко. Председатель ФПРО отметил положительную работу первичных профсоюзных организаций отрасли по охране труда, культурно-массовым и спортивным мероприятиям, молодежной политике.

Заместителю председателя первичной профсоюзной организации ФКП «Комбинат «Каменский» Сергею Ивасенко была вручена Почетная грамота Ростовской областной организации Российского профсоюза работников промышленности.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Президиум постановил наградить Почетными грамотами Федерации профсоюзов Ростовской области и премировать за добросовестный труд в профсоюзах, личный вклад в развитие профсоюзного движения и в связи с 70-летием образования ФПРО председателей членских организаций ФПРО:

- Малихова Юрия Федоровича – председателя Доно-Кубанской территориальной (бассейновой) организация Профсоюза работников водного транспорта РФ;

- Пружина Михаила Васильевич – председателя Общественной организации - Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Северо-Кавказской железной дороге;

- Арбузову Аллу Васильевну – председателя Межрегиональной общественной организации «Профессиональный союз авиационных работников Юга России»;

- Красненко Татьяну Ивановну – председателя первичной профсоюзной организации Таганрогского завода «Красный гидропресс» Общественной Общероссийской организации «Российский профессиональный союз работников судостроения»;

- Стельмака Анатолия Альфонсовича – председателя первичной профсоюзной организации Таганрогского завода «Прибой» Общественной Общероссийской организации «Российский профессиональный союз работников судостроения»;

- Кулиша Юрия Анатольевича – председателя Ростовской областной организации Общественного объединения «Всероссийского «Электропрофсоюза»;

- Авдеева Юрия Георгиевича – председателя Ростовской областной организации Общественной организации – Общероссийский профессиональный союз работников жизнеобеспечения;

- Лалетина Игоря Николаевича – председателя Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ;

- Михайловскую Людмилу Александровну – председателя Ростовской областной организации Российского профсоюза работников промышленности;

- Щербаченко Татьяну Владимировну – председателя Ростовской областной территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ;

- Заруднего Геннадия Ивановича – председателя Ростовской областной организации профессионального союза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ;

- Анучкина Сергея Ивановича – председателя Ростовской областной организации Горно-металлургического профсоюза России;

- Калашникова Илью Ивановича – председателя Ростовской областной организации Профсоюза работников строительства и промстройматериалов;

- Самохлебова Вадима Вячеславовича – председателя Ростовской областной организации профсоюза работников торговли, общественного питания, организаций и предприятий производственно – коммерческой деятельности;

- Сычеву Наталью Васильевну – председателя Ростовской областной организации Российского Профессионального союза работников химических отраслей промышленности;

- Войнова Александра Петровича- председателя Ростовской областной организации Российского Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности;

- Бачерикова Владимира Александровича – председателя Ростовской областной организации Российского профсоюза работников рыбного хозяйства;

- Борцова Олега Сергеевича – председателя Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ;

- Зиненко Ирину Анатольевну – председателя Ростовской областной профсоюзной организации работников электросвязи;

- Павлятенко Светлану Николаевну – председателя Ростовской территориальной организации Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства;

- Силкину Раису Георгиевну – председателя Ростовской территориальной профсоюзной организации работников потребительской кооперации и предпринимательства;

- Калюжина Вячеслава Петровича - заместителя председателя Гуковской территориальной профсоюзной организации Российского независимого профессионального союза работников угольной промышленности;

- Каунова Юрия Алексеевича – председателя Ростовской территориальной профсоюзной организации Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности;

- Мирошниченко Сергея Алексеевича – председателя Ростовского городского общественного объединения – профсоюз работников культуры;

- Хабарова Валерия Михайловича – председателя Ростовской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ;

- Машкина Алексея Ивановича – председателя Ростовской областной профсоюзной организации работников связи РФ;

- Мирумян Людмилу Азатовну – председателя Ростовского регионального отделения профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ (Нефтегазстройпрофсоюз РФ);

- Данилова Владимира Николаевича – председателя Ростовского регионального отделения Российского профессионального союза работников культуры;

- Овчинникова Виктора Васильевича – председателя Южной территориальной организации «Российского профессионально союза трудящихся авиационной промышленности»;

- Ефимова Сергея Александровича - председателя Территориальной организации профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России воинских частей, организаций и учреждений ВВС и ПВО Южного военного округа;

- Караян Ирину Федоровну - председателя Территориального объединения организаций профсоюзов пищевой промышленности Ростовской области;

Максимова Евгения Николаевича – председателя Территориальной организации Профсоюза гражданского персонала Вооружённых Сил России Южного военного округа Ростовской области.

