С  20 марта по 1 июля этого года россияне, которым необходимо соблюдать карантин в связи с угрозой распространения коронавируса, смогут оформить электронный больничный удаленно. Оплата такого больничного будет происходит из средств фонда ФСС, а не бюджета работодателя. 

Для этого нужно:

- зайти на сайт ФСС, авторизоваться через сайт госуслуг или пройти регистрацию (для новых пользователей);

- нажать на вкладку «Подать заявление на выдачу ЭЛН в случае карантина»;

- заполнить данные формы: Ф. И. О., контактную и личную информацию, номер медицинского полиса, ИНН, дату освобождения от работы;

- указать данные для перевода денег за время больничного: карта МИР, банковский счет или почтовый перевод;

- подтвердить пребывание за границей: фото или сканы первой страницы загранпаспорта и страниц с отметками о пересечении границы России, посадочного талона или билета, или электронные образы документов, подтверждающие совместное проживание с теми, кто вернулся из-за рубежа.

Больничный лист, который оформлен таким способом, оплачивается двумя частями с авансом:  первая выплата произойдет после семи календарных или пяти рабочих дней нахождения на больничном, вторая — после закрытия листка нетрудоспособности.

Напомним, что согласно постановлению главного санитарного врача РФ «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019» от 18 марта самоизоляция продолжительностью 14 календарных дней обязательна для всех лиц, прибывающих на территорию России.

Важно! 

Если во время карантина появятся какие-либо признаки вирусной инфекции, нужно сразу вызвать скорую помощь или позвонить на бесплатные горячие линии по вопросам коронавируса.

Роспотребнадзор: 8-800-555-49-43 

Роструд: 8-800-707-88-41 

Департамент по связям с общественностью, молодежно политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила принять рекомендации РТК для работников и работодателей по противодействию коронавирусной инфекции, аналогично как это было сделано во время экономического кризиса 2008-2009 годов. С такой инициативой 20 марта выступила зампредседателя ФНПР Нина Кузьмина на рабочей группе Российской трехсторонней комиссии (РТК). Рабочая группа поддержала это предложение, рекомендации должны быть обнародованы в ближайшее время.

Ранее «Общероссийский народный фронт» предложил дополнить Трудовой кодекс статьей «Временная удаленная работа». По проекту такой режим труда устанавливается на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, которое в том числе может быть заключено «путем обмена электронными документами». Эту инициативу ОНФ внес в РТК. 

- Окончательной позиции относительно этой инициативы пока нет, - комментирует «Солидарности» зампредседателя ФНПР Александр Шершуков. 

Он признал, что существует проблема, связанная с переводом работников на дистанционные формы занятости, на карантин, и она заключается в определении формата их работы, их прав и размера оплаты труда. 

- Есть разные точки зрения, как ее решать. ОНФ предлагает вводить дополнительно статьи в Трудовой кодекс. Есть позиция, что действующие нормы ТК позволяют работодателю дополнением к трудовому договору определять работу в дистанционной форме. Предложение ОНФ не проясняет, как и кто вводит формат дистанционный работы, на какой период, каким образом работник дает согласие на такую работу. А это существенная часть необходимых технических деталей, - поясняет Шершуков.

При этом, можно уже прямо сейчас, не дожидаясь изменений в Трудовом кодексе, предоставить работодателю модель приказа, которым может быть оформлен перевод работников на дистанционную работу, дополнительную документацию к этому. Напомнить о том, что на предприятиях, где есть профсоюзная организация, с ней необходимо согласовать такой перевод. Это будет возможно, если в рамках РТК будут приняты рекомендации для социальных партнеров по организации трудовых отношений на период пандемии коронавируса.

- Представляется, что такой вариант может снизить риски для работников при переводе их на карантин, на дистанционную работу, - комментирует Шершуков инициативу Кузьминой. 

Официальный сайт Федерации независимых профсоюзов России

В этом главном законе — наша жизнь, жизнь наших родных и близких. Конституция, как карта, показывает, куда движется Россия. С момента, когда она была написана, изменились страна и мир. Со старой картой можно заблудиться или прийти не туда. С точной и современной Конституцией Россия будет идти своим путем — дорогой процветания, свободы, развития.

Ценности, традиции, суверенитет и государственное единство — фундамент на котором стоит наша страна. Поправки в Конституцию укрепляют это основание.

Предложения к поправкам касаются разных сфер и затрагивают семейные ценности, защиту человека труда, социальные гарантии. Они предполагают доступную и качественную медицину, ограничения к государственной службе, защиту суверенитета и государственной целостности, перераспределение полномочий внутри института государственной власти. Предлагаются изменения в сохранении природного богатства страны, поддержке российской науки, волонтеров и некоммерческих организаций, сохранении культурного наследия.

Прошел президиум Федерации профсоюзов Ростовской области, который провел председатель ФПРО Александр Лозыченко. Президиум рассмотрел актуальные вопросы работы донских профсоюзов.

Был заслушан вопрос о награждении профсоюзных активистов Почетным знаком ФПРО «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области». Рассмотрен вопрос о созыве и повестке дня Совета ФПРО, который пройдет 16 апреля. Совет рассмотрит вопросы о созыве XXVI отчетно-выборной конференции, проведении первомайской акции профсоюзов Ростовской области, выполнении соглашения между правительством области, ФПРО и Союзом работодателей в 2019 году. С информацией по этим вопросам выступил Александр Лозыченко.

Заведующий отделом организационной работы ФПРО Сергей Ливадний доложил о назначении председателей координационных советов организаций профсоюзов-представителей ФПРО в районах и городах области, присуждении стипендий ФПРО студентам вузов по итогам первого семестра 2019-2020 учебного года, представил на утверждение президиума план работы выборных органов на II квартал 2020 года.

Со сводной статистической отчетностью по профсоюзному членству и профсоюзным органам ФПРО за 2019 год выступил заместитель заведующего отделом организационной работой Наталья Качанова. О заключении коллективных договоров в 2019 году рассказала заместитель заведующего отделом социально-трудовых отношений Елена Кравченко. Главный правовой инспектор-заведующий отделом правовой работы Александр Соловьев доложил о правозащитной работе в 2019 году. Главный технический инспектор труда-заведующий отделом охраны труда ФПРО Владимир Родригес представил годовую отчетность технической инспекции труда и анализ травматизма.

Заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов выступил с информацией о работе с кадровым резервом, доложил о подготовке и проведении III открытой профсоюзной спартакиады ФПРО и команд территориальных областных организаций профсоюзов Южного федерального округа.

С информацией об изменении состава областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений выступил заместитель председателя ФПРО Евгений Юрин.

Были приняты квоты на награждение Почетным знаком «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области» и Почетной грамотой ФПРО.

Президиум рассмотрел другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошла XX отчетно-выборная конференция Ростовской областной организации профсоюза работников торговли, общественного питания, организаций и предприятий производственно-коммерческой деятельности. На ней выступил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Председателем на новый срок избран Вадим Самохлебов.

- У вас сегодня серьезное мероприятие — вы дадите оценку работе председателя и выбранного коллегиального органа, - отметил в своем выступлении Александр Лозыченко, обращаясь к участникам конференции. - При выборах состава профсоюзной организации любого уровня необходимо руководствоваться тем, чтобы эти люди были специалистами своего дела, оказывали реальную помощь руководителю.

Председатель ФПРО говорил о роли донских профсоюзов в законотворческой деятельности региона. Он призвал участников конференции 22 апреля принять участие в Общероссийском голосовании по поправкам к Конституции РФ.

Подведены итоги деятельности областной организации профсоюза за пятилетний период. Отмечено, что в организациях отрасли заключены и реализуются 34 коллективных договора, что составляет 63 процента предприятий, имеющих профсоюзные организации. Ими охвачены 3 549 работников, в том числе 2 557 членов профсоюза.

Определены перспективные направления работы. Усилия областной организации профсоюза, городских комитетов и членских профсоюзных организаций будут направлены на оптимизацию молодежной, информационной и кадровой политики.

Приоритетными задачами в работе областной организации останутся оказание помощи членским организациям в переговорах с работодателями, разрешение конфликтных ситуаций, обучение профсоюзного актива. Внимание будет уделено созданию новых профсоюзных организаций и молодежных советов.

Улучшится реализация программ, гарантирующих стабильную заработную плату, качественные, безопасные и комфортные рабочие места. Усовершенствуется работа по обеспечению эффективной занятости и предоставлению работникам отрасли достойных социальных гарантий.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошло заседание межрегиональной общественной организации «Профессиональный союз авиационных работников Юга России» с участием работодателей авиационных предприятий и организаций Росгидромета. В работе заседания принял участие и выступил заместитель начальника Южного межрегионального территориального управления воздушного транспорта Росавиации Вячеслав Онуфриенко. Провела заседание территориального комитета профсоюза председатель теркома Алла Арбузова.

Рассмотрен вопрос эксплуатации аэропортов Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, совместной работы их администрации и профсоюзной организации по контролю за условиями труда персонала. Вячеслав Онуфриенко обратил внимание участников заседания на то, что слаженные действия всех служб аэропорта требуют неукоснительного соблюдения трудовой дисциплины, грамотности персонала, ответственности на своем участке обслуживания воздушных судов, что в конечном счете гарантирует безопасность полетов.

Отмечено, что администрация аэропортов ЮФО и СКФО уделяет особое внимание обучению персонала, повышению их квалификации, созданию здоровых и безопасных условий труда работников. В коллективных договорах предусмотрены пункты, предоставляющие дополнительное социальное обеспечение. В них входит профилактическое санаторно-курортное оздоровление, финансовая поддержка занятий спортом персонала и членов их семей.

Были рассмотрены вопросы о предварительных итогах выполнения отраслевого соглашения по гидрометслужбе и положений коллективного договора и уровне заработной платы в 2019 году в организациях Росгидромета.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На базе учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ростовской области началась учеба очередной 35-й группы школы молодого профлидера. Открыл первое занятие и дал напутствие молодому профактиву заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов.

Зампред рассказал слушателям школы о направлениях работы Федерации профсоюзов Ростовской области, её структуре и основных задачах на современном этапе. Он отметил важность обучения кадрового резерва профсоюзов для дальнейшей деятельности в организациях области.

Группа учащихся сформирована из студентов Ростовской территориальной организации общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Ростовского автотранспортного колледжа и Ростовского автодорожного колледжа, студентов Московского государственного технического университета гражданской авиации, Ростовского института народного хозяйства, студентов базового медицинского колледжа, работающей молодежи АО «Донэнерго», работников аппарата ФПРО. В школе молодого лидера учатся 67 человек.

Для работающих слушателей школы из Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (32 человека) организовано дистанционное обучение. Оно будет проходить в онлайн-режиме с предоставлением доступа к занятиям через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет.

Занятие было продолжено в музее истории профсоюзов Дона. На наглядных примерах, используя документы прошлого, заведующая учебно-методическим центром ФПРО Анна Овчаренко рассказала об истории профсоюзного движения на Дону. Особое внимание было уделено экспозициям, посвященным 70-летию ФПРО, 80-летию Ростовской области и 115-летию Ростовской стачки 1902 года. Студенты проявили большую заинтересованность, задавали вопросы, исследовали представленные экспонаты.

В заключение занятия слушателей ознакомили с программой обучения, целями, задачами и режимом предстоящей работы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На заседании Исполкома Федерации независимых профсоюзов России 18 марта, которое вёл председатель ФНПР Михаил Шмаков, в числе рассматриваемых были вопросы, связанные с поправками в Конституцию Российской Федерации, первомайскими мероприятиями профсоюзов, проектом концепции Генерального соглашения на очередной период, а также «коронавирусными» проблемами.

Заседание открылось трансляцией интервью Михаила Шмакова (размещено на главной странице сайта ФНПР под заголовком «Как изменится Основной Закон?»), которое было дано телеканалу «Звезда» накануне, 17 марта. И в своем выступлении на заседании Исполкома М.Шмаков призвал всех членов профсоюзов согласно постановлению Генерального совета ФНПР от 29 января «отдать свои голоса «ЗА» обновленную Конституцию… Нам надо голосовать за эти поправки, они необходимы на данном этапе развития страны, прежде всего потому что наше государство и каждый гражданин чувствуют себя сегодня совсем по-другому, нежели в 1993 году – более уверенно и самодостаточно! Обновленная Конституция еще более укрепляет созданную нами эффективную систему социального партнерства и стабилизирует наше общество!».

О правомерности и юридической чистоте принятых поправок в Конституцию Российской Федерации было подчеркнуто в пояснении секретаря ФНПР Николая Гладкова, который рассказал о вердикте Конституционного суда РФ по этим поправкам, а также об общероссийском голосовании по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации.

Исполком ФНПР заявил о своей поддержке поправок в Конституцию РФ, поручил членским организациям направить своих представителей в качестве наблюдателей, установить для этого рабочие контакты с региональными общественными палатами – организаторами общероссийского голосования 22 апреля.

С рекомендациями Координационного комитета солидарных действий ФНПР по подготовке и проведению первомайской акции профсоюзов в 2020 году с учетом эпидемиологической обстановки познакомил членов Исполкома заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков. И после обстоятельной дискуссии было принято решение провести 1 мая 2020 года как в форме митингов и шествий, так и в других традиционных для Первомая формах, в том числе интерактивных с использованием социальных сетей, исходя из конкретной эпидемиологической обстановки. Членским организациям ФНПР, представителям ФНПР в федеральных округах, Молодежному совету ФНПР, Аппарату ФНПР предложен комплекс мер по подготовке, проведению и подведению итогов акции. А Координационному комитету солидарных действий ФНПР – в еженедельном режиме осуществлять контроль за ходом подготовки первомайской акции профсоюзов с учетом ситуации в регионах.

Представляя членам Исполкома ФНПР проект концепции Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на очередной период, заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина обратила внимание на то, что «главной целью Генсоглашения является рост благосостояния населения путем повышения эффективности российской экономики и стимулирования внутреннего спроса», а в структуру нового Генерального соглашения предложены разделы: экономическая политика; заработная плата и уровень жизни работников; развитие рынка труда и содействие занятости населения; социальное страхование, социальная защита, развитие социальной сферы; условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность; социально-экономические проблемы развития регионов России, в том числе районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей; развитие социального партнерства и координация действий сторон Соглашения. Н.Кузьмина отметила, что в процессе подготовки данного проекта поступило 409 предложений, включая предложения от 10 общероссийских профсоюзов и 33 территориальных объединений организаций профсоюзов.

Проект Концепции был в основном одобрен.

Кроме того, Исполком ФНПР утвердил Положение о Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР «Стратегический резерв 2020», постановил провести конкурс журналистских работ, посвященный 30-летию ФНПР и 115-летию профсоюзного движения в России.

По докладу заместителя председателя ФНПР Давида Кришталя члены Исполкома обсудили и приняли решение  о кандидатурах для избрания председателями территориальных объединений профсоюзов в Алтайской и Бурятской республиках, Красноярском и Хабаровском краях, а также Кемеровской области.

Исполком ФНПР постановил организовать Оперативный штаб ФНПР по борьбе с угрозой распространения коронавирусной инфекции в России, поручил ему вести соответствующий еженедельный мониторинг действий профсоюзов, а членским организациям ФНПР рекомендовал провести необходимые мероприятия.

В ходе заседания члены Исполкома ФНПР согласились внести изменения в состав кадрового резерва на должности председателей членских организаций ФНПР и состав Молодежного совета ФНПР, рассмотрели ряд других вопросов.

Департамент по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

1. Имеет ли право работник настаивать на переводе его на удаленную работу из-за опасности заразиться коронавирусом? Какие аргументы могут помочь убедить руководство в необходимости удовлетворить такую просьбу?

В работе коммерческих и некоммерческих организаций уже давно используется  удаленная работа работников, поскольку современные средства связи и электронные носители информации (онлайн-сервисы с использованием Google Форм,  многофункциональная CRM-система - Битрикс24, инструменты TimeControl,  электронная почта, иные технические инструменты и средства связи) позволяют взаимодействовать с ними независимо от места его нахождения, а также контролировать сроки выполнения работы и соблюдение режима рабочего времени. Учитывая, что распространение коронавирусной инфекции признали обстоятельством непреодолимой силы, затрагивающим права граждан, работник может обратиться к работодателю с заявлением о переводе на удаленную, с точки зрения Трудового кодекса РФ,  дистанционную  работу (ч. 2 ст. 57, 3121 ТК РФ) с  учетом реальной возможности таковой. В заявлении необходимо указать уважительные причины необходимости выполнения работы  вне рабочего места. При положительном решении руководителя необходимо, чтобы кадровая служба  подготовила дополнительное соглашение к трудовому договору с работником, в котором будут оговорены условия удаленной работы и ее сроки, в противном случае  такая временная работа может стать постоянной.

2. Могут ли школьные карантины, отмена занятий или свободное посещение детьми учебных заведений быть достаточными поводами для перевода сотрудников на удаленную работу? Школьные карантины и другие ограничения стационарного обучения детей являются уважительной причиной для перевода работника на удаленную работу, поскольку на родителей возложена обязанность в силу положений пункта 1 статьи  63, пункта 1 статьи 64 Семейного кодекса  РФ заботиться, в частности, о здоровье своего ребенка, обеспечивать его безопасность, в том числе в период коронавирусной инфекции.  Невыполнение этих обязанностей может повлечь привлечение родителей  к административной ((ч. 1 ст. 5.35 КоАП РФ)  или уголовной ответственности (ст.125 УК РФ). 

3. Как правильно должен быть оформлен карантинный режим самоизоляции для работника, вернувшегося из стран, опасных с точки зрения распространения коронавируса? Работодатель по согласованию (с профкомом при его наличии) издает приказ о соблюдении требований безопасности и охраны труда на рабочих местах в период коронановирусной инфекции. В этом локальном нормативном акте следует предусмотреть все  мероприятия, в том числе порядок оформления режима самоизоляции. На период самоизоляции работнику может быть предоставлен внеочередной оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы или отгулы. В табеле учета рабочего времени отражается соответствующее кадровое мероприятие.

4. Из-за необходимости защиты от распространения коронавируса отменяются массовые мероприятия, прекращают работу музеи, отменяются авиарейсы и т.д. Какие есть права у работников, оказавшихся на вынужденном "карантине" организаций? Сохранится ли за ними зарплата в полном объеме? Как у них будут изменены должностные обязанности?

Должностные обязанности работников не могут быть изменены, поскольку они выполняются в соответствии с условиями трудового договора и должностной инструкцией. Могут меняться условия их выполнения (место, порядок контроля и др.). Если карантин вводится работодателем, то согласно Трудовому кодексу РФ (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ) данный период является простоем. Время простоя работника по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).

5. С какими нарушениями своих прав трудящиеся сталкиваются чаще всего в условиях угрозы распространения коронавируса и реализации комплекса мер по защите от него? Практика показывает опасность вируса, как  и других видов гриппа, ОРВИ, дисциплинирует работодателей и работников, поскольку речь идет о здоровье каждого. Можно предположить, что наиболее уязвимыми будут работники индивидуальных предпринимателей.  Например, если на рынке  «Садовод» в Москве будут закрыты торговые павильоны, то вполне предсказуемо, что ИП не будут возмещать простой своим работникам, равно как и работникам, выполняющим работу по гражданско-правовым договорам в отдельных сферах деятельности, которые связаны с присутствием людей (фестивали, семинары, обучение и т.п.).

В юридическую консультацию ФНПР не поступало обращений о нарушении трудовых прав работников в связи с ситуацией распространения инфекции. Если таковые будут, то гражданам будет оказана юридическая помощь.

Департамент по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

В Федерацию профсоюзов Ростовской области пришло письмо из Общественной палаты Российской Федерации. В нем говорится о том, что комиссия Общественной палаты РФ по социальной политике, трудовым отношениям, взаимодействию с профсоюзами и поддержке ветеранов совместно с кафедрой социологии Российского государственного социального университета проводит социологическое исследование «Социальный контракт: плюсы и минусы».

С 6 по 7 июня в Ейске пройдет XVI спортивный открытый фестиваль работников здравоохранения Южного федерального округа «Бодрость и здоровье». В нем примут активное участие около 20 команд работников здравоохранения из медицинских учреждений, сборных городов и сельских районов Ростовской области, команды других регионов ЮФО и СКФО. Председатель физкультурно-спортивного клуба «Медик» Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, тренер высшей категории по дартсу Михаил Таногин рассказал корреспонденту газеты «Вестник профсоюзов Дона» о предстоящем фестивале и о создании клуба, который отметит в этом году 30-летний юбилей.

- Клуб был создан в октябре 1990 года президиумами областного комитета профсоюза медицинских работников и областного Совета Всесоюзного добровольного физкультурно-спортивного общества профсоюзов «Россия» в соответствии с постановлением секретариата ВЦСПС №11-8 от 13 июля 1990 года «Об отраслевых и межхозяйственных физкультурно-спортивных клубах», - отметил Михаил Таногин. - С первых дней своего существования Совет клуба стал развивать наиболее простые и массовые виды спорта — волейбол, городки, дартс, русская лапта, настольный теннис, петанк, шашки. Они вошли в программу всех спортивно-оздоровительных мероприятий отрасли, начиная с семейных соревнований и заканчивая спартакиадами руководителей донского здравоохранения. С 2010 года в переходящих клубах ФСК «Медик» по дартсу и олимпизму в соревнованиях ветеранов и семейных команд стали принимать участие представители других отраслевых профсоюзов. Наибольших успехов среди них добивались представители профсоюзных организаций работников народного образования, Дорпрофжела на СКЖД, автомобильного транспорта и торговли, - подытожил тренер.

Председатель ФСК «Медик» подчеркнул, что наступивший юбилейный год клуба богат на различные спортивно-оздоровительные и образовательные мероприятия, главным из которых станет XVI спортивный открытый фестиваль работников здравоохранения Южного федерального округа «Бодрость и здоровье».

Ростовская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ и ее физкультурно-спортивный клуб «Медик» приглашают команды отдельных физкультурников и руководителей донских отраслевых профсоюзов принять участие в XVI открытом спортивном фестивале профсоюзного спорта медиков ЮФО. Фестиваль даст участникам хорошую возможность не только показать свои таланты в спорте и искусстве, но и встретиться с лучшими спортсменами и организаторами производственной физкультуры, проверить своё спортивное мастерство перед стартами в III межотраслевой спартакиаде профсоюзов Дона.

С положением о проведении очередного окружного спортивного форума можно ознакомиться на сайте Ростовского областного комитета профсоюза работников здравоохранения: www.rostov.przrf.ru.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Конституционный суд России признал соответствующим Основному закону страны законопроект о поправке к Конституции – как в части содержания, так и в части процедуры принятия. Заключение опубликовано на сайте КС РФ.

Это заключение окончательно, не подлежит обжалованию и вступает в силу немедленно после его официального опубликования, оно действует непосредственно, не требует подтверждения другими органами и должностными лицами и незамедлительно направляется президенту РФ, подчеркивается в тексте.

Ранее президент Владимир Путин подписал закон о поправках в Конституцию. А перед этим  Совет Федерации принял постановление об итогах рассмотрения региональными парламентами закона о поправках в Основной закон. Заксобрания всех 85 субъектов РФ поддержали документ. Общероссийское голосование по законопроекту об изменении Конституции запланировано на 22 апреля. Следующим шагом будет направление поправок в Конституционный суд, который за семь дней определит соответствие этого закона Конституции.

Если больше половины принявших участие в голосовании россиян поддержат проект, обновленная Конституция вступит в силу со дня публикации итогов голосования.

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков считает, что те, кто не поддерживают поправки к Конституции, руководствуются, в основном, политическими соображениями.

— Я считаю, что эти поправки своевременны, важны и актуальны, — сказал Шмаков. 

Согласно результатам опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), 64% россиян планируют голосовать за предложенные поправки в Конституцию.

Официальный сайт Федерации независимых профсоюзов России

В Тарасовском районе среди работников образования прошел первый тур спартакиады, посвященной 75-летию Победы в Великой Отечественной войне. Организаторы соревнований по волейболу — районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ и отдел образования администрации Тарасовского района.

В спартакиаде приняли участие шесть сборных команд образовательных учреждений МУ ОО и ЦИМиМТО «Профи+», ГКОУ «Колушкинская специальная школа» «Факел», МБОУ Зеленовская СОШ, МБОУ Митякинская СОШ, МБОУ Красновская СОШ «Запад», МБОУ Курно-Липовская СОШ «Восток», МБОУ Тарасовская СОШ № 1, МБОУ ДО Тарасовская ДЮСШ «Спарта».

Первое место завоевал коллектив МБОУ ДО Тарасовский ДЮСШ «Спарта». Второе место заняла команда МБОУ Курно-Липовской СОШ. Третье место досталось коллективу МБОУ Тарасовская СОШ № 1.

Все сборные команды получили заряд бодрости, положительной энергии и отличного настроения! Участники спартакиады пришли к единому мнению — у команд есть потенциал. Они продолжат работать над собой и усиленно тренироваться.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошло совместное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону и Совета по содействию занятости населения. Одним из главных вопросов повестки дня стало обсуждение подготовки социальных партнеров к празднованию 75-летия со дня окончания Великой Отечественной войны. На заседании выступил заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Андрей Шпалов.

Замперд ФПРО отметил, что Федерация профсоюзов Ростовской области планирует принять активное участие в проведении торжественных мероприятий, посвященных чествованию ветеранов войны и тружеников тыла в Ростове-на-Дону и городах области. Он напомнил, что ФПРО оказывала и продолжает оказывать адресную помощь по запросу ветеранов.

Андрей Шпалов говорил о содействии донских профсоюзов улучшению социального положения участников войны и тружеников тыла, их оздоровлению в здравницах профсоюзов, организации культурно-массовых и физкультурно-спортивных мероприятий военно-патриотической тематики. Он заверил, что донские профсоюзы участвуют в патриотическом воспитании молодежи, восстановлении мемориалов, общественных музеев боевой и трудовой славы, подготовке выставочных экспозиций, посвященных 75-летию Великой Победы.

Зампред подчеркнул, что в газете «Вестник профсоюзов Дона» введена постоянная рубрика «75-летию Великой Победы». На официальном сайте ФПРО опубликован отчет «Чтобы знали и помнили» из музея истории профсоюзов Дона по материалам музея. Публикация подобных материалов и фотодокументов будет продолжена.

Участники комиссии рассмотрели вопросы о нарушениях требований трудового законодательства в сфере охраны труда. Были обсуждены меры, направленные на дополнительное образование лиц предпенсионного возраста и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

Андрей Шпалов призвал 22 апреля приЙти на участки, где будет проходить голосование по принятию поправок в Конституцию Российской Федерации.

Были рассмотрены другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В правительстве России предложили кардинально реформировать систему больничных, декретных и отпусков с тем, чтобы люди все выплаты получали вовремя. Что и когда изменится?

Уйти на больничный или в отпуск по уходу за ребенком уже в следующем году, вероятнее всего, придется уже не за счет работодателя и уж тем более не за свой. С 2021 года такие выплаты полностью может взять на себя Фонд социального страхования.

Главная цель законодательной инициативы — стопроцентные гарантии на получение денег. За работодателем останется обязанность перечислять взносы за каждого сотрудника в Фонд социального страхования. При этом важная деталь — положенные выплаты получат все претендующие на них работники. С одним лишь условием — трудоустройство должно быть официальным.

"Для работников выгодно иметь "белую зарплату". Только с нее идут отчисления в Пенсионный фонд и в ФСС. Какая у вас "белая зарплата", такая оплата по больничному листу и будет получена", — объясняет депутат Государственной Думы, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев.

Сейчас выплаты через фонд проходят в пробном режиме. С момента перехода нановую систему всех российских предприятий в первую очередь удобство оценят работники малых предприятий, бюджеты которых не предусматривают всех рисков.

"Имеются проблемы с выплатой, потому что там часто бывает недостаток денежных средств. Задерживают выплаты по больничным. Есть риски, когда предприятие закрывается, женщина находится в декрете, ей перестают платить", — рассказывает председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

Эксперты заверяют – объемы выплат никак не изменятся, зато гарантии их получения будут стопроцентными. То есть, уходя в декрет или на больничный, сотрудник может не думать о том, что работодатель обанкротится или его счета будут заморожены. Даже если это произойдет, деньги будут выплачены в срок и в полном объеме на банковскую карту или через кассы фонда.

"Цель — создать условия, чтобы наши граждане своевременно и без задержек получали выплаты вне зависимости от того, где они находятся, есть ли Интернет или нет Интернета", — комментирует нововведение депутат Государственной Думы Ярослав Нилов.

К эксперименту прямых выплат, который активно проходит в шести регионах, присоединяются новые субъекты. В этом году — еще 59. До декабря, перед тем, как законопроект будет внесен в Госдуму, законотворцам предстоит оценить все за и против нововведений и решить, приобретет ли инициатива всероссийский уровень.

Официальный сайт Федерации независимых профсоюзов России

Прошла XXIV внеочередная выборная конференция Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. В ней приняли участие и выступили председатель профсоюза работников народного образования и науки РФ Галина Меркулова, министр общего и профессионального образования Ростовской области Лариса Балина, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

На конференции избран председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. Им стал занимающий должность заместителя председателя первичной профсоюзной организации ЮФУ по работе со студентами и молодыми преподавателями Владимир Гайворонский.

Лидер донских профсоюзов в своем выступлении привлек внимание участников конференции к теме подготовки кадрового резерва.

- Мы занялись вопросом кадрового резерва во всех членских организациях. Из 32 членских организаций ФПРО лишь немногие реально занимаются подготовкой кадрового резерва, - отметил председатель ФПРО.

Александр Лозыченко подчеркнул, что для достижения высоких результатов в работе областной организации профсоюза необходимо объединиться вокруг одного человека, организовать хорошую команду и направить все силы в созидающее русло.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Ростовской области средняя заработная плата работников промышленной отрасли составила 32 490 рублей. В том числе по предприятиям оборонной промышленности — 37 575 рублей, машиностроения — 37 323 рубля, текстильной и легкой промышленности — 26 615 рублей, Росстандарта — 35 273 рубля. На V заседании Ростовского областного комитета Российского профсоюза работников промышленности, которое провела председатель Людмила Михайловская, подведены итоги работы областной организации профсоюза за прошедший год и определены актуальные задачи на предстоящий период.

Будет продолжена работа по развитию социального партнерства с работодателями на предприятиях области. Первичным профсоюзным организациям будет оказана практическая помощь в вопросах заключения и контроля за выполнением коллективных договоров.

Первичные профсоюзные организации примут меры по обеспечению социальных гарантий работников при заключении коллективных договоров на 2020-2021 годы. Внимание будет уделено критериям размера минимальной и среднемесячной зарплаты, увеличению доли тарифной части в структуре заработной платы, её индексации с учетом инфляции.

Одобрен план основных мероприятий областной организации профсоюза работников промышленности. На президиумах будут обсуждаться практики совместной работы первичных профсоюзных организаций предприятий отрасли с их работодателями. При поддержке обкома пройдут семинары с привлечением профсоюзного актива и работодателей, учеба профактива и уполномоченных по охране труда.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Самый ценный и эффективный труд в мире – это труд медика, врача, медицинской сестры, санитарки!

Даже во время любых лихолетий, то ли война, то ли эпидемия, то ли природные катастрофы всегда впереди вместе с бойцами спасателей работали медики, задача которых была спасти от травм, ранений, отравлений и других бед солдат и мирных жителей. Эта задача была под силу только воинам и их помощникам. Возвратить к жизни людей, потерявших надежду или ждущих эту помощь – великая миссия и обязанность медиков.

В годы Великой Отечественной Войны на фронтах 1941 – 1945 года поставили на ноги 17 миллионов солдат и офицеров, 72,3% раненых и 90,6% заболевших возвратились в строй. По истине это подвиг во имя жизни.

Нельзя забывать, что большинство из этих трудяг фронта - женщины! На их плечи легла основная часть военных будней, ведь все мужское население находилось на передовой.

Основная задача конечно же оказать помощь раненным и все во время боя и после. Приказ Г.К. Жукова: «Раненых на поле боя не оставлять. И они не оставляли; за выполнение этих задач медиков награждали военными орденами и медалями. Для миллионов мужчин воинов, отправленных на войну сражаться, эти женщины стали поистине ангелами милосердия. Они были еще юными, в ряде случаев специально приписывали себе год или два, чтобы попасть на фронт. Не могу не упомянуть сержанта Великой Отечественной Войны Зябкову Веру Сергеевну, которая прошла войну, сражаясь наравне с мужчинами и оказывая медицинскую помощь раненным бойцам и офицерам. Она награждена орденами и медалями за ратный труд. О ней написано в газете и книге «Медик в Великой Отечественной Войне» Ростовской области.

Конечно же самая большая нагрузка выпала на хирургов мужчин, которые были беспредельно верны своей профессии, выполняя полевую и нелегкую работу врача-хирурга.

Один из таких представителей нашего Ростовского медицинского университета (ранее медицинского института) Петр Петрович Коваленко.

В Донской хирургии есть немало заслуженных известных имен, но его имя стоит в особом ряду. Он не только блистательный хирург с истинно золотыми руками, но и известный ученый, создатель хирургической школы. Он хирург огненного выпуска 1941 года, попавший со студенческой семьи нашего мединститута на фронт и сразу попал в «мясорубку» военных действий на фронте Великой Отечественной Войны.

Много наших выпускников попали на поле Великой битвы. Анисимова Анастасия Тимофеевна, служила во фронтовом госпитале. Является ближайшим сподвижником П.П. Коваленко его доверенным лицом. В свои 22 года, не имея практического опыта работы врача, будучи хирургом оказывала помощь раненным, травмированным военнослужащим. Атоян Карапет Киракосович – на фронте санинструктор, фельдшер артдивизиона. Жамгоцев Георгий Георгиевич с начала войны служил в эвакуационном госпитале. Коптев Виктор Васильевич служил главным хирургом полевого госпиталя, а вот Мартиросян Вазген Вартанович был командиром артиллерийского орудия и уже после войны стал врачом и профессором нейрохирургии. Шлёпов Александр Васильевич участик ВОВ, закончил в Вене, Герой социалистического труда. Чирвина Елезавета Дмитриевна работала в эвакуационном госпитале. А Вот Партек Макарович учавствовал в 2-х войнах Финской и ВОВ с фашистской Германией, награжден боевыми орденами и медалями.

О медиках нашего Донского края можно писать бесконечно - это они герои нашего Дона. Ведь никто из них не зная, что идут на смерть, не отказался от своей профессии, долга, клятвы врача и перенесли все тяготы войны. Кто вернулся с поля боя кровавой битвы за Родину, кто остался навеки в чужих краях в братских могилах, а то и в без вести пропавших: Вечная слава героям медикам Донского края.

Сто раненных она спасла одна

И вынесла из огненного шквал

Водою напоила их она

И раны их сама забинтовала

То, что сделано военной медициной, в том числе и выпускниками Ростовского мединститута в годы минувшей войны по всей справедливости можно назвать подвигом олицетворением высокого гуманизма, мужества и самоотверженности. Бывшая война – это страдания, душевные потрясения особенно у девушек, любящих и любимых, кровь и колоссальные жертвы.

В Великой Отечественной Войне могло быть намного больше потерь, если бы не подвиг людей, помогавших раненым больны воинам, несмотря на страдания, их слезы и просьбы помочь, делали невозможное, чтобы облегчить эти страдания и радовались, когда удалось победить.

За 4 года войны военные медики вернули в строй 17 миллионов раненых и больных. Чтобы представить себе масштаб этого подвига, достаточно сказать, что средняя численность РККА в 1941 – 1945 года составила около 5 миллионов человек, а значит стараниями военной медицины, в строй вернулось три красных армии. Эти усилия не остались незамеченными. В военные годы звания Героя Советского Союза удостоены 44 медика и 285 медиков награждены орденом Ленина, а всего в ходе ВОВ орденами и медалями награждены свыше 115 тыс. медицинских работников.

Сейчас в канун 75-летия победы в ВОВ наши ветераны будут отмечены вниманием и заботой: по всей России и в ближнем зарубежье проходит подготовка мероприятий.

На территории Южного окружного военного госпиталя в г. Ростове-на-Дону, состоялось открытие памятника военным медикам, погибшим на фронтах Великой Отечественной Войны и в ходе современных вооруженных конфликтов. Во время войны военные врачи, санитары внесли свой вклад в победу наравне с бойцами Красной армии. Напомним слова Донского губернатора Голубева В.Ю.: « Уверен, что память о них сохранится, их вклад в борьбу за победу никогда не будет забыт»

16 мая 2015 года в Куйбышевском районе Ростовской области открыли мемориал «Гвардейцам Миуса». В этом районе в августе 1943 года был взят мощный оборонительный рубеж вермахта, возведенный на реке Миус. По экспертным оценкам ряда исследователей, потери Красной армии на рубеже «Миус-фронт» составили свыше 800 тысяч бойцов. Ежегодно поисковики находят десятки наших солдат с гвардейскими значками, в том числе и военных медиков. Их подвиг и подтолкнул к созданию памятника. Их героизм достоин увековечения.

В г. Таганроге Ростовской области, проведено чествование ветеранов ВОВ с Днем защитника Отечества. Праздничный вечер, приуроченный ко Дню защитника Отечества, состоялся в Городском доме культуры.

В ознаменование 75-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов, отдавая дань глубокого уважения великому подвигу, героизму и самоотверженности состоялась торжественная церемония вручения юбилейных медалей «75 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.» На основании этого была создана страница К 75-ти летию Победы на сайте Таганрогской городской профсоюзной организации https://tgpo.ucoz.ru/index/k_75_letiju_pobedy/0-17

В Городском доме культуры VII Городской открытый конкурс патриотической песни «Солдаты Свободы - 2020» проводился в рамках Года памяти и славы и посвящен 75-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов. В конкурсе приняла участие член культурно-массовой комиссии профкома МБУЗ «Городская поликлиника №2» Елена Чеченина, где заняла призовое место.

Сегодня строится военный мемориал «Самбекские высоты». Самая кровавая битва была именно там, где погибли тысячи воинов в том числе и Азербайджанская дивизия. На открытие памятника в 80-м году приехал первый секретарь ЦК Азербайджана Гейдар Алиев. Сейчас поступают пожертвования на строительство мемориала от организаций и простых граждан в том числе и медицинских работников Ростовской области. Где погибли медработники, оказавшись в этом адском котле.

Я как человек старшего поколения и сейчас как медик с гордостью воспринимаю события 75-летия давности и дети войны особенно помнят их и с честью и достоинством представляю те события и те жертвы, которые понесла наша страна и не дает возможности и всячески пресекает попытки переписать историю победы в ВОВ.

Мы Советский Союз = победа в ВОВ

Мы Советский Союз заплатили большую цену в ВОВ

Мы граждане Советского Союза

Гордимся нашими дедами и отцами,

Отдавшими жизнь за свободу и независимость

Нашего народа и нашей страны!

Эй Курганцы, старики Казачьи!

За память и преданность Вам земной поклон.

Так было, есть и будет вечно

Живы и здравствуй Тихий Дон!

Олег Борцов,

председатель Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ

Социальное партнерство в сфере труда в городе Ростове-на-Дону, как система взаимоотношений между представителями работников, работодателей и органами местного самоуправления, обеспечивается соглашением между Администрацией города Ростова-на-Дону, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Объединением работодателей города Ростова-на-Дону (далее - Соглашение), работой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону, проведением совместных социально-значимых мероприятий с участием сторон.

В рамках деятельности городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Ростова-на-Дону ведется работа по развитию социального партнерства, в том числе и на локальном уровне (заключение коллективных договоров).

Стороны социального партнерства уделяют первостепенное значение вопросам коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. Более 20 лет проходит ежегодная коллективно-договорная кампания, целью которой является заключение коллективного договора на каждом предприятии, в учреждении и организации.

Начиная с 1992 года, с принятием закона РФ от 11 марта 1992 года «О коллективных договорах и соглашениях», предусматривающего участие работников и их представителей в урегулировании социально-трудовых отношений не только на конкретном предприятии, в организации, но и на уровне территории или определенной отрасли. Стали заключаться генеральные, тарифные, региональные, отраслевые, межотраслевые соглашения, главная цель которых заключалась в предотвращении забастовок, иных социальных потрясений, урегулировании социально-трудовых отношений. По состоянию на 01.01.2020, помимо трехстороннего соглашения, заключены и действуют 167 соглашений. Всего к соглашениям всех уровней присоединилось 81,2 % от общего количества действующих организаций, в которых работают 298,3 тыс. человек, или 69,9 % от среднесписочной численности работников по полному кругу организаций.

Социальное партнерство - система общественных отношений в социально-трудовой сфере, строящаяся на согласовании и защите интересов работников, работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления на основе коллективных, трудовых договоров, соглашений, достижения компромисса, консенсуса по актуальным проблемам экономической и социально-политической жизни общества.

Коллективный договор обеспечивает стабильные отношения между работниками и работодателями, четко определяя права и обязанности сторон, являясь надежной правовой основой для создания надлежащих условий труда. Его заключение способствует стабильности, высокопроизводительной деятельности предприятия, созданию надежной основы социальной защиты работников, предупреждению трудовых конфликтов и социальной напряженности в коллективе.

Содержание договора определяются сторонами. В нем могут быть отражены обязательства работников и работодателя по многим вопросам. Например, система и размер оплаты труда, установление показателей премирования, выплата пособий и компенсаций, продолжительность отпусков, переобучение, условия высвобождения работников, гарантии и льготы работника, оздоровление и отдых работника и членов семьи, полная оплата питания и многое другое. Фактически в таком договоре могут содержаться любые вопросы, определенные сторонами. Единственное условие — пункты коллективного договора могут только улучшать положение сотрудников по сравнению с гарантиями, которые для них предусматривает Трудовой кодекс.

Плюсы наличия коллективного договора в организации

Коллективный договор – это компромиссный документ, в его создании заинтересованы и работодатель, и работники и профсоюз.

Для работодателя

• Имиджевый аспект. Признак стабильной и солидной организации, уверенно смотрящей вперед, заботящейся о своем кадровом потенциале.

• Налоговый аспект. Возможность осуществления оптимизации налога на прибыль. Большую часть налоговых льгот, которыми может воспользоваться работодатель при заключении коллективного договора, связаны с налогами на прибыль. Налоговую базу по налогу на прибыль уменьшают, в частности, расходы на оплату труда, расходы на питание, оплата проезда и др. (ст. 255, 270 Налогового Кодекса РФ).

• Дисциплинирующий аспект. Увеличение степени лояльности работников к ценностям организации и действиям администрации, а также предполагает взятие работниками на себя дополнительных обязательств по стремлению к снижению потерь, увеличению производительности труда, улучшению показателей деятельности организации.

Для работников

• Информационный аспект. Возможность в удобной форме, в рамках единого документа получить конкретную информацию о правах и обязательствах работников и работодателя в части социально-трудовых отношений.

• Защитный аспект. Возможности работника защищать свои трудовые права и законные интересы. Коллективная защита, является более эффективным способом защиты трудовых прав в сравнении с индивидуальной защитой.

• Управленческий аспект. Возможность реализации права работников на участие в управлении организацией. В ходе коллективных переговоров, в процессе обсуждения работниками в своих подразделениях проекта Коллективного договора, а также в момент участия в работе конференции где, как правило, и происходит подписание Коллективного договора, работники организации вносят реальные предложения, нацеленные в конечном итоге на улучшение деятельности организации.

Наличие коллективного договора в организации независимо от формы собственности помогает предотвратить трудовые споры и конфликты, которых большинству ростовских предприятий удалось избежать.

Департамент экономики города Ростова-на-Дону

Представители первичной профсоюзной организации студентов Новочеркасского инженерно-мелиоративного института (ДонГАУ) встретили весну в красочной республике Адыгея. Профсоюзная первичка наградила ребят этой оздоровительной поездкой за отличную учебу и активную профсоюзную работу.

Три насыщенных дня провели студенты в гармонии с природой. Первый день обернулся каньонингом и пешей прогулкой по водопадам Руфабго. Ребятам довелось увидеть уникальный уголок природы большого Кавказа - плато «Лаго-Наки», сталактиты и сталагмиты, подземную реку «Большой Азишской» пещеры.

Не менее насыщенным оказался второй день путешествия. Он прошел в Свято-Михайло-Афонской пустыне. Экскурсию для отдыхающих провела прихожанка монастыря, которая рассказала историю святого места. Далее студенты спустились в Древневизантийскую пещерную церковь и поднялись на гору Физиабго, где можно увидеть монастырь с высоты, набрать воды из святого источника и окунуться в купель.

В заключительный день ребята отправились в путешествие по Гуамскому ущелью на небольшом туристическом поезде. Им была рассказана история создания и происхождения красивейшего места Краснодарского края. После захватывающей экскурсии студенты побывали в термальных источниках, насыщенных минеральными солями.

Поездка в Адыгею с её красивейшей, первозданной, уникальной природой оставила у каждого участника оздоровительной поездки невероятные впечатления и море позитивных эмоций.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Батайске на стадионе «Локомотив» ДЮСШ № 2 прошли отборочные соревнования по лёгкой атлетике и плаванию среди детей железнодорожников.

Состязания проводились в зачёт Спартакиады детей работников железнодорожного транспорта Ростовского региона СКЖД. В них принимали участие девочки и мальчики 2007, 2008 и 2009 годов рождения. Всего на старт вышло более 30 детей железнодорожников, которые представляли Ростовский, Батайский, Сальский, Каменоломненский и Таганрогский железнодорожные узлы. В легкоатлетических забегах участники состязались на дистанциях в 60 м и 2000 м.

Первое место среди девочек на дистанции в 60 метров заняла Милана Лукьянченко. Второе место досталось Маргарите Александровой, а третьей стала Кристина Городова. Среди мальчиков в этой дистанции первым был Ярослав Московкин, второе место занял Максим Фёдоров, а третье – Дмитрий Король.

В дистанции 2000 м лучший результат среди девочек также был у Миланы Лукьянченко. А среди мальчиков победителем стал Дмитрий Король.

В соревнованиях по плаванию на дистанции 50 м среди девочек первое место завоевала Алёна Билецкая, второе – Маргарита Александрова и третье – Доминика Нестерова. У мальчиков на этой же дистанции первым был Никита Гайворонский, вторым Максим Булов и третьим Алексей Попов.

Родители детей и собравшиеся на стадионе болельщики на протяжении всех этапов состязаний поддерживали юных спортсменов аплодисментами. По итогам соревнований будет сформирована сборная команда Ростовского региона СКЖД для участия в Спартакиаде детей работников железнодорожного транспорта Северо-Кавказской магистрали.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В ТРЦ «РИО» при поддержке территориальной профсоюзной общественной организации «Профавиа» прошел традиционный турнир по боулингу среди молодежи ПАО «Роствертол».

Боулинг — один из самых демократичных видов активного отдыха. Турнир по боулингу — это, в первую очередь, общение, новые знакомства, а так же встреча старых друзей и коллег. Желающих принять участие в игре всегда много. В этот раз соревнования объединили 31 команду из различных подразделений завода.

Первое место занял цех № 22 (631 очко). Второе место выиграл цех №27 (567 очков). Третье место досталось цеху № 24 (566 очков).

Победителем в личном зачете среди мужчин стал Илья Анищенко из команды отдела главного технолога предприятия, набравший 221 очко. Лучшей среди девушек стала принимавшая участие в игре за команду цеха №24 Екатерина Зуева. Её результат составил 129 очков.

Игра в боулинг – это ни что иное, как эффективный инструмент построения сплоченной команды. Это становится первоочередной задачей, так как только в этом случае можно достигнуть поставленных целей и прийти к успеху при выполнении производственных задач.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Совет молодёжи акционерного общества «Алюминий Металлург Рус» провел на предприятии общезаводской турнир по нардам. Он прошел при поддержке первичной профсоюзной общественной организации АО «АМР» профсоюза трудящихся авиационной промышленности «ПРОФАВИА».

Соревнования, в которых приняли участие 16 работников завода, прошли в дружественной и интеллектуально-спортивной атмосфере. По мере прохождения всех туров состязаний определились победители. Первое место завоевал диспетчер заводоуправления Василий Грязнов. Второе место занял слесарь-ремонтник прессового цеха Дмитрий Гуденко. Третье место досталось наладчику прессового цеха Роману Свинареву.

Победители турнира были награждены ценными призами и грамотами, остальные участники получили опыт, заряд положительных эмоций и хорошее настроение.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

19 марта пройдет президиум Федерации профсоюзов Ростовской области. Он рассмотрит актуальные вопросы работы донских профсоюзов.

Предполагается, что будет заслушан вопрос о награждении профсоюзных активистов Почетным знаком ФПРО «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области». Будет рассмотрен вопрос о созыве и повестке дня Совета ФПРО, который пройдет 16 апреля. Совет рассмотрит вопросы о созыве XXVI отчетно-выборной конференции, проведении первомайской акции профсоюзов Ростовской области, выполнении соглашения между правительством области, ФПРО и Союзом работодателей в 2019 году. С информацией по этим вопросам выступит председатель ФПРО Александр Лозыченко.

Заведующий отделом организационной работы ФПРО Сергей Ливадний доложит о назначении председателей координационных советов организаций профсоюзов-представителей ФПРО в районах и городах области, присуждении стипендий ФПРО студентам вузов по итогам первого семестра 2019-2020 учебного года, представит на утверждение президиума план работы выборных органов на II квартал 2020 года.

Со сводной статистической отчетностью по профсоюзному членству и профсоюзным органам ФПРО за 2019 год выступит заместитель заведующего отделом организационной работой Наталья Качанова. О заключении коллективных договоров в 2019 году расскажет заместитель заведующего отделом социально-трудовых отношений Елена Кравченко. Главный правовой инспектор-заведующий отделом правовой работы Александр Соловьев доложит о правозащитной работе в 2019 году. Главный технический инспектор труда-заведующий отделом охраны труда ФПРО Владимир Родригес представит годовую отчетность технической инспекции труда и анализ травматизма.

Заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов выступит с информацией о работе с кадровым резервом, доложит о подготовке и проведении III открытой профсоюзной спартакиады ФПРО и команд территориальных областных организаций профсоюзов Южного федерального округа.

С информацией об изменении состава областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений выступит заместитель председателя ФПРО Евгений Юрин.

Будут приняты квоты на награждение Почетным знаком «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области» и Почетной грамотой ФПРО.

Президиум рассмотрит другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Ростовская областная организация профсоюза работников рыбного хозяйства уделяет немало внимания сохранению и приумножению истории становления и развития обкома. Об этом корреспонденту газеты «Вестник профсоюзов Дона» поведал председатель областной организации профсоюза Владимир Бачериков.

- Областная организация профсоюза работников рыбного хозяйства много внимания уделяет сохранению информации о деятельности профсоюзных организаций отрасли. Проводимая работа по защите социально-экономических интересов работников рыбной отрасли отражается в газете «Вестник профсоюзов Дона» и на официальном сайте Федерации профсоюзов Ростовской области, - отметил Владимир Бачериков.

Председатель напомнил, что собранные материалы о проводимых мероприятиях и результатах работы областной организации и ее первичек, берут начало с даты образования донского профсоюза в 1986 году и бережно хранятся. Информации наглядно демонстрируют историю борьбы работников рыбной отрасли за свои социально-трудовые права и гарантии, не теряют своей актуальности и остаются незаменимыми при обучении профсоюзного актива.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошла X отчетно-выборная конференция территориальной организации профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России Южного военного округа. В ней приняли участие и выступили председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, заместитель командующего войсками Южного военного округа по военно-политической работе, генерал-майор Владимир Жаров. Председателем территориальной организации профсоюза на новый срок избран Евгений Максимов.

- Вам предстоит сделать выбор председателя и коллегиальных органов. От людей, которые возглавят организацию, будет многое зависеть, - подчеркнул в своем выступлении Александр Лозыченко. - Один председатель ничего не сделает, как и в любой отрасли, в любой сфере деятельности. Решает команда. Если она нормальная, профессионально подобрана, тогда и дело ладится. И примеры тому можно привести во многих первичных профсоюзных организациях, территориальных организациях, обкомах. На территориях, где дело поставлено профессионально, видна положительная динамика в работе, - подытожил председатель ФПРО.

Приоритетным направлением работы территориальной организации профсоюза в новом отчетном периоде станет повышение заработной платы гражданского персонала Вооруженных сил России. Совершенствование системы оплаты труда будет проходить под девизом «Достойная заработная плата гражданского персонала — основа достижения высокой боевой готовности воинских частей и учреждений Вооруженных сил Российской Федерации».

Будет усилена ответственность сторон социального партнерства за исполнением заключенных соглашений, трудовых и коллективных договоров. Повысится профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства, правовых актов, содержащих нормы трудового права, соглашений, трудовых и коллективных договоров.

Внимание будет уделено улучшению качества обучения профсоюзного актива по вопросам ведения переговоров, разработки соглашений, трудовых и коллективных договоров. Более грамотным станет урегулирование индивидуальных и коллективных трудовых споров. Молодежь активнее будет принимать участие в формировании и реализации программ, направленных на повышение мотивации членов профсоюза, участию в коллективно-договорной компании, работе в коллегиальных органах.

Активизируется работа по подготовке к 75-летию Победы в Великой Отечественной войне, вовлечению членов профсоюза в организацию активного отдыха и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий.

Улучшится информационная работа. В профсоюзных организациях будут организованы уголки профсоюзного активиста и информационные стенды.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

28 февраля на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были заслушаны итоги Конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Это уникальное соревнование проводится среди тысяч российских предприятий ежегодно с 2000 года. По мнению секретаря ФНПР - руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Олега Соколова, -  «главные цели конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов в трудовых коллективах, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа предприятия или организации».

В 2019 году Конкурс включил 15 номинаций, связанных с созданием и развитием рабочих мест, сокращением производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшением условий труда для семейных работников, корпоративной благотворительностью и формированием здорового образа жизни работников, трудоустройством граждан с инвалидностью.

Важно отметить, что предприятия и организации выдвигаются для участия в Конкурсе  региональными трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений.

О.Соколов считает, что регулярное проведение Конкурса особенно важно в условиях, когда социальная ответственность российского бизнеса в целом не соответствует стандартам достойного труда. По мнению профсоюзного эксперта,  «конкурс дает возможность работодателям не только показать свою ответственную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, но и продемонстрировать улучшение условий и охраны труда, а также меры  по развитию социального партнерства на предприятии, а главное - выполнение обязательств сторон по соблюдению коллективного договора».

Департамент по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Максимум внимания человеку труда. Такую задачу поставили перед профсоюзными организациями делегаты пятой отчетно-выборной конференции Профсоюза работников АПК РФ Неклиновского района Ростовской области. О конкретных делах, успехах и задачах на перспективу говорили председатель райкома профсоюза Валентина Полякова и профсоюзные лидеры Анастасия Колосова (ООО «Колхоз «50 лет Октября»), Елена Акмурадова (ЗАО «Колхоз Советинский»), Лариса Пересечанская (СПК-колхоз «Прогресс»), Наталья Таламаненко (СПК-колхоз «Приазовье»), Татьяна Бойко (филиал «Ростовмелиоводхоз»).

Чем насыщены будни председателя профкома? Как сказала Наталья Таламаненко, они и «плакальницы», и массовики-затейники, и соцработники, и воспитатели, и адвокаты. Они помогают семьям работников в случае печального события - в организации похорон, оказывают материальную помощь заболевшим, являются организаторами ежегодных медосмотров, контролируют выполнение требований охраны труда, приобретают рабочую спецодежду, занимаются организацией трудового соперничества в уборочную страду и, конечно, праздников и торжеств. Они также в процессе трудовых споров отстаивают интересы тружеников предприятия.

Это были не просто отчеты, а обмен богатым опытом работы. Подтверждением слов каждого выступавшего были фото и видеопрезентации, рассказывающие о буднях и праздниках сельхозпредприятий, в которых активно работаюет наш профессиональный союз.

Валентина Полякова отметила приоритеты в работе каждой профсоюзной организации. Это прежде всего - заключение коллективных договоров, в которых должны быть закреплены положения о достойной заработной плате, о безопасных условиях труда, вопросы социальной защиты работников, культурно-массовая работа, меры морального и материального поощрения лучших тружеников, санаторно-курортное лечение и так далее.

Как может повлиять профсоюз на размер зарплаты? По предложению Федерации профсоюзов Ростовской области определена норма по увеличению минимального размера оплаты труда на предприятиях до 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения (на данный момент в Ростовской области это 14616 рублей). И оно нашло отражение в областном и районном трехсторонних соглашениях.

Теперь профсоюзы России добиваются пересмотра потребительской корзины, потому что она определяет размер заработной платы. На встрече с президентом России председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков предложил внести в Конституцию статью, предусматривающую регулярную индексацию заработной платы.

Средняя заработная плата в АПК Неклиновского района, как отметила В.В. Полякова, выросла за 5 лет с 20,7 тыс. рублей до 30,5 тыс. В сельхозпредприятиях, где есть профсоюзы, средняя зарплата за 2019 год составила 32,5 тысячи рублей.

- Не всегда удается профсоюзу достичь желаемых результатов, как получалось, например, с пенсионной реформой, против которой выступали профсоюзы. Но самое главное, что тема уровня жизни тружеников обсуждается профсоюзами на всех ступенях власти, - сказала Валентина Владимировна, напомнив, что именно профсоюзы АПК добились 25-процентной надбавки к пенсиям сельхозработников. Сегодня обсуждается главный документ нашей страны, вносятся поправки в Конституцию. В составе рабочей группы - председатель ЦК профсоюза АПК Наталья Николаевна Агапова, заявившая, что государство должно уважать человека труда.

О том, с каким уважением относятся к труженикам в сельхозпредприятиях района, где есть профсоюз, как чествуют и защищают человека труда, рассказали на отчетно-выборной конференции Валентина Полякова и её коллеги. Например, коллективным договором ЗАО «Колхоз Советинский» закреплено положение о выплате работникам, уходящим на пенсию, по 2 тысячи рублей за каждый год трудового стажа. Помимо поощрения самих работников, профком активно занимается организацией поездок детей в цирк, дельфинарий, зоопарк, на праздники и спектакли.

В СПК «Приазовье» больше 10 лет традиции - отмечать День урожая в доме отдыха на берегу Черного моря. А в награду передовикам вручают бесплатные путёвки в санатории «Донагрокурорта».

Большой перечень социальных гарантий в коллективном договоре ООО «Колхоз 50 лет Октября». Это дополнительные оплачиваемые дни к трудовым отпускам, это выплаты молодым работникам, отслужившим в армии и вернувшимся в родной колхоз, это льготные путевки в санатории как нынешним работникам, так и пенсионерам, и многое другое.

В колдоговоре СПК «Прогресс» закреплено положение о стипендиях студентам, обучающимся по направлению от сельхозпредприятия.

Все хозяйства, где есть профсоюзные организации, - дольщики объединения «Донагрокурорт», благодаря чему многие труженики села отдыхают и укрепляют свое здоровье в санаториях Северного Кавказа.

- Предприятия могут также приобретать за полную стоимость путёвки для отдыха детей, затем получать компенсацию, - напомнила Валентина Полякова.- Надо признать, что наши профсоюзы в этом недорабатывают, и наши сельхозпредприятия не пользуются такими выгодными предложениями. Нужна активная разъяснительная работа.

Неклиновский райком профсоюза работников АПК РФ продолжает лучшие традиции этой общественной организации, отметившей свой 100-летний юбилей. Он стал наставником, помощником, организатором учебы для профкомов.

Выступавшие предложили признать работу райкома профсоюза не просто удовлетворительной, а поставить ей оценку «хорошо». А принявший участие в конференции председатель обкома профсоюза работников АПК Валерий Хабаров назвал деятельность Неклиновского райкома профсоюза одной из самых лучших в Ростовской области.

Делегаты конференции единогласно проголосовали за кандидатуру Валентины Поляковой, доверив ей вновь возглавить районную профсоюзную организацию работников АПК.

Главной задачей определили укрепление и увеличение рядов членов этой независимой общественной организации, которая должна твердо стоять на страже защиты интересов трудящихся.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Дорогие женщины!

Наши любимые матери, сестры, жены, дочери!

В преддверии светлого, весеннего праздника 8 марта поздравляю вас с этим прекрасным днем. Спасибо за то, что вы делаете для профсоюзного движения, для нашей великой страны. Спасибо за ваш повседневный труд.

Именно вы наполняете нашу жизнь красотой и гармонией, окружаете заботой, вдохновляете мужчин на самые смелые поступки.

Вы храните семейный очаг, воспитываете детей, добиваетесь успехов в профессиональной и общественной деятельности, оставаясь при этом молодыми и красивыми.

Представительницы прекрасной половины человечества талантливы, сильны и авторитетны в разных сферах деятельности. На производстве, в науке, культуре, спорте, вы ведете активную общественную и политическую работу, оставаясь надежными хранительницами семейного очага.

Дорогие землячки!

Мы благодарны вам за поддержку и помощь, за смысл, которым наполняете нашу жизнь, за доброе сердце, чуткость, душевность.

Пусть в вашей жизни будет больше радостных событий, приятных известий, заботы и уважения близких и родных.

Милые женщины! Пусть во всём вам сопутствует удача, а жизнь будет полна радостных событий. Пусть сбудутся все надежды и мечты, а глаза светятся от счастья!

Желаю вам доброго здоровья, гармонии, любви и красоты на долгие годы!

Александр Лозыченко,

председатель Федерации профсоюзов Ростовской области

Федерация профсоюзов Ростовской области свято хранит память о Великой Отечественной войне, о тех, кто встал на защиту Родины в тяжелейшее для нее время. В преддверии 75-летия Великой Победы в музее истории профсоюзов Дона вниманию посетителей представлены книги, сборники и буклеты, повествующие о том нелегком времени и людях, приблизивших разгром немецко-фашистских войск и поднимавших народное хозяйство в послевоенные годы.

В 2005 году в свет вышла книга «Герои Победы в летописи профсоюзов Дона». Она издана в честь 60-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов. Книга написана на базе биографических данных членов профсоюза, профсоюзного актива — участников боевых действий и трудового фронта, людей, которые своим мужеством на фронте и ратным трудом в мирном строительстве отстояли Родину и продолжили ее дальнейший путь развития и процветания.

В честь 65-летия Победы советского народа над немецко-фашистскими захватчиками выпущен буклет «Герои Победы в летописи Дона 1941-1945 годов». В нем представлены биографии участников боевых действий и трудового фронта во время Великой Отечественной войны, ветеранов донского профсоюзного движения. Среди них — Иван Федорович Цитриков, Михаил Ильич Бушнов, Николай Петрович Поляничко, Николай Семенович Ратушный, Александр Иванович Завгородний, Василий Петрович Воронин, Борис Иванович Головец.

К 70-летию Великой Победы выпущена брошюра «Герои Победы в летописи профсоюзов Дона 1941-1945 годов. Чтобы знали и помнили». Она рассказывает о судьбе ветеранов профсоюзного движения Николая Александровича Жданова, Марии Ильиничны Жолобовой, Василия Васильевича Семенченко, Ивана Григорьевича Сигида, Дмитрия Ивановича Гончарова, Николая Семеновича Ратушного, Николая Петровича Петрова, Николая Павловича Дыбленко, Валентина Ивановича Левкина, Владимира Ивановича Очкина, Бориса Ивановича Головца, Василия Петровича Воронина, Николая Дмитриевича Пивоварова.

В состав экспозиции музея истории профсоюзов Дона входит сборник «Война глазами ребенка». Сборник был издан к 70-летию Великой Победы. В него вошли рассказы о тяжелейших испытаниях, которые выпали на долю советских людей в годы Великой Отечественной войны, и особенно, самой незащищенной части населения — детей.

Федерация профсоюзов Ростовской области гордится мужеством и героизмом каждого фронтовика, преклоняется перед трудовыми подвигами тружеников тыла. Победа в Великой Отечественной войне стала достоянием нашей страны. 75 лет назад наши прадеды, деды и отцы отстояли право человечества на достойную, свободную жизнь. Наша задача — сохранить и донести до будущего поколения правильное понимание хода событий военных лет.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Для донских профсоюзов февраль выдался щедрым информационно. Федерация профсоюзов Ростовской области, её членские организации, первичные профсоюзные организации показали высокие результаты работы на разных уровнях профсоюзной деятельности, поэтому пресс-центру ФПРО удалось побаловать своего читателя интересной, а главное, разнообразной информацией.

Среди наиболее значимых мероприятий месяца — подписание трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений координационных советов Веселовского и Цимлянского районов с представителями власти и работодателей районов. Новые соглашения направлены на дальнейшее усовершенствование взаимодействия сторон социального партнерства. Документы содержат пункты о повышении заработной платы, сохранении доходов и социальной защищенности.

21 февраля состоялось торжественное мероприятие, посвященное 100-летию со дня образования Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Северо-Кавказской железной дороге. Руководство и работников организации с юбилеем поздравил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

В Доме профсоюзов прошла встреча почетного гражданина Ростовской области Николая Пивоварова с профактивом Федерации профсоюзов Ростовской области. Во встрече приняли участие секретарь ФНПР-представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков, заместитель председателя ФПРО Евгений Юрин, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников связи Алексей Машкин, работники аппарата ФПРО. Почетный гость передал на хранение музею истории профсоюзов Дона три памятных книги.

В членских организациях ФПРО прошли важные мероприятия, затрагивающие организационные вопросы профсоюзной жизнедеятельности. Областная организация профсоюза работников жизнеобеспечения и территориальная организация профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России, воинских частей, организаций и учреждений ВВС и ПВО Южного военного округа (Ю-9116) провели очередные отчетно-выборные конференции. Председателями на новый срок избраны соответственно занимавшие до этого должности председателей обкома жизнеобеспечения Юрий Авдеев и теркома Ю-9116 Сергей Ефимов.

Областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ провела пленарное заседание, на котором выступили председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко и секретарь Центрального комитета профсоюза Владимир Юдин. Была определена дата XXIV внеочередной выборной конференции областной организации. На ней пройдут выборы нового председателя.

В Ростовском региональном отделении Российского профсоюза работников культуры прошел пленум, на котором были подведены итоги работы по защите трудовых, социально–экономических прав и профессиональных интересов работников культуры. Определены задачи регионального отделения профсоюза и его членских организаций на предстоящий период.

Подробнее с этими и другими мероприятиями можно ознакомиться на официальном сайте ФПРО и в газете «Вестник профсоюзов Дона».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вышел в свет мартовский номер главной профсоюзной газеты Ростовской области «Вестник профсоюзов Дона». Украшением первой страницы номера стала информация «Награждены организации высокой социальной эффективности». На заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко наградил призеров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

На первой странице под рубрикой «Навстречу XXVI конференции ФПРО» опубликовано интервью заместителя председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Андрея Шпалова. В нем представлен обзор наиболее примечательных спортивных мероприятиях 2019 года.

Вызовет интерес материал о совместной встрече за «круглым столом» и заседании президиума Ростовского областного комитета профсоюза работников рыбного хозяйства и правления ассоциации «Рыбохозяйственный комплекс Ростовской области» (Ростоврыбком). Представители отрасли обсудили проблемы повышения уровня заработной платы работников рыбохозяйственных организаций области. По теме выступил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Опубликована корреспонденция о подписании в Веселовском районе трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений на 2020–2022 годы. Соглашение, заключенное между администрацией Веселовского района, координационным советом организаций профсоюзов и районным Союзом работодателей, предусматривает совершенствование вопросов занятости населения, развитие рынка труда, заботу о материнстве и детстве, охватывает другие направления социальной сферы.

Представляется актуальным материал об информационно-разъяснительном семинаре по электронным трудовым книжкам. Он познакомит читателя с преимуществами ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде.

Третья страница содержит обзор «ФПРО поделилась опытом работы». Он расскажет читателю о том, что во втором номере центральной профсоюзной газеты «Солидарность» была опубликована вкладка «Профсоюзное обозрение», в которой представлен опыт работы Федерации профсоюзов Ростовской области. Вкладка содержит интервью председателя ФПРО Александра Лозыченко, анализ работы ФПРО за прошедший год, статистическую информацию о деятельности донских профсоюзов.

Третий номер «Вестника» порадует своих читателей разнообразными по тематике корреспонденциями, охватывающими разные сферы деятельности донских профсоюзов. Особенно интересными и полезными в работе будут — «Что решил Генсовет ФНПР», «Как грамотно работать профсоюзу?», «Сторонушка» получила диплом лауреата», «Специальную оценку условий труда (СОУТ) можно обжаловать», «Как защитить свои права?».

Третий номер «Вестника профсоюзов Дона» оставит положительные отзывы у читателей и будет иметь общественный резонанс.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В марте членские организации Федерации профсоюзов Ростовской области проведут немало интересных мероприятий. Наиболее значимыми из них станут отчетно-выборные конференции территориальной организации профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России Южного военного округа, Ростовской областной организации профсоюза работников торговли, общественного питания, организаций и предприятий производственно-коммерческой деятельности, внеочередная выборная конференция областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Ростовская областная организация профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ проведет выездной семинар. Его главной темой станет оздоровление членов профсоюза.

Областная организация профсоюза работников торговли, общественного питания, организаций и предприятий производственно-коммерческой деятельности примет участие в организации и проведении фестиваля первичной профсоюзной организации Донского техникума кулинарного искусства и бизнеса «Кулинарный Олимп».

Областная организация профсоюза работников народного образования и науки проведет пленум. Для внештатных технических инспекторов труда организован выездной областной семинар. Пройдет конкурс на лучшего внештатного технического инспектора.

Гуковская территориальная профсоюзная организация Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности проведет конференцию. На ней будут подведены итоги работы в АО «ШУ «Обуховская» и АО «Донской антрацит» за 2019 год. Пройдет президиум, который рассмотрит состояние уровня оплаты труда в АО «Донской антрацит» и индексацию заработной платы. Будет рассмотрено совершенствование молодежной политики в первичных профсоюзных организациях.

В межрегиональной общественной организации «Профессиональный союз авиационных работников Юга России», Ростовской областной организации Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства и областной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ запланированы заседания комитетов. Они рассмотрят насущные вопросы профсоюзной деятельности.

Будет подписано отраслевое соглашение между Ростовским городским общественным объединением-профсоюзом работников культуры и управлением культуры города Ростова-на-Дону.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

22 апреля - день голосования по поправкам в Конституцию РФ, выпадающий на среду, объявлен выходным. Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков пояснил Life, каким образом будет оплачен этот дополнительный выходной. Работники на окладе, а их официально в России около 80%, получат заработную плату в полном объеме. Однако, те, кто работает сдельно, могут потерять в выплатах.

- Понятно, что за этот день ничего не получат. Сдельные работники, что они делали, за то и получают, — пояснил Шмаков.

Между тем, пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков отметил, что день 22 апреля никак не связан с годовщиной дня рождения Владимира Ленина. По его словам, рабочая группа по подготовке изменений в Основной закон выбрала эту дату, исходя из факта, что к 22 апреля у православных закончится Великий пост, а у мусульман еще не начнется Рамадан.

Напомним, глава ФНПР Михаил Шмаков призвал членов профсоюзов и их семьи принять активное участие во всероссийском голосовании за поправки к Конституции. Он заявил, что необходимо вернуть индексацию пенсий работающим пенсионерам. В проекте постановления Генсовета есть и другие предложения профсоюзов. В частности, предоставление общероссийским объединениям профсоюзов права законодательной инициативы по социальным и трудовым вопросам и обязательная индексация заработной платы.

На встрече Владимира Путина с членами рабочей группы по изменению Конституции РФ 26 февраля Шмаков также предложил включить в статью о социальной поддержке граждан пункт об обязательном социальном страховании граждан, работающих по трудовым договорам.

Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

Министр финансов Антон Силуанов считает, что налоговая нагрузка на труд, то есть обязательные выплаты в социальные фонды в России, «запредельная». Предлагается ее снизить, но не ясно за чей счет.

Комментарий секретаря ФНПР Игоря Шанина:

ФНПР неоднократно высказывала свою позицию. Ключевым вопросом социальной защиты мы считали и считаем последовательное повышение заработной платы наемных работников. Только на этой основе можно вести разговор как о перспективах налоговой нагрузки, так и о перспективах развития социального страхования.

По мнению ФНПР, любые схемы снижения страховых взносов могут привести к разбалансированию внебюджетных социальных фондов и, в конечном счете, к ликвидации системы социального страхования.

В развитых странах, где доходы работников в разы превышают доходы россиян, часть страховых отчислений берут на себя работники. Но в наших условиях, когда и без того низкая зарплата наемных работников не растет уже несколько лет, такая схема неприемлема. Трудящиеся должны быть защищены от того, чтобы бизнес решал свои проблемы за их счет.

По расчетам министерства финансов снижение страховых взносов на один процентный пункт будет стоить бюджетам социальных фондов чуть более 200 миллиардов рублей.

В Минфине пока нет готового законопроекта по данному вопросу, однако само обсуждение в СМИ похоже на зондаж мнений.

Департамент по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

21 февраля 2020 года в Цимлянском районе прошло значимое общественно-политическое событие - подписание трехстороннего соглашения о сотрудничестве и взаимодействии между Администрацией Цимлянского района, Общественным советом по координации деятельности профсоюзов Цимлянского района и Союзом работодателей Цимлянского района.

Открывая церемонию подписания трехстороннего соглашения, заместитель главы Цимлянского района Светлана Кузина отметила, что социальное партнерство - это путь к эффективному государству на основе социальной консолидации, расширения общественной поддержки целей и действий власти. Идея социального партнерства близка и востребована широкими народными слоями. Она исходит из необходимости соединения власти с народом, устройства социально-справедливого созидательного общества, единения духовного и материального.

Прежде чем подписать новое соглашение администрация Цимлянского района и профсоюзы проинформировали собравшихся в зале руководителей предприятий, организаций, глав муниципальных образований, председателей отраслевых профсоюзов, первичных профсоюзных организаций о том, как было реализовано прежнее соглашение. Все принятые на себя обязательства администрация, профсоюзы и работодатели выполнили: созданы новые рабочие места, построены либо отремонтированы социальные объекты, привлечены в бюджет района инвестиции, выполнены все социальные гарантии.

Заработная плата во внебюджетном секторе экономики выше среднеобластного уровня. В районе действуют 8 отраслевых профсоюзов, наиболее крупные из них – профсоюз работников образования, электропрофсоюз, профсоюз работников государственных учреждений, профсоюз работников здравоохранения, культуры, машиностроительный и другие. Администрацией Цимлянского района профсоюзное движение поддерживается.

В завершении глава администрации Цимлянского района Владимир Светличный, председатель Общественного совета по координации деятельности профсоюзов Елена Ночевкина и председатель Союза работодателей Цимлянского района Сергей Бурлаков торжественно подписали соглашение и заверили присутствующих об обязательном исполнении всех взятых на себя обязательств по новому трехстороннему соглашению, заключенному на 2020-2022 годы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

По итогам прошлого года в рамках национального проекта "Культура» в Ростовской области капитально отремонтированы два учреждения культуры, 400 работников отрасли прошли обучение. В станице Старочеркасской и в городе Зверево созданы две модельные библиотеки. Эти и другие результаты работы были представлены на VIII пленуме Ростовского регионального отделения Российского профсоюза работников культуры. В работе пленума принял участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Евгений Юрин. Провел заседание председатель регионального отделения профсоюза культуры Владимир Данилов.

Были подведены итоги работы по направлениям защиты трудовых, социально–экономических прав и профессиональных интересов работников культуры. Определены задачи регионального отделения профсоюза и его членских организаций на предстоящий период.

Отмечено, что региональное отделение профсоюза предпринимает важные шаги в области организационно-финансового, информационного укрепления профсоюза работников культуры. Внимание уделяется совершенствованию системы повышения квалификации актива всех уровней структуры профсоюза и работе с молодёжью. Проведена серьёзная работа по оздоровлению членов профсоюза и их семей — более 700 человек отдохнули на Крымском побережье в летний период.

Принято решение добиваться включения мер социальной поддержки работников культуры и художественного образования в территориальные соглашения и коллективные договоры. Продолжится работа по сохранению сети детских школ искусств и их передачи в ведомственное подчинение. Ре гиональное отделение профсоюза работников культуры примет участие в проведении Общероссийских конкурсов «Лучшая детская школа искусств», «Лучший преподаватель школы искусств».

Будет усилено кадровое укрепление правовой инспекции труда регионального отделения профсоюза путём привлечения внештатных правовых инспекторов труда. Повысится правовая грамотность профсоюзного актива и членов профсоюза. Продолжится работа по созданию новых первичных профсоюзных организаций, укреплению профсоюзной солидарности.

Были рассмотрены другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

21 февраля состоялось торжественное мероприятие, посвященное 100-летию со дня образования Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Северо-Кавказской железной дороге. Руководство и работников организации с юбилеем поздравил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Лидер донских профсоюзов наградил Дорожную территориальную организацию Почетным дипломом ФПРО. Награда дана за активную работу по защите трудовых прав и социально-экономических интересов интересов членов профсоюза, большой вклад в укрепление и развитие профсоюзного движения и в связи со 100-летием Дорпрофжел на Северо-Кавказской дороге.

Александр Лозыченко вручил профактиву организации Почетные грамоты ФПРО за многолетний добросовестный труд, активную работу по укреплению и развитию профсоюзного движения и в связи со 100-летием Дорпрофжел на Северо-Кавказской дороге. Грамотами отмечены ведущий специалист по информационной работе Дорпрофжел на СКЖД Мария Бондаренко, председатель первичной профсоюзной организации вагонного ремонтного депо Каменоломни АО «ВРК-2» Лариса Гусакова, председатель первичной профсоюзной организации вагонного участка Ростов — СП Северо-Кавказского филиала АО «ФПК» Елена Овсиенко, бухгалтер Дорпрофжел на СКЖД Лилия Толстых.

Напомним, начало профсоюзному движению на Северо-Кавказской железной дороге положила знаменитая стачка рабочих Главных мастерских Владикавказской железной дороги, расположенных в Ростове-на-Дону. В ноябре 1902 года они одними из первых в стране выступили с политическим требованиями. Руководил движением ростовских рабочих Донской комитет Российской социал-демократической рабочей партии, организованный еще в конце 1890-х годов.

Профсоюз железнодорожников, образовавшийся в середине 1905 года в Москве, быстро стал образцом сплочения трудового народа в борьбе с царским самодержавием. А в 1920 году по инициативе дорожного комитета профсоюза работников железнодорожного транспорта в мастерских стали организовываться ударные группы из наиболее сознательных рабочих разных квалификаций. Это стало новым витком в развитии профсоюзного движения на Северо-Кавказской железной дороге. 

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Дорогие земляки!

От имени Федерации профсоюзов Ростовской области и от себя лично примите искренние поздравления со всенародным праздником Днем защитника Отечества!

Этот праздник олицетворяет мужество, честь и благородство тех, кто не щадил своей жизни, защищая Родину и тех, кто сегодня стоит на страже свободы и независимости России.

В самые трудные и героические времена наши предки отражали агрессии врагов, отстаивали независимость страны. Благодаря этим победам крепла и утверждалась наша держава.

Жители Дона помнят и с глубоким уважением относятся к ратным и трудовым подвигам уважаемых наших ветеранов. Благодаря вашей самоотверженности и мужеству мы живём в одном из самых красивых и благополучных регионов России. Ваши свершения во имя Отчизны были и остаются достойным примером для всех нас в созидательном труде и воинской службе на благо родной страны.

Дорогие товарищи!

Примите искренние поздравления со всенародным праздником Днем защитника Отечества!

Желаю вам и вашим близким доброго здоровья, хорошего настроения, успехов, мира и благополучия. 

Александр Лозыченко,

председатель Федерации профсоюзов Ростовской области

В Доме профсоюзов прошла встреча почетного гражданина Ростовской области Николая Пивоварова с профактивом Федерации профсоюзов Ростовской области. Во встрече приняли участие секретарь ФНПР-представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков, заместитель председателя ФПРО Евгений Юрин, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников связи Алексей Машкин, работники аппарата ФПРО. Почетный гость передал на хранение музею истории профсоюзов Дона три памятных книги.

Николай Пивоваров познакомил собравшихся с отрывками из собственной биографии. Он рассказал о тяжелом послевоенном периоде подъема страны, поведал о нелегком шахтерском труде.

С 1955 по 1961 годы Николай Дмитриевич работал на шахте имени Октябрьской революции в городе Шахты помощником начальника подземного участка, начальником подземного участка, заместителем главного инженера шахты. В 1961 году был избран вторым секретарем, а в 1962 году — первым секретарем Октябрьского райкома КПСС города Шахты. С августа 1966 года работал инструктором отдела организационно-партийной работы Ростовского обкома КПСС. В феврале 1967 года был избран первым секретарем Белокалитвинского горкома КПСС Ростовской области, где проработал пять с половиной лет.

В 1972 году Николай Пивоваров был утверждён заведующим отделом угольной промышленности Ростовского обкома КПСС. С 1976 года по 1979 год работал инструктором Отдела тяжелой промышленности ЦК КПСС. С 1979 года на протяжении 7 лет работал в должности второго секретаря Ростовского обкома КПСС.

В 1986 году Николай Пивоваров был избран председателем исполкома Ростовского областного Совета народных депутатов. В 1989 году был утвержден председателем комитета Верховного Совета СССР по вопросам работы Советов народных депутатов, развития управления и самоуправления, а в марте 1991 года — председателем комитета Верховного Совета СССР по государственному строительству.

С марта 1992 года по август 1998 года Николай Дмитриевич работал генеральным директором Ассоциации социально-экономического сотрудничества республик, краев и областей Северного Кавказа. Был избран заместителем председателя координационного совета межрегиональных ассоциаций экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации.

В настоящее время Николай Дмитриевич работает главным консультантом исполнительного комитета ассоциации экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации Южного федерального округа «Юг», является членом Общественной палаты Ростовской области.  

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Сто лет назад начался отсчет Дорожной территориальной профсоюзной организации на Северо-Кавказской железной дороге. Ее рождение было предопределено всем ходом событий, захлестнувших страну в конце ХIХ – начале ХХ века.

Дорпрофжел прошел трудный путь становления, испытав на себе последствия подъемов и спадов, побед и неудач — всего, чем богата история нашей страны.

Зарождался профсоюз после трагических событий Ростовской стачки 1902 года, начатой рабочими Главных мастерских Владикавказской железной дороги. Поводом к проведению стачки послужил конфликт между рабочими котельного цеха Главных мастерских и администрацией дороги, вызванный снижением расценок и издевательствами мастеров. Именно тогда железнодорожники, испытавшие все тяготы непосильного труда и своего бесправия, осознали, что для борьбы за свои права им необходимо объединить усилия.

В апреле 1905 года на первом Всероссийском съезде железнодорожников был образован профсоюз. А в мае 1917 года министр путей сообщения Временного правительства Н.В. Некрасов издал правительственный циркуляр, регулирующий отношения администрации и профсоюза.

Профсоюз железнодорожников должен был заботиться об улучшении экономического и правового положения работников, регулировать отношения между работниками и хозяевами дороги, со­вершенствовать условия труда, налаживать культурно-просве­тительную работу и повышать духовный уровень железнодо­рожников, помогать безработным членам профсоюза.

17 июля 1920 года состоялся 2-й Всероссийский съезд рабочих и служащих железнодорожного транспорта. Съезд решил создать на основе линейной структуры железных дорог - единые профсоюзные организации – Дорпрофсожи.

Уже с первых лет их активной деятельности железнодорожники на деле убедились, что единственным защитником их интересов является профсоюз.

Вековой путь Дорпрофжел – это путь, отмеченный многими славными свершениями и традициями, благодаря которым в летопись профсоюза вписано немало ярких страниц, повествующих о его высокой роли в судьбе тружеников стальных магистралей.

Так, в годы Гражданской войны на Северном Кавказе, влияние Дорпрофсожа было столь велико, что с ним вынуждены были считаться и красные, и белые. В январе 1918 года ростовские железнодорожники предъявили ультиматум Донскому правительству генерала Каледина. Они не давали ему вмешиваться в свои дела и выдвигали серьезные требования: не отправлять паровозы на другие дороги, гарантировать неприкосновенность рабочих, материально обеспечивать семьи пострадавших от террора, очистить вокзал от казаков и выпустить из-под стражи всех политических заключенных.

После гибели атамана Каледина, управление Владикавказской стальной магистралью осуществлялось на принципах признания Советской власти и практически с февраля по май 1918 года находилось в ведении переизбранного Главного дорожного комитета профсоюза и Совета комиссаров.

На Армавир - Туапсинской железной дороги управление делами также временно перешло к профсоюзным комитетам. К тому же они взяли под контроль выделяемые Народным банком денежные суммы на заработную плату и строительство объектов.

В 1919 году представители профсоюзов попытались договориться с генералом Деникиным об улучшении экономического положения железнодорожников и прекращении репрессий на Ростовском узле и в Главных мастерских. Ставился вопрос и о предоставлении некоторых дополнительных прав самому союзу. Деникин не принял предложение о создании примирительных комиссий, не был установлен восьмичасовой рабочий день. Единственное, чего удалось тогда добиться, так это повышения заработной платы на целых пять рублей. Это было серьезное достижение для тех лет.

В результате Первой мировой и Гражданской войн экономика юга страны была отброшена далеко назад. На железных дорогах было введено военное положение. И в этой обстановке голода и разрухи, когда не отапливались вокзалы, поезда шли переполненные беженцами, всюду орудовали банды и процветала анархия – Дорпрофсож был обеспокоен и тем, что «лишь в немногих участках есть спорт-клубы и площадки и зачастую физическое воспитание молодежи не проводится». Вот так, даже в самое тяжелое время, профсоюзные организации думали о всестороннем развитии своих работников.

…Шли десятилетия. Вместе с магистралью профессиональный союз железнодорожников жил и развивался: профсоюзные активисты с энтузиазмом работали, выполняя планы первых пятилеток, героически защищали Родину в годы Великой Отечественной войны, мотивировали на приближение победы в тылу, участвовали в процессе восстановления страны. Это время вписано золотыми строками в историю Дорпрофжел. Вот один из примеров: в годы войны организация социалистического соревнования и руководство им на предприятиях было делом каждой профорганизации. Благодаря слаженной работе, дорога ежемесячно - с июля 1941 г. до конца 1942 г. выходила победителем во Всесоюзном социалистическом соревновании. А в марте 1944 года дорога выполнила план перевозок на 117 процентов, заняв первое место во Всесоюзном соревновании, получив переходящее Красное знамя Государственного Комитета Обороны. Это была высокая честь!

Многие формы и методы деятельности профсоюза прошли проверку временем, с учетом новых условий и требований жизни. Дорпрофжел всегда действовал как одна команда единомышленников, работающая на результат, на благо человека труда.

Сегодня Дорпрофжел живёт в одном ритме с железной дорогой. Ежедневная непростая работа профсоюзных активистов направлена служению одной благородной цели - защите прав и интересов работников.  

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вышла в свет серия плакатов, посвящённых 100-летию Дорпрофжел на СКЖД.

Свой вековой юбилей Дорпрофжел (Дорпрофсож) на СКЖД отмечает в 2020 году. Сто лет назад, 17 июля 1920 года, на открывшемся Втором всероссийском съезде рабочих и служащих железнодорожного транспорта было принято решение о создании на дорогах Дорпрофсожей и его линейных подразделений (линкпрофсожей), которых на Владикавказской дороге было семь: Ростовский, Царицынский, Екатеринодарский, Армавирский, Владикавказский, Минераловодский, Петровский (Махачкалинский).

- При огромной помощи любителей истории со всех регионов нашей магистрали подготовлено к этой дате 18 видов плакатов. Они снабжены уникальными историческими и современными фотографиями, отражающими историю становления профсоюзного движения на нашей магистрали. После выхода из печати плакаты направим в первичные профсоюзные организации всех регионов СКЖД. Большое спасибо тем, кто поделился раритетными фотографиями, кто бережно относится к прошлому, – говорит ведущий специалист по информационной работе Дорпрофжела на СКЖД Мария Бондаренко. 

Благодаря плакатам можно увидеть, как выглядел в 1914 году сталелитейный цех Главных Владикавказских мастерских, как в 1922 году проходило заседание президиума Дорпрофсожа, познакомиться с выпускниками школы по ликвидации неграмотности на станции Краснодар (1927 год). 

На фото запечатлены: паровозная бригада Туапсинского депо (1922 год), работники депо Кавказская (1934 год) и Минеральных Вод (1931 год), женщины-проводники из вагоноремонтного пункта Армавир (1930 год) и другие.

Снимки свидетельствуют о том, что железнодорожники не только самоотверженно трудились, но и активно проводили своё свободное время. На одном из плакатов видим групповое фото участников кружка «Друзья книги» при библиотеке железнодорожного клуба имени Дроздова (1924 год), рядом – снимок футбольной команды железнодорожного узла Краснодар, ставшей победителем розыгрыша Кубка Северного Кавказа и Закавказья (1924 год). Наверняка в 20-е годы прошлого столетия славился духовой оркестр Ростовского железнодорожного узла, срывали овации участники художественной самодеятельности на станции Грозный (1929 год) и Тихорецкого оркестра железнодорожников (1925 год).

На ряде плакатов отражено восстановление нашей магистрали после Великой Отечественной войны, здесь же снимки железнодорожников, кто воевал на фронте и кто ковал Победу в тылу.

На четырёх плакатах представлено, чем живёт профсоюз сегодня. Здесь же фамилии людей, стоявших во главе профсоюзной организации дороги на всех этапах её 100-летней истории. 

В честь предстоящего юбилея Дорпрофжела (Дорпрофсожа) и 75-летия Победы в Великой Отечественной войне подготовлен также памятный настенный календарь, составитель которого – почётный железнодорожник, почётный работник СКЖД, автор многих исторических книг о Северо-Кавказской магистрали Виталий Сидоренко. Каждый лист календаря содержит редкие фотографии, которые передают атмосферу разных периодов жизни дороги. 

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Профсоюзы выступают категорически против отмены уголовной ответственности за невыплату зарплаты. Об этом «Солидарности» 17 февраля рассказал председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. - Мы категорически против! Невыплата зарплаты – это кража у работника его честно заработанных денег. И оцениваться это должно соответствующе, - считает Шмаков.

По мнению профлидера, если идея отмены уголовной ответственности за невыплату зарплаты будет сформулирована в виде законопроекта, такой документ обязательно должен рассматриваться на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, где профсоюзы дадут ему соответствующую оценку. Ранее в СМИ появилась информация, что c предложением об отмене в России уголовной ответственности за невыплату зарплаты, выступила рабочая группа Госсовета под руководством губернатора Тульской области Алексея Дюмина. В частности, по данным Forbes, инициатива появилась как одно из предложений по частичной декриминализации законодательства в сфере экономических преступлений. Сейчас статья Уголовного кодекса о невыплате зарплаты предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до пяти лет.

Обсуждаемое предложение, рассказали РБК в министерстве промышленности и науки Тульской области, в числе прочих инициатив по декриминализации экономических преступлений, готовили Ростех, Торгово-промышленная палата, РСПП, Росатом, Роскосмос, Союз машиностроителей и «Деловая Россия». Цель ведущейся кампании в том, чтобы «снизить давление на бизнес, сделать его не сверхрисковой деятельностью». Как ранее сообщала «Солидарность», по данным Росстата на 1 февраля 2020 года, совокупный объем долгов по зарплате в России составляет более 2,2 млрд рублей. Среди регионов по размеру зарплатной задолженности лидируют Кемеровская область (268,1 млн рублей), Москва (169 млн), Санкт-Петербург (144,2 млн) и Красноярский край (124,7 млн).

Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

Внести в Конституцию статью, предусматривающую регулярную индексацию зарплаты работников, а также различных социальных выплат – такое предложение высказал председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков 13 февраля, в ходе встречи с рабочей группой по подготовке предложений по изменению основного документа страны с участием президента России Владимира Путина.

– Наше предложение – добавить сюда индексацию заработной платы. Это могло бы звучать так: в РФ гарантируется минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения, индексация зарплаты, социальных пособий и иных социальных выплат в порядке, установленном Федеральным законом, – пояснил глава ФНПР, подчеркнув, что конкретную норму можно будет регулировать в зависимости от экономической обстановки, которая складывается в стране. – Справедливо, я согласен, – одобрил предложение Владимир Путин.

Рабочая группа по внесению изменений в Конституцию состоит из представителей органов законодательной и исполнительной власти, искусства и науки, а также общественных организаций. Как ранее сообщала «Солидарность», помимо Михаила Шмакова, профсоюзы в рабочей группе представлены еще тремя фигурами: Иван Мохначук – председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности; Николай Никифоров – председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей; Наталья Агапова – председатель профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ.

Другие предложения от профсоюзов, принятые на заседании Генсовета ФНПР: прописать индексацию пенсий без исключений (включая работающих пенсионеров) и предоставить общероссийским профцентрам право законодательной инициативы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Итоги работы донской социальной сферы за пять лет, реализацию нацпроектов в 2019 году, а также задачи до 2024 года обсудили 11 февраля на отчетном совещании министерства труда и социального развития. Вел совещание губернатор Василий Голубев. В работе совещания принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Министерство представило отчет. Это новый формат взаимодействия власти и жителей Ростовской области. 

В 2019 году закончило свое действие 12 областное трехстороннее Соглашение, за 3 года удалось добиться присоединения 73% действующих организаций (10860 организаций), в том числе 1,5 тысяч индивидуальных предпринимателей. Совместно были выполнены все показатели, закрепленные Соглашением.

Новое Соглашение позволит повысить качество жизни населения области и затронет интересы почти 2 млн человек, занятых в различных секторах экономики.

Стоит задача – продолжить совершенствовать взаимодействие социальных партнеров, выводя его на качественно новый уровень, в том числе через развитие института Национальной системы квалификаций и максимального вовлечения в этот процесс работодателей и работников региона.

Александр Лозыченко сказал, что и снижение бедности, и увеличение реальных зарплат работников — все это полностью отражено в региональном соглашении. Лидер донских профсоюзов обратился к губернатору с предложением: подключить к работе по присоединению к Соглашению все министерства и ведомства.

Василий Голубев акцентировал внимание на масштабных задачах в сфере демографии на предстоящие пять лет, поручил региональному ведомству проанализировать действующую систему мер и подготовить предложения по их расширению.

- За четыре года количество многодетных семей на Дону удвоилось – с 20 до 42 тысяч. Это значит, что мы движемся в правильном направлении. Надо посмотреть, какими еще формами региональной социальной поддержки мы можем дополнить действующий перечень, - отметил Василий Голубев.

На Дону система мер социальной поддержки семей с детьми включает 16 видов пособий и выплат. С этого года возобновлена практика бесплатного предоставления микроавтобусов для многодетных семей, достойно воспитывающим восьмерых и более несовершеннолетних детей.

Второй год реализуется новая мера социальной поддержки для молодых семей – ежемесячная выплата при рождении (усыновлении) первого ребенка. С 2020 года эта выплата будет продлена до достижения ребенком трёх лет.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

12 марта на XXIV внеочередной конференции Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки пройдут выборы председателя. Такое решение было принято на пленарном заседании областной организации профсоюза. На нем выступили председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко и секретарь Центрального комитета профсоюза Владимир Юдин.

- В первичках и обкомах нужно более предметно заниматься подготовкой резерва кадров, - отметил в своем выступлении Александр Лозыченко. - В Федерации профсоюзов Ростовской области любое выдвижение идет из состава утвержденного и обученного резерва. Профсоюз — это единственная организация, которая отстаивает права работников. Вопросы, которые решались раньше на площадях, теперь решаются за столом переговоров. При выборах нужно выдвигать тех людей, которые готовы объединить коллектив и вести за собой. Для этого нужны опыт, авторитет, знание. - подчеркнул лидер донских профсоюзов.

Временно исполняющей обязанности председателя областной организации профсоюза назначена член президиума обкома Елена Мигулина.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошла XIII отчетно-выборная конференция территориальной организации профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России, военных частей, организаций и учреждений ВВС и ПВО Южного военного округа. В ней принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Председателем на очередные пять лет избран Сергей Ефимов.

В работе конференции приняли участие командующий объединением ВВС и ПВО Южного военного округа, генерал-майор Николай Гостев, заместитель командующего по военно-политической работе в Южном военном округе, полковник Юрий Яров, председатель территориальной организации профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил Южного военного округа Евгений Максимов, представители первичной профсоюзной организации Краснодарского высшего военного авиационного училища летчиков Анна Гузова, Елена Никулина, Владимир Лампадов, Ирина Тагиева.

Согласно решениям конференции, территориальная организация профсоюза и первичные профсоюзные организации отрасли примут необходимые меры по выполнению обязательств соглашений и коллективных договоров, привлечению работающих в профсоюз. В первичных профсоюзных организациях пройдут акции «Раскачать на Профсоюз!».

Продолжится совершенствование информационной работы. На странице сайта профсоюза Вооруженных сил России будут публиковаться материалы профсоюзных уроков, информационные листки о деятельности первичных профсоюзных организаций. Продолжит публикацию мобильная газета «Профсоюзные будни».

Внимание будет уделено организации культурно-массовых и спортивных мероприятий. Углубится вовлечение молодежи в профсоюзную работу, её участие в мероприятиях по развитию социального партнерства, защите трудовых и социально-экономических прав работающих. Расширятся перспективы для обучения молодых кадров.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошла XXI отчетно-выборная конференция Ростовской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения. Председателем областной организации профсоюза на новый срок избран Юрий Авдеев. На конференции выступил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

- В Федерацию профсоюзов Ростовской области входят 32 отраслевых профсоюза. Основы профсоюзной работы едины. В уставах профсоюзных организаций прописаны одни и те же задачи по защите прав и интересов трудящихся, - отметил в своем выступлении Александр Лозыченко. - В свое время мы учились профсоюзному ремеслу на улицах, площадях. Нас никто не учил профсоюзному делу. Сейчас такая возможность есть, но мы не в полной мере ею пользуемся, потому что акцент работы профсоюза сместился в кабинеты, за столы переговоров. Это то, что мы сейчас называем социальным партнерством. И от того, кто и как эти переговоры ведет и каковы их результаты, зависит как будут жить и работать члены профсоюза этих предприятий в дальнейшем.

Конференция призвала присутствующих уделять приоритетное внимание работе по улучшению охраны труда, обеспечению защиты работников от профессиональных рисков и сохранению их здоровья. Профсоюзные организации будут и в дальнейшем участвовать в специальной оценке условий труда.

Продолжится совершенствование вопросов социального партнерства, работа по присоединению всех коллективов отрасли жизнеобеспечения к областному трехстороннему соглашению и отраслевому тарифному соглашению. Необходимо предусматривать в коллективных договорах льготы и гарантии для членов профсоюза, укрепление организаций, способствующее увеличению профсоюзного членства.

Продолжится учеба профсоюзных кадров по вопросам охраны труда и соблюдения трудового законодательства. Будет расширено сотрудничество с Союзом работодателей Ростовской области, областными министерствами и ведомствами.

На конференции были рассмотрены вопросы о делегировании представителей обкома в состав Центрального комитета профсоюза и Совета Федерации профсоюзов Ростовской области.

Рассмотрены другие вопросы повестки дня.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Как сообщили в отделении Пенсионного фонда России по Ростовской области, с 1 февраля увеличиваются некоторые виды социальных выплат.

Прежде всего на 3% индексируется ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которую получают 430,7 тыс. жителей Ростовской области, пользующихся правом на федеральные льготы. К таким людям относятся инвалиды, ветераны боевых действий, лица, подвергшиеся воздействию радиации, Герои Советского Союза и России, а также Герои Социалистического Труда и некоторые другие граждане.

Размер индексации определен исходя из уровня инфляции за 2019 год.

На 3% также индексируется входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг. По закону он может предоставляться в натуральной или денежной форме. Стоимость полного денежного эквивалента набора с 1 февраля составит 1 155,06 руб. в месяц. Перечень социальных услуг после индексации будет выглядеть следующим образом:

предоставление лекарственных препаратов, медицинских изделий и продуктов лечебного питания для детей-инвалидов (денежный эквивалент – 889,66 рубля в месяц),

предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний (денежный эквивалент – 137,63 рубля в месяц),

бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте или на междугородном транспорте к месту лечения и обратно (денежный эквивалент – 127,77 рубля в месяц).

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Заключено районное трехстороннее (территориальное) соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией Веселовского района, координационным советом организаций профсоюзов и районным Союзом работодателей на 2020-2022 годы. Подписи под документом поставили глава администрации района Леонид Серокуров, председатель координационного совета организаций профсоюзов-представитель ФПРО в Веселовском районе Галина Евдокимова и председатель территориального объединения работодателей Ренат Ахметов.

Представители администрации, работодателей и профсоюзов проинформировали собравшихся в зале руководителей предприятий, организаций, глав муниципальных образований, председателей отраслевых профсоюзов, первичных профсоюзных организаций о результатах реализации прежнего соглашения. Социальные партнеры отметили, что продолжат выполнять принятые на себя обязательства по созданию новых рабочих мест, строительству и ремонту социальных объектов, привлечению в бюджет района инвестиций, выполнению социальных гарантий.

Новое соглашение направлено на дальнейшее усовершенствование взаимодействия сторон социального партнерства. Документ содержит пункты о повышении заработной платы, сохранении доходов и социальной защищенности.

Трехстороннее соглашение предусматривает совершенствование вопросов занятости населения, развития рынка труда. Документом предусматривается усовершенствование охраны труда, экологической безопасности, заботы о материнстве и детстве, дальнейшем развитии социального партнерства. Оговорена государственная поддержка сельских специалистов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В феврале членские организации Федерации профсоюзов Ростовской области проведут немало интересных мероприятий. Наиболее значимыми из них станут отчетно-выборные конференции областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения и территориальной организации профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России, воинских частей, организаций и учреждений ВВС и ПВО Южного военного округа.

Областная организация Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности проведет семинар-совещание по промышленной безопасности и охране труда на предприятиях.

Сразу три мероприятия ожидаются в Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на СКЖД. Будут проведены пленум, форум социальной ответственности и партнерства, торжественное мероприятие, посвященное 100-летию профсоюза.

Состоится конференция представителей трудовых коллективов Гуковской территориальной профсоюзной организации Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности. Её участники рассмотрят выполнение договорных обязательств коллективного договора сторонами в АО «Гуковпогрузтранс» за прошедший год.

Областная организация работников электросвязи подведет итоги выполнения коллективного договора ПАО «Ростелеком».

Областная организация профсоюза работников народного образования и науки организует выездные проверки образовательных учреждений по вопросам охраны труда.

Территориальная организация профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России Южного военного округа Ростовской области наметила проведение отчетно-выборных собраний в первичных профсоюзных организациях.

Ожидается проведение пленума в Ростовском региональном отделении Российского профсоюза работников культуры. На повестке дня — вопрос подготовки к отчетно-выборной конференции.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Районный комитет профсоюза работников агропромышленного комплекса Неклиновского района провел семинар на тему «Профсоюзное дело». В учебе приняли участие активисты профсоюзных первичных организаций ЗАО «Колхоз Советинский», ООО «Колхоз 50 лет Октября», СПК-колхоза «Прогресс», Неклиновского филиала «Ростовмелиоводхоз». В роли ведущих обучающего курса выступили председатель райкома профсоюза работников АПК Валентина Полякова и председатель первичной профсоюзной организации ООО «Колхоз 50 лет Октября» Анастасия Колосова.

На семинаре речь шла о роли профсоюзов в нашей стране и, в частности, первичных организаций в своем сельхозпредприятии. Были определены главные профсоюзных задачи и методы их решения.

В формате деловой игры обучающиеся изучили ряд положений закона «О профсоюзах». Он закрепляет право профсоюзных организаций на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников, на содействие в занятости, на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных переговоров, коллективных договоров и контроль за их выполнением, на участие в урегулировании трудовых споров, контроль за соблюдением законодательства о труде и охраны труда и многое другое.

Были изучены результаты профсоюзной деятельности. Отмечено, что благодаря профсоюзам АПК введена 25-процентная надбавка к пенсиям пенсионеров сельхозпроизводства с 30-летним трудовым стажем. Присутствующие узнали о том, что профсоюзы внесли некоторые коррективы в статью Трудового кодекса о 36 часовой рабочей неделе для сельских женщин. В ней было убрано уточнение «…если это закреплено коллективным договором предприятия». Было рассмотрено положение о минимальном размере оплаты труда, который не должен быть ниже прожиточного минимума.

Завершая работу семинара, его участники подчеркнули, что в профсоюзной, как и в любой другой работе, главное - это целевая установка.

- Если профком нацелен только на организацию досуга (новогодние елки, подарки, концерты) и тому подобное, то сильной профсоюзная организация не будет, - подчеркнула Валентина Полякова. - Такой профсоюз люди воспринимают помощником начальства, а не защитником трудовых прав работников. Сегодня люди хотят чувствовать себя защищенными, чтобы сохранить свое рабочее место, получать достойную зарплату, работать в нормальных условиях, получать материальную помощь в трудной жизненной ситуации. И если люди видят, что профком защищает их интересы, они будут сплачиваться вокруг такого профсоюза

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Федерация профсоюзов Ростовской области с глубоким прискорбием сообщает о скоропостижной смерти председателя Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, члена Президиума Федерации профсоюзов области

ЛАЛЕТИНА ИГОРЯ НИКОЛАЕВИЧА

Ушел из жизни наш товарищ, опытный профсоюзный работник, отдавший более 20 лет профсоюзной работе, 10 лет возглавлявший областную профсоюзную организацию отрасли, одну из крупнейших профорганизаций Ростовской области.

Игорь Николаевич многое сделал для улучшения условий труда и быта, оздоровления и отдыха членов профсоюза и их семей, внес значительный вклад в развитие профсоюзного движения отрасли и области. Награжден многими профсоюзными наградами, знаком «Почетный работник Образования РФ».

Выражаем глубокие соболезнования родным и близким нашего товарища.