Членов Совета Федерации профсоюзов Ростовской области:

- Юрина Евгения Алексеевича (заместитель председателя ФПРО)

- Шпалова Андрея Викторовича (заместитель председателя ФПРО)

- Толочную Анжелику Юрьевну (председатель Молодёжного Совета ФПРО)

- Королеву Маргариту Алексеевну;

- Матвееву Юлию Валерьевну.

(Общественная организация - Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Северо-Кавказской железной дороге).

- Сергиенко Владимира Матвеевича.

(Межрегиональная общественная организация «Профессиональный союз авиационных работников Юга России»).

- Милосердного Алексея Ивановича;

- Филееву Светлану Алексеевну.

(Ростовская областная организация Общественного объединения «Всероссийского «Электропрофсоюза»).

-Ефремову Ирину Валерьевну.

(Ростовская областная организация Общественной организации – Общероссийский профессиональный союз работников жизнеобеспечения).

- Букланова Дмитрия Александровича;

- Лазареву Елену Александровну;

- Переверзеву Татьяну Ивановну.

(Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ).

- Кравцова Анатолия Дмитриевича;

- Кобеца Николая Ивановича.

(Ростовская областная организация Российского профсоюза работников промышленности).

- Быкадорову Елену Павловну.

(Ростовская областная организация Российского Профессионального союза работников химических отраслей промышленности).

- Воронину Наталью Александровну;

- Зиновьеву Татьяну Николаевну.

(Ростовская областная территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ).

- Поликарпова Александра Александровича;

- Майорова Игоря Алексеевича.

(Ростовская областная организация профессионального союза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ).

- Денисенко Сергея Ивановича.

(Ростовская областная организация Горно-металлургического профсоюза России).

- Соколову Элину Семеновну.

(Ростовская областная организация профсоюза работников торговли, общественного питания, организаций и предприятий производственно – коммерческой деятельности).

- Черную Татьяну Александровну;

- Харламова Евгения Васильевича.

(Ростовская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ).

- Шаповалова Николая Федоровича.

(Ростовская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ) .

- Шутько Михаила Леонтьевича.

(Ростовская областная профсоюзная организация работников связи РФ)

- Дмитренко Сергея Петровича.

(Ростовское региональное отделение Российского профессионального союза работников культуры).

- Леонову Ирину Владимировну.

(Южная территориальная профсоюзная организация «Российского профессионального союза профсоюза трудящихся авиационной промышленности)

Председателей Координационных Советов организаций профсоюзов – представителей СОП «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» в муниципальных образованиях области:

- Негодаеву Надежду Викторовну – г. Азов (Ростовская областная организация Российского профессионального союза работников промышленности);

- Леденеву Александру Вартановну – г. Аксай (Ростовская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ);

- Лукашенко Ольгу Михайловну – г. Батайск (Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ);

- Кузьмина Юрия Анатольевича – г. Белая Калитва (Ростовская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ);

- Стрюкова Петра Николаевича – г. Зерноград (Ростовская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ);

- Шевчука Валерия Станиславовича – г. Зверево (Гуковская территориальная профсоюзная организация Российского независимого Профессионального союза работников угольной промышленности);

- Баранова Ивана Ивановича – г. Каменск-Шахтинский (Ростовская областная организация Российского профессионального союза работников промышленности);

- Черноусову Наталью Викторовну – г. Красный Сулин (Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ);

- Полякову Валентину Владимировну – с. Покровское, Неклиновский район (Ростовская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ);

- Желтобрюх Ларису Викторовну — г. Новошахтинск (Ростовское региональное отделение Российского профессионального союза работников культуры);

- Семетухина Владимира Николаевича — г. Сальск (Общественная организация — Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Северо-Кавказской железной дороге);

- Зенкину Надежду Николаевну — Тарасовский район (Ростовская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ);

- Зимовнова Сергея Ивановича — Шолоховский район (Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ);

- Пащенко Александра Александровича — Целинский район (Ростовская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ);

- Самохлебову Тамару Петровну — Тацинский район (Ростовская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ);

- Дубинина Валерия Андреевича — Кагальницкий район (Ростовская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ);

- Пересада Владимира Герасимовича — Боковский район (Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ);

- Шапошникову Ирину Михайловну — Верхнедонской район (Ростовская областная территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ);

- Ночёвкину Елену Николаевну — Цимлянский район (Ростовская областная территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ);

- Горлачёва Николая Петровича — Егорлыкский район (Ростовская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ);

- Краснокутскую Лидию Федеровну — Зимовниковский район (Ростовская областная территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ);

- Дедовича Александра Дмитриевича — Куйбышевский район (Ростовская областная территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ);