Светлая память об Игоре Николаевиче будет жить в наших сердцах

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Во втором номере центральной профсоюзной газеты «Солидарность» опубликована вкладка «Профсоюзное обозрение», в которой представлен опыт работы Федерации профсоюзов Ростовской области. На первой странице можно познакомиться с интервью председателя ФПРО Александра Лозыченко. Анализ работы ФПРО за прошедший год дополняет статистическая информация о деятельности донских профсоюзов.

2019 год стал значимым для профсоюзов Дона. Были заключены областное трехсторонние соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2020-2022 годы, соглашение о взаимодействии Законодательного Собрания Ростовской области и областной Федерации профсоюзов. Подписано городское трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений. Заключение соглашений будет способствовать дальнейшему совершенствованию отношений между социальными партнерами.

Федерация профсоюзов Ростовской области устанавливает, поддерживает и развивает международное сотрудничество с профсоюзами других стран. Третья страница вкладки содержит информации о результатах международной работы донских профсоюзов. В частности, в мае 2017 года в Минске прошла двухсторонняя встреча председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра Лозыченко и председателя Федерации профсоюзов Беларуси Михаила Орда. ФПРО заключила соглашение о сотрудничестве с Брестским областным объединением профсоюзов. Донские профсоюзы приняли участие в мероприятиях Международной организации труда. Александр Лозыченко побывал в Женеве на очередной Международной конференции труда, посвященной столетию МОТ. Профсоюзным лидерам удалось договориться и провести мероприятие Международной организации труда в Ростове-на-Дону. Тесные партнерские отношения сложились между Федерацией профсоюзов Ростовской области и Федерациями профсоюзов Донецкой и Луганской народных республик. Стороны подписали соглашение о взаимодействии, которое повысит эффективность действий профсоюзов в сфере защиты социально-экономических интересов работников.

На четвертой странице вниманию читателей представлена информация о восемнадцатых Молодежных Дельфийских играх, в открытии которых приняли участие заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь, председатель ФПРО Александр Лозыченко. Приковывает внимание корреспонденция о Всероссийском семинаре руководителей профсоюзных музеев членских организаций ФНПР, который прошел в Ростове-на-Дону. Вкладку завершает информация об областных спартакиадах донских профсоюзов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

29 января в Москве состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Обсуждались предложенные президентом страны поправки в Конституцию РФ.

В своем докладе Председатель ФНПР Михаил Шмаков подчеркнул важность профсоюзного представительства в Рабочей группе по подготовке предложений о внесении поправок в Конституцию, в составе которой, кроме председателя ФНПР, председатель Роспрофжела Николай Никифоров, глава Росуглепрофа Иван Мохначук и председатель профсоюза работников АПК Наталья Агапова.

Предложения президента для закрепления в Основном законе страны Михаил Шмаков считает актуальными для профсоюзов. А такие, касающиеся социальной сферы, предложения, как принципы справедливого пенсионного обеспечения и его обязательную ежегодную индексацию, а также уравнивание МРОТ и прожиточного минимума, прямо вытекающими из предложений ФНПР. Лидер ФНПР отметил, что на заседаниях Рабочей группы будут рассматриваться и другие предложения профсоюзов. В частности, предоставление общероссийским объединениям профсоюзов права законодательной инициативы по социальным и трудовым вопросам, а также включение положения об обязательности индексации заработной платы.

На заседании от имени членов профсоюзов с конкретными предложениями для внесения поправок в Конституцию Российской Федерации выступили руководители членских организаций ФНПР: Николай Никифоров, Светлана Калашникова, Алексей Безымянных, Николай Водянов, Григорий Абуков, Николай Шаталов, Абдулла Магомедов, Александр Корчагин, Михаил Антонцев, Александр Первухин, а также Николай Гладков, секретарь ФНПР, руководитель Правового департамента Аппарата ФНПР.

В выступлениях профлидеров содержалась поддержка внесенных президентом изменений, касающихся закрепления в Конституции социальной составляющей. Одновременно, прозвучали дополнительные предложения, в числе которых, кроме вышеназванных: конституционное закрепление гарантий основных прав профсоюзов, положения о минимальном потребительском бюджете, зарплатных правах людей, работающих в сложных климатических условиях, индексации пенсий работающих пенсионеров.=

По итогам обсуждения доклада Михаил Шмаков обратил внимание участников заседания на то, что большая часть «наших, профсоюзных» поправок и предложений может не войти в законопроект, по которому будет проводиться общероссийское голосование, так как «Конституция – это лаконичный документ из основных постулатов нашей жизни». При этом он отметил профсоюзные предложения «как бесценный материал для дальнейшей законодательной работы в социально-трудовой сфере, для того чтобы, основываясь на этом материале, работать с новым правительством, новыми министром труда и главой Пенсионного фонда, прежде всего для устранения дискриминации работающих пенсионеров, которые лишены индексации пенсий».

Лидер ФНПР подчеркнул, что главный лозунг профсоюзов страны – добиваться проведения эффективной и справедливой экономической политики, когда все результаты развития работают на каждого гражданина. «А для нас с вами, в первую очередь – это борьба за кардинальное повышение заработной платы, которая должна вырасти в разы. Только при этом условии национальный проект по борьбе с бедностью может быть реализован. Будем воплощать это в жизнь и требовать этого от правительства. Я уверен, что мы с этим справимся!».

Члены Генсовета приняли решение одобрить инициативу президента Владимира Путина о поправках к Конституции РФ и поручили членским организациям ФНПР провести широкое обсуждение этих поправок.

Генсовет призвал членов профсоюзов к участию в общероссийском голосовании, а Председателю ФНПР поручил сформировать и внести предложения профсоюзов в Рабочую группу и Государственную думу РФ.

Основные документы заседания Генерального совета ФНПР будут размещены на нашем сайте в ближайшее время.

Департамент общественных связей ФНПР

Вышел в свет второй в 2020 году номер главной профсоюзной газеты Ростовской области «Вестник профсоюзов Дона». На первой странице под рубрикой «Навстречу XXVI конференции ФПРО» вниманию читателей представлено интервью председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра Лозыченко. В нем дан анализ работы ФПРО за 2019 год, вместивший в себя много важнейших событий.

Достаточно напомнить, что в прошедшем году были заключены областное трехсторонние соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2020-2022 годы, соглашение о взаимодействии Законодательного Собрания Ростовской области и областной Федерации профсоюзов, городское трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений. Заключение соглашений будет способствовать совершенствованию отношений между социальными партнерами.

Привлечет внимание читателей информация о прошедшем президиуме ФПРО, который назначил председателей координационных советов организаций профсоюзов ФПРО в Веселовском, Песчанокопском, Усть-Донецком, Ремонтненском, Милютинском, Сальском Каменском районах и в городе Новошахтинске. Читатели «Вестника» узнают об утверждении главного правового инспектора труда ФПРО, которым стал занимавший ранее должность юрисконсульта финансово-правового центра министерства культуры и туризма Астраханской области Александр Соловьев. Вызовет интерес материал о награждении Федерации профсоюзов Ростовской области Почетным знаком Федерации профсоюзов Донецкой народной республики.

На второй странице газеты опубликованы корреспонденции «Председателем избран Игорь Лалетин», «Прибой — предприятие 21 века», «Награда стипендиатам», "Президиум ФПРО назначил председателей координационных советов».

Газета познакомит своих читателей с информациями об итогах детской летней оздоровительной кампании, V открытом дартс-фестивале среди спортивных семей работников здравоохранения Дона, о трехсторонних соглашениях — как основном принципе социального партнерства, о школе молодого профлидера, которая подвела итоги работы.

Надеемся, что второй номер «Вестника профсоюзов Дона» оставит хорошее впечатление и окажет влияние на профсоюзное движение донского края.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Уважаемые товарищи!

Сегодня мы собрались на внеочередное заседание Генерального Совета ФНПР для обсуждения предложенных изменений в Конституцию России. Поскольку Федерация независимых профсоюзов России является крупнейшей общественной организацией страны, объединяющей около 20 миллионов членов отраслевых профсоюзов, мы не можем остаться в стороне, промолчать или сделать вид, что такой важный вопрос нас не касается. Касается, причем не только вопросы социальные, но и относящиеся к государственному устройству. Как вы знаете, 20 января 2020 года Президент Российской Федерации В.В. Путин в соответствии со статьей  84 Конституции РФ внес в Государственную Думу проект закона Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации  «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации публичной власти».

Разработка законопроекта  стала логическим продолжением намеченной  в ежегодном послании  Президента Российской Федерации Федеральному Собранию стратегии политического развития Российской Федерации  на ближайшую перспективу. Законопроект содержит поправки к  двадцати двум статьям Конституции Российской Федерации, что повлечет модернизацию политической системы,  государственных институтов, принимающих и реализующих важнейшие решения.

В декабре 2019 года Конституции РФ исполнилось двадцать шесть лет (Для справки - «средний возраст» конституций в мире – 15 лет).

На наш взгляд причинами, вызвавшими необходимость изменений, стал целый набор факторов, негативно влияющих на экономическую и социальную жизнь граждан.   

Назову некоторые из них.

1) Снизился уровень доверия к Правительству РФ и Федеральному Собранию (серьезнейшим ударом по престижу власти стала так называемая «пенсионная реформа»,  проведенная после президентских и парламентских выборов, что было воспринято обществом как нарушение общественного договора); уменьшающийся кредит доверия  к «партии власти»; как следствие - ставшее опасным отчуждение народа от власти;

2) значительная имущественная поляризация  населения. Разница в доходах самых богатых и самых бедных одна из самых высоких в мире;

Количество миллионеров и миллиардеров растет (Россия в тройке лидеров), растет и бедность основной массы населения в силу унизительно маленькой оплаты труда, безработицы, частичной занятости, низкого пенсионного обеспечения. Люди искренне не понимают, почему их пенсии и зарплаты кратно ниже  оплаты труда и пенсионного обеспечения депутатов, отдельных государственных служащих, судей, прокуроров, не говоря уже о стаже и возрасте, которые являются основанием    для выхода на привилегированную пенсию. Огромная доля работающего населения фактически находится за чертой бедности или около нее. В итоге получается ситуация ограниченного доступа  широких слоев населения к социальной защищенности, социальным благам (медицина и образование), социальным лифтам и т.п. Переходя из экономической плоскости в правовую, социальное неравенство ведет к дискриминации.

Результатом поляризации доходов становится масштабное изменение классовой структуры общества.

3) Нерешенная демографическая проблема. Россия поддерживает численность населения в основном за счет мигрантов.

4)   Противоречия между национальными и наднациональными судебными системами;

Объявленный курс на обеспечение государственного суверенитета и приоритета национального права над международным (как его формулируют предложения президента) следует признать правильным. Есть на этот счет опыт ФРГ, Конституционный Суд которой своим решением  утвердил приоритет национального законодательства  над решениями ЕСПЧ. Первый шаг в этом направлении сделан Конституционным Судом РФ еще в 2015 году (Постановление Конституционного Суда РФ от 14.07 2015 г. № 21-П). 5) В стране дефицит национально ориентированной элиты. В значительной массе по оценкам экспертов, российская элита имеет двойное гражданство, вид на жительство,  счета и недвижимость в различных, преимущественно западных странах. Эти и многие другие факторы заставляют искать  на них правовые ответы.

Организация публичной власти и система взаимоотношения власти и общества должны зависеть от тех задач, которые стоят перед страной. В российском обществе сформировался запрос на перемены в социально-экономической сфере, на дальнейшее развитие Российской Федерации как правового социального государства, в котором высшей ценностью являются свободы и права граждан, достоинство человека, его благополучие.

По данным фонда «Общественное мнение» среди приоритетных задач люди чаще всего называют повышение пенсий, зарплат и социальных пособий, доступные и качественные медицину и образование.

Предложенные Президентом РФ поправки о прямом закреплении в Конституции РФ положений о том, что МРОТ в России не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения,  а также принципов достойного пенсионного обеспечения, включая индексацию пенсий, призваны конкретизировать  предусмотренные Конституцией РФ права и свободы человека и гражданина. Они помещены в главу 3 «Федеративное устройство», в статью, посвященную основам денежной и налоговой политики Российской Федерации (пункт 2 статьи 1 законопроекта).

Пояснительная записка к законопроекту отвечает на вопрос о выборе  изменяемой главы Конституции: «в целях защиты социальных прав граждан, обеспечения их равных возможностей на всей территории страны».

На встрече с общественностью Липецкой области 22 января 2020 года Владимир Путин объяснил, зачем предложил внести две социальные поправки в Конституцию РФ: по МРОТ и индексации пенсий. «Если мы это сделаем, если в ходе всероссийского голосования люди поддержат эту поправку, тогда никто никогда не сможет в будущем, ссылаясь на проблемы с бюджетом и на то, что есть другие более важные приоритеты, не исполнять эту норму».

Совокупно мы имеем предложение о закреплении финансового обязательства государства   обеспечивать безусловную индексацию социальных пособий и пенсий, а также выплату заработных плат с учетом принципа «не  ниже МРОТ», который, в свою очередь, должен быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного на федеральном уровне.

Мы считаем, что в данном контексте не менее важным является закрепление в Конституции РФ положения об обязательности индексации заработной платы.

Как известно, фонды, из которых осуществляется выплата пенсий, формируются на страховой основе за счет уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование. Данные страховые взносы начисляются на заработную плату трудящихся.

Таким образом, размер заработной платы напрямую влияет на пополняемость страховых фондов. Соответственно, индексация размера пенсий является производной от индексации заработной платы.

На сегодняшний день на законодательном уровне закреплены лишь два декларативных утверждения, провозглашающих юридическую возможность обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы:

1) в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы (статья 130 Трудового кодекса РФ);

2) обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (статья 134 Трудового кодекса РФ).

Правовое регулирование механизмов проведения индексации на федеральном уровне отсутствует. Статья 134 Трудового кодекса РФ содержит бланкетную норму, устанавливающую, что организации, финансируемые из различных уровней бюджетной системы Российской Федерации, производят индексацию в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а другие работодатели – в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами.

Более того существующая редакция статьи 134 Трудового кодекса РФ требует опосредованного толкования для утверждения об установленной обязанности работодателя своевременно производить индексацию, что влечет за собой массу дискуссий в правоприменительной практике.

В 2010 году ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" при обращении в Конституционный Суд РФ  указала на неопределенность положений статьи 134 Трудового кодекса РФ: либо как обязывающие работодателей, не финансируемых из государственного бюджета, самостоятельно устанавливать порядок индексации заработной платы, либо как предоставляющие им такое право, но не обязывающие осуществлять такое регулирование. По данному вопросу было вынесено Определение  Конституционного Суда РФ от 17.06.2010 № 913-О-О, содержащее следующие позиции: «Индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности и по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу предписаний статей 2, 130 и 134 данного Кодекса индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору. Нормативные положения, предоставляющие работодателям, которые не получают бюджетного финансирования, права самостоятельно (в том числе с участием представителей работников) устанавливать порядок индексации заработной платы, обеспечивает им (в отличие от работодателей, финансируемых из соответствующих бюджетов) возможность учитывать всю совокупность обстоятельств, значимых как для работников, так и для работодателя, и не могут рассматриваться как неопределенные и нарушающие их конституционные права».

В Определении Конституционного Суда РФ от 17.07.2014 № 1707-О было отмечено, что предусмотренное статьей 134 Трудового кодекса РФ правовое регулирование не позволяет работодателю, не относящемуся к бюджетной сфере, лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления индексации, поскольку предполагает, что ее механизм определяется при заключении коллективного договора или трудового договора либо в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Обязательность индексации в контексте позиций Конституционного Суда РФ можно принять за аксиому, в то время как разработка порядка индексации в виду диспозитивности статьи 134 Трудового кодекса РФ на практике вызывает определенные трудности. Полный отказ от общего централизованного регулирования индексации заработной платы в отношении всех работающих обнаружил свою несостоятельность: далеко не у всех работодателей утвержден порядок индексации. 

Отсутствие индексации заработной платы в условиях инфляции ведет к обеднению трудящихся. Цены растут, заработная плата не изменяется – как следствие, работник становится беднее. Поэтому любые аргументы против индексации – аргументы за обеднение работника.

В послании Президента РФ ясно были выражены мысли:

- о расширении полномочий парламента РФ и о готовности  Федерального Собрания взять на себя большую ответственность за формирование Правительства, «что означает и бо?льшую ответственность за ту политику, которую это Правительство проводит»;

- о повышении роли губернаторов в выработке и принятии решений на федеральном уровне и закреплении в Конституции РФ соответствующего статуса и роли Государственного Совета;

- о расширении и укреплении полномочий самого близкого к людям уровня власти – местного самоуправления.

Кстати, формулируя в новом законе статус и роль Госсовета, нужно оговорить и порядок его формирования. Президент сказал о том, что нельзя превращать его в новую региональную палату. Совершенно согласен с этим. И в рамках расширения представительства предлагаю включить в него координаторов сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Это придаст решениям Госсовета большее социальное измерение, поскольку в нем будут заседать не только представители властных органов – исполнительных и законодательных, но и представители работодателей.

Также нужно очень тщательно продумать – как, вводя, по сути, ценз проживания, необходимый для избрания и назначения на государственные должности, не допустить ущемления прав граждан тех регионов, которые недавно «вернулись в родную гавань», а также тех, которые еще могут вернуться в перспективе?

Вместе с тем, помимо работы органов публичной власти, для более эффективной реализации стоящих перед Российской Федерацией задач необходимо расширять законные рамки взаимодействия государства с (не менее близким к людям) профессиональными союзами. Выступая на XX съезде ФНПР, В.В. Путин подытожил: «Работа у нас разная, но цель одна – обеспечить достойную жизнь наших граждан. И если мы будем работать вместе, мы достигнем этой цели».

С этой целью считаем важным рассмотреть вопрос о предоставлении общероссийским объединениям профсоюзов права законодательной инициативы по социально-трудовым вопросам и включить соответствующее положение в часть 1 статьи 104 Конституции РФ. Профсоюзы России чувствуют свою ответственность за «общую судьбу на своей земле». Трудящиеся люди  должны иметь способ эффективно отстаивать свои социально-экономические права и хотят выражать своё видение решения проблем открыто, не прибегая к посредничеству каких-либо групп влияния или партий. Численность членов профсоюзов, объединенных в общероссийские объединения профсоюзов, и территориальный производственный охват деятельности профсоюзных  организаций позволяет выявлять и обосновывать общественные потребности в правовой регламентации той или иной сферы общественных отношений.

Согласно абзацу 4 пункта 1 статьи 11 Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзам предоставлено право выступать с предложениями о принятии соответствующими органами государственной власти законов и иных нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы. Но поскольку статья 104 Конституции РФ не называет профсоюзы среди субъектов права законодательной инициативы, реализация данного права затруднена.  Право законодательной инициативы профсоюзов не является новым для российской истории. Согласно статье 110 Конституции (Основного закона) РФ 1978 г. общественные организации, осуществляющие деятельность на всей территории Российской Федерации, наделялись правом законодательной инициативы.

Во многих субъектах Российской Федерации законодательно предусмотрено право профсоюзов выступать с законодательной инициативой, в частности: в Республиках: Алтай,  Башкортостан, Кабардино-Балкарская, Карачаево-Черкесская, Карелия, Мордовия, Саха (Якутия), Удмуртская, Хакасия; в Алтайском, Краснодарском, Красноярском, Приморском краях;

в Архангельской, Белгородской, Брянской, Волгоградской, Иркутской, Костромской, Курской, Магаданской, Оренбургской и Самарской областях.

Должен сказать, что предложения внести в Конституцию России нормы об обязательной индексации зарплаты и возвращению профсоюзам России права законодательной          инициативы, не являются единственными, которые поступили в рамках ответов членских организаций на запрос со стороны ФНПР. Высказывались мнения о необходимости более жесткой, на конституционном уровне, защиты прав и гарантий профсоюзов. И события прошлого и начала нынешнего года ясно говорят о том, что мы не гарантированы от силового или незаконного вмешательства в дела профсоюза.

Несколько слов о процедуре принятия поправок. Вокруг совершенно правильной идеи – подкрепить мнение властных органов голосованием народа – уже возникли различные спекуляции. Не нужно забывать, что источником власти в России является именно народ. Мнение народа базируется либо на процедуре, либо на формах прямой демократии. И если мы не хотим новых революций, которые дорого обходятся гражданам, нужно:

- если голосование подводит черту после подписания поправок президентом, четко определить его процедуру на основе оперативно принятого закона, хотя это во многом непонятно людям,

- либо вначале провести опросное голосование, а уже потом, базируясь на его результатах, принятый закон должен подписать президент.

Несмотря на крайне сжатые сроки, проведенного ФНПР сбора позиций членских организаций – всего 4 дня, мы смогли получить несколько десятков мнений, за каждым из которых стоит позиция многотысячной организации, объединяющей членов профсоюзов.

Можно сказать с небольшим преувеличением, что и без будущего голосования мнение трудящихся уже нам понятно (хотя голосовать мы все равно придем). Резюмирую: считаю, что мы должны поддержать предложения президента. И дополнить их своими, укрепляющими социальные права трудящихся, а значит – социальную стабильность в стране. 

Наш лозунг – «Все на голосование!», и наш долг – убедить всех членов профсоюзов и их семьи в активном участии во всенародном голосовании.

Переход на электронную версию трудовых книжек обсудили на информационно-разъяснительном семинаре, который прошел в Доме профсоюзов. Среди приглашенных — руководители предприятий Ростовской области и профсоюзный актив.

В работе семинара приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Андрей Шпалов, вице-президент областного Союза работодателей Виктор Нетесанов, заместитель начальника отдела персонифицированного учета отделения Пенсионного фонда РФ по Ростовской области Елена Малишкевич, заместитель начальника отдела налогооблажения физических лиц и администрирования страховых взносов областного Управления федеральной налоговой службы Юрий Багаев, начальник отдела страхования профессиональных рисков Фонда социального страхования РФ по Ростовской области Александр Белый, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством областного Фонда социального страхования РФ Инна Окрапилашвили, экономист Центра подготовки кадров ПАО КБ «Центр-Инвест» Ирина Зубкова.

Участники семинара обсудили преимущества ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде. Было отмечено, что переход на электронные трудовые книжки упростит, ускорит и обезопасит доступ к информации о трудовой деятельности работника. В частности, перевод документа в электронный формат позволит минимизировать ошибочные и недостоверные сведения, откроет дополнительные возможности дистанционного трудоустройства. Кроме того, каждый работник сможет использовать сведения своей электронной книжки для получения государственных услуг.

Напомним, добровольный переход на электронные трудовые книжки продлится до конца года. До 31 декабря 2020 года работнику необходимо будет подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной версии документа.

Были изучены изменения по НДФЛ и страховым взносам, новшества в предоставлении государственных услуг Фондом социального страхования РФ, роль финансовой грамотности в формировании разумного финансового поведения и снижения стресса у работодателей и сотрудников предприятий на рабочем месте.

Объем промышленного производства за 2015-2019 годы в Ростовской области удвоился. Завершена реализация свыше 20 крупных промышленных и инфраструктурных проектов. Это позволило создать более трёх тысяч новых рабочих мест.

Итоги развития донской индустрии и энергетики за прошедшие пять лет и задачи на 2020-2024 годы были рассмотрены на встрече губернатора Василия Голубева с представителями предприятий и организаций промышленного комплекса сегодня, 27 января. Обсуждался отчет минпромэнерго области  о результатах работы за 2015-2019 годы.

За пять лет удвоился и объем промышленного экспорта, что обеспечило Ростовской области 7-е место среди регионов России. Доля несырьевого неэнергетического экспорта на Дону достигла 72,5 % при среднероссийском значении в 34 %.

Ростовская область в числе первых в стране реализует проекты «зеленой» энергетики. К концу 2020 года четверть объема энергии, выработанной в ветроэнергетике страны,  будет произведена на Дону.

Однако перед промышленно-энергетическим комплексом стоят еще более масштабные задачи, считает губернатор.

- Рост инвестиций в создание новых и модернизацию действующих производств – зона ответственности министерства промышленности. Необходимо повысить доступность заемных средств для промышленных компаний области. В том числе – расширить программы регионального фонда развития промышленности и использование механизма совместного финансирования  с Фондом развития промышленности России, - определил приоритеты деятельности регионального министерства Василий Голубев.

К 2024 году не менее 100 предприятий региона должны стать  участниками национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», это в 2,6 раза больше, чем сейчас.

Через пять лет совокупный объём товаров, отгруженных промышленными организациями области, должен вырасти в 1,8 раза по сравнению с 2017 годом, объём промышленного экспорта — в 1,4 раза.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Генсовет ФНПР обсудит поправки в Конституцию Российской Федерации.

29 января 2020 года в Москве пройдет Генсовет Федерации независимых профсоюзов России. В нем примут участие наши, донские, профсоюзные лидеры - председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, председатель Дорпрофжел на СКЖД Михаил Пружина и председатель Ростовской организации "Электропрофсоюз" Юрий Кулиш.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Народный казачий ансамбль «Сторонушка» под руководством председателя объединенной первичной профсоюзной организации Ростовводоканал Сергея Ермилова и художественного руководителя Таисии Асмаян принял участие в Межрегиональном фестивале фольклорных коллективов и мастеров традиционных ремесел «Раз в крещенский вечерок», который прошел 19 января в городе Ейске.

В этом году одиннадцатый по счету фестиваль собрал 14 команд-участниц из многих регионов страны. Несмотря на то, что для «Сторонушки» выступление на фестивале было первым, ансамблю удалось приятно удивить зрителей и получить в награду Диплом лауреата и ценные подарки.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Донские профсоюзы уделяют большое внимание спортивной и культурно-массовой работе. Спартакиады стали традиционными. Они прошли в Ейске, в Неклиновском районе, на Гребном канале «Дон». Об этих и других спортивных соревнованиях в беседе с журналистами газеты «Вестник профсоюзов Дона» рассказывает зампред ФПРО Андрей Шпалов.

- Андрей Викторович, Федерация профсоюзов Ростовской области и членские профсоюзные организации в 2019 году провели немало спортивных мероприятий среди профсоюзных организаций всех уровней. Чем эти спортивные события наиболее примечательны?

- Самым большим спортивным мероприятием стала II областная спартакиада Федерации профсоюзов Ростовской области, которая прошла в сентябре на базе ООО пансионат «Красный Десант» в Неклиновском районе. В соревнованиях приняли участие 14 команд, объединяющих 197 человек. Участвовали спортивные команды профсоюзов Донецкой и Луганской народных республик.

Участники спартакиады состязались в семи видах единоборств – волейболе, гиревом спорте, дартсе, легкоатлетической эстафете, настольном теннисе, перетягивании каната, прыжкам в длину с места. Первое место завоевала команда работников здравоохранения. На втором месте оказалась команда Дорпрофжел. Третье место было присуждено команде Луганской народной республики.

В сентябре 2019 года в Чебоксарах детская футбольная команда Федерации профсоюзов Ростовской области (ребятишки 2011 года рождения и младше) заняла I место на Всероссийских соревнованиях по мини-футболу на кубок Союза труда. В подготовке команды помимо Федерации профсоюзов Ростовской области приняли участие Ростовская областная организация Общественной организации «Всероссийский «Электропрофсоюз» и объединенная первичная профсоюзная организация АО «Черномортранснефть».

- Какие областные организации профсоюзов и первичные профсоюзные организации наиболее активны в аналогичных спортивных состязаниях?

- Ростовская областная профсоюзная организация работников электросвязи и Ростовский филиал ПАО «Ростелеком» приняли участие в IХ туристическом слете работников ПАО «Ростелеком» по ЮФО и СКФО.

Много интересных спортивных мероприятий провела Ростовская областная территориальная организация Общероссийского профсоюза государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. На территории спортивного комплекса «Гребной канал «Дон» областная организация профсоюза провела спартакиаду среди территориальных и первичных профсоюзных организаций. В спартакиаде участвовали около 300 человек. На базе отдыха «Радуга» Неклиновского района Ростовской области прошел XI Молодежный форум областной организации профсоюза, в рамках которого проводились активные спортивные игры. В форуме приняли участие более 80 человек. Проходил он под лозунгом «Молодежь Профсоюз Перезагрузка».

На уровне профсоюза авиаработников Юга России постоянно организуются и проводятся мероприятия, связанные с развитием массового спорта в профсоюзных организациях. В сентябре прошлого года в Анапе прошла спартакиада по волейболу, плаванию, настольному теннису среди представителей авиапредприятий ЮФО и СКФО.

В городе Ейске прошла VII открытая спартакиада «Бодрость и здоровье» Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ среди руководителей медицинских учреждений Дона. В спартакиаде приняла участие команда Федерации профсоюзов Ростовской области под руководством председателя ФПРО Александра Лозыченко. В состязаниях по дартсу, кольцебросу, петанку, прыжкам с места, стритболу, бильярду, городкам и настольному теннису соревновались девять команд из Ростова-на-Дону (наркодиспансер Ростовской области и ФПРО), Азова, Волгодонска, Егорлыка, Зернограда, Красного Сулина, Таганрога и Шахт. Руководители восьми медицинских учреждений из Ростова-на-Дону (БСМП, детская городская поликлиника №17, Ростовский научно-исследовательский онкологический институт), Астрахани, Новочеркасска, Новошахтинска, Каменска-Шахтинского, Неклиновского района приняли участие в личных соревнованиях по городкам, бильярду, дартсу, настольному теннису. Помимо соревнований прошли спортивные конкурсы «Самый быстрый», «Самый меткий», «Самый сильный».

Первичная профсоюзная организация ФГУП «РНИИРС», представляющая Ростовскую областную организацию Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности, на базе отдыха «Вектор» провела спортивное тестирование, включающее сдачу норм ГТО, ставшее уже доброй традицией предприятия. В мае команда ФГУП «РНИИРС» приняла участие в ежегодном массовом легкоатлетическом пробеге «Ростовское кольцо», посвященном годовщине Победы в Великой Отечественной войне.

Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» провел командные соревнования по рыбной ловле. Для сотрудников таганрогского предприятия их организовали профсоюзный комитет и пресс-служба. Ежегодные соревнования на Кубок «Красного котельщика» прошли на берегу Миусского лимана. В них приняли участие двадцать заводских команд.

Общественная организация Дорпрофжел на СКЖД провела соревнования по спортивному рыболовству, стрелковому многоборью и военно-прикладной полосе препятствий, среди семейных команд работников железнодорожного транспорта «Туриада - 2019», по пляжным видам спорта, по петанку, пейнтболу, гиревому спорту, волейболу, шахматам, шашкам, бадминтону, настольному теннису, легкой атлетике, баскетболу, плаванию, дартсу, футболу. Спортсмены Северо-Кавказской железной дороги в составе сборной команды Роспрофжел завоевали первое место в соревнованиях Спартакиады транспортных работников Болгарии. В 2019 году в спортивных мероприятиях приняло участие более 2500 железнодорожников и около 2000 зрителей из числа работников железнодорожного транспорта и членов их семей. На Ростовском, Батайском, Сальском, Лиховском железнодорожных узлах, Краснодарском, Минераловодском, Махачкалинском, Грозненском регионах железной дороги были проведены спортивные фестивали. Спортивный фестиваль - это новый формат Игр «Спорт поколений». Помимо спортивных состязаний участники проявили свои возможности в творческом и интеллектуальном конкурсах. Проведение спортивного фестиваля финального дорожного уровня проведен в сентябре 2019 года на базе детского оздоровительного лагеря «Локомотив» на Зеленом острове в городе Ростове-на-Дону.

Прошел открытый турнир по пляжному волейболу предприятий Южной территориальной профсоюзной общественной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Соревнования, в которых приняли участие 13 команд из четырех городов области, были приурочены к 85-летию «Профавиа».

Большая работа проводится Ростовскими областными организациями профсоюзов АПК, жизнеобеспечения, горной металлургии, связи, а также первичными профсоюзными организациями ТАНТК им. Бериева, Роствертола, Ростсельмаша и других крупных профсоюзных организаций.

Эти и другие спортивные мероприятия проводятся донскими профсоюзами для укрепления здоровья их работников и членов их семей. Мы продолжим работу по привлечению членов профсоюза к систематическим занятиям физической культурой и спортом, ведь известна истина: в здоровом теле — здоровый дух.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области пришли фотоматериалы от Ростовского автотранспортного колледжа на медиа-конкурс имени радиожурналиста Я.С. Смирнова.

Ранее председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко обратился к руководителям членских организаций ФПРО с просьбой принять участие в конкурсе. Отклик был получен.

Напомним, прием работ для конкурса велся до конца прошлого года. В конкурсе могли участвовать журналисты, редакционные коллективы, пресс-службы, авторы блогов в социальных сетях, интернет-ресурсы профсоюзных организаций, уделяющие последовательное внимание пропаганде профсоюзной деятельности и распространению социально-трудовой проблематики, формирующие позитивный имидж профсоюзов в обществе.

Целью медиа-конкурса является пропаганда решений ФНПР и ее членских организаций, поддержка объективного освещения деятельности российских профсоюзов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На базе учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ростовской области прошел «круглый стол», на котором слушатели школы молодого профлидера защитили свои итоговые проекты по истории профсоюзного движения на Дону, организационной работе в профсоюзах, информационной политике профсоюза, профсоюзному контролю соблюдения законодательства о труде и защите трудовых прав работников. Были представлены темы социального партнерства, как важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов, участие профсоюзов в обеспечении охраны труда работников, роль профсоюзного лидера в системе управления, мотивации профсоюзного членства.

В роли преподавателей школы молодого профлидера в течении двух месяцев обучения выступали секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков, заведующие отделами аппарата ФПРО, специалисты ФПРО и членских организаций.

Для каждой темы «круглого стола» учебно - методическим центром ФПРО были разработаны методические материалы, которые использовали участники обучения при подготовке итоговых рефератов и презентаций.

Следует отметить, что слушатели школы при защите проектов широко использовали современные медиа-источники. Текстовое изложение умело сочеталось с трансляцией фото и видеоматериалов.

Из 82 слушателей 34 группы школы молодого профлидера обучалось 24 студента «Донского Государственного Аграрного Университета» дистанционно в сопровождении YouTube-канала. По окончании обучения студенты защитили семь тем, соответствующих программе школы, подготовили рефераты, получили сертификаты.

Впервые в обучении приняли участие 11 человек первичной профсоюзной организации Ростовской дистанции гражданских сооружений Дорпрофжел – представители работающей молодежи. Они осветили взаимодействие системы социального партнерства в холдинге ОАО «Российские железные дороги» и программу лояльности Роспрофжел, как аспект мотивации профсоюзного членства. На сайте Дорпрофжел на СКЖД и в газете «Звезда» была размещена статья «Новые знания — фактор качества профсоюзной работы».

Итоги обучения в школе молодого профсоюзного лидера подвел председатель ФПРО Александр Лозыченко. Он вручил слушателям сертификаты об окончании по основам профсоюзной работы.

Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Министерство труда и социальной защиты выступило с законопроектом о внесении изменений в Х раздел Трудового кодекса РФ «Охрана труда». Работодателей не просто обяжут обеспечивать безопасные рабочие места, но систематически выявлять и анализировать опасности и профессиональные риски.

Комментарий Секретаря ФНПР - главного технического инспектора труда ФНПР Виталия Трумеля.

Федерация Независимых Профсоюзов России в целом поддерживает данный законопроект. Он был подготовлен с участием сторон социального партнерства и направлен на совершенствование государственной политики в области обеспечения безопасности труда.

В настоящее время политика в области охраны труда базируется на так называемом понятии «абсолютной безопасности», хотя многолетний отечественный и международный опыт говорит, что невозможно достичь «абсолютной безопасности» и полностью исключить профессиональные риски. Поэтому была поставлена задача сформулировать доктрину «приемлемого уровня риска» и, если говорить образно, то перебросить связующий мостик от старой доктрине к новой.

Учитывая, что основой защищённости от влияния рисков является «безопасность», которая не регулируется трудовыми правоотношениями, ФНПР предложила включить в Х раздел Трудового кодекса РФ «Охрана труда» отдельные элементы рискоориентированного подхода.

В частности, в законопроект были включены: новая статья «Основные принципы обеспечения безопасности труда», а также новелла о формировании основ для оценки и управления профессиональными рисками. Теперь работодатель обязан не просто создать безопасные условия труда, а исходить из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, оценки факторов производственной среды и трудового процесса. Включены обязанности работодателя о систематическом выявлении опасностей и профессиональных рисков, их регулярному анализу и оценке перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест.

Кроме этого, в Трудовом кодексе РФ появится статья «Профессиональные риски», в которой содержатся нормы, обязывающие работодателей проводить системные мероприятия по управлению рисками и выявлению опасностей на рабочих местах.

Департамент общественных связей аппарата ФНПР

В Доме профсоюзов прошло совещание профсоюзного актива. Присутствующие обсудили вопросы присоединения к областному трехстороннему соглашению на 2020-2022 годы, заключения областных отраслевых соглашений. Была поднята тема установления уровня тарифных ставок (окладов) первого разряда. Совещание провел заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Евгений Юрин.

В работе совещания приняли участие заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО Сергей Нехорошков, начальник отдела оплаты труда, уровня жизни и трудовых отношений управления по труду министерства труда и социального развития Ростовской области Алла Васильева, вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов, председатели и профактив областных отраслевых профсоюзных организаций, работники аппарата Федерации профсоюзов Ростовской области.

Социальные партнеры говорили о необходимости дальнейшего повышения доходов жителей региона. Алла Васильева отметила, что средняя зарплата в регионе выросла на 8,3 процента. На 3,3 процента вырос уровень реальной заработной платы жителей Ростовской области. Однако, установлено, что большая часть населения региона получает заработную плату от 15 до 38 тысяч рублей.

Сергей Нехорошков привел цифровые показатели бедности населения в РФ — доходы ниже 13,1 тысячи рублей на человека. Было отмечено, что в городе Ростове-на-Дону около 120 тысяч работающих получают заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ). Из них 89 тысяч находятся за чертой бедности.

Виктор Нетесанов указал на трудности, на которые ссылаются работодатели при установлении тарифных ставок и окладов, используя областное трехстороннее соглашение. Он поддержал предложение Евгения Юрина по заключению областных отраслевых соглашений, которые должны отражать особенности предприятий региона.

Мнениями по вопросу о заключении областных отраслевых соглашений обменялись председатель Южной территориальной профсоюзной общественной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности «Профавиа» Виктор Овчинников, председатель областной организации Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Владимир Бачериков, председатель областной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Щербаченко, председатель областной организации Российского профсоюза работников промышленности Людмила Михайловская, председатель первичной профсоюзной организации РНИИРС Василий Андрюшкин.

Основная цель проведенного совещания — через повышение доходов населения, рост заработной платы работников организаций области добиться снижения уровня бедности в регионе. Профсоюзные организации области для достижения этой цели должны использовать все имеющиеся инструменты социального партнерства: отраслевые федеральные тарифные соглашения, новое областное трехстороннее соглашение, областные отраслевые соглашения, коллективные договоры.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Дельфийский оргкомитет подвел итоги Восемнадцатых молодежных Дельфийских игр России и составил рейтинг команд субъектов РФ. Лидер рейтинга – Ростовская область. Второй стала Москва, затем Санкт-Петербург.

Соревнования молодых деятелей искусства проходили в Ростове-на-Дону с 19 по 24 апреля. Со всей страны в донскую столицу приехали 2500 участников. Состязания проходили по 29 номинациям на 20 площадках города. Золотые, серебряные и бронзовые медалисты получили премии.

Напомним, что Восемнадцатые молодежные Дельфийские игры России состоялись в Год народного творчества в Ростовской области. На муниципальном уровне было проведено более 300 тысяч мероприятий. Свыше 10 тысяч участников коллективов, мастеров искусства представляли донскую культуру на фестивалях и конкурсах, в том числе международных. Лидер профсоюзов России Михаил Шмаков направил приветствие участникам игр, а заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь и председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко приняли личное участие в торжественной церемонии открытия.

- Самый главный «говорящий» результат Года народного творчества - привлечение внимания молодёжи к искусству. В Год народного творчества число участников молодёжных коллективов выросло на 20% и достигло более 78 тысяч человек, - сказал губернатор Василий Голубев.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На XXIII отчетно-выборной конференции Ростовской областной профсоюзной организации работников народного образования и науки РФ председателем на новый срок был избран Игорь Лалетин. Он ответил на вопросы корреспондента газеты «Вестник профсоюзов Дона».

- Игорь Николаевич, по каким основным направлениям проводилась работа в отчетный период?

- Областная организация профсоюза всегда уделяла особое внимание вопросам представительства и защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза, реализации всех профсоюзных функций. Приоритет был отдан формированию правовой компетентности профактива с целью повышения эффективности работы профсоюзных организаций. Они развивали и продолжают развивать социальное партнерство и качество переговорного процесса.

В течение отчетного периода активная работа велась по защите прав и интересов членов профсоюза на безопасные условия труда и здоровья. Внимание обкома было приковано к информационной работе, молодежной политике, оздоровлению членов профсоюза.

- Как обком развивает социальное партнерство?

- Во всех городах и районах Ростовской области заключены соглашения профсоюзов с органами управления образований и администрациями. Во всех учреждениях, где есть профсоюзные организации образования, действуют коллективные договоры. Они распространяются на 109 489 работников. Областная организация профсоюза работников народного образования и науки на 99,9 процента достигла коллективного регулирования социально-трудовых отношений в образовательных организациях.

- Как ведется контроль за этой работой? Каков ее КПД?

- За отчетный период в образовательных учреждениях проведено 1040 тематических проверок по соблюдению трудового законодательства, выполнения условий коллективных договоров и соглашений. По результатам проверок работодателям было выдано 2704 представления об устранении 15 550 выявленных нарушений трудового законодательства. Благодаря работе устранено 12 828 нарушений.

Проведено 78 проверок по соблюдению норм охраны и условий труда в образовательных учреждениях. В результате проверок выявлены 8359 нарушений требований охраны труда. Руководителям этих организаций было выдано 1259 представлений об устранении выявленных нарушений.

Постоянное внимание уделяется информационной работе. С 2017 года издается газета «Профсоюзная логика» тиражом в 1000 экземпляров. На официальном сайте за пять лет опубликованы 788 информационных материалов. Мы увеличили показатель посещаемости сайта — за пять лет его посетили 67 тысяч человек. За отчетный период свои сайты появились у 22 представительств местных и первичных организаций. Это не может не радовать.

Ведется большая работа по организации оздоровления и отдыха членов профсоюза. За весь пятилетний период было оздоровлено 14 828 членов профсоюза и их семей.

- Как Вы оцениваете работу студенческого координационного совета Ростовской области? Каковы там перспективы?

- В целом, положительно. Молодежь учится, набирается опыта, расставляет приоритеты, бросает новые вызовы.

Члены студенческого координационного совета четко определили рабочие задачи на 2020-2025 годы. Планируется заключение соглашения с комитетом по молодежной политике области. В образовательных организациях будут проведены мониторинг стипендиального обеспечения, обследование пунктов питания в вузах, областная правовая консультация для обучающихся членов профсоюза. Продолжится разработка и внедрение по выявлению лучших вузовских социальных программ.

В планах — расширить взаимодействие с международными ассоциациями профорганизаций студентов, направить представителей СКС для участия в выборах на всех уровнях, при формировании представительных органов, советов. Студенческий координационный совет продолжит научно-практическую деятельность, подготовку профсоюзных кадров, активизирует информационную работу.

- Игорь Николаевич, удалось ли областной организации профсоюза оправдать ожидания своего актива?

- На мой взгляд, да. Большинство направлений деятельности нашей областной организации были реализованы и продолжают воплощаться в жизнь. Но это не повод останавливаться на достигнутом. Задача на будущее, главным образом, одна и она остается неизменной — работники учебных заведений Дона должны жить достойно, а их социально-трудовые права быть под надежной защитой. Этим курсом мы и намерены идти дальше.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

С января 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составил 12 130 рублей в месяц.

Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

Два года назад под давлением требований ФНПР был принят закон, согласно которому МРОТ ежегодно устанавливается в размере, равном величине прожиточного минимума по состоянию на II квартал предыдущего года. Таким образом, с 1 января 2020 года МРОТ составляет 100% величины прожиточного минимума за II квартал 2019 года. В результате повышение МРОТ до 12 130 рублей в месяц в наступившем году по отношению к его прошлогодней величине (11 280 рублей в месяц) составило 850 рублей (рост составляет 7,5%).

Важно отметить, что принятый закон о повышении минимального размера оплаты труда с 1 января 2020 года внес поправку в закон о минимальном размере оплаты труда: теперь МРОТ должен быть не просто «на уровне», а «не ниже» прожиточного минимума. Между тем методика исчисления самого прожиточного минимума трудоспособного человека, которая действует в России с 2013 года, не отвечает современным реалиям, и, в частности, росту тарифов и стоимости услуг.

По мнению ФНПР необходимо разработать систему потребительских бюджетов и со временем перейти к определению величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета, который позволит обеспечить работника не только материальными благами, но и возможностью отдыхать, восстанавливать свои физиологические, психические и умственные способности.

Величина минимального потребительского бюджета (МПБ) в перспективе должна стать базой для определения МРОТ, а величина прожиточного минимума – для социальных пособий. По расчетам ФНПР величина МПБ без учета семейной нагрузки должна составлять не менее 40 000 рублей на 1 января 2020 года.

Департамент общественных связей ФНПР

Вышел в свет первый в новом году номер газеты «Вестник профсоюзов Дона». Его девиз: 2020-й — Год 30-летия ФНПР. Передовица номера содержит важную информацию. В ней говорится об областном и городском трехсторонних соглашениях по регулированию социально-трудовых отношений. Вниманию читателей представлена информация о соглашении Федерации профсоюзов Ростовской области и регионального Законодательного Собрания.

Трехсторонние соглашения развивают политику, заложенную в предыдущих договорах. Документы будут регулировать взаимодействие власти, профсоюзов и работодателей по обеспечению основных трудовых и социальных прав работающих граждан Ростовской области и города Ростова-на-Дону ближайшие три года.

Вступившее в силу соглашение о взаимодействии ФПРО и областного Заксобрания направлено на совершенствование законодательства в сфере регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. Соглашение будет содействовать дальнейшему развитию институтов гражданского общества.

На второй полосе газеты опубликованы корреспонденции «Профавиа подвел итоги выполнения отраслевого соглашения», «Обсудили перспективы цифрового будущего», «Горком профсоюза стал опорой и поддержкой своих работников», Соглашение о сотрудничестве подписано», «Совет ФПРО».

Третья полоса «Вестника» представила вниманию читателей интервью председателя областной профсоюзной организации работников связи РФ Алексея Машкина. Опубликованы информации об отчетно-выборной конференции областной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, федеральном этапе Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв-2019: мотивация».

Не менее интересной и насыщенной оказалась четвертая полоса газеты. Здесь нашли отражение информации «Президиум утвердил план», «Памятник воинам-связистам в Ростове-на-Дону», «Профсоюзы на страже безопасных условий труда». Увидел свет материал о Всероссийском семинаре руководителей профсоюзных музеев членских организаций ФНПР.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Газета "Вестник профсоюзов Дона», которая выходит уже 19 лет, регулярно рассказывает читателям о жизни и деятельности профсоюзных организаций области, о мероприятиях, имеющих важное значение для всех жителей региона. В уходящем году выпущено 12 номеров главной профсоюзной газеты Ростовской области.

В первом номере газеты были опубликованы информации о президиуме ФПРО, заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в ЮФО, анонс мероприятий областных профсоюзных организаций на 2019 год.

В февральском выпуске говорилось о награждении профактива на заседании Совета ФПРО, встрече делегации Федерации профсоюзов Ростовской области с профсоюзным активом Федерации профсоюзов Луганской народной республики. Немаловажное значение приобрел материал об очередном заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений .

На страницах третьего номера «Вестника профсоюзов Дона» были опубликованы информации о встрече председателя ФПРО Александра Лозыченко с профактивом Матвеево-Курганского района, заседании Генсовета ФНПР. Читатели газеты могли ознакомиться с консультацией по правовой защите трудящихся, информацией о семинаре с профсоюзным активом ТАНТК им. Бериева.

Четвёртый, апрельский, номер порадовал своих читателей информацией об очередном заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вышли в свет материалы «Партнеры договорились», «Изменения в трудовом законодательстве», «Коллективный договор — отражение жизни организации», «Зарплата у горных металлургов выросла».

Пятый выпуск «Вестника» был посвящен Первомаю. Были опубликованы информации о встрече председателя ФНПР Михаила Шмакова с профсоюзным активом ФПРО и её членских организаций. В свет вышли информации об очередных заседаниях президиума ФПРО и обкома работников образования.

Со страниц шестого и седьмого номеров газеты читатели узнали про участие делегации ФПРО в X съезде ФНПР, участие председателя ФПРО Александра Лозыченко в научно-практической конференции в Черногории. Широкий резонанс получили корреспонденции "Социальная ответственность бизнеса», «Социальное партнерство в Ростовской области», «За справедливую экономику в интересах человека труда», «Чествовали за бесценный опыт», «Школа молодого профлидера подвела итоги», «100 лет АтиСО». «В отпуск собираясь».

Восьмой номер рассказал своим читателям о выступлении председателя ФПРО Александра Лозыченко на конференции по лучшим практикам социального партнерства, прошедшей в Черногории, заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в ЮФО. В номере были опубликованы корреспонденции "Делегация ФПРО — в Луганске», «ФПРО оказала помощь жителям Иркутской области», «Ростсельмашу — 90», «Закон и ваша зарплата», «100 лет профсоюзу АПК».

В девятом номере внимание читателей было обращено на Международную конференцию труда в Женеве, в которой принял участие председатель ФПРО Александр Лозыченко. Были опубликованы информации "Укрепляем международное профсоюзное сотрудничество», «Коллективные договоры — гарантия стабильности и уверенности работников», «Медиа-форум ФНПР», «Учился профсоюзный актив», «Сверхурочная работа».

Со страниц десятого выпуска газеты «Вестник профсоюзов Дона» читатель узнал о том, что в Ростове-на-Дону с рабочим визитом побывал заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков, прошел региональный этап Всероссийского молодежного форума «Стратегический резерв 2019: мотивация», на котором перед молодежью выступил председатель ФПРО Александр Лозыченко. Информационный ряд был продолжен материалами "Профсоюзам России — креатив и энергию молодости», «Обучались проведению отчетов и выборов», «Дети поборются за кубок Союза труда», «При участии профсоюза повышен уровень заработной платы у связистов», «Здравствуй, спартакиада!», «Спорт и профсоюз объединяют людей».

Одиннадцатый номер рассказал о расширенном заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое прошло 7 октября в рамках Всемирного дня действий за достойный труд. «Вестник" рассказал о том, что делегация ФПРО во главе с председателем Александром Лозыченко приняла участие во Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Новая реальность: возможности и риски», Александр Лозыченко встретился с профактивом АПК, прошла XXIX отчетно-выборная конференция областной организации профсоюза здравоохранения РФ. Свет увидели информация о конференции МОТ в Ростове-на-Дону, интервью с председателем первичной профсоюзной организации работников ЮРГПУ (НПИ) Еленой Лазаревой.

В двенадцатом номере газеты говорилось об очередном заседании Генсовета ФНПР, подписании соглашения о взаимодействии между ФПРО, ФП ДНР и ФП ЛНР, участии профактива ФПРО в конкурсе художественной самодеятельности «Профсоюзы зажигают огни». Были опубликованы информации «Резерв пришел учиться», «Профавиа отметил 85-летний юбилей», «Диалог продолжается», «Показали стальной характер», «Учились будущие профлидеры» и много других разнообразных и интересных корреспонденций.

Все 12 номеров «Вестника профсоюзов Дона» рассказывали о самых интересных моментах профсоюзного движения донского края в 2019 году.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Президент России Владимир Путин подписал закон, устанавливающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2020 года в размере 12 тыс. 130 руб. Документ опубликован в субботу, 28 декабря, на официальном интернет-портале правовой информации.

Сейчас МРОТ составляет 11 тыс. 280 руб., таким образом, он вырос на 850 руб. Закон принят Государственной думой 12 декабря и одобрен Советом Федерации 23 декабря.

Автором инициативы об увеличении МРОТ выступило правительство. Выполнение закона потребует дополнительных расходов из бюджета в размере 20,9 млрд рублей. Треть этой суммы вернется в бюджетную систему в виде налогов и взносов в различные фонды.

Ранее, в декабре, президент России пообещал обдумать вопрос увеличения МРОТа на сумму подоходного налога.

Официальный сайт газеты "Известия"

5 декабря 2019 года Министерством юстиции России под № 56702 зарегистрирован Приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 23 августа 2019 года № 233 «Об утверждении административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда».

Данный Административный регламент определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) Роструда, его территориальных органов (в данном случае это государственная инспекция труда) при предоставлении указанной государственной услуги.

Заявителями на получение государственной услуги являются: работники, работодатели, объединения работодателей, профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, а также организации, осуществляющие проведение специальной оценки условий труда.