- Корниенко Михаила Александровича — Мартыновский район (Ростовская областная Территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ);

- Апанасенко Ирину Николаевну (Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ);

- Кузмичёву Светлану Валентиновну — Константиновский район (Ростовская областная территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ);

- Погорелову Людмилу Геннадьевну — Матвеево-Курганский район (Ростовская областная территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ);

- Катринец Наталью Витальевну — Миллеровский район (Ростовская областная территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ);

- Степаненко Татьяну Александровну — Азовский район (Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ);

- Афиногентову Алёну Константиновну — Волгодонской район (Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ);

- Семенчатенко Инну Викторовну — Кашарский район (Ростовская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ);

- Кузьмину Надежду Анатольевну — Дубовский район (Ростовская областная территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ);

- Потоловскую Юлию Викторовну — Каменский район (Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ);

- Опрышко Людмилу Григорьевну — Октябрьский район (Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ);

- Переходкину Веру Ивановну — Морозовский район (Ростовская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ);

- Дагалдян Астхик Суреновну — Мясниковский район (Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ).

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Доме профсоюзов прошло торжественное мероприятие, посвященное 100-летию ВЛКСМ. В качестве гостей в нем приняли участие председатель комитета по молодежной политике Ростовской области Юрий Лескин и председатель Ростовской региональной организации «Воспитанник комсомола» Сергей Самарский. Работники ФПРО, работавшие в свое время в руководящих органах ВЛКСМ, были награждены дипломами.

После мероприятия гости посетили музей истории профсоюзного движения.

Также перед началом планерки председатель ФПРО Александр Лозыченко вручил высшую награду — Почетный знак ФПРО «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области» — главному бухгалтеру Ростовской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Елене Панченко.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Ростовском государственном музыкальном театре прошло торжественное собрание, посвященное 70-летию образования Федерации профсоюзов Ростовской области. В числе приглашенных гостей — актив ФПРО, представители Федерации независимых профсоюзов России, Луганской и Донецкой Федераций профсоюзов, Союза работодателей Ростовской области, руководители и представители органов исполнительной и законодательной власти.

За 70 лет Федерация профсоюзов Ростовской области укрепилась профессионально. В зале присутствовали люди, прошедшие периоды перемен и преобразований, удач и побед. Областной Совет профсоюзов, правопреемником которого является Федерация профсоюзов Ростовской области, образован в 1948 году на первой Ростовской областной межсоюзной конференции.

70-летний юбилей – важный этап бесценного опыта профсоюзной солидарности. Со словом "профсоюз" связаны обеспечение занятости и сохранение рабочих мест, борьба за увеличение заработной платы, улучшение условий труда, защита социальных и трудовых прав, жизненных интересов членов профсоюзов.

С приветственным словом к собравшимся обратился председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

- На разных этапах развития и становления нашей страны мы постоянно сталкивались с новыми вызовами, требующими незамедлительной реакции, - отметил Александр Лозыченко. -В зоне постоянного внимания профсоюзов находятся критерии достойного труда, такие как — заработная плата, занятость, соблюдение трудовых прав, уровень социальной защищенности, охрана труда. Сохраняя и приумножая традиции рабочего профсоюзного движения, ФПРО продолжает активно отстаивать законные права и интересы членов профсоюза, всех жителей донского края.

Лидер донских профсоюзов подчеркнул, что ФПРО не ограничивает свою деятельность границами Ростовской области — В интересах членов профсоюза решаются задачи с коллегами по ЮФО, налаживаются международные связи с профсоюзными организациями дальнего и ближнего зарубежья.

К участникам собрания обратился заместитель губернатора Ростовской области Василий Рудой. Он говорит о том вкладе, который вложили донские профсоюзы на благо Ростовской области:

- Для Донского края, который был и остается крупнейшим сельскохозяйственным, промышленным регионом страны, регионом с развитой социальной сферой, дата 70-летия ФПРО имеет особое значение, - отметил замгубернатора. - При непосредственном участии профсоюзов реализуются многие социальные программы, выполняется областное трехстороннее соглашение, регулярно проходят встречи профсоюзного актива с представителями правительства Ростовской области.

Василий Рудой вручил Благодарность губернатора Ростовской области председателю Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Олегу Борцову. Благодарность выражена за многолетний добросовестный труд по развитию социального партнёрства в Ростовской области и в связи с 70-летием со дня образования ФПРО.

Благодарственным письмом губернатора Ростовской области за многолетний добросовестный труд по развитию социального партнёрства в Ростовской области и в связи с 70-летием со дня образования ФПРО награждаются заместитель заведующего отделом организационной работы ФПРО Лариса Догадайло, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Игорь Лалетин, председатель Ростовской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Юрий Кулиш.