Информация о порядке предоставления данной услуги размещается в открытой и доступной форме на официальном сайте Роструда и его территориальных органов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" по адресу: www.gosuslugi.ru, на информационных стендах в местах, предназначенных для предоставления государственной услуги, предоставляется с использованием средств телефонной, факсимильной и электронной связи, посредством письменных разъяснений и при личном приеме.

Обращения и жалобы по данной теме рассматриваются в срок, не превышающий 30 рабочих дней с даты регистрации поданного заявителем заявления или жалобы работодателя.

Владимир Родригес,

главный технический инспектор труда-заведующий отделом охраны труда Федерации профсоюзов Ростовской области

На совместной встрече за «круглым столом» и заседании президиума Ростовского областного комитета профсоюза работников рыбного хозяйства и правления ассоциации «Рыбохозяйственный комплекс Ростовской области» (Ростоврыбком) были обсуждены проблемы повышения уровня заработной платы работников рыбохозяйственных организаций области. По теме выступил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Председатель ФПРО отметил, что повышение заработной платы работников является проблемой для большинства отраслей. Лидер донских профсоюзов подчеркнул, что решить эту проблему, в частности, призваны новые соглашения о сотрудничестве с социальными партнерами. Александр Лозыченко напомнил присутствующим, что в этом году донские профсоюзы заключили новые городское и областное трехсторонние соглашения с властью и работодателями по регулированию социально-трудовых отношений. Заключено соглашение о взаимодействии между Федерацией профсоюзов Ростовской области и областным Законодательным собранием.

В работе совместного заседания приняли участие и выступили председатель областной организации профсоюза работников рыбного хозяйства Владимир Бачериков, заместитель генерального директора ассоциации «Ростоврыбком» Юрий Москалев, начальник управления рыбохозяйственным комплексом министерства сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области Татьяна Жуменко, председатели первичных профсоюзных организаций рыбохозяйственных предприятий.

На заседании говорилось о том, что заработная плата напрямую зависит от результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятий и организаций, проводимой государством финансово-экономической политики. Высокая себестоимость выращиваемой прудовой рыбы из-за постоянного удорожания стоимости кормов, электроэнергии и другие внешние факторы (налогообложение, проценты по кредитам и так далее) отражаются на реализации продукции, получении прибыли и, соответственно, росте заработной платы.

Участники «круглого стола» говорили о целесообразности принятия закона «Об аквакультуре» в Ростовской области.

Руководители рыбохозяйственных организаций обеспечат рост заработной платы своих работников при сохранении рабочих мест и занятости. Тарифные ставки первого разряда и минимальные должностные оклады будут устанавливаться не ниже МРОТ без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Новые коллективные договора включат нормы, регламентирующие индексацию заработной платы.

Эти и другие проблемы в рыбной отрасли отразили в своих выступлениях генеральный директор ООО «Рыбхоз Социалистический путь» Анатолий Бойко, управляющий ассоциацией «Большая рыба» Александр Ершов, директор ООО «Семикаракорская рыба» Александр Мандрыка, директор ООО «Слободская сагва» Андрей Корольков, председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Миусский лиман» Елена Бабкова, председатель первичной профсоюзной организации ООО рыбартель «Красная Звезда», индивидуальный предприниматель Сергей Десятов, член президиума областной организации профсоюза Павел Аханов.

Областная организация профсоюза и ассоциация «Ростоврыбком» запланировали ежеквартальное проведение мониторинга уровня заработной платы в организациях отрасли.

В 2020 году будет продолжен отраслевой смотр-конкурс «Социальная ответственность бизнеса — основа социальной защищенности работников рыбного хозяйства», объявленный обкомом профсоюза и ассоциацией «Ростоврыбком».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На президиуме Федерации профсоюзов Ростовской области, который провел председатель ФПРО Александр Лозыченко, подведены итоги детской летней оздоровительной кампании 2019 года и определены задачи на 2020 год.

Отмечено, что в ходе летней оздоровительной кампании текущего года работали 855 организаций отдыха детей и их оздоровления всех форм собственности. Среди них — 821 лагерь с дневным пребыванием, 21 загородный стационарный оздоровительный лагерь, 11 санаторных лагерей круглогодичного действия, 2 палаточных лагеря.

Организованными формами отдыха, оздоровления и временной занятости за летний период было охвачено 362,5 тысячи детей. Этот показатель составляет 73 процента от общей численности детей в возрасте от 6 до 18 лет.

Особое внимание уделялось детям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Около 150 тысяч детей данной категории оздоровлено.

Президиум ФПРО рекомендовал руководителям членских организаций ФПРО рассмотреть на заседаниях своих коллегиальных органов вопросы организации и создания условий для обеспечения в 2020 году отдыха и оздоровления детей.

Руководители первичных профсоюзных организаций в рамках подготовки детской летней оздоровительной кампании 2020 года окажут содействие в подготовке материальной базы детских летних оздоровительных лагерей, профсоюзных пансионатов и санаториев. Пройдут мероприятия, направленные на улучшение организации и проведения детской летней оздоровительной кампании следующего года. В коллективных договорах будут конкретизированы положения о проведении детской летней оздоровительной кампании. Председатели первичных профсоюзных организаций предусмотрят средства на компенсацию стоимости путевок, приобретенных детям работников данных предприятиях.

За большой вклад, внесенный в организацию и проведение детской летней оздоровительной кампании 2019 года, за сохранение и развитие оздоровительных учреждений Почетным дипломом Федерации профсоюзов Ростовской области награждены:

ППО ФГУП «РНИИРС» (председатель Василий Андрюшкин)

ППО Росуглепрофа АО «ШУ «Обуховская» (председатель Валерий Шевчук)

ППО Росуглепрофа АО «Донской антрацит» (председатель Юрий Бондаренко)

ППО Росуглепрофа АО «Гуковпогрузтранс» (председатель Сергей Изварин)

ППО ПАО «Роствертол» (председатель Сергей Токаренко)

ППО ПАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева» (председатель Руслан Стукань)

ППО АО «Алюминий Металлург Рус» (председатель Ирина Леонова)

ППО «Корпорация «Глория Джинс» - РОСПРОФПРОМ (председатель Людмила Давитая)

ППО «Донецкая Мануфактура М» - РОСПРОФПРОМ (председатель Ольга Бацуля)

ППО «Азовский оптико-механический завод» (председатель Надежда Негодаева)

ППО «Комбинат «Каменский» - РОСПРОФПРОМ (председатель Иван Баранов)

ППО ТКЗ «Красный котельщик» - РОСПРОФПРОМ (председатель Николай Кобец)

ППО ООО «ПК «НЭВЗ» (председатель Алексей Милосердный)

ОППО «Ростовводоканал» (председатель Сергей Ермилов)

Волгодонскую городскую организацию профсоюза работников культуры (председатель Сергей Дмитренко)

ППО авиаработников ЗАО «Шахтинский авиационно-ремонтый завод ДОСААФ» (председатель Дарья Инчина).

Федерация профсоюзов Ростовской области объявила Благодарность инженеру-технологу 2 категории ФГУП «РНИИРС» Геннадию Кузьмину, руководителю группы ФГУП «РНИИРС» Анне Литковой, заместителю председателя ППО ФГУП «РНИИРС» Ольге Волчковой, председателю Ростовской областной организации Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности Александру Войнову, делопроизводителю ППО Росуглепрофа АО «ШУ «Обуховская» Галине Семеновой, делопроизводителю ППО Росуглепрофа АО «Донской антрацит» Галие Бондаренко, председателю Южной территориальной профсоюзной общественной организации «Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности» Виктору Овчинникову, ведущему специалисту ППОО ПАО «Роствертол» Вере Гребенниковой, председателю Ростовской областной организации Горно-металлургического профсоюза России Сергею Анучкину, председателю первичной профсоюзной организации АО «ЭПМ-НЭЗ» Сергею Денисенко, председателю первичной профсоюзной организации ПАО «Тагмет» Денису Рудю, председателю первичной профсоюзной организации ЗАО «НПО Авиауглерод» Ольге Никитеевой, председателю ППО ПО «Центральные электрические сети» филиала ПАО «МРСК ЮГА» «Ростовэнерго» Наталье Головиновой, заместителю председателя ППО ООО «ПК «НЭВЗ» Ларисе Кругловой, главному бухгалтеру ОППО «Ростовводоканал» Ирине Давдыговой, специалисту по управлению делами и кассовыми операциями ОППО «Ростовводоканал» Светлане Галуза, председателю ППО МБУЗ «Городская поликлиника № 2» города Таганрога, медицинской сестре кабинета инфекционных заболеваний Татьяне Краус, заместителю начальника детского оздоровительного лагеря имени Олега Кошевого по воспитательной работе АО «Каменскволокно» Ольге Долгалевой, заведующему хозяйством детского оздоровительного лагеря имени Олега Кошевого АО «Каменскволокно» Алексею Косых, кладовщику детского оздоровительного лагеря имени Олега Кошевого АО «Каменскволокно» Елене Кузнецовой, контролеру (вахтеру) детского оздоровительного лагеря имени Олега Кошевого АО «Каменскволокно» Сергею Антонову, администратору профсоюзного комитета по социальным вопросам ППО ООО «РКЗ-Тавр» Наталье Бондаренко, председателю ППО ООО ПКФ «Атлантис — Пак» Александру Чебанову, члену профкома ППО ООО ПКФ «Атлантис -Пак» Наталье Невструевой, председателю ППО авиаработников ЗАО «Шахтинский авиационно-ремонтный завод ДОСААФ» Дарье Инчиной, профсоюзному активисту Северо-Кавказского учебно-тренировочного центра Гражданской авиации Алексею Астену, специалисту МОО «Профсоюз авиаработников Юга России» Екатерине Дьяченко.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Президиум Федерации профсоюзов Ростовской области, который провел председатель ФПРО Александр Лозыченко, поощрил по итогам II семестра 2018-2019 учебного года 17 студентов высших учебных заведений Ростовской области. Награда дана за успешную учебу и активную профсоюзную работу.

Именные стипендии ФПРО и «Дипломы стипендиата» вручены студентке 1 курса Ростовского филиала государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Российская таможенная академия» Яне Коренякиной, студентке 3 курса Южно-Российского института управления - филиала ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» Маргарите Коломийцевой, студентке 4 курса Института филологии, журналистики и межкультурной коммуникации Южного федерального университета Анастасии Абрамовой, студентке 1 курса магистратуры Южного федерального университета Анне Лукьяновой, студентке 3 курса Института высоких технологий и пьезотехники Южного федерального университета Ксении Дьяченко, студентке 4 курса Академии физической культуры и спорта Южного федерального университета Екатерине Юрьевой, студенткам Донского государственного технического университета Людмиле Горетой (2 курс), Ларисе Масловой (4 курс), Виктории Грушиной (4 курс), студентке 4 курса Института сферы обслуживания и предпринимательства филиала Донского государственного технического университета в городе Шахты Светлане Седуновой, студентке 4 курса Политехнического Института (филиала) Донского государственного технического университета в городе Таганроге Надежде Буланкиной, студенту 2 курса Южно-Российского государственного политехнического университета имени М.И.Платова Алексею Падалко, студентке 3 курса Ростовского государственного экономического университета Саглр Ходжгоровой, студенту 5 курса ФГБОУ ВО «Ростовский государственный медицинский университет» Араму Смердову, студентке 4 курса ФГБОУ ВО «Донской государственный аграрный университет» Елене Кравцовой, студентке 3 курса Азово-Черноморского инженерного института ФГБОУ ВО «Донской государственный аграрный университет» Анне Ковалевской, студентке 1 курса Новочеркасского государственного мелиоративного института ФГБОУ ВО «Донской государственный аграрный университет» Виктории Борисовой.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Дорогие товарищи, поздравляю вас в наступающим 2020 годом!

Уходящий 2019 год был не простым в решении насущных проблем и одновременно порадовал своими успехами. Донской край продолжает активно развиваться. Ростовская область наращивает обороты в угольной промышленности и энергетике, видны позитивные изменения в здравоохранении и народном образовании, культуре и науке. В этом есть заслуга и членов профсоюза. ФПРО совершенствует диалог с социальными партнерами. 21 ноября было подписано Ростовское региональное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между Правительством области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей на 2020-2022 годы.

В 2019 году Федерация профсоюзов Ростовской области приняла участие в важных мероприятиях регионального, федерального и международного уровней. В марте Ростов-на-Дону с рабочим визитом посетил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. Он встретился с профсоюзным активом Ростовской области, принял участие во встрече с председателями территориальных объединений организаций профсоюзов Южного федерального округа в полпредстве Президента РФ. В донской столице прошли восемнадцатые молодежные Дельфийские игры России. В них тоже участвовали профсоюзы. Запомнится наше участие в Международной конференции труда в Женеве (Швейцария), международной научно-практической конференции в Сутоморе (Черногория), Минске (Беларусь). Новый виток получили взаимоотношения с коллегами из ЛНР и ДНР. С Федерациями профсоюзов этих республик подписано соглашение о сотрудничестве. В Ростове-на-Дону впервые прошел семинар Международной организации труда по правозащитной работе для профобъединений Южного и Северо-Кавказского федеральных округов.

Дорогие друзья!

Убежден, что 2020 год станет для всех нас, нашего региона и всей великой России временем созидания. Для профсоюзов это еще и год 30-летия образования ФНПР.

Пусть наступающий год согреет ваш дом теплом и уютом, радует улыбками и любовью дорогих вам людей, исполнит самые заветные желания.

Доброго вам здоровья, счастья и дальнейших успехов на благо родного края и всей страны! С Новым 2020 годом!

Александр Лозыченко,

председатель Федерации профсоюзов Ростовской области

Дорогие друзья!

Сердечно поздравляю вас с Новым 2020 годом!

В наступающем году исполняется 75 лет победы в Великой Отечественной войне. Бессмертный подвиг нашего народа принес на Планету мир и свободу, возможность для созидательного труда и гармоничного развития человека. Эта знаменательная дата ярко напоминает всем о стойкости и непобедимости нашего народа, его непоколебимой вере в идеалы гуманизма, добра и справедливости.

Юбилейным будет 2020 год и для российских профсоюзов. Мы отметим 30-летие со дня образования Федерации независимых профсоюзов России и 115-летие легального профсоюзного движения в стране. Российские профсоюзы высоко ценят опыт прошедших лет и, творчески развивая его, с уверенностью смотрят в будущее.

По многим оценкам наступающий год не будет простым для страны: глобальная экономическая и политическая нестабильность, непродуманные действия властей несут с собой тревожные вызовы. И это заставляет профсоюзные организации активизировать свою работу, особенно в год подготовки нового Генерального соглашения.

Я искренне верю, что боевой настрой и солидарность позволят входящим в ФНПР профсоюзам крепить ряды и наращивать потенциал для борьбы за права трудящихся России. Желаю всем в 2020 году уверенности в своих силах для достижения мира и стабильности, большого личного счастья и крепкого здоровья!

С Новым годом, дорогие товарищи!

Михаил Шмаков,

председатель Федерации независимых профсоюзов России

На очередном президиуме Федерации профсоюзов Ростовской области, который провел председатель ФПРО Александр Лозыченко, назначены председатели координационных советов организаций профсоюзов ФПРО в Веселовском, Песчанокопском, Усть-Донецком, Ремонтненском, Милютинском, Сальском, Каменском районах и в городе Новошахтинске.

Председателем координационного совета организаций профсоюзов, представителем ФПРО в Веселовском районе назначена исполняющая обязанности председателя районной территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, директор МБОУ Веселовской СОШ №1 Галина Евдокимова.

Председателем координационного совета организаций профсоюзов, представителем ФПРО в Песчанокопском районе назначена исполняющая обязанности председателя районной территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, методист МКУ «Информационно-методический центр» Песчанокопского района Галина Рябцева.

Председателем координационного совета организаций профсоюзов, представителем ФПРО в Усть-Донецком районе назначена исполняющая обязанности председателя районной территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, главный специалист отдела образования администрации района Елена Астахова.

Председателем координационного совета организаций профсоюзов, представителем ФПРО в Ремонтненском районе назначена исполняющая обязанности председателя районной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, ведущий специалист Управления социальной защиты населения администрации района Евгения Донченко.

Председателем координационного совета организаций профсоюзов, представителем ФПРО в Милютинском районе назначена исполняющая обязанности председателя районной территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, директор МБОУ Маньково-Березовской районной СОШ Елена Парфенова.

Председателем координационного совета организаций профсоюзов, представителем ФПРО в Сальском районе назначена исполняющая обязанности председателя Совета председателей первичных профсоюзных организаций районного железнодорожного узла, председатель первичной профсоюзной организации районной дистанции пути Елена Литвинова.

Председателем координационного совета организаций профсоюзов, представителем ФПРО в Каменском районе назначен исполняющий обязанности председателя районной территориальной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, заместитель главы администрации района Алексей Осинкин.

Председателем координационного совета организаций профсоюзов, представителем ФПРО в городе Новошахтинске назначена исполняющая обязанности председателя первичной профсоюзной организации муниципального предприятия «Коммунальные котельные и тепловые сети», инженер-программист первой категории предприятия Татьяна Тодорова.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошел очередной президиум Федерации профсоюзов Ростовской области, который провел председатель ФПРО Александр Лозыченко. На нем рассмотрены актуальные вопросы профсоюзной работы.

Назначены председатели координационных советов организаций профсоюзов ФПРО в Веселовском, Песчанокопскоп, Усть-Донецком, Ремонтненском и Милютинском, Сальском, Каменском районах и в городе Новошахтинске.

Утвержден главный правовой инспектор труда ФПРО. Им стал занимавший ранее должность юристконсульта финансово-правового центра министерства культуры и туризма Астраханской области Александр Соловьев.

Был заслушана и принята к сведению информация об итогах детской летней оздоровительной кампании 2019 года и задачах на 2020 год.

Принято решение о поощрении учащихся высших учебных заведений области по итогам второго семестра 2018-2019 учебного года. 17 студентов получат именные стипендии ФПРО и «Дипломы стипендиата» за успешную учебу и активную профсоюзную работу.

Утвержден план работы выборных органов Федерации профсоюзов Ростовской области на I квартал 2020 года. Согласно плану, в марте-апреле пройдут заседания Совета и Президиума ФПРО. Представители ФПРО примут участие в заседаниях правительства области и областного Законодательного собрания, продолжат участвовать в работе областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Рассмотрены другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко наградил призеров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Дипломом второй степени за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы награждено Общество с ограниченной ответственность «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго».

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы дипломом третьей степени награжден филиал Акционерного общества «Донэнерго» Ростовские городские электрические сети.

Акционерное общество «Авиакомпания «АЗИМУТ» получило диплом третьей степени за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы.

Публичному акционерному обществу «ТНС энерго Ростова-на-Дону» был вручен дипломом третьей степени за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошла XXIII отчетно-выборная конференция Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. Председателем областной организации профсоюза на новый срок избран Игорь Лалетин.

В конференции приняли участие и выступили председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, заместитель председателя Общероссийского профсоюза народного образования и науки РФ Вадим Дудин, ректор Донского государственного технического университета Бесарион Месхи.

Перед началом работы отчетно-выборной конференции её делегатов и участников приветствовали председатель областной организации профсоюза здравоохранения Олег Борцов, председатель областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Валерий Хабаров, областной организации профсоюза работников пищевой промышленности Ирина Караян, председатель городского профсоюза работников культуры Сергей Мирошниченко.

Согласно решениям конференции будет проводиться работа по увеличению численности членов профсоюза, защите и представительству их социально-трудовых прав.

Перед правительством Ростовской области будет инициирован вопрос о финансировании специальной оценки условий труда и медицинских осмотров в образовательных организациях области.

Продолжится внедрение и развитие инновационных форм социальной поддержки членов профсоюза, укрепление исполнительной и финансовой дисциплины.

Областная организация профсоюза разработает и утвердит план проведения мероприятий, посвященных 75-летию Победы в Великой Отечественной войне и 30-летию Общероссийского профсоюза народного образования и науки.

Будет рассмотрен вопрос о создании Фонда социальной поддержки профсоюзного актива областной организации профсоюза.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Подписано соглашение о взаимодействии Законодательного Собрания Ростовской области и Федерации профсоюзов Ростовской области. Подписи на документе поставили председатель Законодательного собрания Ростовской области Александр Ищенко и председатель региональной Федерации профсоюзов Александр Лозыченко.

Вступившее в силу соглашение направлено на совершенствование законодательства в сфере регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. Оно будет содействовать дальнейшему развитию институтов гражданского общества.

Законодательное Собрание Ростовской области будет направлять в Федерацию профсоюзов Ростовской области примерную программу своей законодательной и нормотворческой деятельности, рассматривать внесенные Советом ФПРО проекты областных законов, постановлений, поправки к ним. Заксобрание обеспечит реализацию права донских профсоюзов на законодательную инициативу проектов областных законов или постановлений в сфере регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

Профсоюзы реализуют право заниматься доработкой того или иного проекта областного закона или постановления Заксобрания в сфере регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, информировать депутатский корпус о результатах рассмотрения этих документов для внесения последующих поправок с точки зрения их соответствия правилам юридической техники.

Партнеры будут принимать участие в заседаниях комитетов, комиссий, совещаниях и других мероприятиях обеих сторон, касающихся сфер взаимных интересов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Заключено городское трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией Ростова-на-Дону, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Объединением работодателей города на 2020-2022 годы. Его подписали глава городской администрации Алексей Логвиненко, председатель ФПРО Александр Лозыченко и председатель Ассоциации «Совет директоров предприятий и организаций города Ростова-на-Дону» Магомед Дарсигов.

В работе расширенного заседания Совета директоров предприятий и организаций Ростова-на-Дону и городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений приняли участие заместитель главы администрации города по экономике Светлана Камбулова, заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов, директор городского департамента экономики, координатор стороны комиссии, представляющий администрацию города Полина Коростиева, директор автономной некоммерческой организации микрофинансовой компании «Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства» Яна Куринова.

Рассмотрены вопросы выполнения соглашения сторонами социального партнерства.

Утвержден план работы городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону на 2020 год.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

17 декабря АО «Таганрогский завод «Прибой» отпраздновал свое 80-летее. С юбилеем профсоюзный актив завода поздравил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Лидер донских профсоюзов отметил трудовые династии завода, сохраняющие и передающие новым поколениям традиции ответственного и профессионального отношения к своему делу.

Александр Лозыченко вручил профсоюзному активу первичной профсоюзной организации Таганрогского завода «Прибой» Почетные грамоты Федерации Профсоюзов Ростовской Области. Награда дана за многолетний добросовестный труд по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза и в связи с 80-летием со дня основания завода. А предприятие награждено Почетным дипломом ФПРО за активную работу по защите трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся на предприятии, большой вклад в развитие отрасли и в связи с 80-летием. Он был вручен генеральному директору Алексею Воскресенскому и председателю первичной профсоюзной организации Анатолию Стельмаку.

Напомним, сегодня АО «Таганрогский завод «Прибой» является крупным промышленным предприятием Юга России, специализирующимся главным образом на разработке и серийном изготовл ении гидроакустического вооружения для ВМФ России. В результате технического перевооружения и реконструкции предприятие получило современную технологическую базу. В неё было инвестировано более 1,5 млрд рублей. Это позволило нарастить объёмы производства, сохранить рабочие места и создать новые.

Продукцией завода оснащены практически все надводные корабли ВМФ, использующие гидроакустические средства — от тральщиков до больших противолодочных и авианесущих кораблей, а также более 20 проектов кораблей, поставлявшихся и строившихся за рубежом. Кроме специальной продукции, выпускает гидроакустические средства для гражданских судов, продукцию производственно-технического назначения. Основой годовой производственной программы предприятия является гособоронзаказ. Главной составляющей в структуре годового выпуска является инновационная продукция — новейшее цифровое гидроакустическое вооружение для кораблей ВМФ России.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В опытном конструкторском бюро Таганрогского авиационного научно-технического комплекса им. Г.М. Бериева прошёл семинар для представителей цеховых комитетов. Его провел сотрудник частного архива «КЛИО» (Культура. Литература. История. Общество) Вадим Большаков.

Лектор привел примеры из мировой истории связей профсоюзов с церковью, говорил о важной роли женщин в профсоюзном движении.

Председатели цеховых комитетов ознакомились с историей рабочего движения.

Слушатели в интерактивном формате рассмотрели способы борьбы словом, нестандартные приёмы защиты прав работников и виды забастовок.

Участники семинара обсудили вопрос о защите членов профсоюза во время оптимизации производства и массовых сокращений работников.

Полученные знания вселили слушателям оптимизм на возможности профсоюза и открыли цивилизованные пути защиты своих прав.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

По данным исследования, проведенного агентством «Национальные кредитные рейтинги», количество работающих в «теневом» секторе в России достигло 13 миллионов человек, или 18 процентов от всего трудоспособного населения.

Комментирует заместитель руководителя Департамента социально – трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена Косаковская:

Люди с серыми зарплатами в большинстве своем трудятся там, где профсоюзные организации не созданы или бездействуют. Они по факту не платят налоги и страховые взносы, перекладывая налоговое бремя на плечи честных налогоплательщиков,  и уменьшают размер своей пенсии по возрасту.

Не может не беспокоить то, что на фоне снижения доходов населения растет число тех, кто соглашается на оплату работ и услуг «из рук в руки», без официального оформления. По данным Российской академии народного хозяйства и государственной службы, за последние два года доля тех, кто позитивно относится к серой зарплате, выросла почти в полтора раза — с 50,8% в 2017 году до 72,9% в 2019-м.

На теневом рынке труда в том или ином виде заняты около 25 млн россиян или почти треть трудоспособного населения страны, часть из которого вовсе обходится без оформления отношений с работодателем, другие официально трудоустроены, но получают часть зарплаты «в конверте», третьи подрабатывают на стороне, не ставя об этом в известность налоговые органы.

Поддерживая усилия государственных органов в борьбе против неформальной занятости, ФНПР считает, что масштабы «серого» фонда оплаты труда создают дополнительную налоговую нагрузку на социально ответственный бизнес, по существу стимулируя добросовестных работников к уходу в «тень».

Основная причина возникновения серых схем, по мнению профсоюзов, – низкая стоимость труда в стране. Необходимо установление достойной заработной платы, соответствующей принципу равной оплаты за труд равной ценности, в зависимости от уровня квалификации работника, сложности, качества и количества выполняемой работы. Это обеспечивает экономическую свободу и гармоничное развитие человека.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР

В Москве на площадке 75-го павильона ВДНХ прошла XXIII международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2019). На ней были продемонстрированы самые последние современные решения и наработки в сфере охраны труда и обеспечения безопасности работающего человека. В Выставке принял участие главный технический инспектор труда-заведующий отделом охраны труда Федерации профсоюзов Ростовской области Владимир Родригес.

Организаторами мероприятия выступили Минтруд России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты при поддержке Минпромторга России и под патронажем Российского союза промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палаты РФ и Европейской Федерации Безопасности (ESF/ЕФБ).

С приветственными словами к участникам выставки обратились заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, секретарь Федерации независимых профсоюзов России, главный технический инспектор труда ФНПР Виталий Трумель.

В рамках деловой программы прошли панельные дискуссии, круглые столы, семинары и конференции. На них специалисты обсудили актуальные темы по охране труда, вопросы трудового законодательства и нормативной деятельности.

Выставочная экспозиция БИОТ была выстроена по тематическим аллеям и видам средств индивидуальной защиты. Это позволило сконцентрировать и объединить производителей и поставщиков по определенной тематике на одной площадке.

Центральное место экспозиции заняли новинки БИОТ-2019 - «Аллея обуви» и «Аллея работы на высоте и в замкнутых пространствах». Производители и поставщики специализированных средств индивидуальной защиты и обучающих центров из восьми регионов России показали свою продукцию на выставочных стендах. Они продемонстрировали их свойства и качества в реальных условиях, которые были созданы на специальных высотных конструкциях.

На выставке был представлен павильон предприятия города Сальска Ростовской области «Донобувь».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

11-13 декабря группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии (Бюро МОТ в Москве) при содействии российских социальных партнеров (правительства, профсоюзов и работодателей) провела  субрегиональный семинар «Продвижение трехстороннего социального  партнерства».

Вместе с россиянами в семинаре участвовали делегации из Азербайджана, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана.

Семинар открылся вступительным словом Ольги Кулаевой, директора Бюро МОТ в Москве. Она рассказала о задачах и программе семинара, главных событиях Года празднования 100-летия МОТ, об особенностях текущего момента в мировой социально-трудовой практике. Затем состоялись презентация и обсуждение основных концепций трехстороннего социального партнерства, рассмотрение его правовой и институциональной базы, знакомство с практикой социального партнерства в странах – участниках семинара. Модератором первого дня выступил Лео Сиббел, главный специалист по международным трудовым нормам и трудовому праву Бюро МОТ в Москве.

Во второй день семинара под руководством Валентина Мокану, главного специалиста по регулированию вопросов труда, инспекции труда и охране труда Бюро МОТ в Москве, была обсуждена роль социального партнерства в содействии соблюдения норм на рабочем месте. Затем состоялись встречи с российскими коллегами в трехстороннем формате. Посетив штаб-квартиру Федерации независимых профсоюзов России, участники семинара – профсоюзные работники подробно познакомились с историей создания, этапами развития, структурными особенностями и содержанием деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также ее рабочих групп. О важной роли РТК и региональных трехсторонних комиссий в социально-экономическом развитии Российской Федерации рассказали Нина Кузьмина, заместитель Председателя ФНПР; Александр Корчагин, председатель Нефтегазстройпрофсоюза России; Николай Шатохин, заместитель председателя Роспрофпрома; Наталья Агапова, председатель Профсоюза работников АПК РФ; Григорий Абуков, председатель Профсоюза адвокатов России.

В частности, Нина Кузьмина отметила в числе задач профсоюзной стороны «обязательность выполнения решений комиссий по регулированию социально-трудовых отношений органами государственной власти и местного самоуправления при принятии соответствующих нормативных правовых актов».

В заключительный день семинара все его участники приняли участие в заседании Рабочей группы РТК по развитию социального партнерства и координации Сторон Соглашения, где рассматривался плановый вопрос о гибкой занятости.

Методическим результатом семинара станет разработка рекомендаций по совершенствованию механизмов трехстороннего социального партнерства для стран, входящих в МОТ.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР

В 2020 году работодатели АО «Азовский оптико-механический завод», АО ПКП «Ирис», Новочеркасского «Магнита» и первичные профсоюзные организации этих предприятий поделятся с профактивом обкома практикой совместной работы в системе социального партнерства. Об этом речь шла на президиуме Ростовской областной организации Российского профсоюза работников промышленности, который провела председатель областной организации Роспрофпром Людмила Михайловская.

Был рассмотрен вопрос о практике совместной работы первичной профсоюзной организации ОАО «НПП КП «Квант» и работодателя предприятия по социальному партнерству, выполнению коллективного договора и федерального отраслевого соглашения. Продолжится работа по совершенствованию социального партнерства, выполнению коллективного договора и федерального отраслевого соглашения. Будут рассмотрены вопросы наращивания загрузки производства. В новом коллективном договоре появится раздел по работе с молодежью. В документе будет определена конкретная сумма финансовых средств на осуществление молодежной политики ОАО «НПП КП «Квант».

Первичная профсоюзная организация улучшит работу по мотивации членов профсоюза, примет необходимые меры для увеличения процентного показателя отношения работающих и членов профсоюза.

Усовершенствуется информационная работа. Будет активнее использоваться интернет-страница областной организации профсоюза на официальном сайте Центрального комитета Роспрофпром. Пройдут информационные смотры-конкурсы. Будет более грамотно использована наглядная агитация.

В следующем году пройдут два заседания комитета областной организации. Будет организован семинар по информационной работе для председателей первичных профсоюзных организаций и профактива. В течение года областная организация профсоюза примет участие в проведении смотров-конкурсов на лучшую организацию работы в области охраны труда и лучшего уполномоченного по охране труда. Пройдут учебы профсоюзного актива по вопросам охраны труда.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

10 декабря в управлении государственной службы занятости населения (УГСЗН) Ростовской области состоялся семинар по вопросам реализации законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области. Были рассмотрены актуальные вопросы обеспечения занятости инвалидов. В семинаре приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Андрей Шпалов, представители работодателей и центров занятости населения Ростовской области.

Были рассмотрены правовые основания квотирования рабочих мест для инвалидов, порядок представления работодателями информации о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов. Участники семинара обсудили процесс создания и выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о данных рабочих местах.

Определена ответственность работодателей за нарушение законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов и осуществление УГСЗН Ростовской области надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В 2019 году пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области действовал оперативно, профессионально и оставался в гуще событий донского профсоюзного движения. На официальном сайте ФПРО были отражены все важнейшие мероприятия, касающиеся социально-трудовой, правовой, культурной сфер деятельности донских профсоюзов — конференции и семинары, слеты и смотры-конкурсы, форумы и спартакиады, проводимые ФПРО, её членскими и первичными профсоюзными организациями. Объем информационного трафика на официальном сайте ФПРО по сравнению с предыдущим годом вырос со 180 до 261 опубликованной информации. Среди них 221 информационная заметка, 11 анонсов, 9 комментариев, 6 отчетов, 5 интервью, 5 поздравлений, 4 консультации.

Немало интересных мероприятий нашли отражение в ленте новостей сайта ФПРО. В марте Ростов-на-Дону с рабочим визитом посетил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. Он встретился с профсоюзным активом Ростовской области, заместителем полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе Владимиром Гурбой, председателями территориальных объединений организаций профсоюзов Южного федерального округа.

18-24 апреля в Ростове-на-Дону прошли восемнадцатые молодежные Дельфийские игры России. В их открытии приняли участие губернатор Ростовской области Василий Голубев, директор международного Дельфийского комитета Владимир Понявин, заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

20-22 мая в Москве состоялся X съезд ФНПР, в котором приняла участие делегация ФПРО.

Уходящий год был богат мероприятиями международного масштаба. Лидер донских профсоюзов Александр Лозыченко принял участие во II международной научно-практической конференции «Язык солидарности: лучшие практики социального партнерства», которая проходила 23-27 мая в городе Сутоморе (Черногория).

10-21 июня в Женеве прошла 108-я сессия Международной конференции труда. В мероприятии, приуроченном 100-летию Международной организации труда, принял участие председатель ФПРО Александр Лозыченко.

В июне делегация Федерации профсоюзов Ростовской области приняла участие в торжественном мероприятии, посвященном Дню профсоюзов Луганской народной республики.

28 октября 2019 года в Доме профсоюзов Донецкой народной республики было подписано трехстороннее соглашение о взаимодействии между Федерацией профсоюзов Ростовской области, Федерацией профсоюзов Донецкой народной республики и Федерацией профсоюзов Луганской народной республики. Соглашения подписали заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов, председатель ФП ДНР Максим Паршин и председатель ФП ЛНР Олег Акимов.

21 ноября на заседании Правительства Ростовской области состоялась церемония подписания Ростовского регионального трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между Правительством области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей на 2020-2022 годы. Соглашение подписали губернатор Ростовской области Василий Голубев, председатель ФПРО Александр Лозыченко и председатель Союза работодателей области Владимир Лакунин.

24-28 ноября в Ростове-на-Дону прошел Всероссийский семинар руководителей профсоюзных музеев членских организаций ФНПР. В нем приняли участие заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь, заведующий музеем ФНПР Владимир Наумов, секретарь ФНПР Игорь Шанин, заместитель руководителя департамента социального развития аппарата ФНПР Сергей Боровичев, секретарь ФНПР-представитель ФНПР В ЮФО Дмитрий Чуйков, председатель ФПРО Александр Лозыченко.

Молодежная делегация Федерации профсоюзов Ростовской области поучаствовала в федеральном этапе Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв- 2019: мотивация», который прошел 4-7 декабря в Сочи. Делегацию возглавлял зампред ФПРО Андрей Шпалов.

Эти и многие другие мероприятия нашли отражение на электронных ресурсах Федерации профсоюзов Ростовской области.

Пресс-центр ФПРО принимал активное участие и освещал все профсоюзные акции, включая Первомайскую демонстрацию, заседания областной и городской трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, встречи председателя ФПРО Александра Лозыченко с профактивом членских организаций ФПРО и их первичных профсоюзных организаций.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

С 4 по 7 декабря в Сочи проходил Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР. В работе форума принимали участие около 300 молодых профсоюзных лидеров России в возрасте от 18 до 35 лет. На дискуссионых площадках обсуждались актуальные проблемы профсоюзного движения России, вызовы, стоящие перед профсоюзами,  а также перспективы молодежи в условиях современной социально-экономической ситуации в стране.

Открывая форум, заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков отметил, что в России уже пятый год заморожены реально располагаемые доходы большинства граждан. В связи с этим в обществе растет социальная напряженность на фоне сверхприбылей представителей бизнеса.

Современное состояние социально-трудовых отношений в России раскрыл, выступая на форуме, секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Олег Соколов. Он подчеркнул, что в последние годы экономический рост - близок к нулю. С 2012 года ВВП вырос на 0,4%, а промышленное производство – на 0,6%. Все это не может не сказаться на реальных доходах работников, которые не растут уже несколько лет.

5 декабря на площадке форума обсуждались вопросы организационного укрепления профсоюзов и перспективы развития профсоюзных молодежных структур. Объясняя причины падения профсоюзного членства, заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь сказал, что за этой проблемой стоят не только снижение объема производства в стране и уменьшение численности работающих на крупных промышленных предприятиях, но и противодействие работодателями созданию профсоюзных организаций. В то же время сокращение профсоюзного членства связано с недостаточной эффективностью профорганизаций по защите людей на рабочем месте и отсутствием у работников необходимой информации о профсоюзах. "Чтобы профсоюз был работоспособен, он должен насчитывать не меньше 400 тыс. членов профсоюза. Если меньше, то он не может выполнять свои функции", - резюмировал Давид Кришталь.

7 декабря на закрытии Всероссийского молодежного форума ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация» Александр Шершуков пообещал, что постарается добиться того, чтобы наиболее интересные предложения участников были рекомендованы к развитию коллегиальными органами ФНПР, и это будет большим достижением форума. Он отметил:"Мне очень понравилась идея создать кадровый резерв и обучать не только лидеров, что сейчас делается, но и членов профсоюзных организаций, коллегиальных органов".

Итогом работы форума станет резолюция с рекомендациями, которая будет внесена на рассмотрение исполкома ФНПР.

Департамент общественных связей ФНПР

24-28 ноября 2019г. в Ростове-на-Дону состоялся Всероссийский семинар-совещание руководителей профсоюзных музеев членских организаций Федерации независимых профсоюзов России. Темой очередной встречи этой категории профсоюзных работников был разговор «О практике планирования и организации деятельности профсоюзных музеев».

Встречу открыл заместитель Председателя ФНПР Кришталь Д.М., который дал оценку работы профсоюзных музеев за последние два года их деятельности и поставил задачи на предстоящий период в рамках выполнения решений Х съезда ФНПР. Он отметил, что «создание музеев получает всё большую поддержку среди профсоюзных организаций ФНПР. Они становятся важным звеном в работе профсоюзных организаций по сохранению ярких, героических, а порой и драматических страниц истории профсоюзов России. Важно не только сохранить и сберечь историческое достояние, но и строить на этой основе современную работу по защите прав и интересов людей труда, социальной защищенности наших граждан. Кому как не музейщикам, работникам, занимающимся организацией профсоюзных музеев, не понимать всю ответственность за поиск, сохранение, изучение и пропаганду исторического наследия профсоюзов. Мы обладаем уникальными экспонатами, которые вряд ли отыщутся в престижных музеях, по которым можно изучать подлинную историю страны».

В работе семинара-совещания приняли участие: Чуйков Д.А. – секретарь ФНПР, Представитель ФНПР в Южном федеральном округе и Лозыченко А.В. – Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области.

В заключение встречи был проведён «Круглый стол» по вопросам деятельности профсоюзных музеев и их задачах на перспективу. Его провёл Шанин И.Г. – секретарь ФНПР.

Департамент социального развития Аппарата ФНПР

В Ростове-на-Дону прошел семинар работников профсоюзных музеев членских организаций Федерации независимых профсоюзов России. Из сотрудников 36 профсоюзных музеев (в их числе: 31 стационарный и 5 виртуальных музеев) в столицу юга России прибыли руководители большинства музейных подразделений профсоюзов. Темой очередной встречи этой категории профсоюзных работников стала практика планирования и организации деятельности профсоюзных музеев. За период с последней встречи в 2017 году в семье профсоюзных музеев произошло серьёзное пополнение. Они появились в Калининграде, Костроме, Волгограде, Владимире, Крыму, Ярославле, Тамбове и других городах.

Встречу открыл и выступил перед её участниками заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь. Он дал оценку работы профсоюзных музеев за последние два года их деятельности и поставил задачи на предстоящий период в рамках выполнения решений Х съезда ФНПР.

В семинаре приняли участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, секретарь ФНПР-представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков.

О состоянии работы профсоюзных музеев членских организаций ФНПР и задачах по совершенствованию их деятельности рассказал заведующий музеем профсоюзов ФНПР, кандидат юридических наук, доцент кафедры профсоюзного движения АтиСО Владимир Наумов.

Участникам семинара были прочитаны лекции, подготовленные Федерацией профсоюзов Ростовской области. Кандидат исторических наук, доцент кафедры археологии и истории древнего мира Южного федерального университета Андрей Бойко и учёный секретарь Ростовского областного музея краеведения Татьяна Абрамова рассказали присутствующим об экспозиционно-выставочной деятельности музея.

Об ораторском мастерстве и психологии общения говорил доктор философских наук, доцент кафедры «Управления персоналом» Южно-Российского Государственного политехнического университета им. М. Платова Сергей Черных.

С интересной и увлекательной лекцией выступил перед участниками семинара-совещания кандидат исторических наук, доцент, заведующий кафедрой педагогики и образовательных технологий Иван Ревин. Он раскрыл тему памятных знаков и мемориальных досок в формировании корпоративной культуры коллектива. Практикой создания и проведения музейных экскурсий с собравшимися поделилась заведующая информационно-методическим отделом Ростовского областного музея краеведения Ирина Моисеева.

Второй особенностью прошедшего семинара стало то, что кроме занятий в аудитории, они проводились и в залах музеев Ростовской области. Удалось побывать и обсудить экспозиции и интерьеры уникального и единственного в своём роде Азовского историко-археологического и палеонтологического музея-заповедника. Участники семинара познакомились с историей профсоюза Новочеркасского электровозостроительного завода, памятного в советской истории событиями 1962 года.

В работе семинара-совещания приняли активное участие гости Федерации профсоюзов Ростовской области: руководитель музея «История профсоюзного движения Донецкого края», главный специалист учебного центра Федерации профсоюзов Донецкой Народной Республики Оксана Нейко, директор государственного музея «Молодая гвардия» города Краснодона Луганской Народной Республики Наталья Николаенко.

Заведующая учебно-методическим центром ФПРО Анна Овчаренко рассказала о перспективных планах развития музеев предприятий и профсоюзов донского края через разработку конкурсных заявок в Фонд президентских грантов.

Дмитрий Чуйков в своем выступлении предложил идею о том, что музей ФНПР должен стать методическим центром музейной работы профсоюзов. Он озвучил предложения о разработке модельного стандарта профсоюзного музея и проведении в 2020 году конкурса на лучший музей профсоюзов, приуроченный к 30-летию ФНПР. Секретарь ФНПР Игорь Шанин предложил внедрить опыт работы Ростовской области по регионам России в рамках подготовительного пилотного проекта.

Для участников семинара была проведена экскурсия по залу обновленного музея истории профсоюзов Дона.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В соответствии с законом от 2 декабря 2019 года  государственным инспекторам труда предоставлено право взыскивать долги по зарплате без суда. Раньше это было возможно лишь по решению суда или комиссии по трудовым спорам.

Комментарий руководителя Правового Департамента Аппарата ФНПР – главного правового инспектора труда ФНПР Юрия Пелешенко:

Основными причинами социально-трудовых конфликтов в России по-прежнему являются экономические и финансовые проблемы хозяйствующих субъектов: ликвидация организаций, угроза их банкротства, остановка работодателем производства на неопределённый срок, и, как следствие, увольнение работников. В этом же ряду стоят невыплаченные долги по заработной плате.  

На основании принятого 2 декабря 2019 года закона государственный инспектор труда после истечения срока, установленного предписанием по результатам проверки работодателя, вправе принять решение о принудительном исполнении. Данное решение направляется этому работодателю и, после истечения 10-дневного срока на его обжалование, передается в службу судебных приставов для принудительного исполнения.

Новый закон даёт дополнительный рычаг воздействия на нерадивых работодателей, которые по каким-то причинам задерживают выплаты своим работникам.

Между тем, необходимо обратить внимание на то, что государственным инспекторам труда предоставлено право взыскивать долги по зарплате без суда только тогда, когда речь идёт о начисленных и не выплаченных вовремя суммах. То есть когда между работодателем и работником отсутствует спор о самом размере таких выплат. Если же размер имеет значение, то спор должен разрешаться в судебном порядке или в комиссиях по трудовым спорам (КТС). При этом следует отметить, что  рассмотрение в КТС, как правило, проходит значительно быстрее, чем в судах, а удостоверение комиссии по трудовым спорам является исполнительным документом.

Департамент общественных связей ФНПР

Закон о введении электронных трудовых книжек вступит в силу с 1 января 2020 года. С этой даты для работодателей (страхователей) вводится обязанность ежемесячно представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности своих работников.

- Для этих целей индивидуальный лицевой счет гражданина дополняется новым разделом, - комментирует заместитель управляющего Отделения ПФР по Ростовской области Людмила Кухта. - Раздел будет содержать сведения о приеме, увольнении, переводе работника, наименовании должности (профессии) с указанием даты и номера приказа. Данные сведения о трудовой деятельности будут предоставляться работодателями ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Одно из важнейших дополнений законопроекта касается представления работодателями сведений в Пенсионный фонд России. Теперь в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в ПФР, работодатель по письменному заявлению работника будет обязан исправить или дополнить такие сведения и представить их в Пенсионный фонд.

Просмотреть сведения о трудовой деятельности можно будет в "Личном кабинете" на сайте Пенсионного фонда России, на портале госуслуг. При необходимости сведения о трудовой деятельности будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда или МФЦ.

С 2021 года для тех, кто впервые вступит в трудовые отношения, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронном виде, а трудовые книжки на указанных граждан не оформляются. Остальные работники смогут при желании оставить и бумажный вариант трудовой книжки. Для этого в течение 2020 года работник должен написать заявление своему работодателю.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Молодежная делегация Федерации профсоюзов Ростовской области принимает участие в федеральном этапе Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв- 2019: мотивация». Форум пройдет с 4 по 7 декабря в Сочи. Делегацию возглавляет зампред ФПРО Андрей Шпалов.

В состав донской молодежной делегации вошли представители областных отраслевых организаций профсоюзов — Ростовской областной организации профсоюзов работников здравоохранения РФ - преподаватель ГБПОУ РО «Таганрогский медицинский колледж» Данила Захаров, представитель Дорпрофжел на СКЖД - председатель первичной профсоюзной организации студентов РГУПС Юлия Романенко, представитель Ростовской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания - главный специалист отдела контрольно-организационной работы ГКУ РО «УМФЦ» Александра Олейник, представитель Южной территориальной профсоюзной общественной организации «Профавиа»- председатель молодежного совета Юлия Кошелева.

Работа форума будет построена на пяти основных рабочих площадках. Участники представят организационному комитету-жюри 25 наиболее доступных и реализуемых профсоюзных проектов, из которых будут выбраны 10 лучших.

7 декабря будут объявлены результаты. Пройдет церемония награждения лауреатов форума по итогам проведения региональных, окружных и федерального этапов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На отчетно-выборной конференции Ростовской областной профсоюзной организации работников связи РФ председателем был избран Алексей Машкин. Он ответил на вопросы журнала «Донской регион» .

- Алексей Иванович, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков на очередном съезде ФНПР говорил о справедливой экономике. Что для вас справедливая экономика?

- Речь идет об экономике, ориентированной на достижение общенациональных целей, опирающейся на самые передовые технологии во всех отраслях деятельности, организующей достойный труд на достойных рабочих местах, активно использующей трехстороннее партнерство главных участников экономического процесса – работодателей, профсоюзов, власти — на максимизацию результатов развития и на этой основе повышение благосостояния работающего. У нас в отрасли связи лидером в продвижении понятия «справедливая экономика» является председатель профсоюза Анатолий Назейкин. 21 ноября при вручении ему Ордена «Александра Невского» он обратился к Президенту РФ Владимиру Путину с просьбой приравнять должность почтальона на селе к труженику сельского хозяйства и увеличить им пенсию на 25 процентов.

- Какие действия профсоюзов способствуют достижению такой модели экономического развития? Какие конкретные шаги предпринимаются?

- За последние пять лет профсоюзы добились весомого вклада в рост доходов граждан. Наибольшие достижения за этот период отмечаются именно в тех сферах, где государство прислушалось к мнению профсоюзов, например, в части повышения МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения и возврата индексации заработной платы работников бюджетной сферы. На протяжении многих лет мы вели компанию за то, чтобы начала работать соответствующая статья Трудового кодекса, устанавливающая нижнюю планку вознаграждения за труд – МРОТ – на уровне прожиточного минимума. Нас поддержал Президент, и мы вместе добились этого. Решение было принято.

- И все же урегулирование вопросов трудовых отношений не бывает простым. Зачастую интересы работодателей и профсоюзов, отстаивающих интересы наёмных рабочих, кардинально расходятся. Как поставлена работа с социальными партнерами у областной профсоюзной организации работников связи РФ?

- Одно из важнейших направлений нашей совместной работы – совершенствование механизмов социального партнёрства. В повестке отраслевых соглашений всегда стоят самые актуальные вопросы. Инициаторами здесь часто выступают представители именно профсоюзных организаций. Безусловно, так и должно быть в будущем. На сегодняшний день совершенствуется работа в формате «власть–работодатели–профсоюзы», задействуются возможности трёхсторонних комиссий на всех уровнях. Словом, продолжает налаживаться постоянный, заинтересованный, продуктивный диалог. Ведь необходимо сделать всё, чтобы не ущемлялись трудовые права граждан, чтобы всегда была адекватная реакция на все случаи бездушного отношения к людям. Надо все делать, чтобы сохранить дальнейшее развитие и совершенствование социального партнерства. Путей решения этой проблемы много, но основные из них — неукоснительное соблюдение российского законодательства и уважительно-доверительные отношения руководителя с представителем трудового коллектива – председателем профсоюза. Там, где выполняются эти условия, там есть успех. Там есть стабильная, спокойная уверенная работа. Там есть коллективный договор и постоянно улучшающаяся социально-экономическая обстановка и условия труда.

Длительное время у нас поддерживаются деловые отношения с властными структурами Ростовской области - куратором отрасли - заместителем губернатора Василием Рудым, председателем Законодательного собрания Александром Ищенко, его заместителем Александром Скрябиным, министром Мининформсвязи Германом Лопаткиным и его заместителями Кириллом Дьячкиным и Сергеем Бондаренко. Каждый из них в курсе всех дел в отрасли. Это они являются генераторами добрых дел и начинаний в том числе и в решении социально-экономических проблем.

Под стать им и корпус руководителей предприятий, организаций и председателей профсоюзных организаций. Почту России на Дону и в макрорегионе «Южный» возглавляет Андрей Ершов, а профком - Ольга Ярощук. Коллектив по количеству работающих сравним с железнодорожниками. С октября т.г. предприятие стало акционерным обществом. И как пример солидарности, из десяти тысяч работающих 99 процентов — члены профсоюза. Областной телерадиопередающий центр ВГТРК не один десяток лет ведет по пути стабильности Дмитрий Лелюк и лидер профсоюза Михаил Шутько. Под стать им и коллектив Радиочастотного центра в Южном и Северо-Кавказском федеральных округах под руководством Олега Лабунько и председателя профсоюзной организации Валентины Липовец.

Много таланта, сил и душевной теплоты вкладывают в развитие связи коллектив колледжа связи и информатики – директор Сергей Горбунов и профсоюзные лидеры Григорий Ахтырец и Никита Заводнов (студпрофком), коллектив Северо-Кавказского филиала Московского технического университета связи и информатики - руководитель Александр Манин и председатель профсоюзной организации Надежда Янкина.

Во всех организациях связи , где есть профсоюз, налажено серьезное социальное партнерство- в почтамтах, в управлении Роскомнадзора, в автобазе, сортировочном центре и других организациях.

- Есть ли положительная динамика в социально-экономическом развитии отрасли?

- В отрасли связь наряду с развитием и продвижением научно-технического прогресса происходит и рост заработной платы работающих. Так в УФПС Ростовской области за четыре года зарплата по основному производству выросла более чем в полтора раза. В том числе у операторов, почтальонов этот показатель достигает 138 процентов, у начальников и заместителей начальников отделений почтовой связи — 163 процента, в Ростовском ОРТПЦ и РКСИ - 146 процентов. Вот так и работаем, повышаем производительность труда, добиваясь роста зарплат.