Первый заместитель председателя Законодательного Собрания Ростовской области – председатель комитета по социальной политике Сергей Михалёв от имени депутатов Законодательного Собрания РО поздравил профсоюзный актив с юбилеем:

- Донские профсоюзы остаются силой, которая всегда стремится найти компромисс и взаимопонимание обеими ветвями областной власти, - подчеркнул оратор. - У нас с вами одна цель — достойная жизнь и благополучие жителей Дона. Депутаты Законодательного Собрания и представители профсоюзов постоянно совершенствуют законодательную базу в целях развития экономики, сохранения социальной стабильности и роста уровня жителей региона.

Зампред Законодательного Собрания вручил Благодарность Законодательного Собрания Ростовской области председателю Ростовской областной профсоюзной организации работников связи России Алексею Машкину. Благодарственные письма Законодательного Собрания РО вручены главному правовому инспектору труда ФПРО Валерию Агаронову и председателю Ростовской областной организации Российского профсоюза промышленности Людмиле Михайловской, председателю первичной профсоюзной организации Таганрогского завода «Прибой» Общественной Общероссийской организации «Российский профессиональный союз работников судостроения» Анатолию Стельмак.

Секретарь Федерации независимых профсоюзов России, представитель ФНПР в Южном федеральном округе Дмитрий Чуйков зачитал обращение от имени исполнительного комитета ФНПР:

- Уважаемые товарищи, исполком ФНПР горячо и сердечно поздравляет вас и всех членов профсоюза с 70-летием ФПРО. Областное объединение организаций профсоюзов и его членские организации прошли сложный и славный путь, достойно осуществляли на всех этапах своей деятельности главную задачу — представление и защиту законных прав и жизненных интересов людей наемного труда, чем заслужили доверие и глубокое уважение.

И сегодня, широко используя систему социального партнерства между профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти, профсоюзы области добиваются улучшения жизненного уровня людей труда решением вопросов сохранения рабочих мест, контроля за соблюдением трудового законодательства, охраны труда, отдыха и воспитания детей и подростков в оздоровительных лагерях.

Дмитрий Чуйков вручил Федерации профсоюзов Ростовской области Почетный диплом ФНПР за активную работу по защите трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся и в связи с 70-летием со дня образования, а Александру Лозыченко — благодарность исполкома ФНПР за вклад в развитие профсоюзного движения, активную работу в профсоюзах по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза и в связи с 70-летием со дня образования ФПРО.

Заместитель председателя городской думы города Ростова-на-Дону Сергей Шереметьев выразил благодарность профсоюзам области за работу на благо интересов дончан, поздравляет профсоюзный актив с 70-летним юбилеем и вручил Александру Лозыченко приветственный адрес от имени Ростовской городской думы.

От Союза работодателей Ростовской области и регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей коллектив ФПРО поздравил вице-президент областного Союза работодателей Виктор Нетесанов.и вручил Александру Лозыченко грамоту и сувенир.

Почетные знаки ФПРО за заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области были вручены председателю первичной профсоюзной организации ООО «Производственная компания Новочеркасский электровозостроительный завод» Алексею Милосердному, председателю Ростовской территориальной профсоюзной организации работников потребительской кооперации и предпринимательства Раисе Силкиной, председателю Южной территориальной профсоюзной общественной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Виктору Овчинникову.

Затем вниманию участников торжественного собрания был представлен праздничный концерт актеров Ростовского государственного музыкального театра.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

17 октября 2018 года в Учебно-методическом центре ФПРО началась учеба очередной 32 группы Школы молодого профлидера. Группа сформирована из студентов Ростовской территориальной организации общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Ростовского автотранспортного колледжа и Ростовского автодорожного колледжа, обкома профсоюза жизнеобеспечения, обкома профсоюза торговли, Ростовского торгово-экономического колледжа, обкома профсоюза строителей, Ростовский строительный колледж.

На открытии выступил заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Шпалов А.В. Открывая "Школу" Шпалов А.В. рассказал о некоторых направлениях работы Федерации профсоюзов Ростовской области, её структуре и основных задачах на современном этапе, выразив надежду на плодотворное взаимодействие с молодежным профактивом области. Зампред ФПРО отметил важность обучения в Школе молодого профлидера для того, чтобы молодёжь могла использовать полученные знания в своей дальнейшей деятельности в коллективах, учиться профсоюзному лидерству.