- Алексей Иванович, каковы задачи у областной профсоюзной организации работников связи РФ?

- Задача областного комитета профсоюза, президиума и аппарата обкома, в рамках социального партнёрства - сплачивать людей на добрые дела. Нужно помогать той огромной работе, которая ведётся в коллективах, делать всё, чтобы удовлетворённый своим достатком человек, в настроении, с удвоенной энергией трудился над воплощением в реальную действительность всего намеченного в организации, на предприятии и чтобы в новом 2020 году он жил красивее, интереснее, богаче. Желаю всем связистам Дона хорошего здоровья, удачи и счастья с Верой, Надеждой, Любовью.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Ростове-на-Дону, на проспекте Шолохова, открыли памятник воинам-связистам, павшим на полях сражений Великой Отечественной войны.

Ровно 100 лет назад, осенью 1919 года, было сформировано управление связи, которое считается предшественником современных войск связи. Этот памятник в Ростове посвящён тем, кто в годы войны обеспечивал устойчивую связь, снабжал штабы сведениями об обстановке на фронтах, передавал на места боевые приказы командования. Более миллиона телефонистов, радиотелеграфистов, шифровальщиков участвовали в боях с фашистскими захватчиками. Триста воинов-связистов были удостоены звания Героя Советского Союза, среди них есть и наши земляки.

В честь 100-летия войск связи вооруженных сил начальник управления спец связи ФСО России генерал Александр Шульгин вручил десяти связистам командирам воинских частей и соединений, руководителям ведомств области юбилейные медали «100 лет войскам связи Вооруженных сил».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Ростове-на-Дону прошел V открытый дартс-фестиваль среди спортивных семей работников здравоохранения Дона. В мероприятии, приуроченном к 30-летию появления дартса в России, приняли участие более 100 активистов здравоохранения и других отраслей.

Перед началом соревнований секретами мастерства с присутствующими поделился студент 4-го курса физического факультета ЮФУ, пятикратный победитель России и двухкратный чемпион мира по дартсу (2014-2017 годы) Михаил Майоров.

Далее 37 семейных команд соревновались в упражнении по набору очков. Оно предусматривало три пробных и 30 зачетных бросков.

Победителями первой группы (родители и ребенок) стала спортивная семья Ивасилевич из Ростова-на-Дону, представляющая городскую больницу №20. Второе место заняла семья Поповых из Усть-Донецкого района. Третье место досталось ростовской семье Сидоренко.

Во второй группе соревновались 23 команды, каждая из которых состояла из ребенка и одного из родителей. Лучший результат показала семья военного врача Окружного клинического госпиталя 1602 Натальи Усковой. Чуть меньшее количество очков набрала семья Капустиных (областная клиническая больница №1). Бронзовым призером стала семья Шубиных (Ростовский научно-исследовательский онкологический институт).

В личных первенствах среди родителей победителями стали врач-терапевт из Октябрьского района Ростова-на-Дону Андрей Забродин и участковая медсестра ЦГБ города Азова Анна Литовченко.

Прошел конкурс детских рисунков «Дартс — спорт для всех». Победителем конкурса признан учащийся 3-го класса лицея №102 города Ростова-на-Дону Мирослав Латошников.

Была разыграна устная викторина «Дартс в медицине Дона». Лучшим знатоком истории донского дартса стала учащаяся 4-го класса средней школы №100 Ростова-на-Дону Ангелина Чупрунова.

Победители и призеры фестиваля были награждены памятными кубками и дипломами. Лидеры и призеры личного первенства, конкурса и викторины отмечены памятными медалями и грамотами. Поощрительными призами Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения награждены учащаяся РостГМУ Елена Ковалева (в номинации «Самый младший участник фестиваля»), семья врачей Молчановых из Новошахтинска («За волю к победе»), ветеран донского здравоохранения с 60-летним трудовым стажем Жанн Экилик («Ветеран отраслевого дартса»).

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

При участии Федерации профсоюзов Ростовской области в декабре пройдёт немало интересных мероприятий. Наиболее значимыми из них станут подписание в Ростове-на-Дону городского трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией города, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Объединением работодателей города Ростова-на-Дону, подписание соглашения между ФПРО и Законодательным Собранием Ростовской области, трехсторонняя комиссия по ЮФО.

Состоится отчетно-выборная конференция Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. Пройдут пленумы Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Северо-Кавказской железной дороге, территориального объединения организаций профсоюзов пищевой промышленности, областных организаций профсоюзов работников здравоохранения, промышленности.

Межрегиональная общественная организация «Профессиональный союз авиационных работников Юга России» и Ростовская областная территориальная организация Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания проведут заседания президиумов.

В областной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности пройдёт заседание совета. В территориальной организации Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства запланировано заседание комитета.

Территориальная организация профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России Южного военного округа Ростовской области проведет совещание с профсоюзным активом.

Южная территориальная профсоюзная общественная организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности «Профавиа» проведет совместное заседание молодежного совета и комиссии по информационной работе, учёбу молодежного совета.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На пленуме Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ подведены итоги Года студенческого профсоюзного движения в Ростовской области. В работе пленума приняла участие министр общего и профессионального образования Ростовской области Лариса Балина. Пленум провел председатель областной организации профсоюза Игорь Лалетин.

Перед началом работы пленума прошла церемония награждения профсоюзных активистов. Они награждены за работу на благо трудовых коллективов образовательных учреждений области.

Одобрена деятельность областного студенческого координационного совета. С его участием подготовлены и проведены областные и окружные мероприятия по повышению правовой грамотности студентов в вопросах стипендиального обеспечения, функционирования студенческих общежитий, оздоровления, внеучебной работы.

Отмечена работа первичных профсоюзных организаций студентов вузов по включению юбилейных мероприятий, семинаров и профсоюзных конкурсов в программы школ студенческого профактива.

Участники пленума подвели итоги проведения отчетно-выборных конференций районных, городских и первичных профсоюзных организаций работников и учащихся вузов.

Принято решение о продлении действия программы «Социальная поддержка, оздоровление и отдых» до 1 сентября 2020 года.

Напомним, целями программы являются оказание социальной поддержки членам профсоюза, повышение доступности санаторно-курортного лечения, оздоровления и отдыха для членов профсоюза, повышение мотивации профсоюзного членства.

Рассмотрены другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ подходит к концу отчетный период за прошедшее пятилетие. В беседе с корреспондентом журнала «Донской регион» председатель Игорь Лалетин рассуждает о работе, проводимой областной организацией профсоюза.

- Игорь Николаевич, насколько актуальны для Ростовской областной организации профсоюза работников образования и науки РФ вопросы правовой компетентности профсоюзных кадров и актива?

- Областная организация профсоюза уделяет особое внимание вопросам представительства и защиты социально – трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза, реализации всех основных профсоюзных функций. В качестве основных приоритетов деятельности определены наиболее актуальные вопросы. Во-первых, это формирование правовой компетентности профсоюзных кадров и актива с целью повышения эффективности работы профсоюзных организаций по развитию социального партнерства и качества переговорного процесса. Во-вторых, развитие практики взаимодействия выборных органов с работодателями, органами власти и управления при реализации защитной функции в области социально- трудовых прав работников образования, повышение социального статуса педагогических работников в профессиональной и социальной среде области.

Отдельное внимание уделяется развитию инновационных форм работы по социальной поддержке работников образования - членов профсоюза. Так что вопросы правовой компетентности для нас действительно актуальны.

- Согласно решению XXII отчетно-выборной конференции, областная организация профсоюза взяла на вооружение программу по социальной поддержке, оздоровлению и отдыху. Как она реализуется?

- Программа «Социальная поддержка, оздоровление и отдых» реализуется успешно. Она предполагает реализацию системы мер по социальной поддержке и оздоровлению членов профсоюза посредством создания консолидированного фонда. Его средства предназначены для удешевления оздоровления и отдыха членов профсоюза на условиях софинансирования с местными и первичными профсоюзными организациями. Главные цели программы — оказание социальной поддержки членам профсоюза, повышение доступности санаторно-курортного лечения, оздоровления и отдыха для членов профсоюза, повышение мотивации профсоюзного членства.

В реализации программы принимают участие 58 местных организаций профсоюза. Это составляет 89 процентов от общего количества местных и первичных вузовских профсоюзных организаций. Удешевление путевок по договорам аппарата областной организации составляет от 10 до 20 процентов.

Анализ внедрения программы показал, что увеличился показатель количества койко-дней на одного человека. Это говорит о том, что члены профсоюза имеют возможность приобрести путевку на более продолжительное время. Это позволяет оздоровление и отдых сделать более качественными.

- Ростовская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ активизировала работу по созданию безопасных условий труда в образовательных учреждениях области. Чем это достигается?

- Изучением законов и нормативных актов, обучением профсоюзного актива, контролем за соблюдением безопасных условий труда. Областная организация профсоюза участвует в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ), расследовании несчастных случаев.

Мы организуем и проводим областные конкурсы по охране труда. В Ростовской области систематически проводятся проверки по соблюдению требований по охране труда в образовательных организациях. По результатам проверок проводятся семинары-совещания для профсоюзного актива и руководителей образовательных учреждений с последующим анализом этой работы. В этом направлении ведется постоянная работа.

- По решению Центрального комитета профсоюза народного образования и науки РФ 2019 год объявлен Годом студенческого профсоюзного движения. Как это воспринято в студенческой среде?

- Приветствуется студентами. Ярким примером того может стать первомайская акция профсоюзов, проходившая в Ростове-на-Дону в текущем году. Большинство в колонне профсоюза образования составляли студенты. Они требовали индексации стипендии и увеличение стипендиального фонда, развитие социальной инфраструктуры, льготы на проезд в муниципальном транспорте, грантовую поддержку молодых.

- Какие ещё проводились мероприятия, приуроченные к Году студенческого профсоюзного движения?

- Первичные профсоюзные организации студентов области в этом году проводили внутренние смотры «Лучший профгруппорг», «Мой профорг-моя опора!», конкурсы «Студенческий лидер вуза», конкурсы на лучшую комнату в общежитии. В мае 2019-го в честь Года студенческого профсоюзного движения прошла профсоюзная научная конференция. В ней приняли участие более 50 представителей первичных организаций (ЮФУ, ЮРГПУ (НПИ), РГЭУ (РИНХ), ВГСПУ, КрФУ. Участники конференции обменялись опытом, предложили пути развития студенческого профсоюзного движения региона.

Стоит отметить, что в этом году впервые разработано, согласовано и принято Соглашение о сотрудничестве между студенческим координационным советом Ростовской области и Советом ректоров региона (председатель – ректор ДГТУ Б. Ч. Месхи). Событие стало одним из ключевых в Год студенческого профсоюзного движения.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Ростовская областная организация профсоюза работников культуры РФ и республиканская профсоюзная организация работников культуры Луганской народной республики подписали соглашение о взаимном сотрудничестве. Документ приурочен к 100-летию со дня образования профсоюза работников культуры ЛНР.

В рамках празднования юбилея профсоюзной организации в Федерации профсоюзов ЛНР прошла встреча за «круглым столом». В ней приняли участие председатель Федерации профсоюзов ЛНР Олег Акимов, председатель профсоюза работников культуры ЛНР Тамара Саянова, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников культуры Владимир Данилов, председатель Севастопольской городской организации профсоюза работников культуры Любовь Быковская, представители учреждений культуры, актив профсоюзных организаций ЛНР.

Соглашение является важным документом, который определяет усилия сторон в развитии профсоюзного партнерства между Ростовской областной организацией профсоюзов работников культуры и республиканской профсоюзной организацией работников культуры ЛНР. Оно будет регулировать вопросы организации отдыха работников культуры – членов профсоюза, патриотическое воспитание молодёжи.

- Замыслов расширения сотрудничества немало. - подчеркнул Владимир Данилов, - Мы будем плодотворно работать и взаимодействовать.

Участники мероприятия посетили Краснодонский музей «Молодая гвардия».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошел пленум Южной территориальной профсоюзной общественной организации Профавиа. На нем подведены итоги выполнения отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ между работниками Профавиа, работодателями отрасли и министерством промышленности и торговли РФ за прошедшие годы. Подготовлен проект нового отраслевого соглашения на 2020-2022 годы. Пленум провел председатель территориальной организации профсоюза Виктор Овчинников.

Пленум признал отраслевое соглашение на 2017-2019 годы выполненным первичными профсоюзными организациями через коллективные договора.

Принято решение продолжить работу по повышению заработной платы на предприятиях, выплаты индексации в целях сохранения справедливой дифференциации в оплате труда. Будет проводиться работа по заключению с работодателями отдельных соглашений о дополнительных льготах и гарантиях для членов профсоюза.

Продолжится совершенствование социального партнерства. Ожидается внедрение в организации систем управления охраной труда (где она отсутствует), включение в коллективные договоры положений, направленных на мотивацию работы уполномоченных по охране труда. Будет осуществлено внедрение положений, регламентирующих дифференцированный подход предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.

Будет проводиться работа по принятию социальных программ на предприятиях, направленных на укрепление здоровья и обеспечения социальной защищенности работников. В коллективных договорах будут закреплены гарантии деятельности первичных профсоюзных общественных организаций, права на посещение рабочих мест.

В соответствии с новым отраслевым соглашением, первичные профсоюзные общественные организации будут добиваться заключения коллективных договоров или дополнений в действующие коллективные договора.

На пленуме рассмотрены другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Ростове-на-Дону начал работать Всероссийский семинар руководителей профсоюзных музеев членских организаций ФНПР.

Перед участниками семинара выступили заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь, заведующий музеем Федерации независимых профсоюзов России Владимир Наумов, доцент кафедры археологии и истории древнего мира Южного федерального университета Андрей Бойко, учёный секретарь Ростовского областного музея краеведения Татьяна Абрамова, заместитель руководителя департамента социального развития аппарата ФНПР Сергей Боровичев. В семинаре принимает участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Присутствующие обсуждают состояние дел профсоюзных музеев ФНПР, определяют задачи по совершенствованию их деятельности, обмениваются опытом.

Будут рассмотрены современные формы работы профсоюзных музеев, участие в них молодежи, роль средств массовой информации. Участники семинара изучат направления музейной деятельности и практику работы виртуальных профсоюзных музеев.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

120 профсоюзных активистов приняли участие в III форуме работающей молодежи Ростова-на-Дону «Город профессионалов», который прошел в «Медиапарке «Южный регион-ДГТУ». На профсоюзной площадке форума выступил заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.

Среди участников форума — молодые специалисты и сотрудники, члены профсоюзных, молодежных организаций предприятий и учреждений города, студенты.

Представители работающей молодежи города изучили необходимые компетенции в эпоху цифровой глобализации, обсудили будущее сферы труда и идеологию профсоюзного движения. Были затронуты темы развития цифрового будущего профсоюзов, виртуального пространства, игрофикации как технологии работы с сотрудниками, клиентами и руководителями. Рассмотрены перспективы цифровизации и цифровой трансформации на предприятиях.

По завершении мероприятия прошла церемония награждения участников форума.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

21 ноября в Кремле состоялась церемония вручения государственных наград. Президент России Владимир Путин вручил Председателю ФНПР Михаилу Шмакову орден «За заслуги перед Отечеством» II степени. Президент вручил ордена и медали за выдающиеся достижения в области культуры, медицины, спорта, производства.

Выступая с высокой трибуны Михаил Шмаков поблагодарил президента за столь высокую награду и оценку деятельности Федерации независимых профсоюзов России по защите прав и интересов трудящихся страны.

"Эта награда относится не только ко мне, но и ко всем тысячам, сотням активистов, которые работают в профсоюзах и которые честно служат своей Родине. Мы в дальнейшем все намерены защищать права трудящихся так, чтобы жизнь у них была лучше с каждым днём. И будем всегда служить России, выполнять законы Родины, несмотря на некоторые неправильные трактовки наших законов», - заявил Михаил Шмаков.

Департамент общественных связей ФНПР

На заседании Правительства Ростовской области состоялась церемония подписания Ростовского регионального соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между Правительством области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей на 2020-2022 годы. Новое соглашение подписано губернатором Ростовской области Василием Голубевым, председателем ФПРО Александром Лозыченко и председателем Союза работодателей Ростовской области Владимиром Лакуниным.

Было отмечено, что в текущем году к трехстороннему соглашению присоединились 10 734 организации (71,7 процента от числа действующих в области). Кроме того, к соглашению присоединилось 1,5 тысячи индивидуальных предпринимателей.

В региональной системе социального партнерства действует около трех тысяч соглашений всех уровней и 11 тысяч коллективных договоров. В договорные отношения вовлечены около 80,7 тысячи работников малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей. Общий охват коллективно-договорным регулированием составляет 73,6 процента.

Напомним, соглашение направлено на взаимодействие сторон социального партнерства. В приоритете — вопросы заработной платы, доходов и социальной защищенности жителей Ростовской области. Предусмотрено совершенствование вопросов занятости населения, развития рынка труда. Документом, в частности, предусматривается усовершенствование охраны труда, экологической безопасности, заботы о материнстве и детстве, дальнейшем развитии социального партнерства в регионе.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Ростове-на-Дону прошел семинар Фонда социального страхования Российской Федерации. В нем принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Семинар был посвящен проектам Фонда социального страхования, электронным сервисам и новым подходам во взаимодействии с клиентами.

В мероприятии приняли участие заместитель руководителя Фонда социального страхования РФ Татьяна Лотоцкая, заместитель губернатора Ростовской области Сергей Бондарев, министр труда и социального развития Ростовской области Елена Елисеева, министр здравоохранения Ростовской области Татьяна Быковская, руководители государственных учреждений - региональных отделений Фонда социального страхования РФ, входящих в состав Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, работодатели города Ростова-на-Дону и области, представители медицинских организаций.

В своем выступлении Александр Лозыченко рассказал о деятельности донских профсоюзов. Он отметил важность обсуждаемых на семинаре тем и подчеркнул, что между Федерацией профсоюзов Ростовской области и региональным отделением Фонда социального страхования РФ действует соглашение. Оно призвано усовершенствовать работу в решении общих задач на благо граждан региона.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На заседании Совета Федерации профсоюзов Ростовской области рассмотрен вопрос об уровне заработной платы в областных организациях. Приоритетным направлением деятельности членских организаций ФПРО станет выполнение резолюции X съезда ФНПР «Каждому работнику – достойную заработную плату!»

Совет ФПРО принял решение о продолжении проведения целенаправленной политики по сокращению разрыва в оплате труда работников организаций.

В соглашения и коллективные договоры будут включены нормы, регламентирующие индексацию заработной платы в организациях, находящихся на профсоюзном обслуживании.

Будет организован систематический мониторинг применяемых в организациях систем оплаты труда, уровней заработной платы, тарифных ставок, выплат компенсационного характера, обоснованности устанавливаемых тарифов и взаимосвязи их с нормированием труда, участием работников в распределении прибыли предприятий.

Информация об уровне заработной платы в организациях Ростовской области будет размещаться на официальном сайте Федерации профсоюзов Ростовской области и сайтах членских организаций ФПРО.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Совет Федерации профсоюзов Ростовской области утвердил состав постоянной комиссии по защите экономических прав трудящихся, социальных гарантий, защите прав профсоюзов и нормотворческой деятельности, охране труда и защите от экологической опасности.

В состав постоянной комиссии вошли председатель комиссии, заместитель председателя ФПРО Евгений Юрин, председатель Ростовской областной организации общественной организации – Общероссийский профессиональный союз работников жизнеобеспечения Юрий Авдеев, председатель Ростовской областной организации горно-металлургического профсоюза России Сергей Анучкин, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения Олег Борцов, председатель Ростовской территориальной организации Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Юрий Каунов, председатель Ростовской областной организации работников народного образования и науки Игорь Лалетин, председатель Ростовского городского общественного объединения – профсоюз работников культуры Сергей Мирошниченко, председатель Ростовской областной организации Российского профсоюза работников промышленности (Роспрофпром) Людмила Михайловская, заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО Сергей Нехорошков, председатель Октябрьской районной города Ростова-на-Дону организации (Ростовская областная организация профсоюза работников народного образования и науки) Татьяна Переверзева, председатель Ростовской территориальной организации Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Светлана Павлятенко, главный технический инспектор труда – заведущий отделом охраны труда ФПРО Владимир Родригес, председатель Ростовской территориальной профсоюзной организации работников потребительской кооперации и предпринимательства Раиса Силкина, председатель объединенной профсоюзной организации «Лемакс», (Ростовская областная организация профсоюза работников торговли, общественного питания, организаций и предприятий производственно-коммерческой деятельности), председатель координационного совета организаций профсоюзов города Таганрога Элина Соколова, главный правовой инспектор, заведующий отделом правовой работы ФПРО Александр Соловьев, председатель Ростовской областной профсоюзной организации работников электросвязи Стелла Фалынская, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Валерий Хабаров, юристконсульт-правовой инспектор Ростовской областной организации Общественной организации «Всероссийский «Электропрофсоюз» Александра Целовальникова, председатель Ростовской территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Щербаченко, правовой инспектор труда Южной территориальной профсоюзной общественной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности «Профавиа» Геннадий Брежнев, главный правовой инспектор Межрегиональной общественной организации «Профессиональный союз авиационных работников Юга России» Людмила Саранча.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Совет Федерации профсоюзов Ростовской области утвердил составы представителей ФПРО в областной и городской трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений на 2020 год.

В состав Ростовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от ФПРО на 2020 год вошли заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области, координатор областной трехсторонней комиссии Евгений Юрин, председатель Ростовской областной организации Общественной организации - Общероссийский профессиональный союз работников жизнеобеспечения Юрий Авдеев, председатель Ростовской областной организации «Профсоюз работников Агропромышленного комплекса РФ» Валерий Хабаров, председатель Ростовской областной профсоюзной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Олег Борцов, председатель Ростовского регионального отделения Российского профсоюза работников культуры Владимир Данилов, председатель Ростовской областной профсоюзной организации работников связи России Алексей Машкин, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Игорь Лалетин, председатель Ростовской областной организации профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Щербаченко, председатель Ростовской областной организации горно-металлургического профсоюза России Сергей Анучкин, председатель областной организации "Всероссийский электропрофсоюз" Юрий Кулиш, председатель Ростовской территориальной организации общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Светлана Павлятенко, председатель Ростовской областной организации Российского профсоюза работников промышленности (Роспрофпром) Людмила Михайловская, председатель Южной территориальной профсоюзной общественной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности «Профавиа» Виктор Овчинников, председатель Ростовской областной организации работников торговли, общественного питания, организаций и предприятий производственно-коммерческой деятельности Вадим Самохлебов, председатель Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Северо-Кавказской железной дороге (Дорпрофжел на СКЖД) Михаил Пружина.

В состав городской Ростова-на-Дону трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от ФПРО на 2020 год вошли заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области, координатор стороны Андрей Шпалов, председатель Ростовской областной организации Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности Александр Войнов, председатель Ростовской областной профсоюзной организации работников электросвязи Стелла Фалынская, председатель профкома Ростовского областного радиотелепередающего центра (Ростовская областная профсоюзная организация работников связи России) Михаил Шутько, председатель Ростовского городского общественного объединения – профсоюза работников культуры Сергей Мирошниченко, председатель Межрегиональной общественной организации «Профсоюз авиационных работников Юга России» Алла Арбузова, председатель Октябрьской районной (Ростов-на-Дону) организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Татьяна Переверзева, председатель Ростовской территориальной профсоюзной организации работников потребительской кооперации и предпринимательства Раиса Силкина.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В повестку дня очередного заседания Совета Федерации профсоюзов Ростовской области, которое провел председатель ФПРО Александр Лозыченко, вошли 12 актуальных вопросов профсоюзной деятельности.

Рассмотрен вопрос о заключении Ростовского областного и городского трехсторонних соглашений на 2020-2022 годы (информация заведующего отделом социально-трудовых отношений ФПРО Сергея Нехорошкова).

Совет Федерации профсоюзов Ростовской области поручил председателю ФПРО Александру Лозыченко заключить Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2020-2022 годы.

Внесены изменения и дополнения в положение о координационном совете организаций профсоюзов-представительстве ФПРО в муниципальном образовании Ростовской области (информация заместителя председателя ФПРО Андрея Шпалова).

Изменены составы представителей ФПРО в областной и городской трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений на 2020 год, в постоянной комиссии по защите экономических прав трудящихся, социальных гарантий, защите прав профсоюзов и нормотворческой деятельности, охране труда и защите от экологической опасности Совета ФПРО (информация заведующего отделом социально-трудовых отношений ФПРО Сергея Нехорошкова).

Члены Совета ФПРО обсудили уровень заработной платы в организациях Ростовской области (информация заместителя заведующего отделом социально-трудовых отношений ФПРО Елены Кравченко).

Рассмотрены и другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Губернатор Ростовской области Василий Голубев подписал указ о назначении в высший представительный орган страны Владимира Лакунина.

Вплоть до этого Владимир Юрьевич Лакунин трудился генеральным директором ОАО «Каменскволокно», которое возглавлял 20 лет. Лакунин – депутат Законодательного Собрания Ростовской области пятого и шестого созывов. В Совет Федерации назначен в качестве представителя от исполнительного органа государственной власти субъекта РФ.

Напомним, 6 ноября Советом Федерации были досрочно прекращены полномочия на этом посту Евгения Бушмина, который скончался в октябре после продолжительной болезни.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошла XII отчетно-выборная конференция Ростовской областной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ. Новым председателем обкома избран занимавший ранее должность председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Аксайкардандеталь» Евгений Шушпанов.

В работе конференции приняли участие председатель ЦК профсоюза, председатель Ассоциации машиностроительных профсоюзов России, член Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений, председатель Международного объединения профсоюзов работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения "МОП автосельхозмаш" Андрей Фефелов, заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Андрей Шпалов.

Было отмечено, что основными задачами областной профсоюзной организации остаются содействие стабильной и эффективной работе предприятий, обеспечение роста реальной заработной платы наемных работников. Продолжится работа по устойчивой занятости рабочих и обеспечению их безопасными условиями труда. Будет проводиться контроль за осуществлением законодательных и договорных прав и гарантий автосельхозмашиностроителей. Повысится уровень внутрипрофсоюзной деятельности.

Конференция выразила признательность составу комитета областной организации за его деятельность и призвала профактив и в дальнейшем достигать успехов в важной работе на благо человека труда.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Делегация Федерации профсоюзов Ростовской области приняла участие во встрече губернатора Василия Голубева с жителями города Ростова-на-Дону. Тема встречи - вопросы реализации наказов избирателей. В правительстве области организован мониторинг исполнения наказов.Ежегодный анализ будет и в будущем.

В зале присутствовали депутаты разных уровней. К микрофону подошли депутат Госдумы РФ Михаил Чернышев, председатель Заксобрания Ростовской области Александр Ищенко и глава города Ростова-на-Дону Алексей Логвиненко

- В ходе избирательной кампании 2016 года было собрано свыше 2 тысяч наказов жителей Дона. На сегодня около 40% наказов выполнены, остальные – в работе. За последние 3 года из бюджетов всех уровней на эти цели было направлено около 28,3 млрд рублей, - сказал Василий Голубев.

Общение проходило в формате прямого диалога. Ростовчан волновали вопросы обустройства дворовых территорий, строительства новых школ и детсадов, ремонта дорог, развития транспортной инфраструктуры. Были подняты проблемы экологической безопасности микрорайонов и водных объектов, а также развитие общественных пространств. Депутаты получили новые наказы по реализации законотворческих инициатив, в частности - по сохранению льготного проезда в общественном транспорте. По поручению губернатора все вопросы были приняты для дальнейшей проработки депутатами, руководителями областных ведомств и городской администрации.

Оценивая сделанное в донской столице за последние годы, глава региона отметил, что проведена заметная работа. Созданы новые объекты спортивной и дорожной инфраструктуры: построен стадион «Ростов-Арена», реконструирован гребной канал «Дон», сооружено либо реконструировано шесть мостов через Дон. Обновлена областная больница № 2, создано 8 детских садов, модернизированы городские очистные сооружения и многое другое. В определенной степени это улучшило самочувствие горожан.

Однако впереди еще много работы, считает Василий Голубев. Необходимо строить новые образовательные учреждения, комплексно проводить модернизацию общественного транспорта, продолжать обновление и создание новых транспортных магистралей и развязок.

Как подчеркнул глава региона, средства, необходимые для исполнения наказов избирателей, учтены в проекте бюджета на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов.

Реализуя программы развития города, необходимо учитывать мнение жителей. Общение с горожанами должно быть регулярным и открытым как для администрации Ростова, так и для депутатов всех уровней. Ростовчане должны иметь возможность всегда обратиться со своими проблемами напрямую к народным избранникам и муниципальным властям, уверен губернатор.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Государственной Думе готовится к обсуждению во втором чтении законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде)». Речь идет о планах замены бумажных трудовых книжек на электронные.

Комментарий руководителя Правового Департамента Аппарата ФНПР – главного правового инспектора труда ФНПР Юрия Пелешенко:

Вместо термина «электронная трудовая книжка» законопроект вводит понятие "сведения о трудовой деятельности". Новой статьей с таким названием предполагается дополнить Трудовой кодекс. Сведения о трудовой деятельности включают в себя  информацию о трудовом стаже работника, переводах на другую работу и увольнениях, а также основания прекращения трудового договора и т.д. Эта информация в электронном виде будет представляться работодателями в информационную систему Пенсионного фонда. 

Законопроект учел настоятельное требование ФНПР, обязывающее работодателя продолжать вести бумажные трудовые книжки. Для этого работнику до 1 января 2021 года надо подать соответствующее письменное заявление. Всем остальным трудовые книжки будут выданы  на руки. Начиная с 1 января 2021 года, ведение сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу, будет осуществляться только в электронном виде.

Принятие законопроекта предусматривает внесение изменений в соглашения и коллективные договоры,  принятие локальных нормативных актов и уведомление работников в письменной форме об указанных изменениях трудового законодательства. Предлагаемые изменения, по экспертным оценкам, затронут около 60 миллионов работников и более  8 миллионов хозяйствующих субъектов.

По мнению ФНПР, при введении электронного документооборота до сих пор не решён вопрос о надлежащей защите персональных данных граждан, в том числе сведений, касающихся  их трудовой деятельности. Мы все чаще слышим о случаях несанкционированного раскрытия личной информации. Причем даже в таких «защищенных» организациях,  как «Сбербанк» или «Альфа-банк». Кроме того, определённые риски могут возникнуть и в случае хранения трудовых книжек у самих работников.

Департамент общественных связей ФНПР

В Цимлянской районной организации профсоюза работников государственных учреждений прошла отчетно-выборная конференция, в работе которой приняла участие Щербаченко Татьяна Владимировна, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, а также главы администраций поселений, руководители учреждений, заместители главы Администрации района и еще почти сто делегатов.

Началась конференция не совсем традиционно – с выступлений творческих коллективов муниципальных бюджетных учреждений культуры городского досугового центра «Комсомолец» и Центрального дома культуры Красноярского сельского поселения, в которых профсоюзные организации были созданы впервые в отчетный период.

Отчитываясь о работе комитета районной организации профсоюза работников государственных учреждении за отчетный период, председатель районной организации Ночевкина Елена Николаевна рассказала об основных достижениях профсоюза – это увеличение количества членов профсоюза, заключение трехстороннего соглашения между Администрацией Цимлянского района, Советом профсоюзов и Союзом работодателей, проведение правозащитных действий, организация культурно-массовых мероприятий, новогодние представления для детей и, конечно, всем полюбившиеся экскурсии в другие регионы России.

С обсуждением деятельности комитета профсоюза выступили Кузина С.Н., заместитель главы Администрации Цимлянского района, Текутьев С.Ф., глава администрации Новоцимлянского сельского поселения, Лабузова Н.И., председатель первичной профсоюзной организации Администрации Цимлянского района и, конечно, Щербаченко Т.В. В своих докладах выступающие дали высокую оценку деятельности профсоюзов в Цимлянском районе, отметили, что организация выполняет программу действий Профсоюза на 2015-2020 годы, ведет большую информационно-разъяснительную работу и занимается организационным укреплением профсоюзных рядов. Так, буквально накануне конференции, в состав районной организации вошла впервые созданная профсоюзная организация военного комиссариата по Цимлянскому и Волгодонскому районам.

Делегаты утвердили доклад председателя районной профсоюзной организации Ночевкиной Е.Н. и единодушно снова избрали ее председателем профсоюзов на следующий пятилетний срок. Также на конференции был избран комитет профсоюза, в состав которого вошли Полякова Т.Ю., директор ГКУ РО «Центр занятости населения», Шалимова И.А., главный специалист финансового отдела Администрации Цимлянского района, Гамова Е.В., заведующий финансово-экономическим отделом администрации Красноярского сельского поселения и Бондарева Е.С., ведущий специалист Администрации Цимлянского района.

Планов у избранного профсоюзного актива немало. Впереди всеми любимые Новогодние праздники, разработка и подписание трехстороннего соглашения, участие в областных конкурсах. Но самая главная задача – защищать права членов профсоюза!

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В связи с окончанием срока действия Городского трехстороннего соглашения между Администрацией города Ростова-на-Дону, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Объединением работодателей города Ростова-на-Дону на 2017-2019 годы подготовлен проект аналогичного трехстороннего соглашения на очередные 2020-2022 годы.

В проекте Соглашения учтены предложения сторон социального партнерства, направленных на обеспечение прав граждан на достойный труд и его оплату, повышение качества жизни работников и их семей, рост производительности труда, стабильную занятость, безопасность рабочих мест, расширение возможностей профессионального роста работников. 

В числе приоритетных направлений сотрудничества сторон реализация Стратегии социально-экономического развития города Ростова-на-Дону на период до 2035 года, национальных проектов «Производительность труда и поддержка занятости» и «Демография», во главе которых стоят задачи обеспечения высоких темпов экономического роста и развития человеческого потенциала.

Новое Соглашение учитывает направления, существующие в действующем соглашении, а также соответствует единой политике региона в области социально-трудовых отношений.

Приглашаем трудовые коллективы и работодателей города Ростова-на-Дону ознакомиться с текстом проекта Соглашения и высказать свою гражданскую позицию.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко подписал письмо руководителям членских организаций ФПРО. В письме говорится о предстоящем традиционном медиа-конкурсе имени радиожурналиста Я.С. Смирнова.

Цель медиа-конкурса – пропаганда решений ФНПР и ее членских организаций, поддержка объективного освещения деятельности российских профсоюзов.

В конкурсе могут участвовать журналисты, редакционные коллективы, пресс-службы, авторы блогов в социальных сетях, Интернет-ресурсы профсоюзных организаций, уделяющие последовательное внимание пропаганде профсоюзной деятельности и распространению социально-трудовой проблематики, формирующие позитивный имидж профсоюзов в обществе.

Основные темы, отражаемые в конкурсных материалах: деятельность ФНПР и ее членских организаций, достойная зарплата за достойный труд, экономика на благо человека труда, коллективный договор и социальное партнерство, социальная защита и социальные гарантии,рынок труда и занятость, охрана труда, правозащитная деятельность,коллективные действия за единство, солидарность и справедливость, труд и отдых работников и членов их семей, профсоюзы и органы власти, профсоюзы - базовый институт социального государства, образ рабочего человека, борьба и труд наших современников,работа первичных профсоюзных организаций, мотивация профсоюзного членства, профсоюзы и молодежь.

В письме лидер донских профсоюзов призвал руководителей членских организаций принять активное участие в предстоящем конкурсе и сообщить в пресс-центр ФПРО о работах до 31 декабря 2019 года.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошла городская отчетно-выборная конференция профсоюза работников культуры, спорта и туризма. В работе конференции принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. С докладом выступил председатель горкома профсоюза Сергей Мирошниченко.

Большая группа профсоюзных активистов награждена почетными грамотами и благодарностями. Награды вручил лидер донских профсоюзов Александр Лозыченко.

Горком профсоюза за отчетный период не допустил сокращения сети учреждений и сокращения работников, задержек зарплат, случаев травматизма, отказов в назначении и несвоевременных выплат социальных пособий, незаконных увольнений, переводов на другую работу и наказаний работников-членов профсоюза.

Выполнялись отраслевые соглашения. В их рамках разрешались спорные вопросы и конфликтные ситуации. председателем горкома профсоюза работников культуры, спорта и туризма единогласно был избран Сергей Мирошниченко.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вышел в свет и уже отправлен по области очередной, одиннадцатый, номер главной профсоюзной газеты Ростовской области «Вестник профсоюзов Дона».

За два месяца до нового 2020 года газета словно решила сделать подарки своим читателям. Отчет с заседания областной трехсторонней комиссии, на котором одобрен проект Ростовского областного трехстороннего соглашения, поправу занял главное место в номере. Ведь соглашение вот-вот будет подписано. И над ним работали не только профсоюзы, но и работодатели, и представители власти. Иногда разгорались сущие баталии. Впрочем принятием Соглашения работа не завершится. Стороны социального партнерства до 1 февраля 2020 года разработают план мероприятий совместных действий по реализации этого соглашения.

В номере опубликованы отчеты с конференций областных организаций профсоюзов работников здравоохранения и Росхимпрофсоюза, интервью с председателем профкома ЮРГПУ(НПИ) Еленой Лазаревой, информации областных организаций профсоюзов работников автомобильного транспорта и Электропрофсоюза. «Вестник профсоюзов Дона» порадует своих читателей множеством полезной и ценной информации.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

30 октября в Москве состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. В нем приняли участие представители правительства, объединений работодателей, Федерального Собрания Российской Федерации. Обсуждались задачи профсоюзов по выполнению решений Х съезда ФНПР, Программа нормотворческой деятельности ФНПР, а также вопрос о собственности профсоюзов и повышении эффективности ее использования, ряд других вопросов.

В своем докладе Председатель ФНПР Михаил Шмаков подчеркнул, что результаты работы Съезда, ставшего этапным в истории развития профсоюзного движения, нашли достойный практический отклик в членских организациях, где, как правило, выработаны меры по реализации его решений, а в ходе этой работы проводится разъяснение и пропаганда материалов съезда.

Характеризуя современную ситуацию, глава ФНПР отметил, что «если в стране нет роста экономики, то нельзя рассчитывать и на рост заработной платы. А пятилетка снижения доходов населения наглядно говорит о серьезных проблемах в экономике…». По мнению М.Шмакова, «рассказы правительства об «успехах» – ничто иное, как сигналы из «параллельной вселенной», в которой нет низких зарплат и пенсий, квази-налогообложения и высокого уровня бедности… Действующий механизм социального партнерства способен решать стоящие перед страной экономические задачи, но только в том случае, когда переговоры ведут ответственные стороны, заинтересованные в принятии эффективных решений в интересах народа, а не в том, чтобы «заболтать» проблему и оставаться в «параллельной вселенной».

На имеющиеся противоречия правоприменительной практики в сфере труда и проявления недобросовестности со стороны социальных партнеров обратил внимание участников заседания заместитель Председателя ФНПР Сергей Некрасов. Представляя Программу нормотворческой деятельности ФНПР, он аргументировал необходимость ее принятия явной недооценкой стоимости труда в стране, нарушениями международного правового принципа равного вознаграждения за труд равной ценности. «Ослабление государственной защиты трудовых прав приведет к необеспечению трудящихся безопасными условиями труда, а также справедливой оплатой труда. В этой связи назрела необходимость законодательного закрепления полномочий правовых и технических инспекторов труда профсоюзов… Необходимо добиваться снятия неоправданных законодательных ограничений на реализацию профсоюзными организациями права на забастовку, налаживать правоприменительную практику в социально-трудовой сфере», - отметил С.Некрасов Глава Пенсионного фонда РФ Антон Дроздов остановился на сегодняшних проблемах пенсионного обеспечения, включая «серые» и «черные» зарплаты. Он рассказал о взаимодействии фонда и профсоюзов в рамках соглашения, действующего с 2011 года, о «проведении Пенсионным фондом 6 тысяч образовательных мероприятий по пенсионным вопросам и 2 млн информационных материалов по налоговым и другим вопросам, заключению 1 млн 200 тысяч договоров фонда с предприятиями». А.Дроздов попросил профсоюзы помочь в повсеместном заключении таких договоров, важных для пенсионного обеспечения работников.

В дискуссии по докладам М.Шмакова и С.Некрасова члены Генерального совета поддержали высказанное главой ФНПР предложение о том, что «в современных условиях перед профсоюзами стоит задача «держать порох сухим», действовать более решительно, уметь драться за каждый рубль работника». При этом сосредотачиваться на увеличении реальной заработной платы, повышении доходов и покупательной способности населения, сохранении социальных гарантий, защите трудовых прав работников и прав профсоюзов.

Члены Генсовета указывали на важность создания всеобъемлющей правовой базы в области социально-трудовых отношений, в том числе в полном охвате рабочих мест специальной оценкой условий труда, воссоздании внебюджетного фонда занятости населения, страховании на случай безработицы, неуклонном следовании позиции ФНПР в отношении «регуляторной гильотины». Социально-значимые виды государственного контроля должны быть выведены из-под ее действия.

Генеральный совет утвердил План практических действий по реализации решений съезда и дал соответствующие поручения членским организациям, постоянным комиссиям Генсовета, Исполкому и Аппарату ФНПР. Утверждена и Программа нормотворческой деятельности ФНПР. Она предусматривает реализацию конституционной гарантии свободы деятельности профсоюзов и основных государственных гарантий по оплате труда; обеспечение системной организации нормирования труда, безопасности труда работников и сохранения их здоровья; совершенствование защиты трудовых прав и законных интересов трудящихся; развитие системы обязательного социального страхования.

Генсовет ФНПР принял Заявление «О собственности профсоюзов и повышении эффективности его использования». В нем обращается внимание на проявление повышенного интереса к собственности и финансам профсоюзов со стороны спикера Совета Федерации РФ Валентины Матвиенко. «В соответствии с законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также Конвенцией МОТ «О свободе ассоциации и защите права на организацию» вмешательство государства в деятельность профсоюзов, в том числе финансовую, не допускается», говорится в заявлении ФНПР.

Члены Генсовета ФНПР объявили 2020 год – Годом 30-летия ФНПР, призвав членские организации развернуть активную информационно-пропагандистскую работу по разъяснению ее целей и задач, максимально привлечь средства массовой информации к этому важному общественному событию, использовать его для повышения эффективности работы организаций профсоюзов, их организационного и финансового укрепления.

Департамент общественных связей ФНПР

На заседании Генерального Совета ФНПР Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков объявил Благодарность председателю Федерации профсоюзов Ростовской области Александру Лозыченко.

Лидер донских профсоюзов награжден за активное участие в подготовке детской футбольной спортивной команды, занявшей первое место на финальных соревнованиях Всероссийского турнира на "Кубок "Союз Труда", проходившего в городе Чебоксары 20-23 сентября 2019 года.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В учебно-методическом центре Федерации профсоюзов Ростовской области прошло очередное занятие 34 группы школы молодого профлидера, посвященное информационной политике ФПРО. Его провела руководитель пресс-центра ФПРО - главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Дона» Любовь Лунева.

Слушателям был представлен очередной, одиннадцатый номер газеты "Вестник профсоюзов Дона". Будущие профлидеры дали оценку номера главной профсоюзной газеты Ростовской области.

Группа сформирована из студентов автотранспортного и автодорожного колледжей, колледжа связи и информатики, строительного колледжа, гидрометеорологического техникума, Донского государственного технического университета. В составе группы -представители работающей молодёжи из Роспрофжел, АО «Ростовводоканал».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Федерация профсоюзов Ростовской области награждена Почетным знаком Федерации профсоюзов Донецкой народной республики.

Награда дана за активную деятельность, способствующую профсоюзам Донецкой народной республики в осуществлении их функций.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Профсоюзный комитет объединённой первичной профсоюзной организации АО «Ростовводоканал» провел обучение профгруппоргов, членов профкома и членов ревизионной комиссии.

Были изучены основы профсоюзной работы и организационная структура профсоюза.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

28 октября 2019 года в Доме профсоюзов Донецкой народной республики состоялась встреча за круглым столом, в ходе которой её участники обсудили перспективы взаимодействия между профсоюзами Ростовской области Российской Федерации, Донецкой и Луганской народных республик.

Во встрече приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Андрей Шпалов, председатель Ростовской областной организации горно-металлургического профсоюза России Сергей Анучкин, председатель Федерации профсоюзов Луганской народной республики Олег Акимов, депутат Народного Совета Луганской народной республики, председатель молодежного совета Федерации профсоюзов ЛНР Александр Ермоленко, управляющий делами Федерации профсоюзов Луганской народной республики Дмитрий Голда.

Завершилось мероприятие подписанием трехстороннего Соглашения между Федерациями профсоюзов Ростовской области Российской Федерации, ДНР и ЛНР.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Федерация профсоюзов Ростовской области с прискорбием сообщает, что скончался ветеран Великой Отечественной войны, бывший работник Областного совета профсоюзов

Николай Семенович Ратушный.

Николай Ратушный прошлой длинный и непростой жизненный путь. С 1944 по 1945 годы служил в рядах Красной Армии, участвовал в боевых операциях по ликвидации бандформирований украинских националистов.

В октябре 1945 года в звании рядового Николай Ратушный был откомандирован в распоряжение Черноморского флота, где служил до мая 1949 года. За боевые заслуги был награжден орденом Отечественной войны II степени, нагрудным знаком «Фронтовик», двенадцатью медалями, в числе которых «За победу над Германией» и «За освобождение Украины».

После демобилизации Николай Семенович работал командиром-инструктором Краснодарского военно-морского клуба ДОСфлот. С 1951 года — член профсоюза. С 1952 по 1959 годы трудился на комсомольской и партийной работе. Закончив высшую школу профсоюзного движения ВЦСПС, получил специальность инженера по труду. В 1959 году он поступил на должность инструктора обкома профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок. С 1964 по 1966 годы работал председателем Совета по кино сельского облсовпрофа, а затем ещё четыре года - на должности заведующего отделом производственно-массовой работы обкома профсоюза рабочих пищевой промышленности.

За активный труд ветеран профсоюзного движения удостоен многих почетных знаков, среди которых «Ударник 11-й пятилетки», «Победитель соцсоревнования», его работа отмечена грамотами обкомов профсоюза и облсовпрофа.

Выражаем глубокие соболезнования родным и близким.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На президиуме Ростовской областной организации Российского профсоюза работников промышленности подведены итоги проведения детской летней оздоровительной кампании 2019 года и обсуждены перспективы оздоровления детей в 2020 году. Президиум провела председатель областной организации Роспрофпром Людмила Михайловская.

Отмечена хорошая организаторская работа по оздоровлению детей работников ряда предприятий отрасли, среди которых «Азовский оптико-механический завод», «Корпорация «Глория Джинс», «Комбинат «Каменский», «Донецкая Мануфактура М», ТКЗ «Красный котельщик».

Решено, что первичные профсоюзные организации Роспрофпром на своих совещаниях подведут итоги детской летней оздоровительной кампании 2019 года и обсудят перспективы оздоровления и отдыха детей в 2020 году.

В рамках подготовки к летней оздоровительной кампании следующего года первичным профсоюзным организациям отрасли рекомендовано внести предложения в коллективные договора. Предложения должны коснуться средств на компенсацию стоимости путевки, приобретенной для детей работников предприятий промышленной отрасли.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

16 октября 2019 года в учебно-методическом центре ФПРО началась учеба очередной 34 группы школы молодого профлидера.

Группа сформирована из студентов Ростовской территориальной организации общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Ростовского автотранспортного колледжа и Ростовского автодорожного колледжа, колледжа связи и информатики (обком профсоюза работников связи), строительного колледжа (обком профсоюза работников строительства), гидрометеорологического техникума (профсоюз авиработников юга России), Донского государственного технического университета (обком профсоюз народного образования). В состав группы вошли представители работающей молодёжи из Роспрофжел, ОАО «Ростов Водоканал» (обком профсоюза работников жизнеобеспечения). Общее количество слушателей школы молодого профлидера составило 82 человека.

Студенты Донского государственного аграрного университета (обком профсоюза работников АПК) будут проходить обучение дистанционно. Каждая лекция школы будет записана и выложена для общего доступа на Ютуб-канале учебно-методического центра ФПРО.

Перед началом работы заведующая учебно-методическим центром ФПРО Анна Овчаренко рассказала слушателям школы о некоторых направлениях работы Федерации профсоюзов Ростовской области, её структуре и основных задачах на современном этапе. Она отметила важность обучения в школе профлидера для молодёжи, которая сможет применять полученные знания в своей дальнейшей деятельности в коллективах, учиться профсоюзному лидерству.

Занятие было продолжено в музее истории профсоюзов Дона. На наглядных примерах, используя документы прошлого, Анна Овчаренко рассказала об истории профсоюзного движения на Дону. Особое внимание было уделено экспозиции, посвящённой 80-летию Ростовской области и 115-летию Ростовской стачки 1902 года. Студенты проявили большую заинтересованность, задавали вопросы, исследовали представленные экспонаты.

В заключение занятия слушателей ознакомили с программой обучения, целями, задачами и режимом предстоящей работы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

17  октября Государственная Дума во втором чтении приняла поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, гарантирующие женщинам, работающим в сельской местности, сохранение сокращенной рабочей недели.

Комментарий Председателя Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации Натальи Агаповой:

Профсоюз работников АПК РФ несколько лет занимается вопросом сохранения права женщин, работающих в сельской местности, на сокращенную рабочую неделю.

В начале 2017 года в рамках работы по устранению избыточных и устаревших норм законодательства о труде в Минтруде РФ была обсуждена инициатива об отмене действующего Постановления Верховного Совета РСФСР (ноябрь 1990 года) «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе». Мы выступили против отмены такой нормы и обратились в Минсельхоз России,  Минтруд России и Государственную Думу РФ о необходимости её сохранения для женщин, работающих в организациях АПК, расположенных в сельской местности.

Условия жизни в сельской местности значительно отличаются от городских стандартов, и сегодня ситуация кардинальным образом не изменилась. Водопроводом на сельских территориях оборудовано 59% жилищного фонда, централизованным отоплением – 68,2%, горячим водоснабжением – 41,7%. Не газифицировано более 95 тысяч сельских населенных пунктов. Проблемой до сих пор является отсутствие или недостаток на селе доступных учреждений дошкольного образования, детских досуговых центров, медицинских и социально-бытовых учреждений. По этим причинам норма о 36-часовой рабочей неделе для женщин закреплена в Отраслевом соглашении по агропромышленному комплексу России.

Кроме этого, при низком уровне заработной платы работников важной статьей дохода, в том числе и в неденежной форме, для сельских домохозяйств является ведение личного подсобного хозяйства, что требует дополнительных временных затрат и, в первую очередь, со стороны работающих женщин. Поэтому сохранение сокращенной рабочей недели для женщин, работающих в сельской местности, –  жизненная необходимость!

Профсоюз работников агропромышленного комплекса  предложил не только сохранить, но и закрепить данную гарантию в Трудовом кодексе Российской Федерации как норму прямого действия.  Нас услышали, и инициативу Профсоюза поддержали депутаты Государственной Думы, о чем свидетельствует принятый во втором чтении законопроект.

Уверена, что закрепление в Трудовом кодексе РФ такой важной для работающих в сельской местности женщин нормы поможет упредить возможные негативные последствия для наемных работников при реализации проводимой Правительством Российской Федерации «регуляторной гильотины».

Департамент общественных связей аппарата ФНПР

30 октября 2019 года в Москве откроется заседание Генерального Совета Федерации независимых профсоюзов России. В повестке дня вопросы: «О задачах профсоюзов России по выполнению решений Х съезда ФНПР», «О Программе нормотворческой деятельности ФНПР»  и ряд других.

Напомним, в состав Генсовета входят трое наших лидеров - председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, председатель Дорпрофжел на СКЖД Михаил Пружина и председатель областной организации "Всероссийский электропрофсоюз" Юрий Кулиш. Они избраны в состав Генерального Совета ФНПР на X съезде ФНПР.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Команда художественной самодеятельности «Единство» Федерации профсоюзов Ростовской области отправляется в Волгоград. Профактив примет участие в фестивале творчества профсоюзов Южного федерального округа «Профсоюзы зажигают огни».

Участники фестиваля продемонстрируют свое творчество в вокальном, вокально-инструментальном, хореографическом, музыкальном и других жанрах и видах художественного творчества.

По итогам конкурсной программы пройдёт праздничный гала-концерт с участием лучших самодеятельных коллективов и исполнителей, после которого состоится церемония награждения победителей фестиваля.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

11 октября 2019 года прошла встреча председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности (ПРОФАВИА) Алексея Тихомирова и председателя Южной территориальной профсоюзной общественной организации (ЮТПОО) ПРОФАВИА Виктора Овчинникова с активом первичной профсоюзной общественной организация АО «Алюминий Металлург Рус». Визит проходил в рамках празднования 65-летнего юбилея предприятия.

Профсоюзные лидеры встретились с генеральным директором АО «АМР» Сергеем Красноперовым и поздравили коллектив металлургов с юбилейной датой. Были обсуждены текущие вопросы и проблемы в деятельности первичной профсоюзной общественной организации в рамках социального партнёрства на предприятии.

Прошла встреча с заводским профактивом. Её открыла председатель первичной профсоюзной общественной организации АО «АМР» Ирина Леонова. На встрече присутствовали председатели цеховых комитетов, члены профкома и члены цеховых профсоюзных организаций предприятия.

Было отмечено, что история завода и история профсоюзной организации неразрывно связаны друг с другом. Ирина Леонова подчеркнула, что высокий профессионализм коллектива, многопрофильность и качество производимой продукции, грамотная работа руководства завода и профсоюзной организации – являются слагаемыми успешного развития предприятия.

Со словами поздравления в честь юбилея завода к собравшимся обратился Виктор Овчинников. Он поздравил коллектив металлургов с юбилеем и пожелал дальнейшего развития и процветания предприятию.

К профсоюзным активистам обратился Алексей Тихомиров. Он пожелал белокалитвинским металлургам сохранить самобытность и уникальные традиции.

В ходе встречи Алексей Тихомиров ответил на ряд актуальных для профактива вопросов. Он подробно рассказал о Центральном комитете ПРОФАВИА – его структуре, составе комиссий и их деятельности.

Председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности отметил, что в настоящее время ЦК ПРОФАВИА работает над заключением нового Отраслевого соглашения по авиационной промышленности на 2020 – 2022 годы.

Виктор Овчинников проинформировал присутствующих о том, что в Ростовской области готовится к подписанию областное трехстороннее соглашение между Правительством области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей на 2020 – 2022 годы. Председатель ЮТПОО ПРОФАВИА подчеркнул, что два этих документа станут основой коллективно-договорного процесса на местах.

После деловой встречи во Дворце культуры имени Чкалова прошло торжественное мероприятие по случаю празднования 65-летия АО «Алюминий Металлург Рус».

Алексей Тихомиров вручил членам профактива предприятия именные награды ПРОФАВИА.

Встречи профактива завода с руководителями и другими представителями вышестоящих органов профсоюза носят постоянный характер. Это способствует более успешному развитию социального партнёрства на предприятии и своевременному реагированию на возникающие проблемы. Очередная встреча запланирована в декабре текущего года. Диалог продолжается.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Южная территориальная профсоюзная общественная организация Профавиа отпраздновала 85-летие Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Торжественное мероприятие по случаю юбилейной даты открыл председатель ЮТПОО Виктор Овчинников.

В праздновании юбилея приняли участие председатель Профавиа Алексей Тихомиров, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, секретарь ФНПР - представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков, председатели первичных профсоюзных общественных организаций со своим активом (Роствертол, ТАНТК им. Бериева, Алюминий Металлург Рус, Авиатест, Алунекст, Колледж Тавиак и техникум БГИТ, Санаторий Полтава Крым).

Алексей Тихомиров вручил генеральным директорам отраслевых предприятий области профсоюзные знаки «За содружество». Они даны за плодотворную работу с первичными профсоюзными организациями в рамках социального партнёрства.

Александр Лозыченко поздравил присутствующих с 85-летним юбилеем и отметил значительную роль Южной территориальной организации в профсоюзном движении на Дону.

Добрые слова в адрес Южной территориальной профсоюзной общественной организации сказал в своём поздравлении Дмитрий Чуйков.

Виктор Овчинников по итогам проведённых смотров-конкурсов в честь 85-летия ПРОФАВИА вручил дипломы и денежные премии.

Лучшей первичной профсоюзной организацией по итогам конкурса в Южной территориальной организации профсоюза признана профсоюзная организация ПАО Роствертол. Победителем в конкурсе-смотре по охране труда так же признана первичная профсоюзная организация ПАО Роствертол.

Первое место в конкурсе-смотре по правозащитной работе заняла первичная профсоюзная общественная организация АО «Алюминий Металлург Рус». Предприятие стало первым в конкурсе-смотре по информационной работе.

За лучшую правозащитную работу в непромышленных организациях отмечена первичная организация ГБПОУ РО «Тавиак».

Виктор Овчинников вручил профсоюзным активистам и руководителям предприятий юбилейные медали и юбилейные настольные знаки Южной территориальной профсоюзной общественной организации в честь 85-летия ПРОФАВИА.

Отдельная благодарность была выражена ветеранам профсоюзного движения, которые своим трудом заложили добрые профсоюзные традиции, Каждому ветерану была вручена юбилейную медаль ЮТПОО и денежная премия.

После официальных поздравлений и награждения профсоюзными наградами состоялся праздничный ужин и интеллектуальная игра на знание профсоюзных и авиационных вопросов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Ростовский Водоканал стал участником гонки с препятствиями «Стальной характер». Команда прошла самую сложную и длинную трассу в 9 км менее чем за полтора часа.

В необычных соревнованиях приняли участие сотрудники различных подразделений, которые активно занимаются спортом — инспектор отдела внутреннего контроля предприятия Александр Олексюк, начальник ПТО Александр Северин, методист МЦПК Александр Бостриков, заместитель начальника сектора ограничений Вячеслав Писклаков, ведущий инженер по охране труда Алексей Романенко, ведущий инженер ДМТС Денис Герасименко.

«Стальной характер» — всероссийский мультиспортивный проект, который впервые проходил в донской столице. В водно-спортивном кластере «Акватория» собралось не менее тысячи участников — это сторонники здорового образа жизни, которые не боятся испытаний.

В ловкости и скорости водоканальцы соревновались на самой грязной и труднопроходимой трассе проекта. «Организация была на высоте, но главное – это атмосфера! – поделился впечатлениями методист МЦПК Александр Бостриков. – Поскольку соревнование состояло не в том, чтобы кого-то обогнать, а в том, чтобы преодолеть все препятствия, границы между командами стерлись, и все участники стали одной большой командой».

Поддержка и взаимовыручка, по мнению сотрудников Водоканала, помогли не сойти с дистанции даже в самые трудные моменты. Например, из 25 препятствий четыре были связаны с водой, где выбраться из импровизированного ледяного водоема и забраться на предстоящую горку самостоятельно было бы невозможно. «Мы ещё больше сплотились, почувствовали себя единым целым. Каждый был готов протянуть руку другому, чтобы достичь общей цели», — рассказал инспектор отдела внутреннего контроля Александр Олексюк. «Трасса – это вызов самому себе и отличная возможность проверить свои силы», — подытожил заместитель начальника сектора ограничений Вячеслав Писклаков.

Стоит отметить, что в Ростовском Водоканале многие сотрудники увлекаются спортом и являются постоянными участниками городских и областных соревнований. При поддержке профкома на предприятии регулярно проходят различные соревнования по волейболу, настольному теннису и мини-футболу.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Федерация профсоюзов Ростовской области с глубоким прискорбием извещает о смерти главного правового инспектора труда-заведующего отделом правовой работы ФПРО

Валерия Борисовича Агаронова.

Выражаем глубокие соболезнования родным и близким

Светлая память о Валерие Борисовиче Агаронове будет жить в наших сердцах.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

16 октября в Доме профсоюзов состоялось открытие конференции Международной организации труда. Прошёл семинар-совещание по правозащитной работе для профобъединений Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. Его темой стали будущее сферы труда и задачи, стоящие перед профсоюзами.

На семинаре выступили секретарь Федерации независимых профсоюзов России Николай Гладков, специалист по деятельности трудящихся бюро МОТ по Восточной Европе и Центральной Азии Гоча Александрия, начальник департамента по вопросам внутренней политики аппарата полномочного представителя президента РФ в ЮФО Александр Стеценко, секретарь ФНПР-представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, министр труда и социального развития Ростовской области Елена Елисеева, заместитель сопредседателя-исполнительный директор координационного совета отделений РСПП ЮФО Эдуард Кузнецов.

Николай Гладков поприветствовал присутствующих и отметил, что в рамках сотрудничества с МОТ ФНПР ежегодно проводит подобные мероприятия.

- Это очень хорошая традиция. Впервые такое мероприятие мы проводим в Ростове-на-Дону. Особенно это важно с участием правительства Ростовской области, представителей от работодателей.

Александр Лозыченко в своем выступлении подчеркнул, что Федерация профсоюзов Ростовской области старается принимать участие во всех мероприятиях, которые проходят под эгидой ФНПР.

- Мы сами инициируем проведение семинаров, учёбы, стараемся выходить и на международный уровень. Идёт глобализация. Оппоненты говорят, что подобные мероприятия - это всё теория. Совершенно не согласен, потому что, не понимая природы явления, невозможно принимать взвешенных и правильных решений. Наша с вами задача — быть компетентными и принимать взвешенные решения, которые пойдут на пользу и принесут благо людям. Уверен, что сегодняшние и завтрашние мероприятия этому поспособствуют.

Были рассмотрены вопросы о соответствии трудового законодательства РФ международным правовым актам. Участники конференции обсудили проблемы защиты прав и свобод профсоюзов, технологические изменения, влияющие на рынки труда и систему профессионального образования.

17 октября конференция продолжит свою работу. Будет заслушан глобальный отчет МОТ о заработной плате. Будут даны рекомендации Глобальной комиссии и озвучены основные аспекты сотрудничества между МОТ и Российской Федерацией на 2017-2020 годы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко подписал письма с приглашениями на конференцию Международной организации труда ведущих региональных средств массовой информации. Они адресованы филиалу Федерального государственного унитарного предприятия «ВГТРК» - Государственной, телевизионной и радиовещательной компании «ДОН-ТР», ГУПРО «Дон-Медиа», редакции газеты «Наше время» и другим.

В письмах говорится о том, что 16 октября в 10.00 в Доме профсоюзов откроется конференция Международной организации труда.

Мероприятие посвящёно будущим сферам достойного труда, как повестки дня ООН в области глобального развития, обеспечения справедливого баланса между ростом производительности труда и благосостоянием работников.

В конференции примут участие представители МОТ, ФНПР, правительства Ростовской области, руководители членских профсоюзных организаций ЮФО, СКФО, работодатели.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Делегация Федерации профсоюзов Ростовской области во главе с председателем ФПРО Александром Лозыченко приняла участие во Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Новая реальность: возможности и риски». Его провел заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.

На интеллект-форуме выступил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Он приветствовал участников форума от имени полумиллионной гвардии членов профсоюзов донского края.

В работе форума приняли участие и выступили на пленарном заседании председатель Федерации профсоюзов Свердловской области, депутат Государственной думы РФ Андрей Ветлужских, депутат Государственной думы РФ Виктор Пинский, председатель Московской Федерации профсоюзов Михаил Антонцев, председатель Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Игорь Фомичев, председатель региональной общественной организации профсоюза работников здравоохранения города Москва Сергей Ремизов.

В качестве спикеров выступили заместитель председателя ФНПР Евгений Макаров, ректор Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов Александр Запесоцкий, специалист по работе с трудящимися бюро МОТ в Восточной Европе и Центральной Азии Гоча Александрия.

На тематических площадках форума были обсуждены эффективные и неэффективные инструменты влияния профсоюзов на повседневную повестку, минимизация рисков по уголовному преследованию профсоюзных лидеров. Были изучены технологии настоящего и будущего для реализации профсоюзных задач. Рассмотрены современные управленческие решения в развитии организационной структуры профсоюзов будущего.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Дорогие друзья!

Немногим более чем через два месяца 2019 год уйдет в историю. Он был весьма богатым и насыщенным интересными событиями.

Скоро наступит новый 2020 год. Каким вы его себе представляете? Что ждете от пресс-центра Федерации профсоюзов Ростовской области? Какие темы, на ваш взгляд следует поднять в газете, на сайте, в фейсбуке? Может быть, это будет год личностного роста? Правовой культуры? Учебы? Совершенствования партнерских отношений? Или год спортивных достижений? Помогите нам стать лучше, профессиональнее, грамотнее. Порекомендуйте или посоветуйте, что нам необходимо сделать, чтобы стать более успешными, более реализованными, эффективными и позитивными. Все ваши предложения будут учтены в работе, в планах на 2020 год.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошел торжественный прием ребятишек, победивших на Всероссийских соревнованиях по мини-футболу.

Напомним, 21-22 сентября в Чебоксарах детская футбольная команда Федерации профсоюзов Ростовской области приняла участие во Всероссийских соревнованиях по мини-футболу на кубок Союза труда. 

В подготовке команды помимо ФПРО приняли участие Ростовская областная организация Общественной организации «Всероссийский «Электропрофсоюз» и объединенная первичная профсоюзная организация АО «Черномортранснефть».

Наша детская команда состоит из ребятишек 2011 года рождения и младше. В её состав входит 11 человек, в том числе участники и два тренера. Всероссийские соревнования по мини-футболу (футзалу) среди детских команд «Кубок Союза труда» проводятся для укрепления здоровья и привлечения детей к систематическим занятиям физической культурой и спортом.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошла XXIX отчетно-выборная конференция Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, в которой принял участие и выступил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Председателем областной организации профсоюза на новый срок избран Олег Борцов.

Отмечены положительные изменения в работе обкома профсоюза за отчетный период. Установлена справедливая нижняя планка оплаты труда — МРОТ увеличился с 5965 до 11280 рублей. Реализована норма Трудового кодекса РФ о соответствии размера МРОТ прожиточному минимуму трудоспособного населения.

Присутствует динамика в формировании молодежного резерва кадров — 27 процентов вновь избранных председателей составляет молодежь до 35 лет.

Участники конференции озвучили основные задачи комитета областной организации на предстоящее пятилетие.

Будут выполняться поручения президента РФ Владимира Путина по модернизации первичного звена здравоохранения.

Повысится эффективность работы по представительству и защите трудовых и социально-экономических интересов членов профсоюза, их пенсионного обеспечения, охраны труда и здоровья, оплаты жилья и коммунальных услуг.

Продолжится работа по заключению коллективных договоров, проведению их экспертизы, освещению деятельности социальных партнеров.

Руководители местных и первичных профсоюзных организаций продолжат реализацию кадровой политики профсоюза и концепции профсоюзного обучения.

Областная организация профсоюза сосредоточит усилия на создании первичных организаций в учреждениях всех форм собственности, молодежных советов.

Наиболее подготовленные представители молодёжи войдут в состав резерва руководителей организаций профсоюза.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

16-17 октября в Ростове-на-Дону состоится конференция ФНПР-МОТ, посвящённая будущим сферам труда и задачам, стоящим перед профсоюзами. В рамках конференции пройдёт семинар-совещание по правозащитной работе для профобъединений Южного и Северо-Кавказского федеральных округов.

Предполагается, что в работе конференции примут участие секретарь ФНПР Николай Гладков, специалист по деятельности трудящихся бюро МОТ по Восточной Европе и Центральной Азии Гоча Александрия, заместитель полномочного представителя президента РФ в ЮФО Владимир Гурба, заместитель губернатора Ростовской области Сергей Бондарев, главный технический советник проекта МОТ - «Применение стратегии профессионального обучения Группы двадцати» Цезарь Драгутан, заместитель сопредседателя-исполнительный директор координационного совета отделений РСПП ЮФО Эдуард Кузнецов.

Будут рассмотрены вопросы о соответствии трудового законодательства РФ международным правовым актам. Участники конференции обсудят проблемы защиты прав и свобод профсоюзов, технологические изменения, влияющие на рынки труда и систему профессионального образования.

Ожидается глобальный отчет МОТ о заработной плате. Будут даны рекомендации Глобальной комиссии и озвучены основные аспекты сотрудничества между МОТ и Российской Федерацией на 2017-2020 годы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

7 октября в рамках Всемирного дня действий за достойный труд в Правительстве Ростовской области прошло заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заседание, которое провел координатор комиссии, заместитель губернатора Ростовской области Сергей Бондарев, в формате видео-конференции транслировалось в городах и районах донского региона. В работе комиссии приняли участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, министр труда и социального развития Ростовской области Елена Елисеева, президент Союза работодателей Ростовской области Владимир Лакунин.

Определен победитель регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» с присуждением награды «Гран-при» и звания «Организация высокой социальной эффективности Ростовской области 2019 года». Им стало акционерное общество «Каменскволокно» города Каменск-Шахтинского.

Лучшей организацией в номинациях «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» признано Федеральное государственное унитарное предприятие «Ростовский-на-Дону научно-исследовательский институт радиосвязи».

В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» первое место занял филиал общества с ограниченной ответственностью «Завод ТЕХНО» города Красный Сулин.

Первое место за развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы выиграло муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида второй категории № 56 «Улыбка» города Белая Калитва.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донской государственный технический университет» стало лучшим в формировании здорового образа жизни среди организаций непроизводственной сферы. ДГТУ показал первый результат в развитии социального партнерства в организациях непроизводственной сферы.

Лучшим среди малых организаций высокой социальной эффективности оказалась муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Ростова-на-Дону «Детский сад № 10».

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности первым местом отмечен филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Ростовская атомная станция».

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова» поощрено за лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы.

Акционерное общество «Водоканал Ростова-на-Дону» стало лучшим в номинации «За трудоустройство инвалидов в организации».

Были награждены победители по другим номинациям. Среди призеров конкурса публичное акционерное общество «Таганрогский металлургический завод», муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания Белокалитвинского района «Центр социального облуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго», муниципальное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» Куйбышевского района, акционерное общество «Авиакомпания АЗИМУТ» города Ростова-на-Дону, филиал акционерного общества «Донэнерго» Ростовские городские электрические сети, публичное акционерное общество «ТНС энерго Ростов-на-Дону», муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Шолоховского района», муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Краснополянская средняя общеобразовательная школа №32 имени Героя Советского Союза Михаила Григорьевича Владимирова, муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания Белокалитвинского района "Центр социального облуживания граждан пожилого возраста и инвалидов".

Сергей Бондарев вручил сертификаты лучшим социально-ориентированным работодателям Ростовской области.

Одобрен проект Ростовского областного трехстороннего соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей на 2020-2022 годы. Стороны социального партнерства до 1 февраля 2020 года разработают план мероприятий совместных действий по реализации соглашения.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Общественном собрании Ростовской области прошло торжественное мероприятие по случаю 100-летия Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства. С юбилеем профсоюзных активистов Ростовской территориальной организации профсоюза поздравил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

- История профсоюза всегда будет нас учить. - подчеркнул лидер донских профсоюзов, - Прежде всего её вершат те люди, которые являются её фундаментом, на котором все стоит. И те трудовые победы, которых удалось достичь, без профсоюзов немыслимы.

Председатель ФПРО наградил профактив Почетными знаками ФПРО «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области».

Председатель Ростовской территориальной организации Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Светлана Павлятенко вручила Александру Лозыченко юбилейный знак в честь 100-летия профсоюза.

С поздравлениями в адрес представителей отрасли выступили заместитель председателя Законодательного собрания Ростовской области Александр Скрябин, заместитель министра транспорта Ростовской области Сергей Ушаков, заведующий отделом организационной работы аппарата Центрального комитета Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Елена Казакова, председатель Ростовской территориальной организации Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Светлана Павлятенко, директор ОАО «Донаэродорстрой» Сергей Зубанов, председатель Ростовской территориальной организации профсоюза с 2004 по 2016 годы Валентина Лисова.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Донской государственной публичной библиотеке прошла выставка, приуроченная ко Всемирному дню действий за достойный труд. Темой выставки, в которой принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, стала летопись борьбы за достойный труд.

Организаторами мероприятия были представительство ФНПР в ЮФО, Федерация профсоюзов Ростовской области, Донская государственная публичная библиотека.

Посмотреть своими глазами на экспонаты пришли директор библиотеки Евгения Колесникова, секретарь ФНПР-представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков, заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов, руководители и актив профсоюзных организаций Ростовской области, студенческие профсоюзные лидеры, читатели библиотеки.

Гости выставки, представленной книгами и материалами, смогли вплотную познакомиться с историей профсоюзного движения на Дону.

Прошла церемония передачи в дар Донской государственной публичной библиотеке современной профсоюзной литературы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошла встреча председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра Лозыченко с профсоюзным активом агропромышленного комплекса Ростовской областной организации профсоюза работников АПК РФ.

Встреча была организована в честь 100-летия профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ. Участники встречи обсудили животрепещущие вопросы, проблемы и перспективы развития отрасли. Лидер донских профсоюзов напомнил об интересных и незабываемых встречах с аграриями в Куйбышевском, Цимлянском, Зимовниковском, Матвеево-Курганском, Неклиновском районах.  Председатель Ростовской областной организации профсоюза работников АПК РФ Валерий Хабаров вручил Александру Лозыченко Памятный знак ЦК профсоюза АПК.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошла отчетно-выборная конференция Ростовской областной организации Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности. В ней принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Председателем обкома на новый срок избрана Наталья Сычева.

В работе конференции приняли участие председатель Росхимпрофсоюза Александр Ситнов, вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов, делегаты конференции и приглашенные из Новочеркасска, Волгодонска, Каменск-Шахтинского и Ростова-на-Дону.

По завершении конференции её участники посетили музей истории профсоюзов Дона, где для них была проведена краткая экскурсия по истории профсоюзного движения региона.

Напомним, за день до конференции руководство Росхимпрофсоюза побывало на заводе ООО «Алекс Трейд». Предприятие является единственным крупнейшим стеклозаводом на юге России, кадровый состав которого на 100% состоит из членов профсоюза.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Федерация профсоюзов Ростовской области и членские профсоюзные организации в 2019 году провели немало спортивных мероприятий среди профсоюзных организаций всех уровней. В сентябре текущего года на базе ООО пансионат «Красный Десант» (Неклиновский район, хутор Красный десант) прошла II областная профсоюзная спартакиада Федерации профсоюзов Ростовской области. Соревнования, в которых приняли участие 14 команд (197 человек) членских организаций ФПРО, в том числе команды ДНР и ЛНР. Обязательными условиями для участников соревнований стали возраст не моложе 21 года и наличие профсоюзного билета. Средний возраст участников спартакиады – 34,7 лет. Самая молодая команда была представлена Дорпрофжел (26,9 лет), а самая возрастная – работниками здравоохранения.

Соревновались участники по семи видам единоборств – волейбол, гиревой спорт (рывок), дартс, легкоатлетическая эстафета (4х50 метров), настольный теннис, перетягивание каната, прыжки в длину с места. По общекомандным результатам первое место присуждено команде работников здравоохранения. Второе место заняла команда Дорпрофжел, третье – команда ЛНР. Победители награждены памятными кубками и медалями, дипломами и грамотами. Команды, не завоевавшие призовые места, награждены Почётными грамотами «За активное участие в спартакиаде».

В рамках спартакиады проведён конкурс презентаций команд «Будем знакомы», а также «круглый стол», где были обсуждены проблемы и перспективы спортивно-оздоровительной работы в Донских профсоюзах и развлекательные мероприятия.

Ростовская областная профсоюзная организация работников электросвязи и Ростовский филиал ПАО «Ростелеком» с 13 по 16 сентября 2019 года приняли участие в IХ туристическом слете работников ПАО «Ростелеком» по ЮФО и СКФО. В горных окрестностях села Стур-Дигора Ирафского района Республики Северная Осетия – Алания, на территории базы отдыха «Порог Неба» любители горной природы и человеческого общения, походных трудностей, активного и здорового образа жизни соревновались в туристическом многоборье, туристской кулинарии, выступали в конкурсе туристской самодеятельности.

Команда Ростовского филиала «Надёжный узел» заняла в общем зачете третье место. Также команда Ростовского филиала заняла второе место в конкурсе туристской самодеятельности. Песни и танцы, театрализованные представления, зарисовки из жизни туристов - все азартно, артистично, талантливо. Десять команд-участниц презентовали необыкновенные номера: песни, зажигательные танцы, шутки и многое другое.

Слет собрал связистов-туристов всего на три дня, но вспоминать прекрасную бодрящую природу горного края и теплую, душевную атмосферу палаточного городка, танцы до упада, песни под гитару у большого костра участники слета будут долго, надеясь на встречу со старыми и новыми друзьями в следующем году.

Туристические будни – это не только настоящий экзамен в школе выживания, но и общение с коллегами и друзьями, хорошее настроение и заряд бодрости.

Профсоюзные организации Ростовского филиала ПАО «Ростелеком» активно содействуют работодателю по выполнению условий коллективного договора, проводя культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия. Ежегодно в мае месяце в СОК «Орбита» поселка Ольгинка Краснодарского края проводится спартакиада среди работников Макрорегионального филиала «Юг» ПАО «Ростелеком». Работники организации принимают участие в соревнованиях по таким видам спорта, как мужской и женский волейбол, мини-футбол, стритбол, армрестлинг, гиревой спорт, настольный теннис, плавание, пулевая стрельба и гонка героев.

Много интересных спортивных мероприятий в текущем году провела Ростовская областная территориальная организация Общероссийского профсоюза государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

25 мая 2019 года на территории спортивного комплекса «Гребной канал «Дон» областная организация профсоюза провела спартакиаду среди территориальных и первичных профсоюзных организаций. В спартакиаде участвовало около 300 человек. Участники продемонстрировали достойные спортивные достижения в таких видах спорта как пляжный волейбол, настольный теннис, лазертаг, дартс, за что были удостоены дипломов, грамот и благодарностей.

С 6 по 8 сентября 2019 года на базе отдыха «Радуга» Неклиновского района Ростовской области состоялся XI Молодежный форум областной организации профсоюза, в рамках которого проводились активные спортивные игры. В форуме приняли участие более 80 человек. Проходил он под лозунгом «Молодежь! Профсоюз! Перезагрузка!». Основной платформой форума стало живое общение участников, поиск единомышленников и воплощение в жизнь самых смелых и интересных идей, обмен опытом работы и обсуждение перспективной деятельности профсоюза. Одним из приоритетных направлений Межрегиональной общественной организации «Профсоюз авиационных работников Юга России» является работа по развитию массовых видов спорта, привлечению членов профсоюза к здоровому образу жизни, систематическому занятию работающих физической культурой.

Так, в Коллективные договоры многих авиапредприятий, организаций Росгидромета и ДОСААФ Южного и Северо-Кавказского федеральных округов включены положения об организации Дней здоровья. Они выражаются в проведении массовой спортивной зарядки перед началом рабочего дня, спартакиад по различным видам спорта (аэропорты Платов, Краснодар. Сочи, Анапа, Нальчик, Аэронавигация Юга, Ростовский гидрометтехникум. Ростовский филиал Московского государственного университета гражданской авиации и др.). Коллективные договоры предусматривают значительное вложение финансовых средств на оздоровление персонала (аэропорт Платов — 1,3 млн. руб. на 2019 год, Аэронавигация Юга — 2,1 млн. руб.).

На уровне профсоюза авиаработников Юга России также постоянно организуются и проводятся мероприятия, связанные с развитием массового спорта в структурных профсоюзных организациях. Так, в городе Анапа в период с 9 по 12 сентября 2019 года проведена спартакиада по волейболу, плаванию, настольному теннису среди представителей авиапредприятий ЮФО и СКФО. Команда от профсоюза авиаработников Юга России принимает участие в спартакиадах Федерации профсоюзов Ростовской области.

21 сентября 2019 года первичная профсоюзная организация ФГУП «РНИИРС» (Ростовская областная организация Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности) на базе отдыха СРВК «Вектор» провела спортивное тестирование, включающее сдачу норм ГТО, ставшее уже доброй традицией предприятия. В этом году оценить свои силы решили еще 18 человек. Мероприятие открыл председатель профкома Василий Андрюшкин.

12 мая 2019 года в ежегодном массовом легкоатлетическом пробеге «Ростовское кольцо», посвященному 74 годовщине Победы в Великой Отечественной войне приняли участие около 5000 человек, в том числе и команда ФГУП «РНИИРС» в составе 37 человек. Участников было легко узнать по единой спортивной форме с символикой предприятия и профсоюза. На стадионе бегунов ждал сюрприз – их встречали болельщики футбольного клуба «Ростов» с файерами. Согласно принятому совместному решению администрации города Ростова-на-Дону и профсоюзного комитета предприятия, на всем маршруте пробега колонну сопровождал микроавтобус ФГУП «РНИИРС» с медицинской помощью, а на пунктах отдыха спортсменов ждали вода и питание. Все участники марафона получили памятные дипломы. С гордостью можно констатировать, что 5 человек из команды ФГУП «РНИИРС» прошли всю 42 километровую дистанцию.

РОСТПРОФПРОМ Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» провел командные соревнования по рыбной ловле. Для сотрудников таганрогского предприятия их организовали профсоюзный комитет и пресс-служба. Ежегодные соревнования на Кубок «Красного котельщика» прошли на берегу Миусского лимана. В них приняли участие двадцать заводских команд – те, кто по-настоящему любит рыболовный спорт и готов доказать, что в этом деле им нет равных. Регистрация участников, традиционная жеребьевка, распределение по секторам, сигнал «старт», а затем пять часов увлекательной рыбалки – первая часть состязаний прошла буквально на одном дыхании. И вот уже звучит сигнал «финиш», а это значит, что настало время взвешивать улов и выбирать самую большую пойманную рыбу.

По правилам рыболовного спорта за подведение итогов отвечала судейская коллегия – она и определила лидеров состязаний. Третье место заняла команда «Рыбин Гуд» дирекции по закупкам и логистике, второе место – у сборной «Fisherman» трубоблочного цеха, Кубок «Красного котельщика» и грамота за самую крупную рыбу весом 1 кг 70 г вручены команде «Фишеры-2019» дирекции по эксплуатации. Эта сборная получила сертификат на приобретение рыболовных снастей, а также корпоративные подарки, как и команды-призеры соревнований.

Спортивные мероприятия в текущем году проведены согласно Единого календарного плана физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий Северо-Кавказской железной дороги и Дорпрофжел на СКжд на 2019 год.

Спортивно-массовые мероприятия проводятся поэтапно: на железнодорожных узлах, региональные соревнования, дорожного уровня и общероссийские корпоративные соревнования.

Были проведены соревнования: по спортивному рыболовству, стрелковому многоборью и военно-прикладной полосе препятствий, среди семейных команд работников железнодорожного транспорта «Туриада - 2019», по пляжным видам спорта, по петанку, пейнтболу, гиревому спорту, волейболу, шахматам, шашкам, бадминтону, настольному теннису, легкой атлетике, баскетболу, плаванию, дартсу, по футболу.

Проведены соревнования 1 и 2 этапов соревнований по мини-футболу на Кубок председателя ДОРПРОФЖЕЛ на Северо-Кавказской железной дороге.

21 апреля был дан Всероссийский старт велопробега, посвященного 45-летию начала строительства Байкало-Амурской магистрали. 180 человек приняло участие в велопробеге в городе Ростове-на-Дону. Общий велонакат составил 3500 км. На торжественном открытии мероприятия присутствовали представители руководства железной дороги, Дорпрофжел и ветераны строительства БАМа. Всего в границах железной дороги в велопробеге приняло участие более 400 человек и велонакат составил около 6000 км.

На Ростовском, Батайском, Сальском, Лиховском железнодорожных узлах, Краснодарском, Минераловодском, Махачкалинском, Грозненском регионах железной дороги были проведены спортивные фестивали. Спортивный фестиваль - это новый формат Игр «Спорт поколений». Помимо спортивных состязаний участники проявили свои возможности в творческом и интеллектуальном конкурсах. Проведение Спортивного фестиваля финального дорожного уровня проведен в сентябре 2019 года на базе детского оздоровительного лагеря «Локомотив» на Зеленом острове в городе Ростове-на-Дону.

В мае - июне 2019 года спортсмены Северо-Кавказской железной дороги в составе сборной команды РОСПРОФЖЕЛ завоевали первое место в соревнованиях Спартакиады транспортных работников Болгарии. В 2019 году в спортивных мероприятиях приняло участие более 2500 железнодорожников и около 2000 зрителей из числа работников железнодорожного транспорта и членов их семей.

В 2019 году прошел открытый турнир по пляжному волейболу предприятий Южной территориальной профсоюзной общественной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Соревнования, в которых приняли участие 13 команд из четырех городов области, были приурочены к 85-летию «Профавиа». По традиции общее руководство подготовкой и проведением ежегодного турнира осуществлял молодежный совет Южной территориальной профсоюзной общественной организации «Профавиа». Впервые в турнире наравне с мужчинами спортсменами приняли участие три женские команды. Волейбол - командный вид спорта, и результат участия в соревнованиях - это итог коллективных усилий членов команды. С первых же минут стало ясно, что команды настроены решительно. Они предложили быстрый темп игры, четкие подачи, яркие эмоции. На площадках царили спортивный азарт и особая атмосфера, призывающая болельщиков активно поддерживать свои команды.

Игры проходили на трех площадках муниципального стадиона пляжного волейбола возле пляжа «Солнечный» в Таганроге. Мужские команды были поделены на три подгруппы и победители в каждой подгруппе боролись потом за титул чемпиона турнира. В итоговом протоколе две команды-хозяйки турнира уступили пальму первенства сборной из Ростова «Авиатест 1». Второе и третье места разделили две команды ПАО «ТАНТК им. Г. М. Бериева».

Три команды представительниц прекрасного пола играли по круговой системе. В результате первое место выиграла команда АО «Алюминий Металлург Рус». Второе место досталось ПАО «ТАНТК им. Г. М. Бериева». На третьем месте - ГБПОУ «ТА-ВИАК».

21-22 сентября 2019 года в Чебоксарах детская футбольная команда Федерации профсоюзов Ростовской области приняла участие во Всероссийских соревнованиях по мини-футболу на кубок Союза труда. В подготовке команды помимо ФПРО приняли участие Ростовская областная организация Общественной организации «Всероссийский «Электропрофсоюз» и объединенная первичная профсоюзная организация АО «Черномортранснефть». Состав детской команды – 11 детей 2011 года рождения и младше. Всероссийские соревнования по мини-футболу (футзалу) среди детских команд на «Кубок Союза труда» проводятся для укрепления здоровья и привлечения детей к систематическим занятиям физической культурой и спортом.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Президиум Федерации профсоюзов Ростовской области утвердил план работы выборных органов ФПРО на IV квартал 2019 года.

В плане предусмотрены важные мероприятия. Пройдёт заседание Совета ФПРО, на котором, в частности, будут рассмотрены вопросы о заключении областного трехстороннего соглашения на 2020-2022 годы, об уровне заработной платы в организациях Ростовской области.

На заседании Президиума ФПРО будут подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и детской летней оздоровительной кампании 2019 года.

7 октября в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» пройдёт заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Аппарат и членские организации ФПРО примут участие в конференции ФНПР-МОТ для профобъединений ЮФО и СКФО.

Будет заключено Ростовское областное трехстороннее соглашение на 2020-2022 годы.

Продолжится подготовка городского трехстороннего соглашения на 2020-2022 годы. Федерация профсоюзов Ростовской области примет участие в мероприятиях членских организаций ФПРО, организует работу молодежного совета ФПРО.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Президиум Федерации профсоюзов Ростовской области наградил Почетным знаком ФПРО «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области» председателя первичной профсоюзной организации Ростовского-на-Дону научно-исследовательского института радиосвязи Василия Андрюшкина.

Награда дана за многолетний добросовестный труд в профсоюзах, большой вклад в развитие профсоюзного движения отрасли по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Вышел в свет очередной, десятый в этом году номер газеты «Вестник профсоюзов Дона». Главная профсоюзная газета Ростовской области увеличила свою площадь . Вместо четырех, она вышла на шести страницах и порадует своих читателей многообразием информации, интервью, комментариев, зарисовок, множеством цветных фотоснимков.

Особое место в газете занимает Всемирный день действий «За достойный труд!» В этот день в Ростове-на-Дону пройдет Всероссийская акция профсоюзов. В связи с этим председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко дал комментарий. В нем говорится, что профсоюзная акция пройдет 7 октября в виде расширенного заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Будут рассмотрены проект Ростовского областного трехстороннего соглашения между правительством области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и союзом работодателей на 2020- 2022 годы. Одним из вопросов будет рассмотрена организация работы по достижению национальной цели в части повышения к 2024 году доходов выше прожиточного минимума. Будут подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В городах и районах тоже пройдут заседания трехсторонних комиссий.

«Вестник профцсоюзов Дона», который уже отправлен в города и районы Ростовской области порадует своих читателей разнообразным калейдоскопом интересной информации. Читатели узнают, что такое программа «Битрикс- 24», побывают вместе с зампредом ФНПР Александром Шершуковым в Неклиновском районе, вместе с профсоюзным резервом поучаствуют в молодежном форуме и подарят «Профсоюзам России — креатив и энергию молодости.Об активной жизненной позиции обкома профсоюза работников здравоохранения расскажет в интервью председатель обкома Олег Борцов. Председатель Ростовской областной организации Татьяна Щербаченко представит учебу своего актива проведению отчетов и выборов.

Отдел социально-трудовых отношений ФПРО рассказал на четвертой странице газеты о подготовке областного трехстороннего соглашения на 2020-2022 годы. Здесь же опубликованы информации о Совете Ассоциации территориальных объединений ЮФО в Севастополе, о том, что детская футбольная команда примет участие во Всероссийских соревнованиях по мини-футболу на Кубок Союза труда, что охрана труда и экологическая безопасность — дело не только важное, но и перспективное.

На пятой и шестой страницах «Вестника профсоюзов Дона» представлена корреспонденция об отчетно-выборной конференции Ростовской областной организации работников связи России, 100-летнем юбилее профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, о спартакиаде ФПРО, о взаимодействии ВУЗА и профсоюза ЮРГПУ ( НПИ) и о том, как спорт объединил Южную территориальную профсоюзную общественную организацию Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Вот такой весомый и многообразный получился наш «Вестник профсоюзов Дона» №10.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Команда Ростовского филиала ПАО «Ростелеком» «Надежный узел» заняла третье призовое место в туристском многоборье и в общем зачете, и второе место в конкурсе туристской самодеятельности. В составе команды-призера сражались Сергей Белецкий, Ольга Луговская, Алексей Шевченко, Александр Стецура, Иван Сотников, Сергей Пономаренко, Сергей Маралов и Иван Нанавов.

С 13 по 16 сентября 2019 года на базе отдыха «Порог неба» в селе Стур-Дигора Ирафского района Республики Северная Осетия - Алания прошел IX туристический слет работников ПАО «Ростелеком» по ЮФО и СКФО, в котором приняли участие 10 команд.

Программа турслета включала туристское многоборье, конкурсы туристской кулинарии и художественной самодеятельности. Трасса прохождения этапов шла по пересеченной местности с крутыми подъемами и спусками, через небольшую горную речку, она словно испытывала спортсменов на прочность. Кроме наград, установленных положением о турслете, организаторами были утверждены поощрительные призы - это и подарки работникам, кто участвовал в турслете первый раз, и команде - принимающей стороне за гостеприимство и за зажигательные туристские песни под гитару. Все долго еще будут вспоминать дружную атмосферу палаточного городка, танцы, песни под гитару у большого костра, надеясь на встречу со старыми и новыми друзьями в следующем году.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На очередном заседании президиума Федерации профсоюзов Ростовской области, которое провел председатель ФПРО Александр Лозыченко, рассмотрены 11 вопросов. Главным из них был вопрос о подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в Ростовской области 7 октября 2019 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

Была заслушана информацию заместителя председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Евгения Юрина. Президиум ФПРО постановил Всероссийскую акцию профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2019 года в Ростовской области провести в виде заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заседаний трехсторонних комиссий в городах и районах области. Руководителям членских организаций и профсоюзному активу рекомендовано принять участие в заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Председателям координационных советов организаций профсоюзов рекомендовано инициировать в городах и районах области проведение заседаний трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2019 года, или провести акции в иной подготовленной форме (собрания, митинги, флэшмобы).

Отдел социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Ростовской области (Нехорошков С.Н.) согласует повестку дня заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений со сторонами социального партнерства, обеспечит участие членов комиссии в её заседании. Пресс-центр, редакция газеты «Вестник профсоюзов Дона» обеспечат информационное освещение хода подготовки и проведения акции. Отдел организационной работы (С.А. Ливадний) обобщит по установленной форме и предоставить секретарю ФНПР в ЮФО информации о ходе подготовки и формах проведения акции профсоюзов в городах и районах да. Контроль за исполнением постановления возложен на заместителей председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Е.А. Юрина, А.В. Шпалова.

Принято решение о награждении Почетным знаком Федерации профсоюзов Ростовской области «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области» председателя первичной профсоюзной организации ФГУП «Ростовский-на-Дону НИИ радиосвязи» Василия Андрюшкина. Рассмотрены другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Ростов-на-Дону пришла телеграмма из Иркутска. Она адресована Председателю Федерации профсоюзов Ростовской области Александру Лозыченко. В телеграмме говорится:

"Уважаемый Александр Васильевич! От имени Союза "Иркутское областное объединение организаций профсоюзов" выражаю Вам и Вашей профсоюзной организации огромную благодарность за оказание финансовой помощи Иркутскому профобъединению в связи с катастрофическим наводнением в ряде районов Иркутской области.

Денежные средства, собранные при Вашем непосредственном участии, направлены на оказание адресной помощи каждому пострадавшему члену профсоюза

Ваше неравнодушие к чужой беде вселило членам профсоюзов, жителям пострадавших районов Иркутской области веру и надежду в профсоюз, в то, что совместными усилиями все последствия трагедии будут преодолены. Члены Союза "Иркутское областное объединение организаций профсоюзов", жители пострадавших районов Иркутской области говорят Вам огромное спасибо за активное участие и помощь!"

Телеграмму подписал председатель Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов» А.Н. Оболкин.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошёл девятый Пленум областного комитета Ростовской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» в г.Сочи.

В повестку дня пленума было внесено 10 вопросов с учётом степени их актуальности, а также в связи с теми задачами, которые поставил Х съезд ФНПР перед всеми структурами Профсоюза, принявший 13 резолюций, обозначивших основные направления деятельности Профсоюза.

Достижение поставленных целей должно обеспечить:

1) укрепление социального партнёрства через повышение качества и принципиальности социального диалога и всех форм взаимоотношений с социальными партнёрами;

2) Улучшения качества заключаемых актов в формате договорного регулирования на всех уровнях социального партнёрства;

3) Выявление дополнительных резервов и рычагов влияния в вопросах защиты и представительства интересов членов Профсоюза в динамично развивающихся экономических и социальных отношениях.

После обсуждения этих задач Пленум принял постановление, направленное на укрепление и совершенствование системы социального партнёрства, повышение исполнительной дисциплины и, прежде всего, касающейся полного и качественного исполнения всех решений и резолюций, принимаемых Профсоюзом ; на укрепление солидарности и, прежде всего, в рамках проводимых акций по защите интересов людей. Кроме того, считаем важным признание того, что повышение качества образования и всех форм обучения профсоюзных лидеров и профсоюзного актива необходимо нам в первую очередь, потому что именно им участвовать в переговорных процессах, формировать свою позицию в диалоге с социальными партнёрами, проявлять принципиальность в отстаивании и обосновании своих аргументов.

Вследствие этого пленум утвердил ряд мер для Президиума и аппарата РостовОО ВЭП, а так же первичных профсоюзных организаций, выполнение которых позволит решать стоящие перед Профсоюзом задачи.

Всем известно, что текущий 2019 год - год столетия Международной организации труда - единственной трёхсторонней структуры ООН, в работе которой на равных правах участвуют представители правительства, работодателей и наёмных работников в лице Профсоюзов.

За 100 лет своего существования МОТ внесла поистине неоценимый вклад в утверждение принципов социальной справедливости в сфере политики и трудовых отношений.

Трудно представить как выглядел бы сегодняшний мир труда, если бы не МОТ с её богатым инструментарием, разработанным и принятым в процессе уникального трёхстороннего диалога. Конвенции и рекомендации МОТ в совокупности принято называть «всемирным трудовым кодексом».

Пленум принял постановление направить информацию и обращение Международного объединения профессиональных союзов «Электропрофсоюз» в связи с 100-летием Международной организации труда во все наши первичные профсоюзные организации.

Пленум признал целесообразным произвести ротацию представителей в составе Молодёжного совета Федерации профсоюзов Ростовской области и в составе Молодёжного совета ВЭП, теперь в этих структурах Ростовскую областную организацию ВЭП будет представлять Егор Борисович Батраченко. Ему 33 года, он трудится заместителем начальника электротехнической службы филиала АО «Донэнерго» - «Ростовские городские электрические сети», у него высшее образование и стаж в профсоюзе - 10 лет. Рассчитываем, что он станет достойным представителем нашей областной организации, будет активным участником всех молодёжных форумов и всех форматов работы молодёжных Советов Профсоюзов. Формирование резерва профсоюзных кадров, сложности этого пути и возможности решения проблем обсуждались на пленуме, поскольку мы вступаем в период отчётно-выборной кампании.

В период 2019-2020 годов истекают сроки полномочий выборных органов Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» всех уровней.

Проведение отчётов и выборов в Профсоюзе в единые сроки является важным условием организационного укрепления Профсоюза и его структурных организаций, действенным механизмом выявления проблемных моментов и недостатков в работе, гласного и демократичного обсуждения перспективных задач. Постановили провести отчёты и выборы профсоюзных органов в Ростовской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» в единые сроки в течение 2019-2020г.:

- с 06.09.2019г. по 10.09.2020г. провести отчётно-выборные собрания (конференции) во всех первичных профсоюзных организациях,

- очередную XXV отчётно-выборную конференцию Ростовской областной организации «ВЭП» провести 15 октября 2020 года в г. Ростове-на-Дону.

На пленуме обсудили и приняли ряд организационных вопросов, в том числе об организации и проведении отчётно-выборной кампании, а так же утвердили предложения по внесению изменений в Устав в части формирования Центрального комитета Всероссийского Электропрофсоюза из представителей территориальных организаций ВЭП с учётом их численности.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Доме профсоюзов прошло заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя главы Администрации г. Ростова-на-Дону С.А. Камбуловой.

В повестке дня помимо ранее запланированных вопросов «О ходе подготовки проекта Городского трехстороннего соглашения между Администрацией города Ростова-на-Дону, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Объединением работодателей города Ростова-на-Дону на 2020-2022 годы», «Об итогах трудоустройства подростков во время летних каникул в городе Ростове-на-Дону, «О работе Ростовского городского молодежного клуба «Молодые кадры – будущее Ростова» были рассмотрены вопросы обучения лиц предпенсионного возраста городским центром занятости и проект «Дорожной карты» по росту благосостояния населения и снижению уровня бедности в два раза до 2024 года в городе Ростове-на-Дону.

При обсуждении первого вопроса заместитель председателя ФПРО А.В. Шпалов отметил завершающуюся совместную работу над проектом областного трехстороннего Соглашения на 2020-2022 годы, основные положения которого должны найти отражение и в проекте городского трехстороннего Соглашения на ближайшие три года. В области оплаты труда, уровня жизни и социальной защиты населения в обязательном порядке необходимо отразить, что стороны: «Содействуют в установлении работникам организаций внебюджетного сектора экономики, индивидуальных предпринимателей тарифной ставки первого разряда (минимального оклада) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, при заключении городских отраслевых соглашений, коллективных договоров». Для подготовки проекта Соглашения решением комиссии утверждена рабочая группа из представителей сторон.

Директор городского центра занятости населения О.П. Заика рассказала, что в прошедший период летней оздоровительной кампании были трудоустроены 4800 несовешеннолетних граждан. Особой популярностью у подростков пользуется работа в Ростовском зоопарке. Рабочие места также были предоставлены в медицинских и дошкольных учреждениях, АТП – 5, на «Роствертоле», 10 – ГПЗ, предприятиях ЖКХ. На эти цели были выделены 7,8 млн. рублей бюджетных средств. Говоря об обучении граждан предпенсионного возраста, докладчик отметила, что далеко не все работники, достигшие старшего возраста, понимают целесообразность этого обучения. Многие думают, что после этого последует их сокращение. В этом направлении необходима дополнительная разъяснительная работа всех сторон социального партнерства.

О путях снижения уровня бедности в Ростове-на-Дону говорила заместитель директора Департамента социальной защиты населения города Ростова-на-Дону Т.А. Карасева. За чертой бедности в нашем городе находятся почти 85000 человек. В число малоимущих попали полные и неполные семьи, имеющие одного - двух детей и одного работающего родителя. Бедность распространена среди молодых людей от 30 до 40 лет. Детские пособия не покрывают реальные расходы на детей, низкий уровень заработной платы родителей вынуждает их брать потребительские кредиты. В качестве мер сокращения уровня бедности населения прежде всего необходимы анализ ситуации, рост доходов жителей города в том числе рост зарплат и пособий, улучшение жилищных условий, обеспечение трудоустройства женщин, имеющих детей, обеспечение мест в детских дошкольных учреждениях, развитие возможностей для индивидуальной трудовой деятельности. Решением комиссии утверждена «дорожная карта» по росту благосостояния населения и снижению уровня бедности в два раза до 2024 года в городе Ростове-на-Дону. Начальник отдела по делам молодежи Андрей Косенко рассказал о деятельности городского клуба «Молодые кадры – будущее Ростова», подготовке анкет для собеседования, необходимости прохождения практики и стажировки обучающейся молодежи, обретения знаний для получения финансовой свободы. Решением трехсторонней комиссии комиссии рекомендовано утвердить план работы Ростовского городского молодежного клуба «Молодые кадры – будущее Ростова» на 2020 год.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Профсоюзные ребятишки – победили! Детская команда Федерации профсоюзов Ростовской области по мини-футболу заняла первое место на соревнованиях в Чебоксарах. Соревновались мальчишки 2011 года рождения. Выиграли!

Напомню, 21-22 сентября в Чебоксарах детская футбольная команда Федерации профсоюзов Ростовской области приняла участие во Всероссийских соревнованиях по мини-футболу на кубок Союза труда.

В подготовке команды помимо ФПРО приняли участие Ростовская областная организация Общественной организации «Всероссийский «Электропрофсоюз» и объединенная первичная профсоюзная организация АО «Черномортранснефть». Наша детская команда состоит из ребятишек 2011 года рождения и младше. В её состав входит 11 человек, в том числе участники и два тренера.

Всероссийские соревнования по мини-футболу (футзалу) среди детских команд «Кубок Союза труда» проводятся для укрепления здоровья и привлечения детей к систематическим занятиям физической культурой и спортом.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Из Ростова-на-Дону в Москву отправлена телеграмма председателю Федерации Независимых профсоюзов России Михаилу Шмакову. Ее подписал председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

В телеграмме от имени Федерации профсоюзов Ростовской области и от себя лично Александр Лозыченко поздравил лидера независимых профсоюзов России с праздником, объединяющим всех членов профсоюзов, профсоюзных работников и весь актив. Сказано, что 19 сентября был создан независимый профсоюз России, вставший на защиту трудящихся в их чаяниях о достойном труде и социальной справедливости.

ФНПР добилась значительного улучшения положения трудящихся. Верность лучшим традициям и идеалам — главные достижения профсоюзов России.

Александр Лозыченко пожелал успешной работы, уверенности в завтрашнем дне, благополучия и добра. «Пусть Вашу миссию всегда освещает путеводная звезда единства, справедливости и солидарности» - сказано, в частности, в телеграмме.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

13 сентября состоялась встреча Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева и Председателя ФНПР Михаила Шмакова.

В ходе беседы, в частности, обсуждалась  идея  перехода на четырехдневную рабочую неделю.  Д.Медведев отметил, что речь идет не только о сокращении рабочей недели, но и в целом о совершенствовании трудового законодательства. "В общем плане я полагал бы правильным, чтобы наше трудовое законодательство стало более гибким, то есть более соответствующим духу экономических отношений, которые складываются в XXI веке, в цифровую эпоху", - сказал Д.Медведев.

М.Шмаков подчеркнул, что трудовое законодательство должно развиваться, но  при одном условии: "это наша жесткая позиция -  не должно быть ухудшения положения работника вне зависимости от того, в традиционных он работает формах или каких-то новых…". По мнению профсоюзного лидера, тему сокращения рабочей недели надо переводить не в сокращение количества рабочих дней, ведь в принципе действующее законодательство не мешает и сегодня организовать 4-дневную рабочую неделю. Должны быть новые критерии по количеству рабочих часов в неделю.

Председатель ФНПР рассказал, что профсоюзы находятся в диалоге с работодателями по этому вопросу, в том числе в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках РТК  создана рабочая группа по рассмотрению данной инициативы. "Рост производительности труда, внедрение новых технологий, цифровизация, роботизация – это все уменьшает количество человеческого труда и увеличивает количество машинного труда, на который не распространяется трудовое законодательство. Но люди при этом должны как минимум получать не меньше, чем они получают, – если считать в категориях дней – не меньше, чем за 5-дневную рабочую неделю. Не меньше, но лучше больше", - отметил М.Шмаков.

Председатель правительства согласился с главой ФНПР.   "Совершенно очевидно, что если и совершенствовать трудовое законодательство, то при соблюдении всех тех гарантий и норм, которые существуют, без ухудшения трудового статуса работника. В будущем может быть и уменьшение этой трудовой недели. Это будет зависеть от конкретной ситуации в экономике и на конкретных видах производств, о которых так или иначе нужно говорить. Но погрузить всё это новое  в законодательство, наверное, необходимо", - сказал Д.Медведев.

Председатель Правительства РФ Д.Медведев и Председатель ФНПР М. Шмаков договорились продолжить диалог в формате РТК и правительственных совещаний.