Анна Овчаренко продолжила занятие в новом музее истории профсоюзов Дона. Там на наглядных примерах, используя документы прошлого, она рассказала об истории профсоюзного движения на Дону. Особое внимание было уделено экспозиции, посвящённой 80-летию Ростовской области и 115-летию Ростовской стачки 1902 года. Студенты проявили большую заинтересованность, задавали вопросы, исследовали представленные экспонаты.

В заключение занятия слушателей ознакомили с программой обучения, целями, задачами и режимом предстоящей работы "Школы".

Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Молодежная бригада ОА «Ростовводоканал» совершили прыжки с парашютом с высоты 800 метров.

Сие действо произошло на полях ДОСААФ недалеко от Азова. Прыжки были посвящены 70-летию Федерации профсоюзов Ростовской области.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

24 октября 2018 года в Государственной Думе РФ планируется первое чтение законопроекта о федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов.

Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений профсоюзной стороной РТК была дана критичная оценка параметров проекта федерального бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов.

Формально, по заверениям правительства, в проект бюджета заложено выполнение социальных обязательств, которые содержатся в майском указе президента и отражены в Генеральном соглашении на 2018-2020 годы. Это: сохранение соотношения заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, проведение индексации заработной платы, повышение пенсий в среднем на одну тысячу рублей ежегодно.

Доходы федерального бюджета заложены на уровне в 19,969 трлн рублей, 20,219 трлн рублей, и 20,978 трлн рублей в 2019, 2020 и 2021 годах соответственно. В то же время мы видим, что правительство продолжает проводить политику сжатия потребительского спроса, что, в первую очередь, проявляется в незначительных темпах роста реальной заработной платы, запланированных на 2019 год. Также в будущем году нас ждет ряд непопулярных мер, которые отразятся на доходах и покупательной способности населения. Это - и повышение налога на добавленную стоимость на два процентных пункта, и повышение пенсионного возраста, в результате которого сотни тысяч работников лишатся дополнительного дохода в виде пенсии.

Согласно проекту, профицит федерального бюджета России в 2019 году составит 1,932 трлн рублей. До этого в последний раз федеральный бюджет РФ был исполнен с профицитом в 2011 году, тогда показатель составил 0,8% ВВП или 442 млрд рублей. Утверждается, что данные средства пойдут в Фонд национального благосостояния, который создан для поддержания стабильности в экономике. Но в реальности эти деньги в основном вкладываются в иностранные финансовые активы.

По мнению ФНПР, все дополнительные средства, поступающие в бюджет, должны направляться на развитие экономики, сокращение бедности и повышение реальных доходов населения.

Департамент общественных связей ФНПР

Корреспонденты газеты «Вестник профсоюзов Дона» обратились к гостям праздника с просьбой поделиться своими мнениями. Вот что участники торжественного собрания, посвящённого 70-летию ФПРО, рассказали:

Председатель Ростовской областной организации профсоюза работников госучреждений Татьяна Щербаченко:

- За 70 лет Федерация профсоюзов Ростовской области прошла через непростые этапы развития страны, изменяла название, структуру, формы и методы работы, но оставалась верна своей изначальной защитной функции.

Многолетний опыт работы наглядно показал, что по насыщенности событиями, по умению сплотить людей и твердости в отстаивании своих позиций, основанных на безусловной защите человека труда, наше прошлое не утратило своей актуальности с позиции сегодняшнего дня. Многие формы и методы работы совершенствуются и продолжают использоваться.

Хочется сказать слова огромной благодарности ветеранам - это золотой фонд Федерации. Именно они своим трудом создавали её славную историю. Настоящие сподвижники профсоюзной работы, способные не только сплотить коллективы, но и искренне увлеченные нелегким делом – защищать права и гарантии членов профсоюза.

Сегодня мы все больше и больше уделяем внимание молодежи. Обучаем, привлекаем к профсоюзной работе, проводим различные молодежные мероприятия. Понимаем, что будущее профсоюзов в их руках. И мы верим, они нас не подведут, и продолжат славную историю профсоюзов.

Председатель Ростовской областной профсоюзной организации работников связи России Алексей Машкин:

- Я вступил в профсоюз в 1958 году, учась во Фрунзенском сельскохозяйственном техникуме. И вот тогда мы, ещё мальчишки и девчонки, поняли, что такое единство, сплоченность, солидарность, когда выезжали на уборку хлопка. Была норма — собрать 64 килограмма. Кто-то собирал больше, кто-то меньше. И мы делились, чтобы у всех была эта норма. Профсоюз научил меня делиться последним куском хлеба с товарищем, вместе преодолевать трудности.