Департамент общественных связей ФНПР

На тематической площадке форума «Ростов Х», посвященной профсоюзному образованию и мотивации, прошла встреча заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов России Александра Шершукова с профсоюзной молодёжью Южного федерального округа.

В работе площадки помимо высокого гостя приняли участие секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков, заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Андрей Шпалов, председатель молодежного совета профсоюзов ЮФО Даниэл Гузун.

Обращаясь к молодым профсоюзным активистам, Александр Шершуков рассказал, как началась его профсоюзная карьера.

- Проблемы молодёжи — разные, - отметил зампред ФНПР. - У молодых людей, которые избраны на разные должности в профсоюзах – это проблема кадрового роста.

У людей, которые работают в профсоюзных структурах, существуют проблемы, связанные с тем, что они работают под более-менее существенным контролем старших товарищей, не всегда идущих в ногу со временем, считает Александр Шершуков.

С точки зрения неосвобожденного профактива проблема заключается в том, что тема трудовых отношений, тема профсоюзов, в частности, не является такой раскрученной и профильной, трендовой. Поскольку мы работаем с социальными сетями, у меня там тоже есть различные профили. Эпизодически я вижу разнообразные дискуссии, в том числе и на трудовые темы, но при этом очень мало людей, работающих в профсоюзах, готовых придти в такое сообщество и четко обосновать свою позицию – да, я состою в профсоюзе, я профсоюзный активист, мы добиваемся этого, этого и этого — то есть заявить свои позиции.

Александр Шершуков затронул актуальную тему «регуляторной гильотины». Он отметил, что премьер-министр Дмитрий Медведев подписал распоряжение о том, что с 1 января вступает в действие распоряжение, смысл которого заключается в том, что будут действовать только те нормативные акты, необходимость которых будет доказана профильными министерствами и ведомствами, - подчеркнул зампред ФНПР.

Дискуссионная площадка преподнесла бурное обсуждение насущных проблем молодёжи. Были затронуты вопросы профсоюзного образования, качества подготовки профсоюзных лидеров, мотивации к вступлению молодых людей в профсоюз. Присутствующие обсудили актуальные проблемы, возникающие у молодых специалистов на рабочих местах.

Спикерам были заданы вопросы по разным направлениям профсоюзной деятельности. По каждому из них молодые люди получили исчерпывающие ответы.

В завершение работы площадки Александр Шершуков вручил профактивистам сертификаты об успешном завершении дистанционного обучения по различным направлениям профсоюзной деятельности.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Федерации профсоюзов Ростовской области заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов России Александра Шершукова приветствовал председатель ФПРО Александр Лозыченко. После встречи и посещения музея ФПРО Александр Шершуков выехал в Неклиновский район на форум молодежи.

Здесь, на профсоюзной площадке форума "Ростов Х", в спортивно-оздоровительном лагере "Спутник" Неклиновского района прошла дискуссия по самым острым вопросам профсоюзного движения.Зампред ФНПР прокомментировал смысл «регуляторной гильотины». Есть большое количество нормативных актов, которые могут одномоментно сократиться. Шершуков призвал профсоюзную молодежь, которая должна знать трудовые отношения, повышать свой образовательный уровень. - Должно быть осознанное участие в общественной жизни. Это повысит качество профсоюзного движения, - подчеркнул зампред ФНПР.

Ребята показали Александру Шершукову территорию "Спутника», пообщались в неформальной обстановке. В разговоре на актуальные темы профсоюзной жизни приняли участие секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков, заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Андрей Шпалов и председатель молодежного совета профсоюзов ЮФО Даниэл Гузун.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На заседании Исполкома Федерации независимых профсоюзов России 11 сентября, которое вёл председатель ФНПР Михаил Шмаков, было принято решение о созыве Генерального совета ФНПР 30 октября 2019 года. В повестку дня предложено включить обсуждение и принятие Плана практических действий по реализации решений X съезда ФНПР, ряд других вопросов.

С докладом о подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2019 году выступил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков. Он рассказал об участии членских организаций ФНПР в подготовке акции. В частности, «поступила информация от 59 территориальных объединений организаций профсоюзов и 5-ти общероссийских профсоюзов, было прислано 630 предложений по лозунгам.  Сегодня борьба за достойный труд особенно актуальна: экономика страны практически не растет, зарплата остается на низком уровне,  зато увеличивается квазианалоговая нагрузка на население и растут его долги по кредитам, процент ипотеки неслыханно высок для развитого государства, что  в итоге влияет на рост бедности в стране», - отметил А.Шершуков.

Исполком ФНПР принял решение провести Всероссийскую акцию ФНПР в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» под девизом «За реальный рост заработной платы!». Формами коллективных действий  профсоюзов с 1 по 7 октября станут пикеты, митинги, заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.  

В ходе заседания члены Исполкома ФНПР утвердили состав Молодежного совета ФНПР, провели дискуссию о создании Фонда управления целевым капиталом Академии труда и социальных отношений, предложили кандидатуру Александра Мирского для избрания председателем Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, рассмотрели ряд других вопросов.

Кроме того, было обсуждено несколько принципиально важных тем, затрагивающих права и интересы работников и членов их семей.  В частности, заслушана информация секретаря ФНПР Олега Соколова. Речь шла о законопроекте, предполагающем запрет в России деятельности государственных и муниципальных унитарных предприятий. «Под предлогом того, что унитарные предприятия способны помешать свободной конкуренции  Федеральная антимонопольная служба предлагает изменить их юридический статус на акционерные общества, бюджетные учреждения, либо вообще ликвидировать. Это фактически является попыткой проведения новой приватизации, последствия которой приведут к росту социальной напряженности», - подчеркнул О.Соколов.

Другим, не менее настораживающим шагом властей в отношении трудящихся, является, запущенный в стране механизм, так называемой, «регуляторной гильотины». То есть отмены «мешающих» предпринимателям подзаконных актов, содержащих разные виды федерального государственного контроля. Об этом, выступая перед членами Исполкома ФНПР, рассказал заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь. По его словам Минтрудом уже составлены перечни правовых актов, содержащих нормы трудового права и подлежащих первоочередной отмене.  «Позиция ФНПР заключается в том, что социально-значимые виды государственного контроля должны быть выведены из под «регуляторной гильотины», - заявил Д.Кришталь. По итогам дискуссии руководителям общероссийских профсоюзов было предложено оперативно направить свои, учитывающие отраслевую специфику, замечания по механизму реализации «регуляторной гильотины», чтобы предотвратить многие негативные последствия (например, снижение уровня охраны труда на производстве)  для работников.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР

11 сентября Дмитрий Медведев подписал поручение о прекращении действия правовых актов СССР – РСФСР в рамках «регуляторной гильотины». Ранее правительством была утверждена дорожная карта по реализации этого механизма предусматривающего масштабную отмену нормативных правовых актов, действующих в различных сферах государственного контроля и надзора

Комментарий секретаря ФНПР, заслуженного юриста РФ Николая Гладкова:

Правительство РФ планирует подготовить новый закон о контрольно-надзорной деятельности. Предполагается существенно сократить «мешающие» предпринимателям перечень подзаконных актов, содержащих разные виды федерального государственного контроля. Минтрудом уже составлены перечни нормативных правовых актов, подлежащих первоочередной отмене и содержащих, в том числе, нормы трудового права. Данные перечни в совокупности насчитывают более 400 таких документов. Однако идеологи «гильотинизации» не приняли во внимание то, что соблюдение трудового законодательства – объект не только федерального государственного надзора, на проведение которого уполномочен Роструд, но также объект и прокурорского надзора, и профсоюзного контроля.

Позиция ФНПР однозначна: социально-значимые виды государственного контроля и надзора должны быть выведены из под механизма «регуляторной гильотины». В противовес интересу представителей работодателей ускорить процесс «регуляторной гильотины», профсоюзы кровно заинтересованы в эффективных механизмах защиты трудовых прав. Как показывает практика, сегодня объем выявленных нарушений трудового законодательства остается весьма существенным.

Снижение количества обязанностей работодателей в сфере труда не может являться методом правового социального государства, каким согласно Конституции, является Российская Федерация. Исполком ФНПР 11 сентября предложил руководителям общероссийских профсоюзов оперативно направить в Минтруд свои, учитывающие отраслевую специфику, замечания по механизму реализации «регуляторной гильотины», чтобы предотвратить многие негативные последствия (например, снижение уровня охраны труда) для работников.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР

26 сентября пройдёт торжественное собрание по случаю 20-летнего юбилея Ассоциации работодателей «Совет директоров предприятий и организаций города Ростова-на-Дону». В мероприятии примет участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Совет директоров служит конструктивному взаимодействию администрации Ростова-на-Дону с организациями города. Его деятельность направлена на совершенствование экономической, инвестиционной, социальной политики, достижение более эффективных результатов в решении проблемных вопросов.

Профсоюзные организации сотрудничают с Ассоциацией в рамках трехстороннего соглашения между администрацией города, Советом директоров и Федерацией профсоюзов Ростовской области.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

От профсоюзов Ростовской области 24-26 октября в Волгоград отправятся пять коллективов художественной самодеятельности. Там, во Дворце культуры Волгоградского облсовпрофа, пройдёт заключительный этап фестиваля самодеятельного художественного творчества профсоюзов Южного федерального округа «Профсоюзы зажигают огни».

Донских участников художественной самодеятельности представят команды из таганрогских предприятий - МО ПАО «ТНС- энерго Ростов-на-Дону» и ТАНКТ им Бериева, и азовского - МБУ «МФЦ Азовского района». На суд взыскательного и справедливого жюри будет предложено художественное чтение, вокальное и сольное пение, фольклорные композиции.

К участию в работе жюри фестиваля приглашены председатель ЦК Российского профсоюза работников культуры Светлана Цыганова, заместитель руководителя департамента социального развития Федерации независимых профсоюзов России Сергей Боровичев. Напомним, что фестиваль проводится в два этапа. Региональный этап проходил с марта по август. В это время в регионах были проведены смотры-конкурсы, выявлены лучшие самодеятельные коллективы и индивидуальные исполнители в различных жанрах и видах художественного творчества.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

20 сентября в Ростове-на-Дону пройдёт торжественное мероприятие, посвященное 85-летию профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В мероприятии Южной территориальной профсоюзной общественной организации «Профавиа» примет участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

На юбилей приглашены 75 профсоюзных активистов отрасли, в том числе десять ветеранов, которые в разное время работали в территориальной организации. В числе приглашенных — председатель Центрального комитета профсоюза Алексей Тихомиров, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков, руководители отраслевых предприятий Ростова-на-Дону, Белой Калитвы и Таганрога.

Перед участниками торжественного собрания выступит председатель Южной территориальной профсоюзной общественной организации «Профавиа» Виктор Овчинников. Будет продемонстрирован видеоролик, сделанный к юбилею профсоюза. Состоится концертная программа. В честь 85-летия «Профавиа» собравшимся будут вручены памятные юбилейные знаки и медали.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошел открытый турнир по пляжному волейболу предприятий Южной территориальной профсоюзной общественной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Соревнования, в которых приняли участие 13 команд из четырех городов области, были приурочены к 85-летию «Профавиа».

По традиции общее руководство подготовкой и проведением ежегодного турнира осуществлял молодежный совет Южной территориальной профсоюзной общественной организации «Профавиа». Впервые в турнире наравне с мужчинами спортсменами приняли участие три женские команды.

Волейбол – командный вид спорта, и результат участия в соревнованиях – это итог коллективных усилий членов команды. С первых же минут стало ясно, что команды настроены решительно. Они предложили быстрый темп игры, четкие подачи, яркие эмоции. На площадках царили спортивный азарт и особая атмосфера, призывающая болельщиков активно поддерживать свои команды.

Игры проходили на трех площадках муниципального стадиона пляжного волейбола возле пляжа «Солнечный» в Таганроге. Мужские команды были поделены на три подгруппы и победители в каждой подгруппе боролись потом за титул чемпиона турнира. В итоговом протоколе две команды-хозяйки турнира уступили пальму первенства сборной из Ростова «Авиатест 1». Второе и третье места разделили две команды ПАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева».

Три команды представительниц прекрасного пола играли по круговой системе. В результате первое место выиграла команда АО «Алюминий Металлург Рус». Второе место досталось ПАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева». На третьем месте — ГБПОУ «ТАВИАК».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Белой Калитве на предприятии АО «Алюминий Металлург Рус» отпраздновали 85-летний юбилей «ПРОФАВИА». Торжество открыла председатель первичной профсоюзной общественной организации Ирина Леонова.

На юбилей Российского профсоюза авиационной промышленности пришли представители профсоюзной общественной организации АО «АМР», председатели цеховых профсоюзных комитетов, их заместители, цеховые физорги, инспекторы по правозащитной работе и ответственные за информационную работу, команда молодых коллег совета союза молодежи АО «АМР», члены профсоюза, которые помогают профактиву в ежедневной работе.

С 85-летием ПРОФАВИА профактив предприятия поздравили генеральный директор АО «АМР» Сергей Красноперов, директор по персоналу АО «АМР» Светлана Гугуева, председатель Южной территориальной общественной профсоюзной организации «Профавиа» Виктор Овчинников.

Руководители поблагодарили профактив первички за тот вклад, который они вносят в социальную жизнь предприятия, за благоприятный климат в трудовых коллективах.

Были вручены памятные нагрудные значки «85 лет ПРОФАВИА 2019» и записные профсоюзные блокноты «Забота о людях – наша профессия!»

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

19 сентября в городе Севастополе пройдёт заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Южного федерального округа. Его проведет председатель Ассоциации ТООП ЮФО Светлана Калашникова.

Будут рассмотрены вопросы подготовки и проведения отчётно-выборной кампании в территориальных профобъединениях округа, организационного укрепления профсоюзов ЮФО. Будут определены задачи по совершенствованию профсоюзного образования в территориальных объединениях организаций профсоюзов ЮФО.

Участники заседания обсудят мероприятия профсоюзов ЮФО к Всемирному дню действий «За достойный труд», подготовку к ноябрьскому заседанию Окружной трёхсторонней комиссии, проведение Фестиваля профсоюзной художественной самодеятельности.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В селе Натальевка Неклиновского района в рамках форума «Ростов Х» проходит форум молодежи Южного федерального округа «Ростов», собравший более 1500 талантливых молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет. В его работе примет участие заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.

Форум проводится с целью вовлечения активных молодых людей и перспективных проектных команд в решения наиболее актуальных социально-экономических и общественно-политических задач Южного федерального округа и Российской Федерации в целом.

На форуме работают образовательные программы по направлениям — федеральная площадка «Молодые аграрии», смены «Спорт», «Патриоты России», «Общественные и политические лидеры», «Культура и творчество», «Студенческие отряды», «Добровольцы России», «Молодые бизнесмены и работающая молодежь».

Помимо образовательной части предусмотрены культурная и спортивная программы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В сентябре на базе ООО пансионат «Красный десант» Неклиновского района пройдёт II областная спартакиада Федерации профсоюзов Ростовской области. В спортивном мероприятии примут участие команды членских организаций ФПРО.

Обязательными условиями для участников соревнований станут возраст не моложе 21 года и наличие профсоюзного билета. По правилам, в состав команд-участниц войдёт не более 15 человек, в том числе руководитель и капитан команды. Соревнования пройдут по полной программе спартакиады и в отдельных видах спорта.

Профсоюзные активисты будут соревноваться по семи видам спортивных единоборств — волейбол, гиревой спорт (рывок), дартс (метание дротиков), легкоатлетическая эстафета (4х50 метров), настольный теннис, перетягивание каната, прыжки в длину с места. В программу спартакиады войдут конкурс художественного творчества «Будем знакомы», круглый стол, на котором будут обсуждены проблемы и перспективы спортивно-оздоровительной работы в донских профсоюзах, развлекательные мероприятия.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

21-22 сентября в Чебоксарах детская футбольная команда Федерации профсоюзов Ростовской области примет участие во Всероссийских соревнованиях по мини-футболу на кубок Союза труда.

В подготовке команды помимо ФПРО приняли участие Ростовская областная организация Общественной организации «Всероссийский «Электропрофсоюз» и объединенная первичная профсоюзная организация АО «Черномортранснефть».

Наша детская команда состоит из детей 2011 года рождения и младше. В её состав входит 11 человек, в том числе участники и два тренера.

Всероссийские соревнования по мини-футболу (футзалу) среди детских команд «Кубок Союза труда» проводятся для укрепления здоровья и привлечения детей к систематическим занятиям физической культурой и спортом.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Ростовской области, в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», пройдет Всероссийская акция профсоюзов. Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко дал комментарий газете «Вестник профсоюзов Дона».

- Профсоюзная акция состоится 7 октября в виде расширенного заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, - подчеркнул в беседе с журналистами газеты «Вестник профсоюзов Дона» лидер донских профсоюзов Александр Лозыченко. - Будут рассмотрены проект Ростовского областного трехстороннего соглашения между правительством области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей на 2020-2022 годы, вопрос об организации работы по достижению национальной цели в части повышения к 2024 году доходов выше прожиточного минимума. Будут подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В городах и районах области также пройдут заседания трехсторонних комиссий.

Пресс-центр ФПРО обеспечит информационное освещение акции, итоги которой будут представлены секретарю ФНПР в ЮФО.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

У скульптурной композиции «Связистам Дона» в Ростове-на-Дону 60 первокурсников из колледжа связи и информатики и филиала Московского технического университета связи и информатики торжественно посвящены в связисты.

В мероприятии приняли участие министр информационных технологий и связи региона Герман Лопаткин, заместитель председателя Законодательного собрания Александр Скрябин, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, председатель профсоюза работников связи области Алексей Машкин, руководители операторов связи и IT-компаний региона, ветераны отрасли. Они поздравили ребят с новым учебным годом и 82-летием Ростовской области.

Выступая с приветственным словом, Александр Скрябин отметил, что отрасль связи как никакая другая в мире наиболее динамично развивалась и менялась за последние сто лет.

«Связь сокращает пространство и ускоряет время в решении проблем, соединяет города и континенты. И в этом ваша заслуга, уважаемые связисты», – пояснил Александр Скрябин.

Герман Лопаткин, обращаясь к студентам, отметил, что необходимо помнить о ветеранах связи, тех, кто стоял у истоков создания отрасли. Он также напомнил присутствующим, что 118 лет назад именно на Дону заработала первая гражданская радиостанция России, когда Александр Степанович Попов отправил радиограмму.

«Уже третий год подряд мы посвящаем в связисты наших первокурсников здесь, у скульптурной композиции «Связистам Дона», которая была открыта в 2016 году. Сегодня здесь собрались не только студенты, но и их потенциальные работодатели, которым необходимы высококвалифицированные кадры в условиях стремительно развивающихся IT-технологий», - подчеркнул Герман Лопаткин.

Алексей Машкин рассказал студентам о социальной значимости выбранной ими профессии.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Сотрудники аппарата Федерации профсоюзов Ростовской области получат доступ к программному обеспечению «Битрикс 24».

«Битрикс 24» представляет собой многофункциональную CRM-систему, которая упрощает работу и помогает вести процессы внутри организации. К плюсам программы можно отнести многофункциональность, которая достигается благодаря привычному формату социальной сети, возможности работы с документами внутри сервиса. «Битрикс 24» позволяет создавать и пользоваться бесплатной рабочей электронной почтой, использовать видео-чаты с коллегами, планировать задачи.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

10–11 октября в Сочи пройдет профсоюзный всероссийский интеллект-форум "Профсоюзы. XII век. Новая реальность: возможности и риски».

Форум посвящен оценке профсоюзных инструментов влияния на работодателя и правительство, оценке способности самостоятельно формировать актуальную повестку в социальной сфере страны. Участники форума познакомятся с новыми тенденциями в информационных технологиях, узнают о методах управления проектами и обсудят, какие современные технические и управленческие решения можно будет применить в работе профсоюзных организаций в ближайшем будущем. 

На четырех площадках, названных в честь видных деятелей международного профсоюзного движения («Лула», «Джимми Хоффа», «Александр Шелепин», «Билл Хейвуд»), выступят 20 спикеров. Среди них: заместитель председателя ФНПР Евгений Макаров, заместитель председателя ФНПР, главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков, ректор Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов Александр Запесоцкий, президент ВЕРС Ираклий Петриашвили, заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина, проректор по развитию АТиСО Александр Сафонов, президент КТР Борис Кравченко, экс-председатель профсоюзной организации «Качканар-Ванадий» Анатолий Пьянков, адвокат Андрей Макаркин и другие.

Департамент общественных связей ФНПР

Как изменится механизм выплат накопительных пенсий?

Пенсионный фонд России предложил пересмотреть механизм выплат пенсии и назначать накопительную пенсию только тем гражданам, у которых она будет выше 20% от федерального прожиточного минимума пенсионера

Комментарий Секретаря ФНПР Игоря Шанина

В настоящее время пенсионные накопления выплачиваются гражданам до 1967 г.р., получившим основания на подобные выплаты, единовременно. Но только в том случае, если рассчитанный размер ежемесячных выплат не превышает 5% по отношению к ежемесячным выплатам страховой пенсии по старости.

В 2022 году наступает период массовых выплат накопительной пенсии лицам 1967 г.р. и  последующих лет, то  есть тем людям, кто охвачен   накопительным страхованием. Поэтому Пенсионному фонду необходимо определить наиболее оптимальный формат расчетов с этой категорией пенсионеров: какой объем накопительных пенсий выплачивать разово, а начиная с какого – в виде ежемесячных платежей.

ФНПР всегда обращала внимание на необходимость законодательного выведения накопительного компонента из системы обязательного государственного пенсионного страхования. Однако до настоящего времени предложения ФНПР  не реализованы,  поэтому на данном этапе представляется целесообразным осуществлять ежемесячные выплаты пенсий гражданам, накопившим определенные суммы. Это – основная практика, применяемая для пенсионного обеспечения, рассчитанная на длительный период пенсионных выплат.

Решение о принятии или отклонении предложения ПФР должно приниматься правительством исходя из интересов большинства граждан и, разумеется, после согласования с социальными партнерами.

Департамент общественных связей ФНПР

Прошел региональный этап Всероссийского молодежного профсоюзного форума "Стратегический резерв 2019: мотивация". Перед молодежью выступил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Лидер донских профсоюзов отметил, что работу с молодежью как ФНПР, так и ФПРО всегда ставит во главу угла. - Наша стратегическая задача, когда наша команда пришла четыре года назад, заключалась не только в проведении, но и участии во всех мероприятиях, которые проводит ФНПР, - в частности, сказал Александр Лозыченко. - Ведь молодежь — это не просто наше завтра, это наше сегодня, потому что мир меняется очень быстро, производственные отношения меняются тоже очень быстро. А вы, молодые, мыслите по-другому, видите мир по-другому.

Профсоюзы ждут новых идей и новых предложений от молодежи.

В семинаре приняли участие заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов, председатель Ростовской областной профсоюзной организации работников электросвязи Стелла Фалынская, начальник отдела по делам молодежи администрации города Ростова-на-Дону, председатель молодежного совета Ростовской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Андрей Косенко, заместитель председателя обкома работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Наталья Воронина.

Рассмотрены вопросы социального партнерства, правозащитной работы, охраны труда.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

С нового учебного года для студентов первого курса бакалавриата ДГТУ вводится адаптационный интенсив «Дни навигации первокурсника». Итогом уникальной обучающей программы, которая продлится с 2 по 14 сентября, станет полное погружение первокурсников в жизнь университета. Поступившие в вуз смогут больше узнать о выбранном направлении подготовки, определиться с образовательной программой, а также сформировать собственную траекторию развития в опорном вузе.

«Дни навигации первокурсника» объединили в себе опыт лучших европейских вузов и собственные разработки методистов ДГТУ. Студентам предложат занятия по основам проектной деятельности и технологического предпринимательства, адаптационные курсы подготовки по ключевым для будущих инженеров дисциплинам. Команда кураторов познакомит студентов с важными академическими точками на карте Ростова-на-Дону, возможностями университета, кампусом ДГТУ и достопримечательностями города.

– В новом учебном году мы решили отойти от устоявшейся классической системы, когда для студентов проводится лишь пара вводных лекций, а потом сразу начинается обучение. Мы стремимся помочь первокурсникам адаптироваться к новому месту, узнать город и вуз, – объясняет ректор ДГТУ Бесарион Месхи. – В основе Дней навигации – индивидуальный подход и уважение, современные форматы обучения и общий командный дух. Программа интенсива построена таким образом, что, с одной стороны, студенты ознакомятся с возможностями университета и определятся с профилем, с другой – преподаватели поймут, на что способны обучающиеся.

В первые дни учебного года первокурсникам предстоит участвовать в проектных сессиях и решать кейсы от предприятий и вуза. Для них будут организованы экскурсии на предприятия, мастер-классы, встречи с представителями власти и бизнеса. В образовательном проекте уже подтвердили свое участие крупные компании региона: ПАО «Роствертол», Ростсельмаш, ГК Тавр, ООО Бизон-ЮГ, Coca Cola HBC Россия, ПАО «Вымпелком» Билайн, банк «Центр-инвест» и др.

С 1 сентября начнет действовать специальное мобильное приложение «Навигатор ДГТУ», в котором будут доступны расписание, уведомления о мероприятиях, баллы активности и место в рейтинговой таблице. На базе платформы будет формироваться портфолио первокурсника и его цифровой след.

Также в рамках Дней навигации желающие смогут подать заявку на участие в проекте «Элитное образование». Для студентов технических направлений подготовки будут организованы проектно-аналитические сессии, по итогам которых лучших пригласят обучаться в Институте опережающих технологий ДГТУ.

Напомним, что институт опережающих технологий – уникальный образовательный проект ДГТУ, который реализует модель проектного обучения, нацеленного на формирование у выпускников компетенций, позволяющих решать актуальные технологические задачи, разрабатывать и развивать собственные проекты.

Проект «Элитное образование» предоставляет студентам возможность обучаться на дополнительных курсах и повышать компетенции в различных направлениях: IT-технологии, иностранные языки, предпринимательская деятельность, проектная работа и др.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В минприроды и экологии региона девять человек получили статус общественных инспекторов по охране окружающей среды. Среди них главный технический инспектор труда-заведующий отделом охраны труда ФПРО Владимир Родригес.

«На прошлой неделе мы вручали удостоверения на севере области. Сегодня – жителям Ростова и еще целого ряда районов. Общее количество инспекторов со вновь принятыми будет уже 86. Мы уверенно приближаемся к первой сотне», - отметил, вручая удостоверения, министр Михаил Фишкин.

Институт общественного контроля в области охраны окружающей среды в нашем регионе внедрен с июля прошлого года. Михаил Фишкин напомнил участникам, что, получая статус общественного инспектора, гражданин наделяется не только правами, но и обязанностями, которые необходимо соблюдать.

Общественный инспектор должен разбираться как в видах основных нарушений, так и уметь правильно их зафиксировать и описать. Поэтому желающие вступить в ряды общественных инспекторов не просто подают соответствующее заявление, но и проходят предварительное обучение и собеседование на знание основ природоохранного законодательства.

Помимо фиксирования выявленных нарушений природоохранного законодательства и направления материалов в минприроды области, инспектора могут участвовать в природоохранных акциях, проводить разъяснительную работу среди населения, участвовать в противопожарном патрулировании донских лесов и т.д.

Развитие общественного экологического контроля будет способствовать решению важнейших задач по обеспечению благоприятной окружающей среды, уверен Михаил Фишкин.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

23 августа Росстат опубликовал данные обследования рабочей силы по критериям Международной организации труда за июль 2019 года. Численность безработных граждан в России превысила более чем в 4,6 раза официальную численность безработных. Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

За бюджетные средства через государственные службы занятости сегодня могут бесплатно пройти профобучение и получить новую профессию только социально незащищенные слои населения: женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, работники предпенсионного возраста, как работающие, так и не имеющие работу, и безработные граждане.

Между тем, потребность в переобучении и подготовке квалифицированных кадров в разных отраслях очень большая. Об этом говорят данные безработицы. У нас всего 700 тыс. официально зарегистрированных безработных, имеющих право на бесплатное переобучение. Однако рассчитанный по методологии МОТ уровень безработицы в России выше почти в пять раз – 3,4 млн человек. Это относится и к работающим гражданам, которые лишены права на бесплатное переобучение профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда.

По мнению ФНПР, в условиях быстрой смены требуемых компетенций в современной экономике необходимо создавать систему непрерывного профессионального обучения граждан. По нашей оценке, таких граждан в России более 2 миллионов. А поскольку низкий уровень зарплаты в нашей стране исключает для работника такую дополнительную статью личных расходов как плата за переобучение, такая возможность для работающих граждан должна осуществляться за счет бюджетных средств.

Данный вопрос тесно связан с темой перехода на четырехдневную рабочую неделю. Третий выходной день может быть использован для переобучения или повышения квалификации работников, что положительно повлияет на их производительность труда.

Департамент общественных связей ФНПР

Дорогие друзья, товарищи! Уважаемые коллеги!

История ростовской территориальной организации Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства неотделима от истории развития общества.

Состоявшийся 12-18-сентября 1919 года 1-й Всероссийский съезд транспортников положил начало профсоюзу транспортных рабочих. За 100-летний период профсоюз прошел трудный путь становления и развития. Зарождение профессионального движения рабочих транспорта связано с активизацией борьбы рабочего класса царской России за свое освобождение от гнета эксплуатации.

Сегодня Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства - крупнейшая профессиональная организация, объединяющая работников автомобильного и городского пассажирского транспорта, дорожного хозяйства в 75 субъектах Российской Федерации.

Деятельность профсоюза на протяжении всех 100 лет своего существования неизменно нацелена на повышение жизненного уровня членов Профсоюза. Профсоюзные организации будут и впредь решительно выступать в защиту законных прав и интересов трудящихся, сделают все возможное для реализации определенных уставом профсоюза целей и задач.

От всей души поздравляю всех членов Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства со 100-летним Юбилеем профсоюза! Спасибо вам за ответственное и неравнодушное отношение к делу!

Особую признательность выражаем ветеранам, которые не только достойно выполняли свой долг, но и передали опыт необходимый для решения задач, стоящих сегодня перед отраслями.

Желаю всем крепкого здоровья, счастья вам и вашим близким, благополучия, оптимизма и уверенности в завтрашнем дне, успехов, дальнейшего развития и процветания нашего профсоюза!

Светлана Павлятенко,

председатель Ростовской территориальной организации Общероссийского профсоюза автомобильного транспорта и дорожного хозяйства

В Каменском технологическом институте (филиале) ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова социальные партнеры обсудили улучшение условий и охраны труда, охрану окружающей среды и экологическую безопасность. В работе дискуссионной площадки принял участие главный технический инспектор труда-заведующий отделом охраны труда Федерации профсоюзов Ростовской области Владимир Родригес.

Речь шла об охране труда и экологической безопасности, как приоритетном направлении государственной политики в сфере сохранения здоровья работающего населения. Стороны социального партнерства определили основные задачи на предстоящий период. В их числе — проведение согласованной политики по созданию комфортных и безопасных условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошла отчетно-выборная конференция Ростовской областной профсоюзной организации работников связи России. В мероприятии приняли участие заместитель губернатора региона Василий Рудой, министр информационных технологий и связи Герман Лопаткин, заместитель председателя Законодательного собрания Александр Скрябин, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, руководитель профсоюза Алексей Машкин. Участвовали 80 делегатов, представляющих первичные профсоюзные организации отрасли.

Участники конференции обсудили итоги работы профсоюзной организации за прошедшие пять лет, наметили планы на будущее и выбрали председателя на последующую пятилетку.

В своей деятельности профсоюз особое внимание уделяет эффективному регулированию социально-трудовых отношений, обеспечение условий охраны труда, улучшению социальной защищенности, а также вопросам организации оздоровления детей работников отрасли.

При непосредственном участии областной профсоюзной организации и благодаря усилиям руководителей организаций отрасли за последние годы удалось не только сохранить уровень заработной платы связистов, но и существенно ее повысить. В настоящее время уровень среднемесячной заработной платы в организациях, ведущих деятельность в области информации и связи, превышает среднеобластной показатель на 27%.

Кроме того, областной профсоюзной организацией ежегодно проводятся смотры профессионального мастерства, спартакиады и конкурсы художественной самодеятельности, способствующие сплочению трудовых коллективов и пропагандирующие здоровый образ жизни.

«У нас с вами общая цель – сделать все от нас зависящее, чтобы человек труда на Дону имел стабильную работу, достойную заработную плату, безопасные условия труда и, самое главное, уверенность в завтрашнем дне», - отметил Василий Рудой.

Решением комиссии должность председателя региональной профсоюзной отраслевой организации в четвертый раз занял Алексей Машкин, возглавляющий профсоюз связистов Дона с 2005 года. Участники конференции единогласно поддержали кандидатуру действующего профсоюзного лидера.

Напомним, в состав профсоюза работников связи Ростовской области входят 33 организации, из них 21 – представители «Почты России» (почтамты, автопарк), остальные 12 – это радиочастотный центр, РТРС, КБ ОАО «Радиан», три учебных заведения (РКСИ, колледж «Сократ», СКФ МТУСИ), ЗАО «Союзпечать» трех городов; ЦРТ-сервис, а также министерство информационных технологий и связи Ростовской области в полном составе. Собрание членов профсоюза трудового коллектива проводится каждые пять лет.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Как сообщили в отделении пенсионного фонда России по Ростовской области в последнее воскресенье августа в России отмечается День шахтера. Ростовская область является одним из крупнейших шахтерских регионов.

В связи с работой в особых условиях работники угольной промышленности имеют право на установление страховой пенсии досрочно. Мужчины могут выйти на пенсию в 50 или в 55 лет, женщины - в 45 или 50 лет, если они длительное время работали на подземных работах и на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда.

Изменения в пенсионном законодательстве, в частности постепенное повышение возраста выхода на пенсию с 2019 года, не коснулась данной категории граждан: для них остались прежними действующие условия назначения досрочной пенсии.

В настоящее время 9,8 тыс. жителей Ростовской области в связи с подземными условиями труда в организациях угольной промышленности получают доплату к пенсии. Ее средний размер составляет 3085 рублей.

Право на получение такой доплаты имеют граждане, отработавшие не менее 25 лет на предприятиях угольной промышленности на подземных и открытых горных работах по добыче угля и сланца и на строительстве угольных (сланцевых) шахт (включая личный состав горноспасательных частей). Также право получить доплату есть у представителей ведущих профессий отрасли, имеющих стаж не менее 20 лет. К ним относятся горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.

Размер доплаты рассчитывается по формуле, в которой учитывается стаж, дающий право на доплату к пенсии, среднемесячный заработок горняка за последние два года работы в шахте либо за пять лет подряд (выбирается максимальный заработок), а также сумма страховых взносов, уплаченная угледобывающими предприятиями страны за предыдущий месяц. Доплата назначается пожизненно, размер ее индивидуален.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Ростовская областная организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ провела семинар с председателями территориальных и первичных профсоюзных организаций. Актив учился организации и проведению отчетов и выборов профсоюзных органов.

На повестке дня была предстоящая отчетно-выборная кампания. Предстоит проанализировать результаты и эффективность деятельности профсоюзной организации и ее выборного профсоюзного органа. Организуя отчёты и выборы, профсоюзному активу важно учитывать, что это сложный организационно-правовой процесс. В это время в полной мере проявляются действия общепрофсоюзных принципов, таких как единство, солидарность, независимость, законность, самодостаточность, самоуправляемость, добровольность, демократизм, равноправие, гласность и принципов деятельности, закреплённых в уставе профсоюза.

Председатель Ростовской областной организации профсоюза Татьяна Щербаченко подчеркнула, что отчёты и выборы — это важный этап в жизни каждой профсоюзной организации, который является своеобразным дисциплинирующим фактором для профсоюзного актива, повышающим его ответственность за проделанную работу в отчетном периоде. Хорошо подготовленная отчетно-выборная кампания позволяет обеспечить приход в профсоюзный актив новых инициативных, авторитетных лидеров, проявивших себя в общественной деятельности.

Участники семинара были ознакомлены с основными моментами подготовки, проведения и документального оформления отчетно-выборных собраний и конференций. Были обсуждены вопросы и проблемы, наиболее часто возникающие в процессе проведения отчетно-выборной кампании.

В помощь профактиву были подготовлены методические рекомендации с образцами необходимых документов.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В министерстве труда и социального развития Ростовской области прошло очередное заседание рабочей группы по обсуждению проекта Соглашения между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей на 2020–2022 годы. В мероприятии приняли участие представители исполнительной власти области, профсоюзов и работодателей.

От стороны профсоюзов переговоры вели председатель ФПРО Александр Лозыченко и его заместитель, сопредседатель рабочей группы Евгений Юрин. В обсуждении и отставании профсоюзных позиций активно участвовали Виктор Овчинников (ПРОФАВИА), Татьяна Щербаченко (Профсоюз госучреждений), Людмила Михайловская (РОСПРОФПРОМ), Юрий Кулиш (Электропрофсоюз) и Валерий Агаронов (главный правовой инспектор ФПРО).

Это, обсуждение проходило после общественной экспертизы проекта. За прошедший месяц поступило и от работодателей и от профсоюзов много предложений, изменений, уточнений и дополнений в текст документа.

Одним из основных вопросов обсуждался уровень минимальной заработной платы, который работодатели, присоединившиеся к Соглашению, должны будут соблюдать в предстоящие три года. Профсоюзная сторона предложила работодателям устанавливать зарплату работникам I разряда неквалифицированного труда на уровне минимального размера оплаты труда.

В ходе переговоров стороны обменялись мнениями. Работодатели озвучили, объяснили и уточнили свою позицию по всем разделам проекта Соглашения.

Заседание рабочей группы прошло в деловой атмосфере. В результате были в основном соблюдены интересы всех трёх сторон.

В течение последующих двух дней стороны согласуют уже изменённые пункты, которые подверглись критике, и проект перейдёт в следующую стадию регламента перед его утверждением и рекомендацией областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений к подписанию губернатором Ростовской области, председателем ФПРО и президентом Союза работодателей.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю активно обсуждается и в мире, и в нашей стране. Рассмотрев предложения, изложенные Председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым на заседании 108-й сессии Международной конференции труда, ФНПР направила в Министерство труда и социальной защиты России свои предложения

Комментирует заместитель руководителя Департамента социально – трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена Косаковская:

Высокопроизводительный труд в отдельных странах, отраслях и на предприятиях уже сегодня сделал 35-часовую рабочую неделю реальностью. Показательно, что все европейские страны, входящие в первую десятку по наименьшей продолжительности рабочего времени (от 27 до 40 часов в неделю), находятся на высоком уровне социально-экономического развития, а в целом, продолжительность рабочего времени в мире постепенно снижается.

Исследования, проведенные в этой связи Рострудом и Службой исследований Head Hunter, показали, что сокращение трудовой недели оказалось в пятерке самых популярных идей по оптимизации трудового законодательства.

Дмитрий Медведев, выступая в июне на 108-й Международной конференции труда в Женеве, анонсировал рабочую четырехдневку для россиян «в недалеком будущем… в условиях технического прогресса и роботизации производств». Он согласился с существованием проблемы системной усталости и хронических стрессов в результате переработок, подчеркнув, что работодателям следует искать новые подходы к организации рабочего времени.

Однако в нашей стране пока предприятия переходят на четырехдневную или трехдневную рабочую неделю не из лучших побуждений. Это происходит в связи с финансовыми трудностями и влечет существенное сокращение зарплаты работников.

ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России.

Департамент общественных связей ФНПР

Минэкономразвития России представило проекты федеральных законов о преференциальных (льготных) режимах ведения предпринимательской деятельности в Российской Федерации. Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

Законопроектами предусматривается внесение изменений в Налоговый и Трудовой кодексы РФ, которые дадут привилегии работодателям на территориях с льготными условиями ведения предпринимательской деятельности. Предполагается освободить их от уплаты страховых взносов, налогов на прибыль организации, транспортного и земельного налогов. Также им позволяется не проводить специальную оценку условий труда и не получать разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Федерация независимых профсоюзов России выступает категорически против внесения в Думу данных законопроектов, поскольку предлагаемые новые беспрецедентные льготы бизнесу могут привести к негативным последствиям. Так, освобождение работодателей от уплаты налогов и страховых взносов может обрушить доходы федерального, региональных и муниципальных бюджетов. Существенно повысится риск увеличения налоговой нагрузки на население. Отмена проведения специальной оценки условий труда создаст угрозу жизни и здоровью работников, которые по конституции имею право на безопасный труд. Бесконтрольное привлечение иностранной рабочей силы вызовет приток трудовых мигрантов и может привести к росту социальной напряженности в обществе.

Эти законопроекты разработаны без участия профсоюзов и объединений работодателей и не имеют финансово-экономического обоснования. ФНПР считает, что эффективность предлагаемых мер необходимо оценить с учетом возможности увеличения инвестиций, обеспечения роста производительности труда за счет применения современных технологий, создания рабочих мест для граждан нашей страны и повышения их реальных доходов.

Департамент общественных связей ФНПР

Нет - травле правоохранителей!

В связи с появившимися в социальных сетях угрозами в адрес сотрудников правоохранительных органов и членов их семей, ФНПР заявляет решительный протест.

Мы считаем, что люди, обеспечивающие правопорядок, члены их семей, дети должны быть защищены от угроз физического насилия, а любая публикация, содержащая такие угрозы, должна быть тщательно расследована. Мы знаем организаторов и исполнителей этой травли, у которых также есть известные нам домашние и рабочие адреса, родственники и родители. И мы не дадим в обиду тех, кто честно исполняет свою работу. Развернутая травля имеет целью подорвать доверие к органам правопорядка, к государству в целом. Федерация поддерживает российских правоохранителей, действующих в соответствии с законом, защищающих спокойствие граждан.

Михаил Шмаков,

председатель Федерации независимых профсоюзов России

В ФПРО на постоянной основе осуществляется система профсоюзного обучения в «Школе молодого профлидера» посредством новых средств коммуникативного общения ( вебинары, скайп, социальные сети) и которая тесно связана программой , контролем и методическим сопровождением с Единым образовательным пространством ФНПР.

За период существования «Школы молодого профлидера» ( с 2006г по май 2019г ) обучено 33 группы студентов ВУЗов, колледжей и работающей молодежи (674 человек ), которым выданы сертификаты.

Для каждой темы программы обучения Учебно - методическим центром ФПРО разрабатываются методические материалы, которые используют участники обучения при подготовке итоговых рефератов и презентаций.

По завершении обучения каждой группы молодых профактивистов, на базе Учебно-методического центра ФПРО проходят «Круглые столы», на которых слушатели Школы молодого профлидера защищают свои итоговые проекты по истории профсоюзного движения на Дону, организационной работе в профсоюзах, информационной политике профсоюза, профсоюзному контролю соблюдения законодательства о труде и защите трудовых прав работников, социальному партнерству, как важнейшему механизму реализации защитной функции профсоюзов, участию профсоюзов в обеспечении охраны труда работников, роль профсоюзного лидера в системе управления , мотивации профсоюзного членства.

Слушатели Школы молодого профлидера при защите проектов широко используют современные медиаисточники и текстовое изложение умело сочетают с трансляцией фото и видеоматериалов.

В роли преподавателей Школы молодого профлидера выступают заведующие отделами аппарата ФПРО, специалисты ФПРО и членских организаций.

По завершении обучения очередной группы молодых профлидеров в учебно-методический центр ФПРО поступили отзывы от преподавателей и учащихся. Вот некоторые из них.

Преподаватель ГБПОУ РО «РГМТ» Анастасия Акулова:

- С 13 марта 2019г. по 15 мая 2019г. мне посчастливилось пройти обучение в «Школе молодого профсоюзного лидера» и подробно изучить основы профсоюзной работы. За время обучения мы не только подробно знакомились со всеми направлениями профсоюзной работы, но и подружились с активистами города Ростова-на-Дону и преподавателями - лидерами профсоюзной деятельности, которые нам рассказали, как работает профсоюзный механизм не только на теории, но и на практике. Подробно нами рассматривались качества, которыми должен обладать проф. лидер и каждый из нас искал в себе эти качества и те пробелы, которые нам необходимо устранить, дабы достичь положительного результата, ведь быть лидером, а тем более профсоюзным, как оказалось не так уж и легко.

Прошедшее обучение дало нам отличный шанс улучшить уже имеющиеся знания относительно деятельности и истории профсоюзов, завести новые знакомства, получить практический опыт, получить на руки раздаточный материал, который не всегда ты сможешь получить самостоятельно, и конечно же по окончанию обучения мы проявляли свою самостоятельность в подготовке домашнего задания, которое в дальнейшем мы успешно защитили, выступив публично при наших коллегах, осветив наиболее понравившуюся нам тему на обучении. В результате данного публичного выступления мы лишний раз проверили свое ораторское мастерство и полученные жизненные навыки.

Быть лидером не просто, а быть грамотно подкованным лидером еще сложнее! Школа молодого лидера - это обязательный минимум, который каждый активный человек и будущий профсоюзный лидер должен пройти в обязательном порядке. Огромное спасибо, за предоставленный шанс получить опыт и умения мне хотелось бы сказать организаторам данного мероприятия и выразить свои слова благодарности за предоставленный шанс быть членом коллектива «Школы молодого профсоюзного лидера»!

Директор Северо-Кавказского регионального учебного центра (Краснодар) Татьяна Брагина:

- Необходимо отметить, что Учебно-методический центр ФПРО занимает лидирующие позиции по обучению молодых профсоюзных кадров в системе профсоюзного образования Южного Федерального округа.

Существующая много лет в центре «Школа молодого профлидера» поистине является стартовой образовательной площадкой, где молодые профсоюзные лидеры в современных инновационных формах овладевают знаниями и успешными практиками ведения профсоюзной работы, оттачивают своё мастерство, что дает им возможность в дальнейшем применять полученные знания в профсоюзной деятельности, открывает перспективы для профессионального и карьерного роста.

Желаю коллегам успехов и творческого долголетия!

Исполнительный директор РРОО «Центр содействия развитию гражданского общества и общественной дипломатии» Александра Пятакова:

- Школа молодого профсоюзного лидера» проходившая в учебно-методическом центре «Федерации Профсоюзов Ростовской области», руководитель   которой Анна Станиславовна Овчаренко, имеет важное значение для эффективной информационно-правовой деятельности профсоюзных организаций региона. Профессионально составленная программа обучения, высокий представительный состав преподавателей и лекторов, комфортность прохождении учебного процесса, экскурсия в уникальный музей Истории профсоюзов Дона, обязательно дадут новый виток развития профсоюзов региона с привлечением подрастающего поколения. И большая роль в этом принадлежит А.С.Овчаренко.

Учащаяся 32 группы школы молодого профлидера ФПРО Екатерина Зеленская:

- Хотелось бы поблагодарить Учебно —методический центр: заведующую Овчаренко Анну Станиславовну, методиста Петровскую Наталью Валерьевну, за организацию и проведение обучения для профсоюзных организаций. Программа этого курса была направлена на подготовку профсоюзных лидеров, обладающих необходимым профессионализмом и компетентностью, на привлечение молодых квалифицированных работников к профсоюзной деятельности.

Программа обучения увлекательна и информативна. Занятия проводятся в различных форматах: лекции, видеопрезентации, конкурсы, творческие выступления, с изучением положительного опыта работы профсоюзных организаций нашего региона. Хочется отметить великолепную организацию занятий — никаких накладок, всё ясно и доступно, компетентные лекторы и интересные гости, к каждому занятию подготовлен раздаточный материал, все организационные моменты решаются оперативно и грамотно.

Желаю Школе дальнейшего развития, новых учеников и новых достижений.

Руководитель Музея профсоюзов России, кандидат юридических наук, доцент Владимир Наумов:

- Музей истории профсоюзов Дона был открыт 29 сентябрчя 2005 года, когда отмечались: 100-летие профсоюзов России, 15-летие создания Федерации Независимых Профсоюзов России, 10-летие Федерации Профсоюзов Ростовской области. 5 октября 2018 года произошло второе открытие Музея профсоюзов Дона, в новом помещении, с обновлённой и содержательной экспозицией, раскрывающей этапы возникновения, становления и развития профсоюзного движения в крае.

Новый по содержанию, обновлённый Музей – это понимание руководством ФПРО роли истории в жизни профсоюзов и «неугомонная энергия» заведующей Учебно-методического Центра ФПРО Анны Станиславовны Овчаренко, её инициативной группы, которая в очередной раз дополнила и систематизировала уникальные документы, издания о первых шагах становления профсоюзов на Дону, о путях дальнейшего развития деятельности ФПРО.

И неслучайно, профсоюзная учёба в «Школе молодого профсоюзного лидера» на протяжении более 10-ти лет проходит с обязательным посещением слушателями Музея и знакомством их с историей профсоюзного движения России и Дона, с опытом создания и становления первичных профсоюзных организаций, с размахом профсоюзной работы структур регионального звена отраслевых профсоюзов области.

Успехов вам в этом благородном деле, уважаемые коллеги!

Учащийся 32 группы школы молодого профлидера ФПРО Алан Темиров:

Когда мне предложили пройти обучение в "Школе молодого профсоюзного лидера", которое было совершенно бесплатным, я сразу же согласился. Во время занятий было очень интересно слушать о работе профсоюзов, получать знания и драгоценный опыт от приглашаемых гостей.

Каждую нашу встречу мы не просто слушали о структуре профсоюзной организации, а строили диалог с лекторами. В этом нам очень помогала Анна Станиславовна, за что ей огромное спасибо! Благодаря общим усилиям, мы получили качественные знания. А по итогу достойно защитили доклады на заключительном занятии.

Учащийся 32 группы школы молодого профлидера ФПРО, председатель первичной профсоюзной организации АО «Донэнерго» Олег Чепурной:

- Я, Чепурной Олег Владимирович, в период с 17.10.2018г. по 12.12.2018г. прошел обучение в «Школе молодого профсоюзного лидера». Для себя отметил, что каждое занятие "Школы молодого профсоюзного лидера" направлено на поиск и предоставление слушателям наиболее полезных, интересных тем, способствующих воспитанию целеустремленных, принципиальных, но умеющих пойти на компромисс и достигнуть конструктивного диалога с социальными партнерами молодых лидеров. В течение всего курса обучения я получил знания по основным направлениям деятельности профсоюзов. Одним словом, мною был получен бесценный опыт профсоюзной работы, который в дальнейшеможно использовать в своей профессиональной и общественной деятельности.

А практически могу отметить, что за 2018 год в ряды нашей первичной профсоюзной организации филиала АО «Донэнерго» , «Тепловые сети», председателем которой я являюсь, вступило более 400 человек.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В ночь с 22 на 23 июля в палаточном лагере «Холдоми» в Хабаровском крае пожар унёс жизни четверых детей. Ещё 12 человек серьезно пострадали, в том числе семеро детей. После трагедии в «Холдоми» в регионах Российской Федерации проходят проверки палаточных лагерей

Комментирует заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь:

Федерация независимых профсоюзов России крайне обеспокоена трагическими происшествиями с детьми в летних оздоровительных лагерях. С начала летнего сезона 2019 года зафиксированы уже семь случаев гибели и более ста случаев отравления детей водой и пищевыми продуктами. Очевидно, что эти факты стали следствием открытия лагерей без достаточных гарантий обеспечения санитарно-гигиенических условий и норм безопасности.

Мы обратились в наши членские организации с просьбой разобраться в причинах произошедших несчастных случаев и трагедий в рамках проведения оздоровительной кампании, и проинформировать ФНПР о мерах, принимаемых на местах по недопущению нарушений норм безопасного пребывания в детских лагерях. Эти данные будут рассмотрены на постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по социальным гарантиям и переданы в органы законодательной и исполнительной власти с требованием организации полноценного и безопасного детского отдыха в стране.

Департамент общественных связей ФНПР

Минтруд опубликовал величину прожиточного минимума для трудоспособного населения за второй квартал 2019 года. Она составила 12 130 рублей. В соответствии с законодательством минимальный размер оплаты труда в 2020 году должен сравняться с данным показателем.  

Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

В соответствии с федеральным законом о минимальном размере оплаты труда, который был принят по инициативе ФНПР, МРОТ устанавливается на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года. С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда должен вырасти на 7,5 % или 850 рублей и составит 12 130 рублей. Это выше, чем прогнозируемая инфляция, которая составит 3,8%.

По мнению ФНПР, несмотря на существующий механизм индексации МРОТ, его величина даже после повышения не будет соответствовать реальной стоимости жизни работников. Это относится и к потребительской корзине, на основе которой рассчитывается прожиточный минимум.

ФНПР продолжает добиваться увеличения минимального размера оплаты труда не до величины прожиточного минимума, а до величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета (МПБ). Он включает в себя не только минимальный набор материальных благ, но и услуги, влияющие на качество жизни человека (активный отдых, приобщение к ценностям культуры и т.д.).

В Генеральном соглашении на 2018-2020 годы стороны социального партнерства договорились развива ть именно такую методику. По расчетам ФНПР, величина МПБ без учета семейной нагрузки должна составлять более 30 тысяч рублей на 1 января 2020 года.

Департамент общественных связей ФНПР

В Ростове с двухдневным рабочим визитом побывал председатель российского Профсоюза автосельхозмашиностроителей Андрей Фефелов. Он встретился с председателем Федерации профсоюзов Ростовской области Александром Лозыченко. На встрече лидеры профцентров обменялись мнениями по решению актуальных вопросов, стоящих перед профсоюзами на современном этапе их деятельности.

Андрей Фефелов провел рабочее совещание с председателями первичных организаций профсоюза региона, на котором анализировались состояние экономики организаций автосельхозмашиностроения области и решение экономических и социально – трудовых проблем машиностроителей, ход выполнения коллективных договоренностей. Особое внимание было уделено вопросам проходящей отчетно – выборной кампании в областной организации профсоюза. Участники совещания получили ответы на наиболее часто возникающие вопросы, коллегиально наметили пути решения общих проблем.

С большим интересом профлидеры ознакомились с экспонатами музея истории профсоюзов Дона и мультимедийного комплекса «Россия – Моя история».

Андрей Фефелов и Александр Лозыченко в сопровождении председателя Ростовской областной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ Геннадия Заруднего и председателя профорганизации Ростсельмаш Александра Поликарпова побывали в ряде производственных подразделений комбайнового завода. Профлидеры ознакомились с условиями труда и производственного быта работников, провели беседы с комбайностроителями на разнообразные темы, ответили на поступившие вопросы. Далее состоялись встречи с профсоюзным активом и руководством предприятия, в ходе которых были переданы поздравления работникам в связи с юбилеем Ростсельмаш.

Напомним, что 21 июля 2019 года Ростсельмаш отметил свой 90-летний юбилей. На предприятии было решено не привязывать юбилей к определённой дате и проводить праздничные мероприятия в течение всего 2019 года.

К юбилейной дате была запущена акция «90 героев. 90 машин. 90 лет», в рамках которой выпускались именные комбайны в честь людей, внёсших значительный вклад в историю развития компании, региона и страны. Руководство «Ростсельмаша» вручило ценные призы ветеранам Великой Отечественной войны и труда, чья жизнь была связана с производством сельхозтехники. В память о преемственности поколений трудящихся на заводе династий в зоопарке города Ростова-на-Дону высажена аллея крымских сосен.

До конца юбилейного года в Ростове также планируется провести тематические шахматный турнир и велопробег. «Ростсельмаш» внесёт вклад в благоустройство территории в парке Революции, а в парке Островского обустроят новую детскую площадку. На данный момент, ростовчане могут любоваться зерноуборочным комбайном TORUM 785, который установили на постаменте на площади Комбайностроителей.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В прессе появились сообщения со ссылкой на материалы Министерства труда и социальной защиты РФ о том, что правительство продлило заморозку накопительной части пенсии до 2022 года включительно. "При формировании доходной части бюджета ПФР учтено сохранение на весь период "моратория" на направление страховых взносов на финансирование накопительной пенсии", – сообщают «Известия».

Комментарий секретаря ФНПР Игоря Шанина:

Средства массовой информации вновь обсуждают тему накопительной пенсии. Согласно действующему законодательству, сегодня она «заморожена» до 2021 года. Отчисления в накопительную часть пенсионной системы в размере 6% от заработной платы россиян с 2014 года направляются в страховую часть, то есть идут на выплаты нынешним пенсионерам. Однако окончательно вопрос не решен.

В 2016 году была представлена концепция так называемого индивидуального пенсионного капитала, «модернизирующего»  замороженную накопительную пенсию. По сути это перелицованная старая система. Основное отличие предлагаемой системы от прежней – перекладывание функции по уплате страховых взносов с работодателя на работника в принудительном порядке.

Федерация независимых профсоюзов России  с этим не согласна. Мы неоднократно обращали внимание наших членских организаций и социальных партнеров на неэффективность накопительного компонента, встроенного в систему обязательного пенсионного страхования. На фоне тенденции снижения реальных денежных доходов населения введение ИПК с сохранением элементов обязательности путем «автоподписки» является по существу еще одним налогом, который существенно снизит реальные доходы граждан. 

ФНПР неоднократно обращала внимание правительства и депутатов на необходимость законодательного выведения из системы обязательного государственного пенсионного страхования накопительного компонента. Однако до настоящего времени предложения ФНПР  не реализованы.

Федерация независимых профсоюзов России  настаивает на том, что  индивидуальный пенсионный капитал, позволяющий обеспечить дополнительные выплаты к государственной страховой пенсии по старости,  должен формироваться  исключительно на добровольной основе и по личному заявлению работника. Эта принципиальная позиция поддержана Х съездом ФНПР. Необходимо добиваться ее реализации. Задача профсоюзных организаций - активно разъяснять эту точку зрения членам профсоюзов.

Департамент общественных связей ФНПР

18 июля 2019 года проведено заседание постоянной комиссии Совета ФПРО по защите экономических прав трудящихся, социальным гарантиям, защите прав профсоюзов и нормотворческой деятельности, охране труда и защите от экологической опасности. Вел заседание председатель комиссии, заместитель председателя ФПРО Е.А. Юрин. Информацию об уровне заработной платы в организациях Ростовской области, полученную от членских организаций до членов комиссии довела заместитель заведующего отделом социально-трудовых отношений ФПРО Е. Ю. Кравченко. В целом по Ростовской области за 2018 год среднемесячная заработная плата составила 30653,1 руб. Рост к соответствующему периоду предшествующего года составил 9,3 %. При этом по Российской Федерации, её уровень достиг 43445 рублей (рост на 9,9 %), а по Южному Федеральному округу – 31532 рубля (рост на 9,6 %). В I квартале 2019 года начисленная заработная плата в среднем составила 30883,8 рубля (рост на 8,6 % к соответствующему периоду предшествующего года). Реальная начисленная заработная плата составила 103,6 %.

Рассматривая уровень заработной платы по видам экономической деятельности в текущем году, как и в предшествующем, необходимо отметить самая высокая зарплата в: «производстве табачных изделий» (60045,5руб.), «научных исследованиях и разработкках» (56656 руб.), «финансовой и страховой деятельности» (51014,4 руб.). Здесь по отношению к среднеобластному уровню она составила в I квартале 194,4 %, 183,4 % и 165,2 %, соответственно. Самая низкая заработная плата в ОКВЭД: «рыболовство, рыбоводство» (16900,1 руб., 54,7 % от среднеобластного уровня), «деятельность гостиниц и предприятий общественного питания» (18480 руб., 59,8 %).

На примере конкретных организаций Е.Ю. Кравченко показала, что за относительно благополучными цифрами средней заработной блаты во многих организациях минимальные тарифные ставки и оклады существенно отличаются от установленного законодательством МРОТ 11280 рублей. В случае простоев в организации, по причинам независимым от работодателя, величина выплат работникам составит две третьих от тарифной ставки или оклада. Это касается организаций бюджетного и внебюджетного сектора экономики, муниципальных предприятий.

В мае прошёл X съезд ФНПР, на котором была принята Программа ФНПР «За справедливую экономику!». Одной из 13 Резолюций, принятых съездом, является резолюция «Каждому работнику – достойную заработную плату!», в которой перечислены требования:

установления минимального размера оплаты труда на уровне величины минимального потребительского бюджета;

установления минимальных окладов (должностных окладов), тарифных ставок не ниже минимального размера оплаты труда.

Решением комиссии рекомендовано вынести вопрос о заработной плате работников в Ростовской области на заседание Совета ФПРО, а также рассматривать вопрос об уровне заработной платы в организациях Ростовской области ежеквартально на заседаниях постоянной комиссии Совета ФПРО по защите экономических прав трудящихся, социальным гарантиям, защите прав профсоюзов и нормотворческой деятельности, охране труда и защите от экологической опасности.

Заведующий отделом социально-трудовых отношений С.Н. Нехорошков сообщил членам комиссии о работе над проектом Ростовского областного трехстороннего (регионального) Соглашения между правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020-2022 годы.

Работа над документом продолжается четвертый месяц. За это время стороны пришли к согласию по ряду положений проекта соглашения. Приоритетные направления экономической политики в нашей области, в соотвествии с документом, основаны на реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и «Стратегии социально-экономического развития Ростовской области на период до 2030 года», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 26.12.2018 № 864.

В проекте Соглашения на 2020-2022 годы цифровые показатели, отражающие региональные социально-экономические индикаторы уровня жизни населения Ростовской области приведены в разделах Соглашения. В действующем Соглашении региональные стандарты достойного труда, уровня жизни трудоспособного населения – всего 28 показателей приведены в приложении № 1. В нем нет в отличие от действующего документа и рекомендаций по заключению коллективных договоров и соглашений.

В проекте Соглашения вопросы регулирование минимальной заработной платы возложены на работодателей внебюджетной сферы, хотя должны быть на контроле всех сторон социального партнерства. Положение проекта Соглашения 2.4.3. работодатели устанавливают работникам организаций внебюджетного сектора экономики, индивидуальных предпринимателей, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим трудовые обязанности (нормы труда) минимальную заработную плату в размере не ниже 1,2 минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Е.А. Юрин отметил, что на дату проведения комиссии на запрос ФПРО поступили предложения только от трех членских организаций ФПРО в текст проекта Соглашения. Без предложений и поддержки отраслевых профсоюзных организаций членам рабочей группы по подготовке проекта Соглашения от профсоюзов трудно обосновать позицию нашей стороны по ключевым вопросам.

На официальном сайте Правительства Ростовской области, на сайте Союза работодателей и на сайте ФПРО на общественную экспертизу вынесен текст проекта Соглашения.

Решением комиссии рекомендовано: Направить членским профсоюзным организациям письмо с предложением принять активное участие в общественной экспертизе проекта областного трёхстороннего (регионального) Соглашения между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020–2022 годы. Провести очередное заседание постоянной комиссии Совета ФПРО по защите экономических прав трудящихся, социальным гарантиям, защите прав профсоюзов и нормотворческой деятельности, охране труда и защите от экологической опасности по данному вопросу 29.07.2019.

Сергей Нехорошков,

заведующий отделом социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Ростовской области

На основании письма заместителя председателя ФНПР Александра Шершукова с просьбой об оказании членскими организациями ФНПР помощи жителям Иркутской области, Федерация профсоюзов Ростовской области перечислила добровольные пожертвования на ликвидацию последствий стихийного бедствия.

Напомним, по предварительным данным на 1 июля 2019 года в Иркутской области в результате воздействия комплекса неблагоприятных метеорологических явлений на территории Нижнеудинского, Тайшетского, Тулунского, Чунского, Зиминского и Куйтунского районов в 83 населенных пунктах произошло подтопление 6669 жилых домов и 6847 приусадебных участков. В зону подтопления также вошли 43 социально-значимых объекта — фельдшерско-акушерские пункты, школы и детские сады.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В коллективах рыбохозяйственных предприятий и организаций прошли торжественные собрания, посвященные профессиональному празднику — Дню рыбака. Профсоюзному активу и социальным партнёрам отраслевой профсоюзной организации были вручены награды правительства и законодательного собрания Ростовской области, министерства сельского хозяйства и продовольствия, профсоюзные награды.

За большой вклад в развитие и укрепление социального партнёрства в рыбохозяйственном комплексе Ростовской области, оказывающем положительное влияние на производственную деятельность и социальную защищенность работников, Почетной грамотой Российского ЦК Профсоюза работников рыбного хозяйства награждён руководитель Азово-Черноморского территориального управления Росрыболовства Игорь Рулёв.

Благодарностью Федерации профсоюзов Ростовской области отмечена председатель профсоюзной организации Азово-Черноморского филиала «ВНИРО» (АЗНИИРХ) Ольга Зинчук.

Впервые в этом году победителями объявленного отраслевого конкурса «Социальная ответственность бизнеса - основа социальной защищенности работников рыбного хозяйства» стали председатель совета директоров ЗАО «Миусский лиман» Александр Геращенко и индивидуальный предприниматель Сергей Десятов. Им были вручены дипломы обкома профсоюза работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности и ассоциации «Ростоврыбком».

Профсоюзные активисты награждены почетными грамотами обкома профсоюза работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

На очередном заседании Исполкома ФНПР в Москве, во Дворце труда профсоюзов, прошедшем 10 июля 2019 года под председательством Михаила Шмакова, были рассмотрены вопросы: «Об итогах  коллективно-договорной кампании 2018 года и задачах на предстоящий период», «Об итогах первомайской акции профсоюзов в 2019 году и подготовке к акции профсоюзов 7 октября 2018 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», «Об участии в V Всероссийской спартакиаде среди трудящихся», ряд других.

С докладом об итогах коллективно-договорной кампании выступил секретарь ФНПР – руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Олег Соколов. Он, в частности, отметил, «что работа членских организаций по сохранению гарантий в сфере труда соответствовала рекомендациям ФНПР и обязательствам Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2018-2020 годы». На сегодняшний день в России действуют 6 соглашений в федеральных округах, 58 отраслевых соглашений и 19 дополнительных отраслевых соглашений на федеральном уровне, 1054 отраслевых соглашений на региональном уровне, 3574 отраслевых соглашений на территориальном уровне, 79 региональных трехсторонних соглашений, 1620 территориальных трехсторонних соглашений, 130013 коллективных договоров. Во вновь заключенных соглашениях и коллективных договорах, как правило, достигнуто увеличение принимаемых сторонами социального партнерства обязательств.

В предстоящей коллективно-договорной кампании Исполком ФНПР предложил членским организациям ФНПР  основываться на целях и задачах Программы ФНПР «За справедливую экономику» и стандартах достойного труда. В принятом постановлении говорится о необходимости добиваться включения в соглашения и колдоговора комплекса пунктов, содействующих росту реальных доходов граждан, а также уровня пенсионного обеспечения выше уровня инфляции, снижения в два раза уровня бедности, определенных Указом Президента Российской Федерации о национальных целях и стратегических задачах развития страны на период до 2024 года.

Одобрены в целом итоги первомайской акции профсоюзов в 2019 году, в которой по призыву ФНПР по всей стране приняли участие свыше 4 млн человек, из них около 1,5 млн работающей молодежи и студентов. В выступлении заместителя Председателя ФНПР Александра Шершукова было отмечено, что «массовые мероприятия членов профсоюзов прошли в 1077 городах, районных центрах, поселках и селах. Все выдвинутые первомайские требования профсоюзов нашли отражение в документах X съезда ФНПР».

Между тем, А.Шершуков отметил проблемы, возникавшие в ходе подготовки и проведения первомайских акций, касающиеся, в частности, юридических ограничений в отношении действий профсоюзных организаций.

Признано целесообразным поддержать призыв Международной Конфедерации Профсоюзов о проведении 7 октября текущего года Всемирного дня действий «За достойный труд!». Признано целесообразным возродить практику участия руководителей общероссийских профсоюзов в проведении массовых акций профсоюзов непосредственно в регионах страны.

Члены Исполкома ФНПР рассмотрели практику работы по развитию массовой физической культуры и спорта, проводимую Московским областным объединением организаций профсоюзов, Профсоюзом работников связи России, первичной профсоюзной организацией ОАО «ГАЗ», и приняли решение об участии профсоюзных организаций в V Всероссийской спартакиаде среди трудящихся в Тамбове 12-16 сентября 2019 года.

На заседании Исполкома ФНПР было принято постановление об исполнении вступившего в законную силу решения суда о приведении Устава Федерации профсоюзов Новосибирской области в соответствие с Уставом ФНПР.

Секретарем ФНПР – представителем ФНПР в Сибирском федеральном округе РФ утвержден Дмитрий Морокин.

Исполкомом ФНПР предложены кандидатуры для избрания в территориальных объединениях организаций профсоюзов: Светланы Бессараб (Краснодарский край), Сергея Соловьева (Ярославская область).

На заседании рассмотрен ряд других вопросов.

Департамент общественных связей аппарата ФНПР

На официальном сайте Федерации профсоюзов Ростовской области в разделе «Документы» для всеобщего обсуждения размещен проект областного трехстороннего соглашения на 2020-2022 годы.

Документ определяет жизнь большей части населения области на ближайшие три года. Ждем ваших отзывов, замечаний и пожеланий, с которыми вы можете обращаться в отдел социально-трудовых отношений ФПРО (к. 318, тел. 234-67-93).

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Ростовская территориальная организация Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства провела ежегодный выездной семинар, который прошел в станице Раздорская Усть-Донецкого района Ростовской области. В семинаре приняли участие директоры предприятий отрасли и председатели первичных профсоюзных организаций.

Семинар открыла председатель Ростовской территориальной организации профсоюза Светлана Павлятенко. В приветственном слове она подчеркнула значимость обучения профсоюзного актива для повышения эффективности работы профсоюзной организации и пожелала всем участникам плодотворной и успешной работы.

В ходе проведения семинара были освещены такие темы, как итоги X съезда ФНПР, основные аспекты работы бухгалтера (казначея) первичной профсоюзной организации, электронные трудовые книжки. Участники семинара смогли задать и другие интересующие их вопросы.  В конце семинара обменялись своими мнениями, поделились опытом работы.

Программу семинара дополнили веселые спортивные игры, прогулка на катере по реке Дон, экскурсия по истории казачества.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Глава региона заявил, что главная задача — найти оптимальные решения, которые обеспечат развитие сельхозмашиностроения в Ростовской области.

Власти Ростовской области окажут поддержку крупнейшему в России производителю сельхозтехники — заводу «Ростсельмаш», объявившему об отправке сотрудников в отпуск из-за отсутствия заказов, сообщила в понедельник пресс-служба губернатора региона Василия Голубева по итогам его встречи с президентом промышленного союза «Новое содружество», совладельцем «Ростсельмаша» Константином Бабкиным на международной промышленной выставке ИННОПРОМ.

Ранее Бабкин сообщил ТАСС, что «Ростсельмаш» отправляет большую часть своих сотрудников в отпуск из-за отсутствия заказов на продукцию завода после прекращения финансирования программы субсидирования сельхозтехники отечественного производства.

«Мы сохраним сложившиеся партнерские отношения. Область оказывает поддержку «Ростсельмашу» уже много лет, и мы планируем это делать и в будущем. На данном этапе, в 2019 году, наша задача — найти оптимальные решения, которые обеспечат развитие сельхозмашиностроения в Ростовской области», - привели в пресс-службе слова губернатора.

По словам Бабкина, после выхода сотрудников из отпуска предприятие намерено продолжить работу. «Силы сотрудников будут направлены на то, чтобы осуществлять ремонт, реновацию производства, создать новые производственные участки. Будем готовиться к дальнейшей работе и ожидать того, что правительство России объявит новый комплекс мер поддержки, объявит о своей новой политике в области модернизации села», - цитирует совладельца «Ростсельмаша» пресс-служба губернатора.

Ранее сообщалось, что «Ростсельмаш» принял решение отправить большую часть 10-тысячного коллектива в отпуск из-за отсутствия заказов. По словам Бабкина, почти 100% комбайнов завода за исключением поставок на экспорт приобреталось по программе субсидирования сельхозтехники — так называемой «программы 1432», об отмене которой с 2020 года заявило правительство РФ.

По материалам сайта ИТАР-ТАСС

В Доме профсоюзов прошло совещание Центрального комитета профсоюза работников здравоохранения РФ с региональными организациями Южного и Северо-Кавказского Федеральных округов. Рассмотрены вопросы, связанные с проведением отчетно-выборных компаний в региональных организациях профсоюза и подготовкой к VII съезду профсоюза.

В работе «круглого стола» приняли участие председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Кузьменко, заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Геннадий Щербаков, секретарь ЦК профсоюза Наталья Галенко, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Олег Борцов, председатели региональных организаций профсоюза ЮФО и СКФО РФ.

Для участников совещания была проведена экскурсия в музее истории профсоюзов Дона. На примере экспонатов присутствующим были представлены материалы по основным направлениям профсоюзной деятельности.

Далее прошел «круглый стол», на котором выступили уполномоченный по работе с молодежью профсоюза работников здравоохранения в ЮФО и СКФО РФ Инга Гантман, главный специалист по организационной работе Северо-Осетинской организации профсоюза Мурат Тамаев и главный бухгалтер Кабардино-Балкарской республиканской организации профсоюза Галина Тихонова. Были рассмотрены технологии вовлечения работников в профсоюз, состоялся обмен опытом работы по организационному укреплению, обучению профсоюзных кадров, спортивной работе и молодежной политике в ЮФО и СКФО РФ.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Предприятие "Роствертол" холдинга "Вертолеты России" (входит в Госкорпорацию Ростех) отметил 80-летний юбилей со дня основания. За 80 лет работы завод освоил около 50 типов летательных аппаратов и их модификаций, произвел более пяти тысяч самолетов и вертолетов.

Датой основания "Роствертола" принято считать 1 июля 1939 года, когда постановлением правительства СССР в Рязани был организован завод № 168 Народного комиссариата авиационной промышленности СССР. Во время Великой Отечественной войны предприятие было эвакуировано, а в 1943 году было окончательно переведено в Ростов-на-Дону. Поначалу завод производил деревянные винты, крылья истребителя МиГ-3, самолетов УТ-2М, двадцатиместные специальные планеры КЦ-20, а перед самым началом Великой Отечественной войны было освоено производство истребителя Ил-16.

В 1949 г. завод перешел на изготовление цельнометаллической машины - планера Як-14. В 1952 г. был освоен выпуск штурмовика Ил-10М, а с 1954 по 1955 год изготавливался турбореактивный штурмовик Ил-40. С 1956 года на ростовском предприятии начинается производство первого серийного вертолета КБ Миля – Ми-1. В 1959 г. поднялся в небо серийный тяжелый вертолет Ми-6, производство которого продолжалось более 20 лет. По тактико-техническим характеристикам ему не было равных в мире. В те же годы производились вертолеты Ми-10 и Ми-10К, предназначенные для выполнения монтажных работ и транспортировки крупногабаритных грузов.

Особой гордостью ростовских вертолетостроителей является рекордсмен Ми-26 – крупнейший и самый грузоподъемный в мире серийно выпускаемый вертолет. Не меньше славы предприятию принесли и его боевые машины – Ми-24, Ми-35М, Ми-28Н и их модификации доказали свою надежность в десятках стран и тысячах операций.

Проведенные работы по техперевооружению и модернизации позволили предприятию повысить эффективность производства и встретить 80-летний юбилей с обновленной линейкой вертолетной техники – на форуме "Армия-2019" были представлены новейшие модификации ростовских машин: Ми-26Т2В, Ми-28НЭ, Ми-35П, Ми-35М и Ми-28НМ.

По материалам сайта "Вертолеты России"

В Доме профсоюзов прошел торжественный пленум по случаю 100-летнего юбилея профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ. Его провел председатель Ростовской областной организации профсоюза Валерий Хабаров.

Перед началом торжественного мероприятия для участников пленума была проведена экскурсия в музее истории профсоюзов Дона. По ее завершении, музею были подарены книга «100 лет созидания» и памятная медаль, посвященные юбилейной дате.

На пленуме шла речь о действиях профсоюзных организаций в современных социально-экономических условиях.

В своем выступлении Валерий Хабаров отметил, что производство продукции сельского хозяйства в сопоставимых ценах к 2025 году планируется нарастить на 16,3% к уровню 2017-го, в том числе продукции растениеводства – на 18%, животноводства – на 11%, выпуск пищевых продуктов – почти на 30%.

Одной из приоритетных задач отрасли является повышение объема экспортных поставок продукции российского АПК к 2025 году до 45 миллиардов долларов США.

- За шесть лет экспорт сельхозпродукции должен быть увеличен почти в 2 раза. За счет регулирования рынков сельхозпродукции доходность сельхозтоваропроизводителей должна быть обеспечена не менее 10%, - отметил председатель обкома профсоюза.

Присутствующим был показан кинофильм, посвященный 100-летнему юбилею профсоюза, после чего прошла церемония награждения. Председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Надежда» (Тарасовский район) Валентина Саввина и ветераны профсоюза Николай Болибок, Вячеслав Самохлебов, Альберт Баданин и Федор Герман были награждены Памятным знаком «100 лет профсоюзу АПК».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Региональный этап Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2019: мотивация» пройдет в июле 2019 года. Такое решение было принято на очередном заседании Президиума Федерации профсоюзов Ростовской области.

Утвержден состав организационного комитета по подготовке и проведению форума. В него вошли заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов, заместитель председателя областной территориальной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Наталья Воронина, председатель областной профсоюзной организации работников электросвязи Стелла Фалынская, председатель молодежного совета ФПРО Ольга Рябцева, заместитель заведующего отделом организационной работы ФПРО Наталья Качанова.

Отделы и управления Федерации профсоюзов Ростовской области, членские организации ФПРО совместно с молодежными советами обеспечат подготовку и проведение форума. Пресс-центр ФПРО осветит работу форума в печатных и электронных средствах массовой информации.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Президиум Федерации профсоюзов Ростовской области принял решение о проведении II областной профсоюзной спартакиады ФПРО. Она пройдет с 20 по 22 сентября 2019 года на базе ООО пансионат «Красный десант» Неклиновского района.

II областная профсоюзная спартакиада ФПРО будет проведена в целях повышения роли физической культуры и спорта в укреплении здоровья работающего населения и формирования здорового образа жизни.

К участию в спартакиаде будут допущены команды членских организаций ФПРО, состоящие из работников и профсоюзных активистов. Обязательными условиями для участников являются возраст не моложе 21 года и наличие профсоюзного билета.

Утвержден состав организационного комитета по подготовке и проведению спартакиады. Его председателем избран лидер ФПРО Александр Лозыченко, а его заместителями зампред ФПРО Андрей Шпалов и заведующий отделом организационной работы Сергей Ливадний.

В число представителей оргкомитета войдут председатель Межрегиональной общественной организации «Профессиональный союз авиационных работников Юга России» Алла Арбузова, председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Олег Борцов, заместитель заведующего отделом организационной работы ФПРО Наталья Качанова, представитель областной организации Российского профессионального союза работников промышленности Николай Кобец, председатель областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Юрий Кулиш, представитель областной организации профсоюза работников торговли, общественного питания, организаций и предприятий производственно-коммерческой деятельности Юлия Сычева, системный администратор отдела организационной работы ФПРО Андрей Сергиенко, главный судья II областной профсоюзной спартакиады ФПРО Михаил Таногин, представитель Южной территориальной профсоюзной общественной организации «Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности» Эдуард Хачатурян, председатель областной территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Щербаченко.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Президиум Федерации профсоюзов Ростовской области утвердил план работы выборных органов ФПРО на третий квартал 2019 года.

Согласно плану определено время проведения профсоюзных мероприятий. В сентябре пройдет очередной Президиум ФПРО. На нем будут рассмотрены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и итоги проведения детской оздоровительной кампании в членских организациях ФПРО.

Планируется проведение II областной профсоюзной спартакиады ФПРО, участие в окружном этапе Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2019: мотивация» и других мероприятиях, проводимых членскими организациями ФПРО.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Президиум Федерации профсоюзов Ростовской области вынес решение о награждении Почетным знаком ФПРО «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области» председателя первичной профсоюзной организации «Комбинат «Каменский» Ивана Баранова и генерального директора акционерного общества «Донаэродорстрой» Сергея Зубанова.

Иван Баранов отмечен наградой за многолетний добросовестный труд в профсоюзах по защите социально-трудовых прав и интересов работников предприятия, укрепление и развитие профсоюзного движения и в связи с юбилеем со дня рождения.

Сергей Зубанов награжден за большой вклад в дело защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников предприятия, создание нормальных и безопасных условий труда, быта и отдыха.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Президиум Федерации профсоюзов Ростовской области назначил четверых новых председателей координационных советов организаций профсоюзов-представителей ФПРО в муниципальных образованиях.

Председателем координационного совета организаций профсоюзов-представителем ФПРО в Родионово-Несветайском районе стала председатель местной районной территориальной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, старший инспектор отдела экономики, торговли и закупок администрации Родионово-Несветайского района Людмила Литвиненко.

Председателем координационного совета организаций профсоюзов-представителем ФПРО в Багаевском районе утверждена председатель районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Оксана Шевченко.

Председатель Пролетарской районной территориальной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, заместитель директора муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» Галина Наволокина назначена председателем координационного совета организаций профсоюзов-представителем ФПРО в Пролетарском районе.

Председателем координационного совета организаций профсоюзов-представителем ФПРО в Семикаракорском районе стала председатель местной районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошел Президиум Федерации профсоюзов Ростовской области. Его провел председатель ФПРО Александр Лозыченко.

Рассмотрены вопросы о назначении четверых председателей координационных советов организаций профсоюзов-представителей ФПРО в муниципальных образованиях, о награждении Почетным знаком ФПРО «За заслуги перед профсоюзным движением Ростовской области».

Обсуждены подготовка и проведение II областной профсоюзной спартакиады и Ростовского регионального этапа молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2019: мотивация».

Президиум ФПРО утвердил план работы выборных органов Федерации профсоюзов Ростовской области на III квартал 2019 года.

Рассмотрены другие вопросы.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Делегация Федерации профсоюзов Ростовской области приняла участие в торжественном мероприятии, посвященном Дню профсоюзов Луганской народной республики. С пятой годовщиной со дня создания Федерации профсоюзов ЛНР луганчан поздравили заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов, заведующий отделом организационной работы ФПРО Сергей Ливадний, руководитель пресс-центра ФПРО-главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Дона» Любовь Лунева, председатель Ростовской областной организации профсоюза жизнеобеспечения Юрий Авдеев.

Представители ФПРО встретились с руководством республики и приняли участие в работе отчетно-выборной конференции Федерации профсоюзов ЛНР.

В ходе экскурсии по городу Луганску делегация ФПРО посетила мемориалы «Они отстояли Родину», «Не забудем, не простим!», «Острая могила», монументы «Борцам революции» и «Памятник труженику», памятники «Журавли» и «Пилон Славы», музей войны донбасского отделения мотоклуба «Ночные волки».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

По приглашению Республиканского отраслевого союза профессиональных организаций работников государственных учреждений, органов местного самоуправления и общественного обслуживания Армении, с 10 по 14 июня в городе Ереване прошли встречи председателей первичных и территориальных организаций Ростовской областной организации профсоюза работников государственных учреждений с аппаратом и председателями профсоюзных организаций Республиканского отраслевого профсоюза госучреждений Армении.

Ростовскую делегацию возглавляла председатель областной организации профсоюза Татьяна Щербаченко. От принимающей стороны коллег встречали председатель Республиканского отраслевого профсоюза госучреждений Армении Анаита Асатрян и главный бухгалтер Рубен Оганджанян.

Руководители обеих сторон рассказали об истории становления, структуре и принципах работы выборных органов своих организаций.

Профактив Ростовской организации и профсоюза Армении обменялись информацией о состоянии дел в своих организациях, механизмах и практике работы по разрешению социально-трудовых проблем членов профсоюза, социальном партнерстве, особенностях регулирования трудовых отношений.

Стороны с интересом обсуждали вопросы укрепления и увеличения профсоюзных рядов, мотивации профсоюзного членства, привлечения большего числа молодежи к активной профсоюзной работе и финансовую составляющую деятельности профсоюзов.

Много ярких положительных эмоций и незабываемых впечатлений участники поездки получили от организованной экскурсионной программы, на которой познакомились с многовековыми обычаями, традиционным гостеприимством, первозданной природой и уникальной культурой народов Армении.

Этой встречей положено начало крепкой дружбы и эффективного сотрудничества между Ростовской областной организацией профсоюза работников государственных учреждений и Республиканским отраслевым профсоюзом госучреждений Армении.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Активисты первичной профсоюзной организации Ростовского Водоканала совершили прыжки с парашютом в честь 100-летнего юбилея со дня образования профсоюза работников жизнеобеспечения.

Инициаторами смелого поступка стали молодые, целеустремленные члены профкома предприятия Сергей Ласковец и Александр Олексюк. Профсоюзный комитет предприятия идею поддержал.

«Для меня полет с парашютом был как аттракцион для ребенка. Давно мечтала прыгнуть, и на одном прыжке останавливаться не намерена, — рассказала корреспонденту газеты «Вестник профсоюзов Дона» главный специалист финансового отдела Департамента экономики и финансов Елена Назарова.

Давно мечтала испытать чувство свободного падения и методист информационно-экологического центра Мария Нагайникова. «Самый тревожный момент — подъем на самолете, длительное ожидание, но в воздухе все волнение как рукой сняло, - поделилась своими ощущениями девушка, - Ни с чем нельзя сравнить всплеск адреналина, который получаешь при парении на воздушной подушке и управлении парашютом».

Первый прыжок с парашютом в этот день вместе с девушками совершили их коллеги — Сергей Ласковец, Александр Шапкин, Владимир Зенцов, Вадим Макаренко, Дмитрий Понятков, Николай Сазонов. Это сотрудники Отдела внутреннего контроля, ДКИД «Восток», Службы безопасности, Департамента информационных технологий. Самым опытным в команде парашютистов оказался инспектор отдела внутреннего контроля Александр Олексюк, для которого этот прыжок с парашютом стал уже третьим.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Женеве проходит юбилейная 108-я сессия Международной конференции труда.

Председатель ФПРО Александр Лозыченко принимает участие в Международной конференции труда, посвящённой 100-летию Международной организации труда.

По традиции на конференции страны-участницы представляют правительства, лидеров профсоюзных объединений и руководителей ассоциаций работодателей.

В состав российской делегации входят вице-премьер Правительства РФ Татьяна Голикова, министр труда и социальной защиты Максим Топилин, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин и председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. 

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

10 июня 2019 года в Женеве начала работу 108-я сессия Международной конференции труда (МКТ). Конференция, в которой принимают участие более 6000 делегатов, в том числе 39 глав государств и правительств из всех частей света, среди которых президенты Франции и Италии, премьер-министры России, Германии, Великобритании, Швеции, Сербии и многих других стран, проходит под знаком столетнего юбилея Международной организации труда (МОТ).

В повестке дня МКТ принятие декларации, подводящей итоги работы Международной организации труда за предыдущие сто лет и намечающей основные задачи в новом столетии.

11 июня на Международной конференции труда выступил Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев. "Нам нужны новые подходы к таким базовым понятиям, как рабочий день и рабочее место, - уверен глава правительства. - Речь идет о более лояльной организации рабочего времени: гибкие графики, дистанционные форматы, вызов сотрудников по мере необходимости". "По мере того, как благодаря высоким технологиям жизнь становится удобнее, удобнее должны становиться и процедуры найма и делопроизводства, - добавил он.  Требуется основательная дебюрократизация трудовых отношений", - подчеркнул Д.Медведев.

Состоялась встреча Дмитрия Медведева и социальных партнеров с генеральным директором Международной организации труда Гаем Райдером.

В ходе Конференции запланировано выступление Генерального секретаря ООН Антониу Гутерриша, руководителей международных объединений трудящихся и работодателей.

Делегатом Конференции от трудящихся России является Председатель ФНПР Михаил Шмаков. 

Департамент международного сотрудничества ФНПР

С 10 по 14 июня в городе Ереване республики Армения прошел семинар-совещание Ростовской областной организации профсоюза работников государственных учреждений. Прошли встречи с представителями профсоюзных организаций и аппаратом республиканского отраслевого союза профессиональных организаций работников государственных учреждений, органов местного самоуправления и общественного обслуживания Армении.

Отметим, что Федерация профсоюзов Ростовской области большое внимание уделяет международному сотрудничеству. Стали постоянными встречи с профсоюзными лидерами Черногории, Белоруссии, регулярные совместные мероприятия с коллегами Луганской народной республики.

Сегодняшний обмен мнениями в конфедерации профсоюзов Армении имеет очень большое значение и заслуживает самой высокой оценки. 

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Как мы уже сообщали, 23-27 мая 2019 года в городе Сутоморе (Черногория) прошла II международная научно-практическая конференция «Язык солидарности: лучшие практики социального партнерства», организованная интерактивным телеканалом «Профсоюз ТВ» при поддержке ряда национальных отраслевых профсоюзов Беларуси, Сербии, России и Черногории. На конференции выступил Александр Лозыченко.

Лидер донских профсоюзов в своем выступлении говорил об особенностях заключения региональных трехсторонних соглашений в Ростовской области. В частности, он подчеркнул, что Совету Федерации профсоюзов Ростовской области в регионе принадлежит право законодательной инициативы, что закреплено в соответствующем законе «О Законодательном Собрании Ростовской области».

В течении трех дней профсоюзные лидеры из разных стран, представляющие разные отрасли экономики и работающие на разных уровнях профсоюзной структуры делились своим опытом, представляя лучшие и перспективные, на их взгляд, практики работы по выстраиванию системы социального партнерства. «Организация и проведение блиц-органайзинга на примере предприятия «ИКЕА Тихвин» (Денис Журавлев, председатель Рослеспрофсоюза), «Стоимостная оценка коллективных договоров» (Валерий Титов, заместитель председателя Белхимпрофсоюза), «Лучшие практики социального партнерства, реализованные Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности» (Игорь Фомичев, председатель РПРАЭП), «Особенности социального партнерства в Сербии на примере профсоюза энергетиков» (Зоран Блажич, заместитель председателя профсоюза энергетиков Сербии), «Профсоюзные кампании, направленные на увеличение минимального размера оплаты труда и достигнутые результаты» (Владимир Кршманович, исполнительный секретарь Конфедерации профсоюзов Черногории) – лишь некоторые из практик, ставшие предметом обсуждения на полях профсоюзного форума. Наряду с особенностями ведения коллективных переговоров на национальных уровнях в отдельных отраслях (горно-металлургической отрасли (Светлана Боева, заместитель председателя ГМПР) и электроэнергетике (Александр Мурушкин, заместитель председателя ВЭП), были проанализированы и конкретные практики, реализованные на уровне отдельных предприятий и организаций, такие как «Практика заключения отельных соглашений, распространяющихся только на членов профсоюза» (Сергей Зайцев, председатель ППО «АВТОВАЗ»), «Корпоративное волонтерство в системе социального партнерства на примере донорства» (Наталья Петлеванная, председатель ОППО АО «Черномортранснефть»), «Медиативные технологии в социальном партнерстве» (Елена Свищева, председатель ППО ГМПР АО «Индезит Интернешнл») и другие. Отдельный блок выступлений был посвящен практикам работы профсоюзных организаций бюджетной сферы, представляющих разные регионы России – Москву (Марина Иванова, председатель Московского горкома профсоюза народного образования РФ), Татарстан и Чувашскую республику (Юрий Прохоров и Зинаида Степанова, возглавляющие республиканские организации профсоюза работников народного образования в соответствующих субъектах РФ). Об особенностях заключения региональных трехсторонних соглашений в отдельных субъектах рассказывал профсоюзный лидер Тюменской области (Михаил Кивацкий).

Помимо презентаций практик работы и их последующего обсуждения, программа конференции предполагала и формат свободного общения, двусторонних и многосторонних встреч отдельных делегаций по интересам. «Очень удобный и эффективный формат проведения конференции, когда насыщенная деловая программа первой половины дня позволяет потом, уже в узком кругу, обменяться мнениями по отдельным темам, договориться по совместной работе с другими участниками конференции по конкретным направлениям, - отметил Игорь Фомичев в последний день мероприятия, - У нас, например, состоялся очень конструктивный диалог с коллегами из Ростовской области и Беларуси с конкретными договоренностями по дальнейшей совместной работе».

Из других выступлений…

«Наши профсоюзы проводят кампанию, направленную на законодательное закрепление минимального размера оплаты труда в размере не ниже 250 евро. В прошлом году мы добились того, что вышли на уровень 222 евро, но наша цель – выйти в этом году на целевой уровень. И сам факт проведения данной конференции у нас, в Черногории, - это очень серьезный импульс к тому, чтобы мы смогли этот вопрос решить в самое ближайшее время. Хочу обратить ваше внимание на то, как многосторонне освещают нашу конференцию СМИ – репортаж о ней попал даже в вечерний выпуск новостей нашего центрального телеканала Черногории. А это значит, что тему совершенствования системы социального партнерства в нашей стране, будет сложно замолчать», Владимир Кршманович, исполнительный секретарь Конфедерации профсоюзов Черногории) «Использование разработанной нами методики стоимостной оценки коллективных договоров позволяет объективно анализировать то, насколько они реально наполнены социальными льготами, гарантиями и компенсациями. Работодателю сложнее манипулировать на коллективных переговорах, а для работника эта конкретика дает дополнительный мотивационный момент», Валерий Титов, заместитель председателя Белхимпрофсоюза

«Положения отраслевого соглашения распространяются на всех работодателей электроэнергетической отрасли, У них нет возможности отказаться по тем или иным причинам от их выполнения. Более того, по своему статусу оно даже выше, чем закон. Если в отраслевом соглашении прописана та или иная норма, а по закону она не носит обязательный характер, работодатель обязан ее выполнять», Зоран Блажич, заместитель председателя профсоюза энергетиков Сербии

«Уже очевидно, что формат международных конференций «Язык солидарности» востребован, эффективен и приносит конкретные практические результаты для участников, - подвел итоги руководитель оргкомитета, главный редактор «Профсоюз ТВ» Сергей Драндров, - Фактически, это новая диалоговая площадка международного уровня, доступная для участия всем профсоюзным лидерам, у которых есть что рассказать, есть что обсудить и есть чему учиться. В ближайшее время редакция «Профсоюз ТВ» выпустит сборник докладов и презентаций, прозвучавших здесь с тем, чтобы у тех, кто не смог по тем или иным причинам принять в ней участие, была возможность ознакомиться с представленными на конференции практиками».

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Доме профсоюзов прошел праздничный концерт, посвященный 85-летию Северо-Кавказского учебно-тренировочного центра гражданской авиации. В чествовании авиационных работников принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Председатель ФПРО поприветствовал присутствующих и подчеркнул:

- Мы всегда рады видеть наших коллег, гостей, членов профсоюза, наших социальных партнеров, первичные профсоюзные организации. У нас на сегодняшний день 4 650 первичных профсоюзных организаций, которые насчитывают около полумиллиона членов профсоюза. Надо сказать, что и отрасли у нас разные, и первичные профсоюзные организации разные, потому что структура управления, история у каждого была разная. Но это наша история. Это наш вчерашний день, который мы должны помнить, из которого должны сделать правильные выводы для того, чтобы сегодня принимать правильные решения, которые помогут нам жить нормально завтра. Это зависит как от коллективов, так и от работодателя. И руководители, и профсоюзные организации в меру своих сил, возможностей и полномочий решают те проблемы, которые возникают. Только идущий осилит дорогу.

Лидер донских профсоюзов вручил труженикам отрасли Почетные грамоты Федерации профсоюзов Ростовской области за длительную безупречную работу в профсоюзах.

Северо-Кавказский учебно-тренировочный центр гражданской авиации начал свою деятельность в 1934 году. С тех пор на примере развития центра можно проследить весь путь развития гражданской авиации страны. Работники отрасли продолжают вносить неоценимый вклад в развитие технической и учебной базы, обеспечивают подбор высокопрофессионального преподавательского и инструкторского состава.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Доме профсоюзов прошел праздничный концерт, посвященный Дню медицинского работника и 100-летию Международной организации труда. В числе приглашенных оказался председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

Лидер донских профсоюзов поздравил медицинских работников с профессиональным праздником. Он вручил профсоюзным активистам Почетные грамоты Федерации профсоюзов Ростовской области за длительную безупречную работу в профсоюзах.

Далее состоялась концертная программа, представленная студентами Ростовского государственного медицинского университета.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В городе Ейске прошла VII открытая спартакиада «Бодрость и здоровье» Ростовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ среди руководителей медицинских учреждений Дона. В спартакиаде приняла участие команда Федерации профсоюзов Ростовской области под руководством председателя ФПРО Александра Лозыченко.

В состязаниях по дартсу, кольцебросу, петанку, прыжкам с места, стритболу, бильярду, городкам и настольному теннису соревновались девять команд из Ростова-на-Дону (наркодиспансер Ростовской области и ФПРО), Азова, Волгодонска, Егорлыка, Зернограда, Красного Сулина, Таганрога и Шахт. Руководители восьми медицинских учреждений из Ростова-на-Дону (БСМП, детская городская поликлиника №17, Ростовский научно-исследовательский онкологический институт), Астрахани, Новочеркасска, Новошахтинска, Каменска-Шахтинского, Неклиновского района приняли участие в личных соревнованиях по городкам, бильярду, дартсу, настольному теннису. Помимо соревнований прошли спортивные конкурсы «Самый быстрый», «Самый меткий», «Самый сильный».

Согласно общекомандному зачету первое место поделили команды Зернограда и Красного Сулина. Второе и третье места разделили команды Азова и Волгодонска.

Победители и призеры командного зачета спартакиады награждены памятными кубками, медалями и дипломами. Победителям и призерам личного первенства вручены памятные медали и грамоты. Поощрительными призами Организационного комитета спартакиады «За волю к победе» отмечены команды Таганрога и Шахт. Кубок «За массовость и мастерство» достался команде аппарата ФПРО.

Параллельно с VII открытой спартакиадой «Бодрость и Здоровье» прошел XV спортивный фестиваль работников здравоохранения ЮФО «Бодрость и здоровье». В нем приняли участие 23 команды из Краснодарского края, Астраханской и Ростовской областей. В командных соревнованиях по дартсу сильнейшей оказалась команда Волгодонска, по волейболу — команда Щербиновского района (Краснодарский край), в перетягивании каната — команда Кагальницкого района, в русской лапте — команда Егорлыкского района. Прошло личное первенство по бегу на 50 метров, прыжкам с места, дартсу, гиревому спорту и настольному теннису.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

4 июня в Нальчике стартовал традиционный Всероссийский семинар информационных работников членских организаций ФНПР.

Главной темой профсоюзного медиа-форума стала выработка путей повышения эффективности информационной работы на основе решений X съезда ФНПР, прошедшего накануне, в конце мая. Съезд принял резолюцию «Информационная работа: осваивать новые инструменты, повышать эффективность», которая для участников семинара станет предметом осмысления и продвижения в жизнь.

Открыл семинар заместитель Председателя ФНПР, главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков. С приветственным словом к участникам выступили секретарь ФНПР, представитель в Северо-Кавказском Федеральном округе Фаина Тлехугова; председатель Объединения организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской республики Фатимат Амшокова; председатель Карачаево-Черкесского республиканского объединения организаций профсоюзов Раиса Айбазова.

C докладом «Актуальные проблемы профсоюзного движения и очередные задачи информационной политики профсоюзов в свете решений X съезда ФНПР» выступил Александр Шершуков. Он поделился своим видением проблем, стоящих перед ФНПР, и осветил роль профсоюзных СМИ в укреплении и развитии профсоюзного движения в условиях жестких вызовов времени. В частности, спикер отметил задачу профсоюзов «быть современными» и всемерно использовать эффективные коммуникационные технологии продвижения профсоюзной информации и профсоюзной идеологии.

Более детально с такими инструментами, как YouTube и прямые трансляции, участников семинара познакомила Юлия Магась, PR-директор сервиса по работе с блогерами EPICSTARS.

Пленарное заседание первого дня профсоюзного медиа-форума завершилось демонстрацией видеолекции Александра Шершукова «Российские профсоюзы: до революции и в советский период». А на полях семинара продолжились уже неформальное общение и обмен опытом участников.

Департамент общественных связей ФНПР

На трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Ростова-на-Дону состоялось награждение призеров муниципального конкурса «Коллективный договор — основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников».

Победителем в номинации «Лучший коллективный договор» среди крупных и средних организаций стало муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника №4 города Ростова-на-Дону». Второе место занял филиал открытого акционерного общества «Донэнерго» - «Ростовские городские электрические сети». Третье место разделили акционерное общество «Водоканал» и публичное акционерное общество «ТНС энерго Ростов-на-Дону».

В номинации «Лучший коллективный договор» среди малых предприятий первое место заняло частное учреждение дополнительного профессионального образования «Межрегиональный корпоративный учебный центр «Энергетик». Вторым стало муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования города «Детско-юношеская спортивная школа №9». Третье место досталось муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению города «Детский сад №48».

В работе комиссии приняли участие заместитель главы администрации города по экономике, координатор комиссии Светлана Камбулова, заместитель председателя ФПРО Андрей Шпалов, заместитель председателя ассоциации работодателей «Совет директоров предприятий и организаций города Ростова-на-Дону», директор автономной некоммерческой организации «Южный региональный институт комплексной сертификации» Валентин Галаджев, исполняющий обязанности департамента экономики города Алексей Гернес.

Рассмотрены вопросы о коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону, организации работы по увеличению контрольного показателя удельного веса действующих организаций, охваченных коллективно-договорным регулированием. Говорилось о проведении оздоровительной кампании «Новый Ростов — здоровый Ростов», об организации и проведении летней оздоровительной кампании для детей и подростков в 2019 году.

На заседании комиссии выступил Андрей Шпалов. Он отметил, что в членских организациях Федерации профсоюзов Ростовской области наблюдается положительная динамика в увеличении количества членов профсоюза. Зампред подчеркнул, что ФПРО держит на контроле создание отраслевых первичных профсоюзных организаций.

Стороны социального партнерства продолжат содействовать созданию первичных профсоюзных организаций на предприятиях города и заключению коллективных договоров (необходимо обеспечить охват организаций города коллективно-договорным регулированием не менее 71%).

Главам районных администраций Ростова-на-Дону рекомендовано продолжить работу по присоединению не менее 70% организаций к Ростовскому областному трехстороннему соглашению между правительством области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и областным Союзом работодателей.

Ассоциация работодателей «Совет директоров предприятий и организаций города Ростова-на-Дону» совместно с районными советами директоров предприятий активизирует работу на предприятиях города по приобретению путевок в оздоровительные учреждения для детей работников.

Федерация профсоюзов Ростовской области будет проводить дополнительное информирование профсоюзных организаций и работодателей об организации отдыха детей работников и заключении соглашений с органами социальной защиты населения.

Преcc-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В летний период в Ростовской области планируется открыть 914 объектов детского отдыха. 30 мая первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов на заседании областной межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав подчеркнул, что необходимо уделить особое внимание вопросам пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического благополучия и безопасности детей в  детских оздоровительных лагерях.

Он рекомендовал главам муниципальных образований, руководителям образовательных организаций и комиссии по делам несовершеннолетних на местах провести работу по организации занятости, отдыха и досуга детей. Пристальное внимание будет обращено на ребят, состоящих на профилактическом учете в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел.

- В летний период у детей и подростков значительно увеличивается количество свободного времени. При нахождении несовершеннолетних без присмотра резко возрастают риски несчастных случаев, - отметил Игорь Гуськов. – Только при совместном взаимодействии министерств и ведомств, активной профилактической работе мы сможем создать  безопасные условия в период летних каникул и сохранить здоровье и жизнь наших детей.

Преcc-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

В Астрахани проходит заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ЮФО. В нем принимает участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

На заседании рассматриваются вопросы об опыте работы региональных комиссий по своевременной выплате заработной платы, о лучших практиках поддержки молодых специалистов, об итогах детской оздоровительной кампании 2018 года.

Преcc-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошло внеочередное общее собрание членов Союза работодателей Ростовской области, в котором приняли участие и выступили заместитель губернатора Ростовской области Василий Рудой, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко и министр труда и социального развития Елена Елисеева.

Главным вопросом заседания стали выборы нового президента Союза работодателей Ростовской области.

Большинством голосов был избран Владимир Лакунин – генеральный директор АО «Каменскволокно».

Ключевыми задачами на 2019 год для избранного президента станут участие в подготовке и принятии очередного областного трехстороннего Соглашения между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей области на 2020–2022 годы, а также организация работы по реализации предложений бизнес-сообщества по улучшению делового климата.

Участники собрания рассмотрели вопросы о выборе исполнительного директора, Правления и ревизионной комиссии Союза работодателей региона.

Преcc-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Прошла XXI отчетно-выборная конференция Ростовской областной организации профсоюза работников строительства и промстройматериалов, в которой принял участие председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Илья Калашников избран председателем обкома профсоюза на новый срок.

Перед участниками конференции выступил Александр Лозыченко.

- В профсоюзе работали и работают люди, неравнодушные и надежда только на то, что таковыми останемся мы, и таковыми будут люди, которых мы выучим, привлечем в наши ряды. - отметил лидер донских профсоюзов. - Я начинал с первички и знаю, что человек редко приходит в профсоюз с радостью. Люди приходят с какими-то проблемами и, конечно же, только неравнодушный человек может его выслушать и в силу своих возможностей ему помочь. Это то, что мы делали, делаем, и я уверен, будем делать вместе с вами.

На отчетно-выборной конференции перед профсоюзными организациями отрасли были поставлены задачи для достижения наиболее приоритетных целей профсоюзной деятельности. В коллективные договоры будут включены новые обязательства и сохранены достигнутые гарантии и льготы для работающих. Профсоюзные организации повысят требовательность к работодателям по повышению размера заработной платы работников и контроля за исполнением трудового законодательства. Решено активизировать работу комиссий и уполномоченных по охране труда, регулярно проводить обучение профактива по вопросам профсоюзной жизни.

Преcc-центр Федерации профсоюзов Ростовской области