Сегодня роль профсоюзной организации целиком и полностью зависит от вожака, от того, кто возглавляет профсоюзную организацию, от его умения быть коммуникабельным, воспринимаемым и понимаемым с одной стороны членами профсоюза, а с другой стороны администрацией предприятия. И таких лидеров у нас много.

В организациях нашей отрасли взят курс на снижение затрат, на повышение производительности труда, на улучшение качества производимой продукции и предоставляемых услуг, на работу без брака. Такая работа получается путем достижения стопроцентного членства, всяческого поощрения коллектива — кадры решают всё.

Празднуя великолепный юбилей профсоюзов Ростовской области, я хочу сказать спасибо всем, кто стоял у руля организации профсоюзной работы. Надеюсь, что современные руководители и члены профсоюзов это знамя поддержат и пронесут его на много лет и веков вперед. Добра и здоровья всем профсоюзам Дона!

Председатель обкома профсоюза работников рыбного хозяйства Владимир Бачериков:

- Юбилейная дата — это всегда серьёзный повод вспомнить этапы прошедшего периода и наметить планы на будущее.

Более 40 лет я работаю в профсоюзных органах. Для меня это большая часть жизни, связанная с защитой прав и интересов членов профсоюза.

В юбилейном году областная организация профсоюза рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности продолжает активизировать работу первичных профсоюзных организаций отрасли по дальнейшему улучшению уровня социального партнерства.

Для меня 70-летие ФПРО — это коллективный юбилей отраслевых членских организаций и нашего штаба-аппарата ФПРО.

Председатель Ростовской областной организации Общественного объединения «Всероссийский «Электропрофсоюз» Юрий Кулиш:

- 70 лет в современной истории – это период страны, каждый этап которого имеет свои определения: восстановление, оттепель, застой, перестройка, дикий капитализм.

Ключевое слово профсоюза «солидарность» проходит лейтмотивом через всю его деятельность – не оставить человека один на один с его проблемами, встать рядом, подсказать и реально помочь в любой жизненной ситуации, дать каждому чувство защищенности. Поэтому профсоюз – это всегда друг. Профсоюз – это сплоченность, а значит сила!

В профсоюзе идет постоянное обучение лидеров и профсоюзных активистов, следовательно, профсоюз – это наиболее образованная часть населения.

Отмечая сегодняшнее 70-летие Федерации профсоюзов Ростовской области, мы с уверенностью можем заявить, что у профсоюза большое и серьезное будущее. Хотел бы пожелать всем нам успехов в достижении лучшей жизни граждан России.

Председатель Ростовской областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Валерий Хабаров:

- В 2019 году исполняется 100 лет со дня основания профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации. И в день 70-летия ФПРО хотелось бы отметить важность нашего профсоюзного объединения.

Когда в послевоенные годы перед профсоюзом встали совершенно новые задачи, потребовалось освоение новых методов работы — возникла необходимость резко усилить юридическую работу в профсоюзе, поднять правовую грамотность и подготовленность профактива.

В этих условиях неизбежным стало объединение профсоюзов не по административному признаку, а по принципу единства целей и действий. В 1948 году, в год создания Облсовпрофа, началось укрепление профсоюзов рабочих сельского хозяйства. Вместо множества профсоюзов создали два: рабочих совхозов, а также рабочих и служащих МТС и земельных органов.

За 100 лет существования профсоюза значительно менялись приоритеты, важные направления в работе, организационная структура и название, но всегда профсоюз и штаб-аппарат ФПРО выполняли совместную работу по защите прав человека труда.

Я хочу пожелать всему профсоюзному активу дальнейших успехов в нашем непростом, но очень важном деле.

Председатель Ростовского регионального отделения Российского профессионального союза работников культуры Владимир Данилов:

- Объединение отраслевых профсоюзов, безусловно, было важнейшим фактором организационного строения единого профсоюза и стало основой для его укрепления. Облсовпроф, а в дальнейшем его правопреемник Федерация профсоюзов Ростовской области стали мощным инструментом в решении социально-экономических проблем работников отраслей экономики Ростовской области.

Профсоюз работников культуры вошел в объединение профсоюзов (Облсовпроф) в 1953 году и стал неотъемлемой частью данного объединения.

Благодаря Федерации профсоюзов Ростовской области, многие отраслевые профсоюзы смогли выстоять в сложное время 90-х годов, найти свою нишу в экономической, нестабильной ситуации современной России.

Сегодняшняя экономическая, политическая обстановка в стране и в Ростовской области требует от профсоюзов взвешенных, разумных решений, настойчивости в отстаивании социальных завоеваний предыдущих поколений. Вопросы социального партнерства должны стоять основным договорным процессом между исполнительной властью и профсоюзом в лице Федерации профсоюзов Ростовской области.

70 лет для профсоюзов - это срок молодости, энергии, продуманного риска и поддержки профсоюзного движения.

Желаю донским профсоюзам большей активности, целеустремленности и победы во всех начинаниях и делах.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

19 октября 2018 года Федерация профсоюзов Ростовской области отмечает своё 70-летие.

Торжественное собрание, посвящённое 70-летию со дня образования ФПРО состоится в Ростовском государственном музыкальном театре.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Уважаемый Сергей Валерьевич!

От имени Федерации Независимых Профсоюзов России выражаем искренние, глубокие соболезнования Вам, родным и близким, всем жителям Керчи, Республики Крым в связи со страшной трагедией, постигшей нашу страну.

В Керченском политехническом колледже погибло 19 молодых человеческих жизней, пострадало более 50 человек.

Вместе с Вами, жителями Керчи, Республики Крым разделяем эту боль, скорбим о погибших и желаем выздоровления всем пострадавшим в этой трагедии.

Совместными усилиями мы должны сделать все, чтобы впредь не допустить подобной трагедии.

В эти тяжелые дни мы вместе.

Михаил Шмаков,

председатель Федерации независимых профсоюзов России

5 октября 2018 года по случаю торжественного приёма ветеранов профсоюзного движения состоялась церемония открытия обновленного музея Федерации профсоюзов Ростовской области «История профсоюзов Дона».

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, почётные ветераны профсоюзного движения Ростовской области Василий Воронин и Владимир Козлов в торжественной обстановке разрезали красную ленточку перед входом музея.

Заведующая учебно-методическим центром ФПРО Анна Овчаренко провела экскурсию для приглашённых гостей, рассказала об основных этапах истории донских профсоюзов.

Преcc-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Разыгран Кубок областного профсоюзного комитета Горно-металлургического профсоюза России по мини-футболу. Турнир прошел на мини-футбольном поле ПАО «ТАГМЕТ».

В розыгрыше кубка приняли участие три команды от ПАО «ТАГМЕТ» («Баттресс», «Сталь ГМПР», «ТПЦ Северный») и команда «Металлург» от ПАО «НЭЗ».

Победу в турнире одержала команда «Баттресс». Второе место заняла команда «Сталь ГМПР», уступив победителю всего лишь по разнице забитых и пропущенных мячей, имея с ним одинаковое количество очков. Третье место досталось команде «Металлург» из города Новочеркасска.

Председатель обкома Сергей Анучкин наградил грамотами лучшего игрока турнира Евгения Лисицина («Баттресс»), лучшего бомбардира Сергея Генералова и лучшего голкипера Дениса Стукань («Сталь ГМПР»).

Преcc-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

4 октября 2018 года в Федерации профсоюзов Ростовской области прошло расширенное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Были рассмотрены вопросы, имеющие важное социально-экономическое значение для региона.

Заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений провёл заместитель губернатора Ростовской области Сергей Бондарев. Профсоюзную сторону возглавил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. От работодателей вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов.

Перед началом комиссии Сергей Бондарев вручил Александру Лозыченко Благодарность от губернатора Ростовской области Василия Голубева за многолетнюю эффективную деятельность по совершенствованию социально-трудовой сферы области.

В работе заседания приняли участие министры областного правительства Елена Елисеева, Константин Рачаловский, Андрей Иванов, представители всех социальных служб правительства Ростовской области.

Рассмотрены три вопроса: итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2018, о контрольно-надзорных мероприятиях за проведением периодических и предварительных медицинских осмотров, о мерах, принятых правительством Ростовской области в связи с изменением параметров пенсионной системы.

По этим вопросам выступили руководитель Территориального органа Росздравнадзора по Ростовской области Татьяна Полинская, заместитель министра здравоохранения Ирина Тащилина, заместитель управляющего Отделением пенсионного фонда России по Ростовской области Алла Васильева, руководитель Роспотребнадзора по Ростовской области Евгений Ковалев.

37 организациям-призёрам регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» были вручены награды, которые присуждались в номинациях за создание и развитие рабочих мест, развитие кадрового потенциала, формирование здорового образа жизни... Акционерное общество «Каменскволокно» получило «Гран-при» за организацию высокой социальной эффективности Ростовской области 2018 года.

Татьяна Полинская рассказала о порядке и качестве контрольно-надзорной деятельности за проведением медицинских осмотров и диспансеризации жителей Ростовской области. Стороны социального партнёрства отметили важность своевременного проведения диспансеризации и договорились уделить этому вопросу отдельное внимание. Сергей Бондарев подробно остановился на теме вакцинации населения, рассказал о поставленной губернатором задаче, вакцинировать население региона на 47 процентов.

Елена Елисеева доложила о поправках и изменениях, принятых в пенсионном законодательстве, которые вступят в силу с 1 января 2019 года. В частности, о сохранении условий назначения пенсии для лиц, работающих на местах с опасными и вредными условиями труда, о сохранении федеральных и региональных льгот отдельным категориям граждан.

Александр Лозыченко говорил о принятых профсоюзами мерах, которые позволили улучшить положения законопроекта. Он отметил, что Федерация профсоюзов Ростовской области и ее членские организации провели обсуждения по этому вопросу с социальными партнёрами, органами власти и, что более половины предложений ФПРО вошли в законопроект как поправки.

После заседания прошла встреча Сергея Бондарева и представителей правительства Ростовской области с профсоюзным активом. На ней заместитель губернатора ответил на актуальные вопросы.

В этот же день прошла и городская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Её провела директор Департамента экономики города Ростова-на-Дону Светлана Камбулова.

По вопросу эффективной профессиональной ориентации молодёжи выступила заместитель начальника Управления образования города Ростова-на-Дону Маргарита Распевалова. Вице-президент союза «Торгово-промышленная палата Ростовской области» Светлана Абдулазизова рассказала о профессиональном обучении и повышении квалификации. Заместитель главы администрации Советского района Ростова-на-Дону Оксана Стуковина проинформировала участников заседания о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.

Зампред ФПРО Андрей Шпалов предложил сторонам социального партнёрства принять новую редакцию положения о муниципальном конкурсе «Коллективный договор — основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников». В частности, зампред ФПРО обратил внимание на изменение основной номинации, расширение раздела «Социальный пакет», более ранние сроки предоставления документов на участие в конкурсе.

Городская трёхсторонняя комиссия вынесла решение продолжить содействие молодёжи в профессиональном самоопределении, рекомендовать Управлению образования города помочь внедрению проекта «Билет в будущее» союза «Молодые профессионалы».

Департаменту экономики города предстоит проработать вопрос временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, достигших 14 лет, в общеобразовательных организациях по месту жительства.

Руководителям предприятий и организаций города рекомендовано обучать современным методикам охраны труда, в коллективных договорах предусматривать финансовые затраты на медицинские осмотры, осуществлять производственный контроль при проведении периодической специальной оценки условий труда.

Стороны социального партнёрства в ближайшее время утвердят положение о муниципальном конкурсе «Коллективный договор — основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников» с учётом внесенных изменений.

Заседания расширенных областной и городской трехсторонних комиссий проведены в рамках Всемирного Дня действий «За достойный труд!».

Преcc-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В честь 70-летия Федерации профсоюзов Ростовской области прошел торжественный прием ветеранов профсоюзного движения. Около 60 человек получили много внимания от ныне действующих профсоюзников.

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко поблагодарил старшее поколение за труд, за верность профсоюзным традициям и вручил ветеранам почетные грамоты, Юбилейные знаки ФПРО, цветы и подарки.

С ответным словом выступили Василий Воронин, Владимир Козлов, Евгений Рябцев. Они выразили уверенность в том, что эстафета профсоюзного движения находится в надёжных руках, что профсоюзные организации защищают интересы трудящихся, способствуют повышению престижа рабочих профессий, вносят весомый вклад в повышение качества жизни людей.

Ветераны отметили, что профсоюзы проводят активную работу по охране труда, обеспечению безопасных условий на производстве, развитию спорта, идейно-нравственному воспитанию трудящейся молодёжи, оздоровлению детей, поддержке ветеранов.

Сегодняшнее поколение постаралось сделать этот день незабываемым. Ветераны благодарили за теплый и сердечный прием. Встреча прошла в дружественной и сердечной обстановке.

Преcc-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Заместитель губернатора Ростовской области Сергей Бондарев перед заседанием трехсторонней комиссии посетил музей истории профсоюзов Дона.

Он внимательно ознакомился с экспонатами и дал высокую оценку новой экспозиции. Сергей Бондарев напомнил, что надо бережно относиться к своей истории, ценить то, что сделано в профсоюзном движении.

Преcc-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко удостоен Благодарности губернатора Ростовской области Василия Голубева.

Ее перед заседанием областной трехсторонней комиссии передал лидеру донских профсоюзов заместитель губернатора Сергей Бондарев. Благодарность объявлена за многолетнюю эффективную деятельность по совершенствованию социально-трудовой сферы области.

Преcc-центр Федерации профсоюзов Ростовской области